任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理、税务等相关专业优先，具备扎实的财务专业知识； 2. 年龄35周岁以下； 3. 具备较强的学习能力、逻辑思维能力和独立工作能力，熟练操作Office、Oracle等办公及财务系统，有同行业工作经验者优先； 4. 持有中级及以上职称者优先考虑。 工作内容： 1. 落实国家及公司各项财务管理制度与政策要求； 2. 依据国家会计准则及总公司核算规范，审核本级报销单据，遵循受益承担原则，确保费用入账的准确性和合规性，保障财务信息的真实性、完整性与有效性； 3. 负责日常费控中非工单类单据的提交，初审并扫描工单及相关报销单据； 4. 承担本机构关键会计科目的清理工作； 5. 提报资金头寸申请，开展日常对账，领取银行相关凭证；负责线下实收及收付款资料的审核； 6. 办理抄报税、清卡、纳税申报、专票认证、登记与保管工作，并对接税务机关处理涉税事项； 7. 编制预算导入模板，结合经营数据为机构提供财务分析支持； 8. 配合外部监管检查，按时完成对外报表的编制与报送； 9. 负责增值税专用发票、财务凭证及财务报表的归集、整理与装订； 10. 与分公司集中核算岗位对接，协同完成三级机构的会计核算工作； 11. 完成上级财务部门及主管领导交办的其他工作任务。

工作时间早8点半到中午11点半，下午1点半到晚5点， 午休时间两个点，每天6个半点工作时间。 岗位福利：高薪招聘，工资面议+五险+节假日福利+每周周末双休+国家法定假日休息+生日福利+工作环境优越+氛围融洽欢快 1. 负责组内全套账务管理，掌握客户经营状况，开展月度、季度财务数据分析，提供合理化财税规划建议； 2. 解答客户提出的复杂税务与财务问题，办理社保申报及纳税申报相关事务； 3. 新接手客户需在12小时内完成首次对接，开展初步税务知识讲解与指导； 4. 处理复杂客户的票据催收工作，确认客户应缴税额； 5. 跟进所辖客户税务申报进度，必要时协助催票、报税，并整理反馈资料缺失、异常情况，以及沟通受阻或无法联系客户的问题，及时寻求跨部门协作支持； 6. 提前核查报税结果，杜绝错报、漏报现象，若发现问题及时补报或更正处理； 7. 对助理的工作进行统筹安排，给予指导与培养，提升其独立作业能力； 8. 按照既定时间节点完成报税及信息反馈任务，形成日报并按时提交； 9. 对存在账务风险的客户及时识别并上报情况。

农机公司（约翰迪尔授权经销商）诚聘：记账会计1人 大专及以上学历，40周岁以下；具备农机相关财务工作优先；掌握财务及办公软件；工作内容简单，具备良好的沟通协作能力。 薪资待遇：面议（根据个人经验与能力综合核定）；福利保障：，享年节福利、生日礼遇、年中团队建设；工作时间：8:00-17:00（忙季单休，淡季双休）；春节假期十五天以上。免费提供工作午餐及上下班通勤车。 诚邀细心严谨、积极向上的财务人才，与团队共成长，共享发展机遇！ 联系电话：（8:00-17:00） 工作地址：东风区长安东路1021号（北方水泥厂对面）

岗位要求： 1、代理记账行业多个行业都有所涉及； 2、能够独立处理全盘会计事务， 经验丰富； 3、有代理记账公司工作背景者优先； 4、有中级证书； 工作内容：独立带户，记账报税 薪资待遇： 底薪+提成，外勤报销，早上八点半晚上五点，双休法休。

人力资源和物业公司招聘 会计 财务 内业 以上人员：男女不限，懂电脑，会记账， 工资面议， 具体见面详谈 电话： 工作地址：香坊区中北春城

岗位职责： 1. 统筹财务团队的日常运作，保障财务工作流程的规范与数据准确。 2. 组织财务报表的编制与审核，开展财务分析，为管理决策提供有力支持。 3. 建立并持续优化财务管理制度及内控体系，提高财务管理效能。 4. 主导成本核算管理，监控各项费用支出，防范和控制财务风险。 5. 对接内外部审计工作，确保财务信息的真实性与合规性。 6. 参与重要经济合同的财务评估，监督资金使用情况，维护公司资产安全。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2. 5年以上财务领域工作经验，具备全面账务处理能力。 3. 熟悉国家财经、税务相关政策法规，持有中级会计职称或CPA者优先考虑。 4. 具备较强的财务数据分析能力，工作认真负责，关注细节。 5. 拥有良好的沟通协作能力，能高效推动团队协同，应对复杂事务。

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保核心人才及时到岗 4. 设计并推动员工职业发展体系与培训计划，提升团队专业能力与凝聚力 5.处理劳动关系事务，防范用工风险，保障合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年人力资源全模块管理工作经验，有制造业/互联网/服务业背景者更佳 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与落地执行能力 4.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及多任务统筹能力 5. 持有HRBP、企业人力资源管理师（二级）或PMP等相关证书者优先

【工作内容】 负责日常凭证录入、报表支持、税务申报及费用审核等基础性财务事务；深入参与成本核算、资金运作、预算控制等专项工作；后续将融入跨部门协同与数据整理分析，协助团队优化管理流程，为成长为财务核心成员提供成长通道。 【任职要求】 应届统招本科及以上学历，财经类相关专业优先；熟悉财务基础知识，具备Excel及财务软件操作能力，持有相关资格证书者优先考虑；需具备较强的学习能力、细致认真的工作态度，能接受阶段性加班，具备良好的沟通协作意识和职业操守。

全盘会计招聘启事 为保障公司财务工作的规范运作与资金安全，支撑业务持续健康发展，现面向社会公开招聘全盘会计1名。岗位核心要求：具备高度责任心、严守工作时效、主动沟通反馈、勇于承担责任。具体如下： 一、岗位职责 1. 账务复核与处理 - 审核会计凭证科目设置的合理性，确保账务处理符合规范且准确无误。 - 根据已审定的原始单据，及时编制记账凭证，并完成系统入账操作。 2. 报表编制与分析 - 按时完成财务报表的编制工作，对异常数据进行排查分析并提出改进建议。 - 开展日常财务数据分析及预算辅助工作，为管理层决策提供可靠依据。 3. 税务管理 - 按月、季、年度准时完成各项国地税税种的申报、缴款及相关资料报送。 - 保证税务数据真实准确，有效防范涉税风险。 4. 财务监督与合规 - 检查公司财务制度和预算执行情况，发现偏差及时上报并推动整改。 - 按照公司及监管部门要求，按时编制并提交各类财务报告。 5. 合同与费用管理 - 参与合同财务条款审核，确保其符合财务管理规定。 - 审核员工报销单据，完成凭证制作及账目登记，严格执行费用管控政策。 6. 其他财务工作 - 根据实际需要建立和完善各类账表体系，提升台账管理水平。 - 完成上级交办的其他财务相关事务。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，持有会计从业资格或初级以上职称者优先考虑。 2. 工作经验：具有1-3年全盘会计实操经验，能独立承担全流程账务处理。 3. 专业能力 - 熟悉国家财税法规及会计准则，掌握企业全盘账务操作流程。 - 熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公工具，具备良好数据处理与分析能力。 - 可独立完成报表编制、纳税申报、费用审核等关键财务工作。 4. 职业素质 - 具有强烈的责任意识，对财务数据的真实性与完整性负责到底。 - 严格遵循时间节点，确保各项工作按时交付。 - 主动汇报工作进度、发现问题并提出解决方案。 - 敢于担当，积极应对和解决财务工作中出现的问题。 - 作风严谨、原则性强，具备良好的保密观念与协作能力。 三、薪资福利 1. 薪资：月薪4000-5000元，持有中级及以上职称或具备行业经验者待遇可适当上浮，具体面议。 2. 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检、专业技能培训补贴、工龄工资。 3. 发展：提供清晰的职业成长路径 地址：哈尔滨市道里区阳明滩大道凯利悦小区商服2-101

现在招聘一名力工，在商城干活，薪资日结200元。有意者可报名。

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1.对总包项目工程有丰富的财务税务经验。 2.跟随项目部上班。

1.全面负责公司财务统筹管理工作，搭建并完善财务管控体系，统筹财务核算、税务筹划及子公司财务管理，以数据支撑经营决策。 2.负责公司全盘账务处理，包括凭证编制、账簿登记、财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)的编制与审核。 3. 对接税务、审计等外部机构，完成税务申报、年度审计等工作，保障企业财税合规。 4.. 梳理财务流程，优化账务处理效率，为业务部门提供财务数据支持与决策建议。 5.管理往来账项(应收/应付)，定期进行账龄分析与对账，降低坏账风险。 6.对接银行相关事宜 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计等相关专业，持有中级从业资格证书。 2. 5年以上企业账务处理经验，熟悉会计准则及财税法规，能独立完成全盘账务。 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力。 缴纳五险一金 周末双休 薪资可根据自身能力和领导面谈

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织会计核算，确保账务处理规范、准确、及时，按时完成月度、季度及年度结账与报表编制 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险，配合内外部审计工作 4. 税务统筹管理，确保各项税款申报缴纳合规，合理开展税务筹划 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或财务经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，精通全盘账务处理及财务软件（如用友、金蝶） 4. 具备较强的分析能力、沟通协调能力及团队管理能力 5. 责任心强，原则性高，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责： 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2. 组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析，提供决策支持与成本优化建议 5. 对接审计、税务等外部机构，妥善处理各项检查与合规事务 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用用友、金蝶等财务软件 4. 具备中级会计师职称，持有CPA、CMA者优先 5. 责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

工作时间早8点半到中午11点半，下午1点半到晚5点， 午休时间两个点，每天6个半点工作时间。 岗位福利：高薪招聘，工资面议+五险+节假日福利+每周周末双休+国家法定假日休息+生日福利+工作环境优越+氛围融洽欢快 1. 负责组内全套账务管理，掌握客户经营状况，开展月度、季度财务数据分析，并提出合理化建议； 2. 解答客户涉及的复杂税务与财务问题，完成社保申报及纳税申报相关工作； 3. 新接手客户需在12小时内完成首次对接，提供初步税务知识指导； 4. 处理复杂客户的票据催收事务，确认客户应缴税额； 5. 全程跟进所辖客户税务申报进度，必要时协助催票、报税，同步整理并反馈资料缺失、异常情况或沟通受阻问题，协调跨部门协作； 6. 提前核查报税结果，杜绝错报、漏报，若发现问题及时补报或更正； 7. 对助理的工作进行统筹安排、指导培训，提升其独立作业能力； 8. 按照既定时间节点完成报税及信息反馈任务，并形成日报提交； 9. 对存在账务风险的客户及时预警并上报处理。

工作时间早8点半到中午11点半，下午1点半到晚5点， 午休时间两个点，每天6个半点工作时间。 岗位福利：高薪招聘，工资面议+五险+节假日福利+每周周末双休+国家法定假日休息+生日福利+工作环境优越+氛围融洽欢快 1. 负责组内全套账务管理，掌握客户经营状况，开展月度、季度财务数据分析，并提供合理化财务规划建议； 2. 解答客户涉及的复杂税务与财务疑问，完成社保申报及相关纳税申报工作； 3. 新接手客户须在12小时内完成首次对接，开展初步税务知识指导； 4. 负责复杂客户的票据催收任务及应缴税额的核实确认； 5. 全程跟进所辖客户的税务申报进度，必要时协助催票、报税，并对资料缺失、异常情况或沟通受阻问题及时整理上报，协调跨部门协作； 6. 提前核查报税结果，杜绝错报、漏报现象，若发现问题及时进行补报或更正处理； 7. 对助理的工作进行统筹安排，给予指导与培养，提升其独立作业能力； 8. 按照既定时间节点完成报税及反馈任务，并形成日报按时提交； 9. 对存在账务风险的客户及时识别并上报相关情况。

1.负责公司招聘工作的执行与管理 2.负责邀约，面试环节 3.参与人事相关政策的制定与优化 4.需要具备人事方面的经验

岗位职责: 1.负责组织和实施公司人力资源政策，确保人力资源管理的有效性。 2.与团队合作，共同完成部门目标，并优化工作流程。 3.监控和评估人力资源部门的运作，提出改进建议。

岗位职责 1、协助总经理推动各部门完善管理制度、工作流程、绩效考核机制及薪酬体系，并监督公司各项制度、程序与流程的落实执行情况； 2、统筹公司招聘全流程，包括人员选拔、面试安排、入职手续办理、企业文化培训，负责人事档案的建立、维护与更新，搭建人才库并开展人才挖掘与引进工作； 3、办理员工任免、调动、晋升、解聘、奖惩等相关人事手续，监督考勤、出差、公差、请休假等日常管理事项，并负责员工保险业务的对接与处理； 4、统筹管理公司整体形象、办公环境布置及绿植养护工作； 5、负责公司各类文件的起草、收发、归档及存储管理（含合同文本），组织管理部门例会及日常会议，并完成会议纪要整理与跟进； 6、制定公司人力资源总体规划，组织实施薪酬福利管理及新员工入职培训工作； 7、策划并执行员工文体活动、公司庆典及生日会，协助开展对外交流活动，提升企业外部关系与社会形象； 8、收集、整理各部门文书资料并归档管理，提供业务指导，建立并维护合同台账及相关档案体系； 9、严格遵守保密规定，不得泄露公司商业信息及工作机密； 10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、英语等相关专业优先； 2、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验； 3、熟练掌握办公软件操作，熟悉HR系统，了解《劳动合同法》及相关人事政策法规者优先； 4、责任心强，富有进取心，具备良好的沟通能力、耐心细致的工作态度以及严密的逻辑分析能力。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、带团队、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼、午休2小时 职位亮点：晋升空间、双休、法定节假日休息 工作时间：8.30-11.30/13.30-17.00

人员招聘与培训中专文化，有多年招聘经验 能熟练使用excel和word软件 能完成政府给企业下达的文件的汇报，。

工作内容： 1.做账、报税、理票、出账个税申报等。 2.管理领导会计部日常工作。 3.税务部门及各部门的事务处理。 4.沟通能力强，。 薪资待遇：双休，法定节假日休； 工作时间：周一到周五8:30-11:30/13:30-17:00

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能与各部门人员保持顺畅交流。 2. 熟悉招聘、培训、绩效管理等相关人力资源模块，主要承担员工招聘、绩效评估、制度落实及行政事务等工作； 3. 拥有1年以上人事相关工作经验。 工作时间： 上午8：30 ~ 11:30 ；下午13:30 ~ 17:00； 周末双休、法定节假日正常休息；

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

1、落实人力需求计划及招聘相关工作； 2、负责日常考勤管理； 3、承担前台接待任务； 4、依据人力资源规划中的定编定岗情况，开展工作分析，编制并动态更新职位说明书； 5、组织实施招聘各项工作； 6、办理新员工入职手续并维护员工档案； 7、推动企业文化宣传及组织相关活动安排。 8、执行力佳，能高效完成上级交办的任务。 9、妥善协调员工关系工作。 - 任职资格 1、具备招聘岗位相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件；