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[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-50 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

岗位职责： 1. 按照生产计划和工艺要求，完成汽车零部件的硫化成型操作 2. 规范使用硫化设备，做好日常点检与简单维护 3. 严格执行安全生产规程，佩戴劳保用品，确保作业安全 4. 配合质检人员完成产品自检与过程记录 5. 保持工作区域整洁，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应倒班制 2. 学历不限，接受无经验者，公司提供岗前培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的动手能力和学习意愿 4. 遵守厂纪厂规，服从工作安排，团队协作意识良好 5. 入职即缴纳五险，提供免费食宿，待遇稳定有保障

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成汽车零部件的组装、调试及检验工作 2. 使用专用工具和设备进行标准件安装、紧固与校准 3. 配合质检人员完成工序自检与互检，确保装配质量达标 4. 保持工位整洁，规范执行安全生产操作规程 5. 协助班组长完成生产计划及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识读简单装配图纸者优先 3. 无经验要求，接受岗前系统培训 4. 工作认真负责，具备基本动手能力和团队协作意识 5. 遵守厂纪厂规，服从生产安排

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岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5. 解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

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