
资深制造主管
1.1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科安全管理质量管理现场管理全面质量管理体系
岗位概述:
全面负责车间生产运营管理工作,实时监督并快速应对生产流程中各类异常状况,推动团队成员专业水平与管理能力成长,持续提升生产效率、控制制造成本、保障交付进度达成。
岗位职责:
1、全面统筹车间生产运作,主导安全、质量、产出、效率及异常问题的分析与对策部署;
2、监督并指导生产各工艺环节的时间规划与执行,持续优化作业节奏,提高整体生产效能;
3、落实成本管控措施,涵盖人工成本、库存水平、物料损耗及报废管理,推动制造成本不断下降;
4、依据公司质量目标与团队规划,提升产品品质表现,统筹调配生产资源,确保订单按时交付;
5、负责下属主管、助理等人员的能力培养与绩效辅导,跟进生产进度,及时处理突发问题并上报;主导区域内重点项目的策划、执行推进、现场督导及结果闭环管理。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备3年以上大型制造企业基层管理经验,有锂电池或相关领域从业背景者优先;
3、熟悉制造流程,掌握生产管理核心知识,具有较强的质量管控、流程改善及问题解决能力;
4、具备良好的组织统筹、跨部门沟通协调能力及高效执行力;
5、普通话流利,表达清晰,逻辑思维能力强。
质量主管/经理(显示行业薪资15-18K)
1.5-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 负责模组制程质量体系的建立与持续维护,优化并完善制程质量控制的相关流程、标准及文件系统
2. 负责模组制程质量的监督与提升,执行产线巡查与抽样检查,把控关键工艺环节和质量控制节点
3. 主导模组制程及后续阶段(整机、市场)重大质量问题的调查、分析与处理,推动内部改进措施落地并实现闭环管理
4. 负责模组品质团队的管理与能力建设,统筹制程QC人员的日常管理、任务分配、绩效评估及技能培训
任职要求:
1. 大专及以上学历,质量管理、机械、电子、工业工程等相关专业优先
2. 具备三年以上模组品质管理工作经验
3. 熟悉五大质量工具及控制计划等核心质量管理方法并能熟练应用
4. 性格坚定,具备较强的跨部门沟通协调能力,可与生产、工程、研发等团队高效协同
5. 具备优秀的团队领导能力,能够有效激励并培养下属成员
任职要求:
1. 年龄45岁以下,大专以上学历,专业不限
2. 在电脑显示器或一体机行业拥有5年以上管理经验,其中至少3年担任经理级职务
3. 具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力
4. 有人员优化、产线精简或项目整合相关经验者优先考虑
5. 具备责任心、诚信品质及良好的抗压能力
福利待遇:
综合工资15-18K,根据经营情况享受年终分红,包吃包住,配备冷热水、空调、独立卫生间,水电费用均摊,工龄工资50-300元/月,缴纳五险一金,享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。
生产主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理成本管理精益
岗位概述:
全面负责车间生产运营管理工作,实时监督并快速应对生产流程中各类异常状况,推动团队成员专业水平与管理素养的持续提升,助力生产效率提高、制造成本下降及交付周期保障。
岗位职责:
1、全面统筹车间生产运作,主导安全、质量、产出、效率及异常问题的分析与对策部署;
2、监督并指导各生产工艺环节的时间节点管控,持续优化作业节奏,提升整体生产效能;
3、落实成本管控措施,涵盖人工成本、库存水平、物料损耗与报废管理,推动制造成本不断降低;
4、依据公司质量目标与团队规划,协调配置生产资源,强化过程管理,确保产品品质稳定及订单准时交付;
5、负责下属主管、助理等人员的专业能力培养与管理能力发展;跟进生产进度,及时处理突发问题并反馈信息;主导区域内重点项目的策划、执行、过程督导及结果把控。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备3年以上大型制造企业基层管理经验,有锂电池或相关领域从业背景者优先考虑;
3、熟悉生产作业流程,掌握系统的生产管理知识,具有较强的质量管控、流程改善、问题分析与解决能力;
4、具备良好的组织统筹、沟通协调能力及高效执行力;
5、普通话流利,表达清晰,逻辑思维能力强。
食品生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产质量管理食品质量管理职业健康安全管理体系标准食品质量管理体系标准HACCP 质量管理体系标准环境管理体系标准GS认证
熟悉食品行业,负责工厂生产与研发的日常运营、人员培训等相关管理工作
冲焊技术主管(宜宾)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专工艺设计技术支持
1、负责技术团队的搭建及分公司工艺技术管理事务,统筹下属人员工作分配,监督、指导和培训项目技术实施与工艺进度管控;
2、制定新产品研发计划及现有产品技术优化升级方案,并推动落地执行;
3、主导APQP、PPAP等技术文件的编制与审核,包括控制计划、图纸、作业指导书等相关文档;
4、组织开展新产品开发可行性分析、执行推进、评审协调及验证工作,确保项目顺利实施;
5、对接客户技术部门,就技术事项或变更内容进行沟通、确认并推动问题解决;
6、组织客户样件的验证、评审及相关确认流程;
7、牵头制定工艺改进方案,建立和完善技术管理制度,并监督制度执行情况;
8、协调跨部门协作事宜,完成上级领导交办的其他工作任务;
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上相同岗位工作经验;
2、具有汽车冲焊白车身零部件开发相关背景;
3、熟悉奇瑞产品开发流程者优先考虑;
4、拥有集团化平台集中研发团队管理经历;
5、能够接受公司安排的各项任务并积极配合执行;
涂装工艺主管工程师
1.5-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科涂装工艺机器人仿形
岗位职责:
1. 负责涂装机器人仿形工艺相关作业,包括车身喷涂仿形调试与涂胶路径仿形调试
2. 主导新车型涂装仿形工艺方案的规划、开发及验证工作,建立并完善仿形操作规范,优化工艺执行细节,保障生产流程可追踪、可控制,推进工艺标准化实施
3. 承担生产过程中仿形技术问题的诊断与解决,及时响应现场异常,处理机器人仿形运行中的各类故障
4. 参与涂装车间智能化改造项目,协同完成机器人仿形相关的技术对接、方案执行及成效评估,助力生产工艺实现数字化、智能化升级
5. 完成上级安排的其他工作任务
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限
2. 具备5年及以上汽车整车厂同类岗位工作经验
3. 精通安川机器人离线编程技术,能独立开展仿形轨迹规划、仿真模拟及现场示教调试
4. 熟知车身涂装工艺流程及关键控制点,具有独立完成仿形编程、现场调试及工艺异常处理的能力
凯翼汽车招仓管主管/经理
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 负责日常盘点、年度盘点及相关差异的分析工作
2. 负责物流现场存货业务流程的梳理与执行检查
3. 负责SAP系统中失败数据的分析,开展COGI分析并完成设变调账操作
4. 负责库存资金的规划、过程跟踪及数据分析
5. 负责厂内物流呆滞物料处理及不合格品的处置工作
任职要求:
1. 熟悉仓储账务管理流程及BOM基础知识
2. 熟悉物流工艺及厂内物流运行流程
3. 具备WMS、LES、SAP、MES等相关系统的基本认知
生产设备维护主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专
维修主管/维修经理
1. 学历:大专及以上,机械、机电、自动化等相关专业优先;
2. 经验:具备5年以上光伏单晶炉、铸锭炉设备的维修、运行维护及班组管理经历,熟悉车间全套设备的日常维护、故障诊断与处理,擅长技术协调与统筹;
3. 证书:持有高压电工证、低压电工证,具备水暖类相关从业资格者优先;
能力要求:熟练掌握机械设备的水暖管道及电气线路检修技能,可独立制定设备维保方案,合理安排人员调度、隐患治理与备品备件管理;
4. 管理能力:具有现场维修团队组织经验,能高效统筹工单流程,落实安全监管措施,规范维修记录归档,执行力强,积极配合厂区整体管理安排。
高级生产主管 (MJ050860)
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理质量管理安全管理IATF16949
岗位概述:
统筹车间生产运营,实时监控各流程环节并高效处理异常情况;通过团队培育与流程精进,持续提高生产效能、控制制造成本、确保交付准时完成。
岗位职责:
1. 生产体系协调与异常管理
全面负责车间生产运作,主导安全、质量、交付、效率及生产异常的分析与改进实施;
动态跟踪生产进展,对突发问题快速响应、分级上报、闭环跟进。
2. 效率优化与成本管控
监督指导各工艺段的时间利用,识别制约环节,推动生产效率稳步提升;
管控人工成本、库存水平、物料损耗与报废,持续压缩制造费用。
3. 质量维护与资源调配
依据企业质量方针与团队目标,整合调度生产资源,保障产品品质与交付周期双达标。
4. 团队发展与项目执行
指导下属主管/助理提升专业技能与管理水平;
牵头区域内重点项目的策划、推进、现场落地监督及成果验收。
岗位要求:
1、【基本条件】
本科及以上学历;具备3年以上大型制造企业基层管理经历。
2、【专业知识】
熟悉制造业典型生产工艺流程;掌握精益生产、标准工时设定、产能规划、SPC、5S/6S等关键管理工具。
3、【实操技能】
能够主导异常问题的分析与闭环改善;熟练使用MES系统或Excel进行效率与良率数据追踪;具备推动线体平衡、作业标准化等现场改进能力。
4、【核心能力】
具备多任务协同能力、根本原因分析能力、成本控制意识及团队辅导能力。
产品管理主管/经理-L7253K
1.3-2.2万元/月
厂长/主管3-5年本科需求管理市场调研对标分析汽车行业产品商品化
岗位职责:
1. 协助建立并优化海外产品需求管理的体系与流程,确保业务规范运行
2. 汇总市场调研信息与产品策划方案,开展竞品对标分析,形成产品需求输出
3. 推动海外产品从立项至开发的全流程落地,促进产品实现商品化
4. 负责海外产品的全生命周期管理工作
5. 完成上级安排的其他工作任务
任职要求:
1. 本科及以上学历,掌握整车开发流程相关知识
2. 熟悉汽车产品开发推进的具体方式与实施路径
3. 掌握汽车产品研发的基本架构及研究方法
4. 具备国际汽车认证相关知识的基础认知
5. 了解市场分析及客户需求研究的基本方法论
强电工1-2人完工结算
英发集团找人做高压电缆头子!自带工具500块两个头子电缆头子630的电缆做完就可以付钱自己提供工具就是三四个小时的活
卤菜厨师1-2人月结
临港一美蛙鱼火锅:需要一个打锅师傅,平时卤点卤菜,工资6000左右,联系电话:李大姐:望各位推荐[抱拳][抱拳]
宜宾翠屏区宜宾市翠屏区厂房项目招工地小工/杂工,有过消防电、消防水及强电方面施工经验的优先。
280-320元/天
消防电小工强电工消防水3-6个月1-2人完工结算
宜宾市翠屏区厂房项目 招工地小工/杂工,有过消防电、消防水及强电方面施工经验的优先。
四川宜宾招聘健身教练。男女不限,要求表达流畅,亲和力强,拥有教练资格证书。工作内容包括维护
5000-10000元/月
健身教练月结
招聘健身教练。男女不限,要求表达流畅,亲和力强,拥有教练资格证书。工作内容包括维护健身房器械和日常巡场。薪资待遇在5k-1w之间。不定时会有团建活动。
生产主管
8000-9000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验日化品经验机电设备经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,监控进度与产能,确保按时保质交付
3. 指导并监督班组执行标准作业流程(SOP),持续优化生产效率
4. 负责车间人员管理,包括排班、培训、绩效考核与团队建设
5.推动现场6S管理及安全生产责任制落地,及时排查整改隐患
任职要求:
1. 具备制造业车间管理经验,熟悉生产全流程运作
2.具备较强的组织协调能力与问题解决能力
3.责任心强,执行力突出,能适应生产一线工作节奏
4.具备基础质量管理与设备管理知识
5. 有相关行业从业背景者优先
廊坊永清县鑫雅思门业钛镁合金推拉门厂招聘:技术厂长主要生产,推拉门,平开门,折叠门,PT门有管理经验,
3000-10000元/月
厂长3-5年初中及以下
鑫雅思门业
钛镁合金推拉门厂
招聘:技术厂长
主要生产,推拉门,平开门,折叠门,PT门
有管理经验,技术指导,生产流程,责任心强
主管
招聘:纱窗交付主管
岗位职责
1.统筹纱窗订单全流程交付,对接销售、生产、安装团队,把控订单排期、出货、安装全环节。
2.制定交付计划,保障订单按时、按质完成交付。
3.跟进每日订单进度,核对产品规格、数量、款式,杜绝错单、漏单等问题。
4.处理交付、安装过程中的客户异议、售后问题,协调各方快速解决,维护客户口碑。
5.负责交付团队日常管理、工作安排、流程培训、绩效考核,提升团队工作效率。
6.统计交付数据,定期复盘问题,优化交付流程,降低出错率与售后成本。
任职要求
25-45岁,1年以上仓储、物流、订单交付、现场调度管理经验,有门窗、纱窗、建材行业经验优先。
熟悉订单流转流程,能懂产品、细心严谨,对数据敏感。
具备良好沟通协调能力,可对接多方人员,遇事冷静,善于处理突发问题。
执行力强,能适应现场工作,有责任心,具备团队管理能力。
会基础电脑办公(Excel、表格登记)优先。
薪资福利
薪资:底薪+交付提成,综合薪资4000-15000元,多劳多得
月休4天晋升空间大
公司订单稳定,货源充足,管理氛围简单,入职有岗前培训
公司直招电泳工艺主管 10K-15K/月(五险、包食宿)
1-1.5万元/月
主管5-10年大专
岗位要求:
1. 涂装或化工机械等相关专业;电泳工艺技术3年以上工作经验。
2.熟悉汽车涂装/电泳工艺和性能。
3.熟练制定涂装/电泳工艺标准/作业指导书。
4. 电泳工艺改进、降本。
5. 具有良好的沟通协调及管理能力。
主要岗位职责:
1.根据公司产品技术及质量要求,合理排定电泳工艺及相关参数;
2.负责编制新品电泳工艺标准书的制定,协调新品开发全过程的各类技术及质量问题;
3.跟踪电泳各相关性能测试;电泳问题的整改跟踪;
4. 负责公司电泳线的现场及人员管理。
【急聘】保底5000+门窗车间管理
5000-8000元/月
主管1-3年大专高薪管理有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
【急聘】门窗 车间管理1名(管理优先)
岗位职责:
负责车间生产调度与人员管理
监督生产流程,确保产品质量达标
落实安全生产规范,维护车间秩序
任职要求:
25-40 岁,身体健康
️ 有生产管理/团队协调经验者优先
️ 执行力强,能适应制造业工作环境
薪酬福利:
薪资面议(高于行业水平,根据能力评估)
全勤奖+绩效奖金
提供岗前培训,晋升空间明确
工作地址:
中牟建设南路汽车工业园区(厂区标识清晰)
快速通道:
马经理:(微信同号)
任总:(8:30-18:00接听)
公司文员
3000-5000元/月
工厂文员办公室文员包吃包住有提成1-2人月结1-3年高中全职月休四天跟单经验文员经验建材经验
本厂专业做铝艺护栏、铝艺大门,现招办公室文员1名
要求:会电脑办公软件,细心负责,有工厂文职经验优先
工作稳定,薪资面议
临港手机厂组装工,包吃住,工资5000-6000
5000-6000元/月
组装工包住包吃20人以上月结
长白班两班倒自己选择
年龄合适都可以进18-47岁
17一个小时(含2元在岗补贴),男女不限
夜班补贴10元一晚
订单稳定,工时300+,综合工资5000-6000
工资5500以上 吃住都在园区,离车间200米,不用跑远
生产助理(包食宿)
4000-6000元/月
工厂文员1-2人月结大专
一、岗位职责:
-订单搜集整理与生产对接,跟进交付进度
-厂区与公司账务对接,生产数据核对与台账管理-员工工资核算与考勤管理
-人员招聘、入职培训及档案维护等
-行政管理、会议记录与后勤保障等
二、任职要求:
-大专以上学历,1年以上相关工作经验
-熟练使用Office软件,具备数据处理能力、熟悉各类办公软件-吃苦耐劳、良好沟通协调能力与细心度
生产主管
9000-14000元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
1. 落实生产计划,保障生产任务按时完成;
2. 严格遵守生产现场管理规范,确保作业环境整洁、有序、安全,流程顺畅,操作标准化;
3. 监督各班组生产进度,确保符合计划要求;
4. 组织生产物料领取,控制物料消耗,降低浪费;
5. 统筹调配各班组人员,保障生产人力需求。
岗位要求:
1. 大专及以上学历;
2. 年龄不超过40周岁;
3. 具备2年以上管理工作经验(有机械制造行业生产管理负责人经验者优先);
4. 具备良好的沟通能力及一定的内部协调能力。
4月份投产凯翼配套新厂急聘,空调车间,包吃包住,当天就能安排住宿月入6000+
6000-8000元/月
车间普工免费培训交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴五险一金包住20人以上月结
正式工待遇
18-40 岁
走动式站班
底薪2200+加班费+餐补20元/天,综合工资6000+
[烟花][烟花]三个月后
前三个月主要的岗位打螺丝,装配,质检
包住不包吃,,水电费平摊
生产拉长/组长
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单电子/半导体
招聘生产拉长 综合薪资6-8k
任职要求:
20-40周岁,男女不限,高中以上学历,必须有手机行业组装管理经验1年以上,无不良嗜好,服从上级领导安排。
宋家和盛工作轻松可站可坐可带手机
5000-7000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴五险一金包住20人以上月结拒收学生工
好玩薪资高待遇好可转正
年龄要求:20-38
可以带手机
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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招聘正式工年龄20~40岁,纹身,不良嗜好,初中及以上文化,视力好,身体健康,能适应夜班和车间管理。
#底薪2300计算20餐补10夜补超产奖加班费五险一金
#综合收入6500~7500/月
主营产品主要分为锂电池精密结构件(充电宝),动力电池精密结构件(汽车),汽车结构件三大类。具体产品:电池外壳、外壳盖板。
轻松80%坐岗
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温馨提示:面试不能穿短裤,短裙,拖鞋。
流程:当天面试第二天带体检报告入职分宿舍
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜宾工厂管理找活在线招聘信息,主要招聘宜宾厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。