
实习生(2023届本科应届毕业生)
120-130元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上培训实施企业文化建设招聘与配置
1、负责物业项目日常的人力资源与行政事务管理;
2、承担物业项目各类文件资料的接收、打印及归档管理工作;
3、办理新员工入职手续,提供公司概况及岗位职责说明,帮助其快速适应工作环境;
4、处理操作类员工的转正、调岗等相关人事异动流程;
5、编制物业项目的周度、月度及年度工作计划,并协助推进落实与跟踪执行情况;
6、配合开展各部门及人力行政条线的培训组织工作,并参与培训效果的评估;
7、负责物业项目印章的保管与使用管理;
8、办理员工社会保险和住房公积金的申报事宜,并进行相关政策解释;
9、承担物业项目固定资产的登记与日常管理工作;
10、建立并维护项目各类文件资料档案,确保管理安全规范:档案需装订成册,每月整理资料柜,更新档案标签,编制最新档案目录;
11、统计各部门员工考勤数据,汇总绩效考核结果,完成每月薪资报表的编制与上报审批;
12、制定物业项目各部门所需物资的采购计划;
具备扎实的基础知识和出色的专业能力,思维清晰有条理,具备良好的团队合作意识、较强的质量观念,以及优秀的学习能力、沟通技巧和自我管理能力。
招长期工,手脚麻利,体力活。
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务运输/物流/配送劳动关系办理人力资源/管理类专业
年龄35-55男女不限 体力活有意者联系
人事干事
4000-5000元/月
人事专员3-5年本科及以上人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
1.学历与专业:学历:大专及以上(大型企业/上市公司/外企通常要求本科及以上,中小微企业可接受优秀大专生,但需具备实操经验);专业:核心专业:人力资源管理、劳动与社会保障、心理学、劳动关系、应用心理学;相关专业:工商管理(侧重组织管理)、行政管理(侧重制度落地)、社会学(侧重群体行为)、法学(侧重劳动法规);非相关专业:需通过人力资源管理师证书或系统培训(如参加HRBP实战课、劳动法集训)弥补专业差距,且有1年以上HR相关实习/工作经验。
2.工作经验:2-5年经验,独立负责1-2个HR模块(如招聘、薪酬、绩效),能牵头完成模块年度目标(如“全年招聘到岗率≥90%”“薪酬核算准确率100%”);
3.熟练掌握核心劳动法规:《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》《女职工劳动保护特别规定》《劳动争议调解仲裁法》等;能处理常见合规问题:劳动合同签订(试用期期限、无固定期限合同触发条件)、社保公积金缴纳(基数核定、异地缴纳)、加班工资计算(平日/周末/法定节假日加班费率)、裁员补偿(N+1适用场景)、工伤申报流程;风险防控:能识别用工风险(如“未签劳动合同双倍工资赔偿”“违法解除合同的赔偿金”),制定规避方案(如完善入职流程、规范规章制度公示)。
4.办公软件:Excel(高级函数:VLOOKUP、INDEX+MATCH、数据透视表、条件格式,用于薪酬分析、离职率统计)、PPT(制作人力分析报告、培训课件)、Word(起草劳动合同、规章制度);
5.有处理一定冲突事件的能力:调解员工纠纷、劳务纠纷。
6.人事招聘、员工培训、薪酬核算、绩效管理等;持有人力资源管理师职业技能等级证书或劳动关系协调员证书。
7.劳动关系管理;
请把个人简历及证书情况发送到QQ邮箱:@qq.com,联系方式:张女士,。
人事招聘 双休福利
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上培训实施销售人事/销售从业经验互联网运营招聘与配置
工作职责:
1、负责岗位招聘信息的发布及面试邀约;
2、组织开展面试前的岗位介绍与面试环节;
3、跟进录用通知(offer)相关流程;
4、协调安排候选人的入职培训事宜。
岗位要求:
1、年龄20-26周岁,大专及以上学历,具备良好的抗压能力;
2、思维活跃、富有创意,性格开朗外向。
薪资构成:
月薪4500-7000左右
工作时间:
朝九晚六,周末双休
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
岗位招聘:
1、通过各类招聘渠道发布职位信息,并进行沟通对接,完成主播面试邀约;
2、负责员工入职手续办理,协助主播处理日常工作相关事宜;
任职条件:
1、对直播行业具备一定理解并有浓厚兴趣;
2、人力资源、艺术、传媒类院校背景,或有网红、主播、艺人经纪相关经验者优先;
3、具备良好的语言表达与学习能力,能灵活应对各类突发情况;
薪资待遇:
1、工作时间上午10:00-19:00;
2、综合月薪5-8K,缴纳五险;
3、每3个月一次晋升机会;
该岗位主要负责主播、舞蹈老师、化妆老师等岗位的招聘及面试邀约工作。
员工福利
人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年硕士及以上绩效管理薪酬福利员工关系助理人力资源管理师
职位描述:
1、参与拟定并优化集团人事管理制度、管理规范及相关业务流程;
2、配合开展公司年度人力成本预算编制及审核工作;
3、负责员工薪酬与福利的核算,以及信息化系统的日常管理与维护;
4、组织实施年度绩效考核,收集整理考核数据,建立并维护绩效档案;
5、负责员工各类福利项目的审核与日常管理;
6、办理员工五险一金的申报、核定及相关商业保险事务;
7、完成上级交办的其他人力资源相关工作。
任职要求:
1、硕士及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业,应届硕士毕业生优先考虑;
2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策;持有企业人力资源管理师等资格证书者优先;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,责任心强。
人力招聘专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责:
1.从事新媒体领域的招聘与面试相关工作。
2.接受零经验人员,入职初期由组长进行一对一带教辅导。
3.工作时间为早九晚六,中午休息两小时,周末实行大小周休假制度。
4.薪酬结构如下:
-首月为试用期,享有4000元无责任底薪,并享受提成奖励。
-转正后,无责任底薪提升至5000元,另加提成。
-成熟人事岗位月收入稳定在7000-10000元区间。
-每月15日按时发放薪资,不拖欠。
任职要求:
1.年龄需在19至30周岁之间。
2.具备较强的沟通表达能力及情绪管理能力。
3.工作认真负责,能适应一定的工作压力。
4.热爱新媒体行业,愿意迎接挑战的求职者优先考虑。
薪资福利:
1.公司拥有6000平方米办公空间,打造适合年轻人成长的活力工作环境。
2.收入有保障,每月15日准时兑现薪资。
3.提供清晰的职业晋升通道和良好的团队协作氛围。
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
玩具厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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遂宁蓬溪县招其他工程司机,开宽体车,熟手优先,退役军人优先。年后初八开工
7000-8000元/月
其他工程司机长期1-2人长替皆可B2照
遂宁市蓬溪县招其他工程司机,开宽体车,熟手优先,退役军人优先。
A2包住
招A2驾驶员1名,(燃油车)
蓬溪拉成品料,白天上班,不跑车,不熬夜,有宿舍,工资按时发放,工作地点遂宁蓬溪县城
电话
人事回复专员(线上日结)
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限
工作兼职日结岗位职责:
1。根据工作需求,完成指定的短期兼职工作任务;
2。工作时间灵活,根据个人能力和工作性质调整工作计划;
3。与团队成员保持良好沟通,确保工作效率和质量;4。日结,完工结清工资
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 协助完成开市准备、收档整理及日常设备基础检查工作
5.配合店长及团队完成临时性任务,积极参与服务培训与技能提升
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训,接受应届生应聘
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
4.具备基本服务意识与团队协作精神,服从管理,遵守门店规章制度
5.学历不限,初中及以上文化程度,能清晰识读菜单及完成基础记录
人事回复专员(线上日结)
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限
工作兼职日结岗位职责:
1。根据工作需求,完成指定的短期兼职工作任务;
2。工作时间灵活,根据个人能力和工作性质调整工作计划;
3。与团队成员保持良好沟通,确保工作效率和质量;4。日结,完工结清工资
人力资源项目专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上招聘助理人力资源管理师
一、岗位职责
1、持续维护客户关系,建立长期稳定的合作模式;
2、采用项目管理机制,深入挖掘所负责企业客户的人力资源需求,提供个性化、全流程的服务方案;
3、主导所辖企业的招聘实施工作,确保人才与岗位精准匹配;
4、统筹并推进企业在培训、咨询、人才评估、劳动关系协调等方面的人力资源服务事项;
5、完成上级交办的其他工作任务。
二、岗位要求:
1、统招专科及以上学历(人力资源管理、工商管理或相关专业优先);专科需具备2年及以上招聘工作经验,本科可接受应届毕业生;
2、熟练操作Office办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint,能高效完成文档编辑与汇报材料制作;
3、具备优秀的沟通协调能力,亲和力强,善于与客户互动并维系良好合作关系;
4、持有人力资源管理师证书者优先录用;
5、持有C1/C2驾驶证并具备熟练驾驶技能(因工作需要外出拜访客户)。
三、薪资待遇:
综合月薪5000-8000元,入职即缴纳保险,周末双休,工作时间9:00-17:30
人事管理专员
7000-9000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上员工关系薪酬福利绩效管理助理人力资源管理师人力资源管理员中级人力资源管理师
岗位名称:人力资源专员
岗位职责:
1. 依据国家及地方相关政策,配合上级完善企业劳动保障体系,参与制定并落实相关管理制度。
2. 参与员工关系管理,推动员工沟通机制建设,具备处理劳动仲裁的实际经验,协助开展员工活动及企业文化推广工作。
3. 具备薪酬与绩效模块实操经验,能独立完成相关数据的整理与分析。
4. 完成领导安排的其他人力资源相关事务。
岗位要求:
1. 年龄35岁以下,本科及以上学历,人力资源或相关专业背景;
2. 拥有3年及以上在300人以上企业从事人力资源工作的经历,熟悉人力资源六大模块基础知识,熟练掌握员工关系及薪酬管理内容,了解属地相关政策法规;
3. 熟知劳动法律法规,具备基本的人事风险防范意识;
工作时间:8:30-17:00,周末双休。
薪资待遇:五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、员工培训、团建活动等。薪资范围:7K-9K。
工作地点:顺义牛山某药厂
小工弱电工6-10人
遂宁市船山区招通信外线小工/技工/六十岁内/会开车优先//要求长期/能适应户外工作/早晚自理/管中午/可管住宿!
人事行政专员
3000-4000元/月
HRBP经验不限大专及以上招聘组织发展人才发展团队搭建经验职能部门HRBP经验房地产/建筑
21世纪不动产遂宁直营管理中心招聘人力资源专员/经理:
1、统筹开展招聘全流程工作,涵盖人员招募、面试安排、录用确认及入职、离职手续办理等环节的执行与优化。
2、负责直营门店日常行政事务监管,包括员工行政事务管理、VI规范落实、重要资料与文件的归档与保管。
3、负责直营门店员工绩效数据汇总、统计分析及相关行政类文档、报表的整理与处理。
4、配合直营管理中心总监完成其他交办任务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供遂宁人事专员找工作在线招聘信息,主要招聘遂宁人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。