
起重设备安全巡检员
7000-8000元/月
设备工程师中专/中技
岗位职责:
1.负责建筑机械设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与修复
2. 制定并执行设备定期检修计划,确保设备安全高效运行
3. 参与新设备选型、验收及技术参数审核,提供专业支持
4. 建立并更新设备技术档案与维修记录,实现全生命周期管理
5. 配合项目现场需求,提供设备安装调试及操作指导支持
任职要求:
1. 熟悉塔吊、施工电梯等常用建筑机械设备原理与结构
2.具备设备管理或机械维修相关工作经验,能独立处理常见技术问题
3. 责任心强,具备良好的安全意识和现场协调能力
4. 须持有安全C证,持川证特种设备作业人员证、电工证、机电类相关职业资格证书者优先
5.中专及以上学历,机械、电气、自动化或相关专业优先
设备技术员
7000-12000元/月
设备工程师3-5年本科维修/保养安装/调试非标设备OEE
【工作职责】
1、 设备统筹与状态管理:全面负责设备的规划与运行监控,建立并更新设备台账、运行状况及健康记录,定期开展设备能力评估与盘点,确保设备处于良好工况;制定设备巡检与点检规范,并监督车间落实维保任务;跟踪设备核心指标(如OEE、MTBF、MTTR等),及时发现潜在隐患,推动实施预防性维护措施。
2、 维保维修协调与外协管理:主导设备日常维护与故障维修的组织协调,监督车间执行基础保养作业;当需外部支持或工程技术参与时,承担技术沟通、方案评审及项目进度管控职责;对突发设备故障快速响应,调配资源高效处置,保障生产流程稳定连续。
3、 设备改进与自动化优化:分析设备运行瓶颈,挖掘性能提升空间,牵头推进自动化设备的优化升级与技术改造;组织实施老旧设备的技术革新,提升运行效率与稳定性,降低故障发生频率,为智能制造转型提供设备端支撑。
4、 新产线设备能力审核与落地:配合工艺工程师完成新自动化产线的导入,重点把关设备选型、技术规格、产能匹配及可靠性验证;参与设备到厂验收、调试运行及能力确认全过程,确保新设备符合工艺标准与质量体系要求,助力产线顺利转入批量生产。
5、 制度体系与文档管理:编制并维护设备管理制度、操作指引及应急处理预案,满足ISO9001/IATF16949等体系审核需求;统一管理设备相关技术资料,包括图纸、程序、参数设置及变更历史,确保文档齐全、可追溯且受控。
6、 培训赋能与其他工作:组织开展设备操作规程、维护保养等内容的专项培训,提升一线人员设备管理能力;按时完成上级安排的其他临时性工作任务。
【任职条件】
1、 本科及以上学历,机电一体化、机械工程、自动化等相关专业背景,具备3年以上在大中型制造企业从事设备运营管理工作的实际经验。
2、 熟悉注塑、机加、冲压、切削、电子类设备及加工中心、非标自动化设备等多种生产设备,掌握其工作原理、关键性能参数及典型故障特征,具备设备状态判断与优化改进的能力。
3、 具备较强的设备统筹管理能力,能够独立完成设备台账建设、OEE数据分析、维保计划制定及外部协作资源调度;有实际参与设备改造或自动化优化项目的经验;具备智能制造产线整体布局经验者优先考虑。
4、 了解ISO9001/IATF16949质量管理体系中关于设备管理的相关规定,熟悉设备验证流程(IQ/OQ/PQ)及MSA等工具应用,能独立开展新设备的能力评估与验收工作。
5、 具备扎实的数据分析和文档撰写能力,熟练操作常用办公软件,掌握CAD、SolidWorks、Visio等设计工具,能识读和绘制机械与电气图纸;有使用MES系统或专业设备管理软件经验者优先。
6、 具备出色的沟通协调能力、问题解决意识与责任担当,能够高效联动生产、工程、研发等多个部门,抗压能力强,积极主动推进各项设备管理工作的实施与落地。
暖通工程师
7000-10000元/月
暖通工程师3-5年本科负责驻场较多出差验收评定了解常用空调系统市政工程写字楼医疗建筑购物中心酒店旅馆
工作内容:
1.对暖通系统设备进行性能检测(如制冷主机、水泵、空压机、AHU等),对暖通系统安装质量进行检查。
2.完成对总包、分包的技术交底工作,完成技术指导与目标共识。
3.对现场存在的问题提出异议并要求整改,完成各子系统既定内容的检查与整改跟进。
4.完成检测数据的整理和分析,并编写检测报告。
任务要求:
1、对暖通系统具有一定的了解程度,具备一定的数据处理和数据分析能力。
2、具备与各方单位沟通协调的能力
3、能接受全国内长期出差(出差时长几天-几个月不等)
设备维修工程师+可学技术
6000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限机械设备电气设备机电设备
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定运转;
2. 参与设备的技术改造与升级工作,提升运行效率与系统可靠性;
3. 协助编制设备维保计划,并跟进执行落实情况;
【任职要求】
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(根据岗位等级不同,薪资待遇有所差异)
综合薪资:6000-8000
2、缴纳五险一金,提供免费食宿,每半年一次晋升机会
3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利
4、晋升路径:运维初级—中级—高级—运维值长—场长
三、工作时间:
月休5—6天,支持连续上班与集中休假,休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费
德阳旌阳区暖通工程师
8000-15000元/月
暖通工程师3-5年大专负责驻场安装施工方案设计注册公用设备工程师(暖通空调方向)鸿业暖通AutoCADSolidWorks广联达
招暖通工程师
四川乐山【岗位】:无需经验招聘档案员和实习生,临时工【薪资】:2000-3000元
2000-3000元/月
临时工月结
【岗位】:无需经验招聘档案员和实习生,临时工乐山【薪资】:2000-3000元【工作内容】:无需经验招聘乐山区档案员和实习生,临时工【工作要求】18-35岁,懂基本电脑操作,有无经验均可,...【联系方式】:
乐山市中区(微信同号┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉万达市人民医院招聘保洁员长期稳定|白班不熬夜
2300-2500元/月
保洁长期3-5人月结
(微信同号┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉万达市中区人民医院招聘保洁员长期稳定|白班不熬夜|月薪2300-2500元3岗位超舒服岗位超舒服:全程室内、全屋空调覆盖,冬暖夏凉,不用风吹日晒,无重活、不累人薪资待遇:月薪2300-2500元,工资稳定、准时发放上班时间:06:30-17:00,休息2小时,作息宽松排班休息:门诊随科室排班;住院热练后可自行和同事调体长白班不熬夜,室内干净舒适,适合就近长期稳定上班!地址:万达市中区人民医院 电话:
兼职免费培训包吃
岗位:手工兼职(居家)18~49岁,男18~59岁接单前岗前培训连续8天,培训期间包午饭3、薪资待遇:150/天4、地址:乐山市中区嘉州长卷联系方式:马老师
彩钢安装小工工地学徒工1-2人
乐山夹江招工地小工/杂工,工地学徒工夹江需要彩钢安装学徒一名,需要长期的安徽模式,工资200-500元一天。人一定要实在可靠,要能能吃苦,听话,体重不能超过130斤。幌子,闷葫芦勿扰。真实可靠觉不拖欠。看清楚打电话,非诚勿扰
四川乐山【单位/地点等详情】:井号:///点我查看----◆----◆----◆----◆
4000-4400元/月
保安月结
【单位/地点等详情】:井号:///←点我查看----◆----◆----◆----◆【岗位】:秩序维护员【薪资】:4000-4400元【工作内容】:【急聘】同森小区保安稳定保障+就近上岗诚邀守护家园一、岗位职责1.负责小区出入口值守,核查...【联系方式】:
暖通施工现场管理
1-1.5万元/月
暖通工程师3-5年学历不限负责驻场安装施工
岗位职责:
1.负责中央空调水系统的设计优化、安装指导及调试运行工作
2.承担项目现场技术管理,协调施工进度与质量控制
3.编制暖通专业施工方案及技术交底
4.处理现场暖通系统故障,提供及时有效的技术支持
5.配合甲方及监理单位完成验收与交付工作
任职要求:
1.暖通、能源与动力工程或相关专业背景,学历不限
2.熟悉中央空调水系统原理
3. 具备现场管理经验,能独立安排并推进工作任务
4.责任心强,具备良好的沟通协调与问题解决能力
暖通技术员
4000-5000元/月
暖通工程师1-3年大专
招暖通技术员:1名,男女不限,年龄45岁以下,要求:大专或以上学历,暖通或制冷专业,工作经验3年,熟练掌握CAD操作和各种电子表格、PPT,暖通、制冷基础理论知识扎实,会看图能看懂设计图纸。月薪5000元,每周单休1天。试用期1个月
暖通测试工程师
9000-12000元/月
暖通工程师1-3年学历不限较多出差
按测试方案与行业规范,完成暖通设备单机试运转测试,对象涵盖冷水机组、冷冻/冷却水泵、冷却塔、精密空调(CRAC/CRAH)、新风机组、管路阀门等核心设备,验证启停逻辑、运行参数、安全保护功能是否达标。
• 开展系统级性能测试:
◦ 水系统:水压试验、管道冲洗、水力平衡调试、流量/压差/温度测试、防冻保护功能验证;
◦ 风系统:风口风量测试、气流组织检测、冷热通道温差验证、机房温湿度精度与均匀性测试;
◦ 冗余可靠性测试:双路电源、备用冷源/水泵/冷却塔的故障切换测试、带载能力验证,确保系统匹配数据中心冗余等级要求。
• 配合楼宇自控(BA)系统联调,验证温控逻辑、报警触发、设备群控策略的执行效果与响应速度。
二、问题排查与整改验证
• 记录测试过程中发现的管路泄漏、设备异常、性能不达标、气流短路等问题,同步反馈至项目负责人或设备供应商。
• 跟进整改方案落地,完成复测验证,确保问题全部闭环。
三、测试文档与数据管理
• 如实填写现场测试原始记录,保证数据真实、完整、可追溯。
• 协助编制暖通专项测试报告、验收评估报告,整理测试图纸、记录、报告并分类归档,配合项目整体验收与客户见证测试。
四、测试仪器与现场安全管理
• 负责温湿度记录仪、风量罩、压差计、超声波流量计等测试仪器的日常保养与存放,配合完成定期计量校准,保障测量精度。
• 严格遵守数据中心现场作业安全规范,落实高空、高压管路、带电环境下的作业防护要求。
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暖通工程师
3000-4000元/月
暖通工程师1-3年本科方案设计
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期方案论证,提供暖通专业技术支持与优化建议
3. 监督施工现场暖通设备安装与调试,确保符合设计规范及验收标准
4.配合完成竣工资料整理、系统验收及后期运维支持
5.协同建筑、给排水、电气等专业开展BIM协同设计与管线综合排布
任职要求:
1. 暖通工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2.熟悉国家暖通设计规范(如GB50736、GB50189等)及行业标准
3.熟练使用AutoCAD、Revit及暖通计算软件(如鸿业、天正等)
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强,能适应阶段性出差及现场配合需求
设备员
7000-12000元/月
设备工程师1-3年大专维修保养化工设备特种设备作业人员证
工作职责:
1. 完整记录设备维护情况,持续跟踪设备运行数据,及时跟进故障处理,落实预防性维护措施并开展根本原因分析。
2. 承担现场设备技术工作,重点推进设备日常检查维修、保养维护、机泵检修评估等关键任务,确保设备平稳可靠运行。
3. 按计划开展设备巡检,精准识别潜在隐患,第一时间上报异常状况,负责机械类故障诊断及应急处置,保障设备安全运转。
4. 配合完成仪表与电气相关辅助工作,积极协同落实分厂设备管理各项事务,推动分厂整体运营高效有序开展。
任职要求:
1. 具有大专及以上学历,所学专业为设备类相关方向。
2. 拥有2年以上实际工作经验,掌握设备日常维保及检修流程,具备解决现场常见技术问题能力者优先录用。
3. 持有相关技能资质证书,熟练操作常用办公软件及CAD软件,具备基础数据分析能力者优先考虑。
4. 性格积极向上,具备良好沟通表达、学习理解、问题应对及团队合作能力者优先推荐。
设备工程师(J10159)
8000-15000元/月
设备工程师5-10年大专化工设备设备运维设备管理
岗位职责:
1、负责管辖区域内生产设备的日常巡查、专业点检、故障分析及维修技术指导,确保设备平稳运行。
2、编制并落实设备预防性维护与保养方案,减少设备故障频率及停机时长。
3、指导重点设备的安装与调试工作,牵头开展关键设备验收、技术改造及性能优化,提升设备运行效率与稳定性。
4、指导各分厂建立设备台账、技术资料档案和备品备件清单,推动设备全生命周期管理规范化。
5、组织制定和修订产业群设备管理制度,策划并审核设备操作维护、检修规程,并监督执行情况。
6、参与产业群各装置的PHA分析、较大及以上变更评审、新改扩建项目PSSR工作,并监督相关措施落地实施。
7、落实公司安全检查与隐患排查机制,组织开展设备类隐患排查并跟踪整改闭环。
8、参与产业群设备故障根因分析,提出改进对策,持续完善设备管理体系。
9、协同生产、工艺、质量等相关部门,提供设备技术支持与培训服务。
任职要求:
1、学历与专业:化工机械相关专业,大专及以上学历。
2、工作经验:具有5年以上化工行业设备管理实践经验。
3、专业技能:熟练使用CAD软件,具备设备故障处理、检修计划制定、技改执行及台账管理能力。
4、资格证书:持有中级工程师职称证书。
5、职业素养:责任心强,工作严谨细致,廉洁自律,具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识。
新疆木垒风电场叶片增强,维修,需要有双证的师傅
1.1-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
新疆木垒东方电气风电叶片维修,需要有电工证,高空证的师傅10人,450一天,包吃住
四川乐山明天用25人左右,有12-14人会用割灌机14元,其他100-110,有工长,电话
工长
明天乐山用25人左右,有12-14人会用割灌机14元,其他100-110,有工长,电话
设备工程师(氯碱及精细化工方向)
1.3-2万元/月
设备工程师5-10年大专特种设备设备管理
工作职责:
1. 负责分厂设备模块的全部事务性工作,涵盖工单管理、工时统计与分析、工单记录填写、设备运行参数采集、运行日报(周报/月报)整理、设备技术档案建立及图纸、运行记录的规范归档等,确保各项事务有序推进并符合管理要求。
2. 承担分厂现场设备的技术工作,重点开展设备日常检修、维护保养、机泵维修及故障分析等核心任务,保障设备持续稳定运行。
3. 按计划执行设备巡检,准确记录设备潜在隐患,及时上报异常情况,参与机械设备故障诊断与应急处置,确保设备运行安全可靠。
4. 负责分厂工具及耗材的库存管理,按时提报采购需求,协助推进技改方案实施并跟踪进度,组织开展设备操作与维护培训指导。
5. 协助处理仪表与电气相关事务性工作,积极协同完成分厂设备管理各项任务,推动整体工作高效运行。
任职资格:
1. 具备大专及以上学历,设备类相关专业优先考虑。
2. 有2年以上相关工作经验,熟悉设备日常维护与检修流程,具备处理现场常见技术问题能力者优先考虑。
3. 持有相关技能证书,能熟练操作常用办公软件及CAD软件,具备基础数据分析能力者优先考虑。
4. 性格积极向上,具备良好的沟通表达能力、学习能力、问题解决能力及团队协作意识者优先考虑。
设备技术员/工程师(J10067)
7000-14000元/月
设备工程师1-3年大专化工设备维修保养设备管理特种设备作业人员证
岗位职责:
1. 负责分厂设备管理相关事务性工作,涵盖工单处理、工时统计与分析、工单信息填报、设备运行参数收集、运行日报/周报/月报编制、设备技术资料建档及图纸、运行记录的标准化归档,确保各项事务工作有序规范开展。
2. 承担分厂现场设备技术工作,重点落实设备日常检修、维护保养、机泵维修诊断等关键任务,全面保障设备平稳可靠运行。
3. 按计划执行设备巡检,准确登记设备潜在隐患,及时反馈异常情况,负责机械故障原因分析及突发状况应急处置,确保设备运行安全稳定。
4. 负责分厂工具与耗材库存管控,按时提出采购申请,协助推进技改项目实施并跟进执行进展,组织开展设备操作与维护培训指导。
5. 协同处理仪表、电气类事务工作,积极支持完成分厂设备管理各项工作,推动分厂整体运营高效顺畅。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,设备类相关专业优先。
2. 有2年以上工作经验,熟悉设备维护与检修流程,具备解决现场常见技术问题能力者优先。
3. 持有相关技能证书,熟练操作常用办公软件及CAD软件,具有一定数据分析能力者优先。
4. 性格积极向上,具备良好沟通表达能力、学习能力、问题处理能力及团队协作意识者优先。
设备员(公司级)
7000-10000元/月
设备工程师3-5年本科化工设备
工作职责:
1. 负责设备维护信息的完整记录,持续跟踪设备运行数据,及时跟进故障情况,落实预防性维护措施并开展根本原因分析。
2. 承担现场设备技术相关工作,重点执行设备日常检修、维护保养、机泵维修与问题分析等关键任务,确保设备平稳可靠运行。
3. 按计划开展设备巡检,准确识别并记录潜在隐患,第一时间上报异常状况,负责机械类故障的技术分析及应急处置,保障设备安全稳定运转。
4. 配合完成仪表与电气相关辅助性工作,积极协同推进分厂设备管理各项事务,支持分厂整体运营高效有序开展。
任职要求:
1. 本科及以上学历,设备类相关专业。
2. 具备3年以上相关工作经验,掌握设备日常维护与检修流程,能够独立应对现场常见技术问题者优先。
3. 持有相关技能资质证书,熟练操作常用办公软件及CAD软件,具备基础数据分析能力者优先。
4. 性格积极向上,具备良好的沟通表达、学习理解、问题处理及团队协作能力者优先。
动设备技术工程师
1.5-2万元/月
设备工程师5-10年大专
岗位职责
设备管理:负责动设备(如泵、压缩机、风机、离心机、搅拌器等)的选型支持与安装技术指导;落实日常点巡检、预防性维护及预测性维护工作;开展故障排查与紧急抢修,制定并优化设备维保计划,持续改进维修作业流程。
性能提升:通过技术手段与管理方法相结合,减少设备非计划停机次数与时长,增强设备运行稳定性与可用率。
协同配合:具备良好的团队合作意识,能与工艺、电气、仪表等相关专业人员高效协作,共同保障装置安全稳定运行。
应急响应与成长能力:具备较强的突发事件应对能力,能够适应阶段性高强度工作节奏,持续主动学习新技术与新规范。
任职要求
学历要求:本科及以上学历,主修过程装备与控制工程、机械工程、能源与动力工程等相关专业;特别优秀者可放宽至大专学历。
工作经验:具有5年以上化工企业动设备维护、检修或技术管理实际经验;熟悉行业相关标准规范者优先考虑。
职称条件:取得中级及以上专业技术职称或具备技师及以上职业资格。
专业能力:掌握离心泵(含磁力泵、屏蔽泵)、液环泵、活塞压缩机、离心压缩机、螺杆压缩机、罗茨风机等典型动设备的结构原理与性能参数;熟练操作CAD软件;精通转子、机械密封、轴承、联轴器等核心部件的检修工艺;能够运用振动分析仪、红外测温仪、热成像仪及超声波检测设备开展设备状态监测与故障诊断。
静设备设计工程师
1.5-2万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责
1. 全生命周期管理:全面负责静设备(如塔器、换热器、反应器、储罐、锅炉等)在技术选型、采购支持、制造监督、安装验收、日常运维、检修及报废处置各阶段的技术管理工作。
2. 文件审核:对静设备相关技术协议、设计图纸、制造工艺文件及出厂检验报告等进行审查与确认。
3. 问题处理:快速识别并解决设备运行过程中出现的泄漏、振动、腐蚀、变形等异常情况,制定维修策略并提供专业技术支撑。
4. 检修管理:组织审定静设备大中修计划、检修方案及相关技术规程,全过程把控检修作业的质量、安全与进度。
5. 完整性管理:牵头建立并维护设备台账和技术档案,推行基于风险的检验(RBI)机制,确保设备本质安全和稳定运行。
6. 优化提升:积极参与设备技术升级与改造项目,提出可行性改进措施以提高设备运行效能和可靠性。
7. 合规管理:确保所有设备管理行为符合国家特种设备安全规范、环境保护法规以及企业HSE管理体系要求。
任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、化工机械等相关专业背景。
2. 工作经验:拥有5年以上大化工、精细化工等领域静设备工程技术或设备管理实际工作经验。
3. 资质证书:持有中级工程师或以上职称者优先,须具备有效的特种作业操作资格证(如安全管理类证书)。
4. 专业知识与技能:深入掌握静设备工作原理与设计方法,熟悉各类静设备结构特点、设计标准及选型依据;了解国内外压力容器、压力管道及相关设备的制造、检验与验收规范;熟知常用金属材料性能、适用条件及失效形式,掌握焊接工艺评定和无损检测技术;具备腐蚀机理分析及防腐技术应用能力;能熟练使用CAD软件完成图纸审查及基础修改。
5. 综合素质:具备高度的安全责任感,严格执行各项安全管理制度;善于分析和解决复杂技术难题;沟通协调能力强,可与生产、维修、采购、设计单位及供应商高效协作;责任心强,积极主动,具有良好的团队合作精神;能够适应化工生产现场环境,具备应急响应能力,可接受临时加班安排。
栏目概述
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