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岗位职责:
一、人力资源模块:
1、负责人员招聘工作(含招聘渠道维护、面试安排)、新员工入职培训、考勤统计、档案整理及薪资数据核算等人事事务;
2、管理员工劳动关系,防范用工风险,办理入离职手续,操作社保公积金相关流程;
3、监督并落实公司各项管理制度的执行情况;

二、行政与运营支持:
1、跟进销售进度并处理相关数据报表,对接往来账款及票据管理工作;
2、接待来访客户,并及时准确通知对应人员;
3、统筹公司日常行政事务,包括环境卫生管理、办公用品采购等;
4、确保公司日常物资供应充足(如饮用水、纸张、设备、耗材及报销表单等)并完成相关费用结算;
完成上级交办的其他工作任务。

任职要求:
1、大专及以上学历,具有一年以上相关工作经验,熟练掌握办公软件操作;
2、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力。

其他福利:
1、公司定期开展团队建设活动及外出旅游;
2、节日关怀丰富(端午、中秋、春节红包),举办员工生日庆祝会等福利项目;
3、团队氛围活跃,不定期组织聚餐、K歌及工作之余的互动游戏。

我们致力于构建一个年轻化、充满活力的团队,提供广阔的发展平台,诚邀你一起携手成长!
2026-03-08 13:34
IP属地:山东济宁

职位福利

学历不限1-3年招聘薪酬福利人事培训人力资源管理员
企业发布信息图
青岛鑫誉达物流有限公司
100-499人
鱼泡安全保障
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