
暖通家装项目工程师
5-8千/月
暖通工程师3-5年学历不限地暖系统地暖安装壁挂炉安装安装施工日常运维验收评定了解常用空调系统了解中央空调知识住宅小区
岗位职责:
1、负责施工方案、材料计划、进度计划、技术交底等编制工作
2、督促施工班组对家中施工现场问题进行整改闭环
3、有效统筹班组,项目进度控制、成本核算。
4、协助处理维修调试相关问题
岗位要求:
1.熟悉空调、地暖、暖气片安装施工工艺,中央空调、新风、地暖或暖气、热水等系统原理;
2.具备3年以上家装中央空调、地暖行业施工或管理工作经验;25-35岁
3.具备家用壁挂炉安装实操能力优先
暖通设计工程师
6千-1万/月
暖通工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 从事民用与工业建筑暖通工程设计工作。
2. 负责学校、住宅、公建等项目的暖通系统方案、初步设计及施工图设计,涵盖空调、通风、采暖、防排烟、机房及管线综合设计。
3. 熟练执行国家消防、节能等相关规范;完成冷热负荷计算及设备选型。
4. 统筹各专业之间的技术协调,配合审图、图纸会审、现场交底、施工技术支持及竣工验收。
暖通安装负责人
1.2-2.4万/月
暖通工程师10年以上本科安装施工图纸绘制/审核招/投标管理日常运维验收评定注册公用设备工程师(暖通空调方向)注册暖通工程师注册消防工程师有BIM相关经验了解中央空调知识住宅小区写字楼酒店旅馆
岗位职责:
1. 负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期方案比选、负荷计算、设备参数确认及节能优化分析
3. 配合施工现场进行暖通专业技术支持,解决安装、调试过程中的技术问题
4. 编制暖通专业验收资料,参与系统调试、试运行及竣工验收
5. 协同建筑、给排水、电气等专业完成BIM协同设计及图纸会审工作
任职要求:
1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业优先,学历不限
2. 具备暖通工程师相关工作经验者优先,经验不限
3. 熟悉国家及地方暖通设计规范(如GB50736、GB50189等),掌握AutoCAD、Revit或鸿业系列软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性现场支持需求
5. 持有暖通相关职业资格证书(如注册公用设备工程师基础/专业考试合格证)者优先
设备售后工程师 长白班 入职社保
5-8千/月
设备工程师1-3年大专1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验需要出差企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
【岗位职责】
1. 负责公司产品纯水设备、超纯水设备及废水设备的组装、调试、安装、维修、维护等工作;
2. 协助完成产品打包、发货等工作;
3. 负责领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 学历大专以上,1年左右工作经验(可接受有实习经验的应届毕业生),电气自动化、机电一体化、自动化控制、机械等相关专业优先;
2. 有一
暖通空调工程师
7千-1万/月
暖通工程师1-3年高中负责驻场较多出差安装施工
岗位职责:
1.负责空调设备的现场安装、调试及日常维护工作,确保设备正常运行;
2.及时响应客户报修需求,排查空调故障并进行维修处理;
3.指导客户正确使用空调设备,提供基础操作培训和保养建议;
4.定期汇总上报服务情况;
5.遵守安全操作规程,做好工具管理和现场清理工作。
任职要求:
1.具备空调安装或维修相关经验,熟悉多联机、风冷螺杆机组、组合式空气处理机组等空调设备性能及原理;
2.持有相关职业资格证书(电工证、焊接与热切割、高处作业证等)者优先考虑;
3.身体健康,能独立完成高空作业,具备较强的安全意识和责任心;
4.能适应经常性出差;
5.学历不限,有同岗位工作经验者优先考虑。
6.品行端正,无不良嗜好,能适应公司各项管理要求。
装修工长
5-8千/月
装修工长
任职条件
1、大专及以上学历,土木工程、建筑、工程管理、工民建等相关专业,具备工程相关的专业知识;
2、吃苦耐劳,责任心强、具备良好的职业道德和团队协作精神,能长期胜任施工现场岗位工作,服从公司及项目部的工作安排;
3、3年及以上精装修现场管理经验,至少独立完整负责1个以上酒店/商业综合体精装项目,熟悉酒店客房、公区全套施工流程,有连锁酒店、高端酒店项目经验优先
4、会CAD等办公软件。
岗位职责
1、负责施工进度与工序统筹,质量与工艺管控,材料成本控制,安全文明施工管理,多方协调。
2、熟悉石材干挂、岩板铺贴、地坪浇筑、龙骨吊顶、防水、收口等工艺;
3、自检合格后组织甲方、监理分项验收;
4、具备材料算量,精准提材料计划;
5、配合资料员造价员隐蔽图片收集。
6、完成上级交办的其他任务
暖通工程师
8千-1万/月
暖通工程师3-5年大专暖通施工暖通运维
岗位职责
1. 负责厂区新建、改建及扩建项目中暖通专业的统筹管理,以及厂房洁净区域HVAC系统的规划、实施与日常管控;
2. 组织编制暖通系统相关的用户需求说明(URS),审核技术设计方案,编制招标技术文件,主导现场施工过程的专业监督,推进系统调试与验证工作,保障项目按时高质量交付;
3. 负责空调系统、净化类机电设备安装及洁净环境装修工程的全过程建设与管理;
4. 与各相关职能部门对接,收集并整合业务需求,确保技术方案满足使用要求;
5. 统筹协调设计方、施工方、监理方等多方单位,确保项目建设高效有序推进;
岗位要求
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 具备3年以上医药行业暖通领域工作经验,熟悉GMP相关法规要求,能熟练操作CAD等工程绘图工具(有生物制药方向经验者优先);
3. 拥有扎实的施工现场管理背景,掌握工程项目施工流程与管理要点,理解GMP规范,具备对项目进度、质量及文档资料的有效管控能力;
4. 具备良好的执行力、沟通协调能力、责任意识及团队协作精神。
机电二建 暖通工程师(带证)
1-1.4万/月
暖通工程师5-10年学历不限负责驻场安装施工二级建造师注册公用设备工程师(暖通空调方向)注册暖通工程师
机电二建 暖通工程师(带证)
暖通售后维修工
6-9千/月
暖通工程师1-3年大专具备专业知识并亲自施工较多出差安装施工方案设计日常运维验收评定注册公用设备工程师(暖通空调方向)AutoCAD广联达了解常用空调系统了解中央空调知识购物中心
1.暖通系统工程故障排查(大型水系统维保经验),出具解决方案并实施
2.经验丰富,有实操经验,能实操
电焊1-4天3-5人完工结算点工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
乐山市夹江县招电焊,包吃不包住,有焊工证(无证勿扰),50元/每小时,需要上晚班、加班,工期4天左右,自带手把焊机,手磨机,排插,制作蒸汽管道,9个压左右,要保证不漏气,如果第二天开机漏气要无偿补漏,。
临时工月结
招聘:KTV量贩业绩管理人员薪资:6000-15000元有量贩业绩管理经验、男女不限、职位:总监、主管
四川乐山招聘:茶楼服务员(包吃)薪资:3000-3500元泡茶,打扫卫生、月休4天
3-3.5千/月
服务员包吃月结
招聘:茶楼服务员(包吃)薪资:3000-3500元泡茶,打扫卫生、月休4天
出租车司机
合作人年龄不超过55周岁,年龄不超过50周岁,身体健康;个人征信良好,热爱出租车服务行业,具备良好职业道德和安全服务意识报名时间:即日起工作日上午9:00-11:30,下午14:00-18:00。报名资料:本人身份证正反面复印件、户口簿复印件;机动车驾驶证、《巡游出租汽车驾驶员证》复印件等。工作地址:峨眉山市三台山街26号(峨眉山文旅交通集团有限公司出租汽车分公司)
服务员1-2人
()【站点直招非中介,无任何】┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉甜品店,地址在乐山肖公嘴需在中秋节到国庆节期间招兼职两名,主要负责给客人上饮品收拾桌椅,以及闭店之后卫生打扫,上班时间9.25-10.7共计13天,上班时间12:30到7:00,工资100一天,不接受中途缺席请假,联系电话
暖通系统工程师
1.9-2万/月
暖通工程师经验不限学历不限负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计日常运维验收评定
香港工作
职位名称] 暖通系统工程师
[薪金待遇] HKD20000 .包含10%住宿,吃自理
[合约期长] 24个月
[语言要求] 粤语优先
[年龄要求] 20至45岁
[上班时间] 每周6天,每天9小时
[工作内容]
-負責事項
1:需要設計及安裝中央空調
2:需要設計及安裝冷凍水喉
3:需要設計及安裝室內機組
4:需要設計及安裝組合式風機
5:需要繪畫CAD圖紙
6:需要設計及計算風管大小
[工作地点]:香港暖通系统工程师
招聘通风空调工程师一名
8千-1万/月
暖通工程师
1、通风空调有关专业大专及以上学历;
2、熟悉通风空调各专业施工管理:识图、预算、技术生产管理等;
3、待遇:月薪8000元-10000元,五险一金齐全,包住,有餐补。
暖通工程师
6-7千/月
暖通工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责外资银行暖通空调系统的日常巡检、故障诊断、维修保养及运行优化
2. 参与银行基础设施运维,协同保障UPS电源、环境监控系统、低压配电等关键子系统稳定运行
3. 编制并执行设备维保计划,完善运行记录与技术档案,确保符合金融行业合规要求
4. 响应突发故障,及时处理空调系统异常,保障机房及营业场所温湿度环境达标
5. 配合项目改造,参与暖通系统技术评估、方案优化及验收测试
任职要求:
1. 暖通、能源、电气或相关专业背景,学历不限
2. 具备银行、数据中心或高端商业楼宇暖通系统运维经验者优先
3. 熟悉冷水机组、精密空调、BA系统及常见配电、UPS、动环监控设备原理与操作
4. 具备较强责任心、安全意识和跨系统协同能力
5. 持有制冷与空调作业操作证、电工证等相关资质者优先
暖通工程师
6-7千/月
暖通工程师1-3年大专负责驻场
岗位职责:
1、负责公司暖通项目的规划、设计、施工和调试工作,熟悉暖通工程相关法规和规范,确保工程项目的顺利进行;
2、对项目的进度、质量和成本负责,组织编制施工方案,并指导现场施工;
3、熟悉空调、通风、装修、给排水等相关专业的工作内容,提供技术支持;
4、配合监理、业主等各方项目施工及竣工验收工作;配合领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,暖通通风与空调等相关专业,具有2年以上暖通相关专业的现场管理工作经验;
2、熟悉暖通工程设计规范,熟练使用办公软件及CAD;
3、具有建造师或工程师证优先;
4、具备良好的沟通和团队合作能力,责任心强。
5、工作地点以项目地址为准。
暖通工程师
1.4-1.5万/月
暖通工程师5-10年学历不限负责驻场图纸绘制/审核方案设计注册公用设备工程师(暖通空调方向)天正建筑广联达了解常用空调系统有BIM相关经验了解中央空调知识医疗建筑生物科学设施
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、计算与方案优化,包括负荷计算、设备选型及系统配置
2.独立完成通风、空调、防排烟等专业施工图深化设计及算量工作
3. 承担给排水专业相关管道系统的工程量计算、材料统计及技术交底支持
4. 配合项目现场解决暖通及给排水专业施工问题,提供技术支持与验收配合
5.协同建筑、电气等专业完成BIM协同设计及图纸会审工作
任职要求:
1.暖通、给排水或建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2. 熟悉国家及行业相关设计规范与验收标准,掌握主流算量软件(如广联达、CAD等)
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、细致严谨
4.能适应阶段性项目驻场或跨专业协作需求
5. 有设计院或工程公司相关实习或项目经验者优先
设备员(公司级)
7千-1万/月
设备工程师3-5年本科化工设备
工作职责:
1. 负责设备维护信息的完整记录,持续跟踪设备运行数据,及时跟进故障情况,落实预防性维护措施并开展根本原因分析。
2. 承担现场设备技术相关工作,重点执行设备日常检修、维护保养、机泵维修与问题分析等关键任务,确保设备平稳可靠运行。
3. 按计划开展设备巡检,准确识别并记录潜在隐患,第一时间上报异常状况,负责机械类故障的技术分析及应急处置,保障设备安全稳定运转。
4. 配合完成仪表与电气相关辅助性工作,积极协同推进分厂设备管理各项事务,支持分厂整体运营高效有序开展。
任职要求:
1. 本科及以上学历,设备类相关专业。
2. 具备3年以上相关工作经验,掌握设备日常维护与检修流程,能够独立应对现场常见技术问题者优先。
3. 持有相关技能资质证书,熟练操作常用办公软件及CAD软件,具备基础数据分析能力者优先。
4. 性格积极向上,具备良好的沟通表达、学习理解、问题处理及团队协作能力者优先。
设备技术员/工程师(J10067)
7千-1.4万/月
设备工程师1-3年大专化工设备维修保养设备管理特种设备作业人员证
岗位职责:
1. 负责分厂设备管理相关事务性工作,涵盖工单处理、工时统计与分析、工单信息填报、设备运行参数收集、运行日报/周报/月报编制、设备技术资料建档及图纸、运行记录的标准化归档,确保各项事务工作有序规范开展。
2. 承担分厂现场设备技术工作,重点落实设备日常检修、维护保养、机泵维修诊断等关键任务,全面保障设备平稳可靠运行。
3. 按计划执行设备巡检,准确登记设备潜在隐患,及时反馈异常情况,负责机械故障原因分析及突发状况应急处置,确保设备运行安全稳定。
4. 负责分厂工具与耗材库存管控,按时提出采购申请,协助推进技改项目实施并跟进执行进展,组织开展设备操作与维护培训指导。
5. 协同处理仪表、电气类事务工作,积极支持完成分厂设备管理各项工作,推动分厂整体运营高效顺畅。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,设备类相关专业优先。
2. 有2年以上工作经验,熟悉设备维护与检修流程,具备解决现场常见技术问题能力者优先。
3. 持有相关技能证书,熟练操作常用办公软件及CAD软件,具有一定数据分析能力者优先。
4. 性格积极向上,具备良好沟通表达能力、学习能力、问题处理能力及团队协作意识者优先。
电力工程设计师
7千-1.2万/月
电力工程师5-10年大专CAD
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气相关专业优先考虑。
2. 具备3年及以上配网设计工作经验。
3. 能独立完成35kV及以下电压等级的配网和农网设计工作。
4. 熟悉行业相关的规程规范。
5. 具备与电力部门对接的能力,有较好的语言沟通能力。
【薪资待遇】
工资7000至15000。
【工作地点】
乐山
设备技术员/工程师(J10071)
7千-1.2万/月
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 设备管理:负责动静设备的选型、安装指导工作;执行点巡检、预防性及预测性维护任务;进行故障诊断及抢修工作,制定设备维护计划,优化维修流程。
2. 提升设备性能:采取技术及管理措施,降低设备停机时间和频率,提高设备可靠性。
3. 团队协作:具备团队协作能力,与工艺、电气、仪表等专业高效沟通,共同保障生产顺利进行。
4. 应急处理与学习:具备较强的应急处理能力和自我学习能力,能承受一定的工作压力。
【岗位要求】
1. 学历背景:本科及以上学历,过程装备与控制工程、机械工程、能源与动力工程等相关专业。条件优秀者可接受大专学历。
2. 工作经验:3年以上化工厂动静设备维护、检修或管理经验。熟悉动设备相关标准者优先。
3. 工程师要求:中级职称以上或技师以上。
弱电系统工程师
4-8千/月
弱电工程师1-3年大专安防系统机房工程AutoCAD交通枢纽智能照明系统安装施工验收评定综合布线系统
职责描述:
1、承担弱电系统网络规划、设备安装与调试工作;
2、组织弱电智能化施工图纸审查,参与施工设计及实施方案的研讨与确认;
4、监督并检查重大弱电智能化工程的施工进度、质量与安全情况,及时处理施工中的技术难题;
6、参与弱电智能化项目的招标流程,提供专业技术支持;
7、配合相关专业人员完成上级交办的各项工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、电子信息工程、弱电、自动化、物联网等相关专业;
3、具有一年以上弱电工程施工或管理岗位工作经验;
4、掌握安防及智能化工程设计规范与标准,熟悉招标文件编制要求;
5、能熟练识读弱电工程图纸,精通CAD及工程造价软件,可独立开展图纸审核与方案编制;
6、了解智慧城市建设相关内容,有智慧城市项目设计或实施经验者优先;
7、工作细致、态度认真、责任心强,具备良好的团队协作能力。
静设备设计工程师
1.5-2万/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责
1. 全生命周期管理:全面负责静设备(如塔器、换热器、反应器、储罐、锅炉等)在技术选型、采购支持、制造监督、安装验收、日常运维、检修及报废处置各阶段的技术管理工作。
2. 文件审核:对静设备相关技术协议、设计图纸、制造工艺文件及出厂检验报告等进行审查与确认。
3. 问题处理:快速识别并解决设备运行过程中出现的泄漏、振动、腐蚀、变形等异常情况,制定维修策略并提供专业技术支撑。
4. 检修管理:组织审定静设备大中修计划、检修方案及相关技术规程,全过程把控检修作业的质量、安全与进度。
5. 完整性管理:牵头建立并维护设备台账和技术档案,推行基于风险的检验(RBI)机制,确保设备本质安全和稳定运行。
6. 优化提升:积极参与设备技术升级与改造项目,提出可行性改进措施以提高设备运行效能和可靠性。
7. 合规管理:确保所有设备管理行为符合国家特种设备安全规范、环境保护法规以及企业HSE管理体系要求。
任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、化工机械等相关专业背景。
2. 工作经验:拥有5年以上大化工、精细化工等领域静设备工程技术或设备管理实际工作经验。
3. 资质证书:持有中级工程师或以上职称者优先,须具备有效的特种作业操作资格证(如安全管理类证书)。
4. 专业知识与技能:深入掌握静设备工作原理与设计方法,熟悉各类静设备结构特点、设计标准及选型依据;了解国内外压力容器、压力管道及相关设备的制造、检验与验收规范;熟知常用金属材料性能、适用条件及失效形式,掌握焊接工艺评定和无损检测技术;具备腐蚀机理分析及防腐技术应用能力;能熟练使用CAD软件完成图纸审查及基础修改。
5. 综合素质:具备高度的安全责任感,严格执行各项安全管理制度;善于分析和解决复杂技术难题;沟通协调能力强,可与生产、维修、采购、设计单位及供应商高效协作;责任心强,积极主动,具有良好的团队合作精神;能够适应化工生产现场环境,具备应急响应能力,可接受临时加班安排。
设备工程师(氯碱及精细化工方向)
1.3-2万/月
设备工程师5-10年大专特种设备设备管理
工作职责:
1. 负责分厂设备模块的全部事务性工作,涵盖工单管理、工时统计与分析、工单记录填写、设备运行参数采集、运行日报(周报/月报)整理、设备技术档案建立及图纸、运行记录的规范归档等,确保各项事务有序推进并符合管理要求。
2. 承担分厂现场设备的技术工作,重点开展设备日常检修、维护保养、机泵维修及故障分析等核心任务,保障设备持续稳定运行。
3. 按计划执行设备巡检,准确记录设备潜在隐患,及时上报异常情况,参与机械设备故障诊断与应急处置,确保设备运行安全可靠。
4. 负责分厂工具及耗材的库存管理,按时提报采购需求,协助推进技改方案实施并跟踪进度,组织开展设备操作与维护培训指导。
5. 协助处理仪表与电气相关事务性工作,积极协同完成分厂设备管理各项任务,推动整体工作高效运行。
任职资格:
1. 具备大专及以上学历,设备类相关专业优先考虑。
2. 有2年以上相关工作经验,熟悉设备日常维护与检修流程,具备处理现场常见技术问题能力者优先考虑。
3. 持有相关技能证书,能熟练操作常用办公软件及CAD软件,具备基础数据分析能力者优先考虑。
4. 性格积极向上,具备良好的沟通表达能力、学习能力、问题解决能力及团队协作意识者优先考虑。
设备员
7千-1.2万/月
设备工程师1-3年大专维修保养化工设备特种设备作业人员证
工作职责:
1. 完整记录设备维护情况,持续跟踪设备运行数据,及时跟进故障处理,落实预防性维护措施并开展根本原因分析。
2. 承担现场设备技术工作,重点推进设备日常检查维修、保养维护、机泵检修评估等关键任务,确保设备平稳可靠运行。
3. 按计划开展设备巡检,精准识别潜在隐患,第一时间上报异常状况,负责机械类故障诊断及应急处置,保障设备安全运转。
4. 配合完成仪表与电气相关辅助工作,积极协同落实分厂设备管理各项事务,推动分厂整体运营高效有序开展。
任职要求:
1. 具有大专及以上学历,所学专业为设备类相关方向。
2. 拥有2年以上实际工作经验,掌握设备日常维保及检修流程,具备解决现场常见技术问题能力者优先录用。
3. 持有相关技能资质证书,熟练操作常用办公软件及CAD软件,具备基础数据分析能力者优先考虑。
4. 性格积极向上,具备良好沟通表达、学习理解、问题应对及团队合作能力者优先推荐。
配网设计
5-9千/月
电力工程师1-3年大专配网电力设计
工作内容:
1. 承担国家电网、南方电网下属各地电力公司10kV及以下电压等级电力工程的设计任务;
2. 负责设计阶段的内外部协调工作,保障项目后期服务的顺利实施。
3. 参与设计技术交底,配合现场施工、竣工验收以及设计回访等工作,主要承担线路设计相关环节的具体执行。
4. 熟悉配电网设计的相关规程、流程与技术要求,掌握国家电力工程设计规范,了解各类配电产品标准及强弱电系统的技术特性,具备设备选型、系统原理图绘制和施工图深化设计的能力。
5. 遵照上级工作安排,按时完成各项任务。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,电力系统、电力工程等相关专业背景;
2、具有配网设计相关工作经验者优先考虑,持有驾驶证者优先录用;
3、熟练操作AutoCAD等常用设计工具,取得相关专业技术资格证书者优先;
4、具备良好的沟通表达能力,责任心强,能吃苦耐劳,适应短期出差需求;
福利待遇:
1、公司提供健全的薪酬结构与晋升机制,拥有广阔的职业发展平台;
2、福利体系完善,包含餐费补贴、差旅补贴、生日礼品及各重大节日福利;
3、每周实行双休制度。
栏目概述
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