施工现场工长
5-8千/月
工长月结全职
岗位职责：
1、负责施工现场的日常管理与组织协调，确保施工进度按计划推进；
2、监督施工工艺和操作规范执行情况，保障工程质量和施工安全；
3、协调劳务人员、机械设备及材料供应等资源，提升现场作业效率；
4、及时处理现场突发问题，配合技术与管理人员完成工序交接与验收；
任职要求：
1、熟悉建筑施工测量仪器，全站仪，经纬仪，水准仪等。
2、具有较强的沟通协调能力，能有效对接班组与项目管理人员；
3、责任心强，能够在高强度环境下稳定开展工作；
4、掌握基本的施工测量与放线技能，能识读施工图纸；
工长月结
乐山诚聘带班工长，要求年龄在25岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为6100-8700元，提供食宿，工资按月结算。
工长工程师
2000平左右公共建筑，含土建，装修，熟练使用CAD需要画竣工图，钢筋翻样，现场质量监督，现场施工技术指导，十年以上类似项目经验，报规报建项目，认真负责,
食品洁净车间规划设计与预算编制
6千-1万/月
暖通工程师3-5年大专不上工地预算报价需要有洁净车间预算的经验
岗位职责:
1.独立承担净化装修工程项目的各专业设计及成本估算工作。
2.负责无尘室项目在结构、暖通、电气、工艺管道等领域的设计任务。
3.参与项目初期技术交流与整体方案的拟定。
4.在施工过程中提供必要的设计技术支持与专业咨询服务。
5.完成项目收尾阶段的设计调整及相关验收配合工作。
岗位要求:
1.具备净化装修工程项目多专业一体化设计能力。
2.掌握无尘室相关设计规范与现场施工技术标准。
3.有电子厂、食品厂、医药、医院等领域洁净车间设计实操经验。
4.可独立开展项目方案设计并完成工程造价预算。
5.具备较强的沟通协作能力及团队合作意识。
一级注册消防工程师（攀枝花）
6千-1万/月
消防工程师1-3年高中
【岗位职责】
1. 严格按照合同要求编制并完成消防设施维护保养或检测内容。
2. 根据合同完成项目的维保检测工作。
3. 负责编制维保项目的所有书面报告。
4. 遵守安全规定，积极参与安全培训及相关学习。
5. 负责对维保现场危险源识别，并进行日常安全、技术现场交底。
6. 负责协调与甲方之间的工作关系。
7. 负责按合同时间节点按时完成维保费用收取工作。
8. 负责对维保工作相关文件资料进行整理、收集、汇总、存档。
9. 负责消防水、电、气、烟系统的安装与调试，以及消防报警系统的安装、调试和消防维护保养。
10. 负责公司维保项目消防设施设备线路的维护、保养及故障排除等工作。
11. 负责公司项目消防设施、设备的实时状态统计。
12. 完成上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 吃苦耐劳、品行端正、服从安排，能长期出差；具有良好服务意识和沟通能力。
2. 年龄40岁及以下，持有驾照，高中及中专以上学历；工作态度认真负责，有一定学习能力和沟通协调能力。
3. 持有消防相关证书，身体健康，能吃苦耐劳，工作积极，服从管理安排；能力优秀者可适当放宽条件。
4. 具备1年以上消防维保检测相关工作经验，或1年以上消防现场施工经验。
5. 熟悉消防各大系统基础知识，并能熟练维修、养护水系统和电系统。
6. 能独立负责项目消防设施设备的维护、保养、故障排除等工作。
7. 具有良好的沟通协调能力和团队管理协作能力。
8. 具有项目管理和协调沟通能力。
消防设施维护员
5-7千/月
消防工程师3-5年大专设备保养低压电工维护维修消防维保
岗位职责（驻场维保，有夜班）：
1、按周期开展项目各系统功能测试，对消防设备及消防系统实施日常巡检、周检、月检、季度检、年度检测等维护保养工作，并规范填写台账记录。
2、快速响应并处理维保过程中出现的各类故障，保障消防设施与系统始终处于正常运行状态。
3、组织开展客户的消防安全知识培训及应急演练工作。
4、遵守公司各项管理制度，积极配合并完成上级交办的工作任务。
任职要求：
1、年龄不超过40周岁，身体健康，具备高中或同等以上学历；
2、认同企业价值观，责任心强，积极进取，具备良好的敬业精神；
3、具有设备维保或消防工程安装经验者优先考虑；
4、持有消防设施操作员资格证书；
5、具备低压电工证者优先录用；
6、消防部队退役人员优先录用；
钻工11-20人
招募优秀钻工师傅，需服从现场施工管理安排，能够操作100B和Y2型号钻机。年龄要求在72年（1972年）以后出生，需通过常规入职体检。新工地开工，需要10至20人。有意者可报名。
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150-300元/天
种植工
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能做45天是人就要，280一天，人走结清
7-9千/月
操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
一看就会，无经验也可以做
招聘年龄：16-53
主要做普工，操作工，包装工，扫码员，贴标签，分拣工，QC，仓管等岗位。
28-小时，综合工资不低于7500元/月
正式工:保底工资不低于6000+
每月10号发工资，不压工资
应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱
厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!
弱电系统工程师
4-8千/月
弱电工程师1-3年大专安防系统机房工程AutoCAD交通枢纽智能照明系统安装施工验收评定综合布线系统
职责描述:
1、承担弱电系统网络规划、设备安装与调试工作；
2、组织弱电智能化施工图纸审查，参与施工设计及实施方案的研讨与确认；
4、监督并检查重大弱电智能化工程的施工进度、质量与安全情况，及时处理施工中的技术难题；
6、参与弱电智能化项目的招标流程，提供专业技术支持；
7、配合相关专业人员完成上级交办的各项工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历；
2、电子信息工程、弱电、自动化、物联网等相关专业；
3、具有一年以上弱电工程施工或管理岗位工作经验；
4、掌握安防及智能化工程设计规范与标准，熟悉招标文件编制要求；
5、能熟练识读弱电工程图纸，精通CAD及工程造价软件，可独立开展图纸审核与方案编制；
6、了解智慧城市建设相关内容，有智慧城市项目设计或实施经验者优先；
7、工作细致、态度认真、责任心强，具备良好的团队协作能力。
静设备设计工程师
1.5-2万/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责
1. 全生命周期管理：全面负责静设备（如塔器、换热器、反应器、储罐、锅炉等）在技术选型、采购支持、制造监督、安装验收、日常运维、检修及报废处置各阶段的技术管理工作。
2. 文件审核：对静设备相关技术协议、设计图纸、制造工艺文件及出厂检验报告等进行审查与确认。
3. 问题处理：快速识别并解决设备运行过程中出现的泄漏、振动、腐蚀、变形等异常情况，制定维修策略并提供专业技术支撑。
4. 检修管理：组织审定静设备大中修计划、检修方案及相关技术规程，全过程把控检修作业的质量、安全与进度。
5. 完整性管理：牵头建立并维护设备台账和技术档案，推行基于风险的检验（RBI）机制，确保设备本质安全和稳定运行。
6. 优化提升：积极参与设备技术升级与改造项目，提出可行性改进措施以提高设备运行效能和可靠性。
7. 合规管理：确保所有设备管理行为符合国家特种设备安全规范、环境保护法规以及企业HSE管理体系要求。
任职要求
1. 学历专业：本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、化工机械等相关专业背景。
2. 工作经验：拥有5年以上大化工、精细化工等领域静设备工程技术或设备管理实际工作经验。
3. 资质证书：持有中级工程师或以上职称者优先，须具备有效的特种作业操作资格证（如安全管理类证书）。
4. 专业知识与技能：深入掌握静设备工作原理与设计方法，熟悉各类静设备结构特点、设计标准及选型依据；了解国内外压力容器、压力管道及相关设备的制造、检验与验收规范；熟知常用金属材料性能、适用条件及失效形式，掌握焊接工艺评定和无损检测技术；具备腐蚀机理分析及防腐技术应用能力；能熟练使用CAD软件完成图纸审查及基础修改。
5. 综合素质：具备高度的安全责任感，严格执行各项安全管理制度；善于分析和解决复杂技术难题；沟通协调能力强，可与生产、维修、采购、设计单位及供应商高效协作；责任心强，积极主动，具有良好的团队合作精神；能够适应化工生产现场环境，具备应急响应能力，可接受临时加班安排。
设备工程师(J10159)
8千-1.5万/月
设备工程师5-10年大专化工设备设备运维设备管理
岗位职责:
1、负责管辖区域内生产设备的日常巡查、专业点检、故障分析及维修技术指导，确保设备平稳运行。
2、编制并落实设备预防性维护与保养方案，减少设备故障频率及停机时长。
3、指导重点设备的安装与调试工作，牵头开展关键设备验收、技术改造及性能优化，提升设备运行效率与稳定性。
4、指导各分厂建立设备台账、技术资料档案和备品备件清单，推动设备全生命周期管理规范化。
5、组织制定和修订产业群设备管理制度，策划并审核设备操作维护、检修规程，并监督执行情况。
6、参与产业群各装置的PHA分析、较大及以上变更评审、新改扩建项目PSSR工作，并监督相关措施落地实施。
7、落实公司安全检查与隐患排查机制，组织开展设备类隐患排查并跟踪整改闭环。
8、参与产业群设备故障根因分析，提出改进对策，持续完善设备管理体系。
9、协同生产、工艺、质量等相关部门，提供设备技术支持与培训服务。
任职要求:
1、学历与专业：化工机械相关专业，大专及以上学历。
2、工作经验：具有5年以上化工行业设备管理实践经验。
3、专业技能：熟练使用CAD软件，具备设备故障处理、检修计划制定、技改执行及台账管理能力。
4、资格证书：持有中级工程师职称证书。
5、职业素养：责任心强，工作严谨细致，廉洁自律，具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识。
设备工程师（氯碱及精细化工方向）
1.3-2万/月
设备工程师5-10年大专特种设备设备管理
工作职责：
1. 负责分厂设备模块的全部事务性工作，涵盖工单管理、工时统计与分析、工单记录填写、设备运行参数采集、运行日报（周报/月报）整理、设备技术档案建立及图纸、运行记录的规范归档等，确保各项事务有序推进并符合管理要求。
2. 承担分厂现场设备的技术工作，重点开展设备日常检修、维护保养、机泵维修及故障分析等核心任务，保障设备持续稳定运行。
3. 按计划执行设备巡检，准确记录设备潜在隐患，及时上报异常情况，参与机械设备故障诊断与应急处置，确保设备运行安全可靠。
4. 负责分厂工具及耗材的库存管理，按时提报采购需求，协助推进技改方案实施并跟踪进度，组织开展设备操作与维护培训指导。
5. 协助处理仪表与电气相关事务性工作，积极协同完成分厂设备管理各项任务，推动整体工作高效运行。
任职资格：
1. 具备大专及以上学历，设备类相关专业优先考虑。
2. 有2年以上相关工作经验，熟悉设备日常维护与检修流程，具备处理现场常见技术问题能力者优先考虑。
3. 持有相关技能证书，能熟练操作常用办公软件及CAD软件，具备基础数据分析能力者优先考虑。
4. 性格积极向上，具备良好的沟通表达能力、学习能力、问题解决能力及团队协作意识者优先考虑。
设备员
7千-1.2万/月
设备工程师1-3年大专维修保养化工设备特种设备作业人员证
工作职责：
1. 完整记录设备维护情况，持续跟踪设备运行数据，及时跟进故障处理，落实预防性维护措施并开展根本原因分析。
2. 承担现场设备技术工作，重点推进设备日常检查维修、保养维护、机泵检修评估等关键任务，确保设备平稳可靠运行。
3. 按计划开展设备巡检，精准识别潜在隐患，第一时间上报异常状况，负责机械类故障诊断及应急处置，保障设备安全运转。
4. 配合完成仪表与电气相关辅助工作，积极协同落实分厂设备管理各项事务，推动分厂整体运营高效有序开展。
任职要求：
1. 具有大专及以上学历，所学专业为设备类相关方向。
2. 拥有2年以上实际工作经验，掌握设备日常维保及检修流程，具备解决现场常见技术问题能力者优先录用。
3. 持有相关技能资质证书，熟练操作常用办公软件及CAD软件，具备基础数据分析能力者优先考虑。
4. 性格积极向上，具备良好沟通表达、学习理解、问题应对及团队合作能力者优先推荐。
设备技术员/工程师(J10071)
7千-1.2万/月
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 设备管理：负责动静设备的选型、安装指导工作；执行点巡检、预防性及预测性维护任务；进行故障诊断及抢修工作，制定设备维护计划，优化维修流程。
2. 提升设备性能：采取技术及管理措施，降低设备停机时间和频率，提高设备可靠性。
3. 团队协作：具备团队协作能力，与工艺、电气、仪表等专业高效沟通，共同保障生产顺利进行。
4. 应急处理与学习：具备较强的应急处理能力和自我学习能力，能承受一定的工作压力。
【岗位要求】
1. 学历背景：本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械工程、能源与动力工程等相关专业。条件优秀者可接受大专学历。
2. 工作经验：3年以上化工厂动静设备维护、检修或管理经验。熟悉动设备相关标准者优先。
3. 工程师要求：中级职称以上或技师以上。
设备技术员/工程师(J10067)
7千-1.4万/月
设备工程师1-3年大专化工设备维修保养设备管理特种设备作业人员证
岗位职责:
1. 负责分厂设备管理相关事务性工作，涵盖工单处理、工时统计与分析、工单信息填报、设备运行参数收集、运行日报/周报/月报编制、设备技术资料建档及图纸、运行记录的标准化归档，确保各项事务工作有序规范开展。
2. 承担分厂现场设备技术工作，重点落实设备日常检修、维护保养、机泵维修诊断等关键任务，全面保障设备平稳可靠运行。
3. 按计划执行设备巡检，准确登记设备潜在隐患，及时反馈异常情况，负责机械故障原因分析及突发状况应急处置，确保设备运行安全稳定。
4. 负责分厂工具与耗材库存管控，按时提出采购申请，协助推进技改项目实施并跟进执行进展，组织开展设备操作与维护培训指导。
5. 协同处理仪表、电气类事务工作，积极支持完成分厂设备管理各项工作，推动分厂整体运营高效顺畅。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历，设备类相关专业优先。
2. 有2年以上工作经验，熟悉设备维护与检修流程，具备解决现场常见技术问题能力者优先。
3. 持有相关技能证书，熟练操作常用办公软件及CAD软件，具有一定数据分析能力者优先。
4. 性格积极向上，具备良好沟通表达能力、学习能力、问题处理能力及团队协作意识者优先。
设备员（公司级）
7千-1万/月
设备工程师3-5年本科化工设备
工作职责：
1. 负责设备维护信息的完整记录，持续跟踪设备运行数据，及时跟进故障情况，落实预防性维护措施并开展根本原因分析。
2. 承担现场设备技术相关工作，重点执行设备日常检修、维护保养、机泵维修与问题分析等关键任务，确保设备平稳可靠运行。
3. 按计划开展设备巡检，准确识别并记录潜在隐患，第一时间上报异常状况，负责机械类故障的技术分析及应急处置，保障设备安全稳定运转。
4. 配合完成仪表与电气相关辅助性工作，积极协同推进分厂设备管理各项事务，支持分厂整体运营高效有序开展。
任职要求：
1. 本科及以上学历，设备类相关专业。
2. 具备3年以上相关工作经验，掌握设备日常维护与检修流程，能够独立应对现场常见技术问题者优先。
3. 持有相关技能资质证书，熟练操作常用办公软件及CAD软件，具备基础数据分析能力者优先。
4. 性格积极向上，具备良好的沟通表达、学习理解、问题处理及团队协作能力者优先。
设备工程师
8千-1.5万/月
设备工程师5-10年大专安装/调试化工设备
【岗位职责】
1. 负责管辖范围内生产设备的日常巡检、专业点检、故障诊断与维修技术指导，保障设备稳定运行。
2. 负责制定并执行设备预防性维护、保养计划，降低故障率与停机时间。
3. 指导关键设备安装、调试，主持关键设备验收、技改及优化工作，提升设备效率与可靠性。
4. 负责指导各分厂建立设备台账、技术档案、备件清单，规范设备全生命周期管理。
5. 制订、修订产业群设备管理制度，策划、审核设备类操作维护、检维修程序并监督检查执行情况。
6. 参加产业群组织各装置的PHA分析工作、较大和重大变更的评审、新改扩建项目的PSSR，并监督检查执行情况。
7. 执行公司安全检查和隐患排查管理办法，组织落实设备类隐患排查并督促整改。
8. 参与产业群设备故障原因分析，制定改善措施，持续优化设备管理体系。
9. 配合生产、工艺、质量等部门，提供设备技术支持与培训。
【岗位要求】
1. 学历与专业：化工机械设备专业专科及以上学历。
2. 工作经验：具备5年以上化工设备管理经验。
3. 专业技能：熟练操作CAD，具备设备故障处理、检修计划、技改实施、台账管理能力。
4. 资格证书：具有相关中级工程师专业职称资格。
5. 职业素养：责任心强，工作认真细致，廉洁自律，具备良好的沟通能力和团队协作精神。
电力工程设计师
7千-1.2万/月
电力工程师5-10年大专CAD
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，电气相关专业优先考虑。
2. 具备3年及以上配网设计工作经验。
3. 能独立完成35kV及以下电压等级的配网和农网设计工作。
4. 熟悉行业相关的规程规范。
5. 具备与电力部门对接的能力，有较好的语言沟通能力。
【薪资待遇】
工资7000至15000。
【工作地点】
乐山
厂务暖通技术员
7千-1万/月
暖通工程师3-5年中专/中技厂务暖通
1. 负责暖通空调、空压机等设备的运行维护。
2. 负责日常暖通空调、动力系统能耗和车间温湿度洁净度的管控。
3. 协助暖通工程师完成其他工作。
4. 及时处理厂务系统突发异常。
【岗位要求】
1. 暖通、制冷、机电工程等相关专业。
2. 3年以上相关经验。
3. 了解空压系统、暖通系统、冰机、配电系统、软化水等。
4. 能接受夜班，此岗位需倒班。（8：30-20：30；20：30-8：30）
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乐山热能工程师兼职在线招聘信息，主要招聘乐山工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
