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厂长/主管5-10年大专
一、岗位职责: 1、制定并落实科学的备件库存方案,保障生产、维修及销售环节的备件供应需求; 2、依托库存管理系统,实时监控备件出入库动态与库存余量,识别异常波动并及时调整应对; 3、推进库存结构优化,通过数据分析应用ABC分类法,实施差异化库存管理策略; 4、组织执行备件仓储管理工作,落实防火、防盗、防潮、防过期等措施,确保账实一致、先进先出原则有效执行; 5、完成上级安排的其他相关工作。 二、岗位要求: 1、具备5年以上汽车及零部件行业备件管理经验,了解汽车零部件类型、规格、性能及其使用场景; 2、掌握库存管理、采购管理与仓储操作实务,能熟练操作库存管理软件系统; 3、精通备件库存管控方法与实操技巧,可运用科学的库存控制模型及数据分析工具; 4、拥有良好的数据处理能力,能够对大量备件管理数据进行采集、归纳、分析与可视化呈现。 备注:此岗位为凯翼汽车下属子公司宜宾翼新物流岗位需求。
资深制造主管
1.1-2万/月
厂长/主管3-5年本科安全管理质量管理现场管理全面质量管理体系
岗位概述: 全面负责车间生产运营管理工作,实时监督并快速应对生产流程中各类异常状况,推动团队成员专业水平与管理能力成长,持续提升生产效率、控制制造成本、保障交付进度达成。 岗位职责: 1、全面统筹车间生产运作,主导安全、质量、产出、效率及异常问题的分析与对策部署; 2、监督并指导生产各工艺环节的时间规划与执行,持续优化作业节奏,提高整体生产效能; 3、落实成本管控措施,涵盖人工成本、库存水平、物料损耗及报废管理,推动制造成本不断下降; 4、依据公司质量目标与团队规划,提升产品品质表现,统筹调配生产资源,确保订单按时交付; 5、负责下属主管、助理等人员的能力培养与绩效辅导,跟进生产进度,及时处理突发问题并上报;主导区域内重点项目的策划、执行推进、现场督导及结果闭环管理。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具备3年以上大型制造企业基层管理经验,有锂电池或相关领域从业背景者优先; 3、熟悉制造流程,掌握生产管理核心知识,具有较强的质量管控、流程改善及问题解决能力; 4、具备良好的组织统筹、跨部门沟通协调能力及高效执行力; 5、普通话流利,表达清晰,逻辑思维能力强。
制程经理
1.7-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科PQE测试FQC
职责描述: 一、负责制程环节质量控制体系的搭建、监督与持续优化。 1、主导或参与部门各类质量管理制度的制定,并推动实施与执行监督; 2、定期审查制程控制流程及质量管控能力,确保运行有效性; 3、牵头或参与制程产品质量控制体系的建设与完善; 4、及时反馈并协调相关部门对制程异常实施纠正措施,防止质量问题扩散; 5、配合客服团队开展客户投诉中品质问题的调查、原因分析及改善追踪。 二、推动先进质量控制方法与统计技术的应用与内部推广。 1、对模块人员在质量管理、产品性能标准及可靠性验证方面提供技术指导,组织专业培训,制定培训方案并评估成效; 2、引进先进的质量管理理念与工具,组织团队学习与实践; 3、负责品质管理方法及统计技术的规划与落地执行监督; 4、组织工程人员开展计量设备的管理、数据分析与校验工作; 三、负责本模块的人力资源管理事务;统筹人员工作分配、能力建设及培训实施,落实上级交办的各项任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,理工类专业优先考虑; 2、具备3年以上大中型制造企业品质管理相关工作经验; 3、熟练掌握各类品质管理工具,如SPC、QCC、TQM、MSA、FMEA、DOE等;了解ISO9001、ISO14001体系,具备良好的沟通与协调能力; 4、抗压能力强,具备团队协作意识,学习能力突出; 5、工作细致严谨,责任心强,坚持原则,作风踏实。
厂长/主管3-5年大专
维修主管/维修经理 1. 学历:大专及以上,机械、机电、自动化类专业优先; 2. 经验:具备5年以上光伏单晶炉、铸锭炉设备的维修、运行维护及班组管理经历,掌握车间全套设备日常维保流程,熟练进行故障诊断与处理,具备较强的统筹协调能力; 3. 证书:持有高压电工证、低压电工证,具备水暖相关从业资格者优先; 能力要求:精通机械设备水暖管道及电气线路检修,可独立制定设备维保方案,合理安排人员调度,组织实施隐患治理与备品备件管理; 4. 管理能力:具有现场维修团队组织经验,擅长工单调度、安全管理及维修记录归档,执行力高,能积极配合厂区各项管理要求。
总装主管工程师
1.4-2.8万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责总装车间工艺管控与落地,监督标准化作业,保障产线稳定运行。 2. 及时解决生产过程中出现的工艺技术问题,提供现场工艺指导和操作培训。 3. 参与新产品导入的工艺验证工作,协助完成试生产阶段的工艺调整与优化,确保新产品顺利量产。 4. 处置生产现场工艺异常,联动各部门快速排障,减少停线损失,保障生产交付。 5. 完成领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,7年及以上同岗位工作经验。 2. 熟练掌握...
厂长/主管3-5年本科需求管理市场调研对标分析汽车行业产品商品化
岗位职责: 1. 协助建立并优化海外产品需求管理的体系与流程,确保业务规范运行 2. 汇总市场调研信息与产品策划方案,开展竞品对标分析,形成产品需求输出 3. 推动海外产品从立项至开发的全流程落地,促进产品实现商品化 4. 负责海外产品的全生命周期管理工作 5. 完成上级安排的其他工作任务 任职要求: 1. 本科及以上学历,掌握整车开发流程相关知识 2. 熟悉汽车产品开发推进的具体方式与实施路径 3. 掌握汽车产品研发的基本架构及研究方法 4. 具备国际汽车认证相关知识的基础认知 5. 了解市场分析及客户需求研究的基本方法论
厂长/主管3-5年本科现场管理质量管理安全管理IATF16949
岗位概述: 统筹车间生产运营,监督并快速处理各流程环节中的异常状况;通过团队培育与流程精进,持续提高生产效能、控制制造成本、确保交付时效。 岗位职责: 1. 生产体系协调与异常管理 全面负责车间生产运作,主导安全、质量、交付、效率及生产异常的分析与改进措施落地; 实时掌握生产进度,针对突发问题迅速响应、分级上报并跟进闭环处理。 2. 效能优化与成本管控 督导各工艺段的时间利用情况,识别制约环节,推动生产效率稳步提升; 管控人工成本、库存水平、物料损耗及消耗指标,持续压缩制造费用。 3. 品质维护与资源调配 依据公司质量方针与团队目标,整合调度生产资源,保障产品品质与交付节点双达标。 4. 团队发展与项目执行 指导并提升基层主管/助理的专业能力与管理水平; 牵头区域内重点项目的方案制定、推进实施、现场监督及成果验收。 岗位要求: 1、【基本条件】 本科及以上学历;具备3年以上大型制造企业一线管理经验。 2、【专业认知】 熟悉制造业典型生产工艺流程;掌握精益生产、标准工时设定、产能规划、SPC、5S/6S等关键管理工具。 3、【实操技能】 能够主导异常问题的分析与改善闭环;熟练使用MES系统或Excel进行效率与良率数据追踪;具备推动线体平衡、作业标准化等现场改善的能力。 4、【核心能力】 具备多任务协同能力、根本原因分析能力、成本控制意识及团队带教能力。
厂长/主管
6-8千/月
主管厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1. 全面负责木业工厂生产管理(木托盘、木制包装产品),统筹生产计划排产,把控订单交期,组织落实生产任务,按时完成客户订单。 2. 生产现场管理:人员排班、班组管理、设备维护、物料管控、现场5S管理,降低生产损耗,提升生产效率。 3. 质量管控:监督半成品、成品质量,处理生产质量异常,落实质量标准,减少次品返工。 4. 安全生产管理:落实三级安全教育、车间安全巡查,排查安全隐患,杜绝工伤事故,配合宜宾海关出口木制品相关规范管理。 5. 成本管控:控制原材料、辅料、人工能耗,优化生产工艺,降低生产成本。 6. 团队建设:生产班组人员管理、员工培训、绩效考核,稳定一线工人队伍;对接销售、采购、仓库,跨部门协同。 7. 负责生产相关台账、报表整理,落实出口竹木草制品生产规范,配合海关、安监等部门检查。 任职要求 1. 年龄35-50岁,5年以上木制品/木托盘/板材工厂生产管理经验,有木业工厂厂长/生产主管经验优先; 2. 熟悉木托盘生产全流程,懂木材加工、下料、组装、热处理等工艺,熟悉木制品质量标准; 3. 懂工厂安全生产管理,能独立处理车间各类突发问题; 4. 具备生产计划、成本控制、人员管理能力,看得懂生产报表; 5. 能吃苦耐劳,驻厂管理,有较强执行力,有出口木制品工厂管理经验优先; 6. 服从公司管理,良好沟通协调能力。
厂长/主管3-5年本科整车汽车开发质量控制质量保证汽车行业
岗位职责: 1. 参与构建KD项目本地化实施的标准化框架与流程体系,确保项目运行规范且高效 2. 统筹管理KD项目开发过程中核心资料的输出与落实,严控关键节点,保障项目按时推进 3. 制定区域化开发方案,主导整理本地化实施清单,推动KD项目在地开发与落地执行 4. 协同研发、采购、制造等相关职能部门,整合资源应对项目执行中的难点问题 5. 高效完成领导安排的临时任务及专项工作 任职要求: 1. 本科及以上学历,汽车、机械类相关专业优先考虑 2. 英语能力良好,可开展专业技术沟通,熟练操作Office办公软件 3. 具备3年以上汽车行业开发或海外KD项目运营管理经验 4. 熟知汽车产品开发全周期流程,掌握从项目启动至开发实施的完整业务链条 5. 具有质量控制与质量保证相关知识,能承担KD零部件及整车质量管理工作 6. 熟悉项目管理工具与方法论,具备全流程项目管控能力 7. 具备优秀的跨部门协作能力,能够有效促进项目执行与落地
食品生产负责人
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产质量管理食品质量管理职业健康安全管理体系标准食品质量管理体系标准HACCP 质量管理体系标准环境管理体系标准GS认证
熟悉食品行业,负责工厂生产与研发的日常运营、人员培训等相关管理工作
保洁1-2人月结
柏漠庄园茶苑招聘打扫卫生打杂一名工资3000-3500,包吃,月休3天,工作时间8.00-20.00电话
宜宾
11月11日 05:48拨打电话
四川宜宾招聘自贡厨师可接宴席可做火爆系例江湖菜工资8000到10000具体细节面谈电话,罗
厨师
宜宾招聘自贡厨师可接宴席可做火爆系例江湖菜工资8000到10000具体细节面谈电话,罗女士
宜宾
11月11日 05:47拨打电话
宜宾南溪区招贴砖,泥瓦工
300-400元/天
泥瓦工贴砖1-2人
宜宾市南溪区招贴砖,泥瓦工
宜宾 南溪区
11月11日 05:44拨打电话
配菜墩子
招聘切菜墩子吃苦耐劳,听安排(年龄55以下)工资面议工作时间7点到7点工作地点在临港理工大学月休两天不包住宿联系电话
宜宾
11月11日 05:26拨打电话
宜宾南溪区国资委党校招聘副厨1名,6k一个月,技术差点都可以,主要踏实肯干,联系电话
6千/月
上什1-2人月结
宜宾南溪国资委党校招聘副厨1名,6k一个月,技术差点都可以,主要踏实肯干,联系电话
宜宾 南溪区
11月11日 04:51拨打电话
厂长/主管
5-6千/月
主管厂长3-5年高中有生产管理经验
从原木加工生产木板木方,在进行烘干,防霉处理,加工订制木托盘,怎个加工厂生产运营,全面协调计划
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】 1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题; 2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态; 3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费; 5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力; 6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题; 7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作; 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽; 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺; 3、具有基本办公软件操作能力; 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍; 法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求: 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
工厂搬运工夜班补贴包住包吃五险一金20人以上月结新能源无前科
岗位职责: 1.负责生产物料的装卸、搬运、打包及转运工作,确保物料准确及时到位 2.操作叉车完成仓库内货物的堆码、上架、出库等作业(叉车工岗位) 3.配合产线需求进行物料配送与空箱回收,维持现场5S管理标准 4.按规范填写交接记录,协助完成日常物料盘点与台账更新 5.严格遵守安全生产规程,落实两班倒排班安排及劳动防护要求 任职要求: 1. 年龄18-45周岁(物料普工),18-55周岁(叉车工),身体健康,无违法犯罪记录 2.叉车工须持有有效《特种设备作业人员证》(叉车N1),具备大厂相关工作经验者优先 3. 吃苦耐劳,服从管理,能适应白夜班轮换(每半个月或一个月倒班一次) 4. 工作认真负责,具备基本沟通能力与团队协作意识 5.学历不限,有制造业普工或物流仓储经验者优先
厂长/主管5-10年本科涂装工艺机器人仿形
岗位职责: 1. 负责涂装机器人仿形工艺相关作业,包括车身喷涂仿形调试与涂胶路径仿形调试 2. 主导新车型涂装仿形工艺方案的规划、开发及验证工作,建立并完善仿形操作规范,优化工艺执行细节,保障生产流程可追踪、可控制,推进工艺标准化实施 3. 承担生产过程中仿形技术问题的诊断与解决,及时响应现场异常,处理机器人仿形运行中的各类故障 4. 参与涂装车间智能化改造项目,协同完成机器人仿形相关的技术对接、方案执行及成效评估,助力生产工艺实现数字化、智能化升级 5. 完成上级安排的其他工作任务 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限 2. 具备5年及以上汽车整车厂同类岗位工作经验 3. 精通安川机器人离线编程技术,能独立开展仿形轨迹规划、仿真模拟及现场示教调试 4. 熟知车身涂装工艺流程及关键控制点,具有独立完成仿形编程、现场调试及工艺异常处理的能力
制造工段长-I3852K
9千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专8D报告制造业安全管理质量监控成本控制
岗位职责: 1、落实车间制定的生产计划,统筹工段内各班组排班与人员调配,组织生产作业,确保本工段按时间节点和产量要求完成车间下达的任务目标 2、负责生产现场的人身安全与设备运行安全管理,开展日常安全巡查,及时制止不安全行为,排查并识别潜在安全风险 3、保障车间质量管理体系有效运行,依据质量标准监督现场执行情况,结合实际生产状况提出可行性优化建议 4、按照车间成本管控要求,将成本管理融入工段日常工作中,定期检查是否存在物料或资源浪费现象并推动改进 5、组织实施本工段员工技能提升培训,重点培养核心骨干,促进团队持续发展,做好人才梯队建设与后备力量储备 6、快速响应并处理生产过程中的突发问题,协调相关资源,汇总各类异常情况并推进根本原因分析与闭环整改 岗位要求: 1.掌握生产现场各项业务内容及运作流程 2.掌握基本的质量管控手段和团队管理方法 3.熟悉生产工艺流程与设备工作原理 4.了解IATF16949质量管理体系,熟练运用8D报告等质量分析工具 5.具备良好的沟通协调能力和现场问题应对能力
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责开关各系统的零部件/系统的开发、验证及供应商技术管理 2. 负责相关材料标准的开发和修订 3. 负责相关系统BOM的管理和维护,协助投产阶段和量产阶段的问题解决 4. 负责相关系统新材料、新工艺的研究和推广 5. 承接领导交办的其他工作 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电器类专业优先 2. 具备3年及以上相关工作经验 3. 熟悉整车开发流程 4. 熟悉LIN\CAN总线通讯和诊断知识 5. 熟悉IATF16949质...
生产跟单/文员月结3-5年本科库存管理订单管理数据分析风险预判汽车行业
岗位职责: 1.依据国际销售订单要求,统筹组织各相关部门按计划节点推进车辆交付工作,确保订单顺利执行,保障交付的准时性与高效性; 2.负责库存动态监控,识别潜在的超期库存风险,并提出相应优化建议,提升库存周转水平; 3.跟进订单生产全流程,监督各阶段执行进展,及时汇报异常情况并协调推动问题闭环处理; 4.配合完成上级安排的其他跨部门协同工作或临时任务,确保工作成果达标且满足各方需求。 任职资格: 1.本科及以上学历,专业不限; 2.具备3年及以上相关领域工作经验,熟悉汽车制造、供应及销售流程和订单管理体系者优先; 3.英语能力良好,可熟练处理英文文档资料,精通OFFICE办公软件用于数据整理与分析; 4.拥有良好的跨部门协作能力、风险预判能力及数据洞察力,能独立主导问题解决过程; 5.工作积极主动,责任心强,执行力优异,能够适应高强度的工作节奏。
厂长/主管3-5年本科生产计划
岗位职责: 1. 负责制定并下达M+3月生产计划,推进计划落地执行 2. 搭建物料订单与库存管理模型,并持续优化运行机制 3. 开展车辆生产数据的统计分析,落实重大停线问题的闭环管控 4. 管理车间内滞留及超期未流转车辆 5. 监控生产关键指标的达成情况并推动改善 6. 统筹存货全流程管理工作 7. 负责非商品车相关事务的组织与管理 岗位要求: 1. 具备生产计划相关的专业理论基础 2. 了解整车制造过程中人员、设备、物料、工艺、环境等核心要素 3. 具有库存数据分析与管控的实际能力 4. 具备良好的问题分析与解决能力,以及较强的跨部门沟通协调能力 5. 熟悉数据统计处理和报告撰写者优先考虑
长白班操作工车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【岗位职责】 - 负责生产线上的基础操作工作 - 按照标准流程完成产品组装与各项工作 【职位要求】 -总装,焊装,物流,试车员大量招聘 - 年龄20岁-40岁 - 认识26个英文字母,无经验也可 - 做六休一,坐班,恒温车间,不穿防尘服 - 无学历要求、无经验要求 【工作时间】 长白班制,具体班次面议 【薪资福利】 - 底薪2200 + 400-1500 的岗位补贴+餐补+车补+夜班补贴+高温补贴+岗位补贴+加班费+焊装+津贴500 -加班平时1.5倍,周六周天2倍,法定3倍(宜宾最高工资) - 综合月薪6000-7500元 - 五险一金|包住|年底双薪|加班补助|饭补
周结
5-6千/月
组装工包住五险夜班补贴餐补6-10人周结
周结周结周结,厂吃厂住 临港高工价电子厂天花板 薪资:每周可‬结600(剩余随月结工资发放) 月工资5000-6000,smt夜班包吃两餐 岗位:组生装‬产,SMT生产 要求:16-46岁,男不女‬限班制:组装‬坐班,SMT走动站班 服装:普静通‬电衣(不无穿‬尘服) 食宿:包住提供吃,食堂每餐6-10元。
生产部负责人
5千-1万/月
生产总监5-10年本科医疗器械耗材一二三类医疗器械产品投产有生产管理经验制药/医疗经验
无医用耗材生产管理经验勿扰 薪资可根据管理经验、能力、过往业绩面议上调,优秀人才薪资上不封顶。 岗位职责 1. 全面统筹生产部整体运营管理,根据销售订单制定生产计划,合理调配人员、物料,保障按时、按质、按量完成生产交付。 2. 建立、优化车间作业流程、管理制度,落实医疗器械生产规范,管控生产全过程质量,降低不良与物料损耗,推进降本增效。 3. 负责生产团队管理,开展人员排班、技能培训、绩效考核,搭建稳定生产团队,提升团队执行力。 4. 落实车间安全生产、5S 现场管理,定期安全隐患排查,杜绝安全事故,保障车间合规有序生产。 5. 统筹生产设备点检、维护管理,及时处理生产、品质、物料各类异常问题,联动质检、仓储、采购跨部门协同解决问题。 6. 统计产能、损耗、生产相关数据,定期输出生产报表,向上级汇报,持续优化生产效率。 7. 严格遵循医疗器械 GMP 相关要求,落实生产现场合规管理工作。 任职要求 1. 医疗器械相关专业,3年及以上医疗器械耗材生产负责人 / 生产主管全盘管理经验。 2. 熟悉生产排产、品质管控、成本管控、现场 7S、安全生产全套管理工作,能够独立全盘把控车间。 3. 较强现场问题处置能力,善于协调沟通,面对生产异常可快速定位、落地解决。 4. 懂制度流程搭建,原则性强,执行力高,能够落地公司各项管理要求。 5. 做事稳重责任心强,抗压能力好,适应生产企业工作节奏,具备团队带领能力。 6. 认同公司发展,目标感强,愿意和企业长期共同发展。 岗位情况:8-12 14.30-18 周末双休,正常节假日放假,入职购买五险,转正购买公积金
车间主任包吃免费培训包住有提成月结5-10年大专自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验电子/通信经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验精密机械经验精益改善经验冲压工艺经验
岗位职责及任职要求: 1、年龄45周岁以下,大专及以上学历,机械类相关专业毕业。 2、具备200人以上规模冲压车间主管工作经验,累计五年以上冲压车间管理经历。 3、掌握五金冲压模具的结构与性能特点,熟练操作和调试冲床设备,了解五金产品在加工、电镀、氧化及机加等方面的生产工艺流程。 4、执行力强,具备有效的品质控制与生产效率提升方法,能够带领团队持续改善,并对部门各项关键指标实施KPI考核管理。 5、具有积极进取意识和工艺优化能力,语言表达与书面沟通能力良好,擅长数据分析,能依据生产报表推动工作改进。 薪酬福利: 1、综合月薪:10000-16000元;另设工龄工资,每月50-300元; 2、福利待遇:五险、法定节假日、年休假、带薪病假、婚假、产假等,外宿补贴、年度体检、培训学习机会、内部晋升通道、团队建设活动、生日礼金、节日福利、文体娱乐活动、员工关爱项目等; 3、食宿安排:提供食宿,宿舍配备空调、热水、独立卫浴,水电费用均摊。 4、请通过微信搜索“宜宾本信电子”官方公众号并关注,随后完成简历投递。
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