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会计
3-4千/月
会计1-3年高中弹性工作制应收应付结算总账成本收入账税务制造业房地产/建筑用友U8不可兼职
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务主管
1-1.1万/月
财务经理/主管10年以上本科财务信息化经验中级会计师房地产/建筑财务综合管理
财务经理的相关工作,
会计经验不限大专
岗位职责: 1. 协助开展日常账务处理及财务资料归集整理 2. 负责税务申报及相关政府部门外勤事务办理 3. 办理企业工商登记变更手续 任职要求: 1. 具备良好沟通能力,能按时完成领导交办任务 2. 富有团队协作意识,可快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强,能够持续优化工作流程与方法
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100元/天
临时工
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运城
11月10日 22:38拨打电话
小工泥瓦工
河津市招泥瓦工、工地小工/杂工 工作内容:挖坑800*800*800基础,和水泥沙子石子,年龄要求55岁以内(超过55岁不能上保险),不在本地工期2个月,联系加微信发红包
运城 河津市
11月10日 22:37拨打电话
山西运城招聘会旋柿的员工,有意者可报名。
种植工
招聘会旋柿的员工,有意者可报名。
运城
11月10日 22:29拨打电话
山西运城科创城附近有干钟点保洁的家人联系
保洁开荒保洁
科创城附近有干钟点保洁的家人联系
运城
11月10日 22:22拨打电话
运城稷山县招亮化,一天工期,工作简单,当天结款。
200-300元/天
亮化1-4天1-2人
稷山县招亮化,一天工期,工作简单,当天结款。
运城 稷山县
11月10日 22:20拨打电话
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算资金管理财务分析税务管理中级会计师房地产/建筑物流投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析,提供决策支持与成本优化建议 5. 主导年度审计、税务稽查等外部对接工作,维护良好政企关系 6、统筹管理财务部门人员工作及相关财务管理。 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业大专及以上 2. 5年以上财务管理工作经验,其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
财务经理5-10年中专/中技财务综合管理成本管理财务分析中级会计师
岗位职责: 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 统筹融资安排与银行关系维护,保障公司资金安全与高效运转 5.指导并管理财务团队日常运作,开展业务培训与绩效考核 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2.5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称 4.精通ERP系统及主流财务软件,具备较强的数据分析与汇报能力 5.责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调力与职业操守
财务经理1-3年大专财务综合管理制造业团队搭建经验
招聘岗位:财务部主管(1人) 工作地点:合浦中站 薪资范围:5000-6000元/月 福利保障:社保、年终奖金、职业培训 岗位职责 1.全面负责公司财务部的日常管理工作,建立并优化财务管理制度与流程; 2.组织编制财务分析报告,为管理层决策提供数据支持; 3.统筹资金管理,优化资本结构,降低融资成本,防范资金风险; 4.主导税务筹划,确保合规纳税,合理降低税负; 5.带领团队完成月度、季度、年度财务报表及合并报表编制; 任职资格 1.大专及以上学历,财务、会计、金融、审计等相关专业; 2.2年以上财务管理工作经验,有水产品加工背景优先,持有初级或以上会计职称者优先; 3.有相关行业全盘账或出口退税经验者优先 4.熟悉会计准则、税法、合并报表及ERP系统(如SAP、用友、金蝶); 5.具备出色的财务分析能力、风险控制意识与跨部门沟通能力; 6.诚信正直,具备团队领导力。 联系方式 有意者请携带本人身份证、学历证书及相关资格证书(或复印件)前来报名。 联系人:曾伟鑫 联系电话: 地址:广西壮族自治区北海市合浦县廉州镇中站处(北京艾尔集团北海酒业有限公司内新9号厂房) 有意者请打电话或加微信沟通,平台收信息不及时
经管专员
6-8千/月
财务经理3-5年本科合同管理数据分析成本管理财务分析
一、主要工作职责 1、核心职责 (1)收集各项目产值、进度、成本、结算、回款数据,维护公司经营台账; (2)编制日/周/月/季度各类经营统计报表,保证数据准确完整。 2、次要职责 (1)参与合约初审;经营档案分类归档保管。 3、协同职责(回款协同) (1)对接财务、项目、工程部开展数据交叉核对,消除数据差异; (2)开展经营数据偏差分析,为回款计划、回款复盘提供数据支撑; (3)跟进回款台账更新,及时反馈回款节点异常信息给经营副总。 二、任职要求: 1、本科及以上,财务、经管、法律等相关专业 2、3年以上经营管理、财务分析或合同管理经验 3、熟悉合同、应收/应付流程,擅长数据分析Excel 4、具备团队管理能力与风险控制意识
出纳经验不限中专/中技
【招聘】 关公像附近汽车4S店招聘出纳一名,要求:年龄20-30岁,工作时间:冬季早8点半,晚5点半 有意联系
销售经理包住包吃年终奖餐补经验不限高中按单提成代理商销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤
销售经理 有c1驾照,能开手动双排工具车,责任心强会电脑基本操作,有销售经验者优先录用 薪资福利:底薪三千元,提成每台200元到一千元 招工人数:一名 工作地址:裴庄镇集贤村北口
出纳1-3年本科出纳经验可兼任行政
岗位职责: 1. 负责公司现金及银行存款的管理,保障日常收付款项的准确与及时。 2. 审核并规范票据与财务凭证,确保账务记录的真实性和合规性。 3. 办理公司银行账户的相关事务,包括开户、销户及信息变更等操作。 4. 按期完成现金盘点与银行对账工作,保证账实相符、账目清楚。 5. 配合完成财务报表的编制与数据分析,提供必要的财务信息支持。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力,能妥善应对和解决日常工作中的各类问题。 2. 熟练使用财务软件及办公软件,如Excel、Word等常用工具。 3. 工作认真负责,细致严谨,能够精准处理各项财务数据。 4. 能够承受一定工作压力,具备良好的职业道德和保密意识。
财务人员
2-4千/月
会计经验不限中专/中技应收应付固定资产会计
技能要求:记账,对账,票据管理,office 岗位职责: 1、负责票据申领,发票采购,会计报表的编制与报送,配合完成税务申报相关工作; 2、处理现金及银行收付款业务,编制记账凭证,执行银行对账,审核原始单据,发票的开具与保管; 3、协助开展财会资料的整理、归档及存储工作; 4、负责固定资产及低值易耗品的台账登记与日常管理; 5、配合项目组完成其他常规性行政与财务支持事务。 任职资格: 1、具备财务、会计或相关专业学历背景; 2、有餐饮行业财务工作经历者优先; 3、掌握系统的财会理论知识和现代企业管理制度,熟悉国家财经法律、法规及相关政策; 工作地址: 公司项目涵盖大同、朔州、太原、忻州、晋中、阳泉、临汾、河北、天津、呼和浩特、乌兰察布等地区,根据项目需求就近安排。 职位福利:五险一金、包吃、包住、年终分红、带薪年假、节日福利、补充医疗保险、定期体检
汽车销售主管
6千-1.1万/月
销售经理/主管1-3年高中广告个人(To C)面销/陌拜经验金融产品销售经验快消品销售经验房地产电话销售面销/陌拜网络销售金融产品
在抖音、快手等社交平台发布公司产品的相关政策信息 公司会定期提供意向客户电话,需做好客户维护与跟进工作
招聘内账会计。期待优秀的你加入
3-4千/月
会计
熟悉内账流程,成本核算,利润表制作
业务经理生日福利高温补贴6-10人经验不限学历不限按单提成电话销售团购销售地推销售门店销售基本坐班TOC
【匠心大宅装饰公司急聘业务经理,多重福利等你拿!】 想挑战高薪?想在有活力的团队里快速成长?匠心大宅现装饰公司招募10名业务经理,携手开拓高端住宅服务市场,福利多多,机会难得! 岗位:业务经理(10名) -薪资待遇:底薪2500元+高额业务提成+绩效奖金+全勤奖+年终分红,多劳多得,上不封顶! -岗位要求: -男女不限,年龄18-35岁; -具备一定抗压能力,能适应业务挑战; -反应敏捷,表达能力强,擅长与人沟通 有意者联系我 期待你的加入,一起为更多家庭打造“匠心”居所!
销售经理交通补助3-5人经验不限高中按单提成面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤TOB混合办公国内院校优先批发/零售快消品无经验要求
销售经理 盐湖区范围内新上市饮品定点推广,线下餐饮店铺货。 薪资福利:2500-10000元 招工人数:2 底薪加提成。 工作地址:运城市盐湖区安邑北门西北角,工作地点不固定。
销售经理包住1-2人5-10年学历不限销售额提成区域销售渠道销售门店销售基本坐班TOC建材其他产品/服务
岗位职责: 1. 负责门店整体运营管理和团队协调工作 2. 制定并执行门店销售计划,提升业绩表现 3. 监督服务质量,确保客户满意度达标 4. 组织员工培训与日常排班,保障运营效率 任职要求: 1. 善于沟通,能按时完成上级交付的任务 2. 具备良好的团队合作精神,能快速融入团队 3. 有较强的学习能力,能够持续优化工作方法 4. 具备一定的抗压能力,适应零售服务行业节奏
销售经理
1-1.5万/月
销售经理五险一金11-20人经验不限学历不限按单提成电话销售网络销售面销/陌拜TOC
岗位职责:1.负责销售团队的整体管理与业绩目标达成2.制定并执行销售策略,拓展客户资源,提升市场占有率3.协调内外部资源,推动项目落地与客户长期合作任职要求:1.善于沟通、按时完成上级交给的工作2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
会计
2-3千/月
会计经验不限大专
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2. 具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
城市经理
1-2万/月
城市经理3-5人经验不限大专按单提成基本坐班
新项目,个人所得税 寻找高薪人群,缴个税的群体,协助客户进行申报,根据客户自身实际条件,合理合规的进行填报,最大限度的,如自己已经申请过,我们可以帮客户二次填报,把客户22年度至24度三年期间没退完的部分进行再次进行。 一 、高收入人群刚性需求,市场容量巨大,据统计全国有超一亿人缴纳个人所得税! 二 、全国范围内做这个服务和业务的很少,基本没竞争,蓝海行业! 三 、客户需要我们帮助!客户对国家政策不了解或者了解不透彻。对APP的操作存在困难。所以一部分客户会自己,但基本都,存在大量的 四 、利润大,可操作性强!技术和运维团队经验丰富,是我们的坚实后盾!
销售经理/主管1年以下大专
岗位职责: 1.负责华为汽车-(智界/享界)的交付执行,保障车辆按期交付至客户手中 2.与客户保持有效沟通,解答车辆相关疑问,并提供专业周到的售后支持 3.对接内部协作团队,推动交付流程各环节顺畅衔接 任职要求: 1.拥有较强的沟通技巧,能与客户建立稳定信任的服务关系 2.具备协作意识,可与各部门协同作业,确保任务高效落地 3.具备持续学习意愿,能够主动优化工作流程,提升执行效率
销售经理/主管经验不限本科五险一金晋升通道宽面销/陌拜周末双休
岗位职责: 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范,落实考核与称职管理要求,积极拓展客户并完成考核指标,全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作。 3、遵守公司各项规章制度,严控业务操作与人员管理风险,确保业务合规、高效且可持续推进。 4、开展展业区域市场调研,收集市场信息,进行数据整理分析,并及时反馈相关建议。 5、根据公司及上级安排,积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、面向2024届、2025届本科毕业生;金融、经济、工商管理等相关专业优先,其他专业亦可报名。 2、热爱营销岗位,具备积极进取的工作态度,责任心强,抗压能力佳,拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。 3、遵纪守法,自律廉洁,诚实守信,勤勉敬业,具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康,能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后(取得毕业证),薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月。 实习生(毕业前):培训期前两个月津贴2750元+提成;第三个月起按正式员工标准参与考核。 2、绩效薪酬:依据公司绩效考核制度执行。 3、保障福利:包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期:依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假。 6、企业培训:涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制。 7、职级晋升:每月组织职级评定,每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划: (一)新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标:打造“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部深化职业素养”三位一体学习体系,纳入“营销铁军养成”系列培养工程。 (二)“营销铁军养成”项目 工作目标:聚焦营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜能挖掘等方面,全面提升营销队伍专业水平,激发管理潜力,储备基层管理人才。 (三)“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标:在前述培养基础上,持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯,强化管理团队综合素质,提升所辖团队整体绩效表现。
营业部主管
1-1.5万/月
销售经理/主管1-3年大专0-30人市级
岗位要求: 1) 负责所辖分公司商用车风险减量业务的拓展,开展客户开发工作,提升企业品牌影响力与口碑建设 2) 主导分公司日常运营管理工作,推进年度经营计划及业务发展方案的执行落地 3) 开拓并深化本地合作商渠道资源,持续维护和优化客户关系体系 4) 组建并管理业务团队,涵盖人员招聘、培训、绩效考核,打造理念一致、高效执行的作战队伍 5) 定期调研区域行业动态、市场发展方向及同业销售策略,提出可行性建议,支持公司战略决策 6) 带领团队完成公司下达的各项经营指标与业务目标 任职资格: 1、学历:本科及以上(能力突出者可适度放宽条件); 2、年龄:35-50岁; 3、在当地具备广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累; 4、熟悉本地商用车市场环境,拥有扎实的营销实战经历及销售培训背景; 5、在市场开拓、运营管理及客户维护方面具有系统认知与实际操盘经验; 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力以及渠道建设与管控能力; 7、有财产保险公司(商用车保险方向)管理经历者优先考虑 招聘区域: 长治、晋城、霍州、洪洞、怀仁、山阴、河曲、保德、繁峙
会计3-5年本科不可兼职SAP金蝶EAS制造业总账中级会计师用友
岗位职责: 1.审核各类原始单据,确保其真实、合规且完整,依据审核无误的原始资料编制记账凭证,准确反映企业各项经济活动。 2.负责企业原材料采购、生产制造及产品销售等环节的财务核算工作,涵盖原材料入库与领用核算、生产成本归集与分摊、销售收入确认、应收应付账款处理等内容。 3.办理日常费用报销业务,审核报销票据,按公司制度进行费用分类和账务登记,有效控制费用支出。 4.每月结账后编制资产负债表、利润表、现金流量表等主要财务报表,确保数据准确、勾稽关系清晰,并开展财务分析,出具包含成本、利润、现金流等方面的分析报告,为管理层提供决策支持和专业建议。 5.熟知国家税收政策,准确计算企业应缴税费,如增值税、企业所得税、印花税等,确保税务申报及时准确。 任职要求: 1.教育背景:本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业。 2.工作经验:具备3年以上会计岗位工作经验,有制造业财务工作经验者优先考虑。 3.熟悉会计核算流程及企业会计准则,掌握税收相关法律法规;熟练操作用友、金蝶等财务软件及Excel等办公工具;具备一定的财务数据分析能力。 4.具备良好的职业素养,责任心强,工作细致严谨;拥有较强的沟通协调能力和团队合作意识;学习能力强,能独立处理复杂财务事务。 外派地址:江西省上饶市德兴市德兴高新技术产业园区
销售经理包住包吃生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限销售额提成地推销售门店销售弹性工作制
岗位职责: 1.负责产品的销售及推广活动,达成销售目标。 2.维护并深化与客户的合作关系,了解市场动态。 3.收集市场和客户的反馈信息,及时调整销售策略。 4.参与制定销售计划,执行销售策略。 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.能够独立处理和解决销售过程中的问题。 3.具备团队合作精神,能与团队成员有效沟通。 4.对销售工作有热情,能够承受工作压力。
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