公司建设了全国性的高端连锁养老社区和高端连锁三甲医院，现面向社会诚聘优秀人才从事推广与销售工作 岗位要求：24-50岁，大专及以上学历 职位待遇： 1. 提供多元化佣金与津贴，薪酬构成包含：职级津贴、业绩提奖、增员奖金、管理津贴、培养津贴、团队育成津贴、年度业务拓展奖励，各阶段激励方案均以现金形式直接发放； 2. 依据绩效考核结果，享受相应比例的季度及年度绩效奖金； 3. 配备全面商业保险体系，涵盖终身寿险、重大疾病险、意外伤害险及医疗保障险； 4. 参与企业年金计划，完善养老保障； 5. 免费参与公司为不同职级定制的职业发展培训项目，持续终身，助力个人能力进阶； 6. 拥有公开、公平、透明的晋升机制。 工作时间灵活自主 定期开展团队聚餐活动，每年组织一到两次国内旅游，表现优异者可获得海外旅游机会 岗位福利：

荆楚社区运动管理中心十堰奥体中心站运营主管 岗位职责：负责团队组建，场馆日常管理（体检、体测、健身等业务销售）有健身房管理经验者优先。 岗位福利：薪资3000-5000+提成 学历要求:大专及以上，男女不限

产品销售与客户开发：根据销售指标，通过线下沟通、线下拜访等方式，积极开拓新客户，。同时维护老客户关系，定期回访，了解需求，促进复购及转介绍，完成销售任务。

三观正，爱学习，肯吃苦，不管你是宝爸还是宝妈，还是曾经的企业主，只要你想改变现状，重新证明自己； 形象气质佳，沟通能力强； 有房产销售，汽车销售，保险等销售经验者优先；

职位描述: 1、年龄要求22-40周岁，性别不限； 2、具备公安、消防领域销售相关从业经历； 3、具备较强的学习理解能力与沟通表达能力，乐于人际交往； 4、具有良好的团队协作精神及抗压能力； 5、工作踏实肯干，保持积极向上的工作态度； 工作职责： 1、积极开拓新客户资源，收集并整理客户资料，建立完善的客户档案； 2、负责客户接洽、订单跟进及后续关系维护工作； 3、达成公司制定的销售目标与业绩任务； 4、能够适应经常性出差的工作节奏； 5、有公安、消防或政府行业销售背景者优先录用。 待遇：底薪+五险一金+项目奖金+晋升机会 工作地点： 中国.武汉 职位福利：五险一金、年底双薪、年终分红、全勤奖、交通补助、餐补、员工旅游

岗位职责： 1. 开展车抵客户的挖掘与维护，持续拓展客户资源，维系稳定合作关系； 2. 跟踪市场变化趋势，制定并优化客户开发方案； 3. 向客户讲解车辆抵押贷款的核心优势，提供专业化的融资咨询服务； 4. 定期进行客户回访，了解实际需求，高效响应并处理贷款流程中的各类问题； 5. 与团队协同推进工作，确保销售任务的顺利完成。 （短视频，电销，地推） 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与谈判协调能力； 2. 熟悉车辆抵押贷款业务的基本运作模式； 3. 工作积极主动，具备抗压能力和责任感； 4. 具有良好的协作意识，能融入团队协作氛围； 5. 拥有同行业从业经历者可优先考虑。

招贤纳士： 招聘岗位：业务经理/总监 无责任底薪，缴纳五险一金，月综合收入13000—20000以上，另有公司组织的团建活动、境内外旅游等丰富福利 工作时间周一至周五（上午9:00-下午5:30），周末双休，法定节假日按规定休假，倡导高效工作，拒绝加班文化 公司提供高质量客户资源支持，助力快速成单 有金融、保险、证券、基金、房地产销售等相关从业经历者，薪酬待遇可优先考虑 工作地点：武汉天地环球智慧中心（黄浦路地铁站B出口） 加分项 具备以下领域经验者优先：保险、互联网金融、证券/期货

岗位职责： 1.负责销售渠道的开发建设，带队执行门店拓展服务，完成拓店及销售目标； 2.开拓维护新老汽修门店，提高客户满意度； 3.收集市场信息，分析竞争对手情况，制定相应的销售策略； 4.负责销售团队的管理和培训，提高团队绩效； 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销或汽车相关专业优先； 2.具有5年以上汽配、润滑油或轮胎等相关行业的工作经验； 3.具备较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场趋势和客户需求； 4.具有良好的沟通和协调能力，能与门店团队成员有效合作； 5.具备较强的团队组建及管理能力，能够带领团队完成销售目标； 6.具有一定的服务商门店培训能力，并能够适应国内出差。

1、负责长寿花品牌甘油二酯食用油的专项市场推广与销售工作。 2、客户覆盖范围为全省及全国区域。 3、具备特医食品、保健品、高端粮油领域销售经验及现有客户资源者优先；拥有礼品渠道、医疗机构、会销模式或团购资源者优先考虑。

神农架招高压电工，需要带高压电工证，高处作业证，主要做维保修，增压，线路改造，工程新建。

神农架林区招工地小工/杂工、工地力工，主要给电工师傅打下手，配合做线路改造，线路维修，新建项目。

神农架林区招强电

神农架林区招管道安装/维修(管工)

【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ !随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)； (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度协助解决客户法律相关难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极年轻的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能践行于日常工作中 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰能力强，耐得住压力，经得起挫折，始终坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金产生，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用部分 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、律所法务 backing：联合中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务发展的稳定性与前瞻性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标并善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护长期关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

工作认真，苦耐劳，听从从指挥

一转：前端团队 二转/三转：后端团队 岗位职责： 1、聚焦教学交付质量提升，通过分析学员各阶段学习数据，优化运营方案，对完课率、作业率、毕业率、退费率、客诉率等核心教学指标负责； 2、主导学员复购路径的优化与策略研究，带领团队实现复购转化目标，对复购率及复购产值结果负责； 3、统筹交付团队的人才选拔与培养体系，推动团队专业能力持续提升； 4、联动质检、培训、产品、课研等相关职能，协同提升服务品质与运营效率，助力构建正向品牌声誉。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上在线教育领域交付团队管理经验，有复购相关经验者优先； 2、以结果和数据为驱动，思维条理清晰，拥有出色的规划能力和项目落地执行力； 3、擅长大规模团队管理，熟悉人才招聘、绩效机制设计、培训发展及晋升体系搭建； 4、具备优秀的沟通表达能力，团队协作意识强，执行高效，学习能力突出； 5、自我驱动力强，能承受压力，富有热情与创新精神。

岗位职责： 1.全面负责所辖城市区域的业务拓展、团队管理及运营落地，达成公司年度销售与市场目标 2.统筹区域内经销商开发、渠道建设与终端维护，确保品牌在本地市场的专业形象与口碑 3.负责区域客户的开发及维护，搭建合理的经销商体系。 4. 负责市场费用的执行与跟进，按照公司制度规范费用使用。 5.市场协访，城市业务骨干，打造高执行力、高责任心的属地化管理团队 任职要求： 1.有快消品行业经验者优先，经验要求：3-5年 2. 学历要求：大专及以上 3.在当地有客户资源优先 4.有激情，具备较强抗压能力

岗位职责： 1. 开展行业研究，主导重点行业数字化市场的整体策略规划； 2. 针对一个或多个行业细分领域，深入把握客户实际需求，挖掘业务线索并制定相应解决方案框架； 3. 联动行业客户经理制定市场拓展方案，主导行业平台架构与解决方案设计、投标文件编制及方案宣讲、商务磋商等关键环节； 4. 协同行业客户经理设定销售目标，并推动目标达成； 5. 系统分析行业动态、客户需求及竞争格局，为重大行业数字化项目拓展提供决策支持； 6. 统筹行业数字化项目全流程管理，涵盖商机跟进、需求梳理、计划实施、资源调配、进度把控与风险防控。 岗位要求： 1. 年龄不超过35周岁，全日制本科及以上学历，具备5年及以上本企业从业经历，通信工程、计算机、电子、咨询等相关专业背景，熟悉软件、服务、网络等IT领域者优先； 2. 具备扎实的计算机与通信技术功底，深入理解网络架构、应用架构及大模型技术，在云计算、大数据、人工智能、信息安全等领域有实践经验者优先；至少主导完成3个规模超500万元的云计算、大数据或AI行业应用项目； 3. 熟悉ICT项目运作模式，了解政府及企事业单位数字化发展趋势； 4. 拥有5年以上售前及解决方案开发经验，表达清晰，具备优秀的方案讲解能力；熟悉政企采购流程，具备独立开展招投标工作的能力，且具有不少于三年的招投标实操经验； 5. 具备出色的客户沟通技巧，较强的需求洞察与方案设计能力，以及良好的市场开拓意识； 6. 持有PMP或信息系统项目管理师等认证者优先； 7. 具备较强的业务分析与行业战略规划能力，能接受高频次异地出差安排。

此岗位需长期出差，请确保符合条件后再投递！ 一、岗位职责： 1、开展产品销售及推广工作，开发新市场与新客户，实现销售持续增长； 2、参与各类营销活动的策划与落地执行，确保销售目标达成； 3、协助经销商及终端零售商实施农化服务支持工作； 4、组织并落实产品广告宣传、门店促销等市场推广活动； 5、推进新产品上市宣传，挖掘潜在客户，完善客户信息档案； 6、收集市场竞争产品动态及客户使用反馈信息。 二、任职要求： 1、年龄22至32岁，大专及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上销售工作经验，有建材或快消品传统渠道经验者优先； 3、具备较强的沟通能力与表达技巧，具有销售思维和服务意识； 4、退伍军人优先考虑，踏实肯干，具备良好职业素养和团队协作精神； 5、持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶手动挡车辆，能接受省外出差安排。

【收入】：上不封顶。 【培训】：享有业内“黄埔军校”之称的完整培训体系。 【旅游】：享受奖励性质的全球旅行机会。 【晋升】：凭实力晋升，无关背景与关系。 【岗位职责】： 1. 落实所负责区域的销售目标； 2. 整理并更新辖区客户信息，持续维护客户关系； 3. 配合市场部及大区经理推进区域内的学术推广活动； 4. 主动搜集竞品动态并及时反馈，制定应对策略； 5. 跟进应收账款回收，定期与客户核对账目、催收款项，协助完成付款流程。 【岗位要求】： 1. 具备大专或以上学历； 2. 具备独立开发市场的能力，拥有出色的销售技巧与客户拓展经验，熟悉直销及渠道建设； 3. 工作积极主动，具备良好的组织协调、沟通表达及抗压能力； 4. 有中大型医疗设备销售经历，熟悉公立医院皮肤科、妇产科等科室资源者优先考虑。

职位详情： 快消品销售经验 房地产销售经验电话销售经验 现大量招募户用光伏业务合伙人。 公司项目:上市公司出钱租赁农户屋顶安装光伏，斜屋面每块板每年45元租金，纯屋顶租赁合同无贷款无套路，包括免费售后质保服务，全国已布局百万户。 薪资待遇:月入2w-5w以上，工作自由无需打卡，提成丰厚，光伏销售国内销售收入天花板行业。包吃住！ 工作内容:下乡镇开发农村独栋私房客户，租赁农户屋顶安装光伏屋顶。 上岗条件:有农村私房朋友资源或者有过销售经验。