1具备会计知识 2熟悉电脑，熟练使用办公软件，对太原万水物贸城熟悉者优先 3态度端正、愿意学习、责任心强、具备良好的沟通能力。

岗位职责: 1.负责日常账务处理，确保各项财务操作的准确与合规。 2.参与月度及年度结账工作，配合完成财务报表的编制。 3.协助开展税务申报、审计等相关财务事务的执行。 4.持续维护并更新财务数据，保障信息的完整与精确。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与同事高效配合。 2.对财务工作有强烈的责任感和细致入微的洞察力。 3.能在高压环境下保持稳定的工作效率与质量。 4.具备较强的计划性和条理性，可同时推进多项工作任务。 岗位福利： 五险 双休 法定节假日 公司团建 员工福利

开销售单据，精通电脑，记录现金往来账目，打印文件

岗位概述： 全面负责建筑公司与酒店的财务核算、资金运作及税务管理，统筹两家企业的财务工作，为经营管理决策提供有力支持 核心职责： 全盘账务与报表：独立完成两家公司的整体账务处理，编制财务报表并开展分析工作 资金与税务管理：审核各类收支业务，组织税务申报、筹划安排及涉税风险防控 成本与预算控制：监控建筑项目成本归集与酒店日常费用支出，参与年度预算编制并跟进执行情况 内控与团队协作：优化财务管理制度与操作流程，指导并复核建筑公司会计工作，协同酒店各业务部门对接财务事项 任职要求 必备经验：5年以上财务相关工作经验，具备建筑行业（或工程项目）及酒店/服务类企业全盘账务实操经历 专业能力：熟练掌握全盘账务处理、税务管理及合并报表编制；了解建筑施工成本核算与酒店收入成本核算流程；能熟练操作主流财务软件系统 资质与素质：财会类专业本科及以上学历，持有中级会计师职称；具备良好的沟通协调、综合管理和抗压能力，责任心强

要求：五年以上财务工作经验，熟悉掌握财务软件； 性别:不限； 年龄30-50 ，有工作餐（中午），月休4天，上班时间早上8点-12点，下午2点-6点，工作八小时。

现在招聘验枣工人10名，薪资为每小时13元。司机需自备车辆。该岗位为兼职。有意者可报名。

运城市万荣县招叉车工

还差3个。

还差两个人，请尽快报名。

还差1个。

岗位职责 1、负责公司全盘账务处理，审核原始凭证、记账、结账、报税，独立完成全套账务； 2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理； 3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作； 4、登记各类账簿，编制财务报表，做到账目清晰、账实相符； 5、负责票据、凭证、财务档案整理归档，配合完成税务、银行相关业务； 6、完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1、年龄35-45岁（优先40岁左右），财务工作经验扎实，有多年企业独立做账经验； 2、熟悉全套账务流程，熟练做账、报税，精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理； 3、熟练使用财务软件、办公Excel表格，能独立出具财务报表； 4、熟悉税务法规、报税流程，能规避基础税务风险； 5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强，账务干净，无不良从业记录； 6、能够长期稳定任职，不频繁跳槽，做事稳妥有条理。 薪资福利： 1、薪资：面议（根据实操能力定薪，经验优厚待遇）； 2、正常白班，工作时间稳定，法定节假日正常休息； 3、环境简单，工作氛围轻松，业务单一不累赘； 备注： 优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员；仪容仪表得体，注重职业形象，沟通大方有礼，具备良好的职场精神面貌；新手、经验不足者请勿投递。

建筑工程工程 一、财务经理一名：管理财务部。各项目日常工作。监督财务计划的执行。达成企业财务目标。不断改进和提高财务会计的工作水平。 1、制定与完善公司各项财务管理制度，规定，定期或不定期对财务管理各项规章制度执行情况进行检查。 2，阻止编制财务计划预算括弧含资金需求与融资，分析财务收支的执行情况，检查监督财务日常工作，对违反财务纪律的事件及时上报。 3，负责指导日常会计核算工作，组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务审核算工作，并不断完善、建立本企业的核算体系。 4，编制会计报表，财务分析及时准确的。向集团公司主管领导提交财务信息和会计报表。五负责公司税收筹划工作，监督审核税务申报工作。 6，负责组织相关人员配合中介机构做好公司的各项审计工作。 7，负责维护财务公共关系。做好税务、银行等部门协调工作。配合公司完成各项年审融资。检查审计工作。 8、协调本部门与其他部门之间的工作关系，建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系。 9、负责做好部门所属人员的培训，招聘、考核等工作 10年龄28—38身高165以上五官端正，会开车，有从事建筑工程财务管理经验，抗压能力强！沟通能力强！薪资待遇底薪+福利8000—12000，， 二、职位：出纳一名，工作内容负责公司出纳现金会计工作，税务对接工商财税，银行等职能部门，资金计划汇总，成本管控计划，项目台账等，有类似建筑施工类工作优先，对待工作爱岗敬业，责任心强主动积极财务精英人员，公司免费提供食宿！38岁以内大专以上学历！类似行业3年以上工作经验。薪资待遇底薪+福利5000--7000， 11、财务助理二名，统招本科财务专业学历，会开车，抗压能力强！沟通能力强！思想活跃！4000--5500

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程，确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报，协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

岗位职责 1. 统筹公司全盘账务、成本核算、资金管控、税务筹划。 2. 管理工程款拨付、项目回款、投融资及报表上报。 3. 搭建财务管理制度，管控项目预算，把控经营风险。 4. 带领财务团队开展日常工作。 任职要求 1. 年龄30–45岁，大专及以上财会相关专业。 2. 5年以上房地产、建筑工程行业同岗位经验，熟悉工地结算、房企报税流程。 3. 持有中级及以上会计职称，精通各大项目账务处理。 4. 具备融资、税务风控经验，能对接银行、税务部门。 5. 人品征信良好，无犯罪记录，过往薪资履历可核验。 附加提交材料 个人简历、学历证书、职称证书、近一年薪资流水、个人征信报告、无犯罪记录证明。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析 4. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税法规定 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性加班

通过各种招聘，为公司吸纳人才，有一年以上工作经验！

1.HRBP负责招聘信息发布，简历筛选以及初步沟通邀约，推进招聘流程 2.HRBP负责简单员工咨询对接，传递公司人事相关通知 3.HRBP居家办公，不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务

岗位职责： 1.组织并执行员工招聘、入职办理、培训安排、绩效考核及离职手续等全流程人事事务； 2.协助完善公司人力资源管理体系，推动各项制度落地实施，保障政策执行效果； 3.参与员工关系管理，解答员工疑问，协调处理日常人事事项，提升员工体验； 4.汇总并整理人力资源相关数据信息，为管理决策提供有效数据支撑； 5.配合推进企业文化建设，策划并开展员工活动，促进团队融合与凝聚力。 任职要求： 1.具备人力资源管理或相近专业大专及以上学历； 2.拥有1年以上人力资源领域实际工作经验，掌握招聘、培训、员工关系等模块操作； 3.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能妥善应对各类人事事务； 4.熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理与分析能力； 5.对人力资源工作有热情，责任心强、执行力高，适应高效工作节奏。

能对接税务局，能独立记账报税，整理凭证

岗位职责: 1. 负责公司招聘工作的全流程管理，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2. 统筹员工入职、岗前培训及离职手续办理，保障各环节有序衔接； 3. 维护员工档案及相关信息，确保人事数据的完整性与准确性； 4. 协助拟定员工职业发展规划，支持团队成员能力提升与发展； 5. 配合开展人力资源数据整理与分析，为管理决策提供有效依据。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能高效推进人事及行政相关工作； 2. 工作认真负责，执行力强，可独立承担交办的各项任务； 3. 了解国家劳动法律法规，确保人力资源操作合法合规； 4. 熟练使用各类办公软件，掌握基础数据分析方法； 5. 拥有良好的沟通表达能力，善于协调员工关系及处理日常行政事务。

山西运城招聘大件运输公司财务，工资 4500-5000元 需要有丰富的经验，操作能力强。对待工作热爱，上班自由，需要有团队精神。购买社保，王伟或者

岗位职责:1.负责招聘，面试，入职，离职等流程2.管理员工档案3.要有经验的

岗位职责 1. 协助主办会计完成日常账务处理，包括凭证整理、票据审核、发票开具与管理等基础财务工作。 2. 负责原始单据收集、核对、归档，保证财务资料完整规范。 3. 协助办理银行结算、对账、社保公积金申报、税务申报辅助等外勤及日常事务。 4. 登记各类台账，核对往来账款，协助完成月末结账、报表编制辅助工作。 5. 学习并逐步独立处理费用报销、应收应付、成本核算等会计核心工作。 6. 配合完成财务审计、工商年检、内部核查等专项工作。 7. 在导师带教下系统学习财务制度、会计准则及税务政策，稳步向正式会计岗位成长。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先。 2. 有会计助理/出纳/财务实习经验者优先，持有初级会计证优先。 3. 细心严谨，责任心强，有良好的沟通能力与执行力。 4. 熟练使用办公软件，了解财务软件（金蝶/用友）基本操作更佳。 5. 愿意从基础做起，踏实稳定，有长期从事财务工作的规划。 岗位亮点 • 明确培养路径：会计助理→独立会计→主办会计 • 老会计一对一带教，系统学习全盘账务 • 工作稳定、节奏规范，晋升通道清晰 • 接触完整财务流程，快速积累实战经验

团队与流程管理：统筹财务团队日常核算工作，持续优化账务处理流程，保障财务运作高效有序。 风险与合规把控：审核各类财务单据及报表，主导税务申报与年度汇算清缴，确保各项操作符合财税法律法规要求。 资金与预算管理：拟定资金使用计划，动态监控现金流状况；牵头编制年度预算方案，跟踪执行情况并针对差异提出优化建议。 数据与决策支持：定期生成财务分析报告，聚焦营收、成本、利润等核心指标，为管理层在成本管控和业务策略调整方面提供专业支持。

30周岁以下，本科及以上学历，应往届优秀毕业生，化工、机械、电气、自动化、材料、安全环境、人力资源管理等相关专业，具备良好的沟通表达、逻辑思维及组织协调能力。

1、负责小规模和一般纳税人的账务处理、抄报税、开具发票等，实时更新简道云数据 2、负责与工商、银行、税务等部门的对外联络，办理公司注册、变更、注销及其他相关工作； 3、负责客户的工商年检、发票购领开及年底进行汇算清缴工作； 4、负责现有客户的合作费用催缴工作，客户转介绍的新客户资源签单工作； 5、办理公司有关的其他事务，及时汇报工作； 6、完成上级安排的其他工作内容；

岗位职责： 1、办理公司日常现金收支及银行结算业务，做好资金流水登记，确保账目清晰、准确； 2、负责银行账户的开立、信息变更及日常管理，保障账户状态正常且信息同步更新； 3、妥善保管财务印章、各类票据及重要证照，严格执行使用规范，确保安全无遗失； 4、分类整理并有序归集财务原始单据，为后续账务处理提供完整、可靠的资料支持； 5、配合开展财务审计工作，完成上级安排的其他相关财务事务。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业大专及以上学历； 2、有1年以上出纳或相近岗位工作经验，掌握出纳作业流程； 3、能熟练使用财务软件及常用Office办公工具，提升日常工作效率； 4、做事严谨细致，具备较强的责任感和保密观念； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能在快节奏中保证工作质量。

财务经理的相关工作，

岗位职责： 1、负责日常账务处理及财务核算工作； 2、开展税务申报及相关税务筹划事宜； 3、识别并管控财务合规风险； 4、进行财务数据分析并编制相关报告； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备中级会计职称，且拥有10年以上互联网医疗领域财务工作经验； 2、熟悉互联网医疗行业的监管环境，具有税务筹划与内部控制体系搭建经验； 3、具备良好的职业道德和强烈的责任意识； 4、工作认真细致，数字敏感度高，拥有较强的数据分析与处理能力。