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生产主管
1-2万/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理成本管理精益
岗位概述: 全面负责车间生产运营管理工作,实时监督并快速应对生产流程中各类异常状况,推动团队成员专业水平与管理素养的持续提升,助力生产效率提高、制造成本下降及交付周期保障。 岗位职责: 1、全面统筹车间生产运作,主导安全、质量、产出、效率及异常问题的分析与对策部署; 2、监督并指导各生产工艺环节的时间节点管控,持续优化作业节奏,提升整体生产效能; 3、落实成本管控措施,涵盖人工成本、库存水平、物料损耗与报废管理,推动制造成本不断降低; 4、依据公司质量目标与团队规划,协调配置生产资源,强化过程管理,确保产品品质稳定及订单准时交付; 5、负责下属主管、助理等人员的专业能力培养与管理能力发展;跟进生产进度,及时处理突发问题并反馈信息;主导区域内重点项目的策划、执行、过程督导及结果把控。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具备3年以上大型制造企业基层管理经验,有锂电池或相关领域从业背景者优先考虑; 3、熟悉生产作业流程,掌握系统的生产管理知识,具有较强的质量管控、流程改善、问题分析与解决能力; 4、具备良好的组织统筹、沟通协调能力及高效执行力; 5、普通话流利,表达清晰,逻辑思维能力强。
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 能独立建立和完善ISO9001质量管理体系和ISO14001环境认证体系,组织并主导进行内部审核,维护管理体系正常有效地运行。 2. 负责组织制造现场进行质量分析和质量持续改进活动,制定品质保证和质量验证方案,并组织实施。 3. 负责统计技术和质量工具的应用,检验方法的完善与改进,工程能力的评估与提升,可进行相关手法的人员现场培训。 4. 负责本部门管理制度、流程的制订、审核、宣导、执行;组织对各种规章制度和流程、标准的执行情况的落实、跟踪、反馈。 5. 负责组织根据研发提供的相关资料、样机,以及生产工艺流程图,设置产品过程质量控制点,制订品质检验规范等标准性文件,实施过程质量管控。 6. 负责组织记录品质相关数据,审核品质相关表单并进行统计分析;对表单反映的问题点,组织制定纠正和预防措施,并监查改善行动和结果。 7. 负责部门制定品质培训计划,并组织培训和考核工作,负责对下属员工的工作指导、监督及考评。 8. 完成上级领导临时交办任务。 【岗位要求】 1. 45岁以下。 2. 大专及以上学历,有家电显示器五金件及电脑机箱冲压相关行业同岗位5年以上工作经验。 3. 有较强的组织、沟通、协调能力。 4. 有责任心、有担当、工作细致严谨。 5. 单休。 【福利待遇】 1. 综合工资:11000-22000元/月。工龄工资50-300元/月。 2. 福利:五险、节假日及年假、带薪假期(病假、婚假、产假等)、外宿补贴、定期体检、培训与发展、内部晋升、团建活动、生日福利、传统节日福利、文体活动、员工关怀等。 3. 食宿:包住,住宿提供冷热水、空调、独立卫生间,水电平摊,公司有食堂,自费选择。
厂长/主管3-5年本科整车汽车开发质量控制质量保证汽车行业
岗位职责: 1. 参与构建KD项目本地化实施的标准化框架与流程体系,确保项目运行规范且高效 2. 统筹管理KD项目开发过程中核心资料的输出与落实,严控关键节点,保障项目按时推进 3. 制定区域化开发方案,主导整理本地化实施清单,推动KD项目在地开发与落地执行 4. 协同研发、采购、制造等相关职能部门,整合资源应对项目执行中的难点问题 5. 高效完成领导安排的临时任务及专项工作 任职要求: 1. 本科及以上学历,汽车、机械类相关专业优先考虑 2. 英语能力良好,可开展专业技术沟通,熟练操作Office办公软件 3. 具备3年以上汽车行业开发或海外KD项目运营管理经验 4. 熟知汽车产品开发全周期流程,掌握从项目启动至开发实施的完整业务链条 5. 具有质量控制与质量保证相关知识,能承担KD零部件及整车质量管理工作 6. 熟悉项目管理工具与方法论,具备全流程项目管控能力 7. 具备优秀的跨部门协作能力,能够有效促进项目执行与落地
厂长/主管3-5年本科生产计划
岗位职责: 1. 负责制定并下达M+3月生产计划,推进计划落地执行 2. 搭建物料订单与库存管理模型,并持续优化运行机制 3. 开展车辆生产数据的统计分析,落实重大停线问题的闭环管控 4. 管理车间内滞留及超期未流转车辆 5. 监控生产关键指标的达成情况并推动改善 6. 统筹存货全流程管理工作 7. 负责非商品车相关事务的组织与管理 岗位要求: 1. 具备生产计划相关的专业理论基础 2. 了解整车制造过程中人员、设备、物料、工艺、环境等核心要素 3. 具有库存数据分析与管控的实际能力 4. 具备良好的问题分析与解决能力,以及较强的跨部门沟通协调能力 5. 熟悉数据统计处理和报告撰写者优先考虑
资深制造主管
1.1-2万/月
厂长/主管3-5年本科安全管理质量管理现场管理全面质量管理体系
岗位概述: 全面负责车间生产运营管理工作,实时监督并快速应对生产流程中各类异常状况,推动团队成员专业水平与管理能力成长,持续提升生产效率、控制制造成本、保障交付进度达成。 岗位职责: 1、全面统筹车间生产运作,主导安全、质量、产出、效率及异常问题的分析与对策部署; 2、监督并指导生产各工艺环节的时间规划与执行,持续优化作业节奏,提高整体生产效能; 3、落实成本管控措施,涵盖人工成本、库存水平、物料损耗及报废管理,推动制造成本不断下降; 4、依据公司质量目标与团队规划,提升产品品质表现,统筹调配生产资源,确保订单按时交付; 5、负责下属主管、助理等人员的能力培养与绩效辅导,跟进生产进度,及时处理突发问题并上报;主导区域内重点项目的策划、执行推进、现场督导及结果闭环管理。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具备3年以上大型制造企业基层管理经验,有锂电池或相关领域从业背景者优先; 3、熟悉制造流程,掌握生产管理核心知识,具有较强的质量管控、流程改善及问题解决能力; 4、具备良好的组织统筹、跨部门沟通协调能力及高效执行力; 5、普通话流利,表达清晰,逻辑思维能力强。
厂长/主管
8千-1.3万/月
组长主管厂长3-5年学历不限加工木材经验优先,有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围 5. 对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 4. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
品质经理/主管
1.6-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 贯彻执行集团公司的质量方针和目标,负责编制年度质量工作计划。 2. 负责策划集团各公司的质量、环境体系的建立与推进工作;对IATF16949、ISO9000、ISO14000、ISO13485、OHSAS18000和RoHS体系运行进行监督。 3. 组织检验、测量和试验数据的统计分析工作,掌握质量动态,定期召开品质会议。 4. 负责制定质量管理制度,对产品质量实行有效控制,并对全厂职工进行质量宣传教育工作。 5. 参与新项目的质量策划;新产品的设计、审核、工艺验证、样品鉴定工作,根据新品的试验,确定质量计划。 6. 组织协调和指导全集团公司质量管理,负责公司内外质量信息反馈传递、处理和督促检查工作。 7. 主导策划原材料入库检验、过程检验、成品检验、出厂检验、实验验证、售后服务的过程管理。 8. 负责内外部质量不良原因的分析、对质量异常做出处理跟踪,提报客诉质量异常会同处理。 9. 负责本部门的资源管理,组织和实施本部门的职责和权限,并确定部门各个岗位的职责和权限,相应人员的素质要求和考核办法及其实施。 10. 会同经营部定期组织客户访问,及时掌握质量动态及售后客户反馈,并向上级及时如实汇报。 11. 负责集团公司质量、环境管理体系、质量管理相关培训事项。 12. 贯彻总经理、副总经理对质量工作的指示和决定,完成集团公司临时布置的各项工作。 13. 制定集团品质管理相关的管理规范。 14. 完成总经办其它安排事项。 【岗位要求】 1. 资历水平: 1.1 教育:大专或同等学历以上文化; 1.2 经验:五年以上质量、环境管理体系和现场品质管理工作经验。 2. 素质要求: 2.1 培训:接受质量、环境管理培训,获内审员资格证书或以上; 2.2 技能:熟悉IATF16949、ISO9000、ISO14000、VDA6.3和OHSAS18000体系运作,具备策划质量、环境管理体系能力,具备一定的组织、计划、控制、协调能力。
厂长/主管3-5年大专
维修主管/维修经理 1. 学历:大专及以上,机械、机电、自动化类专业优先; 2. 经验:具备5年以上光伏单晶炉、铸锭炉设备的维修、运行维护及班组管理经历,掌握车间全套设备日常维保流程,熟练进行故障诊断与处理,具备较强的统筹协调能力; 3. 证书:持有高压电工证、低压电工证,具备水暖相关从业资格者优先; 能力要求:精通机械设备水暖管道及电气线路检修,可独立制定设备维保方案,合理安排人员调度,组织实施隐患治理与备品备件管理; 4. 管理能力:具有现场维修团队组织经验,擅长工单调度、安全管理及维修记录归档,执行力高,能积极配合厂区各项管理要求。
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 负责日常盘点、年度盘点及相关差异的分析工作 2. 负责物流现场存货业务流程的梳理与执行检查 3. 负责SAP系统中失败数据的分析,开展COGI分析并完成设变调账操作 4. 负责库存资金的规划、过程跟踪及数据分析 5. 负责厂内物流呆滞物料处理及不合格品的处置工作 任职要求: 1. 熟悉仓储账务管理流程及BOM基础知识 2. 熟悉物流工艺及厂内物流运行流程 3. 具备WMS、LES、SAP、MES等相关系统的基本认知
宜宾翠屏区招工地打磨工
200-300元/天
打磨1-2人
宜宾市翠屏区招工地打磨工
宜宾 翠屏区
9月24日 02:18拨打电话
宜宾南溪区城区夜宵店诚聘烧烤师傅一名工资6000起要求能接受意见做事踏实联系电话谢老板
烧烤1-2人月结
南溪城区夜宵店诚聘烧烤师傅一名工资6000起要求能接受意见做事踏实联系电话谢老板
宜宾 南溪区
9月24日 02:17拨打电话
四川宜宾招聘PLC相关工作人员,工作地点为,薪资100-110,工期约1个月。另有宁德模组
道路标线15-30天
招聘PLC相关工作人员,工作地点为宜宾,薪资100-110,工期约1个月。另有宁德模组切拉岗位。
宜宾
9月24日 02:13拨打电话
水电工养猪场养殖员
私人养猪场位于珙泉镇张永村一社,条件一般,水电气三通,非封闭式猪场,但要求驻场。 待遇:基本工资4500元,包吃包住。能吃苦耐劳,降低养殖成本,工资会上涨1至2千元。新手有试用期,两天内不能胜任工作自动淘汰,能留下的工资这两天照算。熟手优先,有一年以上喂母猪经验的,奖金直接每月加一千,再加绩效奖(产仔数、成活数)。年龄45岁以下,创造的劳动价值越多,所得回报越多。生手有试用期,符合要求可签长期合同。
宜宾 珙县
9月24日 01:22拨打电话
宜宾叙州区招木地板安装
200-400元/天
木地板安装
宜宾市叙州区招木地板安装
宜宾 叙州区
9月24日 00:53拨打电话
消防安装项目经理主管保安消防管道外卖骑手
丰台六里桥商场招聘消防主管(微型消防站站长),接受安保项目经理领导,岗位缺口1人。 要求:年龄25-45岁,身高1.70米以上,身体健康,无犯罪记录;具备2年以上商业综合体或大型商场消防管理经验,有防火和安全生产经验,持有保安员证者优先;熟悉消防法规及微型消防站实战运行规范,能熟练操作各类消防装备,具备应急指挥和班组管理能力;责任心强,能接受倒班。 工作时间:24小时值班备勤,能接受倒班。 薪资待遇:5000元/月(试用期工资的85%)。 吃住待遇:包吃包住,免费发放工装。 面试地点:丰台区六里桥。
北京 丰台区
9月23日 23:43拨打电话
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述 1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
主任主管3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】 1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先; 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验; 3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先; 4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点:三草湾产业园
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
工作地点在常州打杂工轻松简单 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!
一线生产工
5-6千/月
普工包住20人以上月结
主要做木托盘的生产工作,负责打设定枪,要能吃苦的来,年龄50岁以内的,
SMT生产拉长
6-7千/月
生产管理1-2人1-3年中专/中技
岗位职责: 1、负责SMT部整个班的生产、物料、品质跟踪及人员调配工作。 2、丝印员:根据拉长的安排,做好PCB印刷及印刷后的检查工作。 3、按拉长的转线计划,提前做好产前准备工作;如锡膏,钢网等 4、在本职工作做好的前提下,协助操作员上料、拆料、对料等工作。 岗位要求: 1.中专专及以上学历 2. 熟悉电子相关电子产品的生产流程,具有3年以上生产拉长工作经验。 3. 具备良好的沟通协调能力,能够有效地与生产团队和相关部门进行沟通。 4.具备较强的责任心,对生产过程负有全面的负责。 5. 具备良好的职业道德,能遵守公司的各项规章制度。
生产组长/拉长经验不限大专
1、贯彻执行安全生产规范,预防和消除安全隐患,确保生产安全零事故。 2、严格遵循工艺规程,把控各环节生产流程,保障产品品质达标。 3、科学安排人员作业,及时处理现场异常,保证日产量任务按时完成。 4、优化物料使用效率,节约人工成本,减少设备磨损与资源消耗。 5、实施5S管理要求,维持作业区域干净、整齐、有序的现场环境。 6、组织员工培训与日常指导,落实考勤管理及绩效反馈工作。 7、协调前后工序及相关职能单位,确保生产运作高效衔接。 仅限模具制造与设计、电子类、机械类、自动化、机电一体化专业 薪资待遇:试用期6个月,试用期综合工资大专4000元/月,试用期满综合工资约5000-7000元/月。(需适应加班) 福利:五险一金,节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。成为部门核心人才将给予股权激励奖金。
长白班操作工车间汽车厂交通补助餐补高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
【岗位职责】 - 负责生产线上的基础操作工作 - 按照标准流程完成产品组装与各项工作 【职位要求】 - 年龄16岁-45岁 - 认识26个英文字母,无经验也可 - 做六休一,坐班,恒温车间,不穿防尘服 - 无学历要求、无经验要求 【工作时间】 长白班制,具体班次面议 【薪资福利】 - 底薪2600 -3100 +餐补+车补+夜班补贴+高温补贴+岗位补贴+加班费+焊装+津贴500 -加班平时1.5倍,周六周天2倍,法定3倍(宜宾最高工资) - 综合月薪6000-7500元 - 五险一金|包住|年底双薪|加班补助|饭补
车间无尘服普工电子厂免费培训夜班补贴加班补贴包住6-10人日结
日结150元/天!! !!! 极米长期工面试,16岁以上,接受穿无尘服、夜班,有电子厂经验优先。 岗位需求:光机生产普工:有夜班,男女不限,接受穿无尘服[抱拳] 上午10点,下午2点产业园出发面试 工资待遇:在职17元一小时,,夜班补贴20/天,每月10日发工资。 ; 。 吃住详情:包住不包吃,食堂大约6-12元一餐;每月公司提供30元水电补助,超出部分自行承担。
长白班操作工车间汽车厂免费培训保险加班补贴包住20人以上月结
招聘要求 1. 年龄16‑45周岁,初中及以上学历; 2. 身体健康,能够适应车间流水线作业,无色盲、无传染性疾病; 3. 持有焊工证、叉车证,有相关实操经验者优先录用; 4. 服从车间排班管理,能够配合后续班次调整。 招聘岗位 叉车工、维修电工(需相关实操经验)、维修钳工(需相关实操经验); 主力招聘:焊装、总装、物流岗位;拥有车辆维修、冲压、涂装从业经验可优先安排面试。 工作职责 从事总装装配、焊装作业、涂装辅助、冲压辅助、物流货物派送(叉车作业)等车间生产工作,按照生产规范完成每日生产任务,遵守车间安全生产管理制度。 工作时间 根据车间生产排班执行,日常作息早9:00‑21:00,17:30之后全部计为加班;加班费按劳动法核算,工作日加班1.5倍薪资,周末加班2倍薪资。 现阶段岗位以长白班为主,生产高峰期后期会调整为两班倒;上六休一,月休4天。 薪资待遇 普通车间生产操作工月综合工资5500‑7000元;焊装车间带有岗位津贴,综合薪资6000‑8000元,每月20号准时发放薪资。 食宿情况 宿舍统一安排在外公寓(全新装修4‑6人间,独立卫浴、空调、洗衣机、阳台、双台盆、干湿分离;水电费室友平摊。) 厂区周边就餐,正常正餐10‑15元/顿,10元即可吃到两荤两素。 工作地点:宜宾凯翼翠屏区凯翼汽车厂
车间包吃包住20人以上月结
【招聘岗位】电芯.派克同步招聘,岗位随机分配 【年龄性别】18-43(男女不限) 【薪资待遇】 电芯车间:22元/H 派克车间:23元/H 【上班时间】两班倒走动式站班,八对八,一个月倒一次 【吃住情况】包住(6人间水电平摊)包吃 【体检项目】协同医院入职健康体检,180元,190元 【面试流程】面试、办入职、体检、培训、培训完分宿舍 【所需资料】 面试表1张 身份证复印件4张 寸照2张(不限底色),无犯罪记录证明 【发薪日】次月25日 注意事项 面试入职时带上身份证原件,不要穿裙子、短裤、吊带、背心、拖鞋。有明显染发、纹身、案底不能参加面试。
其他生产营运人员经验不限本科非标设备电气设备自动化设备安装/调试维修/保养
岗位职责: 1、监督生产环节的技术与质量保障执行情况,进行总结分析并反馈,跟进改善措施的落地实施; 2、负责车间流程的持续优化,设计实验方案,编制相关文件及标准规范; 3、制定客户投诉异常问题的处理方案,跟踪处理过程,推动结果闭环,并完成标准化输出; 4、完成上级领导交办的临时性工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历(应届生),机械自动化类相关专业背景 2、具备良好亲和力,语言表达清晰,沟通协调能力较强; 3、工作态度认真踏实,细致严谨,具备良好的责任心与团队协作意识; 4、熟练操作常用办公软件,具备较强的书面表达与文档撰写能力
硅片设备主管
1.4-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理安装调试电气设备生产设备焊工证电工证特种设备作业人员证
岗位职责: 1、全面负责所辖车间设备的维修、保养及技术改造等管理工作; 2、主导车间设备团队的搭建与人员能力提升; 3、组织编制设备保养、点检及相关操作的SOP等三级体系文件; 4、开展新入职设备人员的技术培训与能力培养; 5、跟进新设备到厂后的安装调试进度,确保调试完成并达标验收; 6、管控设备故障率,推动MTTR、MTBF等关键数据持续优化; 7、负责设备备品备件的采购申请及库存管理,非标件需完成图纸准备; 8、作为责任区域安全第一责任人,落实隐患排查与整改;制定风险点巡检与管控方案,执行稽查并跟踪异常问题闭环; 9、完成部门内其他工作事项及上级安排的各项任务; 10、推进责任区域内6S管理水平的提升与改善。 任职要求: 大专及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业; 需具备同行业3年及以上相关工作经验。
不苦不累320/天,包吃住,不限经验
8-9千/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
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