
会计
票据整理、登记台账、资料归档、往来单据核对,配合会计完成日常财务工作,粮食收购相关账务辅助。想要沁县本地人!
餐饮财务主管
5-9千/月
财务经理/主管3-5年大专财务信息化经验餐饮/酒店预算管理固定资产管理财务综合
餐饮财务经理是负责餐饮企业财务管理的专业岗位,主要承担财务预算编制、资金统筹管理、税务筹划、财务数据分析及财务报表编制等工作。
高端核算会计
4-7千/月
会计经验不限大专弹性工作制应收应付结算总账成本固定资产核算财务分析风控餐饮酒店物流金融线下零售电商制造业房地产/建筑医药生活服务互联网外企集团公司上市公司四大代理记账公司SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及财务报表编制与分析
2. 独立完成企业全盘账务核算及税务申报工作
3. 协助客户进行工商变更、资质办理及财税合规咨询
4. 定期开展账务自查与风险排查,确保账实相符、税务零风险
5. 对接客户财务需求,提供专业化、定制化的财务管理建议
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备代理记账或中小企业全盘会计工作经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及山西地区政策,熟练操作主流财务软件
4. 工作细致严谨,具备较强责任心与保密意识
5. 具备良好沟通能力,能适应多客户协同服务节奏
会计专职
5千-1万/月
会计3-5年本科
岗位职责:
1、统筹公司财务管理工作,制定并执行财务战略与预算计
划;及财务报表编制;的沟通,降低企业运营风险;
2、监督日常财务流程,包括账务处理、成本控制、资金调配
3、协助管理层进行经营决策分析,提供财务支持与建议;
4、主导税务筹划与合规管理,协调与税务、银行等外部机构
5、指导并培养财务团队。
任职要求:
1、熟悉企业财务管理流程,具备扎实的财务分析与预算管理能力;2、具备良好的沟通协调能力,能够有效推动财务工作顺利开展;3、熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据处理和分析能力;4、具备高度的责任心和职业操守,工作严谨细致,抗压能力岗位福利:周末双休法定节假日休息 加班补助。
5、初级以上职称。联系电话。
小工泥瓦工
河津市招泥瓦工、工地小工/杂工
工作内容:挖坑800*800*800基础,和水泥沙子石子,年龄要求55岁以内(超过55岁不能上保险),不在本地工期2个月,联系加微信发红包
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理/主管
5-7千/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算资金管理财务分析税务管理中级会计师房地产/建筑物流投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 协同业务部门开展经营分析,提供决策支持与成本优化建议
5. 主导年度审计、税务稽查等外部对接工作,维护良好政企关系
6、统筹管理财务部门人员工作及相关财务管理。
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业大专及以上
2. 5年以上财务管理工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
财务经理/主管
6-7千/月
财务经理5-10年中专/中技财务综合管理成本管理财务分析中级会计师
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 统筹融资安排与银行关系维护,保障公司资金安全与高效运转
5.指导并管理财务团队日常运作,开展业务培训与绩效考核
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2.5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称
4.精通ERP系统及主流财务软件,具备较强的数据分析与汇报能力
5.责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调力与职业操守
财务经理/主管
5-6千/月
财务经理1-3年大专财务综合管理制造业团队搭建经验
招聘岗位:财务部主管(1人)
工作地点:合浦中站
薪资范围:5000-6000元/月
福利保障:社保、年终奖金、职业培训
岗位职责
1.全面负责公司财务部的日常管理工作,建立并优化财务管理制度与流程;
2.组织编制财务分析报告,为管理层决策提供数据支持;
3.统筹资金管理,优化资本结构,降低融资成本,防范资金风险;
4.主导税务筹划,确保合规纳税,合理降低税负;
5.带领团队完成月度、季度、年度财务报表及合并报表编制;
任职资格
1.大专及以上学历,财务、会计、金融、审计等相关专业;
2.2年以上财务管理工作经验,有水产品加工背景优先,持有初级或以上会计职称者优先;
3.有相关行业全盘账或出口退税经验者优先
4.熟悉会计准则、税法、合并报表及ERP系统(如SAP、用友、金蝶);
5.具备出色的财务分析能力、风险控制意识与跨部门沟通能力;
6.诚信正直,具备团队领导力。
联系方式
有意者请携带本人身份证、学历证书及相关资格证书(或复印件)前来报名。
联系人:曾伟鑫 联系电话:
地址:广西壮族自治区北海市合浦县廉州镇中站处(北京艾尔集团北海酒业有限公司内新9号厂房)
有意者请打电话或加微信沟通,平台收信息不及时
经管专员
6-8千/月
财务经理3-5年本科合同管理数据分析成本管理财务分析
一、主要工作职责
1、核心职责
(1)收集各项目产值、进度、成本、结算、回款数据,维护公司经营台账;
(2)编制日/周/月/季度各类经营统计报表,保证数据准确完整。
2、次要职责
(1)参与合约初审;经营档案分类归档保管。
3、协同职责(回款协同)
(1)对接财务、项目、工程部开展数据交叉核对,消除数据差异;
(2)开展经营数据偏差分析,为回款计划、回款复盘提供数据支撑;
(3)跟进回款台账更新,及时反馈回款节点异常信息给经营副总。
二、任职要求:
1、本科及以上,财务、经管、法律等相关专业
2、3年以上经营管理、财务分析或合同管理经验
3、熟悉合同、应收/应付流程,擅长数据分析Excel
4、具备团队管理能力与风险控制意识
行政人事助理
150-220元/天
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-06-11
工作内容:
1、负责公司后勤事务的日常管理,涵盖员工福利落实、人事政策实施等相关工作;
2、参与企业内部会议,协助整理会议材料并记录关键会议内容;
3、处理人事相关基础设施的维护与管理工作。
岗位要求:
1、掌握人力资源基础知识,熟悉人事后勤运作流程;
2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,能高效推进各项人事事务;
3、工作态度严谨细致,具备一定的抗压能力。
人事专员招聘专员1-3年中专/中技有分红权不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
任职要求:1.有1-3年人事专员相关工作经验
2.能独立制定、优化部门考核方案,熟悉考核流程。
3.熟练使用WPS等办公软件,擅长数据统计与报表制作
4.具备人事台账、员工档案、考勤数据的规范管理能力。
5.能独立完成各平台招聘工作。
6.沟通能力强,能按时高效完成工作。
装修公司会计,家具卖场会计
3-4千/月
会计3-5年大专混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4. 配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备
5. 协助优化财务流程,参与成本费用审核与控制
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通能力
5. 有初级会计职称者优先
人事行政专员
3-4千/月
人力资源专员/助理5-10年学历不限
岗位职责:
1. 负责公司招聘工作的全流程管理,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估;
2. 统筹员工入职、岗前培训及离职手续办理,保障各环节有序衔接;
3. 维护员工档案及相关信息,确保人事数据的完整性与准确性;
4. 协助拟定员工职业发展规划,支持团队成员能力提升与发展;
5. 配合开展人力资源数据整理与分析,为管理决策提供有效依据。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力,能高效推进人事及行政相关工作;
2. 工作认真负责,执行力强,可独立承担交办的各项任务;
3. 了解国家劳动法律法规,确保人力资源操作合法合规;
4. 熟练使用各类办公软件,掌握基础数据分析方法;
5. 拥有良好的沟通表达能力,善于协调员工关系及处理日常行政事务。
出纳专员
2-3千/月
出纳经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常现金和银行收付款事务,确保资金往来准确合规;
2. 管理发票的开具与存档,并编制对应的记账凭证,保证财务记录真实完整;
3. 协助开展会计报表编制及税务申报相关工作。
任职要求:
1. 具备相关岗位工作经验,能够独立高效处理出纳业务;
2. 熟悉出纳操作流程及基础财务知识,适应快节奏的工作环境;
3. 拥有良好的沟通能力与服务意识,能与客户顺畅交流。
人事,主播,运营,运营助理,摄影师
3-8千/月
人事专员经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营
2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝粘性
3. 分析平台数据(阅读量、涨粉数、转化率等),优化运营策略并定期输出复盘报告
4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标
5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能力
3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳
4. 学历不限,热爱互联网与内容创作,学习能力强、责任心强
5. 具备团队协作意识,抗压能力强,适应快节奏工作环境
出纳专员
3-4千/月
出纳1-3年大专
岗位职责:
1、办理公司日常现金收支及银行结算业务,做好资金流水登记,确保账目清晰、准确;
2、负责银行账户的开立、信息变更及日常管理,保障账户状态正常且信息同步更新;
3、妥善保管财务印章、各类票据及重要证照,严格执行使用规范,确保安全无遗失;
4、分类整理并有序归集财务原始单据,为后续账务处理提供完整、可靠的资料支持;
5、配合开展财务审计工作,完成上级安排的其他相关财务事务。
任职要求:
1、财务、会计等相关专业大专及以上学历;
2、有1年以上出纳或相近岗位工作经验,掌握出纳作业流程;
3、能熟练使用财务软件及常用Office办公工具,提升日常工作效率;
4、做事严谨细致,具备较强的责任感和保密观念;
5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能在快节奏中保证工作质量。
人力资源主管
3-4千/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责公司整体招聘事务,通过多类渠道获取人才资源,保障用人需求的及时满足;
2. 使用招聘软件发布职位信息,进行简历筛选、候选人邀约、面试安排及入职后续跟进等全流程工作;
3. 熟练操作常用办公软件,确保日常工作效率;
4. 负责员工考勤数据的统计与管理;
二、职位要求
1. 大专及以上学历;
2. 有招聘或猎头相关工作经验者优先考虑;
3. 具备良好的沟通表达能力、学习理解能力及逻辑思维能力,工作认真负责,积极进取;
三、薪资待遇 综合薪资:3500
薪资结构:无责任底薪+绩效+提成
四、工作时间
8:30-12:00,14:30-19:00 中午休息2小时,每周双休,法定节假日按规定休假;
财务
4-6千/月
会计3-5年本科高新技术企业集团公司会计中级职称
1. 具备本科及以上学历,财务会计、审计、财务管理等对口专业背景,取得中级或以上会计职称;
2. 熟知国家财经、税务、审计相关法规与政策,熟练掌握企业会计准则及财务核算流程,具备坚实的财务理论基础与实务能力;
3. 拥有3至5年或以上财务领域从业经历,具有工程类或服务类企业财务主管工作经历者优先考虑;
4. 具备企业财务核算、成本控制、资金运作、税务规划、财务报表编制以及财务数据分析等方面的实际操作经验;
会计
5-7千/月
会计5-10年本科混合办公结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务收入账预算不可兼职
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持
4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
5. 管理公司往来款项,定期核对应收应付账款,保障资金安全
任职要求:
1. 财会类相关专业
2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力
5. 有会计从业经验者优先
薪资5000
财务主管
4-8千/月
财务经理/主管5-10年本科
1. 负责日常业务单据的审核及各类费用支出的复核;
2. 审核会计凭证,进行财务数据分析并编制财务报表;
3. 推进并落实各业务部门独立核算机制的实施;
4. 审核各项成本与费用,开展分析并形成成本费用分析报告;
5. 配合上级搭建公司预算管理体系,并按计划推动执行与监督;
6. 协助上级开展部门日常管理及相关工作协调;
7. 为公司项目申报提供财务相关支持;
8. 配合完成内部及外部审计相关事务;
9. 准备银行融资、贷款授信所需的财务报表及相关资料,协助推进投融资工作;
10. 对出纳岗位的工作给予指导与监督;
11. 具体执行资金预算,控制预算内经费使用,管理往来款项、应收应付账款、固定资产及无形资产,按月计提并核算税金、费用、折旧等项目;
12. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历。
2. 具备5年以上主管会计岗位工作经验,有建筑行业或酒店行业背景者优先考虑。
3. 年龄40周岁以下。
人事
5-8千/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限人力资源规划
1. 负责人员招聘、员工入离职办理、培训与职业发展支持、基础福利管理、绩效考核实施、劳动关系协调及人事档案维护等相关工作。
2. 根据企业经营战略目标,统筹规划人力资源发展战略,拟定人才引进方案,保障公司人才梯队建设与储备。
3. 配合上级领导完成其他日常事务性工作。
4. 具备招聘实操经验者优先!
5. 具备招聘实操经验者优先!
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