
黑龙江齐齐哈尔泰来县大庆招电焊工7-8名,焊光伏架子能上高,供吃住350一天,长期活,联系电话
350元/天
电焊长期6-10人
黑龙江大庆招电焊工7-8名,焊光伏架子能上高,供吃住350一天,长期活,联系电话
挖机维修电焊焊接1-2人
黑河五大连池招电焊工两名6000-10000有工程机械维修焊接经验优先.挖掘机维修师傅两名8000-12000.底盘维修工5名5000-8000带薪学徒若干名包吃包住!踏实认干者优先!热线欢迎你的加入
齐齐哈尔昂昂溪区招钢结构焊工,双证,350一天,一天10小时,供吃住
1-1.2万元/月
钢结构焊工3-6个月11-20人月结高空作业证焊工证
齐齐哈尔市昂昂溪区招钢结构焊工,双证,350一天,一天10小时,供吃住
哈尔滨双城区招电焊、二保焊/气焊
4000-5000元/月
二保焊电焊气保焊长期1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
哈尔滨市双城区招电焊、二保焊/气焊
钢梯焊接电焊打板钢结构1-2人
招聘带电焊证和登高证的双证人员,钢结构安装,螺栓安装,打板,焊接钢梯等工作,400一天,供吃供住,地点佳木斯市同江市,联系人,李鹏工作地址:佳木斯
电焊长期1-2人日结焊工证
有没有成手工地电焊工需要2个人,带证的,日工资310管吃住,每月生活费借五千,活在抚远人走钱清常年有活。。
工地厨师1-2人月结
招厨师55岁以下,工地管吃住,绥芬河本地,月薪5000元,两个人做30人左右的饭,每天三顿饭。。电话
汽车维修1-2人
绥芬河市北山通达轮胎诚聘底盘快修四轮定位技师一名!轮胎大工中工临时工!要求吃苦耐劳!积极上进,有责任心,底薪加提成!!加年终奖!!工资面议!只要你技术过硬,工资可以你定!工资高!!活不累!
人事行政专员
5000-6000元/月
人事经理3-5年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 根据业务发展需求,制定并落地人才引进策略,重点支撑研发、生产、销售团队的人才供给
3.搭建适配制造业特点的绩效与激励体系,推动组织效能提升
4. 完善员工入离职、考勤、档案等基础人事流程,确保合规高效
5.协同部门负责人开展员工关怀与企业文化建设,营造积极稳定的工作氛围
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上制造业企业HR全模块实操经验,有包装机械或自动化设备行业背景者优先
3.熟悉劳动法律法规及广州地区社保公积金政策,具备较强的合规风控意识
4. 具备优秀的沟通协调能力与跨部门推动力,责任心强、原则性与亲和力兼备
5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,具备基本的数据分析能力
招聘主管
8000-16000元/月
人事经理3-5年大专
工作职责
1. 主导公司招聘体系搭建与流程优化,制定年度招聘计划并推动落地,确保人才供给与业务扩张节奏匹配。
2. 统筹全渠道招聘资源(内部推荐、猎头、招聘平台等)的整合与管理,提升简历获取效率与候选人质量。
3. 负责核心岗位的需求分析与寻访策略制定,带领团队完成中人才的交付挖掘、面试与录用全流程。
4. 建立招聘数据复盘机制,通过数据分析(如到岗率、招聘周期、渠道ROI)持续优化招聘策略。
5. 管理招聘团队日常工作,输出标准化招聘工具与培训体系,提升团队专业能力与协作效率。
6.搭建团队组建管理
任职要求
1. 大专及以上学历,3年以上招聘管理经验,熟悉企业服务行业人才市场。以及各类招聘平台
2. 精通招聘全流程,具备搭建招聘体系、优化流程的成功案例,擅长批量招聘与高难度岗位攻坚。
3. 拥有丰富的招聘渠道资源与供应商管理经验,能高效整合内外部资源满足招聘需求。
4. 具备较强的数据敏感度,能通过数据分析驱动招聘决策,擅长使用招聘管理数据分析,解决问题。
5. 优秀的沟通协调与团队管理能力,能在快节奏环境下推动团队达成招聘目标。
薪酬待遇:6-8k13薪具体面议
物流行业高薪聘请行政人事主管
7000-12000元/月
人事经理3-5年本科人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验
行政人事主管
岗位职责:
1.统筹公司人事行政全盘工作,搭建、优化行政、人事管理制度及流程,贴合物流行业运营特点,保障公司日常办公、人员管理规范化、标准化运转;
2.负责人力资源全模块工作,包含人力规划、人员招聘配置、考勤、绩效考核、劳动合同管理、人员异动等,全面把控企业用工合规性,规避劳动风险;
3.深耕物流行业用工管理,针对性开展员工培训,团队建设、企业文化落地工作,有效降低员工流失率,为公司业务发展提供稳定的人力支撑,协同各部门解决人力、行政相关问题。
4.负责员工关系维护,妥善处理员工沟通、劳动纠纷、员工申诉、工伤对接等各类事宜,保障团队稳定;
5.统筹行政后勤全盘工作,涵盖办公环境管理、固定资产管控、会议接待、公文档案、日常后勤保障、办公物资采购管理等,统筹协调公司各类行政事务;
6.关注各大招标投标网站的招标信息,及时发现与公司相匹配的招标公告,对项目进行评估;
7.负责招投标工作,全流程跟进投标项目,并按要求完成投标相关文件;(如:招标信息的收集、招标文件的购买、项目报名、投标文件的编制排版打印复印装订上传等工作);
8.负责项目、、的申请、提交、记录、跟踪回款等;
9.管理CA证书;
10.完成上级领导交办的各项统筹管理及临时性工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;
2.五年以上行政人事全盘管理经验,3年以上物流、供应链行业同岗位工作经验,熟悉物流行业用工模式、行业特性以及行业常见人事行政问题,1年以上物流项目投标经验;
3.精通国家劳动法律法规,熟悉掌握人事行政全流程实操,具备独立搭建、优化公司管理制度的能力,擅长处理物流行业人员等专项人事管理问题;
4.具备优秀的统筹管理、沟通协调、问题解决及抗压能力,做事严谨细致、执行能力及责任心强,具备良好的团队管理及协同能力;
5.熟悉招投标全流程,具备物流供应链行业投标经验者优先;
6.熟练使用Office、PS办公软件,具备公文撰写、数据统计、报表分析能力。
福利待遇:
五险一金、法定节假日、节日福利、提供午餐、带薪年假、正规物流企业,办公环境稳定,良好的职业晋升通道;
薪资面议,结合个人履历、办事能力定薪;
HR+综合行政
7000-12000元/月
人事经理1-3年大专弹性工作制管理体系建设优化制度制定及落地优化招聘与配置劳动关系
一:岗位职责
(一)人力资源模块
1:招聘配置
- 根据各部门用工需求发布招聘、简历筛选、邀约面试、面试统筹、候选人跟进、入职手续办理;
- 维护招聘渠道(BOSS、猎头、内部推荐等),复盘招聘到岗时效。
2:入转调离全流程
- 新员工入职建档、合同签订、试用期跟进;转正、调岗、离职面谈、手续办结、档案归档。
3:薪酬社保考勤
- 日常考勤统计、异常考勤核对;社保公积金增减员、申报、基数调整;配合财务核算薪资数据、个税申报辅助。
4:员工关系
- 员工日常答疑、制度宣导;组织团建、节日福利、入职关怀;处理劳资日常问题、用工风险把控。
5:制度落地
- 完善人事行政管理制度、员工手册更新、考勤/奖惩/绩效配套落地。
(二)综合行政管理模块
1:办公后勤管理
- 办公物资采购、入库、领用管控;固定资产盘点、登记、维保;办公环境、保洁、水电、绿植管理。
2:会务接待
- 会议室预约布置、会议纪要整理;客户/访客接待、茶水、行程安排。
3:证照&外联
- 公司营业执照、资质年审、印章保管使用登记;物业、园区、工商、税务等外部对接。
4:车辆/差旅/报销辅助
- 公务用车调度、用油登记;员工差旅预订、票据初审、行政类报销整理。
5:公文与档案
- 通知、红头文件起草下发;行政、人事纸质+电子档案分类存档。
(三)其他临时工作
领导交办的行政、人事、项目辅助等临时性事务。
三、任职要求
1:大专及以上学历,人力资源、行政管理相关优先;1-3年人事+行政全盘实操经验。
2:熟悉劳动合同法、社保公积金政策,独立完成招聘、入离职、考勤薪资核算。
3:熟练Office(Excel函数优先),文笔通顺,可独立起草制度、通知。
4:细心稳重、沟通协调强,执行力高,能兼顾多线工作。
5:有小微企业/工厂/科技公司全盘行政人事经验优先。
人事文员主管
3000-8000元/月
人事经理1年以下中专/中技混合办公
急招 行政人事文员主管(1名)
【岗位】行政文员主管
【招聘人数】1名
【任职要求】
1、22–40岁,男女不限,形象端正,沟通流利;
2、熟悉办公室基础操作,有行政、文员、带队经验优先;
3、做事细心负责,服从安排,踏实稳定,执行力强;
4、有团队管理经验、会做台账、公文排版优先;
5、生熟手均可,上手简单,稳定长期做。
6、大专以上学历,以经验为主,可面谈
【上班模式】
全职坐班,白班,办公轻松,时间稳定,适合长期发展。
【薪资待遇】
月薪3000–9000元,面议可谈,能力越高薪资越高,待遇优厚!
【工作内容】
负责公司日常行政统筹、文件整理归档、会议接待、后勤管理;
管理行政日常工作,带教新人、统筹台账报表;
对接各部门日常事务,保障公司办公正常运转,工作轻松稳定。
【岗位优势】
门槛适中、工作轻松、办公环境好、团队氛围融洽;
晋升稳定、长期稳定招人,适合安稳长期发展!
有意向直接联系,名额有限
餐厅领班月结
小伍海鲜自助餐招聘:主管一名,底薪+满勤+房补=5000,满半年工龄奖50。200元封顶,每月公休两天,电话
黑龙江牡丹江京衡大亍胜利路2瓦工200,2150宝云亍宁安路150大庆路庆丰亍焊工200
泥瓦工焊工
京衡大亍胜利路 2 瓦工 200,2150
宝云亍宁安路 150
大庆路庆丰亍焊工200
餐饮店长月结
招聘储备店长一名,要求初中及以上学历,具备团队合作精神,积极向上,服从调配,吃苦耐劳。需办理上岗试岗,干满三个月。薪资福利为底薪4000元加满勤300元加提成。有相关工作经验者优先,薪资视能力、配合度及麻利程度尚有提升空间。每天工作时间包含自备餐食及半小时休息,早班时间为8:30至18:30,晚班时间为11:30至22:00。试岗期间离职,无论工作天数均结算工资。提供团建、奖金及晋升机会,每月带薪休假2天。工作地址位于东宁市东兴路5号塔斯汀中国汉堡(家乐购南米村拌饭旁)。
人事行政岗
3000-4000元/月
人事专员1-3年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4.工作细致负责,具备较强执行力与保密意识
5. 愿意长期在人力资源领域发展,学习能力强
黑龙江牡丹江找一名力工,上点高八米那样,二保焊工两名一天三百管吃,力工180电话刘总
力工二保焊
找一名力工,上点高八米那样,二保焊工两名一天三百管吃,力工180电话刘总
凉菜餐饮学徒墩子改刀洗碗工
海林饭店招聘,前台领班服务员假期工包饺子要求在饺子店干过的凉菜师傅。会熏酱的厨师改刀,切墩洗碗工带薪招收热菜学徒,凉菜学徒联系电话
餐厅领班餐饮主管
招聘值班经理2名。要求初中及以上学历,具备团队合作精神,积极向上,服从调配,吃苦耐劳。必须办理上岗试岗,干满三个月。薪资范围为3300至4000元,其中底薪3000元,满勤300元,月公休2天。有相关工作经验者优先,薪资视能力、配合度及麻利程度尚有提升空间。每天工作时间包含自备餐食及半小时休息,早班时间为8:30至18:30,晚班时间为11:30至22:00。试岗期间无论工作几天,离职均结算工资。提供团建、奖金及晋升机会,每月享有2天带薪休假。工作地址位于东宁市东兴路5号塔斯汀中国汉堡(家乐购南米村拌饭旁)。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供牡丹江人事经理招工在线招聘信息,主要招聘牡丹江人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。