
实习生(2023届本科应届毕业生)
120-130元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上培训实施企业文化建设招聘与配置
1、负责物业项目日常的人力资源与行政事务管理;
2、承担物业项目各类文件资料的接收、打印及归档管理工作;
3、办理新员工入职手续,提供公司概况及岗位职责说明,帮助其快速适应工作环境;
4、处理操作类员工的转正、调岗等相关人事异动流程;
5、编制物业项目的周度、月度及年度工作计划,并协助推进落实与跟踪执行情况;
6、配合开展各部门及人力行政条线的培训组织工作,并参与培训效果的评估;
7、负责物业项目印章的保管与使用管理;
8、办理员工社会保险和住房公积金的申报事宜,并进行相关政策解释;
9、承担物业项目固定资产的登记与日常管理工作;
10、建立并维护项目各类文件资料档案,确保管理安全规范:档案需装订成册,每月整理资料柜,更新档案标签,编制最新档案目录;
11、统计各部门员工考勤数据,汇总绩效考核结果,完成每月薪资报表的编制与上报审批;
12、制定物业项目各部门所需物资的采购计划;
具备扎实的基础知识和出色的专业能力,思维清晰有条理,具备良好的团队合作意识、较强的质量观念,以及优秀的学习能力、沟通技巧和自我管理能力。
人事干事
4000-5000元/月
人事专员3-5年本科及以上人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
1.学历与专业:学历:大专及以上(大型企业/上市公司/外企通常要求本科及以上,中小微企业可接受优秀大专生,但需具备实操经验);专业:核心专业:人力资源管理、劳动与社会保障、心理学、劳动关系、应用心理学;相关专业:工商管理(侧重组织管理)、行政管理(侧重制度落地)、社会学(侧重群体行为)、法学(侧重劳动法规);非相关专业:需通过人力资源管理师证书或系统培训(如参加HRBP实战课、劳动法集训)弥补专业差距,且有1年以上HR相关实习/工作经验。
2.工作经验:2-5年经验,独立负责1-2个HR模块(如招聘、薪酬、绩效),能牵头完成模块年度目标(如“全年招聘到岗率≥90%”“薪酬核算准确率100%”);
3.熟练掌握核心劳动法规:《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》《女职工劳动保护特别规定》《劳动争议调解仲裁法》等;能处理常见合规问题:劳动合同签订(试用期期限、无固定期限合同触发条件)、社保公积金缴纳(基数核定、异地缴纳)、加班工资计算(平日/周末/法定节假日加班费率)、裁员补偿(N+1适用场景)、工伤申报流程;风险防控:能识别用工风险(如“未签劳动合同双倍工资赔偿”“违法解除合同的赔偿金”),制定规避方案(如完善入职流程、规范规章制度公示)。
4.办公软件:Excel(高级函数:VLOOKUP、INDEX+MATCH、数据透视表、条件格式,用于薪酬分析、离职率统计)、PPT(制作人力分析报告、培训课件)、Word(起草劳动合同、规章制度);
5.有处理一定冲突事件的能力:调解员工纠纷、劳务纠纷。
6.人事招聘、员工培训、薪酬核算、绩效管理等;持有人力资源管理师职业技能等级证书或劳动关系协调员证书。
7.劳动关系管理;
请把个人简历及证书情况发送到QQ邮箱:@qq.com,联系方式:张女士,。
招长期工,手脚麻利,体力活。
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务运输/物流/配送劳动关系办理人力资源/管理类专业
年龄35-55男女不限 体力活有意者联系
后勤助理周休二日
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限周末双休行政班带薪年假
岗位职责:负责公司内部资料的审核、分类归档及客户通知工作
薪资待遇:底薪5000+提成,每完成一单审核可获10元提成
上班时间:9:30-18:30周末双休无需加班节假日正常休假
任职要求:不限经验学历,年龄18-32岁,做事细致大胆,性格外向不拘谨
岗位福利:享受带薪年假、团队建设、下午茶点、生日关怀、节日福利等多项福利
公司员工主要为90后、00后,氛围融洽易沟通,周边靠近东郊记忆、天街商圈,临近8号地铁线,出行便捷
打螺丝小工1-2个月包住包吃6-10人月结个人
凉山彝族自治州会东县姜州蓝莓基地招工地小工主要负责摆拱杆水槽然后安装打螺丝工资两百一天每个月发包吃住自带被褥有愿意来的联系大量上人非诚勿扰
人事专员
3000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
人事工作主要负责公司人力资源的有效管理和合理配置,确保公司的正常运转和发展。以下是人事工作的主要内容及职责:
人力资源规划
制定和执行公司的人力资源规划,包括人员编制、招聘计划和人才储备策略。
分析公司的人员需求,结合业务发展目标,制定年度和月度招聘计划。
确保人力资源的合理配置,提高员工的工作效率和满意度。
招聘与配置
发布招聘信息,筛选简历,组织面试和复试。
进行背景调查,办理入职手续,确保新员工的顺利入职。
优化招聘流程,提高招聘效率,满足公司的用人需求。
培训与开发
制定和实施员工培训计划,包括新员工入职培训和岗位技能培训。
评估培训效果,提升员工的专业技能和综合素质。
关注员工的职业发展,为员工提供晋升和发展的机会。
薪酬与福利
制定和完善薪酬制度,确保薪酬的公平性和竞争力。
核算员工工资,办理社会保险和公积金等福利事项。
定期进行薪酬市场调研,优化薪酬结构,激励员工积极性。
绩效管理
制定和实施绩效考核制度,明确考核标准和流程。
小工贴砖1-2个月包住1-2人完工结算
宜宾附近做小工的
贴砖小工的,方便外出的,做事勤快灵活的小工认真些的,年龄30一50间,工资150一200之间,有想法的联系
邮储offer双休只招5人
6000-11000元/月
文员经验不限中专及以上五险
周末休息法定全休带薪培训工作内容:负责处理银行后台事务,工作简单,详情可以详谈了解上班时间:9:00-18:00,周末休息岗位空缺少先到先得带薪休假!接受无经验小白行政班次,法定假期正常休,社保,各种下午茶
临床协调员-遂宁
4000-6000元/月
临床协调员经验不限大专及以上CRC
工作职责:
1、配合开展临床试验项目相关资料的收集、整理及归档管理工作
2、配合推进临床试验在医疗机构实施过程中的受试者筛选与入组支持
3、协助进行试验样本的采集、处理、保存及运输相关事务
4、协助开展临床研究用药的管理与清点,包括药品的接收、储存、发放、回收与返还,并完成相应记录工作
5、协助研究人员完成病例报告表的填写任务
6、协助研究人员开展受试者的定期随访跟进工作
7、协助完成临床试验相关的其他辅助性工作
任职资格:
1、统招大专及以上学历,护理、临床医学、药学等相关专业背景
2、接受无工作经验人员
3、熟悉药物临床试验基本流程,对临床科研工作有浓厚兴趣
4、具备良好的沟通技巧,具有服务意识和团队合作精神
5、责任心强,态度积极,细致严谨,具备较强条理性和执行力
6、具备较好的英语读写能力
7、熟练使用Office等常用办公软件
CRC临床协调员见习岗-遂宁
90-100元/天
临床协调员经验不限本科及以上
工作职责
在这里,你将深度参与临床试验的全流程,作为临床研究的支持者,协助研究者与申办方高效推进试验进程,具体包括但不限于:
1.协助开展临床试验相关资料的收集、整理及归档管理工作
2.协助在医疗机构实施临床试验期间的受试者筛选与入组支持
3.协助完成试验样本的采集配合、处理、保存及运输协调
4.协助进行研究药物的接收、储存、分发、回收与返还,并完成相应记录工作
5.协助研究者完成病例报告表的填写与核对
6.协助跟进受试者随访安排,确保访视按计划执行
7.协助研究者完成临床试验相关的其他事务性工作
任职资格
专业知识要求:
1.护理、药学、临床医学等相关专业本科及以上学历
2.通过大学英语四级及以上者优先,具备良好的英文读写能力
3.熟练使用Office等常用办公软件
4.优先考虑条件:
(1)在校期间成绩优异,积极参与校内外临床相关实践活动
(2)熟悉药物临床试验基本流程,有志于从事临床科研领域工作
5.具备良好的沟通表达能力,具有服务意识和团队合作精神;工作认真负责,积极主动,细致严谨,条理清晰
您将获得的培训:
1.新员工技术培训:助力您快速满足岗位所需的技术能力要求
2.在岗专业学习:系统了解各类临床试验特点,提升沟通技巧与时间管理能力,增强综合竞争力
3.管理能力培养:由公司管理层及专业机构提供培训,提升理论与实践水平
职业发展:
1.通过系统的培训体系,加速成长为合格且专业的CRC人才
2.实行不唯学历、以绩效为核心的晋升机制,结合SMO员工成长激励计划,推动职业进阶
3.挖掘您的管理潜能,实现与团队共同进步,开启个性化成长路径
砌砖20人以上
简阳招工地砖工,垒砖,男55以下,女50以下,无犯罪记录,无纹身能吃苦耐劳的优先。自带被褥半月生活费,吃食堂!有意者尽快联系我
遂宁大英县四川永津环保技术有限公司招聘:机修1名工资:5500-6500 任职要求: 1、
5500-6500元/月
机械维修餐补社保包吃1-2人月结
四川永津环保技术有限公司招聘:
机修1名
工资:5500-6500
任职要求:
1、有相关机修经验3年以上;
2、要求会焊工并持有焊工证。
岗位要求:
1、负责完成生产设备的维护保养,对设备进行定期检修、保养、排除隐患,确保设备正常使用,保障生产计划顺利完成;
2、按时准确地做好检修,保养记录以及仪器、仪表的检查工作;
3、负责设备、工具的使用保管以及设备备品、备件的管理;
4、完成领导临时交办的工作。 福利待遇:交社保,包吃,电话费补助,岗位津贴,工龄奖,生日礼物,年终奖等。
公司地址:四川省大英县工业园区梁家坝滨江路6号
联系人:钱女士,电话:
人力资源专员
4000-8000元/月
人事专员1年以下大专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业大中型企业从业
人力资源管理,日常资料文员管理
人事助理
3000-6000元/月
人事专员
按照领导要求在各个平台完成招募信息,招募新人
2.协助上级领导开展招募工作
3.建立完善人事资料,维护人事档案
4.完成领导交办的任务[任职要求]
1.高中以上学历
2.经验不限(有相关经验优先)
3.良好的沟通能力
4.25岁以上[待遇]
1.周末双休,法定节假日休息
2.
3.新人津贴+基础津贴+绩效+提成
4.3k+绩效+津贴+奖励(最低5k)[工作地点和时间]牛王庙地铁站D口
9:00-17:00(午休2时)
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1、全面负责公司日常人力资源事务,涵盖招聘执行、员工关系协调、薪酬福利管理等方面;
2、配合推进员工培训及发展项目,助力提升团队专业能力与整体协作氛围;
3、参与绩效管理制度的规划与落地,推动人力资源策略与企业战略有效对接;
4、负责人事档案的规范管理,保障信息完整性与安全性,并办理相关人事流程手续。
任职要求:
1、具备优秀的统筹与执行能力,能有序应对多项工作任务;
2、拥有良好的沟通表达与人际互动技巧,善于跨部门协同合作;
3、掌握国家劳动法及相关政策规定,通晓人力资源基本理论与实务;
4、工作积极主动,责任心强,能在高强度工作环境下保持稳定心态与服务意识。
招聘文员
6000-7000元/月
人事专员经验不限中专及以上弹性工作制接受居家办公
一、工作性质
工作内容:负责在各大网站平台发布招聘信息,邀约到工厂面试,跟踪入职离职等工作。
工作环境:空调下办公,一人一台电脑手机办公桌,工作简单轻松,环境优。
二、任职资格
1、16-30周岁工作积极性高自觉性好能力强有无经验都可以前期有人带
2、性格开朗,活泼自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人沟通交流,工作敬业。
3、身体健康,谈吐清晰。思维活跃。
三、薪资待遇
1、底薪3000+提成
2、高提成,40%,长期拿费用
每月提成综合6000-15000以上
工资实时发放
3、工作时间:早8:30-晚5:30做六休一
本公司招业务员,主要工作就是每天在boss-58替求职者找工作,公司人性化管理,每天下午茶,时不时聚餐,领导贴心,同事好相处,上班轻松,冬暖夏凉,月入6000-15000+不等,只要肯勤快工资几万的都有,欢迎来咨询我哦欢迎和我做同事呦
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上互联网从业经验人力/财务/行政/法务人事档案管理互联网运营精通人力相关法规政策接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
协助推进人力资源日常运营与管理事务,保障工作流程高效有序运行;
参与招聘各环节工作,包括简历初筛、面试协调、候选人沟通及评估支持;
维护积极的员工关系,负责员工福利执行及满意度调查等相关工作;
配合团队完成人力资源规划与组织发展相关的辅助性任务。
任职要求:
具有良好的沟通表达能力与协作意识;
能独立完成常规人事工作,具备基础的问题分析与处理能力;
热爱人力资源领域,学习能力强,具备持续成长潜力;
具备较强的统筹安排与协调推进能力。
栏目概述
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