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设备工程师5-10年本科非标设备自动化设备特种设备设计安装/调试维修/保养
岗位职责: 1、依据工艺部门提供的技术要求,独立完成非标自动化设备的设计任务; 2、按项目计划推进,监督供应商依照既定方案开展设备制造、软硬件调试及交付实施; 3、协同落实公司及部门下达的成本优化与标准化目标,推动所辖模块设备的降本与标准化执行; 4、主导或参与新技术的研发,根据实际需求完成样机设计开发,并随项目进度推进至量产设备定型; 5、结合业务发展需要,对现有产线设备存在的设计不足进行分析与优化改进; 6、挖掘并培育具备行业竞争力的优质供应商资源; 7、承担产线投入量产后的设备运行维护与技术支持工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,热能工程、机械设计、自动化等相关专业; 2、5年以上非标设备开发经验,具备锂电行业(如辊道炉、回转炉、推板炉、箱式炉等)或冶金行业(如锂辉石、云母石焙烧回转炉等)背景,同时拥有3年以上设备运维经历; 3、精通机械结构设计与电气控制逻辑,熟练掌握CAD、SW等设计软件; 4、在设备设计过程中具备风险预判能力,能及时发现潜在缺陷并优化设计方案; 5、能够科学选型设备元器件,具备良好的成本控制意识; 6、针对老旧产线设备的改造升级,可提出切实可行的技术改进方案。
工长/工程师质量员/检测员/检验员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可报名。
德阳
9月17日 07:16拨打电话
设备工程师
6千-1万/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责饮料生产线设备的日常维护与故障排除 2. 执行预防性维护计划,设备点检保养 3. 快速响应生产现场设备异常 4. 主导设备改造项目 【岗位要求】 1. 机械/自动化相关专业大专以上学历,3年以上饮料行业设备维修经验 2. 熟悉饮料设备维修,持电工/焊工证优先
设备工程师经验不限本科自动化设备
岗位职责: 1、跟踪自动化仓储、物料输送、自动投料/出渣等系统设备的制造流程,开展技术交底并实施全过程质量监督; 2、编制仓储物流自控设备相关的技术文档,包括操作规范(SOP)、维护保养方案、系统接口协议等; 3、解决物流自动化设备(如堆垛机、AGV、输送线)及自控系统运行过程中的技术故障,提供及时的现场技术支持; 4、参与仓储物流自动化与投料系统技术方案的评审、优化及最终确认,确保设备选型满足物料流转实际需求; 5、参与自控系统的变更管理、偏差分析及纠正预防措施(CAPA)的执行; 6、协助或主导完成仓储物流自动化系统的安装调试、与WMS/ERP系统的集成对接及相关验证工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,自动化、电气、计算机等相关专业背景; 2、掌握自动化控制或信息系统基本理论,对智能制造领域具有浓厚兴趣; 3、具备良好的逻辑思维能力和学习能力,能够适应项目现场工作环境; 4、工作认真负责,踏实肯干,具有较强的团队合作精神。
暖通工程师3-5年大专净化工程经验暖通工程施工管理经验有暖通工程经验工业建筑暖通工程经验AutoCAD1-3年暖通工程经验需要长期出差/驻场给排水工程师
【岗位职责】 1. 协助项目经理组织进场前准备工作,包括图纸审核及优化、工程量和施工成本核算; 2. 参与施工组织设计,以及安全、质量、进度计划的编制与申报; 3. 把控现场施工技术方案,负责施工质量、施工安全及施工进程的沟通与监管控制; 4. 编制施工材料计划和机具使用计划,提交采购计划并跟踪采购及机具到场时间,合理安排工序; 5. 编制施工验收单、施工记录、隐蔽工程施工记录等,负责现场签证编制、与甲方沟通签字并存档; 6. 协助项目经理组织现场安全、质量、工程等会议,并及时发现和解决问题。
工长
我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工艺展厅,提供公司资质协助,设计辅助,展厅共享,可以共建共享渠道,自主获客与共同拓客相结合,适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行,加盟合作!自己当老板,见效好!联系电话:
成都郫都区招工长/工程师(混凝土工长)
5-7千/月
工长月结全职
成都市郫都区招工长/工程师(混凝土工长)
设备工程师1-3年大专不需要出差需要夜班1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验电子/通信机械经验仪器仪表经验汽车机械经验半导体设备经验企业(甲方)需要倒班
1. 主导跟进设备调试和上线问题点,并定期反馈关闭情况; 2. 辅助设备开发工程师进行设备调试,以及稳定性验证和功能性验证; 3. 根据设计图纸,进行测试/装配设备的搭建工作,或者指导供应商按照图纸要求进行设备搭建; 4. 制作设备相关文件(SOP、操作指导、转交文件等),并培训生产部门使用和维护。
阿坝阿坝县藏族羌族自治州招工长/工程师
工长
阿坝藏族羌族自治州阿坝县招工长/工程师
设备工程师1年以下大专施工图设计效果图设计水电设计商场餐厅AutoCADSketchUp3D MAX
职位: 1. 负责餐饮类厨房设备的深化设计工作,涵盖厨房动线优化、设备布置规划及水电点位协调对接; 2. 运用CAD完成厨房设备施工图深化,并通过SketchUp进行初步建模与场景渲染; 3. 与供应链团队高效协作,参与设备选型、采购技术对接及成本控制相关事务; 4. 根据项目实际需要,配合开展现场测量、技术说明及施工过程中的协调支持。 要求: 1. 接受应届毕业生,需掌握餐饮厨房动线设计逻辑与功能区布局原则,熟悉常用设备及水电安装规范; 2. 精通CAD软件操作,熟练使用SketchUp建模,具备基础渲染技能(如Enscape、D5等工具); 3. 具备较强的沟通协调能力,能够联动供应链、工程等多方团队推进项目执行; 4. 工作认真负责,关注细节,能适应高强度、快周期的工作节奏。
长白班药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】 【旺季开工新人奖5000!】 【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖, 入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
砍伐工20人以上
招聘砍伐工人,油锯手,工地在湖南浏阳,按吨结算,过磅结算,保险公司买,包住,水电生活平摊。锯松木,非规格材,倒桩断筒,60一吨,兄弟班组。
乐山 夹江县
9月17日 09:19拨打电话
乐山沐川县招油漆工,腻子/大白/墙漆300一天,自带工具
300-400元/天
油漆工腻子工大白工1-2人
乐山市沐川县招油漆工,腻子/大白/墙漆300一天,自带工具
乐山 沐川县
9月17日 09:16拨打电话
搬运工装卸工包住包吃高温补贴餐补免费培训11-20人日结
搬运工,装卸工:一天360,计时32块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬 运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。 都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验,360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
小工力工
犍为县海涯科技招小工、中工,小工工作内容:搬运材料,具体工作由管理人员、大工、中工安排;有彩钢瓦工作经验优先。中工工作内容:彩钢瓦屋面搬运、安装结构材料、光伏板,具体工作内容由管理人员安排,有彩钢瓦工作经验优先。年龄:25-55(小工)/25-55(中工),工作时间:9小时制,薪资:150-180元/天(小工)、180-240元/天(中工),自带登高证优先,包吃包住
乐山 犍为县
9月17日 09:12拨打电话
暖通工程师
5-7千/月
暖通工程师3-5年中专/中技负责驻场
房建住宅类消防排烟施工现场管理,安全管理。
山东德州招聘暖通技术员,月薪6000-8000元,缴纳五险一金,享有公休。
暖气
招聘暖通技术员,月薪6000-8000元,缴纳五险一金,享有公休。
德州
9月17日 04:01拨打电话
暖通工程师5-10年学历不限工业厂房净化工程设计图纸绘制/审核招/投标管理方案设计AutoCAD
岗位职责: 1. 负责净化系统工程的整体方案设计与技术规划; 2. 根据项目需求完成施工图纸绘制及深化设计工作; 3. 参与项目现场的技术支持,把控施工质量与进度; 4. 协同团队完成材料核算、技术交底及相关文档编制; 任职要求: 1. 具备扎实的净化系统设计专业知识,熟悉相关技术标准; 2. 熟练使用CAD等绘图软件,能够独立完成设计任务; 3. 具有良好的沟通协调能力,能与多方高效协作; 4. 具备较强的责任心和执行力,能适应项目推进节奏。
暖通工程师
岗位职责 1. 参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计 2. 对施工现场进行技术指导与验收,解决暖通系统安装及调试中的技术问题 3.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告 4.跟踪行业新技术、新设备及节能规范,持续优化设计方案 任职要求: 1.熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准及BIM基础应用 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强 3.能独立承担中小型项目暖通专业全过程技术工作 4. 持有暖通相关职业资格证书者优先
现场技术总工
1.2-1.5万/月
暖通工程师5-10年学历不限
中央空调机房安装技术总工
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责动静设备的选型、安装指导工作。 2. 执行点巡检、预防性及预测性维护任务。 3. 进行故障诊断及抢修工作,制定设备维护计划,优化维修流程。 4. 采取技术及管理措施,降低设备停机时间和频率,提高设备可靠性。 5. 与工艺、电气、仪表等专业高效沟通,共同保障生产顺利进行。 6. 具备较强的应急处理能力和自我学习能力,能承受一定的工作压力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,过程装备与控制工程、机械工程、能源与动力工程等相关专业;条件优秀者可接受大专学历。 2. 3年以上化工厂动静设备维护、检修或管理经验;熟悉动设备相关标准者优先。 3. 中级职称以上或技师以上。
设备员
7千-1.2万/月
设备工程师1-3年大专维修保养化工设备特种设备作业人员证
工作职责: 1. 完整记录设备维护情况,持续跟踪设备运行数据,及时跟进故障处理,落实预防性维护措施并开展根本原因分析。 2. 承担现场设备技术工作,重点推进设备日常检查维修、保养维护、机泵检修评估等关键任务,确保设备平稳可靠运行。 3. 按计划开展设备巡检,精准识别潜在隐患,第一时间上报异常状况,负责机械类故障诊断及应急处置,保障设备安全运转。 4. 配合完成仪表与电气相关辅助工作,积极协同落实分厂设备管理各项事务,推动分厂整体运营高效有序开展。 任职要求: 1. 具有大专及以上学历,所学专业为设备类相关方向。 2. 拥有2年以上实际工作经验,掌握设备日常维保及检修流程,具备解决现场常见技术问题能力者优先录用。 3. 持有相关技能资质证书,熟练操作常用办公软件及CAD软件,具备基础数据分析能力者优先考虑。 4. 性格积极向上,具备良好沟通表达、学习理解、问题应对及团队合作能力者优先推荐。
设备工程师1-3年大专化工设备维修保养设备管理特种设备作业人员证
岗位职责: 1. 负责分厂设备管理相关事务性工作,涵盖工单处理、工时统计与分析、工单信息填报、设备运行参数收集、运行日报/周报/月报编制、设备技术资料建档及图纸、运行记录的标准化归档,确保各项事务工作有序规范开展。 2. 承担分厂现场设备技术工作,重点落实设备日常检修、维护保养、机泵维修诊断等关键任务,全面保障设备平稳可靠运行。 3. 按计划执行设备巡检,准确登记设备潜在隐患,及时反馈异常情况,负责机械故障原因分析及突发状况应急处置,确保设备运行安全稳定。 4. 负责分厂工具与耗材库存管控,按时提出采购申请,协助推进技改项目实施并跟进执行进展,组织开展设备操作与维护培训指导。 5. 协同处理仪表、电气类事务工作,积极支持完成分厂设备管理各项工作,推动分厂整体运营高效顺畅。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历,设备类相关专业优先。 2. 有2年以上工作经验,熟悉设备维护与检修流程,具备解决现场常见技术问题能力者优先。 3. 持有相关技能证书,熟练操作常用办公软件及CAD软件,具有一定数据分析能力者优先。 4. 性格积极向上,具备良好沟通表达能力、学习能力、问题处理能力及团队协作意识者优先。
设备工程师5-10年大专特种设备设备管理
工作职责: 1. 负责分厂设备模块的全部事务性工作,涵盖工单管理、工时统计与分析、工单记录填写、设备运行参数采集、运行日报(周报/月报)整理、设备技术档案建立及图纸、运行记录的规范归档等,确保各项事务有序推进并符合管理要求。 2. 承担分厂现场设备的技术工作,重点开展设备日常检修、维护保养、机泵维修及故障分析等核心任务,保障设备持续稳定运行。 3. 按计划执行设备巡检,准确记录设备潜在隐患,及时上报异常情况,参与机械设备故障诊断与应急处置,确保设备运行安全可靠。 4. 负责分厂工具及耗材的库存管理,按时提报采购需求,协助推进技改方案实施并跟踪进度,组织开展设备操作与维护培训指导。 5. 协助处理仪表与电气相关事务性工作,积极协同完成分厂设备管理各项任务,推动整体工作高效运行。 任职资格: 1. 具备大专及以上学历,设备类相关专业优先考虑。 2. 有2年以上相关工作经验,熟悉设备日常维护与检修流程,具备处理现场常见技术问题能力者优先考虑。 3. 持有相关技能证书,能熟练操作常用办公软件及CAD软件,具备基础数据分析能力者优先考虑。 4. 性格积极向上,具备良好的沟通表达能力、学习能力、问题解决能力及团队协作意识者优先考虑。
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 设备管理:负责动静设备的选型、安装指导工作;执行点巡检、预防性及预测性维护任务;进行故障诊断及抢修工作,制定设备维护计划,优化维修流程。 2. 提升设备性能:采取技术及管理措施,降低设备停机时间和频率,提高设备可靠性。 3. 团队协作:具备团队协作能力,与工艺、电气、仪表等专业高效沟通,共同保障生产顺利进行。 4. 应急处理与学习:具备较强的应急处理能力和自我学习能力,能承受一定的工作压力。 【岗位要求】 1. 学历背景:本科及以上学历,过程装备与控制工程、机械工程、能源与动力工程等相关专业。条件优秀者可接受大专学历。 2. 工作经验:3年以上化工厂动静设备维护、检修或管理经验。熟悉动设备相关标准者优先。 3. 工程师要求:中级职称以上或技师以上。
设备工程师
8千-1.5万/月
设备工程师5-10年大专安装/调试化工设备
【岗位职责】 1. 负责管辖范围内生产设备的日常巡检、专业点检、故障诊断与维修技术指导,保障设备稳定运行。 2. 负责制定并执行设备预防性维护、保养计划,降低故障率与停机时间。 3. 指导关键设备安装、调试,主持关键设备验收、技改及优化工作,提升设备效率与可靠性。 4. 负责指导各分厂建立设备台账、技术档案、备件清单,规范设备全生命周期管理。 5. 制订、修订产业群设备管理制度,策划、审核设备类操作维护、检维修程序并监督检查执行情况。 6. 参加产业群组织各装置的PHA分析工作、较大和重大变更的评审、新改扩建项目的PSSR,并监督检查执行情况。 7. 执行公司安全检查和隐患排查管理办法,组织落实设备类隐患排查并督促整改。 8. 参与产业群设备故障原因分析,制定改善措施,持续优化设备管理体系。 9. 配合生产、工艺、质量等部门,提供设备技术支持与培训。 【岗位要求】 1. 学历与专业:化工机械设备专业专科及以上学历。 2. 工作经验:具备5年以上化工设备管理经验。 3. 专业技能:熟练操作CAD,具备设备故障处理、检修计划、技改实施、台账管理能力。 4. 资格证书:具有相关中级工程师专业职称资格。 5. 职业素养:责任心强,工作认真细致,廉洁自律,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
设备工程师5-10年大专
岗位职责 设备管理:负责动设备(如泵、压缩机、风机、离心机、搅拌器等)的选型支持与安装技术指导;落实日常点巡检、预防性维护及预测性维护工作;开展故障排查与紧急抢修,制定并优化设备维保计划,持续改进维修作业流程。 性能提升:通过技术手段与管理方法相结合,减少设备非计划停机次数与时长,增强设备运行稳定性与可用率。 协同配合:具备良好的团队合作意识,能与工艺、电气、仪表等相关专业人员高效协作,共同保障装置安全稳定运行。 应急响应与成长能力:具备较强的突发事件应对能力,能够适应阶段性高强度工作节奏,持续主动学习新技术与新规范。 任职要求 学历要求:本科及以上学历,主修过程装备与控制工程、机械工程、能源与动力工程等相关专业;特别优秀者可放宽至大专学历。 工作经验:具有5年以上化工企业动设备维护、检修或技术管理实际经验;熟悉行业相关标准规范者优先考虑。 职称条件:取得中级及以上专业技术职称或具备技师及以上职业资格。 专业能力:掌握离心泵(含磁力泵、屏蔽泵)、液环泵、活塞压缩机、离心压缩机、螺杆压缩机、罗茨风机等典型动设备的结构原理与性能参数;熟练操作CAD软件;精通转子、机械密封、轴承、联轴器等核心部件的检修工艺;能够运用振动分析仪、红外测温仪、热成像仪及超声波检测设备开展设备状态监测与故障诊断。
电力工程设计师
7千-1.2万/月
电力工程师5-10年大专CAD
【岗位要求】 1. 大专及以上学历,电气相关专业优先考虑。 2. 具备3年及以上配网设计工作经验。 3. 能独立完成35kV及以下电压等级的配网和农网设计工作。 4. 熟悉行业相关的规程规范。 5. 具备与电力部门对接的能力,有较好的语言沟通能力。 【薪资待遇】 工资7000至15000。 【工作地点】 乐山
设备工程师5-10年大专化工设备设备运维设备管理
岗位职责: 1、负责管辖区域内生产设备的日常巡查、专业点检、故障分析及维修技术指导,确保设备平稳运行。 2、编制并落实设备预防性维护与保养方案,减少设备故障频率及停机时长。 3、指导重点设备的安装与调试工作,牵头开展关键设备验收、技术改造及性能优化,提升设备运行效率与稳定性。 4、指导各分厂建立设备台账、技术资料档案和备品备件清单,推动设备全生命周期管理规范化。 5、组织制定和修订产业群设备管理制度,策划并审核设备操作维护、检修规程,并监督执行情况。 6、参与产业群各装置的PHA分析、较大及以上变更评审、新改扩建项目PSSR工作,并监督相关措施落地实施。 7、落实公司安全检查与隐患排查机制,组织开展设备类隐患排查并跟踪整改闭环。 8、参与产业群设备故障根因分析,提出改进对策,持续完善设备管理体系。 9、协同生产、工艺、质量等相关部门,提供设备技术支持与培训服务。 任职要求: 1、学历与专业:化工机械相关专业,大专及以上学历。 2、工作经验:具有5年以上化工行业设备管理实践经验。 3、专业技能:熟练使用CAD软件,具备设备故障处理、检修计划制定、技改执行及台账管理能力。 4、资格证书:持有中级工程师职称证书。 5、职业素养:责任心强,工作严谨细致,廉洁自律,具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识。
设备工程师3-5年本科化工设备
工作职责: 1. 负责设备维护信息的完整记录,持续跟踪设备运行数据,及时跟进故障情况,落实预防性维护措施并开展根本原因分析。 2. 承担现场设备技术相关工作,重点执行设备日常检修、维护保养、机泵维修与问题分析等关键任务,确保设备平稳可靠运行。 3. 按计划开展设备巡检,准确识别并记录潜在隐患,第一时间上报异常状况,负责机械类故障的技术分析及应急处置,保障设备安全稳定运转。 4. 配合完成仪表与电气相关辅助性工作,积极协同推进分厂设备管理各项事务,支持分厂整体运营高效有序开展。 任职要求: 1. 本科及以上学历,设备类相关专业。 2. 具备3年以上相关工作经验,掌握设备日常维护与检修流程,能够独立应对现场常见技术问题者优先。 3. 持有相关技能资质证书,熟练操作常用办公软件及CAD软件,具备基础数据分析能力者优先。 4. 性格积极向上,具备良好的沟通表达、学习理解、问题处理及团队协作能力者优先。
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成高社发[2019]12号
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