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财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科线下零售团队搭建经验生活服务中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理电商IPO经验
全面主持财务部门的各项工作事务
财务经理/主管1-3年本科财务信息化经验制造业固定资产管理财务综合管理
任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备两年以上相关工作经验,持有初级或以上会计职称; 2、具备良好的计划执行与信息管理能力,熟悉财务管理领域的理论知识与实务技能; 3、具备敏锐的洞察力、出色的沟通协调能力及客户导向意识,拥有较强的推动力; 4、熟练操作Office等常用财务办公软件; 5、年龄在28周岁以下,有中型及以上企业财务工作经历者优先考虑。 岗位职责: 1、负责搭建并完善管理会计服务体系及流程; 2、为业务部门提供多元化的财务解决方案,协助处理各类财务相关事务; 3、梳理并解决业务部门涉及的财务流程问题,支持业务流程的优化升级; 4、构建财务收益管理模型,开展财务预测并识别潜在风险; 5、协助推进战略举措在各层级的实施落地,定期评估重点战略项目及业务事项的执行成效; 6、参与组织公司经营分析会议,并对改进事项进行跟进落实; 7、负责公司资产管理工作,包括定期盘点及库房监督; 8、响应各部门提出的其他合理化财务支持需求。 注:驻外财务经理需在对应国内分公司完成为期半年的培训(印度-温州)
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理总账财务分析会计中级职称
岗位概述: 全面负责建筑公司与酒店的财务核算、资金运作及税务管理工作,统筹两家企业的财务运营,为经营管理提供决策支持 核心职责: 全盘账务与报表: 主导两家公司的整体账务处理,编制财务报表并开展财务分析工作 资金与税务管理: 审核各类收支款项,组织完成税务申报、税务筹划及相关风险管控 成本与预算控制: 监督建筑工程成本核算及酒店日常运营支出,参与年度预算编制并跟进执行情况 内控与团队协作: 优化财务制度与业务流程,指导并复核建筑公司会计人员日常工作,协同酒店各业务部门对接财务事项 任职要求: 必备经验: 具有5年以上财务工作经验,同时具备建筑行业(或工程项目)及酒店/服务领域全盘账务实操经历 专业能力: 熟练掌握全盘账务处理、税务管理及合并报表编制;熟悉建筑项目成本核算体系与酒店收入成本核算流程;能熟练操作主流财务软件 资质与素质: 财会类专业本科及以上学历,持有中级会计师职称;具备良好的沟通协调能力、全局统筹意识和强烈的责任心,能够高效应对多任务工作环境
人事主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限人力资源规划培训与开发招聘与配置薪酬福利
招人事主管,无责底薪3000+ 职位描述: 一, 1、组织开展公司人才招聘相关工作 2、参与人员筛选,配合完成面试与综合评估,确保录用人员达到公司用人标准 3、负责员工调配事宜,如内部调动、岗位安排等 二, 1、负责新员工入职知识传达及岗前培训工作 2、统筹并主持各类集中培训、启动会或动员会议 3、及时回应并处理一线反馈的各类问题 4、协助区域开展企业推广活动及团队协作项目 任职要求: 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 联系电话,***********
会计经验不限大专代理记账公司
1、办理日常税务申报,配合完成年度审计及所得税汇算清缴工作; 2、进行账务处理与纳税申报,妥善整理并归档客户相关财务资料; 3、月末负责凭证的整理与装订,确保财务资料及会计档案的安全性与完整性; 4、编制各类财务报表及会计凭证,并完成装订、归档工作,按时向经理提交所需报表; 5、执行上级交办的其他日常财务事务性工作。
会计
2000-3000元/月
会计经验不限大专
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3. 协助开展月度、季度及年度结账,确保账实相符、账账相符、账表一致 4. 参与公司费用审核、成本归集与预算执行情况跟踪,提供财务数据支持 5. 配合内外部审计、工商年检及财务相关检查,及时提供合规资料 任职要求: 1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先 2. 会计工作经验不限,应届毕业生或有实习经验者均可投递 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel等办公工具,具备基本数据分析能力 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业道德 5. 能适应工作地点要求,服从安排,认同企业价值观
做账会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专总账不可兼职
岗位职责: 1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目核对 2. 编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确、及时、合规 3. 协助完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 5. 参与费用审核与成本分析,为经营管理提供基础财务支持 任职要求: 1. 熟悉国家财税法规及会计准则,具备扎实的会计理论基础 2. 能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 3. 工作细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识 4. 具备初级会计职称,有制造业/商贸企业账务经验者优先 5. 学习能力强,沟通顺畅,能适应阶段性加班需求
保险业储备组经理
3000-8000元/月
人事经理经验不限大专弹性工作制
储备组经理 工作时间: 早上8:30,时间相对自由 工作地点: 1.并州南路南沙河桥口昆仑御北门三层 2.晋阳街山投大厦B座4层 工作内容: 1.负责团队招募、面试,协助培训、办理手续。 2.协助开展招募工作,包括发布信息、简历筛选、面试安排及后续跟进 3.协助组织培训、考核及企业文化活动的实施 任职要求: 1.年龄:25岁-45周岁,大专及以上学历 2.经验不限 3.具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具有较强的执行力和团队协作精神 5.能够适应金融保险行业工作节奏 福利: +各种津贴+旅游+职业培训
会计
4000-5000元/月
会计3-5年本科
岗位职责 1. 负责日常成本控制、费用管理、预算执行及出纳相关事务; 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度,优化财务管理流程,强化风险防控; 3. 参与开展成本核算、盈利状况分析及各类财务报表的编制工作; 4. 审核公司各项付款事项,规范票据处理与管理工作; 5. 准确记录并整理财务资料,妥善归档数据,配合完成外部审计相关事宜。 任职要求 1. 本科及以上学历,财务、会计或相近专业背景; 2. 具备3年以上财务工作经验,有从事安装工程类劳务会计经历者优先,熟悉成本管理与预算编制流程者更佳; 3. 熟练操作Office办公套件,掌握Tally、Kingdee等财务系统软件; 4. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识,职业操守良好,服务意识强; 5. 工作严谨细致,具备扎实的数据分析水平和实际问题解决能力。
人力资源经理/主管1-3年本科人力资源成本管控劳动关系绩效管理制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
团队成员均为00后,工作氛围轻松自在,期待与你相互认识,共创精彩! 岗位职责: 1、依据各部门用人需求,制定并落实招聘计划,推进招聘工作的顺利开展; 2、负责人力资源相关数据的整理与统计工作; 3、策划并组织员工团建及拓展活动; 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备良好的职业素养,踏实认真,工作细致,富有责任心,拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识; 3、熟练操作常用办公软件,掌握基础网络应用知识。
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运城
5月8日 21:12拨打电话
运城新绛县招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
运城市新绛县招工地小工/杂工
运城 新绛县
5月8日 21:11拨打电话
运城万荣县明天找5个搜苹果,1小吋15元,要会上高扎。地址,高村联系人,管吃管住
15元/时
种植工
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运城 万荣县
5月8日 21:10拨打电话
饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
你跟别人的差距,不在于你找工作慢;而在于别人找好工作了,你还在挑三拣四! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次 ④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 【工作岗位】 饮料厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
运城临猗县招贴砖
240-400元/天
贴砖1-2人
运城市临猗县招贴砖
运城 临猗县
5月8日 21:07拨打电话
会计主管/会计
7000-11000元/月
会计主管5-10年大专全盘会计总帐会计银行融资
岗位职责: 1. 负责公司全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 2. 统筹月度、季度、年度关账工作,确保账务及时性、准确性与合规性 3. 协同完成税务申报、纳税筹划及税务稽查配合工作,保障税务风险可控 4.负责公司融资渠道拓展与维护,完成融资相关账务处理、信息披露及监管报送工作,确保资金使用的合规性及效率 5.参与财务制度优化与流程标准化建设,提升总账核算效率与数据质量 6. 配合内外部审计工作,提供真实、完整、可追溯的财务资料与说明 任职要求: 1. 财会类相关专业,本科学历,持有初级会计职称,具备中级职称者优先 2. 具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验,熟悉新会计准则及税务政策 3. 熟悉银行信贷业务,能独立与银行对接开展融资业务 4. 熟练使用用友/金蝶等主流财务软件及Excel函数,具备较强的数据处理与分析能力 5. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作意识 备注: 本次招聘岗位根据应聘人员的综合能力定级,如应聘会计岗位则要求可以适当放松。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务主管
5000-7000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师线下零售国内院校优先IPO经验投融资经验财务信息化经验
岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理,审核日常费用报销、付款单据,编制记账凭证,登记各类账簿,按时完成结账工作。 2. 处理饮料进销存账务核算,核对供应商往来、客户应收应付款项,跟进货款催收与结算,确保账实、账账相符。 3. 负责发票开具、认证、申领,按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。 4. 编制月度、季度财务报表,进行简单财务数据分析,配合完成内外部财务核对、审计工作。 5. 管理公司现金、银行存款,做好资金日记账,把控公司资金流水,整理保管财务凭证、合同等档案资料。 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称。 2. 1-3年财务工作经验,有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先,熟悉商贸企业账务流程。 3. 熟练使用财务软件(用友、金蝶,舟谱等)及Office办公软件,精通Excel数据处理,能独立完成全盘账务。 4. 熟悉国家财税法律法规,了解小规模、一般纳税人报税流程,工作严谨细致,责任心强。 5. 具备良好的沟通协调能力,做事踏实稳重,能高效完成工作任务。 薪资待遇 面议,缴纳社保,单休,节日福利,带薪年假,团队氛围好,晋升空间大 工作地点 西安市长安区韦曲南 联系方式 联系人:江女士 联系电话: 简历投递邮箱:@qq.com
财务经理1-3年大专
岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理,审核日常费用报销、付款单据,编制记账凭证,登记各类账簿,按时完成结账工作。 2. 处理饮料进销存账务核算,核对供应商往来、客户应收应付款项,跟进货款催收与结算,确保账实、账账相符。 3. 负责发票开具、认证、申领,按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。 4. 编制月度、季度财务报表,进行简单财务数据分析,配合完成内外部财务核对、审计工作。 5. 管理公司现金、银行存款,做好资金日记账,把控公司资金流水,整理保管财务凭证、合同等档案资料。 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称。 2. 1-3年财务工作经验,有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先,熟悉商贸企业账务流程。 3. 熟练使用财务软件(用友、舟谱等)及Office办公软件,精通Excel数据处理,能独立完成全盘账务。 4. 熟悉国家财税法律法规,了解小规模、一般纳税人报税流程,工作严谨细致,责任心强。 5. 具备良好的沟通协调能力,做事踏实稳重,能高效完成工作任务。 薪资待遇 面议,缴纳社保,单休,节日福利,带薪年假,团队氛围好,晋升空间大。
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责: 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶) 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
人事
3000-5000元/月
招聘1年以下学历不限
岗位职责: 1. 组织并执行招聘全流程工作,包含信息投放、简历甄选、面试安排及新员工入职手续办理。 2. 负责员工人事档案的建立与维护,确保资料完整、准确并及时更新。 3. 协助拟定人力资源相关制度与操作流程,助力企业人才引进与梯队建设。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力,善于团队协作,能与各部门高效对接。 2. 熟悉人才市场动态,能够综合运用多种渠道开展招聘工作。 3. 工作踏实认真,具备责任感,可独立推进招聘及人员管理工作任务。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人事档案管理
岗位职责: 1. 组织并执行人员招聘、入职办理、培训安排、绩效考核及离职手续等全流程人事事务; 2. 协同推进人力资源管理制度的搭建与优化,保障各项制度规范落地实施; 3. 参与员工关系管理,解答员工疑问,协调处理日常人事事宜,促进员工满意度提升; 4. 汇总并整理人力资源相关数据信息,为人力规划与决策提供有效依据; 5. 配合推动企业文化建设,策划并开展各类团队活动,加强团队协作与归属感。 任职要求: 1. 具备人力资源管理或相近专业大专及以上学历; 2. 拥有1年以上人力资源领域实际工作经验,了解招聘、培训及员工关系管理等核心模块; 3. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能妥善应对各类人事事务; 4. 熟悉常用办公软件操作,具备一定的数据整理与分析技能; 5. 对人力资源工作有热情,责任心强,执行力高,能够适应高效紧凑的工作节奏。
会计经验不限硕士
任职要求: 1、硕士研究生学历,财务、会计、审计等相关专业,具备统计学、数学、法学、软件工程等专业背景或持有相关资格证书者优先; 2、具备良好的规划、执行与信息统筹能力,熟悉财务管理领域的先进理论与实务技能; 3、拥有出色的分析判断力、沟通协调能力、客户导向意识以及项目推动力; 4、熟练操作Office办公软件,精通Excel函数及宏应用,具有编程基础者优先考虑; 5、具备高度的责任感与职业追求,期望在工作中持续成长并实现个人价值; 6、能接受集团范围内的跨地区工作安排,经集团(运城)统一培训考核通过后定岗分配。 岗位职责: 1、参与构建和完善集团财务管理流程体系; 2、为各业务单元提供多元化财务支持方案,协助解决涉及财务的相关事务; 3、梳理并处理业务部门财务流程中的问题,助力业务流程优化与效率提升; 4、搭建财务收益管理模型,开展财务预测工作,及时识别并预警潜在风险; 5、配合推动战略举措在各层级的实施落地,定期评估重点战略及业务事项的执行成效; 6、响应各部门提出的其他合规合理财务协助需求,提供专业支持。
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专物流公司弹性工作制应收应付结算总账收入账预算不可兼职
要求:负责网点日常账务处理、费用审核、凭证编制、各账单核对、资产盘点、完成各类财务报表 有会计证,能独立做账、有一年以上相关财务工作经验,有物流、快递行业财务工作经验者优先
人力资源
2000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服
负责客户找客户找招聘
会计经验不限本科
任职要求: 1、财务、会计、审计等相关专业,具备统计、数学、法律或软件开发背景及相关资质者优先; 2、具备良好的计划执行与信息管理能力,熟悉财务管理领域的先进理论与实务技能; 3、拥有出色的洞察力、沟通协调能力、客户导向意识及项目推动力; 4、熟练操作Office办公软件,精通Excel函数与宏应用,具备编程基础者优先考虑; 5、具有强烈的职业追求和成长意愿,期望在工作中实现个人价值与发展; 6、能适应集团范围内的跨地区工作安排,经集团(运城)统一培训考核合格后定岗分配。 岗位职责: 1、参与构建并完善集团财务运作流程体系; 2、为业务单元提供多元化财务支持方案,协同处理涉及财务的各项事务; 3、梳理并解决业务部门相关财务流程问题,助力业务流程优化与效率提升; 4、搭建财务收益分析模型,开展财务预测并识别潜在风险; 5、协助推动战略规划在各层级的实施落地,定期评估战略举措及核心业务进展; 6、响应各部门其他合规合理的财务协作需求,提供专业支持。
制造业会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专
岗位内容: 1. 负责日常财务事务处理,包括会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作; 2. 编制月度、季度和年度财务报表,并结合业务实际进行财务分析,评估企业经营状况; 3. 及时识别财务风险并协助提出解决方案; 4. 统筹现金流管理,提升资金使用效率,有效应对财务相关风险。 任职要求: 1. 大专及以上学历,财会类相关专业; 2. 具备3年以上财务或会计岗位经验,有大型制造行业背景者优先; 3. 熟练操作财务软件,掌握财务报表编制及税务申报流程; 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的抗压能力。 上班地点
人事专员经验不限学历不限混合办公
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据(阅读量、涨粉数、转化率等),优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限,热爱互联网与内容创作,学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识,抗压能力强,适应快节奏工作环境
出纳专员
2000-3000元/月
出纳经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责日常现金和银行收付款事务,确保资金往来准确合规; 2. 管理发票的开具与存档,并编制对应的记账凭证,保证财务记录真实完整; 3. 协助开展会计报表编制及税务申报相关工作。 任职要求: 1. 具备相关岗位工作经验,能够独立高效处理出纳业务; 2. 熟悉出纳操作流程及基础财务知识,适应快节奏的工作环境; 3. 拥有良好的沟通能力与服务意识,能与客户顺畅交流。
财务储备干部
8000-9000元/月
会计经验不限硕士集团公司
任职要求: 1、硕士研究生学历,财务、会计、审计相关专业,具备统计学、数学、法学、软件工程等专业背景或持有相关资质证书者优先; 2、具备良好的规划、执行及信息统筹能力,熟悉财务管理领域的先进理论与实务技能; 3、拥有敏锐的洞察力、出色的沟通协调能力、以客户为中心的服务意识以及较强的推动力; 4、熟练操作Office办公软件,精通Excel函数与宏应用,具备基础编程能力者优先考虑; 5、具有强烈的职业发展目标和奋斗精神,追求在工作中实现个人成长与价值提升; 6、愿意服从集团范围内的跨区域岗位调配,需在集团(运城)完成统一培训并考核通过后正式定岗。 岗位职责: 1、参与构建并完善集团整体财务工作流程体系; 2、为各业务单元提供多样化的财务解决方案,协同处理涉及财务的相关事务; 3、梳理并解决业务部门提出的各类财务流程问题,支持其流程优化与效率提升; 4、搭建财务收益管理模型,开展财务预测工作,及时识别并预警潜在风险; 5、配合推进战略部署在各级组织的实施落地,定期跟踪分析战略项目及核心业务的执行成效; 6、响应各部门提出的其他合规合理财务协助需求,提供专业支持。
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