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1、依据公司规范与标准，对连锁门店运营进行监督及指导； 2、及时识别门店运营中的问题，并提供支持与解决方案（公司提供带薪综合能力培训）； 3、本岗位为基层管理职位（公司提供带薪技能培训）； 4、通过员工培训、经营模式标准化、活动策划与执行等方式，提升门店运营水平及销售业绩。 特殊提示：菏泽、大同、包头、开封、长治5地需长期驻点督导，有意向者可进一步沟通。

1．负责所辖店铺日常销售工作的推进；根据各门店销售指标，监督终端销售执行情况，提升销售业绩，确保销售目标的达成。 2．保障店铺运营秩序的稳定与正常运转； 3．开展货品销售数据分析，定期结合库存及销售表现与商品部门对接，及时优化货品结构与调配策略。 4．负责各门店库存盘点的核查与数据汇总，掌握实时库存动态。 5．完成商场每月对账任务，管理店铺POS系统账务并处理相关异常问题。 6．统筹店铺销售人员的招聘、培训及绩效考核工作； 7．维护与百货商场的良好合作关系，关注商场及竞品动态；落实合同续约及相关促销活动资源的协商。 8．拓展团购业务渠道，做好重点客户的开发与关系维护； 9．完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1.具备5年以上销售领域工作经验 2.熟知服装行业销售渠道，掌握百货专柜及直营店运作模式 3.具有较强的现场运营管理能力，重视VIP客户管理 4.拥有良好的对外沟通、团队管理及高效执行力

工作内容： 1.负责社群运营团队的统筹管理，带领小组在社群中与用户互动，传递产品价值，并完成转化闭环（团队采用运营+销售模式，通过企业微信社群与客户建立联系、持续维护并实现成交）； 2.对小组整体业绩结果负责，组长需熟悉运营机制及产品知识，承担团队培训、目标分解等职责，通过科学管理和带教提升团队能力，促进团队协作与稳定发展。 任职要求： 1.具备1年以上管理10人以上团队的经验； 2.拥有电销、网销或社群相关行业经历，具备出色的销售能力及基础培训能力； 3.能够及时识别团队问题，掌握成员心理动态，擅长沟通协调。

我们主要是做蛋糕甜品的快消，主要对接经销商的日常工作与蛋糕店的日常拜访做推广

岗位职责: 1.负责产品的销售及推广活动，达成销售目标。 2.维护并深化与客户的合作关系，了解市场动态。 3.收集市场和客户的反馈信息，及时调整销售策略。 4.参与制定销售计划，执行销售策略。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.能够独立处理和解决销售过程中的问题。 3.具备团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 4.对销售工作有热情，能够承受工作压力。

岗位职责： 1.市场拓展与客户管理：负责客房及会议市场的开拓，制定并落实销售计划，确保年度销售任务达成；建立并维护长期稳定的客户关系，定期回访重点客户，深入挖掘客户需求； 2.内部协作推进：统筹协调酒店餐饮、客房、会务及相关支持部门资源，保障会议及宴会活动的顺利实施； 3.制度建设与优化：牵头完善客房及会议服务相关管理制度与操作流程，提升服务标准化水平； 4.市场动态研判：跟踪行业发展趋势与竞争格局变化，动态调整营销策略，增强市场竞争力； 5.营销活动支持：配合市场团队策划并落地执行会议及宴会类推广方案，扩大品牌知名度； 6.客户服务保障：保持与客户的高效沟通，快速响应并处理客户反馈，提升满意度，推动持续合作。 任职要求： 1.学历与经验：大专以上学历，具备8年以上酒店销售领域工作经验，有基层岗位经历者优先考虑； 2.销售专业能力：熟练掌握销售方法论与客户运营技巧，能够独立开展客户开发与关系维护，精通客房及会议销售业务； 3.沟通协作素质：具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，抗压性强，能从容应对各类突发状况； 4.管理素养：拥有较强的应变能力、服务意识和团队引领能力，具备一定管理影响力； 5.综合要求：熟悉基本商务礼仪，具有敏锐的市场洞察力与灵活的问题处理能力。

开拓新市场，拓展新客户资源 收集并整理市场相关信息，提供决策支持 定期走访客户，提升服务质量与客户满意度，达成既定业绩指标 维护大客户合作关系，跟进订单、报价、交货安排及合同执行等环节 具备优秀的书面与口头表达能力，耐心细致，富有开拓意识和创业精神

岗位工作职责: 1.负责山西区域内市场服务销售机会的发掘与开拓，承担所辖区域的销售、市场及渠道目标达成； 2.通过实地拜访、电话、线上沟通等方式与客户建立有效联系，深入挖掘客户需求，制定适配的销售策略，推广新华三服务产品与解决方案； 3.主导销售项目推进，整合内外部资源，维护现有客户关系，落实项目续约及新客户开发，确保销售指标完成； 4.持续优化所辖区域服务销售渠道体系，推动本地渠道合作与运营，助力服务产品落地实施，实现渠道销售目标。 能力资格要求: 1.本科及以上学历，具备2年及以上面向ICT中小型企业的销售或电话销售经验，持有网络工程师类证书者优先考虑； 2.具备良好的客户沟通能力，掌握基础销售理论与项目运作技能，具有持续服务客户的意识与执行力； 薪资范围10k-15k

岗位职责： 前期在门店进行3-5个月的轮岗培养，每月通过考核与面试后，将负责统筹管理5~10家唐久便利门店，全面承担门店销售业绩目标 任职要求： 1.统招全日制大专及以上学历，年龄30周岁以下，具有一年以上销售管理相关经验 2.具备优秀的沟通协调能力及问题处理能力，有志于在零售领域长期深耕，形象大方得体，富有亲和力

太原招刀削面和剔尖儿师傅一名，工资7500~8000。管吃管住，月休两天，电话，

需要两个做红砖勾缝的师傅，会做的联系我

小店 百亩汇找配菜一名 电话

柳巷食品街招家常菜炒菜顶班

招聘一名夜宵厨师五点到五点，小店长期出品稳定人品好酒蒙子勿扰，工资8000起在河北霸州电话

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带客户体验长寿社区生活

商用净水器销售经理

加入我们，点亮微笑，传递温暖! 我们正在寻找热爱生活的你，成为我们大家庭的一员!职位：营销经理 工资：6000-26000年龄：18-25岁之间 工作内容：用你的热情，为顾客打造难忘的服务体验! 福利：团队氛围超赞，晋升机会多多，还有不定期小惊喜哦! 如果你爱笑，爱与人交流，快来拥抱这份充满乐趣的工作吧! 快来开启你的精彩旅程!

岗位职责 1。市场拓展与销售目标： 负责充电桩运维项目(含代运维，智慧运维，设备销售)的客户开发，完成年度销售指标； 重点对接充电运营商，公交集团，城投公司，物流企业，房地产开发商等大客户，推动运维服务签约及设备配套销售。 2。项目全流程管理： 主导商务谈判，合同签订，回款跟踪，协调技术团队制定运维方案及招投标文件； 跟进项目实施，交付及售后，维护客户关系，挖掘长期合作机会。 3。市场策略制定： 。调研行业动态(如政策趋势，竞争对手)，提出运维服务优化建议，提升市场份额。 任职要求 1。学历与经验：大专及以上学历，3年以上充电桩，电力设备或新能源行业销售经验，有运维项目成功案例者优先； 2。客户资源：具备政府机构，公交公司，充电运营商，地产物业等任一领域资源者。

南内环至长风街一线，招聘专职取件员上门取件，日收入超两百，多劳多得，无技能及经验要求，有老带新，骑二轮电动即可。

包吃包住独立卫浴有节假日加班费每月15日工资准时发放

岗位描述：送餐员/外卖骑手是指负责将外卖食品送到客户手中的职业人员。主要职责包括接收订单、准备食品、配送食品、收取款项等。 招聘要求： 身体健康，无违法犯罪记录； 具有骑行经验，熟悉当地道路和交通规则； 具有良好的服务意识和沟通能力； 具有团队合作精神，能够承受工作压力； 具有手机操作和简单计算能力。 薪资福利： 薪资结构：底薪+提成； 社保福利：缴纳社会保险、住房公积金等； 假期福利：带薪年假、带薪病假等； 培训福利：提供岗前免费培训和职业发展培训。 配送区域：根据公司的业务范围和需求，配送区域可能会有所不同。一般来说在城市区域内进行配送。 工作时间：根据公司的安排，可能需要在早、中、晚三个时间段进行配送。

岗位职责： 1、负责公司在指定区域内酒店渠道的拓展及合作落地。 2、对接酒店客户，开展沟通洽谈，完成合作协议签署及后续执行。 3、推动产品在酒店场景内的运营与推广工作。 4、本岗位采用电话沟通与面访结合的方式，通过电话邀约促成实地拜访。 任职要求： 1、具备1年以上销售相关工作经验。 2、了解酒店环境、行业特点及常见运营模式。 3、大专及以上学历，拥有酒店资源者优先考虑。 4、具备良好的沟通表达与谈判能力，思维条理清晰，乐于人际交往，自律性强，结果导向明确。 岗位福利： 双休，法定节假日带薪休假，年假长达16天。

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多米街服务中心招聘啦 岗位：销售经理、运营主管 数名业务人员 工作地点：太原汇大国际4号楼14层 联系人：薛

一、岗位基本信息 1.岗位名称：销售经理 2.所属部门：市场推广部 3.汇报对象：销售总监 二、岗位职责 1.制定与执行地推计划：依据公司整体业务目标与市场战略，制定详细的地推计划，涵盖目标区域、时间安排、人员分配、推广方式等内容；有效组织并监督地推计划的执行，确保各项任务按计划推进，达成阶段性地推目标。 2.团队组建与管理：负责地推团队的组建工作，包括招聘、筛选、面试合适的地推人员，确保团队成员具备良好的沟通能力、销售技巧与抗压能力；定期组织团队培训，提升成员业务知识与推广技能，如支付产品知识、销售话术、客户服务技巧等；建立并完善团队激励机制，设定合理的绩效考核指标，激励团队成员积极工作，提高团队整体业绩。 3.市场开拓与客户关系维护：深入挖掘目标市场，分析潜在客户需求，开拓新的地推业务领域与客户群体，如拓展中小微企业、个体商户、特定行业客户等；与客户保持密切沟通，及时了解客户反馈与需求，解决客户在使用支付产品过程中遇到的问题，维护良好的客户关系，提高客户满意度与忠诚度；收集市场信息与竞争对手动态，分析市场趋势，为公司产品优化与市场策略调整提供依据。 4.协调与沟通：与公司内部其他部门，如产品研发部、技术支持部、客户服务部等保持密切协作，确保地推工作与公司整体业务流程顺畅对接；及时反馈市场需求与客户意见，协助产品研发部门优化支付产品功能与用户体验；积极协调解决地推过程中出现的各类问题，保障推广工作顺利进行。 三、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、金融等相关专业优先。 2.工作经验：具有3年以上地推或销售管理经验，有支付行业经验者优先考虑；熟悉地推工作流程与方法，具备成功的地推项目管理经验，有一定的客户资源与渠道资源。 3.技能要求：具备出色的沟通能力与团队管理能力，能够有效激励与引导团队成员；优秀的市场开拓与商务谈判能力，能够独立完成客户开发与合作洽谈；良好的数据分析能力，能够根据市场数据与推广效果进行分析总结，优化推广策略；熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 4.个人素质：具备较强的责任心与敬业精神，工作积极主动，有较强的抗压能力；具备良好的团队合作精神，能够与不同部门的人员协作配合；具备敏锐的市场洞察力与应变能力，能够快速适应市场变化。

招聘：销售主管～经理～总监 一、岗位职责： 1、负责电话联系和拜访民营企业董事长； 2、把平台上70多个不同行业的项目传递给企业老板，邀请他们参加集团每年举办的500多场线下项目路演发布会； 3、完成产品销售和服务。 二、岗位要求： 1、有电销和会销经验，沟通营销能力强 2、有和企业老板打交道的经历优先，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、有强赚钱欲望，抗压能力强，且热爱销售工作。 三、薪资待遇： 无责任底薪5600元-7000元，入职上五险一金，单休，国家法定日正常休，综合平均年薪40万左右，能做到集团前20％的，年薪上百万！ 公司：天九共享 地点：学府街华宇百花谷C座 电话：

工作周期：临时工、小时工、全天干均可 工作时间：不限，平台24小时有单 结算方式：日结，不压资 周末兼职，下班兼职，晚上兼职，工作时间自由 工作简单，灵活方便，暑假兼职皆可以 送的都是小件：药品、生活用品、等都有，一天300-400多不等，计件工资、多劳多得上不封顶，一般一小时30-50可以 年龄18-54会骑电动车没有案底就行