【岗位职责】 1. 新产品开发和更新换代产品的电子电路设计、调试和优化； 2. 开展电子电路系统的测试、可靠性验证； 3. 电子电路元器件的选型确认，编写设计方案； 4. 保持与机械部分开发设计的良好沟通，负责定义电子电气元件及机械零件的关系，建立或实现电子器件之间的合理可靠的关系； 5. 从事硬件平台研发，包括方案设计、电路设计、PCB设计、固件设计，完成原理图、逻辑的设计与实现工作； 6. 负责支持和配合其他团队成员解决客户问题并做好案例分析总结。 【岗位要求】 1. 电子类相关专业本科以上学历； 2. 从事汽车及零配件行业工作经验三年以上； 3. 精通数、模电路设计，能够熟练应用一种电路制版软件（Protel、AD、Cadence等）； 4. 精通电路仿真，能够熟练应用一种及以上的仿真软件； 5. 熟练掌握电烙铁、万用表、示波器等相关工具的使用； 6. 熟练掌握五大工具的使用（APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP）； 7. 能够流利阅读英文技术文档，通过CET4及以上考试； 8. 热爱研发工作，能吃苦耐劳，有团队合作精神，沟通能力强。

【岗位职责】 1. 独立完成EA策略的开发、回测与优化，并提供可验证的EA案例； 2. 根据A股或期货市场交易规则，结合技术指标（如MACD、布林带等）设计量化交易策略； 3. 运用AI工具（如ChatGPT）辅助策略开发，提升开发效率与策略表现； 4. 持续优化现有交易系统性能，确保策略稳定性与执行效率。 【岗位要求】 1. 具备2年以上EA开发经验； 2. 熟悉期货市场交易机制及常见技术分析指标； 3. 至少掌握Python或C++其中一门编程语言，具备一定算法实现能力； 4. 能熟练使用AI工具辅助完成代码编写与策略构思。 【工作时间】 9:00-18:30，大小休，五险

注：该岗位主要工作地在湖北武汉，介意请勿投递 【公司简介】 本公司专注于混凝土外加剂研发、生产与销售，核心产品涵盖聚羧酸系高性能减水剂、引气剂、速凝剂、防冻剂等系列产品，广泛应用于高铁、核电、水利、商混、预制构件等领域。公司拥有完善的研发实验室与中试生产线，产品远销海内外，现因业务扩展，诚邀外加剂研发人才加入。 【岗位职责】 1. 聚羧酸减水剂母液合成研发：从事聚羧酸高性能减水剂（PCE）的分子结构设计、小...

【岗位职责】 1. 设计、开发、生产电池产品，满足客户及市场需求。 2. 遵循公司流程、标准，保证产品符合产品标准及质量要求。 3. 跟进生产过程，及时解决生产中的问题，保证生产顺畅、高效。 4. 持续优化产品性能及质量，推动产品方向的创新与变革。 【岗位要求】 1. 电子工程、化学、材料等相关专业本科及以上学历。 2. 具备电池产品研发和生产经验，了解电池产品的工艺流程。 3. 具备良好的团队合作和沟通能力，对工...

岗位职责： 1、依据客户需求完成座椅面套的结构与外观设计； 2、负责面套样版的打样验证及后续优化改进； 3、编制BOM清单及相关工程技术文档。 任职要求： 1、具备3年以上座椅面套设计开发经历，能独立承担项目任务； 2、了解整车厂开发流程及相关技术规范； 3、熟练操作CATIA及面套设计PDS等专业软件； 4、具备良好的沟通表达能力

岗位职责 1. 负责台式机组装车间精益生产的落地实施（包括VSM、5S、单元化生产等） 2. 识别组装流程中的瓶颈环节，制定并推动线体平衡优化方案 3. 参与工装治具的设计及辅助开发工作 4. 牵头推进现场五星班组的建设与持续提升 5. 对作业人员开展精益改善工具培训，促进全员参与改善活动 6. 汇总产线良率与效率相关数据，定期输出改善成效报告 任职要求 1、本科及以上学历，工业工程、机械、电子、物流管理等相关专业； 2、3年以上精益生产或现场管理相关工作经验； 3、掌握精益生产常用工具（如VSM/5S/TPM/JIT/SMED等），具备实际推行经验； 4、具备较强的沟通协调能力及数据分析统计能力； 5、具有信创制造业同类岗位经验者优先。

【岗位职责】 1. 学习涉及生产系统的各类工作流程及程序； 2. 执行标准化作业，协助完成操作工使用标准化作业及岗位标准； 3. 保证生产产量，30-40%时间用于生产； 4. 协助部门管理各类生产报表及相关数据的统计资料的填报； 5. 负责工作组织，管理生产产量板，跟踪指标并采取反应行动（每小时/每天）； 6. 参与风险分析及安全作业指导书制定； 7. 改善工作流程，确保内部合理化建议的实施。 【岗位要求】 1. 2025-2026年毕业的全日制本科及以上学历； 2. 理工科专业背景，机械制造、车辆工程、机电类、材料类专业优先； 3. 具备良好的沟通和表达能力； 4. 英语四级水平，能处理基础英文文档，一般场景口语交流无障碍。

岗位内容： 1. 主导新造船项目的技术研发，推进方案设计及施工图绘制等全流程工作； 2. 承担三维模型构建任务； 3. 协调设计、采购、销售、供应链等相关职能部门联动协作，保障生产进度按计划实施； 4. 提升团队凝聚力，负责人员培养与日常管理，并为客户提供售后技术支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、造船、航海、材料等相关专业，具有扎实的专业理论基础与实践能力； 2. 5年以上大型船舶设计与建造工作经验，精通造船工艺流程及相关技术标准； 3. 具备良好的团队领导力、沟通协调能力，以及较强的服务意识与客户导向思维； 4. 英语口语表达流畅，具备优秀的英文读写水平，可熟练撰写技术文档并参与国际业务沟通。

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10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

生活用纸类机长 要求：40岁以内，中专及以上学历，1年以上以上生活纸后加工设备开机经验，能接受倒班 班次：三班两倒，早8:00-20:00 /晚20:00-8:00，上二早二晚休二天，月休10天 薪资：综合月薪10k-11k 福利：包吃住、十三月薪、全额五险一金

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

一、薪资范围: 8000-12000元 提成方式:按成交金额比例30%计算 二、岗位职责 通过校内社群、朋友圈推广公司下发的内容 三、职位详情 在校大二、大三学生、实习期都可以

熟悉ISO26262功能安全开发流程 参与ASIL-B/C等级系统的测试验证工作 项目经验 -参与安全相关电子控制单元（ECU）的测试，涵盖制动、转向、电源管理等系统 -开展故障注入测试（FIT），评估系统在异常条件下的响应能力 -编制安全需求追溯矩阵（RTM），确保需求覆盖完整可追踪 工具与方法 熟练使用CANoe故障仿真、dSPACESCALEXIO、ETASLABCAR等平台进行安全测试 掌握FMEDA、FTA、FMEA等功能安全分析方法 交付成果 输出安全测试报告，完成安全机制验证，包括看门狗（Watchdog）、端到端保护（E2EProtection）等功能验证

好开发，好开发，好开发，好开发！！！ 【上班时间】 1.10:00—18:00 中午休息1.5⼩时 2.双休不加班 3.请假不扣⼯资 【⼯作内容】 1、负责根据公司分发的资源开发客户 2、负责⽤⽹络销售，展会等⽅式与客户建⽴联系。3、完成个⼈业绩⽬标及团队业绩 【岗位要求】 1、1年以上相关⼯作经历；（接受小白） 2、23岁以上，较强的沟通与⼈际关系处理能⼒； 【福利待遇】 1、底薪：8000底薪（按面谈而定）.公司商务经理平均工资3-5万，商务精英10万以上！转介绍或者自己招人每单奖励600，返单奖励40%（老门店返单率100%） 2、开单提成当⽇发放奖⾦； 3、晋升机制:业务经理→储备总监→合伙⼈→总监→运营总裁

1、负责大健康产品市场拓展，制定并执行月/季/年度销售计划； 2、熟悉保健品/养生类目，有相关品牌市场销售，业务拓展，招商经验优先； 3、5年以上保健品 / 大健康渠道 / 团购 / B 端大客户经验。有渠道资源、回款意识强、能独立开拓与维护客户。 4、能完成每月销售目标，并维护好客户关系，有服务意识，团队精神； 5、线下渠道开发：药店、连锁、经销商、企业团购、福利、会销。商务谈判、签约、回款、客情维护、渠道拓展、业绩达成。 岗位职责 1、大专以上学历，市场营销相关专业优先； 2、5年以上销售经验； 3、能接受出差，服从组织安排。

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【岗位职责】 1. 铁芯方案与图纸设计：根据客户参数要求完成铁芯结构方案、截面选型、叠片排布、套裁方案；输出铁芯加工图纸、BOM 清单、用料算单；进行图纸评审、尺寸校核，优化叠片系数、降低空载损耗、控制噪声。 2. 硅钢材料选型与成本优化：熟悉取向硅钢牌号（30Q120、27Q120、23ZH90 等）性能；合理套裁、利用尾料，提升材料利用率，制定硅钢采购技术要求。 3. 生产工艺技术支持：负责纵剪、横剪、叠片、绑扎、夹件装配等全工序工艺指导；现场处理毛刺、搭接、接缝、铁损超标、振动异响、尺寸超差等生产异常。 4. 质量问题分析与改善：针对空载损耗超标、噪声大、片间短路、绝缘损伤、叠片松动等故障开展原因分析，输出整改方案；编制工艺规范、检验标准、作业指导书。 5. 技术对接与体系管理：对接销售、客户、生产车间、质检；配合客户技术沟通、验厂；完善技术档案，参与新工艺、新材料、新结构试验验证。 6. 工艺持续改进：推进工装优化、工序改善，提升生产效率、良品率；开展降本项目，跟进试制样品性能测试。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气或机械相关专业；3 年以上变压器铁芯技术工作经验。 2. 熟悉取向硅钢特性，精通铁芯横剪、纵剪、叠装整套工艺。 3. 熟练使用 AutoCAD，能独立完成铁芯图纸、用料算单。 4. 能独立解决铁损超标、噪声、尺寸、叠片工艺等现场问题。 5. 熟悉变压器及电工钢国家标准，具备成本优化意识。 6. 有配电变压器铁芯完整项目经验者优先。

职位描述： 我们正在寻找一名经验丰富的线束设计工程师，负责发动机线束设计与开发工作。您将参与从概念设计到量产的全流程，确保线束方案满足性能、成本及可靠性要求，并与跨部门团队协作推动项目落地。双休，不加班。 工作地点：武汉，中国（康明斯东亚研发中心） 岗位职责： 1.线束设计与开发： o根据项目要求，完成2D/3D线束图纸设计（如原理图、布线图、线束拓扑图）。 o使用专业工具（如CATIA、AutoCADElectrical、ZukenE3等）进行线束建模及工程图纸输出。 2.技术规范制定： o定义线束材料选型（导线、连接器等）、线径、颜色编码及防护方案。 o编制线束技术文档（BOM、工艺要求、测试标准等）。 3.跨部门协作： o与电气、机械、工艺团队合作，优化线束布局及装配可行性。 o支持生产部门解决线束制造和装配中的技术问题。 4.验证与改进： o参与样件试制及测试，分析失效模式并优化设计（如EMC、耐候性、振动测试等）。 o持续降本增效，推动线束设计标准化。 5.行业合规性： o确保设计符合行业标准（如ISO6722、LV214、SAE等）及客户特定要求。 任职要求： 教育背景： 本科及以上学历，电气工程、自动化、车辆工程或相关专业。 经验要求： 具备线束设计经验，熟悉汽车/工业设备线束开发流程 熟练使用至少一种线束设计软件（如CATIA、Pro/E、CapitalHarness等）。 了解线束加工工艺（压接、焊接、屏蔽处理等）及常见测试方法。 我司提供的福利如下： 1.薪酬结构是固定13薪，另有每个月1000的补贴，随工资一起发放。所以薪资都是固定的，与绩效考核不直接挂钩，不设定浮动奖金部分 2.我们会给你交武汉当地的五险一金，按国家规定足额缴纳，公积金比例是8% 3.一年有15天年假，其中上限10天是可以选择折现的 4.另有员工本人的医疗保险，医保范围内看病都是可以报销的 5.服务满一年后每年是有一次免费体检的 6.手机费用每月130元的报销上限，根据发票金额实报实销 7.合同我们签订3年，试用期6个月，试用期期间的工资福利待遇不变

神仙岗位｜租房管家 新手闭眼冲 【薪资待遇】 综合月薪8000+！无责底薪+高额提成+月度奖励 收入上不封顶，努力直接变现，拒绝画饼！ 【神仙作息】 朝10晚6 不早起不熬夜！ 纯双休！固定休息，不加班、不内卷 法定节假日正常放假，私人时间完全自由 【岗位优势】 小白专属福利！全程老师傅1V1手把手带教 零基础也能快速上手，不用自己摸索碰壁！ 工作内容简单轻松，主要负责房源维护、客户对接、租房带看，氛围超nice～ 【我们主打】 团队年轻化！全是同龄人，相处无代沟 没有复杂职场勾心斗角，轻松快乐搞钱！ 晋升透明公平，只要肯干，就能快速升职加薪 想找稳定高薪、作息舒服的工作 别犹豫！直接滴滴我，即刻安排入职！

岗位职责： 1、依据芯片产品的结构特征、工艺规范及装配需求，独立完成生产、测试、装配所需各类工装夹具的设计，并负责其管理工作（包括工装台账维护、保养计划执行等）； 2、承担工艺文档的编制工作，提供相关技术支撑； 3、处理生产过程中与工装相关的技术问题，并持续进行优化改进； 4、配合封装部门开展生产制造工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计、机械制造及其自动化、机电一体化、材料成型等相关专业； 2、了解金属与非金属材料的基本性能；熟练使用CAD、Solidworks等绘图软件； 3、具备较强的实践操作能力，可独立完成工装夹具的设计、图纸输出、与加工厂沟通协调、组装调试及验收全流程工作。

【岗位职责】 1. 新产品导入：负责新产品 PVT 阶段 COC 封装方案设计、DFM 可制造性评估，确定共晶、打线、测试、老化工艺路线；负责样品试制，进行 DOE 工艺参数实验，固化工艺窗口；输出工艺文件、SOP、检验规范。 2. 物料验证：负责陶瓷基板、焊片、金线、导热胶等物料的选型及供应商技术评估；负责工装夹具验收。 3. 设备评估与验收：负责共晶固晶机、金丝球焊机、老化台、COC 测试台、AOI 等设备的调试与工艺能力验证。 4. 工艺开发与量产维护：共晶贴...

【岗位职责】 1. 开展机电耦合技术、高速高精等单元技术研究工作，以及技术的产品化落地，提升产品性能； 2. 负责客户现场应用问题处理，提供加工技术支持、负责加工质量优化、故障分析及诊断； 3. 负责制定Beta测试及样板点客户支持； 4. 负责产品资料包相关内容编写及功能验证。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，机械、自动化、智能控制、机电一体化等专业； 2. 熟悉数控系统基本理论，熟悉常规数控系统，如西门子、FANUC等，具备PLC编程能力优先； 3. 熟悉数控加工工艺研究，会使用至少一款常用的数控CAD/CAM软件，如UG，CATIA，masterCAM，powerMILL； 4. 具备一定的科研工程能力，熟悉常规的分析理论方法，能够使用Matlab、Python等分析软件进行数据分析； 5. 能适应不定期的出差，有良好的表达和沟通能力。

进港/出港操作主管 【岗位职责】 1. 负责管理区域操作现场的管理和协调，推进时效、质量及各项指标达成，保障现场的安全、规范、有序操作。 2. 负责监督并推进落实管理区域的安全管理及标准化工作。 3. 负责管理区域的操作流程优化、人员安排统筹及异常应对，如班次排班、出勤等事项。 4. 负责转运中心现场操作上下环节的协调工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，具有相关快递行业3年以上工作经验。 2. 具备较强的沟通协调能力。 3. 有团队管理经验，具备较强的人员调度能力。 4. 接受白夜班轮班安排。 【福利待遇】 大小休、五险一金、团建活动、包工作餐2餐