物业综合维修工
3000-5000元/月
水电工空调安装维修门窗长期1-2人月结
岗位职责：
1.负责厂区/办公场所内水、电、暖、空调、门窗、照明等设施的日常巡检、维护与故障维修；
2.记录维修台账，反馈常见问题并提出优化建议；
3.应对突发性维修需求，快速响应并高效处置，确保生产或办公秩序不受影响。
岗位要求：
1、具备基本的水电及设备维修知识，能独立完成常见维修任务；
2、有综合维修、物业维修或工厂设备维护经验者优先；
3、持有电工低压或者高压证；
4、善于沟通，具备良好的团队协作能力:
5、包住。
水暖工加氟地热管道维修管道改造通风安装暖气空调安装管道安装水管1-2人
水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职）
一、岗位简介
现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，
二、任职基本条件
1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。
2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。
3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。
4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。
三、技术能力要求（满足任意一条即可入职）
1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。
2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。
3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，需具备相关基础经验。
四、软性素质要求
1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。
2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。
3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。
五、薪资待遇（高于行业平均水平）
【全职技师｜综合月入8000-15000元+】
1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。
2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。
3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。
4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。
【兼职技师｜按单结算、自由灵活】
1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。
2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。
3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。
4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。
六、全员共同福利
1. 技能提升：平台提供在职技术指导和交流，协助员工提升专业技能。
2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。
3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。
4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。
5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。
七、面试及上岗培训流程
1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。
2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。
3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。
4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。
5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。
6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。
八、招聘岗位细分
水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师
水电工水暖工加氟地热管道维修管道改造通风安装暖气空调安装管道安装1-2人
水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职）
一、岗位简介
现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！
二、任职基本条件
1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。
2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。
3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。
4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。
三、技术能力要求（满足任意一条即可入职）
1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。
2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。
3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。
四、软性素质要求
1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。
2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。
3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。
五、薪资待遇（高于行业平均水平）
【全职技师｜综合月入8000-15000元+】
1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。
2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。
3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。
4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。
【兼职技师｜按单结算、自由灵活】
1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。
2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。
3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。
4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。
六、全员共同福利
1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。
2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。
3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。
4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。
5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。
七、面试及上岗培训流程
1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。
2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。
3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。
4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。
5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。
6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。
八、招聘岗位细分
水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师
暖通维修技师
8000-16000元/月
焊工暖气空调安装长期1-2人月结技术好专业师傅
岗位介绍
1.根据公司维修作业指导书完成项目的精准诊断并迅速维修，解决客户遇到的问题，保障客户正常的使用，确保结果符合公司和客户的期待，提升公司竞争力
2.根据公司的维保作业指导书对设备和系统进行清洗和维护，保障客户正常的使用，妥善保存保养用品；
3.与客户保持良好的沟通，了解客户需求及时反馈给技术主管并有效解决，确保工作满足客户期望；
4.严格执行安全文明管理制度，重视施工现场的安全，防止安全事故的产生
任职要求
1.学历大专及以上，初/高中学历有证优先，熟悉空调、采暖系统原理
2.暖通相关专业，有制冷工证、高空证、焊工证优先
3.沟通良好，具备应急处理能力
4.工作区域南门方向（华阳、双流、天府新区偏多，介意勿扰）
现场施工管理
6000-10000元/月
暖通工程师3-5年大专安装施工方案设计二级建造师鸿业暖通AutoCAD天正建筑广联达了解常用空调系统了解中央空调知识
一、 招聘要求
具备扎实专业技能、吃苦耐劳、能独立负责现场施工管理的暖通空调现场施工管理1名，确保项目按进度、保质量、控成本地顺利实施。
二、 岗位职责
1. 现场管理：负责暖通空调（含通风、防排烟、中央空调等）工程施工现场的日常管理，监督班组按图施工，解决现场技术问题。
2. 进度控制：编制分项工程进度计划，协调材料、机械、人员进场，确保工序衔接顺畅。
3. 质量控制：严格把控管道安装、设备就位、保温、调试等关键工序质量，参与隐蔽工程验收和分项工程验收。
4. 材料管理：根据图纸计算材料用量，提交采购计划，负责进场材料的验收、保管及清点。
5. 内业资料：记录施工日志，收集整理工程变更、洽商记录、检验批等资料，协助完成竣工图绘制及资料归档。
6. 协调沟通：在施工现场对接土建、电气、装修等专业，处理交叉作业问题；协调与监理、业主的现场关系。
三、 任职要求
1. 学历专业：大专及以上学历，建筑环境与能源应用工程（暖通）、供热通风与空调工程技术、给排水等相关专业。
2. 工作经验：具有5年以上暖通工程现场施工经验，有大型公建（商场、医院、写字楼）或工业厂房项目经验者优先。
3. 技能证书：
· 熟练使用CAD绘图软件及Office办公软件，能看懂并绘制暖通施工图。
· 持有施工员证（设备安装方向）、安全员C证者优先。
· 持C1及以上驾照且能熟练驾驶者优先（如需常驻项目）。
4. 能力素质：
· 熟悉暖通工程施工工艺、验收规范及材料性能。
· 具备良好的沟通协调能力，能有效处理施工现场突发问题。
· 责任心强，吃苦耐劳，能适应长期驻守施工现场的工作节奏。
四、薪酬福利
1. 薪资结构：基本工资 + 岗位工资 + 项目绩效
水暖工加氟地热管道维修管道改造通风安装暖气空调安装管道安装水管1-2人
水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职）
一、岗位简介
现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，
二、任职基本条件
1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。
2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。
3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。
4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。
三、技术能力要求（满足任意一条即可入职）
1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。
2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。
3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，需具备相关基础经验。
四、软性素质要求
1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。
2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。
3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。
五、薪资待遇（高于行业平均水平）
【全职技师｜综合月入8000-15000元+】
1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。
2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。
3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。
4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。
【兼职技师｜按单结算、自由灵活】
1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。
2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。
3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。
4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。
六、全员共同福利
1. 技能提升：平台提供在职技术指导和交流，协助员工提升专业技能。
2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。
3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。
4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。
5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。
七、面试及上岗培训流程
1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。
2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。
3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。
4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。
5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。
6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。
八、招聘岗位细分
水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师
成都双流区招工地学徒工、空调安装/维修、水暖安装/维修
4000-15000元/月
水暖工工地学徒工空调安装长期1-2人月结二把刀勿扰
成都市双流区招工地学徒工、空调安装/维修、水暖安装/维修
要几名看机器的 320一天包吃住 人走账清 不需要经验和学历
300-320元/天
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住11-20人日结
新能源常州厂目前缺几个看机器的普工， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住
点击右下角[免费聊]联系我报名
四川乐山【单位/地点等详情】：井号:///点我查看----◆----◆----◆----◆
4000-4400元/月
保安月结
【单位/地点等详情】：井号:///←点我查看----◆----◆----◆----◆【岗位】：秩序维护员【薪资】：4000-4400元【工作内容】：【急聘】同森小区保安稳定保障+就近上岗诚邀守护家园一、岗位职责1.负责小区出入口值守，核查...【联系方式】：
保安1-2人
乐山物业服务有限公司招聘小区保安1名，，年龄50-54，夜班保安1名：年龄60岁左右，身体健康且有相关工作经验者，优先录取。名额有限，具体待遇面谈。咨询时间每日18:00以前联系。联系电话：
暖通施工现场管理
1-1.5万元/月
暖通工程师3-5年学历不限负责驻场安装施工
岗位职责：
1.负责中央空调水系统的设计优化、安装指导及调试运行工作
2.承担项目现场技术管理，协调施工进度与质量控制
3.编制暖通专业施工方案及技术交底
4.处理现场暖通系统故障，提供及时有效的技术支持
5.配合甲方及监理单位完成验收与交付工作
任职要求：
1.暖通、能源与动力工程或相关专业背景，学历不限
2.熟悉中央空调水系统原理
3. 具备现场管理经验，能独立安排并推进工作任务
4.责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力
暖通技术员
4000-5000元/月
暖通工程师1-3年大专
招暖通技术员：1名，男女不限，年龄45岁以下，要求：大专或以上学历，暖通或制冷专业，工作经验3年，熟练掌握CAD操作和各种电子表格、PPT，暖通、制冷基础理论知识扎实，会看图能看懂设计图纸。月薪5000元，每周单休1天。试用期1个月
暖通测试工程师
9000-12000元/月
暖通工程师1-3年学历不限较多出差
按测试方案与行业规范，完成暖通设备单机试运转测试，对象涵盖冷水机组、冷冻/冷却水泵、冷却塔、精密空调（CRAC/CRAH）、新风机组、管路阀门等核心设备，验证启停逻辑、运行参数、安全保护功能是否达标。
• 开展系统级性能测试：
◦ 水系统：水压试验、管道冲洗、水力平衡调试、流量/压差/温度测试、防冻保护功能验证；
◦ 风系统：风口风量测试、气流组织检测、冷热通道温差验证、机房温湿度精度与均匀性测试；
◦ 冗余可靠性测试：双路电源、备用冷源/水泵/冷却塔的故障切换测试、带载能力验证，确保系统匹配数据中心冗余等级要求。
• 配合楼宇自控（BA）系统联调，验证温控逻辑、报警触发、设备群控策略的执行效果与响应速度。
二、问题排查与整改验证
• 记录测试过程中发现的管路泄漏、设备异常、性能不达标、气流短路等问题，同步反馈至项目负责人或设备供应商。
• 跟进整改方案落地，完成复测验证，确保问题全部闭环。
三、测试文档与数据管理
• 如实填写现场测试原始记录，保证数据真实、完整、可追溯。
• 协助编制暖通专项测试报告、验收评估报告，整理测试图纸、记录、报告并分类归档，配合项目整体验收与客户见证测试。
四、测试仪器与现场安全管理
• 负责温湿度记录仪、风量罩、压差计、超声波流量计等测试仪器的日常保养与存放，配合完成定期计量校准，保障测量精度。
• 严格遵守数据中心现场作业安全规范，落实高空、高压管路、带电环境下的作业防护要求。
需要我补充这个岗位的常见任职要求或职业发展方向吗？
暖通工程师
3000-4000元/月
暖通工程师1-3年本科方案设计
岗位职责：
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期方案论证，提供暖通专业技术支持与优化建议
3. 监督施工现场暖通设备安装与调试，确保符合设计规范及验收标准
4.配合完成竣工资料整理、系统验收及后期运维支持
5.协同建筑、给排水、电气等专业开展BIM协同设计与管线综合排布
任职要求：
1. 暖通工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2.熟悉国家暖通设计规范（如GB50736、GB50189等）及行业标准
3.熟练使用AutoCAD、Revit及暖通计算软件（如鸿业、天正等）
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强，能适应阶段性出差及现场配合需求
设备员（公司级）
7000-10000元/月
设备工程师3-5年本科化工设备
工作职责：
1. 负责设备维护信息的完整记录，持续跟踪设备运行数据，及时跟进故障情况，落实预防性维护措施并开展根本原因分析。
2. 承担现场设备技术相关工作，重点执行设备日常检修、维护保养、机泵维修与问题分析等关键任务，确保设备平稳可靠运行。
3. 按计划开展设备巡检，准确识别并记录潜在隐患，第一时间上报异常状况，负责机械类故障的技术分析及应急处置，保障设备安全稳定运转。
4. 配合完成仪表与电气相关辅助性工作，积极协同推进分厂设备管理各项事务，支持分厂整体运营高效有序开展。
任职要求：
1. 本科及以上学历，设备类相关专业。
2. 具备3年以上相关工作经验，掌握设备日常维护与检修流程，能够独立应对现场常见技术问题者优先。
3. 持有相关技能资质证书，熟练操作常用办公软件及CAD软件，具备基础数据分析能力者优先。
4. 性格积极向上，具备良好的沟通表达、学习理解、问题处理及团队协作能力者优先。
天然气管1-2人月结
现招聘天然气管道巡线员1名工作范围：乐山市市中区安谷至高新区管线区域一、任职条件性别不限，年龄不超过52周岁，年龄不超过47周岁；能够熟练使用智能手机，身体健康，适应户外工作，吃苦耐劳；居住在安谷、高新区及周边范围人员优先录用。二、工作内容负责天然气管线日常巡护，每日巡线时长约3-4小时。三、薪酬福利综合月薪3900元，购买五险。四、联系方式高先生：
设备员
7000-12000元/月
设备工程师1-3年大专维修保养化工设备特种设备作业人员证
工作职责：
1. 完整记录设备维护情况，持续跟踪设备运行数据，及时跟进故障处理，落实预防性维护措施并开展根本原因分析。
2. 承担现场设备技术工作，重点推进设备日常检查维修、保养维护、机泵检修评估等关键任务，确保设备平稳可靠运行。
3. 按计划开展设备巡检，精准识别潜在隐患，第一时间上报异常状况，负责机械类故障诊断及应急处置，保障设备安全运转。
4. 配合完成仪表与电气相关辅助工作，积极协同落实分厂设备管理各项事务，推动分厂整体运营高效有序开展。
任职要求：
1. 具有大专及以上学历，所学专业为设备类相关方向。
2. 拥有2年以上实际工作经验，掌握设备日常维保及检修流程，具备解决现场常见技术问题能力者优先录用。
3. 持有相关技能资质证书，熟练操作常用办公软件及CAD软件，具备基础数据分析能力者优先考虑。
4. 性格积极向上，具备良好沟通表达、学习理解、问题应对及团队合作能力者优先推荐。
设备工程师（氯碱及精细化工方向）
1.3-2万元/月
设备工程师5-10年大专特种设备设备管理
工作职责：
1. 负责分厂设备模块的全部事务性工作，涵盖工单管理、工时统计与分析、工单记录填写、设备运行参数采集、运行日报（周报/月报）整理、设备技术档案建立及图纸、运行记录的规范归档等，确保各项事务有序推进并符合管理要求。
2. 承担分厂现场设备的技术工作，重点开展设备日常检修、维护保养、机泵维修及故障分析等核心任务，保障设备持续稳定运行。
3. 按计划执行设备巡检，准确记录设备潜在隐患，及时上报异常情况，参与机械设备故障诊断与应急处置，确保设备运行安全可靠。
4. 负责分厂工具及耗材的库存管理，按时提报采购需求，协助推进技改方案实施并跟踪进度，组织开展设备操作与维护培训指导。
5. 协助处理仪表与电气相关事务性工作，积极协同完成分厂设备管理各项任务，推动整体工作高效运行。
任职资格：
1. 具备大专及以上学历，设备类相关专业优先考虑。
2. 有2年以上相关工作经验，熟悉设备日常维护与检修流程，具备处理现场常见技术问题能力者优先考虑。
3. 持有相关技能证书，能熟练操作常用办公软件及CAD软件，具备基础数据分析能力者优先考虑。
4. 性格积极向上，具备良好的沟通表达能力、学习能力、问题解决能力及团队协作意识者优先考虑。
充电桩安装营业员出风口
招聘：新能源业务员
薪资：7000-9000元/月
工作区域：乐山夹江眉山宜宾雅安四川重庆
各个区域可安排（川渝周边及各个区县都招入）区域任选
工作内容：主要负责充电桩点位开发、上手简
单，市场前景广阔无经验可带，有人带教，轻松入行
薪资：8000-30000，多劳多得上不封顶时间自由，不坐班，不打卡
想赚钱、想挑战高薪的朋友速来！携手新能源风口，一起搞钱！有意直接投递！
空调安装3-5人
招聘：空调安装人员（4名）
1、身体健康；
2、45周岁以下（相关工作经验丰富可适当放宽）；
3、1年以上空调安装维护经验；
4、具有强烈的责任心，吃苦耐劳；
5、具有良好的服务意识与沟通表达能力。
待遇：底薪+提成+社保
工作地点：峨眉山市
动设备技术工程师
1.5-2万元/月
设备工程师5-10年大专
岗位职责
设备管理：负责动设备（如泵、压缩机、风机、离心机、搅拌器等）的选型支持与安装技术指导；落实日常点巡检、预防性维护及预测性维护工作；开展故障排查与紧急抢修，制定并优化设备维保计划，持续改进维修作业流程。
性能提升：通过技术手段与管理方法相结合，减少设备非计划停机次数与时长，增强设备运行稳定性与可用率。
协同配合：具备良好的团队合作意识，能与工艺、电气、仪表等相关专业人员高效协作，共同保障装置安全稳定运行。
应急响应与成长能力：具备较强的突发事件应对能力，能够适应阶段性高强度工作节奏，持续主动学习新技术与新规范。
任职要求
学历要求：本科及以上学历，主修过程装备与控制工程、机械工程、能源与动力工程等相关专业；特别优秀者可放宽至大专学历。
工作经验：具有5年以上化工企业动设备维护、检修或技术管理实际经验；熟悉行业相关标准规范者优先考虑。
职称条件：取得中级及以上专业技术职称或具备技师及以上职业资格。
专业能力：掌握离心泵（含磁力泵、屏蔽泵）、液环泵、活塞压缩机、离心压缩机、螺杆压缩机、罗茨风机等典型动设备的结构原理与性能参数；熟练操作CAD软件；精通转子、机械密封、轴承、联轴器等核心部件的检修工艺；能够运用振动分析仪、红外测温仪、热成像仪及超声波检测设备开展设备状态监测与故障诊断。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乐山暖通工程师招聘在线招聘信息，主要招聘乐山暖通工程师相关人才。作为暖通工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解暖通工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
