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财务经理/主管经验不限本科
任职要求: 1. 本科及以上学历,会计、财务管理、税务等相关专业优先,具备扎实的财务专业知识; 2. 年龄35周岁以下; 3. 具备较强的学习能力、逻辑思维能力和独立工作能力,熟练操作Office、Oracle等办公及财务系统,有同行业工作经验者优先; 4. 持有中级及以上职称者优先考虑。 工作内容: 1. 落实国家及公司各项财务管理制度与政策要求; 2. 依据国家会计准则及总公司核算规范,审核本级报销单据,遵循受益承担原则,确保费用入账的准确性和合规性,保障财务信息的真实性、完整性与有效性; 3. 负责日常费控中非工单类单据的提交,初审并扫描工单及相关报销单据; 4. 承担本机构关键会计科目的清理工作; 5. 提报资金头寸申请,开展日常对账,领取银行相关凭证;负责线下实收及收付款资料的审核; 6. 办理抄报税、清卡、纳税申报、专票认证、登记与保管工作,并对接税务机关处理涉税事项; 7. 编制预算导入模板,结合经营数据为机构提供财务分析支持; 8. 配合外部监管检查,按时完成对外报表的编制与报送; 9. 负责增值税专用发票、财务凭证及财务报表的归集、整理与装订; 10. 与分公司集中核算岗位对接,协同完成三级机构的会计核算工作; 11. 完成上级财务部门及主管领导交办的其他工作任务。
人事主管
4000-5000元/月
人事经理5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,协同业务部门提升团队战斗力 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年HR全模块工作经验,3年以上同岗位管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及团队管理意识 5. 熟练使用主流HR系统及办公软件,有制造业/互联网/服务业等行业背景者优先
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计1-3年学历不限应收应付结算不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
人事行政主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科绩效管理HRBP招聘
工作职责 全面负责公司人力资源各模块工作,涵盖人员招聘与配置、薪酬绩效管理、培训体系建设及员工关系维护,结合印刷行业特点搭建匹配的HR管理体系。 推进行政管理制度完善,涉及办公环境管理、固定资产统筹、后勤服务保障等方面,助力提升企业运营效能。 主导员工入离职手续办理、劳动合同签订与续签管理,落实劳动风险预警与防控机制,妥善处理劳动纠纷,确保合规用工。 策划并组织实施企业文化建设与团队活动,强化员工归属感,满足生产型企业对人员稳定性的管理需求。 联动各部门资源,推动人力资源与行政管理工作的标准化建设与流程执行落地。 任职要求 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 具备5年以上人事行政管理工作经验,有3年以上制造业或生产型企业相关管理经验者优先。 熟练掌握人力资源六大模块操作,熟悉《劳动法》《劳动合同法》等法律法规,具有实际劳动风险应对能力。 具备出色的组织协调与问题处理能力,能够独立推进制度实施与管理流程优化。 拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识,能适应生产型企业的人员管理实际场景。
公司账目
3000-5000元/月
会计经验不限本科弹性工作制应收应付结算收入账可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 3.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 4. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
人事经理3-5年大专弹性工作制人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利劳动关系3年以上管理经验
招聘人事行政经理。要求本科及以上学历,具备3至5年以上人事行政全盘经验,以及1年以上同岗位管理经验。精通薪酬核算、考勤统计、薪资发放及社保公积金增减员操作,确保数据精准、合规零差错。能独立完成岗位面试、背景调查及入转调离手续办理,负责人事档案规范化管理。负责办公用品及礼品采购、出入库登记;兼职出纳(银行结算)及工商年检、专利或实用新型证书续费申报。负责项目报名、标书制作,跟踪合同签署及回款进度,定期更新维护合同数据大表。统筹组织部门团建活动,制定计划并落实行程安排,把控活动效果与成本。要求严谨细致,对薪酬数据、合同条款及财务数字高度敏感,耐受琐碎并保持差错零容忍。具备出色的跨部门协调能力,妥善处理员工关系及业务支持需求。能多线程推进核算、投标、采购等并行工作,适应快节奏。主动响应业务需求,兼具原则性与灵活性,具备利他精神。持人力相关职称(二级或中级经济师)或熟悉企业办公流程搭建者优先。薪资5000至6000元,双休,法定节假日休息,带薪年休假。
会计1-3年大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4.工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计兼职文员
3000-4000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账收入账不可兼职
流水账,负责货品订货采购,通过货拉拉安排货物配送发货,对接各地安装班组协调工期、跟进现场安装事宜。 工作时间:早八点半,晚五点,午休一小时,提供工作餐,单休。其他面议。
会计
8000-10000元/月
会计3-5年本科总账税务固定资产核算制造业中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
招聘工业会计,交五险,稳定岗位,负责账务报税,报表审核等!会财务软件优先!工作地点金林区食品有限公司!
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财务主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理成本管理预算管理财务分析税务管理中级会计师房地产/建筑
岗位职责 1、负责公司全盘账务处理、凭证审核、月度结账及财务报表编制,按项目核算成本、利润。 2、管控工程款收付、资金计划编制,管理农民工工资专户、保证金、保函相关财务工作。 3、管控进销项发票,办理异地施工涉税预缴、各项税费申报,做好税务风控。 4、审核合同、付款、结算资料,梳理应收应付台账,出具项目成本分析数据。 5、管理财务档案,对接银行、税务、审计,统筹财务日常工作。 任职要求 1、财会相关专业,持有中级会计证书,3 年以上建筑施工行业全盘财务主管经验。 2、熟悉建筑业异地预缴、简易计税、项目成本归集、总包分包账务处理。 3、熟练使用金蝶 / 用友财务软件及 Excel 函数,看懂工程结算资料。 4、做事严谨细心,抗压能力强,具备良好沟通及资金风险把控意识。
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算税务管理固定资产管理风险控制中级会计师餐饮/酒店
岗位:财务经理/主管/会计 薪资:面议 工作地点:甘孜丹巴希尔顿惠庭酒店 岗位职责: 1.负责日常财务核算、账务处理及财务报表的编制工作。 2.审核原始凭证,确保单据的合法性和准确性。 3.定期进行账务核对,确保账实相符、账相符。 4.协助完成税务申报、发票管理及税务筹划工作。 5.参与公司预算编制及财务分析,提供决策支持。 6.维护与银行、税务等外部机构的良好关系。 7.完成上级交办的其他财务相关工作。 岗位要求: 1.大专及以上学历,会计或财务相关专业,具备2~3年以上同岗位工作经验,具备国际品牌连锁酒店经验者优先,有会计证优先。 2.具备扎实的会计基础知识,熟悉会计准则及相关法规。 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel等)。 4.具有良好的沟通能力和团队协作精神。 5.工作细致、责任心强,能够承受一定的工作压力。招聘电话:,包吃包住,五险,法定节假日,生日福利,团建活动
财务副经理
1.2-1.5万元/月
财务经理3-5年大专
我们是一家成立于1996年、深耕行业近30年的大型制造型企业。作为区域制造业百强标杆,公司拥有超千亩现代化生产基地与数千名员工。目前,公司正处于高速扩张期,厂线全面扩建升级,订单量持续攀升,现急需扩充核心财务团队,平台广阔,发展稳定! 本岗位为集团核心出海业务线储备管理岗,入职后需配合业务战略进行阶段性异地项目支持,接受该工作模式者优先。性别不限 【工作要求】: 大专及以上学历,会计或财务管理专业,通过英语4级,持初级会计资格证,有中级会计职称优先考虑,制造业从业经验;熟悉会计准则,税务政策,熟练使用财务和办公软件。 【工作内容】: 1、协助财务副总分管公司成本与预算管理工作,负责成本核算、成本数据分析与经营对标工作; 2、统筹年度、月度预算编制与落地跟踪; 3、搭建并完善成本管理制度与流程,开展常态化成本分析,排查成本异常,优化成本管控体系,助力企业降本增效。 【福利待遇】: 综合月薪12k-15k,提供食宿,购买社保,节假日福利, 【工作时间】:早八晚六,周休1-2天
财务经理
6000-10000元/月
财务经理3-5年大专
一、主要工作内容 1. 负责公司日常账务处理、凭证整理、做账、出报表 2. 工厂生产成本、生产杂费核算、损耗核算 3. 审核购销合同 4. 完成领导安排的其他财务相关项目事宜 二、任职要求 1. 财务、会计相关专业,有会计相关证书 2. 5年以上制造企业财务经验,懂一般纳税人报税 3. 熟练财务、Office软件、开票系统及税务申报流程,会金蝶云星辰ERP优先 4. 工作细心严谨、责任心强、有良好职业操守、 沟通协调能力佳,有团队意识 5 有相关工作经验者优先录用 三、福利待遇 1. 工作时间:8:00-17: 30,午休1.5小时,包吃饭 2.工作环境舒适,团队氛围融洽 3.月休4天 四、薪资待遇 工资(具体面议) 五、联系方式 公司名称:广州峰全生物科技有限公司 工作地址:广州市白云区钟落潭镇广陈路1114号 联系电话:(微信同号)
财务主管/财务经理
1.5-1.8万元/月
财务经理经验不限大专中级会计师高级会计师CPA制造业
任职要求 1. 年龄25-40岁,大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业; 2. 持有初级会计职称及以上证书(中级、CPA优先);英语四级证书 3. 有制造业财务主管或总账会计经验; 4. 熟悉企业会计准则、税法法规,具备较强的财务分析能力; 岗位职责 1、协助财务副总统筹公司财务管理、资金运营及融资相关工作,确保财务体系稳健运行; 2. 负责日常财务审批、资金统筹调度及融资对接,有效管控资金成本; 3. 主导税务筹划与管理,按时完成财务报表编制及经营分析报告; 4. 配合内外部审计工作,确保财务数据的合规性与准确性; 5. 负责财务内控制度的搭建、优化与落地执行,保障资金安全及运营稳定。 工作时间:早8晚6,周休1-2天 福利待遇:购买社保;包吃包住;
财务助理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 3. 负责发票开具、税务申报辅助及税务资料整理归档 4. 管理公司银行账户,办理收付款业务及银行对账工作 5. 协助完成工商年检、资质续期等企业一站式服务相关事务
人事经理3-5年大专政府招标及编写招标材料
牡丹江江南物业公司招聘项目经理1名,房管员2名,材料会计1名,人资主管1名。保安若干,绿化2名。联系电话:
人事经理1-3年中专/中技混合办公企业文化建设培训与开发3年以上管理经验
人员招聘与培训中专文化,有多年招聘经验 能熟练使用excel和word软件 能完成政府给企业下达的文件的汇报,。
人事行政岗
3000-4000元/月
人事专员1-3年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责,具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展,学习能力强
行政接待专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系人事培训
1、落实人力需求计划及招聘相关工作; 2、负责日常考勤管理; 3、承担前台接待任务; 4、依据人力资源规划中的定编定岗情况,开展工作分析,编制并动态更新职位说明书; 5、组织实施招聘各项工作; 6、办理新员工入职手续并维护员工档案; 7、推动企业文化宣传及组织相关活动安排。 8、执行力佳,能高效完成上级交办的任务。 9、妥善协调员工关系工作。 - 任职资格 1、具备招聘岗位相关工作经验; 2、熟练操作常用办公软件;
总账会计
5000-6000元/月
总账会计3-5年学历不限初级会计师
任职要求: 1. 具备总账会计相关工作经验,熟悉企业会计
人事经理3-5年大专政府招标及标书编写制度制定及落地优化人力资源规划5年以上人力经验
牡丹江江南物业公司招聘项目经理1名,房管员2名,材料会计1名,人资主管1名。保安若干,绿化2名。联系电话:
会计或财务管理
3000-4000元/月
会计1年以下学历不限35 岁以下弹性工作制应收应付总账成本收入账财务分析线下零售四大代理记账公司SAP用友U8Oracle金蝶EAS
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
双休财务会计
3000-6000元/月
会计1年以下学历不限代账公司
1. 负责公司财务事务处理,规范设置会计科目,开展日常经济业务的会计核算工作。 2. 按时完成各类税费的申报与缴纳,持续与税务专管人员保持沟通,及时了解并掌握国家最新税收政策法规
人事经理1-3年中专/中技混合办公企业文化建设培训与开发5年以上人力经验
招聘30岁到45岁 有多年人力资源的经验人员的招聘与培训 能熟练使用excelWord文档 对上能完成政府给下达的文件的汇报
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鱼泡直聘为工人提供牡丹江财务经理找活在线招聘信息,主要招聘牡丹江财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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