
人力资源
3-4千/月
人事专员1-3年学历不限不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位内容: 1. 负责企业全职/实习生招聘,筛选简历,安排面试和发送offer 2. 参与招聘流程的优化和标准化,完善相关文档和流程 3. 维护招聘平台和社交媒体账号,更新并提升公司形象 4. 能够及时响应和解决员工的招聘问题和建议 任职要求: 1. 具备基本的招聘知识,熟悉常见的招聘渠道和方式,热爱招聘行业 2. 能够熟练使用Microsoft Office、网络编辑器等办公软件 3. 沟通能力和团队协作能力优秀,具备一定的学习能力和适应能力 4. 主动、积极、负责,有服务意识和耐心,能够承担较强的工作压力
人事专员
3-6千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与增减员操作,及时响应员工相关咨询
4. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作
5.整理分析基础人力资源数据,协助优化HR流程与表单
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档撰写能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
保安月结
兼职保安1.年龄60周岁以内;2.身高1.65米及以上;3.身体健康,无重大疾病、不良嗜好、传染病,能胜任岗位体力工作;4.无违法犯罪记录,可提供无犯罪记录证明;5.品行端正、责任心强、有良好服务意识,服从用工管理,能配合岗位排班,遵守各项规章制度;6.有保安、保洁相关工作经验者优先。薪资福利:面议。工作地址:遂宁市船山区老池镇学校门口
餐厅领班
前厅主管1.年龄20-50周岁以内;2.要求吃苦耐劳,服从分配,有团队精神、责任心强、正能量;3.每月带薪休假、包吃包住;薪资福利:根据岗位安排;工作地址:遂宁市船山区老池镇学校门口
烧菜包住包吃
炒菜师傅1.年龄20-50周岁以内;2.要求吃苦耐劳,服从分配,有团队精神、责任心强、正能量;3.每月带薪休假、包吃包住;薪资福利:根据岗位安排;工作地址:遂宁市船山区老池镇学校门口
济宁梁山县山东梁山县招聘包工包料5G微风发电基础项目的老板和公司,从事风基础工作,工作地址
风电安装建筑承包
山东梁山县招聘包工包料5G微风发电基础项目的老板和公司,从事风基础工作,工作地址:济宁。
昆明官渡区招微风发电安装总承包包工包料请有实力老板对接施工地点外省
1.2-1.6万/月
综合承包1-2人
昆明市官渡区招微风发电安装总承包包工包料请有实力老板对接施工地点外省
河北衡水赤峰附近的风力发电招聘登高人员,必须有登高证,需三四人,年龄不超过55岁。
风电安装3-5人
赤峰附近的河北衡水风力发电招聘登高人员,必须有登高证,需三四人,年龄不超过55岁。
人事专员
2-4千/月
人事专员招聘专员1-3年大专
人事专员主要负责公司人力资源日常基础工作,涵盖招聘、入离职、考勤、薪酬辅助、员工关系、档案管理、制度落地等人事全模块事务,协助完善公司人力资源体系,保障人事工作规范化、常态化运转。
店总助理
5-8千/月
人事专员带薪假期经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关招聘与配置制度制定及落地优化人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金缴纳及日常异动操作,确保合规及时
4. 组织员工培训需求调研、计划执行与效果评估
5.协助制定与优化人力资源相关制度及流程,提升运营效率
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业背景,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验,熟悉六大模块优先
3.熟练使用办公软件,具备良好的数据处理与文档撰写能力
4.沟通协调能力强,责任心强,细致耐心,具备服务意识
5. 持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先
光伏运维工程师-遂宁市
5-9千/月
光伏运维工程师1-3年高中
负责遂宁市工商业光伏电站的运维,检修,巡检,懂电力基础知识与操作,动手能力强,有电力检修工作者优先。要求有高压/低压电工证,登高证,月休4天,底薪+奖金,8小时工作时间,常住地为遂宁市市区;
企业HR,内勤人员,销售人员
4-8千/月
人事专员经验不限初中及以下每天约2-3小时,居家办公,时间可协弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务教育培训互联网运营销售培训实施招聘与配置考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
HR:熟悉企业概况,了解运作模式,招聘热爱自由工作的人员;内勤:熟悉公司运作流程,学习营4养知识,分享给家人们,销售:熟悉公司产品,从而地推,网络销售公司产品
人事
3-6千/月
人事专员年终奖全勤奖加班补贴带薪假期加班费经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网产品互联网运营销售企业文化建设培训实施薪资核算人事档案管理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
4.统计分析基础人力资源数据,协助优化HR流程与制度
5. 解答员工日常人事咨询,维护良好员工关系
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力
4. 工作细致负责,具备较强执行力和保密意识
5. 有HR实习或助理经验者优先
人力资源专员/助理
4-8千/月
人事专员经验不限中专/中技销售
工作内容: 1。保单整理 2。资料变更3。理赔办理 4。相关活动通知 5。人员招聘职位要求: 1。年龄21-50,接受小白无经验。 2。学历要求:高中及以上,优秀者可放宽。3。要求有责任心及耐心。4。服从领导安排。工作时间: 上午8:30-11:30,下午14:00-17:00双休节假日正常休息 薪资待遇:3500-4000
招聘专员
5千-1万/月
招聘专员1-3年高中弹性工作制接受居家办公
【岗位职责】
负责公司人员招聘,维护招聘渠道,根据公司需求,完成招聘指标,优化招聘体系。
【任职要求】
1. 1-3年招聘工作经验,熟悉招聘流程与主流渠道;
2. 擅长沟通谈判,执行力强,抗压能力佳;
3. 有团队管理经验优先。
[薪资待遇]:
1.工资待遇:有责底薪5000-10000外加提成;
2.工作时间:9:30-11:30,13:30-17:00周未双休不加班,不加班,不加班!5A级办公室,工作环境轻松舒适!
3.不定期举行聚餐团建活动。
公司地址:成都武侯区正成广场武侯区永康路17号(机投桥地铁站出入口步行150米)
人事招聘专员
5-8千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限销售岗位招聘职能岗位招聘社会招聘内部招聘
工作内容:
1.负责公司整体招聘事务,通过多元化渠道获取人才资源,保障人员供给。
2.运用网、店长直聘、58同城等平台发布职位信息,完成简历筛选、面试邀约、入职跟进等全流程招聘工作。
3.公司配备招聘账号支持,优先考虑具备相关经验者,无经验者将由专人指导带教。
4.工作时间:中午(11:00-21:00),每周休息4-6天,午间休息(13:00-14:00),下午休息(16:30-17:30)
工作要求:
1.年龄18-28岁,形象气质佳,积极上进,踏实肯干,接受管理,有无经验均可,思维敏捷,善于沟通交流。
2.公司发展路径:表现优异者可晋升为组长-经理-主管-总监,平台优质,办公环境舒适,团队氛围积极向上。
3.面试通过当日即可入职,并协助安排住宿,提供公寓单间。
4.重点说明:新项目即将启动,零基础也可加入,公司定期组织免费专业培训,福利待遇优厚!注重服务意识与主动工作的态度。
人事专员
5-8千/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘员工关系绩效管理
工作内容
负责公司艺人、茶艺师等岗位的全流程招聘事务,涵盖简历初筛、面试安排、面试进度跟踪及入职手续办理;同时配合支持公司其他岗位的招聘需求,管理并维护各类招聘渠道,持续优化招聘流程,确保招聘任务高效达成。
任职要求
1. 年龄30岁以下,大专及以上学历,专业不限;
2. 具备良好的语言表达与沟通能力,目标意识强,能有效推动招聘进程;
3. 有招聘工作经验或了解娱乐行业招聘者优先考虑,无经验者可提供带教培养;
4. 工作态度端正,细致耐心,具备较强的执行能力和抗压性。
亮点说明
1. 办公地点坐落于太古里核心商圈,交通便捷,通勤轻松;
2. 每日工作时间10:30-19:30,含1小时午休,作息稳定规律;
3. 薪酬待遇优渥:实习期无责底薪4500元+1500元绩效,转正后无责底薪6000元+4000元绩效+高比例提成,收入上不封顶,多劳多得
招聘专员
4-6千/月
招聘专员学历不限
岗位职责:
1.负责公司招聘需求的对接与分析,制定合理的招聘计划并高效执行
2.通过多渠道发布职位信息,筛选简历,组织面试并跟进录用流程
3.维护和拓展招聘渠道,优化招聘流程,提升招聘效率与质量
4.建立人才储备库,定期进行招聘数据统计与分析,为人力资源决策提供支持
5.协助开展新员工入职引导及相关招聘宣传工作,提升雇主品牌形象
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.有1-3年招聘工作经验,熟悉常用招聘渠道和面试方法
3.具备良好的沟通协调能力和服务意识,责任心强,工作积极主动
4.熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与分析能力
5.有团队协作精神,能适应快节奏的工作环境
招聘专员
4-6千/月
招聘专员学历不限
岗位名称:人事专员/招聘文员/招聘专员
招聘条件:
1.无特定经验/学历要求,接受线上招聘相关工作安排;
2.能够保证每月到岗工作时间符合排班要求。
3.年龄:19-35有相关招聘、人事经验的更嘉。
职责内容:
1.通过线上渠道开展招聘工作,完成招聘任务;
2.工作内容包含招聘相关的沟通、协调面试等事宜。
薪资福利:
1.底薪2500元+200全勤+300绩效+五险+提成(按招聘人数阶梯式提成)
2.月度完成奖励+年终奖+工龄奖
休假制度:
1.月休6天,节假日正常休息;
2.上班时间14:00-22:00(18:00-19:00休息)
招聘专员双休岗位
4-7千/月
招聘1年以下大专不接受居家办公猎头经验双休社保高管招聘经验其他行业
有招聘或销售背景者均可投递
岗位职责:
1、按照招聘需求,进行招聘信息的发布与维护;
2、完成简历搜集及初步筛选工作;
3、负责联系并安排求职者面试;
4、跟进招聘流程,定期复盘招聘成效,优化招聘策略以提升招聘质量。
任职要求:
1、统招大专及以上学历;
2、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑;
3、具备招聘工作经验者优先;
4、熟练操作常用办公软件,掌握基础网络应用;
5、有电话销售经验者优先;
6、性格积极,富有热情,具备进取意识。
薪资待遇:
试用期无责底薪+绩效,综合收入4000-7000元,缴纳社保,
工作时间:早九晚六,周末双休。
栏目概述
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