
实习生(2023届本科应届毕业生)
120-130元/天
人力资源专员/助理经验不限本科培训实施企业文化建设招聘与配置
1、负责物业项目日常的人力资源与行政事务管理;
2、承担物业项目各类文件资料的接收、打印及归档管理工作;
3、办理新员工入职手续,提供公司概况及岗位职责说明,帮助其快速适应工作环境;
4、处理操作类员工的转正、调岗等相关人事异动流程;
5、编制物业项目的周度、月度及年度工作计划,并协助推进落实与跟踪执行情况;
6、配合开展各部门及人力行政条线的培训组织工作,并参与培训效果的评估;
7、负责物业项目印章的保管与使用管理;
8、办理员工社会保险和住房公积金的申报事宜,并进行相关政策解释;
9、承担物业项目固定资产的登记与日常管理工作;
10、建立并维护项目各类文件资料档案,确保管理安全规范:档案需装订成册,每月整理资料柜,更新档案标签,编制最新档案目录;
11、统计各部门员工考勤数据,汇总绩效考核结果,完成每月薪资报表的编制与上报审批;
12、制定物业项目各部门所需物资的采购计划;
具备扎实的基础知识和出色的专业能力,思维清晰有条理,具备良好的团队合作意识、较强的质量观念,以及优秀的学习能力、沟通技巧和自我管理能力。
人事招聘 双休福利
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专培训实施销售人事/销售从业经验互联网运营招聘与配置
工作职责:
1、负责岗位招聘信息的发布及面试邀约;
2、组织开展面试前的岗位介绍与面试环节;
3、跟进录用通知(offer)相关流程;
4、协调安排候选人的入职培训事宜。
岗位要求:
1、年龄20-26周岁,大专及以上学历,具备良好的抗压能力;
2、思维活跃、富有创意,性格开朗外向。
薪资构成:
月薪4500-7000左右
工作时间:
朝九晚六,周末双休
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专社会招聘
工作职责
1. 根据生产部门用人需求,全面负责招聘各环节执行(岗位发布、面试安排、流程协调、试用期跟踪),确保一线人员及时到岗。
2. 承担员工入职、转正、调动、离职等全流程手续处理,保障人事变动流程合规、材料齐全。
3. 牵头劳动合同的签署、续签及归档工作,落实标准化管理措施,降低用工法律风险。
4. 配合开展薪资计算相关事务,核对绩效、奖励、加班时长等数据,并参与工资表复核,保证薪酬发放精准。
5. 搭建并动态更新员工档案、人事记录及人员统计报表,为人力资源管理提供有效数据支持。
任职要求
1. 具备大专及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理、文秘类专业者优先考虑。
2. 有1-3年人事专员或综合行政类岗位经验,具备制造业企业人事实操背景者更佳。
3. 精通招聘、入离职办理、社保操作、考勤管理及薪资核算等基础人事事务,可独立处理日常性工作。
4. 熟悉国家劳动法律法规,能够应对常见劳动争议及员工关系问题。
5. 具备良好的语言表达与沟通能力,性格亲和,工作认真细致,责任心强,具备较强的风险防范意识。
人员招聘
1-1.5万元/月
人事专员经验不限学历不限
遂宁招聘:男女不限
待遇:每月 保底3500, 有提成
待遇:面试入职不需缴纳任何费用。
工作内容:在网上招聘人员或者在线下招聘人员,每招一个有100提成,招一个有1000一1500的提成
『做我的队员~我宠你』有意私聊
人事干事
4000-5000元/月
人事专员3-5年本科人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
1.学历与专业:学历:大专及以上(大型企业/上市公司/外企通常要求本科及以上,中小微企业可接受优秀大专生,但需具备实操经验);专业:核心专业:人力资源管理、劳动与社会保障、心理学、劳动关系、应用心理学;相关专业:工商管理(侧重组织管理)、行政管理(侧重制度落地)、社会学(侧重群体行为)、法学(侧重劳动法规);非相关专业:需通过人力资源管理师证书或系统培训(如参加HRBP实战课、劳动法集训)弥补专业差距,且有1年以上HR相关实习/工作经验。
2.工作经验:2-5年经验,独立负责1-2个HR模块(如招聘、薪酬、绩效),能牵头完成模块年度目标(如“全年招聘到岗率≥90%”“薪酬核算准确率100%”);
3.熟练掌握核心劳动法规:《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》《女职工劳动保护特别规定》《劳动争议调解仲裁法》等;能处理常见合规问题:劳动合同签订(试用期期限、无固定期限合同触发条件)、社保公积金缴纳(基数核定、异地缴纳)、加班工资计算(平日/周末/法定节假日加班费率)、裁员补偿(N+1适用场景)、工伤申报流程;风险防控:能识别用工风险(如“未签劳动合同双倍工资赔偿”“违法解除合同的赔偿金”),制定规避方案(如完善入职流程、规范规章制度公示)。
4.办公软件:Excel(高级函数:VLOOKUP、INDEX+MATCH、数据透视表、条件格式,用于薪酬分析、离职率统计)、PPT(制作人力分析报告、培训课件)、Word(起草劳动合同、规章制度);
5.有处理一定冲突事件的能力:调解员工纠纷、劳务纠纷。
6.人事招聘、员工培训、薪酬核算、绩效管理等;持有人力资源管理师职业技能等级证书或劳动关系协调员证书。
7.劳动关系管理;
请把个人简历及证书情况发送到QQ邮箱:@qq.com,联系方式:张女士,。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘员工关系
负责公司人员招聘全流程工作,包含发布招聘信息、简历筛选、面试安排及结果跟进等环节。
办理员工入职、离职、转正、岗位调整等人事手续,确保操作合规、资料齐全。
管理员工档案信息,定期更新人员数据,保障人事资料的准确性与保密性。
协助开展考勤管理工作,汇总月度考勤记录,处理考勤异常情况。
配合组织员工培训相关事务,如培训通知下发、场地协调及培训过程记录等。
协助上级完成人力资源各类报表制作及基础数据统计任务。
回应员工关于人事政策、流程规范等方面的咨询,保障内部沟通顺畅与服务支持到位。
执行上级交办的其他人力资源相关事务。
人事专员
4000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限高中混合办公不接受居家办公市场/传媒/公关招聘与配置人事档案管理劳动关系办理
负责企业人力资源日常管理与基础支持工作,核心职责涵盖招聘、员工关系、人事手续办理、数据与档案管理等多个模块。
保底4000-5000人事专员(综合6-
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专培训实施从0到1团队搭建经验招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:全国1200多家门店员工招聘推送
加盟店老板招聘培训梳理,加盟店员工招聘
任职要求:有人事招聘经验
岗位福利:全勤奖+晋升
综合工资6-8K
零食礼盒装箱320/天+工作轻松+管吃住
8000-9000元/月
长白班礼盒厂食品厂贴标签免费培训包吃夜班补贴保险社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
企业直招,贴标签320/天,工作轻松
免费吃住,长短期都可以,当天入职
薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千
工作时间:10小时/天(8:00-20:00,午休2小时)
每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝
食品厂:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
福利补贴
介绍一个人做满月奖励2000/人
免费三餐+免费住宿,吃住全包
长白班坐岗,工作地点在苏州
有意向直接点击【立即沟通】详细咨询
遂宁大英县招聘:店员/营业员(/射洪)综合2200-4000薪资:2200-4000元/月
2200-4000元/月
店员营业员月结
招聘:店员/营业员(大英/射洪)综合2200-4000
薪资:2200-4000元/月
岗位职责:
- 负责门店商品的销售工作,为顾客提供优质的服务体验。
- 协助门店进行商品陈列,确保商品摆放整齐、美观,便于顾客选购。
- 及时补货、理货,保证商品库存充足、陈列有序。
任职要求:
- 身体健康,能够适应零售行业的工作节奏。
- 具备良好的学习能力。
- 工作经验不限,欢迎有热情、有责任心的人士加入。
温馨提示:短期勿扰。
工作地点位于射洪市城区、沱牌、金华门店或大英新城区门店。
我们期待您的加入,一起共创零售佳绩!
遂宁射洪市招氩弧焊(不锈钢氩弧焊工)
230-350元/天
氩弧焊工5-14天1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳焊工证
遂宁市射洪市招氩弧焊(不锈钢氩弧焊工)
找C1驾驶员
7000-9000元/月
商务车司机3-5人周结全职C1照
岗位要求:(1)驾龄满足3年(2)无犯罪记录
工作内容:接送公司安排下来的乘客
工作时间8-10小时
休息安排:中午午休1小时,月休4天
(2)工作区域灵活,工作时间自由安排
(3)公司统一配车
职位福利:(1)免费岗前培训(3)车辆维修保养,钣金补漆公司全包(4)后期工作会由司管统一指导(5)提供住宿安排,有住房补贴
收入情况:7600+提成+奖励
工作地点 成都
官渡区人事专员
3000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
厂区招聘,轻松好学月入8k
5000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
公司急聘人事专员,招聘要求:无严格的要求,只要你觉得可以,敢挑战,试一下又何妨,给你的不仅是一份工作,更能给你一个实现梦想的舞台!
如果你喜欢做人力资源行业,喜欢跟各大企业HR大咖交朋友,打交道,学经验,长见识,我们给你提供这个平台!
我们需要的是:
1、有年轻,有活力,有奋斗精神的小伙伴!
2、你有明确的物质渴求或者奋斗目标;
3、做事耐心,细心,有责任心,执行力强!
【薪资待遇】:
1、工资待遇:试用期一个月,试用期底薪4000+招聘一人提成10%,综合工资6000-8000左右
50-60%提成月综合工资8000-1.5万左右(多劳多得)
2、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】:
1、厂区招聘工作
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松,办公室上班。
4、我们是厂区的直属派遣公司,人事是主要往我们厂区招聘普工,在办公室上班,主要是在58一些招聘平台往我们厂区邀约面试 还有日常的客户维护。
三、【工作时间】:
08:30——18:30,上六休一
1、年龄17-28周岁,学历中专以上,无经验均可,我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。
五、【员工福利】:
1、公司定期户外旅游;费用公司承担;
2、每月公司聚餐,部门聚餐。
3、员工生日礼品及节假日礼品发放。
招聘人事专员
6000-8000元/月
招聘专员1-3年本科不接受居家办公
招聘人事专员1人
,本科及以上学历,制造业三年以上工作经验,免费提供公寓及工作餐。
工作时间:每天工作8个小时,双休,国家法定假日。
工资及福利:月薪6000+
奖金及缴纳五险一金。
工作地点:港闸区
人事专员 双休 4000 地铁口 +社保
4000-5000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置精通人力相关法规政策
职位描述
1. 负责公司人员招聘全流程工作,包含岗位发布、简历筛选、邀约面试、面试接待及跟进等,保障各岗位人员及时到岗;
2. 办理员工入离职、转正、调岗等人事手续,完善员工档案信息,维护员工关系;
3. 熟悉基础劳动法规,处理日常人事行政事务,规避用工风险;
4. 协助完成员工考勤核算、社保相关对接及部门日常行政支持工作;
5. 保持良好沟通协调能力,高效配合各部门完成人事相关工作安排。
职位要求
1. 人力资源、行政管理等相关专业优先,有1年及以上人事招聘相关工作经验者优先;
2. 熟悉招聘流程及基础劳动法律法规,具备良好的沟通表达与抗压能力;
3. 工作认真细致、责任心强,具备较强的执行力、学习能力及团队协作意识;
4. 熟练使用基础办公软件,能够独立完成招聘及人事基础相关工作。
薪资福利
• 薪资:无责底薪4000元+绩效奖金,收入稳定
• 福利:缴纳社保,办公环境优越,近地铁口,交通便利
• 休假:双休制度,法定节假日正常休假,团队氛围轻松融洽
招聘专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置
岗位职责:
1。负责员工入职,转正,调动,离职等全流程手续办理及人事档案管理
2。协助开展招聘工作,包括职位发布,简历筛选,面试安排与跟进
3。办理社保,公积金的增减员,缴费及日常事务处理4。协助组织员工培训,绩效考核及企业文化活动落地
5。处理日常人事咨询,维护员工关系,保障基础人力资源服务支持
任职要求:
1。人力资源,管理类相关专业优先,学历不限
2。具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3。熟练使用Office办公软件,具备基本数据统计与文档整理
能力
4。有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5。遵守职业操守,具备保密意识与责任心
招聘专员
4000-6000元/月
招聘专员学历不限
岗位名称:人事专员/招聘文员/招聘专员
招聘条件:
1.无特定经验/学历要求,接受线上招聘相关工作安排;
2.能够保证每月到岗工作时间符合排班要求。
3.年龄:19-35有相关招聘、人事经验的更嘉。
职责内容:
1.通过线上渠道开展招聘工作,完成招聘任务;
2.工作内容包含招聘相关的沟通、协调面试等事宜。
薪资福利:
1.底薪2500元+200全勤+300绩效+五险+提成(按招聘人数阶梯式提成)
2.月度完成奖励+年终奖+工龄奖
休假制度:
1.月休6天,节假日正常休息;
2.上班时间14:00-22:00(18:00-19:00休息)
四川遂宁-光伏运维/低压电气技术员
7000-9000元/月
光伏运维工程师1-3年学历不限光伏系统运维低压+登高户用光伏运维自带车辆
1. 接收线上运维部门下发的电站故障工单,并在规定时限内完成故障排查与处理;
2. 对存在异常的电站实施整改或参与整改验收工作;
3. 按计划落实电站巡检任务的具体执行;
4. 在售后服务过程中回应客户咨询,普及电站日常维护相关知识;
5. 与电力单位及经销商保持有效沟通与协作,确保电站稳定运行;
6. 与电站所在区域的政府机构及业主进行对接协调,保障电站正常运营;
7. 依据生产技术部门制定的验收规范,开展电站交付前的验收工作。
公司福利:
入职即缴纳六险一金,提供年终奖金,节日福利,健康体检,严格执行国家法定节假日薪资规定。
基础要求:
品行端正,诚实守信,具备良好的职业道德及个人信用记录;
关联职责:
具有强烈的责任意识,工作认真细致、严谨踏实。
弱电工程技术人员
4000-6000元/月
弱电工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责弱电系统如监控、门禁、安防、网络、道闸、LED等的现场安装、线路铺设、系统调试及验收作业,确保项目按标准顺利交付。
2、对已投入使用的弱电设备进行定期维护、故障诊断与修复,快速响应客户或内部提出的技术支持请求,保障系统持续稳定运行。
3、参与项目启动阶段的实地勘察与技术沟通,配合团队完成施工方案规划及所需材料的统计工作。
4、能够读懂弱电工程相关图纸,并严格按照图纸和技术规范操作,保证施工质量和作业安全。
5、与客户进行基础性沟通,汇报施工进展、反馈技术问题并收集需求,维持良好的服务关系。
6、整理施工过程记录、系统调试报告、运维日志等技术文档,做到资料齐全、归档清晰。
二、任职要求
1.学历背景:大专及以上学历,电子信息工程、通信工程、计算机技术、机电一体化等相关专业优先,条件优异者可适当放宽学历要求。
2.经验能力:
◦具备1年以上弱电系统现场施工、调试或运维经验,熟悉监控、门禁、安防、网络等子系统者优先考虑。
◦无直接经验但有强烈意愿进入弱电领域,学习能力强,愿意从实操岗位起步的应届毕业生或转行人员亦可申请。
3.专业技能:
◦掌握弱电系统基本原理,能识读CAD施工图及系统结构图。
◦具备一定的网络基础知识,了解TCP/IP协议,可完成基础网络设置并处理常见网络异常。
◦熟练使用万用表、网线测通仪、电钻等常用工具,具备较强的动手能力。
4.综合素养:
◦工作认真负责,执行力强,能接受任务安排,适应施工现场的工作节奏与环境。
◦具备现场问题分析与应对能力,遇到突发状况能主动思考并协同解决。
◦具有团队合作精神,既能配合团队推进项目,也可独立完成常规技术操作。
◦表达清晰,具备与客户及内部成员顺畅沟通的能力。
5.其他要求:
◦可接受短期出差或驻场项目安排。
◦持有电工证、弱电相关职业资格证书者优先录用。
◦无恐高情况,能胜任高空作业(如摄像头安装)任务
招聘专员 早九晚六 双休
4000-7000元/月
招聘经验不限大专企业服务公司人力资源部门
工作职责:
1、负责岗位招聘信息的发布及面试人员的邀约对接;
2、组织开展面试前的岗位介绍与面试环节;
3、跟进录用通知(offer)相关流程事项;
4、协调安排候选人的入职培训事宜。
岗位要求:
1、年龄20-26周岁,大专及以上学历,具备良好的抗压能力与责任心;
2、思维活跃、富有创意,性格开朗善于沟通。
薪资构成:
月薪4500-7000左右
工作时间:
朝九晚六,周末双休
弱电系统维护工程师
3000-5000元/月
弱电工程师1-3年大专日常运维安防系统电工证
职责描述:
1、负责客户安防系统的日常运维,涵盖监控、门禁、报警、对讲、周界等设备的运行管理与维护保障。
2、承担客户现场弱电系统综合布线及相关工程实施任务。
3、执行公司在项目现场安排的各类实施、调试及测试工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上弱电相关工作经验;
2、可独立完成安防设备的安装部署与系统调试,熟练掌握弱电综合布线技术;
3、熟悉监控、门禁、周界等安防系统常规维护流程及故障处理方法;
4、持有电工证或特种作业操作证者优先考虑;
5、具备较强的沟通协调能力与实操能力,团队协作意识强,能积极配合工作调度。
暖通机电技术员
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 参与项目初期调研,协助拟定并完善技术实施方案;
2. 全程跟进项目执行,保障进度达标且满足质量规范;
3. 与团队成员密切配合,推动项目有序开展并把控交付品质;
4. 识别项目潜在风险,快速响应并解决各类技术难题;
5. 持续改进团队作业流程,提高整体工作效率。
任职要求:
1. 具备出色的项目统筹能力及良好的团队协作意识;
2. 熟练操作设计类及日常办公相关工具软件;
3. 拥有较强的逻辑分析与问题处理能力;
4. 工作细致认真,责任感强,可独立推进项目任务;
5. 具备优秀的表达与协调技巧,能高效对接项目各项事务。
招聘专员
4000-6000元/月
招聘专员学历不限
岗位职责:
1.负责公司招聘需求的对接与分析,制定合理的招聘计划并高效执行
2.通过多渠道发布职位信息,筛选简历,组织面试并跟进录用流程
3.维护和拓展招聘渠道,优化招聘流程,提升招聘效率与质量
4.建立人才储备库,定期进行招聘数据统计与分析,为人力资源决策提供支持
5.协助开展新员工入职引导及相关招聘宣传工作,提升雇主品牌形象
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.有1-3年招聘工作经验,熟悉常用招聘渠道和面试方法
3.具备良好的沟通协调能力和服务意识,责任心强,工作积极主动
4.熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与分析能力
5.有团队协作精神,能适应快节奏的工作环境
招聘专员双休岗位
4000-7000元/月
招聘1年以下大专不接受居家办公猎头经验双休社保高管招聘经验其他行业
有招聘或销售背景者均可投递
岗位职责:
1、按照招聘需求,进行招聘信息的发布与维护;
2、完成简历搜集及初步筛选工作;
3、负责联系并安排求职者面试;
4、跟进招聘流程,定期复盘招聘成效,优化招聘策略以提升招聘质量。
任职要求:
1、统招大专及以上学历;
2、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑;
3、具备招聘工作经验者优先;
4、熟练操作常用办公软件,掌握基础网络应用;
5、有电话销售经验者优先;
6、性格积极,富有热情,具备进取意识。
薪资待遇:
试用期无责底薪+绩效,综合收入4000-7000元,缴纳社保,
工作时间:早九晚六,周末双休。
设备安装工程师
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专安装/调试
岗位职责:
1. 负责工艺管道、设备安装及水处理等相关专业系统的工程推进与现场监管,确保所辖系统在安全、质量与进度方面全程可控。
2. 对工艺系统运行状态进行分析,解决常见故障与异常情况,参与系统改进、事故排查、技术改造方案拟定及项目竣工验收移交等任务。
3. 协助健全部门管理机制、作业流程、设计规范、技术标准以及工程文档管理体系。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电、化工、设备类相关专业,年龄30-55岁,身体健康,能适应现场施工环境及工作强度。
2. 掌握化工工艺流程与机械设备工作原理,了解铜箔生产工艺基础,具有工艺管道设计、设备安装或水处理系统实际经验。
3. 熟练使用CAD等办公软件完成绘图及技术支撑工作,具备系统调优、故障诊断与技改方案编写能力。
4. 具备较强的责任意识,良好的现场沟通与问题应对能力,可独立负责所管系统的安全、质量与进度管控。
需要招聘专员双休年后上班
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公综合人力部门人力外包公司制造业汽车
一、本公司招聘早九晚六岗位周末双休
岗位:招聘专员,负责厂区普工招聘。
工作内容:负责联系求职者,沟通薪资和要求,并邀约面试,跟踪后续工作情况,不用外出,不用自己找求职者。
工作时间:早九晚六,周末双休,加班另算。
工作要求:男女不限,有耐心有良好沟通能力,不限学历。
随车两地往返+供应链专员保底8000+包吃住
8000-12000元/月
跟车员包住包吃20人以上月结全职
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单
2.完成每日的运输统计报表
3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月
薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月
薪:12000-15000元
3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供遂宁风电安装招聘软件在线招聘信息,主要招聘遂宁风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。