任职资格： 1、具备大专及以上学历，年龄符合公司要求； 2、具有三年以上工业产品或工程类项目的销售工作经验； 3、需在本地长期居住，拥有业务用车者优先考虑。 岗位职责： 1、负责客户信息的整理、更新及归档工作； 2、主要承担公司各类管件、桥架产品的市场推广与销售，参与水电气、暖通、消防等机电工程项目的业务拓展； 3、达成公司制定的销售目标； 4、跟进客户订单全流程执行，包括合同签订、发货安排及货款回笼等环节； 5、及时收集并上报所在区域的市场动态与客户需求变化； 6、遵守上级管理要求，落实交办的其他工作任务。

销售工程师任职要求： 1.大专及以上学历，*****； 2.具备一定的销售工作经验； 3.拥有出色的沟通能力与商务洽谈技巧； 4.具备较强的市场敏感度及客户拓展能力； 5.热爱销售工作，能适应较强的工作压力； 6.具备良好的团队协作意识，可与团队成员高效配合。 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标； 2.开发并维护客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿； 3.搜集市场信息及竞品情况，为产品优化与营销策略提供支持； 4.参与销售方案制定，落实销售举措，促进业绩持续提升。

岗位职责： 1、在主管的指导与监督下，按时完成既定工作目标，独立处理并落实所负责的各项任务； 2、维护客户关系，达成销售指标； 3、挖掘客户潜在需求与购买意向，清晰传达产品优势与核心卖点； 4、为客户提供专业化的解答与咨询服务； 5、整理并积累潜在客户信息资源； 6、跟进并回收相关应收款。 任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、性格开朗，思维灵活，语言表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，易于建立信任感； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验与服务品质； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏。 岗位福利： 1、每周单休， 2、基本薪资+绩效奖金+提成+出差补贴，超额完成任务可享高额返利。 3、工作地点：扬州环球金融城 教育背景：中专及以上学历， 行业经验：具备机械行业从业经历者优先， 岗位经验：有销售岗位工作经验者优先。

岗位职责： 1、开展公司产品的推广与销售工作，提升产品在市场中的份额及品牌影响力； 2、按计划走访客户，协助推进公司与客户之间的协调与对接； 3、及时收集并上报市场动态，定期汇报销售任务完成进度及回款进展； 4、结合实际业务情况，制定并提交阶段性销售方案与优化建议。 应聘要求： 1、本科及以上学历，专业包括生物学、生物化学、分子生物学、细胞生物学、生物技术、生物工程、生物医学、动物学、植物学、微生物学、遗传学等相关领域； 2、具备大学英语四级水平，可熟练阅读英文专业技术文献； 3、具有1—2年生物相关行业销售经验，拥有成熟销售渠道者优先考虑； 4、品行端正，具备良好的语言表达、逻辑分析及人际交往能力； 5、工作态度积极，责任感强，能自主推进工作任务，富有进取心； 6、具备较强的客户导向意识和团队协作精神。 职位福利：五险一金、加班补助、交通补助、房补、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利

岗位要求： 1、大专及以上学历，机电一体化或自动化等相关专业； 2、具备3年以上非标自动化设备行业市场拓展及相关工作经验；熟悉LCM、太阳能电池及锂电池行业，拥有相关市场资源者优先；具备独立开发市场的能力； 3、沟通表达能力强，善于倾听并准确把握客户需求；具备良好的职业素养，性格开朗积极，精神面貌良好； 4、熟练使用电脑及Word、Excel、PPT等常用办公软件；有招投标文件编制经验或相关背景者优先； 5、持有C1驾照，具备安全熟练的驾驶技能； 岗位职责： 1、开发新客户资源，挖掘潜在商机，完成报价流程，推动项目成交； 2、主导商务洽谈，参与客户招投标工作，负责销售合同的签订及后续执行管理； 3、跟进应收账款，落实回款进度； 4、维护现有客户关系，及时响应并处理客户提出的问题与需求； 5、收集并反馈市场动态信息，为制定有效的市场策略提供支持； 6、落实业务推进计划，确保达成既定业绩目标；

我们不空谈理想，我们提供舞台和与之匹配的回报！如果您追求突破，以结果为导向，这里正是您的最佳选择。 您将负责： 开疆拓土：独立承担目标区域的市场拓展与销售任务，冲刺高挑战性业绩目标，用实绩证明实力； 客情深耕：构建并维系长期稳定的客户关系，提升客户满意度与复购率，实现互利共赢； 洞察先机：收集一线市场反馈与竞争信息，为产品优化与市场布局提供有力决策依据； 使命必达：参与规划并高效落地销售策略，成为驱动公司业务持续增长的关键力量。 我们期待您： 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能迅速赢得客户信赖； 拥有敏锐的市场洞察力和出色的客户开拓能力，善于识别并把握商业机会； 热爱销售事业，目标感强，勇于面对压力与挑战； 重视团队协作，能与伙伴紧密配合，共同完成团队目标； 可接受合理范围内的出差安排（公司配备完善的差旅保障机制）。 我们为您提供： 极具竞争力的薪酬：有竞争力的底薪 + 行业领先的提成 + 超额奖励 = 收入上不封顶； 清晰的成长通道：销售骨干→团队主管→区域负责人，快速发展平台助力快速晋升； 全面支持体系：优质的产品支持、明确的客户定位、系统的培训赋能，助您轻松起步； 贴心员工福利：五险一金、带薪年假、节日慰问、定期团建、差旅补贴等一应俱全。 任职要求： 大专及以上学历； 能适应出差工作； 有B端销售经验者优先。 如果您自信、果断、渴望成就，请立即投递申请！让我们当面聊聊，您究竟能拿多少！

1、开展公司产品或项目服务的市场推广与销售工作；依据公司战略规划制定个人客户开发计划，灵活优化沟通策略与销售技巧，通过实地拜访、电话联络、网络推广等方式拓展新客户资源并挖掘潜在合作机会。全程跟进销售环节：商机管理、方案报价、商务洽谈、合同签订、回款执行，保障项目顺利落地交付。 2、承接上级指派的重点客户资源，配合销售主管深化客户对接工作，建立并持续维护长期稳定的客户关系，巩固双方战略合作基础。 3、主导大客户商务谈判进程，包括合作意向交流、技术条件确认、报价方案讨论、合同条款协商等，准确把握谈判节点与客户需求重点，在维护公司权益的基础上推动协议达成。 4、执行符合规范的商务接待与公关活动，结合工业领域业务场景（如行业论坛、技术研讨会、客户考察等配套商务安排），增强客户互动，提升信任水平与合作意愿，助力业务顺畅推进。 5、收集分析行业发展趋势、竞争对手动态及重点客户发展规划，定期向上级汇报客户沟通进展、关系维护状况及市场情报，为公司调整销售策略提供有效支持。 6、参与组织线上线下的市场推广活动，如专业展会、促销活动、直播宣传等，提升品牌知名度与市场影响力。 7、协同市场、研发、采购等相关部门协作联动，及时传递客户反馈与市场需求信息。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销类优先 2、具备3年以上销售工作经验，环境工程、水处理、水产养殖、微生物等相关专业背景者优先 3、无同行业经历者，若有机械、自动化、化工等理工科背景，或具有工业品销售经验亦可考虑 4、形象良好，表达清晰，沟通能力强，具备较强的学习能力与人际交往能力 5、能适应短期出差 6、接受包含饮酒应酬、外出办公、参展等外勤工作要求

专业不符者请勿打扰，谢谢配合 背景，中国电子信息产业园持股企业苏州办事处 865工作制，中午休息一个半小时，周末双休 专业对口且具备相关经验者，大专学历亦可接受 工作职责 1、负责公司在电能质量、电力二次设备、通信平台产品及综自系统、电力监控、光伏储能管理平台等整体解决方案（涵盖末端数据采集、通信传输至后台系统）于苏州、无锡、常州及其周边区域的市场推广与销售工作，达成个人业绩目标； 2、识别核心客户并持续跟进，及时向上级汇报客户需求及市场动态； 3、开拓新客户资源，推动建立长期合作关系； 4、维护现有客户关系，协助完成应收账款回收等工作。 任职要求 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、通信类或强弱电相关专业优先； 2、具备电表、微机保护装置、能耗管理系统、电力监控系统、预付费系统等相关领域工作经验者优先； 3、有配电类设备销售经历者优先录用； 4、具备良好的沟通表达能力与销售技巧； 深圳市中电电力技术股份有限公司（简称“CET”）成立于1993年， 现已发展为国家级高新技术企业、深圳市重点软件企业，构建了以深圳总部为核心，深圳盐田生产基地、武汉研发中心及制造基地为支撑，全国设立30余家分公司、20多个区域性用户服务与技术支持中心的完整营销服务体系。 CET在技术和市场份额方面均位居国内前列，已在德国设立Bender公司作为代理，并在欧洲、亚洲、大洋洲等多个地区布局多家海外代理商。 公司福利： 项目奖金 现金补贴 五险一金 周末双休 弹性工作时间 每年一次职级晋升评选机会

岗位职责： 1. 负责OEM业务的市场拓展与客户挖掘，精准识别目标客户群体，构建并持续维护长期稳定的客户合作关系； 2. 深入理解客户实际需求，提供专业化的OEM服务方案，涵盖产品参数设定、个性化定制、价格建议及交货周期等全流程对接； 3. 主导OEM项目的商务谈判、合同签署、订单执行跟踪及回款管控，确保项目高效落地与资金回笼安全； 4. 实时跟踪行业趋势、竞品动向及市场需求波动，定期汇总市场情报并向公司汇报，助力产品升级与营销策略调整； 5. 联动生产、研发、品质等职能部门，协调处理OEM订单实施中的各类问题，提升客户交付体验与满意度； 6. 达成公司下达的销售指标，并完成其他相关工作安排。 任职要求： 1. 具备三年以上电气自动化类产品销售工作经验； 2. 熟悉苏州地区OEM市场环境，拥有丰富客户资源者优先录用； 3. 本科及以上学历，电气、机电一体化、市场营销等相关专业背景； 4. 具有强烈的目标导向意识和责任意识，出色的沟通协调能力。

【岗位职责】 负责CO2、光纤、紫外三大系列激光喷码机产品销售。 1、CO2激光喷码机：主要应用于包装行业，如食品、医药、饮料、日化等； 2、光纤激光喷码机：打各类金属、硬塑料等材质，主要用于电子、马达、管材、电池等高速多内容的喷码； 3、紫外喷码机：应用于高分子聚乙烯材料，如日化、饮料、食品、管材、电子芯片等行业。 【任职条件】 1、大专以上学历，2年以上工业设备销售经验； 2、有较强的市场客户开拓能力，自我驱动力强，能确保责任目标的有效完成。 【公司提供支持】 1、专业的培训 2、资深销售人员传帮带 3、每月展会推广 4、行业领先的薪资结构（底薪+高提成（3%~7%）+奖金）及晋升通道 5、24小时售后服务 【公司福利】 五险一金、员工旅游、带薪年假、员工福利贺金、生日礼品、每年调薪、餐补 【上班时间】 朝九晚六，大小周工作制 【上班地址】 江苏省昆山市创业路中创商业2号楼1103-2室

苏州市吴中区招装修木工、吊顶、石膏板吊顶、隔断

年龄 55以内 焊工 有证无证都可，会二保焊即可 长白班每天工作9小时-11小时，月结35元/小时。 每个月10号发薪。 包吃，，附近优先。

招聘要求： 1、江苏扬州马集镇光伏项目需招聘1名监理资料员。 2、具备相关工作经验者优先考虑。 待遇福利： 1、薪资为3500元，另享20元/天餐补。 2、每月休息4天，最长可累计2个月连休。 3、试用期结束后报销去程交通费，全年可享受2次往返。

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

机械厂急招：设备装配工、电焊工 有一定的机械装配经验的优先，无经验的可学，吃苦耐劳；薪资面议 联系方式：（王女士） 公司地址：吴江区黎里镇莘塔社区新传路 565 号（鸿友星机械）

一、公司简介 陕西至正德鑫深耕机器人技术应用，聚焦AGV、AMR等移动机器人，是移动机器人产业联盟及陕西省物流学会成员，有众多知名企业合作案例。核心团队年轻，扁平化管理，办公在西安高新软件新城，一金，诚邀有志于机器人应用领域的小伙伴加入。 二、岗位基本信息 岗位：销售专员（AGV/自动牵引车方向） 人数：3-5 名 部门：营销中心 地点：西安高新软件新城，可线下拜访 形式：全职，3个月培养观察期，达标转正 薪资福利：底薪+提成+年终奖，，享差旅、培训补贴，晋升通道清晰 三、核心任职要求（必达项） （一）学历专业：大专及以上，机械等相关专业优先，接受应届生，有经验者优先，无经验，需有学习意愿，且学习能力强。 （二）核心素养能力：积极主动、责任心强，能吃苦抗压；沟通流畅、逻辑清晰，有谈判意识；能完成量化任务，熟练用办公软件，有市场敏感度。 有AGV等销售经验，熟悉行业客户与获客渠道；了解西安周边企业分布，有客户资源；具备新媒体操作等经验；接受适度出差（西安及周边地市），目标感强，认同公司理念。 五、岗位职责 负责AGV等新品推广、企业触达与线索承接；完成量化任务，维护客户资料；协助营销中心工作，配合回款验收；学习知识，独立对接客户向销售经理进阶；负责售后对接，配合新媒体获客与品牌推广。 六、员工发展与福利 薪资：有竞争力底薪+高额提成+年终奖，上不封顶； 保障：，完善岗前培训，资深销售带教； 发展：晋升路径清晰，后期可根据个人意愿赴全国分公司； 环境：高新优质办公，扁平化管理，协作高效。 诚邀机器人领域英才加入，共筑行业价值！

能力要求： 1，客户开发，市场维护。有较高的谈判技巧。 2，能经常出差。250元/天补助。 3，自带小车，有C1证。2元/公里补贴。 4，其他丰厚奖励+分红。 5，面试地点在锐丰中心3栋828，工作地点在黄埔区永和街道来安三街协飞物流园二楼。 6，应届生优先考虑。 7，熟悉塑胶者优先考虑。 8，30岁以下者优先考虑。 9，有电话销售经验者优先考虑。 10，有保险，跟单类经验者优先考虑。 11，对珠三角地形熟悉者优先考虑。 12，薪资面谈。高底薪+高提成。 岗位职责: 1，寻找客户，预约客户，拜访客户。 2，负责接听客户打来的咨询、订货电话，要有亲和力，洞察力，沟通能力强，头脑灵活，善于把握机遇，可以熟练运用销售技巧，有比较高的谈判能力，通过与客户良好沟通取得订单，独立完成公司分配的销售任务。 3，能接受不定时珠三角和全国各地出差。有较强环境适应能力。 4，有抗压能力。能在未完成销售任务的情况下自省自强，反思问题，分析问题，解决问题，从而信心满满迎接新的挑战。 5，创新意识强，有系统的销售和管理理念，能根据不同的客户制定不同的销售策略，以用户为核心，用心服务客户。

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

岗位职责： 1.负责公司科学仪器，医疗设备等等的售前技术支持与客户技术沟通 2.深入了解客户需求，提供针对性技术方案建议并参与招投标技术文件编制 3.配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持 4.协同售后团队推动项目落地，跟踪交付进度并反馈市场技术需求 5.定期整理行业竞品技术动态与客户应用案例，助力产品优化与市场策略制定 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.专业背景匹配岗位所属行业（如机械、电气、自动化、计算机等），能快速理解技术要点 3. 具备良好的逻辑表达与跨部门协作能力，可独立面向客户开展技术交流 4.学习能力强，适应短期出差，有工业领域客户资源者优先 5. 持有相关职业资格证书或PMP/软考中级以上证书者优先

岗位职责： 1.负责公司科学仪器，医疗设备等等的售前技术支持与客户技术沟通 2.深入了解客户需求，提供针对性技术方案建议并参与招投标技术文件编制 3.配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持 4.协同售后团队推动项目落地，跟踪交付进度并反馈市场技术需求 5.定期整理行业竞品技术动态与客户应用案例，助力产品优化与市场策略制定 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.专业背景匹配岗位所属行业（如机械、电气、自动化、计算机等），能快速理解技术要点 3. 具备良好的逻辑表达与跨部门协作能力，可独立面向客户开展技术交流 4.学习能力强，适应短期出差，有工业领域客户资源者优先 5. 持有相关职业资格证书或PMP/软考中级以上证书者优先

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家兼具开放性与包容性的成长型平台；朝气蓬勃，只要你有能力、肯拼搏，就有广阔舞台让你闪耀！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资12-20K，底薪保障4600元，入职即享五险一金，试用期前后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金1500元；提成按阶梯计算，单笔250-600元，上不封顶；老员工季度奖金最高可达3000元 4、高销售激励450元/台，资深或星级补贴最高5000元，多重奖励机制助力轻松实现高收入 5、福利体系完善：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业培训，能力越强、付出越多，收获越丰厚 6、培训机制健全：配备新人帮扶计划，一对一指导助你快速融入；定期开展工作陪访与经验交流，提升实战销售技能，为管理晋升打基础 7、晋升通道清晰：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监，凭实力晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，丰富职场生活，增强团队凝聚力 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 [岗位职责] 1、负责智能柜、自动贩卖机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约客户的后续激活跟进及日常关系维护 [职位要求] 1、年龄******，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈的收入追求 2、表达清晰、逻辑性强，具备良好的客户沟通与需求洞察力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

岗位要求： 1、大专学历，专业不限； 2、具备优秀的沟通技巧、服务意识及较强的抗压能力； 3、性格开朗、积极向上，能适应高强度工作，富有进取精神，愿意迎接挑战； 4、有信用卡、POS机、快消品或线下推广相关经验者优先录用； 5、年龄22-40岁，个人征信良好；条件优异者可适当放宽要求，欢迎推荐或自荐！ 福利待遇： 入职即缴纳五险一金+最高3000元/月的季度津贴+总部&江苏月度激励+客户余额分润+高额提成

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网等）方式与车主客户沟通，办理车险续保及相关售后服务；（非外勤岗位） 2、客户资源由公司统一提供，工作流程简单，办公环境良好，收入稳定有保障。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利体系 2、收入构成：综合底薪2600-7900元+提成+现场激励奖金，前期月收入4-5k，综合月薪5000至8000元；后期业绩稳定后月薪8000至1万5，上不封顶！ 3、不限经验，入职后可快速掌握工作流程。 4、依法缴纳五险一金。 工作时间： 1、标准班制为长白班：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30左右 2、每月休息5天，享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假 职位要求： 1、年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续增长，车辆保险成为刚需，市场前景广阔，岗位发展空间大，客户资源优质，绩效奖励优厚，享有国营单位员工待遇。公司为国营性质，福利完善，职业发展平台稳定。 备注：有车险行业从业经验者可申请远程居家办公，曾入职人员再次回归优先录用

周一至周五上午9点 招聘： 产品服务：5人，要求机械工程相关专业毕业的，40岁以下。有摊铺机、铣刨机、推土机、压路机、挖机、铲车、起重机等工程机械车维修售后经验的，或者有徐工装配经验的，能接受驻外维修，持有C1驾驶证的，有SUV车辆的优先（给予油补）。 主要负责产品售前、售中和售后服务，按工作分派要求对产品售后出现的质量问题及时予以维修、保养。做好服务站和用户的技术支持和培训工作。负责所在区域产品新老用户的沟通与维护等。 综合工资7000-13000左右，驻外后10000+。 联锐张主管

1. 知识产权领域，顺应国家政策导向，属于重点扶持的新兴行业； 2. 对接优质企业客户，直接沟通企业管理层，拓宽眼界，积累高端资源； 3. 实行导师带教机制，资深师傅全程一对一指导，快速提升个人能力； 4. 团队专业性强，项目执行高效，致力于为客户创造最大价值。 【工作内容】： 1、主要通过电话方式邀约大客户进行线下深入交流，面向企业ToB客户推广专利、商标、版权等知识产权服务，同步解读政府相关政策，协助企业申报财政税收补贴项目，提供技术成果保护方案，助力企业增强市场竞争力； 2、达成公司设定的业绩指标； 3、与有合作意向的客户开展商务洽谈，促成签约并持续做好后续客户关系维护； 4、参与从开发到成交的完整销售流程，实现全流程闭环管理。 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，不限工作经验； 2、认同知识产权行业的发展潜力，愿意长期深耕该领域，与公司共同成长； 3、学习能力强，能迅速掌握各类政策信息，并灵活运用于实际工作中； 4、具备良好沟通技巧，善于倾听客户需求，精准识别痛点并引导解决方案； 5、心理素质佳，面对挑战保持积极态度，主动寻找突破口解决问题； 6、自我驱动力强，目标明确，责任心强，敢于追求高收入，乐于主动开拓市场； 7、享受每年一次定期体检福利，公司关注每位成员的身心健康，为高效工作提供坚实保障 【职业规划】： 1、晋升路径：销售专员→销售主管→部门总监→分公司总经理→合伙人； 公司建立系统化人才培养体系，超九成管理岗位及合伙人均由内部选拔培养； 【工资待遇】： 提供住宿！！！ 1、薪酬构成：无责任底薪（依据能力面议）+高额提成+月度激励奖金+年终奖金，综合月薪10K-15K，具体根据个人能力和发展潜力可协商调整； 2、福利保障：入职即统一缴纳五险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业及住房公积金； 3、工作时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，每周工作五天共7.5小时，享有国家法定节假日及带薪年休假； 4、带薪培训：入职前提供系统化带薪培训，内容涵盖行业趋势、沟通策略、专业知识提升等，助力个人成长； 5、团队建设：市场部每月组织一次团建活动，包括聚餐、唱歌、轰趴、户外拓展、南京周边短途旅行等，丰富业余生活； 6、节日关怀：每逢节日发放精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐及旅游活动，营造温馨工作氛围； 期待与志同道合的你携手前行！

岗位职责： 1、制定销售方案、明确销售策略、规划销售路径； 2、负责销售团队的招聘、选拔、培养及人员配置； 3、开展销售绩效考核与评价、维护销售渠道及客户关系管理。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备2年以上人力资源公司或财务公司工作经验，且有1年以上团队管理经历； 3、了解人力资源相关服务产品，涵盖但不限于岗位外包、业务外包、猎头服务、RPO、ITO、转移外包、人事代理、税务筹划等。 岗位待遇： 年薪50万以上，上不封顶（综合底薪15-20K+高比例提成），具体可面谈。

职位描述： 1. 负责整理并筛选潜在客户信息，通过电话与客户进行高效交流 2. 挖掘客户实际需求，推荐匹配的产品方案，维护稳定的客户关系 薪资待遇： 1. 薪资构成：底薪+高额提成+绩效奖励，综合收入10000元起，不设上限！ 2. 福利体系：享有多项假期福利、定期聚餐、团队建设、员工旅游等丰富活动 3. 上班时间：9:30-18:00，每月4天休息（可灵活安排当月休假） 任职资格： 1. 教育程度：高中或以上学历 2. 工作经验：不限经验（新人入职有专人指导，快速上手！） 3. 技能技巧：具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、细致的洞察力与理解力，能熟练操作电脑及常用办公软件 4. 态度要求：性格亲和、积极进取、工作认真、品行端正

年龄18到40岁，有上进心，不会可学

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