岗位职责: 1. 承担公司日常财务核算任务，确保各项财务记录真实、准确并符合相关规范要求。 2. 编制与复核各类财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表等。 3. 负责税务资料归集与管理，落实税务合规工作，办理发票认证及税务规划等相关事务。 4. 配合完成财务审计工作，及时提供所需的财务文件与数据支持。 任职要求： 1. 掌握会计准则及相关税收法规，具备系统的会计理论基础。 2. 熟悉财务系统操作及常用办公工具，如Excel，提升工作执行效率。 3. 具备优秀的数据处理能力，能精准分析和解读财务信息。 4. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，可有效联动内外部协作资源。 5. 工作严谨踏实，责任心强，具备高度的职业保密观念。

工作职责: 1.基础操作与客户维护 2.处理基础账务票据 3.解答，简单咨询，协助客户注册。 工作内容: 1.资料处理:收集整理客户财务资料，发票，银行流水等，检查票据规范性。 2.账务辅助:小规模一般纳税人账务处理、完成凭证粘贴、基础数据录入。 3.申报支持:协助税务申报，跟进社保，公积金等基础申报操作。 4.客户沟通响应:日常简单咨询，提醒客户提交资料，寄送财务文件。 5.领导安排的各项工作。 任职要求: 1.学历:专科或本科在校应届生，财会相关专业优先。 2.证书:初级会计职称是常见要求。 3.能力:细心，有责任心，具备基础沟通能力和学习意愿 4.40岁以下

1. 具备本科及以上学历，财务会计、审计、财务管理等对口专业背景，取得中级或以上会计职称； 2. 熟知国家财经、税务、审计相关法规与政策，熟练掌握企业会计准则及财务核算流程，具备坚实的财务理论基础与实务能力； 3. 拥有3至5年或以上财务领域从业经历，具有工程类或服务类企业财务主管工作经历者优先考虑； 4. 具备企业财务核算、成本控制、资金运作、税务规划、财务报表编制以及财务数据分析等方面的实际操作经验；

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制 2.核对进销存数据，确保冷冻食品出入库与账务一致 3.配合门店运营，进行配送费用、人工成本等基础成本核算 4. 妥善保管会计档案，确保财务资料完整、合规 任职要求： 1.会计相关专业背景，学历不限，有基础财务知识即可 2.熟悉Excel及常用财务软件，能独立完成基础账务操作 3.工作细致耐心，具备良好责任心和保密意识 4. 能适应早8:00-18:00工作时间，午休两小时，每月公休一天。 5.沟通良好，可随时到店面试，能尽快到岗

岗位职责: 1、统筹公司财务管理工作，制定并执行财务战略与预算计 划;及财务报表编制;的沟通，降低企业运营风险; 2、监督日常财务流程，包括账务处理、成本控制、资金调配 3、协助管理层进行经营决策分析，提供财务支持与建议; 4、主导税务筹划与合规管理，协调与税务、银行等外部机构 5、指导并培养财务团队。 任职要求: 1、熟悉企业财务管理流程，具备扎实的财务分析与预算管理能力;2、具备良好的沟通协调能力，能够有效推动财务工作顺利开展;3、熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据处理和分析能力;4、具备高度的责任心和职业操守，工作严谨细致，抗压能力岗位福利:周末双休法定节假日休息 加班补助。 5、初级以上职称。联系电话。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账，保障资金安全合规 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称者更佳

运城市稷山县招电焊

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永济现有十几栋公寓楼，寻找专业抹灰团队。内墙抹灰价格为11元/平，外墙抹灰价格为16元/平。工程量较大，每完成1000平结算一次。进场3天后提供生活费，并管住宿。

◆【招聘】：薪资：2500～4500•凤凰谷门口·好运奥特莱斯彩票店，招聘店员上班时间：10：00——21：00工资：2500/3500/4500要求：大专以上学历、有销售经验优先电话：

运城市河津市招水暖安装，能看懂图纸，电话联系

西藏林芝鲁朗酒店 财务主管1名，薪资：1W-1.1W，年龄35-42岁 年度往返交通费3000，入职购买五险一金； 包吃住+双休+带薪年假+节日福利+年度体检； 联系电话

岗位职责 1、负责公司全盘账务处理，审核原始凭证、记账、结账、报税，独立完成全套账务； 2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理； 3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作； 4、登记各类账簿，编制财务报表，做到账目清晰、账实相符； 5、负责票据、凭证、财务档案整理归档，配合完成税务、银行相关业务； 6、完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1、年龄35-45岁（优先40岁左右），财务工作经验扎实，有多年企业独立做账经验； 2、熟悉全套账务流程，熟练做账、报税，精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理； 3、熟练使用财务软件、办公Excel表格，能独立出具财务报表； 4、熟悉税务法规、报税流程，能规避基础税务风险； 5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强，账务干净，无不良从业记录； 6、能够长期稳定任职，不频繁跳槽，做事稳妥有条理。 薪资福利： 1、薪资：面议（根据实操能力定薪，经验优厚待遇）； 2、正常白班，工作时间稳定，法定节假日正常休息； 3、环境简单，工作氛围轻松，业务单一不累赘； 备注： 优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员；仪容仪表得体，注重职业形象，沟通大方有礼，具备良好的职场精神面貌；新手、经验不足者请勿投递。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程，确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报，协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

· 会计核算与报告：建立规范的核算体系，确保财务报告真实、准确、及时，并统筹年度审计工作。 · 资金与预算管理：监控现金流，优化资金使用效率；主导年度预算编制，进行严格的成本管控和分析。 · 风险与合规内控：建立风险预警和内部控制体系，确保符合税法及监管要求，防范财税风险。 · 税务与团队管理：进行税务筹划以合法降低税负，并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。

招聘专员 1.年龄35岁以下，统招本科及以上学历。人力资源、行政管理、工商管理等相关专业者优先录用。2.熟悉各类招聘渠道，具备5年以上全国性公司的招聘工作经验。3.具备良好的沟通能力，有责任心，执行力强，能够接受出差安排。4.热爱学习，学习和写作能力强。 薪资福利:薪资:根据个人工作能力确定。福利：基本工资+奖金，五险，法定节假日，工作日餐补及其他法定福利。 工作地址:山西省运城市人民路

通过各种招聘，为公司吸纳人才，有一年以上工作经验！

急聘：需具备独立做账能力，可制定财务流程与相关制度。现阶段公司以处理内账为主，为小规模纳税人。现安排视频面试，初七正式到岗上班

工作认真负责，有上进心

主要负责公司企业文化建设、人员招聘及薪酬体系的搭建 岗位职责：1.开展招聘工作，组织面试并筛选合适人选安排试岗      2.统计考勤数据，核算薪资，管理员工人事档案      3.负责人事档案的归档与日常维护      4.办公用品的采购与物资管理      5.完成上级交办的其他事务性工作 任职要求：1.大专及以上学历，具有一年以上人事相关工作经验      2.熟练使用各类办公软件      3.形象端正，性格亲和      4.具备良好的沟通能力与责任意识 岗位经验：一年以上人力资源岗位实操经验

周末双休、不加班、带薪年假、、法定节假日正常休息 岗位职责 负责公司日常招聘工作，包括发布职位、筛选简历、邀约面试及跟进入职流程； 负责员工入离职手续办理及员工档案的建立与维护； 协助组织公司内部员工活动，维护良好的企业文化氛围； 完成上级领导交办的其他日常人事行政事务。

主要负责公司的文化建设，招聘以及薪酬制度的建立岗位职责：1.招聘，面试，筛选合适的通知试岗2.考勤的统计，薪资的核算，人事档案管理3.人事档案管理4.办公室物品的管理5.领导交代的其他工作任职要求：1.大专及以上学历，有1年以上人事经验2.熟练操作办公软件3.形象良好，性格好。4.需要强沟通和责任心岗位经验：一年人事工作经验以上

任职要求： 1、硕士研究生学历，财务、会计、审计等相关专业，具备统计学、数学、法学、软件开发等专业背景或持有相关资格证书者优先； 2、具备良好的规划、执行及信息管理能力，熟悉财务管理领域的最新理论与实务技能； 3、拥有出色的分析判断力、沟通协调能力、客户导向意识以及项目推动力； 4、熟练操作Office办公软件，精通Excel函数与宏应用，具有编程基础者更佳； 5、具备高度的职业追求与成长意愿，致力于在职业发展中实现个人价值； 6、能适应集团范围内的跨地区岗位调配，需在集团（运城）完成统一培训并通过考核后方可定岗。 岗位职责： 1、参与构建并完善集团整体财务工作流程体系； 2、为各业务单元提供多元化财务支持方案，协同处理涉及财务的相关事务； 3、梳理并解决业务部门在财务流程中遇到的问题，助力业务流程优化与效率提升； 4、搭建财务收益管理模型，开展财务预测工作，及时识别并预警潜在风险； 5、配合推进战略举措在不同组织层级的实施落地，定期评估战略项目及核心业务的执行成效； 6、响应各部门提出的其他合规合理财务协助需求，提供专业支持。

我们正在招聘一名资深财务主管/经理， 工作职责： 涵盖财务分析、预算编制、团队领导、风险管控等方面。 任职资格： 1. 本科及以上学历，财务、会计或金融相关专业； 2. 具备5年以上财务管理工作经历，有私立教育机构财务背景者优先； 3. 熟悉国家财税政策、会计准则及相关法律法规； 4. 具备较强的商业洞察力与决策水平，能够开展风险研判及资金统筹； 5. 责任心强，富有团队协作意识，能带领团队高效处理复杂财务事务。

岗位职责: 1. 负责通过多元化渠道开展人才寻访、筛选、录用及推广工作。 2. 持续优化招聘流程，提升人才引进效率与质量。 3. 开展人力资源市场分析，为招聘决策提供有效数据支撑。 4. 策划并执行各类招聘宣传及相关落地活动。 5. 与团队成员协同配合，共同推进招聘目标顺利完成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与不同背景人员顺畅交流。 2. 熟悉人力资源管理基础知识，可应用于实际招聘场景中。 3. 熟知人才市场动态，具备根据实际情况调整招聘方案的能力。 4. 具备较强的计划组织能力和执行能力，可独立承担招聘任务。 5. 工作积极主动，能够在高强度环境下保持稳定高效输出。

1.高新技术企业专精特新企业的年报 2.开票记账报税 3.工商统计年报

岗位职责: 1.负责公司日常现金及银行收付款操作，确保所有财务交易的准确性和及时性。 2.参与编制和审核会计凭证，保证财务记录的准确无误。 3.协助团队完成税务申报和相关财务文件的管理。 4.熟悉会计日常及常规会计工作。 任职要求： 1.熟练掌握各类办公软件，以支持高效的财务工作。 2.具备扎实的税务相关知识，能够处理税务申报等事宜。 3.具有良好的沟通技巧和协调能力，能与不同部门有效沟通。 薪资面议

： 学历：大专及以上财会专业，本科优先。‌‌ 证书：会计从业资格证，初级职称或中级职称更优。‌‌ 经验：1-3年相关经验，一般纳税人企业经验优先。‌‌ 技能：熟练使用财务软件（如金蝶、用友）及Excel，熟悉税法。‌‌

岗位职责: 1.负责日常现金的收付工作，确保资金的安全与准确性 2.负责银行存款的存取操作，以及相关票据的处理 3.协助完成财务部门的其他相关工作，保证财务流程的顺畅进行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作 2.具备较强的责任心和细致的工作态度，能够准确无误地完成工作任务 3.具备基本的财务知识和操作技能，能够适应出纳工作的要求