
财务经理/主管经验不限本科
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计、财务管理、税务等相关专业优先,具备扎实的财务专业知识;
2. 年龄35周岁以下;
3. 具备较强的学习能力、逻辑思维能力和独立工作能力,熟练操作Office、Oracle等办公及财务系统,有同行业工作经验者优先;
4. 持有中级及以上职称者优先考虑。
工作内容:
1. 落实国家及公司各项财务管理制度与政策要求;
2. 依据国家会计准则及总公司核算规范,审核本级报销单据,遵循受益承担原则,确保费用入账的准确性和合规性,保障财务信息的真实性、完整性与有效性;
3. 负责日常费控中非工单类单据的提交,初审并扫描工单及相关报销单据;
4. 承担本机构关键会计科目的清理工作;
5. 提报资金头寸申请,开展日常对账,领取银行相关凭证;负责线下实收及收付款资料的审核;
6. 办理抄报税、清卡、纳税申报、专票认证、登记与保管工作,并对接税务机关处理涉税事项;
7. 编制预算导入模板,结合经营数据为机构提供财务分析支持;
8. 配合外部监管检查,按时完成对外报表的编制与报送;
9. 负责增值税专用发票、财务凭证及财务报表的归集、整理与装订;
10. 与分公司集中核算岗位对接,协同完成三级机构的会计核算工作;
11. 完成上级财务部门及主管领导交办的其他工作任务。
人力资源部部长
6000-8000元/月
人事经理1-3年大专培训与开发招聘与配置绩效管理劳动关系人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业,持二级及以上人力资源管理师证书优先;
2.5年以上HR全模块工作经验,2年及以上人力资源管理岗位经历; 3.熟悉招聘渠道拓展、绩效薪酬体系搭建及劳动法规实务操作,具备办公及自媒体宣传软件应用能力;
4.矿业行业经验者优先,能适应矿区驻场工作,沟通协调能力突出。
财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析成本管理税务管理
职位描述:
1. 负责公司各类数据及票据的审核与审批;
2. 负责财务团队的日常组织与管理工作;
3. 组织开展公司预算编制及成本核算事务;
4. 推进财务管理体系的建设与优化;
5. 落实税务申报及相关税务事项处理;
6. 审核公司经营计划,评估业务目标达成情况;
职位要求:
1. 年龄在30至45周岁之间;
2. 具备制造业财务岗位从业经历;
3. 有政府类项目申报的实际操作经验;
4. 拥有团队管理相关工作经验;
5. 熟悉税法法规,具备良好的沟通与协调能力;
注意:工作地点位于哈尔滨周边牛家工业园区,请确认位置可接受后再行投递。
通勤车行驶路线为新阳路—十院—丽江路—机场路转盘—王家店转盘—王岗—三环路口—同江路地铁口—九三油脂—韩家店—厂区。
区域薪酬绩效负责人
8000-15000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科绩效管理
1、宣导公司绩效考核理念,督导落实考核体系与制度执行,向员工说明考核流程、评估标准及结果运用方式;
2、跟踪并调研绩效制度实施成效与现存问题,提出优化建议与应对措施;
3、统筹所辖区域员工奖金计算、薪酬发放及相关福利保障管理工作;
4、依据公司部署,组织实施各类组织评估工作;
5、制定奖金方案、进行数据测算、开展KPI考核及荣誉体系建设;
6、开展各层级薪资收入的环比、同比数据分析等工作。
人事专员主管
4000-5000元/月
人事经理1-3年大专人力资源成本管控
宾西风电厂招聘人事专员,需要有经验,男女不限,35周岁以下,全日制大专或以上,主要工作内容带领厂区人员面试,跟踪体检,需要有车,来回通勤,性格开朗沟通能力强
工作时间:早九晚五,单休法休。
食品厂生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 负责食品加工厂的生产运营统筹,保障各环节顺畅高效运行
2. 全程监控生产作业,确保产品品质达到规定标准要求
3. 带领团队开展工作,持续提升生产效能与协作水平
任职要求:
1. 拥有较强的组织管理与领导才能,能有效激发团队完成既定目标
2. 熟悉食品生产工艺流程,具备优化生产技术的实际能力
3. 具备良好的沟通协调能力,可与团队成员及管理层顺畅交流
人事经理/总监
8000-16000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科人力资源规划招聘绩效管理
岗位职责:
1、制定并实施公司人力资源战略规划,推动组织发展与人才梯队建设,满足各阶段业务对人才的需求;
2、优化人力资源管理制度与流程,建立规范化、标准化的人力资源管理体系;
3、围绕公司战略目标提供人力配置与数据分析支持,助力战略落地;
4、统筹管理分公司人力资源工作,确保人力资源策略有效支撑业务运营;
5、依据公司业务发展方向绘制人才地图,明确人员编制与岗位配置;
6、开展招聘数据统计与效果分析,探索高效招聘模式,拓展多元化招聘渠道;
7、健全薪酬激励体系,设计可行方案以提升员工积极性,推动绩效管理目标达成;
8、主导劳动争议案件处理,防范和化解用工过程中的各类法律风险。
职位要求:
1、具备五年以上连锁企业或大中型企业在人力资源总监岗位的工作经历,熟知国家人事政策法规及人力行政运作实务;
2、拥有出色的沟通协调能力与团队合作意识,具备较强的组织推动力及劳资纠纷应对能力;
3、精通人力资源各模块实际操作,敬业务实,处事沉稳;
4、年龄28-36岁,本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学或相关专业优先考虑;
福利待遇:
五险一金、工作餐、通讯补助、交通补助、工龄工资、带薪旅游、年节福利。
休息日:
单休、每月最后一周双休,法定节假日按国家规定执行
面试地址:
哈尔滨市南岗区中兴大道76号哈尔滨学院后身300米,三层独立办公楼,二楼招聘办公室。
黑龙江牡丹江找两个捡木耳干长工,来了就干活,60岁以下,干活别太慢,14元一个小时,,联系
14元/时
种植工
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有没有去牡丹江捡木耳的,7-8号出发,能干俩月,14元一小时,一天200块钱左右,供吃住,,别超过六十岁就行,四个名额,有去的速联系我电话:崔先生
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责
1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。
2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。
3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。
4、协助编制财务预算,监控预算执行。
5、负责公司投融资,股权等方向工作。
任职要求
1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。
2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。
3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。
4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
兼职财务经理
5000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师注册税务师
职位描述:经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有任何费用。
财务管理岗
1-1.1万元/月
财务经理3-5年本科
任职要求
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计、统计、金融相关专业优先。
2.具有3年以上相关工作经历,大中型金融行业财务管理者优先;国有集团总部或子公司财务管理、财务共享中心人员优先;具有财务系统建设相关经验优先。
3.对金融行业业务具有一定认知;工作认真负责、耐心细致,具备良好的沟通表达、组织协调、判断决策能力;具有较好的心理素质;具有注册会计师及其他类似资格证书优先。
全日制本科及以上学历
最高学历要求985院校或世界排名前100的境外院校或相关学科排名全国前五的专业院校
会计主管
7000-8000元/月
会计主管1-3年本科中级会计师电商国内院校优先
任职要求
1. 具备1年及以上外账全盘做账经验,熟练独立处理企业全套外账账务
2. 有财税代理公司从业服务经验,熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程
3. 精通出口退税全流程实操,熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务
4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报,把控税务风险
5. 账务条理清晰,细心严谨,责任心强,能独立带队、对接客户税务事宜
主要工作内容
1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账
2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作
3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理,规避税务风险
4. 对接税务、银行等部门,处理税务核查、异常账务问题
5. 统筹日常财税工作,协助做好财务资料归档与客户财税答疑
兼职会计主管
5000-9000元/月
会计主管5-10年大专
经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户
会计助理 无经验要求 免费培训
2000-3000元/月
财务助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据
3. 负责发票开具、税务申报辅助及税务资料整理归档
4. 管理公司银行账户,办理收付款业务及银行对账工作
5. 协助完成工商年检、资质续期等企业一站式服务相关事务
食品厂生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产质量管理生产成本管理生产技术管理
岗位职责:
1. 参与企业生产战略规划,主导生产计划的制定,监督生产全过程及质量管控环节。
2. 统筹生产团队运作,保障生产任务按时完成并符合品质标准。
3. 评估产品制造成本与运行效率,提出切实可行的改进方案。
4. 构建并优化食品生产运营体系与管理制度,推动生产管理持续精进。
5. 保障生产设备的安全使用与稳定运行,组织定期维护与必要检修。
6. 负责生产团队的组织建设与日常管理,强化团队管理效能。
7. 关注行业动态,持续推进工艺改进与技术革新,增强企业市场竞争力。
任职要求:
1. 大专及以上学历;具有三年以上食品行业管理工作经验;
2. 熟悉食品加工流程,掌握食品生产相关标准与操作规范;
3. 具备扎实的生产管理、成本控制及质量管理实践经验;
4. 具备良好的领导力、沟通协调能力及高效执行力;
5. 责任心强、品行良好、性格稳重,具备果断决策的能力;
工作地点:黑龙江省牡丹江市VC产业园内
公司待遇:薪资面议,五险+餐补+单休、法休+工龄工资
双休财务会计
3000-6000元/月
会计1年以下学历不限代账公司
1. 负责公司财务事务处理,规范设置会计科目,开展日常经济业务的会计核算工作。
2. 按时完成各类税费的申报与缴纳,持续与税务专管人员保持沟通,及时了解并掌握国家最新税收政策法规
会计 综合月薪5k 双休不加班
3000-6000元/月
会计1-3年大专代账结算成本固定资产核算税务收入账不可兼职
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记,确保会计核算准确及时
2. 编制月度、季度及年度财务报表,进行基础财务分析并提供管理建议
3. 办理纳税申报、发票开具与管理,配合税务稽查及审计工作
4. 协同完成应收应付核对、成本费用归集及资金收支管理
5. 整理保管会计档案,确保财务资料完整合规
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力
5. 有会计从业经验者优先,持有初级会计职称者优先
财务顾问
6000-7000元/月
财务顾问经验不限学历不限
岗位职责:
1.为中小企业提供财税合规、税务筹划、账务处理等一站式财务咨询服务,协助客户优化财务管理流程
2. 结合企业实际经营情况,定制化设计财务解决方案,包括但不限于工商注册、记账报税、社保公积金代缴等服务
3.定期开展财税政策解读与风险预警,帮助客户规避税务稽查及财务合规风险
4. 对接客户日常财务需求,及时响应并高效解决账务、申报、审计等相关问题
5. 协同销售与运营团队,参与客户需求分析与服务方案落地,提升客户满意度与续约率
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、税务等相关专业优先,持有初级会计职称或以上者更佳
2. 具备1-3年财务咨询、代理记账或企业财税服务经验,熟悉中小企业财税实务操作
3.熟悉国家财税法规及地方政策,能独立完成纳税申报、财务报表编制及基础税务筹划
4. 具备良好的沟通表达与客户服务意识,责任心强,具备较强的学习能力与团队协作精神
5. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,有企业服务行业经验者优先
出纳要求形象好,年龄 40 以内
3000-4000元/月
出纳经验不限大专弹性工作制
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务助理
3000-4000元/月
财务/会计助理经验不限大专会计初级职称
工作时间: 周一至周五8:30-11:30,13:30-17:00,周末双休,法定节假日休息。
工作内容:
1. 负责日常账务处理及纳税申报
2. 整理票据并完成记账、结账工作
3. 办理个人所得税申报等相关事项
4. 执行会计主管安排的其他工作任务
5. 办理工商、税务及其他相关部门的线上事务申报
人事行政岗
3000-4000元/月
人事专员1-3年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4.工作细致负责,具备较强执行力与保密意识
5. 愿意长期在人力资源领域发展,学习能力强
开票会计
2000-3000元/月
会计经验不限学历不限
开票会计:双休+法定休假+工作稳定+流程简洁+每日6.5小时工作制+节日福利
负责按规定开具增值税专用发票及普通发票,确保内容准确无误;建立并维护发票台账,及时整理与归档相关资料;
操作规范清晰,工作节奏平稳,享受双休及法定节假日,节日福利完善;团队协作融洽,岗位长期稳定,适合寻求安定发展的财务人员。
财务顾问
3000-6000元/月
财务顾问经验不限学历不限个人客户
工作时间:
8:30-17:00,午休11:30-13:30,周末双休,法定节假日正常休息
薪资详情:
薪资构成:2200+提成
提成方式-按销售额计提:10%-20%
工作内容:
1. 通过电话主动对接客户,提供产品咨询并完成销售转化
2. 熟悉并能有效挖掘客户信息获取渠道
3. 工作态度积极,具备良好的客户沟通技巧
4. 非贷款类业务
职位要求:
1. 年龄25-40岁,高中或中专及以上学历,不接受兼职人员
2. 热衷人际交流,有耐心且富有亲和力
3. 具备1年以上电话销售经验者优先考虑
栏目概述
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