
财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1.负责公司日常会计核算流程的监督与管理,确保财务记录准确并符合行业规范。
2.参与财务报表的编制与审核工作,包括月度及年度结账流程。
3.提供财务数据分析支持,协助管理层进行经营决策与战略规划。
4.配合开展税务筹划工作,保障企业税务合规。
5.持续优化财务流程及相关工具,提升财务运作效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
2.拥有较强的数据分析水平与实际问题解决能力。
3.熟悉财务软件操作及会计准则,并具备实际应用经验。
4.能在紧迫的时间节点下保持工作精准与高效。
5.具备优秀的组织协调与计划执行能力,能有效安排和推进工作任务。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科线下零售生活服务制造业财务综合管理具备专业的财务管理能力,人品好
岗位职责:
1. 制定并落实企业财务战略,确保财务运作与公司整体发展战略协同推进;
2. 统筹财务团队管理,督导日常财务工作,涵盖成本核算、预算编制及执行监控等环节;
3. 负责财务报表审核,开展财务数据深度分析,为经营管理提供决策依据;
4. 对接内外部审计工作,保障财务合规运行,统筹税务申报与筹划,提升税负效率;
5. 与各业务单元密切配合,参与重大投资项目评估,分析财务风险与回报。
任职要求:
1. 具备5年以上财务管理工作经历,有农牧业或食品领域从业经验者优先考虑;
2. 熟悉国家财务会计、税务相关政策法规,持有中级会计师或更高职称;
3. 具备较强的团队领导能力,能有效组织和激励团队完成既定目标;
4. 具有扎实的财务分析功底,善于数据挖掘与财务报告撰写;
5. 具备良好的沟通协调能力,能够高效推动跨部门协作与项目落地。
财务负责人+财务主管+区域财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管1-3年高中成本管理财务综合管理财务分析
招聘财务管理岗位管培生,前期工作职责:
1、熟练使用财务软件及常用办公软件;
2、具备高度责任心,拥有良好的职业道德,作风踏实严谨,诚实守信;
3、具备较强的成本管控意识与财务分析能力,优先考虑财务管理专业毕业生;
4、负责资金安全管理:做好收付款登记与审核,提报城市资金数据,确保资金安全;实现日清月结,账实一致,往来准确无误;
5、参与财务制度与流程建设:完善城市内控体系,规范收支流程,管理合同与收据,执行预算管理,完成对账及入账工作;优化报销流程,控制城市费用支出,管理印鉴与档案资料;
6、依据外部账务标准,审核原始单据,编制记账凭证,完成做账及纳税申报;
7、按照薪酬管理制度,准时核算员工工资,并完成个人所得税申报,确保薪资数据准确无误;
8、对财务管理工作有热情和长期发展意愿;
9、接受应届毕业生,培养方向为区域财务主管—大区财务经理。
餐饮财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析总账核算中级会计师税务管理餐饮/酒店财务综合管理风险控制
岗位职责:
1. 全面统筹甜旭央厨财务管理工作,涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析等核心职能;
2. 管理日常财务运作,保障流程合规与数据精准,持续优化财务管理效能;
3. 对接内外部审计工作,按时完成财务报告编制,确保符合法律法规及企业内部规范;
4. 深度参与重大投资事项决策,从财务角度输出专业分析与建议,助力战略落地执行;
5. 推动财务团队组织建设,强化专业素养与服务意识,营造积极向上的团队氛围。
任职要求:
1. 具备5年以上餐饮领域财务管理工作经历,深入了解餐饮运营环节与业务逻辑;
2. 取得中级会计师及以上职称,持有注册会计师资格者优先考虑;
3. 熟练操作财务软件与ERP系统,具备出色的财务建模、数据分析与实际问题应对能力;
4. 具有卓越的团队管理经验,能有效激励成员并推动目标达成,擅长跨部门协作沟通;
5. 敏锐洞察餐饮行业财务发展方向,能依据行业特性制定并优化财务管理策略。
财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 监督并统筹公司日常会计核算工作,保障财务数据准确并符合行业规范。
2. 参与财务报表的编制与审核,主导月度及年度结账流程。
3. 提供专业的财务分析支持,协助管理层完成经营决策与战略规划。
4. 配合开展税务筹划工作,确保企业运营符合相关税收法规要求。
5. 持续优化财务流程与系统工具,提升财务运作效率。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
2. 拥有扎实的数据分析能力与高效的问题处理能力。
3. 熟悉财务软件操作及会计准则,并具备实际应用经验。
4. 能在高强度时间压力下保持工作质量与准确性。
5. 具备优秀的组织协调与任务规划能力,能有效管理多项工作任务。
财务负责人+财务主管+区域财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管1-3年高中成本管理财务综合管理财务分析
招聘财务管理岗位管培生,前期工作内容:
1、熟练使用财务软件及常用办公软件,具备良好的系统操作能力;
2、责任心强,具备优良的职业素养,作风踏实、诚实守信;
3、具备一定的成本管控思维与财务分析能力,财务相关专业优先考虑;
4、负责资金安全管理工作,登记并审核收支账目,汇总上报城市资金情况,确保资金安全;实现每日清理、按月结账,账目清晰准确,往来款项无差错;
5、参与完善城市内部财务管理制度与业务流程,涵盖收支管理、合同与收据管理、预算执行、对账入账、费用报销审核、城市支出监管以及印章档案管理等工作;
6、依据外部账务要求,审验原始票据,编制记账凭证,完成日常账务处理及纳税申报;
7、按照薪酬管理流程,准时完成工资核算,并办理个人所得税申报,确保薪资数据准确无误;
8、对财务管理工作有热情,愿意长期发展;
9、接受应届毕业生,培养方向为区域财务主管—大区财务经理。
餐饮财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析总账核算中级会计师税务管理餐饮/酒店财务综合管理风险控制
岗位职责:
1.全面负责甜旭央厨财务管理工作,涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析等核心职能;
2.监管日常财务运作,保障财务流程合规准确,持续提升财务管理效能;
3.组织并配合内外部审计工作,按时编制财务报告,确保符合法律法规及公司内部要求;
4.深度参与企业重大投资事项,提供专业财务评估与决策支持,助力战略落地执行;
5.推动财务团队组织建设,强化专业素养与服务意识,营造积极向上的团队氛围。
任职要求:
1.具备5年以上餐饮领域财务管理工作经历,深入了解餐饮运营环节与业务逻辑;
2.取得中级会计师及以上职称,持有注册会计师资格者优先考虑;
3.熟练操作财务软件及ERP系统,具备扎实的数据处理能力与实际问题应对能力;
4.具有出色的团队管理经验,善于激发成员潜力,具备优秀的跨部门协作沟通技巧;
5.熟悉餐饮行业财务发展动态,能根据行业特性优化财务管理机制与运作模式。
服务员小吃厨师面点厨师
快客利公司宝鸡项目因工作需要招骋:
服务员:2人,50岁以内
宴会服务,2人
洗刷:3人,57岁以内
面点师傅:3人
厨师:2人
小吃厨师2人
以上岗位,薪资面议,一经录用,每周上5休2,法定节假日(带薪休假),季度劳保,包吃,工作满1年5天带薪年假。
面试携带本人身份证、健康证。
联系☎ :
临时工日结
爱心活动
今天需要人,男女不限,350工资秒结工作,发证,还给电饭煲或者杯子或者厚毛毯,或者送米和油,有人去吗,火车站或者高新天下汇(有人就介绍,介绍一个人返50)
去的打电话
陕西宝鸡招聘:炒锅2名:5500-6500砧板2名:5000-5500月休4天电话:
砧板
招聘:
炒锅2名:5500-6500
砧板2名:5000-5500
月休4天
电话:
喷漆工二保焊
长白班,今天面试,速速报名
【陕汽车辆厂】长白班
二保焊工,油漆工:综合工资7500-9000
普工:综合工资5500-6500
18-50岁,工人
厂里管饭,每天补助20元
住宿自理
劳模奖励100-500元
生产奖金100-300元
欢迎咨询
联系电话:
金蝶商机合伙人(/高额返现)
3000-8000元/月
财务经理经验不限学历不限财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师高级会计师国际类会计资格注册税务师CMA制造业线下零售餐饮/酒店物流生活服务财务信息化经验
职位:金蝶商机合伙人(/高额返现)
公司: 金蝶软件(上市公司),31年企业服务经验。
您需要:
• 拥有企业客户资源(如会计、代账、企业服务等从业者)。
• 对金蝶产品有基本了解或愿意学习。
• 积极主动,能有效沟通商机。
您只需: 推荐有软件需求的中小企业客户(提供线索信息即可)。
您获得:
• 高额返现: 客户签约后,您可获得成交额10% 的现金返利(金蝶总部直接发放,上市信誉保障)。
• 全程支持: 专业团队提供培训、谈单、签约及售后服务,您无需投入与跟进。
• 灵活副业: 零成本、无风险、时间自由,适合利用资源增加收入。
财务主管/全盘会计
1.2-1.8万元/月
财务经理1-3年中专/中技
薪资:12000-20000元/月(具体面议,能力强者薪资可谈)
要求:必须持会计证,5年以上全盘账经验
福利:月休4天+法定假+年终奖+社保
工作内容:
负责公司全套账务处理、税务申报、财务报表编制,确保账目清晰准确。
进行成本核算与分析,协助制定公司预算,控制各项费用支出。
管理发票、往来款项,定期进行资产盘点与账实核对。
对接银行、税务等外部机构,配合完成各项检查与审计工作。
优化财务工作流程,完善内部管理规范。
任职要求:
硬性要求:财会相关专业,必须持有初级会计职称以上证书,熟练使用财务软件。
经验要求:5年以上企业全盘账务处理经验,熟悉一般纳税人操作及最新法规。
能力要求:工作细心、责任心强、沟通良好,能承受一定工作压力。
优先考虑:有制造、贸易或服务行业经验,或具备团队管理经验者。
我们提供:
收入稳:月薪1万2起,每年根据表现调薪,年底有奖金。
福利全:购买社保,带薪年假,节日福利,定期团建。
工作顺:团队氛围简单高效,老板通情达理。
有发展:岗位属于公司核心部门,发展空间大。
财务经理 / 高级审计经理(需持有CPA)
1.5-2万元/月
财务经理学历不限
1. 核心事务:负责公司年度审计工作的统筹,作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通,确保审计报告按时出具。
2. 内控优化:利用CPA的专业视角,梳理公司财务流程和内部控制体系,识别潜在风险并提出改进方案。
【任职要求】
1. 证书硬性:必须持有CPA全科合格证,且无不良执业记录。
2. 经验背景:
· 3-5年以上财务/审计工作经验,有会计师事务所从业经历者优先。
· 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。
薪资面谈
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。
2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。
3. 审核投资方案及商业可行性分析。
4. 管控财务风险,保障运营合规。
5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。
6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。
感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
配菜面点洗碗工
老烟厂附近职工餐厅招聘:
【1】帮厨大嫂4名,年龄50岁以内,工作认真踏实,工资面议,
【2】面点厨师2名,
【3】洗碗工2名
【4】前厅负责人1人,性别不限年龄45岁以内(会用电脑,有相关管理经验,工资面议)
月休假4天诚聘电话:
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成本会计学历不限
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)的月度/季度编制与分析
2. 独立完成增值税、企业所得税等税种的纳税申报、税收筹划及税务风险自查
3. 协同完成成本核算,重点对接汽车座椅骨架、管框及电泳件生产环节的材料、人工、制造费用归集与分摊
4. 管理应收应付账款,定期与供应商、客户对账,保障资金流健康高效
5. 配合内外部审计,提供真实、完整、合规的财务资料及业务说明
任职要求:
1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称
2. 会计工作经验不限,有制造业(尤佳汽车零部件行业)账务处理经验者优先
3. 熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel函数(如VLOOKUP、数据透视表)
4. 具备良好职业操守,责任心强,细致严谨,能适应阶段性加班需求
5. 具备基础沟通协调能力,可与采购、生产、仓储等部门顺畅协作
宝鸡渭滨区招聘会计:年龄30岁至50岁,大专以上学历,有会计资格证,有制造业会计经验。
5000-6000元/月
会计5-10年大专
招聘会计:
年龄30岁至50岁,大专以上学历,有会计资格证,有制造业会计经验。
会计
3000-4000元/月
会计高中
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务实操能力,有企业全盘账务或事务所实习经验者优先3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与学习能力
5. 遵守职业道德,无不良信用及财税违规记录
陕西宝鸡招聘前厅经理岗位职责:负责前厅日常运营管理,严格把控食品安全、消防安全及服务规范工
5000-6000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅经理
岗位职责:负责前厅日常运营管理,严格把控食品安全、消防安全及服务规范
工作地点:宝鸡区域
薪资待遇:5000-6000元/月
联系人: 王娅臣
宝鸡扶风县前厅主管薪资福利:2600-6000元(能力定薪包吃住月休3天加全勤,加提成)工
2600-6000元/月
餐厅领班月结
前厅主管
薪资福利:2600 - 6000元(能力定薪包吃住月休3天加全勤,加提成)
工作地址:扶风县华保十字向北20米
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宝鸡财务经理包吃住在线招聘信息,主要招聘宝鸡财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。