遂宁市船山区招外墙/滑板、风电安装、光伏安装

人事运营岗位（全职） 1.工作时间：早九晚六，午休2小时，月休四天。 2.工作内容：通过线上招聘软件给公司招主波，年龄18-30岁，通过线上联系邀约，线下面试，前期有老员工辅助面试， 3. 薪资待遇：底薪4200元+300全勤

人事专员4000底薪＋提成 工资真实不夸大 不限经验 我会手把手教 有需要的兄弟姐妹们d我

负责公司各岗位人员招聘，劳动合同办理，劳务纠纷处理 早九晚六 电话打不通，发消息留方式，我能看到

岗位职责： 1.通过在各大平台（58 Boss 大宜宾 零距离）进行主播招聘，发掘优秀达人 2.负责维护公司主播相关工作 任职要求： 1.年龄18-30周岁，学历不限，男女不限 2.有较好的沟通能力、协调能力、学习能力，性格外向，活泼开朗，能随时调整，保持良好的心态。 3.有上进心，责任心，勤奋努力 上班时间： 09：30-18：00，午休两小时，月休四天 薪资待遇: 底薪3500加提成，购买社保，综合工资在5000+ 节假日带薪休假 注：团队氛围好，不定期进行团建，公司全是年轻小哥哥小姐姐，没有勾心斗角，办公环境好。瑞灿传媒欢迎你

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合部门完成人力资源相关制度执行与优化建议 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

HR招聘专员，需2人，按人定岗定级定薪，面议。 高级招聘专员岗位职责要求： 1. 负责岗位招聘需求的梳理与人才标准制定：与业务部门充分对接，深入理解目标职位的关键能力与任职要求，构建清晰的人才画像，并对最终到岗质量承担责任。 2. 负责候选人搜寻与人才资源积累：通过各类招聘渠道及人才库工具主动挖掘潜在人选，完成初步简历评估与意向沟通，推送匹配度高的候选人至用人团队；同步建设并持续更新所辖领域的人才储备池。 3. 负责面试组织与人才甄选评估：牵头或协作开展岗位面试工作，结合专业判断输出录用建议，保障选拔过程的科学性与公正性。 4. 负责招聘全流程统筹管理：主导从职位上线、候选人跟进、面试安排到录用审批及offer发放的完整流程，确保各环节高效运转；注重提升候选人体验，强化企业人才吸引口碑。 5. 开展招聘数据复盘与策略优化：定期汇总分析招聘关键指标（如渠道效能、转化节点、周期时长、人均成本等），依据数据反馈推动机制与方法的迭代升级。 6. 承担部门内共性事务及上级交办的其他临时任务。 7. 要求具备5年以上招聘相关工作经验，有航空航天复合材料、新能源光伏储能、催化剂等领域从业背景者优先考虑，具备英语口语交流能力者优先。

音乐餐吧 · 服务员 招聘 工作内容： • 负责顾客接待、引导入座、预约登记 • 接听电话、线上咨询回复、门店信息解答 • 维护前台区域整洁，配合前厅完成日常运营 任职要求： • 形象气质佳，沟通表达自然大方 • 有服务意识、耐心细心、责任心强 • 能适应晚班，热爱音乐餐吧氛围 福利待遇： • 薪资：底薪4500+全勤200 • 包吃/餐补、月休、节日福利、生日福利 • 环境时尚、氛围轻松、团队氛围好 • 晋升空间：前台→领班→主管 工作时间： 下午17:00-凌晨2:00

本项目为陆上风力发电机组安装、场内配套工程专项施工，现直招各专业独立施工班组，只招实操施工班组、带班队伍，不接纳总包、分包挂靠单位，自有设备、自有工人班组优先合作，项目工期稳定、回款规范，长期有多地风电续建项目。联系电话：何总

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

成都淮口电站大量要小工58岁以下包吃包住，工资稳定

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四川省遂宁市猪场招聘:公司代养场饲养员2名，育肥场2800头左右，夫妻工优先要求:身体健康，无不良嗜好，有工作经验，服从管理工资4500提成联系电话:

百兴饭店：招收银服务员，有意者跟我联系，

招聘电镀维修工程师。，年龄25-45岁，中专以上学历，机电相关专业。需具备3-5年以上电镀维修工作经验，会电路控制及VCP检测，保养工作扎实。能吃苦耐劳，有责任心及职业道德。薪资4000元以上。

山东省临沂市郯城县高峰头镇需要有登高证人员数名联系电话庹总

山西风电场现场干活须持双证低压和登高，可接受小白，但必须持双证

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山东东明县招混塔高空两名，工资9000，，工资总包

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工作地址：河南 招生岗位：风电定检人员 要求：22-35岁，，中专及以上学历，专业对口优先，有三证接受小白。 薪资待遇：试用期不打折，转正后综合薪资5100-9000元及以上。六险一金，提供住宿，3个月集中休10天，具体福利待遇以企业规定为准。

一、岗位职责（必须要有市政污水处理厂施工相关工作经验） 1. 机电安装管理：统筹污水厂水泵、风机、格栅机、污泥脱水机、高低压柜、PLC、仪表等机电设备安装，审核图纸、编方案、盯现场质量安全。 2. 调试与验收：组织单机/联动试车、工艺调试，配合业主/监理验收，确保出水达标、设备稳定。 3. 专业协调：对接土建、工艺、自控、管道专业，解决交叉作业技术问题，控进度与成本。 4. 资料与安全：整理安装/调试资料、设备台账；落实安责险、安全交底、隐患排查，零事故管理。 5. 设备与培训：参与设备选型、到场验收；编制维护计划，培训运维人员实操。 二、任职要求 - 学历专业：大专及以上，机电一体化、电气自动化、机械工程等相关专业。 - 工作经验：5年以上市政/污水厂机电安装施工经验，独立负责过至少1个完整污水厂机电项目；熟悉GB50231、GB50034等规范。 - 核心技能：精通污水厂机电设备安装/调试；熟练CAD、Office；能独立编施工方案、技术交底。

年龄18-30岁，全职， 经验学历不限 月薪4000-5000元，主要负责员工档案整理、考勤统计及日常行政事务 工作轻松好上手，团队都是年轻人氛围好 欢迎求职者直接报名

人事专员主要负责公司人力资源日常基础工作，涵盖招聘、入离职、考勤、薪酬辅助、员工关系、档案管理、制度落地等人事全模块事务，协助完善公司人力资源体系，保障人事工作规范化、常态化运转。

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负责遂宁市工商业光伏电站的运维，检修，巡检，懂电力基础知识与操作，动手能力强，有电力检修工作者优先。要求有高压/低压电工证，登高证，月休4天，底薪+奖金，8小时工作时间，常住地为遂宁市市区；

HR:熟悉企业概况，了解运作模式，招聘热爱自由工作的人员;内勤：熟悉公司运作流程，学习营4养知识，分享给家人们，销售：熟悉公司产品，从而地推，网络销售公司产品

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作 2. 开展日常消防安全检查，识别隐患并提出整改方案 3.组织消防培训与应急演练，提升员工安全意识和处置能力 4.编制消防管理制度、应急预案及技术档案，确保合规有效 5.配合消防主管部门完成监督检查及专项整改任务 任职要求： 1.持有国家注册消防工程师资格证书，消防操作员证书。 2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法律法规及技术标准 3.具备消防设施检测、维保或安全管理相关经验 4.具备良好的沟通协调能力和文档编写能力 5. 责任心强，具备较强的风险意识和应急处理能力

工作职责 1. 全面负责人事管理各模块运作，涵盖人员招聘、培训发展、绩效考核、薪酬福利、劳资关系及组织架构优化，确保制度合法合规并有效支撑业务目标。 2. 牵头制定并落实招聘策略，精准对接生产与管理类岗位用人需求，完善人才储备与梯队建设。 3. 搭建并推进员工培训机制实施，持续提升团队专业能力与岗位适配度。 4. 制定并执行绩效管理体系，依托数据分析提升团队产出效率与员工工作积极性。 5. 策划员工关怀项目与企业文化活动，强化团队认同感与组织向心力。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 熟悉人力资源六大模块实操流程，掌握《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，具备3年以上制造业HR管理工作经验。 3. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具，可独立完成数据整理分析及方案编制。 4. 具备良好的沟通协调能力与应变处理能力，能妥善应对员工关系事务及劳动争议问题。

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