
财务经理/主管经验不限本科
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计、财务管理、税务等相关专业优先,具备扎实的财务专业知识;
2. 年龄35周岁以下;
3. 具备较强的学习能力、逻辑思维能力和独立工作能力,熟练操作Office、Oracle等办公及财务系统,有同行业工作经验者优先;
4. 持有中级及以上职称者优先考虑。
工作内容:
1. 落实国家及公司各项财务管理制度与政策要求;
2. 依据国家会计准则及总公司核算规范,审核本级报销单据,遵循受益承担原则,确保费用入账的准确性和合规性,保障财务信息的真实性、完整性与有效性;
3. 负责日常费控中非工单类单据的提交,初审并扫描工单及相关报销单据;
4. 承担本机构关键会计科目的清理工作;
5. 提报资金头寸申请,开展日常对账,领取银行相关凭证;负责线下实收及收付款资料的审核;
6. 办理抄报税、清卡、纳税申报、专票认证、登记与保管工作,并对接税务机关处理涉税事项;
7. 编制预算导入模板,结合经营数据为机构提供财务分析支持;
8. 配合外部监管检查,按时完成对外报表的编制与报送;
9. 负责增值税专用发票、财务凭证及财务报表的归集、整理与装订;
10. 与分公司集中核算岗位对接,协同完成三级机构的会计核算工作;
11. 完成上级财务部门及主管领导交办的其他工作任务。
财务副总经理/财务总监
2-3万/月
财务经理/主管5-10年本科新三板投融资项目并购项目银行贷款
岗位内容:
1. 组织制定企业财务战略规划及年度预算方案,监控执行过程并根据实际经营情况进行动态优化;
2. 统筹财务团队开展会计核算、税务筹划、内控审计等核心财务工作;
3. 深入分析公司财务运营数据,输出专业分析报告,为管理层决策提供有力支持;
4. 负责银行合作、基金运作、债券管理等投融资事务,保障公司资产稳健与安全。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相近专业,持有CPA或同类专业资质;
2. 具备10年以上财务管理工作经历,其中5年以上在医药行业担任财务负责人职务,有大型集团企业或上市企业财务管理背景者优先考虑;
3. 精通财务、税务法律法规及相关政策,具备扎实的财务分析功底和较强的风险防控意识;
4. 具备出色的组织协调、沟通表达与领导能力,拥有丰富的团队建设与管理实践经验。
人事经理3-5年大专弹性工作制人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利劳动关系3年以上管理经验
招聘人事行政经理。要求本科及以上学历,具备3至5年以上人事行政全盘经验,以及1年以上同岗位管理经验。精通薪酬核算、考勤统计、薪资发放及社保公积金增减员操作,确保数据精准、合规零差错。能独立完成岗位面试、背景调查及入转调离手续办理,负责人事档案规范化管理。负责办公用品及礼品采购、出入库登记;兼职出纳(银行结算)及工商年检、专利或实用新型证书续费申报。负责项目报名、标书制作,跟踪合同签署及回款进度,定期更新维护合同数据大表。统筹组织部门团建活动,制定计划并落实行程安排,把控活动效果与成本。要求严谨细致,对薪酬数据、合同条款及财务数字高度敏感,耐受琐碎并保持差错零容忍。具备出色的跨部门协调能力,妥善处理员工关系及业务支持需求。能多线程推进核算、投标、采购等并行工作,适应快节奏。主动响应业务需求,兼具原则性与灵活性,具备利他精神。持人力相关职称(二级或中级经济师)或熟悉企业办公流程搭建者优先。薪资5000至6000元,双休,法定节假日休息,带薪年休假。
财务主管
8千-1.2万/月
财务经理/主管5-10年本科食品加工成本管理财务综合管理
岗位职责:
1、全面负责加工部财务管理工作,监督日常账务操作,保障财务数据的准确性与合规性;
2、建立并完善加工业务相关的财务管理制度、流程及内部管控机制;
3、对原材料采购、生产制造、销售等环节实施成本精细核算与深度分析;
4、跟踪成本波动情况,提出切实可行的降本增效方案,如优化供应渠道、提升生产效能等;
5、识别并控制资金风险,重点关注应收账款回款进度及库存资金占用情况;
6、推动跨部门协作,协调财务与生产、采购、销售等部门间的工作衔接,提供财务支持与数据服务;
7、按时编制各类财务报表,向管理层提交经营分析报告以辅助决策;
8、严格执行各项费用支出的审核审批流程;
9、主导加工部财务团队的搭建、培训及绩效管理,持续提升团队专业水平。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务相关专业,具备中级或以上会计职称;
2、5年以上大中型食品加工企业财务管理经验,精通食品加工行业成本核算流程及业务特点;
3、具备扎实的数据分析能力和风险防控意识;
4、拥有良好的沟通协调能力;
5、工作认真负责,坚持原则,能适应高强度工作节奏;
6、掌握系统的财务专业知识体系。
财务主管
8-9千/月
财务经理/主管3-5年本科团队搭建经验制造业中级会计师投融资经验财务综合管理金融医药IPO经验
主持公司财务战略的规划、财务运营及内控体系搭建,制定并优化财务管理流程与制度,统筹年度及季度财务预算方案。
具备高新技术企业相关工作经历。
合作联动:诚邀与孵化器业务领域相关的各界伙伴携手协作,共创共赢!
财务主管
8千-1万/月
财务经理/主管5-10年大专资金管理风险控制税务管理集团公司会计中级职称
岗位职责
1、协助董事长开展公司日常经营管理工作,保障资金运作安全,为企业的各项经营决策提供专业的财务支持与建议。
2、协助董事长与工商、税务、统计、财政、金融等相关政府部门保持良好沟通,及时掌握政策动态,协调外部关系。
3、主导公司融资事务,负责与银行及其他金融机构的接洽、谈判及合作推进。
4、严格执行国家会计法律法规、企业财务制度及相关财经纪律,审核并完善公司各类财务管理制度。
5、组织财务报告的编制工作,负责数据的统计、整理与汇总,并按时向总经理汇报公司财务运行情况。
6、监督公司固定资产的管理与使用状况,定期向总经理反馈资产运营信息。
7、协助董事长评估公司经营绩效,识别经营管理中的薄弱环节,提出改进建议,助力提升整体管理水平。
8、审阅并签署财务报告、会计报表,参与公司重大经营决策、重要经济合同及协议的审议过程。
9、协同总经理制定公司各项费用控制目标,并推动执行落地
任职要求:
1、具备注册会计师资格或中级以上职称。
2、曾担任企业财务负责人、财务经理等管理岗位。
3、具有金融或融资相关工作经验者优先考虑。
4、年龄约40岁,性别不限
工作时间:早8:30-晚17:30 单休
财务主管
5-6千/月
财务经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 负责企业财务管理工作,确保账务记录准确清晰。
2. 与外部相关机构保持顺畅沟通与协作关系。
3. 组织实施公司产品的采购及订货流程,保障财务操作规范。
4. 运用专业财务工具完成日常核算事务,提升工作执行效率。
5. 统筹安排财务团队的日常运作,确保各项财务活动合规进行。
任职要求:
1. 精通常用财务软件及会计专业知识。
2. 具备较强的沟通技巧和协作意识,能高效协调内外部财务对接。
3. 工作态度严谨细致,可精准处理各类财务信息与数据。
4. 能独立完成税务申报及其他相关财务事务。
5. 具备优秀的统筹规划能力,能够带领团队达成财务工作目标。
财务主管
8千-1万/月
财务经理/主管5-10年本科税务管理风险控制财务分析
1. 全面主持公司财务核算及财务管理工作;
2. 定期向上级主管及总经理汇报公司财务运行状况;
3. 针对重大投资、融资、并购等经营活动提供专业建议与决策支持,参与风险评估、指导、监控与管控,并参与集团重要经济合同的审查;
4. 组织制定并完善集团财务管理体系与制度;
5. 统筹规划集团税务策略,实施系统化税收管理;
6. 监督集团各项财务支出,审核收入、成本及费用支出的真实性与合规性;
7. 协调相关部门推进相关业务协作;
8. 落实上级安排的其他工作任务。
黑龙江牡丹江新安镇招放牛工人,出去,回来管吃住,就在附近,看着牛别丢了就行,有放牛犬,联系
养殖员包住包吃
新安镇招放牛工人,出去,回来管吃住,就在附近,看着牛别丢了就行,有放牛犬,联系电话
厨工1-2人月结
招聘:东宁市五谷渔粉一中店,招聘后厨一名,工作时间上午10:30到8:30,工作轻松简单,工资3500详情请致电
财务主管
1-1.2万/月
财务经理10年以上本科财务 税务经验丰富成本管理财务分析税务管理房地产/建筑
1.对总包项目工程有丰富的财务税务经验。
2.跟随项目部上班。
财务主管/主办会计
4-7千/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师
1.全面负责公司财务统筹管理工作,搭建并完善财务管控体系,统筹财务核算、税务筹划及子公司财务管理,以数据支撑经营决策。
2.负责公司全盘账务处理,包括凭证编制、账簿登记、财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)的编制与审核。
3. 对接税务、审计等外部机构,完成税务申报、年度审计等工作,保障企业财税合规。
4.. 梳理财务流程,优化账务处理效率,为业务部门提供财务数据支持与决策建议。
5.管理往来账项(应收/应付),定期进行账龄分析与对账,降低坏账风险。
6.对接银行相关事宜
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持有中级从业资格证书。
2. 5年以上企业账务处理经验,熟悉会计准则及财税法规,能独立完成全盘账务。
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力。
缴纳五险一金 周末双休 薪资可根据自身能力和领导面谈
财务主管【待遇优厚】
1.5-2万/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织会计核算,确保账务处理规范、准确、及时,按时完成月度、季度及年度结账与报表编制
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险,配合内外部审计工作
4. 税务统筹管理,确保各项税款申报缴纳合规,合理开展税务筹划
5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或财务经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通全盘账务处理及财务软件(如用友、金蝶)
4. 具备较强的分析能力、沟通协调能力及团队管理能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德和保密意识
财务主管【待遇优厚】
1.5-1.8万/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2. 组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 协同业务部门开展经营分析,提供决策支持与成本优化建议
5. 对接审计、税务等外部机构,妥善处理各项检查与合规事务
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用用友、金蝶等财务软件
4. 具备中级会计师职称,持有CPA、CMA者优先
5. 责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调与抗压能力
财务经理/主管
1.5-1.8万/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制中级会计师高级会计师电商线下零售餐饮/酒店生活服务团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务主管会计
4-5千/月
会计经验不限大专成本收入账集团公司不可兼职应收应付总账结算税务
工作时间早8点半到中午11点半,下午1点半到晚5点,
午休时间两个点,每天6个半点工作时间。
岗位福利:高薪招聘,工资面议+五险+节假日福利+每周周末双休+国家法定假日休息+生日福利+工作环境优越+氛围融洽欢快
1. 负责组内全套账务管理,掌握客户经营状况,开展月度、季度财务数据分析,提供合理化财税规划建议;
2. 解答客户提出的复杂税务与财务问题,办理社保申报及纳税申报相关事务;
3. 新接手客户需在12小时内完成首次对接,开展初步税务知识讲解与指导;
4. 处理复杂客户的票据催收工作,确认客户应缴税额;
5. 跟进所辖客户税务申报进度,必要时协助催票、报税,并整理反馈资料缺失、异常情况,以及沟通受阻或无法联系客户的问题,及时寻求跨部门协作支持;
6. 提前核查报税结果,杜绝错报、漏报现象,若发现问题及时补报或更正处理;
7. 对助理的工作进行统筹安排,给予指导与培养,提升其独立作业能力;
8. 按照既定时间节点完成报税及信息反馈任务,形成日报并按时提交;
9. 对存在账务风险的客户及时识别并上报情况。
会计
3-4千/月
会计1-3年本科总账审计税务收入账线下零售
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
外勤会计实习生
50-60元/天
会计经验不限大专税务总账成本审计预算资金管理风控
实习外勤会计1000-3000元经验不限大专
职位详情
财会服务代理记账外勤会计
1.负责工商、税务、银行等外部事务的办理,欢迎财会相关专业应届毕业生应聘,提供专人指导。
实习期1000+200,实习期限为3个月,表现优异者可转正,转正后薪资2000+200。
公司设有明确晋升通道,转正后可逐步晋升为会计助理、主办会计或部门负责人。
人事
100-200元/天
招聘专员经验不限大专
岗位职责:
1.负责组织和实施公司的人力资源政策,确保人力资源流程的高效运行。
2.与团队成员紧密合作,共同实现部门目标和提升团队绩效。
3.持续改进和优化人力资源管理流程,提高工作效率和员工满意度。
人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理1-3年大专培训实施销售人事/销售从业经验人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理企业文化建设教育培训人力资源/管理类专业招聘与配置
岗位职责:
1.组织并执行公司人才引进工作,保障招聘过程的规范性与实效性。
2.参与办公日常事务管理,如文件整理、会议安排等相关支持工作。
3.协助完善招聘体系及管理制度,持续提升招聘工作的运作效率。
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能与同事顺畅协作。
2.能够高效落实上级交办的任务,确保工作成果符合标准要求。
3.工作积极主动,具备较强的学习适应能力与实际问题应对能力。
双休主办会计
4-5千/月
会计3-5年大专财务分析集团公司不可兼职税务
工作时间早8点半到中午11点半,下午1点半到晚5点,
午休时间两个点,每天6个半点工作时间。
岗位福利:高薪招聘,工资面议+五险+节假日福利+每周周末双休+国家法定假日休息+生日福利+工作环境优越+氛围融洽欢快
1. 负责组内全套账务管理,掌握客户经营状况,开展月度、季度财务数据分析,并提供合理化财务规划建议;
2. 解答客户涉及的复杂税务与财务疑问,完成社保申报及相关纳税申报工作;
3. 新接手客户须在12小时内完成首次对接,开展初步税务知识指导;
4. 负责复杂客户的票据催收任务及应缴税额的核实确认;
5. 全程跟进所辖客户的税务申报进度,必要时协助催票、报税,并对资料缺失、异常情况或沟通受阻问题及时整理上报,协调跨部门协作;
6. 提前核查报税结果,杜绝错报、漏报现象,若发现问题及时进行补报或更正处理;
7. 对助理的工作进行统筹安排,给予指导与培养,提升其独立作业能力;
8. 按照既定时间节点完成报税及反馈任务,并形成日报按时提交;
9. 对存在账务风险的客户及时识别并上报相关情况。
开票会计
2-3千/月
会计经验不限大专
岗位职责:
1. 负责本组日常开票事务,保障各项交易数据的准确与合规。
2. 配合完成涉税事项处理,确保符合现行税务政策要求。
3. 跟踪发票的发放及使用情况,提升发票管理的规范性与效率。
4. 与客户对接,回应其关于发票操作与管理的相关咨询。
任职要求:
1. 具备良好的服务意识和沟通协调能力。
2. 熟练使用财务系统及常用办公工具。
3. 工作认真负责,具备较强的职业操守,能独立推进工作。
4. 熟悉税务相关政策,具备法规理解与执行能力。
5. 持有初级会计师职称者优先考虑
双休会计助理/工作轻松
3-4千/月
会计1-3年学历不限财务分析不可兼职代理记账公司总账资金管理结算税务
工作时间:周一至周五8:30-11:30,13:30-17:00,周末双休,法定节假日正常休息。
工作内容:
1.负责日常账务处理及纳税申报
2.票据整理与账目出具
3.办理个人所得税申报相关事宜
4.执行会计主管安排的其他工作任务
5.办理工商、税务及其他相关部门的线上事务申报
财务主管
4-5千/月
财务经理/主管3-5年大专财务管理会计
1、负责财务部所辖公司的整体财务会计事务
2、全面主持财务部日常运营及管理工作
3、组织并实施定期的资产盘点与清查工作
4、管理并核算公司内部账务
5、编制公司各类财务报表,确保数据准确及时
6、处理公司内部相关行政后勤事务
招聘主管/专员
4-6千/月
人力资源经理/主管1-3年本科职能岗位招聘社会招聘
岗位职责:
1、依据公司组织架构及发展需要,制定年度与月度人员招聘计划表;
2、全面掌握各部门岗位编制情况、在岗人数及人员空缺状况;
3、办理新员工入职相关手续并完成劳动合同签订;
4、拓展并优化各类人力资源招聘渠道,组织实施招聘活动;
5、负责招聘平台日常维护,进行简历筛选、电话沟通及面试安排;
6、熟悉各岗位编制标准,按编制需求开展人员引进工作;
7、统计并汇总招聘相关数据报表;
8、完成上级领导安排的其他临时性任务。
任职要求:
1、年龄24-35岁,本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学或相近专业优先考虑;
2、具有1年以上相关工作经历,具备同行业背景者优先录用;
3、熟悉哈尔滨地区招聘市场及常用招聘渠道;
4、具备良好的沟通表达能力以及组织协调能力。
福利待遇:
五险一金、工作餐、通讯补贴、交通补贴、工龄工资、带薪旅游、节日福利。
休息日:
单休,每月最后一周实行双休,法定节假日按照国家规定执行。
面试地址:
哈尔滨市南岗区中兴大道76号哈尔滨学院后身300米,三层独立办公楼,二楼招聘办公室。
栏目概述
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