岗位职责 1、负责公司自主研发设备的电气安装与调试工作； 2、承担各事业部设备电气系统的日常维护、保养及突发故障的应急处理； 3、配合各事业部推进设备的优化升级与技术改造。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备3年以上自动化精密设备调试与电气装配工作经验，熟练掌握传感器、电机、气缸、机械臂等部件的调试操作。 2、能够独立编制SOP作业指导文件，具有设备售后支持相关经验者优先。 3、精通电路及电子元器件的故障诊断，如信号干扰、电机过热、短路等问题分析，具备较强的现场问题分析与解决能力。

【岗位职责】 1. 负责洁净车间、实验室净化工程方案设计，包含净化通风、暖通空调、洁净布局规划； 2. 负责纯水、污水、循环水、给排水水系统方案、工艺选型、系统流程图绘制； 3. 配合招投标工作：编制技术方案、技术应答、工程量统计、设备材料清单、投标图纸； 4. 绘制 CAD 施工图：净化平面布局、风管管路图、水系统工艺管路图、系统原理图； 5. 对接销售、甲方、现场施工，进行技术交底，解答现场技术疑问，优化方案； 6. 负责设备选型计算。

岗位职责： 1、负责车间设备机械与电气故障的排查与修复 2、按计划实施车间设备的日常维护与保养工作 3、定时开展设备巡检，及时发现并消除潜在隐患 4、掌握备件领用后的库存动态，制定并执行备件请购计划 5、跟踪备件使用情况，推动备件的回收与重复利用 任职资格： 1、中专及以上学历，相关专业优先；具备良好的沟通协调能力，责任心强，细致踏实，能适应现场作业环境 2、具备一定的机械与电气基础知识，熟悉PLC、伺服系统、光电传感器及PID控制原理者更佳 3、有相关工作经验者优先考虑

招聘：洗碗工薪资：3100-3500元/月岗位职责1、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；2、积极参加培训，不断提高服务技能。3、主要后厨洗碗，做一些辅助工作任职要求1、具备基本的沟通能力与责任心，能适应团队合作的工作环境。2、熟悉厨房基础操作流程，有相关工作经验者优先考虑。3、持有健康证，确保符合食品安全与卫生管理要求。

乐山市峨眉山市招氩弧焊、电焊、二保焊/气焊

本岗位为渠道合作岗位，非雇佣关系，合作期内按销售业绩获取佣金分成。 工作职责 1. 在授权区域内拓展企业客户，推广鱼泡直聘招聘套餐及增值产品 2. 引导客户完成下单与，跟进客户使用与售后服务 3. 维护客户关系，推动续费与转介绍 4. 严格遵守平台价格体系与合作规范，合规作业 合作要求 1. 具备合法经营资质的企业主体，注册资金不低于 10 万元 2. 办公地点位于授权城市当地 3. 有招聘、人力资源、广告或本地销售行业经验者优先 4. 有团队管理经验、熟悉本地企业资源者优先 你将获得 - 高额返佣：直招客户基础返佣 50%，达成月度任务后叠加激励，最高可达 70%； - ：业绩后台透明可查，每两周对账结算一次 - 0 加盟费：无需缴纳加盟费，仅按城市等级缴纳，合作结束无违约 - 全套平台支持：系统化培训、宣传物料、专属渠道经理对接、SCRM 客户管理后台 - 品牌背书：头部招聘平台，客户信任度高，成交更轻松 合作流程 意向沟通 → 资质审核 → 线上评审 → 签署协议 → → 开通后台 → 培训上岗 关于我们 成都鱼泡科技有限公司旗下「鱼泡直聘」，全品类招聘平台，用户超1.3亿，覆盖建筑工程、制造、服务业等多行业。现面向全国开放城市招募本地商业代理合作伙伴，共同拓展本地招聘市场。

会做安徽模式彩钢棚，带班的师傅最好，私人机器，不是材料商的机器

下方聊一聊、申请职位可以直接与我联系。 名额有限！ 【工资】6000-7000元/月，10号发放薪资,可做短期。 【计时】26元/小时，每天8-10小时班，月休4-6天。 【要求】年龄16-45岁，不限经验，身体健康； 【岗位】负责小型儿童玩具的包装，分装、质检、扫码、贴码等岗位； 【形式】简单手上工作，坐着上班，工作轻松； 福利待遇： 【包吃】包一日三餐，套饭，早餐，面试，小吃，供员工自助选择； 【包住】公寓4-6人间，配空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应； 【福利】 1、年底双薪，年终奖6000-15000元/年； 2、季度旅游，生日节日礼品，节日晚会。 【咨询报名】 申请职位与我联系，当天可办理入职住宿

空调通风设计管理

招聘洁净室工程师，懂洁净室方案设计+现场施工管理，熟悉净化装修、FFU、净化空调、机电管道，能现场解决问题，会CAD看图深化。薪资：包月12000元；短期按天算600元/天。要求：有洁净净化实操经验，懂现场施工管控、图纸会审、技术交底。工作地点：武汉，有意直接电话联系。

暖通专业，大专学历，一年以上工作经验， 需要住项目，项目沟通管理

招聘暖通岗位，工作地址位于鸿音路江山路。 做五休一或做六休一，加班另算，加班多则工资更高。 底薪3000-3500元，月奖金600元，轮班津贴600-1000元，综合月薪7000-10000元。 技术工种底薪4000-7000元，翻班津贴500-1500元/月，绩效奖金600-1000元/月，年终奖8500-13000元，月加班费3500-5000元/月，月综合收入10000-16000元/月。 缴纳上海五险一金，要求年龄18-35周岁。

岗位职责： 1.负责智能化弱电工程中暖通系统的设计、施工技术支持与现场调试工作 2. 参与充电桩场站暖通配套方案制定，确保设备运行环境符合规范要求 3.开展既有建筑暖通系统节能改造与能效评估，支持城市精细化治理项目 4. 编制暖通专业施工图纸、技术交底文件及验收资料，保障合规交付 5.协同电气、自控等专业完成多系统集成联调，提升项目整体交付质量 任职要求： 1. 暖通、能源与动力工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备暖通工程师相关工作经验，熟悉行业设计规范与施工标准 3.熟练使用CAD、Revit等专业绘图软件，具备BIM基础应用能力 4. 了解弱电系统集成逻辑，有充电桩或智慧城市类项目经验者优先 5.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 6.承包价63万

工作内容： 1. 承担国家电网、南方电网下属各地电力公司10kV及以下电压等级电力工程的设计任务； 2. 负责设计阶段的内外部协调工作，保障项目后期服务的顺利实施。 3. 参与设计技术交底，配合现场施工、竣工验收以及设计回访等工作，主要承担线路设计相关环节的具体执行。 4. 熟悉配电网设计的相关规程、流程与技术要求，掌握国家电力工程设计规范，了解各类配电产品标准及强弱电系统的技术特性，具备设备选型、系统原理图绘制和施工图深化设计的能力。 5. 遵照上级工作安排，按时完成各项任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，电力系统、电力工程等相关专业背景； 2、具有配网设计相关工作经验者优先考虑，持有驾驶证者优先录用； 3、熟练操作AutoCAD等常用设计工具，取得相关专业技术资格证书者优先； 4、具备良好的沟通表达能力，责任心强，能吃苦耐劳，适应短期出差需求； 福利待遇： 1、公司提供健全的薪酬结构与晋升机制，拥有广阔的职业发展平台； 2、福利体系完善，包含餐费补贴、差旅补贴、生日礼品及各重大节日福利； 3、每周实行双休制度。

职责描述: 1、承担弱电系统网络规划、设备安装与调试工作； 2、组织弱电智能化施工图纸审查，参与施工设计及实施方案的研讨与确认； 4、监督并检查重大弱电智能化工程的施工进度、质量与安全情况，及时处理施工中的技术难题； 6、参与弱电智能化项目的招标流程，提供专业技术支持； 7、配合相关专业人员完成上级交办的各项工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、电子信息工程、弱电、自动化、物联网等相关专业； 3、具有一年以上弱电工程施工或管理岗位工作经验； 4、掌握安防及智能化工程设计规范与标准，熟悉招标文件编制要求； 5、能熟练识读弱电工程图纸，精通CAD及工程造价软件，可独立开展图纸审核与方案编制； 6、了解智慧城市建设相关内容，有智慧城市项目设计或实施经验者优先； 7、工作细致、态度认真、责任心强，具备良好的团队协作能力。

公司生产经营需要招聘兼职一级消防工程师多名

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气相关专业优先考虑。 2. 具备3年及以上配网设计工作经验。 3. 能独立完成35kV及以下电压等级的配网和农网设计工作。 4. 熟悉行业相关的规程规范。 5. 具备与电力部门对接的能力，有较好的语言沟通能力。 【薪资待遇】 工资7000至15000。 【工作地点】 乐山

四川一级隧道工程师

招聘带班人员，工作地点在乐山，长期岗位。 岗位职责： 1. 负责油料、配件的领用与对上登记，该记录的内容需准确记录。 2. 如实反馈工作进度、质量情况及用料需求。 3. 跟进验收整改工作，确保问题闭环处理。

质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士

【岗位职责】 1. 协助项目经理组织进场前准备工作，包括图纸审核及优化、工程量和施工成本核算。 2. 参与施工组织设计，以及安全、质量、进度计划的编制与申报。 3. 把控现场施工技术方案，负责施工质量、施工安全、施工进程的沟通、监管与控制。 4. 编制施工材料计划及机具使用计划，提交采购计划并跟踪采购及机具到场时间，合理安排工序。 5. 编制施工验收单、施工记录、隐蔽工程施工记录等，负责现场签证编制，并与甲方沟通签字及存档。 6. 协助项目经理组织现场安全、质量、工程等会议，及时发现并解决问题。 7. 负责施工过程中新技术、新工艺、新材料、新设备及施工新方法的采集和应用。 8. 协助项目经理核算分包完工工程量，提交分包工程进度款及结算款。 9. 完成各项性能检验调试，绘制竣工图纸，整理并提交完整的竣工资料。 10. 配合项目经理完成验收工作，推进进度款及验收款的支付。 11. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 给排水基本专业知识牢固；社招人员需具备3个及以上净化工程现场工作经验；年龄22-30岁。 2. 具备良好的沟通能力，责任心强。 3. 能吃苦耐劳，有一定的抗压能力。

岗位职责： 1. 负责项目设备的安装、调试及交付相关工作； 2. 监控现场设备运行状态与产品质量，分析异常情况，及时排查并解决现场故障，确保项目按时顺利交付； 3. 配合部门编制项目使用说明、操作指南、培训材料等文档，便于客户快速掌握系统操作； 4. 对现场设备出现的异常进行诊断分析，明确问题原因，并提出有效的解决方案与应对措施； 5. 完成上级交办的其他工作任务，定期反馈设备进展状况，协同相关部门推进交付流程。 任职要求: 1. 学历要求：本科及以上学历，电气自动化或机电类相关专业。 2. 工作经验：具备两年以上机电或自动化设备安装、维护相关工作经验。 3. 技能要求：（熟练使用CAD者优先）熟悉常用电气、机械绘图软件，具备识图读图能力，掌握设备电路与机械维修基础知识，了解电钳工基本操作技能，并能依据图纸完成设备安装与调试。 4. 素质要求：具有良好的组织协调能力，团队合作意识强，诚实守信，服从公司及上级的工作安排。 5. 能够适应长期出差 6. 需接受劳务派遣用工形式 注： 1. 必须持有低压电工证，且能接受出差安排 2. 派遣合同实行同工同酬政策，欢迎追求稳定发展的求职者投递，公司更青睐稳定性强的员工 3. 额外福利：工作日提供一餐餐补

设备工程师 工作职责： 1、负责生产设备及辅助设备（自动装配线）的日常维护、保养与故障维修； 2、针对自动化产线异常进行问题诊断，实施机电部件的优化改进； 3、配合维修团队开展关键部位的周期性校准，提升自动化设备运行效率与产品直通率； 4、协同制定并落实工厂自动化设备的预防性维护方案； 5、参与新进设备的安装、调试及相关技术对接； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，自动化、电子电气类相关专业，具备扎实的专业理论基础； 2、具有自动化生产线维护与保养实际经验，熟练掌握PLC程序的编写与调试； 3、具备较强的责任心，工作主动积极，沟通协调能力良好，可配合生产需求进行短期加班； 4、掌握自动控制原理，熟悉常用电控元件、气动元件的工作机制，能够独立完成维护、检修及更换操作。 有倒班要求

1.暖通系统工程故障排查（大型水系统维保经验），出具解决方案并实施 2.经验丰富，有实操经验，能实操

岗位职责: 1. 精益管理与理念推广 1.1 负责精益思想的宣导与普及，营造全员参与改善的良好氛围。编制及优化精益生产相关制度与标准，推动方法工具的有效落地。提炼推行过程中的成功经验，建立并实施标准化管理体系。 1.2 策划公司精益生产整体方案，指导并跟进各部门推进进度，开展效果评估。组织现场改善成果评审会，监督问题整改闭环。实施精益水平评价，制定专项提升措施。 1.3 管理改善项目全过程，评估项目可行性与实际成效，负责项目审核及激励奖金申报工作。提炼优秀实践案例，推动在不同部门间复制推广，充分释放改善价值。 2. 项目与设备管理 2.1 参与年度技术改造计划编制，提供智能化升级技术支持。提出新设备选型建议，主导电缆产业新设备的安装、调试、验收及移交工作。为新产品试制提供必要的技术保障。 2.2 健全设备全生命周期管理制度，完善操作与维护规程。监控关键设备运行状态，及时处置突发故障。组织实施设备优化改进，提升运行效率与稳定性，定期开展设备完好性检查与考核。 3. 能源管理 3.1 参与电力增容及节能技改方案制定。统计分析重点设备能耗数据，识别节能空间，推进节能项目落地实施，持续降低能源消耗，助力绿色制造目标达成。 4. 定额与定员管理 4.1 持续跟踪工序及机台生产表现，动态修订班产量、低值易耗品等定额标准及岗位配置规范。制定特殊工况下的定额方案，分析工分数据，校验定额执行准确性并推动优化调整。 4.2 审核各工序岗位设置与人员配置合理性，形成评估报告。提出一人多岗、多机操作等优化建议，论证工序整合可能性，提高人力资源使用效率。 5. 文件与资料管理 5.1 收集整理设备技术资料及相关管理数据，建立覆盖全生命周期的设备档案体系。归档精益推进、改善项目等过程文件，确保资料完整规范，支撑管理决策需要。 任职资格: 1. 具备扎实的动力设备与能源管理专业知识，拥有丰富的现场实践经验。 2. 具有多年新增项目全流程管理经历。 3. 能够独立分析并解决生产过程中各类设备技术问题。 4. 熟练掌握计算机操作及常用设计软件、办公软件应用。 5. 具备较强的逻辑思维、分析判断、沟通协调能力以及组织与指导团队的能力。

.新增项目 1.1 参与制定年度技术改造项目实施计划； 1.2 为公司智能化升级项目提供技术方案及支持服务； 1.3 参与新设备的招标采购工作，提出选型与设计优化建议； 1.4 组织落实电缆产业新增设备的安装、调试、验收及交接任务； 1.5 为新产品研发过程提供专业技术支撑。 2.设备管理 2.1 编制并完善设备维护保养标准、操作规程等技术文件； 2.2 跟踪关键设备运行状态，及时处理相关技术问题； 2.3 组织开展设备优化改进，提高设备运转效率； 2.4 组织实施设备完好性检查与考核评价工作。 3.能源管理 3.1 参与编制能源补充方案及节能技改规划； 3.2 监测重点设备能耗情况，开展数据分析与优化，减少能源消耗； 3.3 探索设备节能空间，推进节能改造项目落地实施。 4.文件管理 4.1 汇总归档设备技术资料及管理数据，实现设备全生命周期追踪管理。 要求：本科及以上学历，机械、机电或能源管理等相关专业，精通本专业至少1个岗位，熟悉本专业范围内其他岗位不少于2个，具备10年以上相关领域工作经验

岗位职责 （1）负责市场商务支持相关工作：深入各市县农机管理部门及现代农业产业园区开展调研与对接；跟踪农业生产托管扶持政策动态；组织数字农业、智慧农机专题推广活动，宣传丘陵地区适用的轻量化智能农机解决方案。 （2）承担核心技术方案编制任务：制定智慧农机推广应用方案，设计北斗智慧农场数字化应用场景的实施路径或规划方案；协助并参与项目全流程落地执行。 （3）协同公司内部多部门开展跨专业协作与推进工作。 任职条件 （1）学历专业要求：农业机械化及其自动化、农业工程、智慧农业技术等相关专业，本科及以上学历。 （2）专业技术能力要求：熟悉农业全程机械化规划设计标准，掌握丘陵地带农机具选型与适配方法；了解北斗农机监控系统及农事服务数字化平台的设计关键点。 （3）具备良好的沟通协调与汇报表达能力。

【岗位职责】 1. 负责农业设施装备（包括智能温室、农业物联网系统、设施种植设备、农业机械等）的技术选型、方案设计与优化工作； 2. 承担农业产业项目中装备系统的规划布局、设备配置方案、技术参数设定及安装调试计划的制定； 3. 编制农业设施装备类项目的技术方案、采购明细、投资预算及投标所需技术文档； 4. 关注国内外农业设施装备领域的发展动态，探索新型装备与智慧农业技术的应用实践与推广路径； 5. 综合素质：具备良好的统筹协调能力，能够高效整合内外部资源并推动协作； 6. 完成上级交办的其他相关技术性工作。 【任职要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，专业方向为农业电气化与自动化、农业机械化及其自动化、农业工程、智慧农业、设施农业科学与工程等相关领域； 2. 工作经验：具备5年以上农业设施装备、农业物联网或智慧农业系统相关从业经历，有独立主导或参与实际项目者优先考虑； 3. 专业能力：熟悉农业设施装备（如温室系统、自动化装置、智慧农业设备等）的选型、配置与实际应用，掌握物联网与智能控制技术在农业场景中的落地应用； 4. 综合素质：具备较强的组织协调能力，能有效对接多方资源并实现资源整合； 5. 持有中级及以上技术职称或相关职业资格证书者优先。 福利： 1. 享有年终绩效奖金；依法缴纳五险一金； 2. 享受国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等各类假期； 3. 提供节日福利、团队活动支持以及培训提升机会； 4. 工作时间：周一至周五 9:00-18:00，周末双休。

岗位职责 一、设备与设施管理 1. 负责电气、给排水及洁净厂房等厂务系统的运行管理，确保客户获得安全可靠的基础设施保障 2. 编制设备维护保养计划，完善设备档案、维保记录及备品备件的日常管理 3. 快速响应并处理设备突发故障，保障生产与办公区域全天候稳定运转 4. 协助项目经理完成运维人员的工作调度及异常情况处置 二、工程与改造管理 1. 跟进厂区内的维修、改造、装修改造等小型工程建设实施 2. 管控施工质量、进度、安全与成本，负责项目验收及结算工作 3. 对接外部施工单位，协调现场作业安排 三、安全与合规 1. 落实安全生产、消防、环保等相关制度，定期开展安全隐患排查 2. 负责特种设备（如压力容器等）的合规运行管理，配合完成年度检验 3. 应对停电、漏水、设备事故等突发事件的应急处置 四、运行与成本控制 1. 持续优化水、电、气等能源使用效率，推动运营成本下降 2. 收集整理能耗数据，制定并提出节能改进方案 五、日常支持 加强跨部门协作，及时响应并满足现场设施使用需求 【任职要求】 - 本科及以上学历，身体健康； - 具备工程师资格证，持有注册一级建造师或二级建造师证书者优先； - 具有较强的沟通协调能力，善于分析和解决实际问题； - 熟练操作常用办公软件； - 可接受短期出差安排

岗位职责 1）系统全周期运维保障：实施冷热源/空调/大宗气体/气动/纯水/工艺冷却水等系统的运行维护方案，保障系统持续稳定运转；牵头制定预防性维护计划，定期修订技术操作规程；落实设备故障应急响应机制，确保及时处置。 2）标准化流程与文档管理：构建运维技术资料体系，保证资料完整及过程可追溯；组织编写维修记录并审核其规范性；严格执行“三干净四不漏五良好”现场管理标准，推进6S现场执行落地。 3）资源与安全管控：统筹各类系统所需物料采购及维保资源配置；作业前开展安全交底，落实风险点监管措施；汇总分析系统运行数据，持续优化能耗水平与维修支出。 4）技术赋能与协同支持：组织专业技术培训；协助处理跨专业紧急维修任务；响应业主工程师技术需求，提升服务联动效率。 5）制度执行与持续优化：将运维管理制度细化为具体实施计划；积极参与流程改进工作，提升执行效能。 【任职要求】 本科及以上学历，暖通或给排水相关专业，身体健康； 具备工程师资格证书，持有注册一级建造师或二级建造师证书者优先； 具有较强的沟通协调能力、问题分析与处理能力； 熟练掌握常用办公软件操作。