
生产型企业会计
5000-6000元/月
会计
职位要求:
全面统筹生产型企业财务工作,负责全盘账务处理、成本核算、成本管控与分析;
审核原材料采购、生产领用、成品入库、销售出库等全流程单据,精准核算产品生产成本;
负责税务申报、发票管理、工商及税务相关事务处理,把控税务风险;
往来账款核对、费用审核、固定资产管理及财务档案整理归档;
统筹对接仓库、生产、采购等部门,规范财务流程,做好数据统筹与监督。
高级人力专员
2-2.5万元/月
人力资源经理/主管3-5年本科绩效管理薪酬福利招聘中级人力资源管理师40周岁以下,3年以上管理经验高级人力资源管理师
山西凯嘉能源集团有限公司
人力资源管理人员公开招聘公告
根据工作需要,现面向社会公开招聘人力资源管理人员1-2名,具体事项如下:
一.应聘要求
1. 学历与资质:人力资源管理、工商管理等相关专业本科及以上学历,取得学士及以上学位(优先考虑985、211、双一流高校毕业生),具备中级人力资源管理师职称;了解国家及地方劳动用工相关法律法规,掌握系统的人力资源专业理论知识。
2. 基本条件:年龄在40周岁以下,性别不限,品行良好,遵纪守法,具备较强的职业操守和保密意识;具有3年以上大中型企业人力资源岗位工作经验,熟悉人力资源各模块的实际操作流程。
3. 能力要求:具备出色的公文撰写、组织协调、沟通表达与问题处理能力,能够独立起草人力资源管理制度、实施方案及工作报告;可主导推进人力资源规划、用工合规管理及相关专项任务,准确识别用工风险,妥善应对劳动纠纷;熟悉集团化企业人力资源管理模式,能独立开展制度体系建设、风险排查及政策执行工作,熟练运用现代企业人力资源管理体系,掌握最新人力资源政策动态,并有效融入企业管理实践,契合集团发展战略方向。
二、岗位职责
1. 统筹集团及下属子公司人力资源规划、人员招聘、面试选拔、人才库建设与后备人才培养,保障集团人才供给与梯队储备。
2. 构建并实施集团统一的薪酬绩效、员工福利、培训发展及职业晋升体系,推动人力资源管理标准化、规范化运作。
3. 主导集团组织架构优化、制度流程完善及人力资源信息化建设,提升组织运行效率。
4. 参与集团岗位设置、编制核定及专项改革项目,提供专业人力资源支撑。
5. 完成公司交办的其他人力资源相关工作。
三、薪酬福利
录用后,薪酬待遇按照公司对应职级管理人员标准执行,依法缴纳“五险一金”,享受集团统一规定的各项福利,提供清晰完善的职业发展路径。
四、招聘流程
报名→资格审查→笔试+面试→体检→录用
五、报名方式
1. 报名时间:自2026年4月8日起至2026年4月22日18:00止。
2. 报名渠道:登录凯嘉集团官网www.kjnyjt.com下载报名表,填写完整后发送至指定招聘邮箱:*****************(邮件主题格式:应聘人力资源管理人员+姓名+现工作单位+联系电话)。
3. 所需材料:个人简历、身份证、学历学位证书、中级人力资源管理师证书、工作经历证明等相关资料。
六、其他事项
1. 应聘者提交的所有材料必须真实有效,若发现虚假信息,将取消其应聘及录用资格。
2. 请保持通讯畅通,招聘过程中不收取任何费用,且未委托任何中介或个人代理本次招聘工作。
3. 联系方式:
联系单位:山西凯嘉能源集团有限公司人力资源中心
联系人:续继俊
办公地址:山西省介休市史公东路369号凯嘉大厦1810室
会计(晋阳街)
4000-6000元/月
会计1-3年大专
【企业简介】
致诚财税集团深耕财税行业十余年,拥有5家全资子公司,业务辐射山西、陕西、深圳及全国各省市核心区域。主营代理记账、财务外包、财务咨询、审计评估、工商代办等一站式企业服务,合规经营、实力雄厚、口碑稳健,规模持续壮大。
【员工专属保障与成长福利】
专属导师全程带教;清晰透明晋升渠道,团队氛围融洽年轻化;入职快速适配岗位、长期稳定职业发展平台。致诚财务专注助力每一位员工深耕财税赛道,稳步实现薪资与职位双向提升!
【岗位定位】
专职负责中小微企业客户全盘代账、报税、开票及基础财税服务工作,精准落实各项财税政策,做好客户账务处理与税务申报全流程落地,对接客户解答基础财税疑问,稳步成长为专业财税顾问,为客户提供基础财税合规建议。
【岗位职责】
1)负责合作企业账务处理、税务申报、发票开具等相关工作;
2)负责办理办理工商注册变更、税务登记备案、银行账户对接等基础工商财税业务;
3)负责整理客户财务票据、账务凭证、财税档案,按公司标准化规范分类归档妥善保管,确保财务资料完整可查;
4)完成上级领导交办的其他工作事项。
【晋升路线】
财税顾问-财务经理-财务总监-分公司负责人,专业岗稳步晋升,技能薪资同步提升,发展路径清晰无天花板。
【任职要求】
1)熟悉国家税收政策法规,熟悉企业税种、税率、税收减免等政策和规定;
2)财会相关专业大专及以上学历,1-3年工作经验;
3)代理记账1年以上及取得财税初级职称者优先录用;
4)愿意长期深耕财税行业,积极主动、乐于学习,态度端正,拒绝短期过渡。
财务
4000-5000元/月
会计1-3年大专总账财务分析集团公司
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2. 编制月度、季度及年度财务报表,进行基础财务数据分析
3. 办理纳税申报、发票管理及税务相关事务,确保合规性
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理
5. 配合内外部审计工作,提供所需财务资料与说明
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,责任心强,具备良好沟通与学习能力
5. 有会计从业经验者优先,持有初级会计职称者更佳
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析总账成本管理
岗位内容:
1. 主导公司财务与会计事务的管理,保障财务信息的准确性与完整性;
2. 编制各类财务报告,开展财务分析,提出并推动优化措施落地;
3. 确保各项财务运作符合公司规范及法律法规要求;
4. 深度参与财务及业务战略决策,为管理层提供专业建议支持;
5. 统筹团队建设,提升团队成员的专业能力与工作效能。
任职要求:
1. 拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历;
2. 具备5年以上企业财务或商业领域工作经验,其中至少3年聚焦财务管理岗位;
3. 精通财务分析与预测相关方法与实践;
4. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神;
5. 熟练操作SAP等财务系统及Excel等办公分析工具。
海外财务专员
8000-10000元/月
会计经验不限大专核算会计财务分析
岗位职责:
1、具备海外工作经验者优先。
2、熟练掌握SAP/用友NC等ERP系统,能够高效使用Power BI/Tableau进行数据可视化分析。
3、熟悉财务分析及管理会计相关工具,具备独立构建财务模型的能力。
4、了解快消行业经销商运营体系,熟悉渠道费用核算的完整流程。
任职要求:
1、可接受外派至国外工作。
2、大专及以上学历,需具备初级会计职称(持有CPA证书者优先考虑)。
3、具备良好的沟通能力和组织协调能力,服从公司整体安排;
4、熟悉ERP系统的操作,有意愿在仓库管理或财务管理方向长期发展
集团财务主管
7000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科预算管理税务事务管理会计核算财务分析资金管理审计
岗位内容:
1. 负责财务预算编制与审计执行,包括拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计等相关工作。
2. 统筹公司资金运作,开展日常资金管理事务,如现金流预估、资金统筹安排等。
3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算任务,保障账务处理规范、及时、无误。
4. 负责税务统筹管理,依法完成各类税费申报及缴纳工作。
任职要求:
1. 具备房地产或建筑行业相关财务专业背景,本科及以上学历。
2. 拥有五年以上财务管理工作经历,具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力。
3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及国家财税法律法规。
会计
3000-5000元/月
会计1-3年高中
1、会计相关专业大专以上学历,有会计证书;
2、三年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验,熟悉掌握财务全盘账务处理及税务处理工作;
3、熟练应用财务及Office办公软件;
4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
工作内容:全盘账务、税务
待遇:底薪+全勤+补助+保险=4000+;
月休4天
会计
3000-4000元/月
会计经验不限大专弹性工作制应收应付结算总账成本税务收入账预算财务分析线下零售电商医药金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务筹划及税务风险自查工作
3.协同完成月度、季度、年度结账及财务数据核对,确保账实相符、账账相符
4.参与公司成本费用管控,协助优化报销流程及内控执行
5. 配合审计、工商年检及医疗器械行业相关财务合规性检查工作
任职要求:
1.学历大专以上,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先
2. 有会计实务经验者优先,应届毕业生亦可,需具备较强学习能力与责任心
3. 熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用用友/金蝶等财务软件及Office办公软件
4. 具备良好的沟通协调能力、细致严谨的职业习惯和基本的数据分析能力
5.认同医疗科技行业价值观,愿意在轻医美及家用医疗器械领域长期发展
咖啡师
【招聘企业】永济一农业有限公司【招聘岗位】服务员,主播,民宿前台,咖啡师/饮品师,凉菜师傅【岗位详情】1、服务员,要求:年龄22-50岁,服务热情,吃苦耐劳,服从管理,熟悉服务流程;有良好沟通能力,注重卫生,能适应轮班,有相关经验优先。工资3000+,交保险,包吃住,有班车,各种节日福利;2、主播,,年龄20-30,形象气质佳,语言表达流畅自然,镜头感强;熟悉直播流程,善于互动控场,有亲和力;能熟练配合运营完成直播,抗压能力强,有文旅或带货经验优先。包吃住,有班车,交保险,薪资面议。3、民宿前台,要求:22岁,,从事过酒店或者民宿前台工作,形象端正,沟通流利,熟练办理入住退房,掌握基础收银及客房系统操作,服务意识强,有责任心,能适应轮班,具备应急处理与客诉协调能力。工资3000+,交保险,包吃住,有班车,各种节日福利。4、咖啡师/饮品师,要求:年龄20岁以上,形象气质佳,至少一年工作经验,熟悉咖啡做法,有良好的沟通能力,服从安排。交保险,包吃住,有班车,薪资面议。5、凉菜师傅,要求:主打精通晋南凉菜,有10年以上厨师经验,服从管理,人品优秀。保险,包吃住,有班车,薪资面议。【报名地址】永济市
山西运城西社高渠村招聘四名工人,工资可日结,一天150,管一餐,有住宿,宿舍有空调。联系电
小工临时工
西社高渠村招聘四名工人,工资可日结,一天150,管一餐,有住宿,宿舍有空调。联系电话:
财务管理
5000-10000元/月
财务经理3-5年硕士财务综合管理中级会计师物流
岗位职责:
1. 全面负责公司财务核算、预算管理、成本控制及财务分析工作
2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表及管理报告,确保数据真实准确
3. 统筹税务申报、发票管理及税务风险防控,保障财税合规
4. 优化财务流程与内控体系,提升资金使用效率与财务运营水平
5. 协同业务部门开展经营分析,提供决策支持与财务建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先
2. 具备5年以上财务管理工作经验,有制造业/服务业/互联网行业背景者更佳
3. 熟练掌握ERP系统(如用友、金蝶)及Excel高级应用,具备较强的数据分析能力
4. 熟悉国家财经法规、会计准则及税务政策,具备良好的职业操守与风险意识
5. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及跨部门协作意识
会计主管/财务主管
6000-10000元/月
会计主管财务经理5-10年高中财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 日常会计核算,确保账务处理及时准确,按时完成月度、季度及年度结账与报表编制
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险,
4. 税务统筹管理,确保各项税款申报缴纳合规及时,合理开展税务筹划
5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业高中及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务及团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通主流财务软件及办公软件
4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和抗压能力
5. 职业操守良好,责任心强,具备优秀的逻辑思维与决策支持能力
会计主管/财务主管
5000-8000元/月
会计主管财务经理5-10年大专成本管理税务管理风险控制房地产/建筑国内院校优先
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时、准确,按时完成月度、季度及年度结账与报表编制
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险,保障资产安全
4. 对接税务、银行及审计机构,统筹完成纳税申报、融资安排及内外部审计配合工作
5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/工程类企业背景者优先
3. 熟悉国家财税法规及会计准则,精通ERP系统(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力和抗压能力
5. 职业操守良好,责任心强,具备全局观与战略思维
财务3-5K(兼职)
3000-5000元/月
财务经理经验不限学历不限财务信息化经验
一、核心职责
1. 从事财务类相关工作,会使用财务软件。
2.认可公司业务模式,能学习公司产品。
3.可以解答基础咨询或培训。
二、任职要求
1. 必须具备1年以上财务相关工作经验,有较强沟通能力;
2. 此岗位不是记账报税,本公司是用友财务软件服务商。
3. 不限年龄、不限地域,均可报名,真正零门槛兼职。
薪资可达5000+
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全盘账务管理:负责公司日常全盘账务处理,审核各类原始凭证、费用报销、工程款收支单据,规范账务流程,确保账务数据真实、准确、完整,按时完成月度、季度、年度结账工作。
2. 财务报表编制与分析:根据会计准则和公司内部规定,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表;定期进行财务分析,为公司的经营决策提供数据支持和参考意见。
3. 税务统筹与申报:负责公司及各项目增值税、企业所得税等全税种纳税申报、税款缴纳工作;熟悉建筑行业异地涉税、简易计税、差额计税等政策,合理合法做好税务筹划,管控税务风险,整理留存税务资料。
4. 资金与报表管理:统筹公司日常资金收支、资金计划编制,监控资金周转情况;按时编制资产负债表、利润表、现金流量表及项目财务分析报表,定期向管理层汇报公司财务状况、经营成果及项目财务问题。
5. 往来账款管理:负责工程款应收、应付账款核对与跟进,梳理上下游合作单位账务往来,定期对账、清账,把控坏账风险,配合回款催收及款项结算工作。
6. 合规与档案管理:严格遵守财务会计准则、税法及建筑行业财务规章制度,完善公司财务管理制度;负责财务凭证、报表、合同、税务资料等财务档案的整理、归档与保管工作。
7. 对接外联工作:独立对接税务局、银行、工商等外部单位,配合各项税务稽查、账务核查、年审等工作;配合公司审计、招投标财务资料整理、资质年审财务数据提供等工作。
8. 内部控制与制度建设:协助建立和完善公司的财务管理制度和流程;监督下属会计的工作,确保账务处理的规范性和准确性。
9、沟通与协调:定期与各部门沟通,了解业务情况,为业务发展提供财务支持;参与公司预算编制和成本控制工作,为公司的经营发展提供财务建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具有中级会计师或以上职称;
2、必须要有五年工程行业工作经验,熟悉工程行业运作模式,三年以上财务主管经验,能及时处理财务部门事宜;
3、精通全盘账务处理、税务申报及财务报表编制;熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件,擅长Excel数据统计、台账制作;熟悉建筑行业财税政策、工程结算流程及劳务、材料账务处理。
4、具备极强的成本管控意识、数据敏感度,做事严谨细致、责任心强、原则性强;熟悉企业财务合规管理,能够规避财务及税务风险。
5、具备良好的沟通能力、问题解决能力,能独立处理财务全盘及突发财务问题,服从公司工作安排,能适配建筑行业阶段性工作节奏,能接受短期的项目出差。
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专物流公司弹性工作制应收应付结算总账收入账预算不可兼职
要求:负责网点日常账务处理、费用审核、凭证编制、各账单核对、资产盘点、完成各类财务报表
有会计证,能独立做账、有一年以上相关财务工作经验,有物流、快递行业财务工作经验者优先
山西运城垣曲县驻场经理薪资面议
4000-6000元/月
人事经理1-3年大专驻场经理招聘与配置5年以上人力经验3年以上管理经验人力资源/管理类专业
诚聘山西运城驻场经理
一、岗位职责:
1. 负责员工招聘、入职、离职等,协调及解决员工与工厂之间的问题;
2.负责员工关系,沟通协调,员工维护;
3.及时发现和解决项目过程中出现的问题,制定应对措施并解决;
4.对员工进行安全培训及教育;
5.负责处理员工工伤事宜;
6.及时和相关车间及部门协调;
7.完成上级领导交办的其他任务。
二、工作时间:
按工厂车间安排,如遇特殊情况 ,可以调休。
三、薪资待遇:
工资面议,免费住宿,福利食堂。
四、任职要求:
30-50周岁 / 40-50周岁 ,大专以上学历,有人力资源行业经验,驻场管理经验优先,有驾驶证,会开车,服从公司安排,有良好的团队协作精神,责任心强!!!
工作地址:山西运城长直乡前青村
财务
4000-5000元/月
会计5-10年大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算线下零售电商互联网高级会计师中级会计师不可兼职
山西运城招聘大件运输公司财务,工资 4500-5000元 需要有丰富的经验,操作能力强。对待工作热爱,上班自由,需要有团队精神。购买社保,王伟或者
招聘人事专员
3000-10000元/月
招聘专员1-3年学历不限混合办公接受居家办公从0到1团队搭建经验
帮公司招人
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作
3.维护和拓展招聘渠道(如招聘网站、社交平台、校园合作等),提升招聘效率与质量
4.协同用人部门明确岗位需求,提供专业的人才画像与招聘建议
5. 完善招聘数据统计与分析,持续优化招聘流程与候选人体验
任职要求:
1. 具备招聘相关工作经验,熟悉主流招聘工具与面试方法
2.沟通表达能力强,具备良好的服务意识与责任心
3. 具备基础人力资源知识,了解劳动法律法规优先
4.熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与分析能力
5.学历不限,人力资源、管理类相关专业优先
会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专混合办公应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理
1. 全流程账务处理:按业务实质记录所有收支,包括无发票的收付款、不合规票据、内部往来款等。
2. 资金与资产管理:每日核对现金/银行存款,定期盘点实物资产(库存、固定资产),跟进内部借款和备用金还款。
3. 成本费用管控:归集实际发生的成本(含未开票部分),审核内部报销的真实性与权限,分析异常费用。
4. 内部往来核对:处理公司与老板、关联公司、分店之间的资金拆借及结算。
5. 编制内部报表:出具实际利润表(按收付或权责发生制)、债权债务明细表(针对内部欠款)及项目毛利分析表。
6. 内控与流程:协助制定内控流程(如借款、报销、付款),并完成合同付款台账登记。
栏目概述
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