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财务经理/主管经验不限本科
任职要求: 1. 本科及以上学历,会计、财务管理、税务等相关专业优先,具备扎实的财务专业知识; 2. 年龄35周岁以下; 3. 具备较强的学习能力、逻辑思维能力和独立工作能力,熟练操作Office、Oracle等办公及财务系统,有同行业工作经验者优先; 4. 持有中级及以上职称者优先考虑。 工作内容: 1. 落实国家及公司各项财务管理制度与政策要求; 2. 依据国家会计准则及总公司核算规范,审核本级报销单据,遵循受益承担原则,确保费用入账的准确性和合规性,保障财务信息的真实性、完整性与有效性; 3. 负责日常费控中非工单类单据的提交,初审并扫描工单及相关报销单据; 4. 承担本机构关键会计科目的清理工作; 5. 提报资金头寸申请,开展日常对账,领取银行相关凭证;负责线下实收及收付款资料的审核; 6. 办理抄报税、清卡、纳税申报、专票认证、登记与保管工作,并对接税务机关处理涉税事项; 7. 编制预算导入模板,结合经营数据为机构提供财务分析支持; 8. 配合外部监管检查,按时完成对外报表的编制与报送; 9. 负责增值税专用发票、财务凭证及财务报表的归集、整理与装订; 10. 与分公司集中核算岗位对接,协同完成三级机构的会计核算工作; 11. 完成上级财务部门及主管领导交办的其他工作任务。
财务经理/主管3-5年大专生活服务成本管理资金管理财务综合管理电商
岗位职责: 1、承担公司日常会计核算任务,保障账务处理的准确性与时效性; 2、负责财务报表的编制与审核,提供精准财务数据以支持管理决策; 3、统筹应收账款与应付账款管理,优化现金流运作,提升资金使用效益; 4、参与成本管控及分析工作,配合制定科学的预算方案与费用规范; 5、跟进税务申报流程,确保税务合规,协调处理与税务部门的相关事务。 任职要求: 1、财会、财务管理等相关专业背景; 2、具备会计从业资格,持有中级会计师职称者优先考虑; 3、掌握国家财经政策、会计准则及相关税收法规,具备扎实的财务分析能力; 4、熟练操作财务系统及常用办公软件,拥有良好的组织沟通能力; 5、工作认真负责,具备团队协作意识,能适应快节奏的工作环境。
财务经理/主管5-10年本科生活服务中级会计师
岗位职责: 1. 统筹财务团队的日常运作,保障财务工作流程的规范与数据准确。 2. 组织财务报表的编制与审核,开展财务分析,为管理决策提供有力支持。 3. 建立并持续优化财务管理制度及内控体系,提高财务管理效能。 4. 主导成本核算管理,监控各项费用支出,防范和控制财务风险。 5. 对接内外部审计工作,确保财务信息的真实性与合规性。 6. 参与重要经济合同的财务评估,监督资金使用情况,维护公司资产安全。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景。 2. 5年以上财务领域工作经验,具备全面账务处理能力。 3. 熟悉国家财经、税务相关政策法规,持有中级会计职称或CPA者优先考虑。 4. 具备较强的财务数据分析能力,工作认真负责,关注细节。 5. 拥有良好的沟通协作能力,能高效推动团队协同,应对复杂事务。
财务经理/主管5-10年本科新三板投融资项目并购项目银行贷款
岗位内容: 1. 组织制定企业财务战略规划及年度预算方案,监控执行过程并根据实际经营情况进行动态优化; 2. 统筹财务团队开展会计核算、税务筹划、内控审计等核心财务工作; 3. 深入分析公司财务运营数据,输出专业分析报告,为管理层决策提供有力支持; 4. 负责银行合作、基金运作、债券管理等投融资事务,保障公司资产稳健与安全。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计或相近专业,持有CPA或同类专业资质; 2. 具备10年以上财务管理工作经历,其中5年以上在医药行业担任财务负责人职务,有大型集团企业或上市企业财务管理背景者优先考虑; 3. 精通财务、税务法律法规及相关政策,具备扎实的财务分析功底和较强的风险防控意识; 4. 具备出色的组织协调、沟通表达与领导能力,拥有丰富的团队建设与管理实践经验。
财务主管
6千-1万/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析风险控制会计初级职称会计中级职称
岗位职责: 1、统筹公司财务相关工作,提供符合内控规范要求的会计核算与财务管理支持。 2、深入理解各业务单元运作模式,评估投入与产出效益,提出可行性优化方案并推动实施;促进财务与业务协同运作,提升资源使用效率。 3、识别并研判业财融合过程中的潜在风险,制定风险管理措施,强化内部控制机制,保障业务及财务活动合法合规。 4、协助部门主管推进企业信息系统一体化建设,确保财务与业务数据的一致性与时效性。 5、参与设计运营中涉及财务的相关流程,评估其执行成效,并持续跟踪改进;助力业务与财务深度联动。 6、根据业务需求开展盈利模型测算,将财务指标分解至具体业务环节;为市场拓展提供数据支撑与决策参考。 7、主导预算编制与全过程管理,确保资源分配科学合理,监控预算执行进度与达成情况。 8、推进成本管控与费用监督,优化资金配置与使用效率,增强企业盈利水平。 9、通过薪酬核算管理,对人员编制、绩效结果、特殊生产流程及薪酬结构的合理性进行审核与监督。 10、加强跨部门协作沟通,搭建业务与财务之间的高效交流桥梁。 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备大型企业、医药行业或上市公司从业经历者优先考虑。 2、精通国家各项财经政策、会计制度及相关税务法规,具备较强的独立处理事务和财务分析能力。 3、熟练操作各类常用财务办公软件工具。 4、具备良好的职业操守,工作认真负责,积极主动,执行力强且能承受一定工作压力,认同公司发展战略方向。
财务主管
4-5千/月
财务经理/主管3-5年大专财务管理会计
1、负责财务部所有负责公司的全面财务会计工作2、全面负责财务部的日常管理工作3、负责定期财产清查4、负责公司内账5、负责公司所有财务报表的编制6、负责公司内部内勤部分事宜
餐厅领班月结全职有经验优先
珍粥道红博公园店 现招餐饮伙伴,包吃包住,待遇从优。 岗位: 前厅主管 厨房大姐、 (有经验优先,无经验可带,踏实肯干就行) 要求: 手脚麻利、有责任心、待人热情, 能长期稳定,不偷懒、不耍滑。 我们提供: 干净舒适的工作环境、融洽的团队氛围, 工资按时发,福利有保障。 2026想稳定赚钱、好好发展的朋友, 别再犹豫,好岗位不等人! 有意者直接联系:() 期待靠谱的你,一起把日子过红火!
护工包吃包住
6000-7000元,包吃住,独居老人不能自理120斤在高级养老中心休,有食堂4500元,月休2天,半自理老人,包吃住4000休2天,自理老两口,包吃住电话与同步
牡丹江
10月21日 03:10拨打电话
黑龙江牡丹江明天内需要5至6名木工,薪资以现金结算。有意者可报名。
建筑木工1-4天6-10人
明天牡丹江市内需要5至6名木工,薪资以现金结算。有意者可报名。
牡丹江
10月21日 03:07拨打电话
配菜1-2人月结
江南山河屯铁锅炖现招聘:副灶1名工资5500帮厨2名工资4500地址:江南新河传说花城,西门夜市东头,电话:
牡丹江
10月21日 02:52拨打电话
黑龙江牡丹江明天需要一名有证的焊工,工作时间从七点到下午五点,薪资日结,每天350元,提供
350元/天
电焊1-4天1-2人日结焊工证
明天需要一名有证的焊工,工作时间从七点到下午五点,薪资日结,每天350元,提供工作餐。
牡丹江
10月21日 02:48拨打电话
保洁1-2人
诚聘:清扫员2名工作地点:阳明区年龄:40岁-60岁,周末双休,工作环境好,8小时工作制工作轻松,薪资待遇优厚。联系电话:
牡丹江 阳明区
10月21日 02:17拨打电话
会计主管
6千-1万/月
会计主管5-10年本科
1、熟悉会计政策,国家财经法规,具有会计从业资格证书; 2、熟悉国、地税税务申报,并具有一定的纳税筹划能力; 3、能够独立完成公司的全盘账务处理,熟悉一般纳税人申报流程; 4、熟练使用办公软件以及金蝶、用友、SAP等财务软件; 5、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动; 6、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力; 7、具有两年以上财务管理经验、熟练使用SAP者优先。 薪资福利: 1、一周五天8小时工作制,超过劳动时间按国家规定提供加班补贴; 2、入职购买社保、医保及公积金; 3、年终十三薪、年终奖等; 4、全勤奖、绩效奖、工龄工资、交通通讯补贴、午餐、节日福利等员工福利; 5、业绩达标则每年组织员工外出旅游; 6、定期组织体检;
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
电商财务经理
1.8-2.5万/月
财务经理10年以上本科一线品牌女装,全品类女装,0-1财务综合管理中级会计师CPA注册税务师制造业国内院校优先团队搭建经验
【岗位职责】 1、制定该公司的财务目标、政策及操作程序。 2、建立健全该公司财务系统的组织架构,设置岗位,明确职责,保障财务会计信息质量,降低经营管理成本,保证信息通畅,提高工作效率; 3、对该公司的经营目标进行财务描述,为经营管理决策提供依据,并定期审核和计量公司的经营风险,采用有效措施予以防范。 4、建立健全该公司内部财务管理、审计制度并组织实施,主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作。 5、协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系维护公司利益。 6、审核财务报表,提交财务分析和管理工作报告,跟踪分析各种财务指标,揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考; 7、确保该公司财务体系的高效运转,组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序,包括对资金的需求规划及正常运作。 8、根据该公司实际经营状况,制定有效的融资策略及计划,利用各种财务手段,确保公司最优资本结构。 9、总经理交办的其他临时工作。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历,高级会计师(或注册税务师)。 2、6年以上财务管理经验,3年以上大型电商财务管理经验。 3、有电商从业背景,对电商与服装行业熟悉。 4、主导过税务统筹、电商操盘等专项管理工作。 5、有较强的沟通能力、学习能力资源整合能力。 6、专业财务管理、会计专业。 7、精通会计知识、财务管理知识、了解法律知识。 8、能够熟练使用各种财务软件、具备基本的网络知识。
财务经理3-5年大专医美机构背景实体医院背景服务过300人以上规模财务综合管理中级会计师电商线下零售互联网医药
岗位职责 1.负责财务小组管理,统筹团队分工、工作指导、绩效考核,带团队完成全盘财务工作,搭建标准化财务流程。 2.负责机构全盘账务处理,审核报销、凭证,核算项目收入、会员充值、耗材成本、咨询 / 医生提成;按时结账,出具财务报表与门店经营分析。 3.统筹税务申报、汇算清缴,熟悉医美行业财税规则,做好税务风险管控,维护税企关系,配合税务核查、审计工作。 4.建立完善财务内控制度,管理资金收付,定期组织医美耗材、固定资产盘点,监控进销存,防范资金与资产风险。 5.编制年度预算,跟踪预算执行,分析项目毛利、获客成本、运营成本,输出经营分析,为管理层决策提供数据支撑。 6.负责财务档案归档,对接运营、采购、人事等部门,协同处理各类财务事项。 任职要求 1.本科及以上,财务、会计相关专业,持有中级会计职称; 2.-5 年及以上全盘会计经验,有医美 / 整形/实体医院财务实操经验(服务过企业规模300人以上的); 3.有财务团队管理经验,能够独立带团队,统筹财务日常工作 ; 4.熟悉医美行业业务:会员充值、套餐项目、提成核算、医美耗材进销存;熟悉金蝶 / 用友、Excel 高阶函数,会 HIS 收银系统优先; 5.熟悉国家财税法规,具备税务风险把控能力,逻辑严谨,原则性强,保密意识强;
会计1-3年学历不限财务分析不可兼职代理记账公司总账资金管理结算税务
工作时间: 周一至周五 8:30-11:30,13:30-17:00,周末双休,法定节假日正常休息。 工作内容: 1. 负责日常账务处理及税务申报工作 2. 整理票据并完成记账、出账流程 3. 办理个人所得税申报等相关事项 4. 完成会计主管安排的各项具体工作任务 5. 办理工商、税务及其他相关部门的线上事务申报
开票会计
2-3千/月
会计经验不限学历不限
开票会计:双休+法定休假+工作稳定+流程简洁+每日6.5小时工作制+节日福利 负责按规定开具增值税专用发票及普通发票,确保内容准确无误;建立并维护发票台账,及时整理与归档相关资料; 操作规范清晰,工作节奏平稳,享受双休及法定节假日,节日福利完善;团队协作融洽,岗位长期稳定,适合寻求安定发展的财务人员。
会计经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责日常内部账务处理,保障财务信息的准确性与时效性 2. 配合团队成员,落实上级交办的各项任务 3. 不断改进工作方法,提高整体作业效率 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧,能高效推进工作执行 2. 适应能力强,可快速融入团队协作环境 3. 具备较强的学习意识,持续提升专业能力
有胆你就来
餐饮主管
1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通
会计经验不限大专税务总账成本审计预算资金管理风控
实习外勤会计1000-3000元经验不限大专 职位详情 财会服务代理记账外勤会计 1.负责工商、税务、银行等外部事务的办理,欢迎财会相关专业应届毕业生应聘,提供专人指导。 实习期1000+200,实习期限为3个月,表现优异者可转正,转正后薪资2000+200。 公司设有明确晋升通道,转正后可逐步晋升为会计助理、主办会计或部门负责人。
开票员,能熟练操作电脑。
4-5千/月
会计1-3年学历不限弹性工作制结算收入账制造业
开销售票,熟练掌握电脑,会基本财务知识。核销账款。年龄45岁。月薪4500。
人事专员1-3年本科
六、HR专员 -任职要求 1. 法学本科及以上学历,1年以上人力资源相关工作经验,应届毕业生亦可; 2. 熟悉招聘、考勤、员工关系维护等基础人力工作流程,熟练使用Office办公软件; 3. 具备良好的沟通表达能力,工作细致耐心,有较强的执行力。 -薪资待遇 1. 月薪4500元-6000元; 2. 五险一金齐全,享带薪年假、节日福利、定期团建、年度调薪; 3. 完善的岗前培训,资深HR带教,拥有明确的职业发展路径。 七、HR文员 -任职要求 1. 法学本科及以上学历,不限工作经验,应届毕业生优先; 2. 负责员工档案整理、考勤数据统计、招聘信息发布等基础文职工作,做事认真负责; 3. 熟练掌握办公软件操作技能,具备良好的文字处理能力和服务意识。 -薪资待遇 1. 月薪3500元-4500元; 2. 五险一金齐全,享带薪年假、节日福利、午餐补贴; 3. 轻松的工作氛围,完善的培训体系,表现优异者可晋升为HR专员。 八、业务主管 -任职要求 1. 法学本科及以上学历,3年以上法律服务或咨询行业业务拓展、团队管理经验; 2. 具备敏锐的市场洞察力,能独立制定业务拓展方案,带领团队完成案源开拓目标; 3. 熟悉牡丹江本地法律服务与咨询市场,有一定客户资源或渠道资源者优先; 4. 具备优秀的谈判能力与团队领导力,工作积极进取,抗压能力强。 -薪资待遇 1. 基础薪资+团队业绩提成; 2. 五险一金齐全,享带薪年假、节日福利、业绩奖金、年度旅游; 3. 主导公司业务板块规划,共享品牌资源,拥有丰厚的激励回报。 九、业务专员 -任职要求 1. 法学本科及以上学历,1年以上市场拓展或客户维护经验,应届毕业生亦可; 2. 具备良好的沟通谈判能力,能独立对接客户需求,协助完成业务洽谈与跟进; 3. 熟悉法律服务基本流程,有较强的目标感和执行力,抗压能力佳。 -薪资待遇 1. 基础薪资+个人业绩提成; 2. 五险一金齐全,享带薪年假、节日福利、业绩奖励、定期团建; 3. 专业的业务技能培训,一对一导师带教,助力快速成长。 十、业务文员 -任职要求 1. 法学本科及以上学历,不限工作经验,应届毕业生优先; 2. 负责业务数据统计、客户资料整理、合同归档、业务报表制作等文职工作; 3. 具备良好的文字处理能力和沟通能力,工作细致严谨,责任心强。 -薪资待遇 1. 月薪3500元-4500元; 2. 五险一金齐全,享带薪年假、节日福利、午餐补贴; 3. 熟悉业务全流程,表现优秀者可转岗为业务专员。 十一、行政主管 -任职要求 1. 法学本科及以上学历,2年以上行政团队管理工作经验,有律所或咨询公司行政工作经验者优先; 2. 能独立统筹办公环境维护、行政制度制定、会议保障、后勤管理等工作; 3. 具备良好的沟通协调与细节把控能力,工作高效务实,责任心强。 -薪资待遇 1. 月薪5500元-7500元; 2. 五险一金齐全,享带薪年假、节日福利、定期团建、年度调薪; 3. 参与公司日常运营管理,拥有稳定的职业发展平台。
会计
3-4千/月
会计1-3年本科总账审计税务收入账线下零售
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
会计经验不限大专总账会计税务会计财务分析
工作时间早8点半到中午11点半,下午1点半到晚5点, 午休时间两个点,每天6个半点工作时间。 岗位福利:高薪招聘,工资面议+五险+节假日福利+每周周末双休+国家法定假日休息+生日福利+工作环境优越+氛围融洽欢快 1. 负责组内全套账务管理,掌握客户经营状况,开展月度、季度财务数据分析,提供合理化财务规划建议; 2. 解答客户涉及的复杂税务与财务问题,完成社保申报及纳税申报相关工作; 3. 新接手客户需在12小时内完成首次对接,开展初步税务知识讲解与培训; 4. 负责复杂客户的票据催收,确认客户应缴税额; 5. 全程跟进所辖客户税务申报进度,必要时协助催票、报税,并整理反馈资料缺失、异常情况,以及沟通受阻或无法联系客户的问题,及时上报寻求跨部门协作; 6. 提前核查报税结果,杜绝错报、漏报现象,若发现问题及时补报或更正; 7. 对助理的工作进行统筹安排,给予指导与培养,提升其独立作业能力; 8. 按照既定时间节点完成报税及反馈任务,形成日报并按时提交; 9. 对存在账务风险的客户及时预警并上报处理。
人事经理3-5年大专政府招标及标书编写制度制定及落地优化人力资源规划5年以上人力经验
牡丹江江南物业公司招聘项目经理1名,房管员2名,材料会计1名,人资主管1名。保安若干,绿化2名。联系电话:
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理培训实施人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理招聘与配置
岗位职责 1、协助总经理推动各部门完善管理制度、工作流程、绩效考核机制及薪酬体系,并监督公司各项制度、程序与流程的落实执行情况; 2、统筹公司招聘全流程,包括人员选拔、面试安排、入职手续办理、企业文化培训,负责人事档案的建立、维护与更新,搭建人才库并开展人才挖掘与引进工作; 3、办理员工任免、调动、晋升、解聘、奖惩等相关人事手续,监督考勤、出差、公差、请休假等日常管理事项,并负责员工保险业务的对接与处理; 4、统筹管理公司整体形象、办公环境布置及绿植养护工作; 5、负责公司各类文件的起草、收发、归档及存储管理(含合同文本),组织管理部门例会及日常会议,并完成会议纪要整理与跟进; 6、制定公司人力资源总体规划,组织实施薪酬福利管理及新员工入职培训工作; 7、策划并执行员工文体活动、公司庆典及生日会,协助开展对外交流活动,提升企业外部关系与社会形象; 8、收集、整理各部门文书资料并归档管理,提供业务指导,建立并维护合同台账及相关档案体系; 9、严格遵守保密规定,不得泄露公司商业信息及工作机密; 10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、英语等相关专业优先; 2、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验; 3、熟练掌握办公软件操作,熟悉HR系统,了解《劳动合同法》及相关人事政策法规者优先; 4、责任心强,富有进取心,具备良好的沟通能力、耐心细致的工作态度以及严密的逻辑分析能力。 职位福利:绩效奖金、全勤奖、带团队、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼、午休2小时 职位亮点:晋升空间、双休、法定节假日休息 工作时间:8.30-11.30/13.30-17.00
人力资源经理/主管3-5年大专劳动关系人力资源规划绩效管理
职位详情 有传媒行业从业经历者优先,主要工作地点在南岗/阿城 岗位职责: 负责新员工招聘、面试、录用等工作,办理员工入职、转正、离职、调动等人事变动手续 负责劳动合同签订、人力资源日常事务管理 参与薪酬体系及绩效考核KPI的建立与完善,收集整理相关资料并归档保存 协助处理劳动争议及相关劳务纠纷事项 任职资格: 1、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验 2、熟练操作常用办公软件;熟悉人力资源管理系统及人事政策法规者优先 4、责任心强,富有事业心,具备良好的沟通技巧,细致耐心,逻辑思维严谨
财务主管
6-9千/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理风险控制会计中级职称
岗位职责: 1、统筹公司财务相关工作,提供符合内控规范要求的会计核算与财务管理支持。 2、深入理解各业务单元运作模式,评估投入产出效益,提出可行性优化方案并推动落地实施;促进财务与业务协同运作,提升资源使用效率。 3、识别并研判业财融合过程中的潜在风险,制定对应管控措施,强化内部控制机制,保障业务及财务活动合法合规、安全有序。 4、协助部门主管推进企业信息平台整合,确保财务与业务数据的一致性与时效性。 5、参与运营过程中涉及财务环节的流程设计,评估执行效果,并持续跟踪改进;助力业务与财务深度联动。 6、根据业务发展需要开展盈利模型测算,将财务目标细化分解至具体业务环节;为市场拓展提供数据支撑和决策参考。 7、主导预算编制与全过程管理,保障资源配置科学合理,监控预算执行进度与达成情况。 8、推进成本管控与费用监督,优化资金分配与使用效率,增强企业整体盈利水平。 9、通过薪酬核算管理,对人员编制、绩效结果、特殊生产流程及相关薪酬支出的合理性进行审核与监督。 10、加强跨部门协作沟通,搭建财务与业务之间的高效协作桥梁。 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备大型企业、医药行业或上市公司从业经历者优先考虑。 2、精通国家财经政策、财务制度及相关税收法规,具备较强的独立处理事务能力与财务分析能力。 3、熟练操作各类常用财务办公软件工具。 4、具有良好的职业操守,责任心强,工作积极主动,执行力高,抗压能力强,认同公司发展战略方向。
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