有机械加工制造业财务经验，会办公软件和财务金蝶软件，懂财务管理和税务筹划

工作内容及要求 1、负责产品的分装、打包以及运输作业 2、维持仓库环境的清洁与整齐 3、需持有B2及以上驾驶证，具备运营证且能熟练操作叉车者优先考虑 4、年龄要求：30至50岁

一、岗位职责： 1.生产管理： ·全面负责生产车间的日常管理工作，根据销售计划制定并执行生产计划，确保按时、按量、按质完成生产任务。 ·监督整个生产过程，优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。 ·负责生产现场6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保工作环境整洁、有序、安全。 2.质量与安全控制： ·严格执行公司质量体系和食品安全标准（如ISO22000、HACCP、SC等），确保所有操作符合GMP（良好生产规范）要求。 ·监督原料、半成品、成品的质量检验工作，对产品质量负主要责任。 ·处理生产过程中的质量异常问题，组织分析原因并实施纠正和预防措施。 ·确保全体员工遵守食品安全和安全生产规章制度，杜绝安全事故发生。 3.团队建设与人员管理： ·负责生产员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。 ·组织员工进行岗位技能、食品安全、安全生产等方面的培训，提升团队整体素质。 ·激发员工积极性，营造良好的团队氛围。 4.设备与成本管理： ·监督生产设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。 ·负责生产成本控制，包括物料损耗、能耗、人力成本等，努力达成成本目标。 ·协助仓库管理，确保物料的先进先出和库存准确性。 二、任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，食品科学、生物工程、机械自动化、企业管理等相关专业优先。 2.工作经验： ·具有3年以上食品行业生产管理经验，有[**例如：烘焙、饮料、肉制品、乳制品等**]行业经验者优先考虑。 ·熟悉食品生产各个环节及工艺流程，具备丰富的现场管理经验。 3.专业知识： ·精通食品安全法规和质量管理体系（如HACCP、ISO22000、SC认证要求等）。 ·具备扎实的生产管理知识，熟悉6S、精益生产等管理工具。 4.能力素质： ·具备出色的领导能力、沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大的工作压力。 ·具有较强的问题分析能力和解决能力，责任心强，工作严谨细致。 ·能适应倒班（如需要）和生产型企业的工作

生产厂长（全流程管理岗） 岗位职责 1. 统筹工厂机械生产全流程，制定生产计划、调度资源，确保订单按时按质交付； ​ 2. 管控生产进度、质量标准及成本损耗，优化工艺流程提升生产效率； ​ 3. 负责生产团队管理（培训、考核），落实安全生产规范，处理生产突发问题； ​ 4. 对接技术、采购、仓储部门，协调物料供应、设备维护及技术改进事宜。 任职要求 1. 5年以上机械制造行业生产管理经验，熟悉机械加工工艺及生产流程； ​ 2. 具备生产计划制定、成本控制、质量管控实操能力，能独立解决生产难题； ​ 3. 较强的团队管理、沟通协调能力，严格执行安全生产规范； ​ 4. 持有安全生产相关证书者佳。 薪资福利 1. 月薪5k-8k，绩效奖金+年终分红（根据工厂效益调整）； ​ 2. 五险、带薪年假、节日福利，提供工作餐补； ​ 3. 完善的晋升通道，定期组织行业技术培训及管理能力提升课程。

岗位职责： 1、承担公司日常账务处理工作，保障财务记录的准确性与时效性； 2、负责财务报表的编制与复核，为管理决策提供真实可靠的财务信息支持； 3、统筹应收应付账款管理，优化资金运转流程，提升资金利用效率； 4、参与成本核算与分析工作，配合制定科学的预算方案及费用管控标准； 5、跟进税务申报工作，确保依法合规，协调处理与税务部门的相关事务。 任职要求： 1、财会类、财务管理等相关专业背景； 2、具备会计从业资格，持有中级会计师职称者优先考虑； 3、掌握国家财经法规、会计准则及税收政策，具备扎实的财务分析技能； 4、熟练操作财务系统及常用办公软件，拥有良好的跨部门协作能力； 5、工作积极主动，富有责任感，能在高强度工作环境下保持高效协作。

岗位职责： 高效招聘、人员配置、设置薪酬体系、绩效管理、协助管理层规划公司组织架构、构建人才梯队 任职要求： 全日制大学相关专业本科以上文凭； 年龄30-45周岁； 从事人资工作5年以上； 需要具备销售管理与新媒体行业岗位招聘经验。 员工福利：五险一金，绩效奖金。薪资根据个人能力面谈。

岗位职责： 1、全面负责加工部财务管理工作，监督日常账务操作，确保财务数据真实、准确、符合规范； 2、建立并完善加工业务相关的财务制度、流程及内部管控机制； 3、对原材料采购、生产制造、销售出库等环节实施成本精细核算与深度分析； 4、跟踪成本波动情况，制定降本提效方案，如优化供应商选择、提升产能利用率等； 5、控制资金使用风险，重点关注应收款回笼、存货资金占用等问题； 6、推动跨部门协作，衔接财务与生产、采购、销售等部门，提供财务支持与数据支撑； 7、按时编制各类财务报表，输出经营分析报告，辅助管理层决策； 8、严格执行各项费用审核流程，把控支出合规性； 9、主导加工部财务团队的搭建、培养与绩效管理，持续提升团队专业水平。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务相关专业，具备中级或以上会计职称； 2、5年以上大中型食品加工企业财务管理工作经历，掌握食品加工成本核算方法及行业特点； 3、具备扎实的数据分析能力和风险防控意识； 4、拥有良好的组织协调与跨部门沟通能力； 5、工作认真负责，坚持原则，能适应高强度工作节奏； 6、具备系统性的财务理论知识和实务经验。

岗位职责: 1.负责企业财务管理工作，确保账务记录准确清晰。 2.与各类外部单位保持顺畅沟通与协作关系。 3.组织实施公司产品的采购及订货流程，保障财务环节精准无误。 4.运用专业财务系统完成日常操作，提升工作执行效率。 5.统筹规划财务团队的日常事务，确保各项财务运作合规有序。 任职要求： 1.精通常用财务软件及会计专业知识。 2.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接内外部财务事项。 3.工作态度严谨细致，可准确完成财务数据的处理与管理。 4.能独立完成税务申报及其他相关财务工作。 5.拥有良好的组织协调与团队管理能力，能够推动团队达成财务目标。

工作地点在吉林省松原市长岭县！！ 岗位职责： 1、全面负责养殖场的日常运营与管理工作，确保各项生产目标顺利实现； 2、严格落实安全生产与环境保护要求，每周组织定期检查，保障安全规范及防疫制度有效执行； 3、搭建猪场管理团队，推进班组体系建设，优化员工工作与生活环境，提升团队积极性与凝聚力； 4、深入生产一线，实时掌握现场运行情况，及时发现、应对并解决实际问题； 5、发挥养殖场培训与示范作用，统筹安排新入职员工的学习与实操指导。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业者优先考虑； 3、具有3年以上大型现代化养殖场综合管理经验，熟悉全流程运营管理； 4、熟练使用WPS、Excel、PPT等办公软件，具备良好的文字撰写与处理能力。

职位详情 有传媒行业从业经验者优先，主要工作地点在南岗/阿城 岗位职责: 负责新员工招聘、面试安排、录用流程及入转离调等人事变动手续的办理，合同签署及相关人力资源日常事务管理 薪酬体系与KPI考核制度的建立与优化，资料收集整理归档，劳务纠纷的协调处理等工作 任职资格: 1、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验 2、熟练操作常用办公软件；熟悉人力资源管理系统及国家人事政策法规者优先 4、责任心强，富有事业心，具备良好的沟通技巧，细致耐心，逻辑思维严密

服务员 薪资福利:工资面议 工作地址:江峰冷饮厅

吧员 薪资福利:具体面议 工作地址:饶河县

小时工保洁 薪资福利:具体面议 工作地址:饶河县

食堂招聘信息 一、招聘岗位 ‌招聘 服务员2名:‌ 职责‌：负责餐前准备、餐中服务及餐后整理，需适应轮班制。 一.工作时间 1早班 6：00-12：30 晚班 6：00-20：20 2每个月4天休息 二 福利待遇： 五险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、重大疾病保险 三、薪资待遇: 1、服务员2500元/月 2、工龄工资入职满两年100元/月不做累计； 3、加班费10元/小时； 要求:年龄25~55周岁；沟通能力强，具备服务意识，有相关经验者优先录取。 福利：免费食宿，免费通勤车。 二、应聘方式 ‌报名联系电话： ‌材料准备‌：携带身份证复印件及近期照片，需要健康证明。

招工长，施工风电基础、光伏安装，地址内蒙古多伦，电话

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

全面负责洗煤厂的运营管理工作，涵盖生产组织、质量管控、安全监管、成本管理以及团队协作与统筹。

招聘矿泉水厂厂长，销售经理，质检员。诚邀合作伙伴，各地市代理。 招聘焦化厂总经理。 电话

35-50岁，月薪6000元 具备管理经验者优先考虑 重点：需有车间管理相关工作经验

企业名称：双鸭山市尖山区林原五金建材经销部 招聘岗位：财务 岗位要求：招聘财务 1. 岗位职责：处理日常账务、编制财务报表、整理财务档案。 2. 任职要求：财务相关专业，1-3年财务工作经验，熟悉财税法规及财务软件，工作严谨细致。 3. 薪资福利：月薪3K-4K。缴纳社保 作息时间：早8:00—17:00 企业地址：双鸭山市尖山区时代新城 联系人：李女士 张女士

企业名称：双鸭山市尖山区林原五金建材经销部 招聘岗位：财务 岗位要求：招聘财务 1. 岗位职责：处理日常账务、编制财务报表、整理财务档案。 2. 任职要求：财务相关专业，1-3年财务工作经验，熟悉财税法规及财务软件，工作严谨细致。 3. 薪资福利：月薪3K-4K。缴纳社保 作息时间：早8:00—17:00 企业地址：双鸭山市尖山区时代新城 联系人：李女士 张女士

职责： 1.负责销售与费用相关数据的核对及财务核算工作； 2.负责往来款项的对账与数据核实； 3.进行销售数据的统计整理与分析支持； 4.核查并定期盘点库存商品情况； 要求： 1.会计、金融等相关专业本科及以上学历； 2.熟悉财务软件的操作与应用； 3.熟练掌握EXCEL、WORD等办公软件，具备初级会计师职称； 4.工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协作意识与学习能力； 5.具备会计相关工作经验者优先考虑。

35-50岁，月薪6000元 具备管理经验者优先考虑 重点：需有车间管理相关经验

岗位职责： 1、负责公司人员招聘工作的统筹与执行，包括简历筛选、面试安排及后续跟进； 2、配合完善人力资源相关制度与工作流程，推动体系优化； 3、参与员工入职与离职事务办理，保障各环节高效衔接； 4、管理员工人事档案，确保信息完整准确并按时更新； 5、协助推进企业文化落地，策划并开展团队活动，增强协作氛围。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在27至30周岁之间； 2、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，服务意识突出； 3、了解人力资源管理基本理论，有实际招聘经验者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础数据处理能力； 5、拥有较强的组织协调能力，能同时高效推进多项工作任务； 6、工作积极主动，责任感强，具备良好的团队协作精神。 福利待遇：五险，早8:30至晚17:30，中午休息1小时，每周双休，工资面议。

招聘车间班长两名，年龄35至50岁 需具备相关管理经验 月薪资5000-6000元 特别说明：无实际带团队能力者勿扰

招聘车间班长两名，年龄35-50岁 需具备相关管理经历 月薪资5000-6000元 重点：须有实际带团队经验，无法胜任人员管理工作的请勿咨询