【岗位职责】 1. 统筹建筑项目的现场生产计划制定与执行，确保施工进度与节点目标达成。 2. 主导施工质量管控体系落地，组织隐蔽工程验收、分部分项工程质量检查，及时处理质量缺陷。 3. 优化施工现场人、机、料资源配置，推动施工流程标准化，提升生产效率与成本控制水平。 4. 落实安全文明施工规范，组织安全交底与隐患排查，杜绝重大安全事故。 5. 协调施工方、监理方、设计方等多方资源，解决现场技术与管理冲突，保障项目顺利推进。

岗位职责 1、负责生产装置的日常调度、计划执行及进度跟进，确保订单按期交付； 2、配合车间主任开展人员安排、团队管理及绩效考评基础事务； 3、协助推进安全、环保与质量管理，监督废气排放等关键指标，及时汇报异常情况； 4、参与工艺优化与设备运维（含台账维护、巡检执行、故障协同处理）； 5、协助推动成本管控及节能降耗措施的实施； 6、落实“快速响应”机制，做好跨部门协作，参与突发状况应急处置。 任职要求 1、本科及以上学历，化工、机械、工业工程、电气/自动化等相关专业； 2、工作经验不限，具备化工或制造类企业实习经历或班组长助理经验者优先； 3、学习能力突出，能承受工作压力，接受一线轮岗安排； 4、沟通能力强，能够主动识别并反馈现场问题； 5、具有基本的安全与环保意识； 6、具备英语听、说、读、写能力者优先。

培养方向：焊接技师 / 装配技师 / 机械工程师 / 生产技术员 / 车床操作员 / CNC操作员 【岗位职责】 1. 在导师带领下，学习并参与生产一线相关岗位的实际操作与工艺流程（涵盖焊接、装配、机械加工等领域）。 按照培养方案，进行轮岗学习，覆盖以下2-3个领域： 焊接作业及工艺参数控制 机械设备装配与运行调试 机械图纸识读及基础设计协助 生产现场技术支撑与问题响应 普通车床或数控车床实操 CNC设备程序操作与基本编程 2. 协助完成既定生产目标，确保产品品质与作业效率。 3. 严格执行安全生产规定，负责设备及工装的日常维护。 4. 参与生产线优化改进工作，积极提出可行性改进建议。 【任职要求】 1. 学历要求：中专及以上，专业包括机械、机电、数控、焊接、模具、汽修等相关方向。 2. 工作经历不限，应届毕业生或实习生均可报名。 3. 具备以下任一技能基础即可： 能识读基本机械图纸或电气原理图 有焊接、装配、车床/CNC操作经验（含实训或实习经历） 掌握常用测量工具使用方法（如卡尺、千分尺等） 4. 工作认真负责，适应车间作业环境，具备从基层岗位成长的意愿。 5. 具备良好的学习态度和团队协作精神。

燃气壁挂炉的整机研发，掌握软件编程技术，具有独立完成产品设计与开发的能力。

1、车间生产管培生，培养路径为班长-主任-经理-总监； 2、前期需在车间一线岗位轮岗实践，6-12个月后可参与班长竞聘； 3、试用期为6个月，试用期月薪6000元，转正后担任负责人及以上岗位不低于8000元； 4、车间实行12小时两班倒制度，要求能吃苦耐劳，具备较强的学习能力； 5、公司配备系统化培养机制，提供多岗位轮岗机会，支持内部培训及外派学习； 6、每月组织至少一次全员培训，每两个月开展不少于一次员工交流活动； 7、需具备从基层成长的心态，善于学习，能够主动发现、分析并解决问题；

液压站设计工程师岗位，依据技术规范完成液压原理图设计，并基于原理图开展整套液压站的详细工程图纸绘制。 -学历要求：本科及以上学历，机械或液压相关专业。 -经验要求：具备3年以上液压站与油缸设计经历，有锻造生产线中油压机液压站项目设计经验者优先考虑。 -能力要求：掌握液压系统工作原理，熟练使用SolidWorks、AutoCAD等CAD/CAE设计工具，具备基础电气知识，了解PLC控制系统的应用。 -协作能力：具备较强的沟通技巧和团队合作意识，能与设备制造商、技术人员及相关工程人员高效对接。

设计人员任职要求 1.熟练使用至少一种三维设计软件（如solidworks、pro/e、UG） 2.熟练操作至少一种二维制图工具（如CAXA、CAD） 3.能独立完成激光切割图、折弯工艺图及总装工程图的绘制与输出 4.掌握钣金加工流程（包括激光切割、折弯、焊接）及机加方法（如车削、铣削） 5.具备常用零部件选型能力（如电机、气缸、门锁、合页等） 6.了解常见表面处理技术（如碳钢喷塑、不锈钢镜面、不锈钢拉丝等） 7.有不锈钢设备、洗化设备、餐厨设备或化工设备设计经验者优先

岗位职责： 本公司是高端整体地坪工程的承建商，主要业务包括地下车库地坪、墙柱面涂料彩绘、交通标识等业务。 1、根据施工图纸和合同要求制定有效施工方案包括质量、进度、人力、材料等； 2、办理进场开工相关手续，协调使其具备开工条件以及现场用电、用水、施工人员食宿； 3、对施工人员的工作根据情况调配，并做好出勤、检查与考核； 4、组织检查、报验进场材料； 5、保持与甲方的紧密沟通，确保施工所需的各项条件能够及时到位； 6、严格控制现场签证，确保决算有据可依； 7、详细记录工地日志，并及时反映和处理工地出现问题情况； 8、组织工程验收，协助审计结算。 任职要求： 1、建筑工程相关专业，具有很强的沟通协调能力。 2、熟悉施工工艺，会做工程进度和材料计划，具有实际工程管理经验。 3、有驾照，会开车。 4、能适应省内驻场。 岗位福利： 1、试用期二个月，试用期工资9000元/月； 2、试用期过后，根据工作能力，调整工资，10000-12000元/月； 3、电话费䃼助100元/月； 4、车辆补助6000元/年，公司统一办理中石化加油卡，公司负责工作期间产生的加油费用； 5、每月4天带薪休假； 6、公司负责住宿，吃饭自理； 7、公司工资，每月月初10号之前发工资。

熟练使用电脑办公软件，沟通能力强

枣庄市薛城区招铆工/钣金工、电焊、二保焊/气焊

招聘挑冬枣人员，按件计薪，每件8斤，每件2元。

山东枣庄招聘外墙电动吊篮保温日工，日薪350元，一天一结。需2名技术熟练的人员，每天工作9小时。管住不管吃。要求今天或明天能到岗，有意者可来电联系。

招聘两名镶玻璃、装门扇的师傅，薪资现结。

今晚夜班阴平面包开3条线，生产车间加工人4名，外包车间加工人12名，其中装箱4人、码托4人、封箱3人、拉牛1人。内包车间加工人10名，能干的

对接甲方、设计，现场放线，材料送样，施工管理，进度管理，材料算量，施工工艺把控等

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成 2.编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时整改隐患 4. 组织召开生产例会，动态分析进度偏差，提出优化措施并跟踪闭环 5. 配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与资料归档 任职要求： 1. 具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件，具备较强现场协调与问题解决能力 3. 持有二级及以上建造师资格证（建筑工程专业）者优先 4.责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队管理意识 5. 能适应项目驻场工作，服从公司统一调配

本公司现招，现场总工负责人一名，年龄30-45，有现场管理经验有责任心，遇到问题及时处理，本公司常年经营房建单项分包项目，（地下室打地面，地坪漆，抗震支架第三方维保，水电安装，外墙装修装饰等）有证做过总包总工的优先，工资7000月发

大型文化展馆的项目管理经验岗位职责： 1.全面负责大型文化展馆类项目的施工生产管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2.组织编制并落实施工组织设计、专项施工方案及现场生产计划 3.协调设计、监理、分包及各专业工种，解决现场技术与管理问题 4. 监督执行国家及行业施工规范、安全文明施工标准和绿色建造要求 5.主导项目阶段性验收、竣工交付及资料归档工作 任职要求： 1.具备大型公共文化建筑（如博物馆、美术馆、剧院等）项目施工管理经验 2.熟悉EPC或施工总承包模式下的生产管理体系与协同流程 3.具备较强的现场组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验 4.持有建筑工程一级注册建造师资格证，具备安全生产考核合格证（B类） 5.责任心强，抗压能力突出，能适应阶段性驻场工作要求

有遂道二衬施工管理经验，能对接项目部下管班组

需要有经验，懂市政，路政，土建，房建，综合体，消防，会看图纸，预决算，对接分包和甲方 有一建证，二建证B证调转公司可以缴纳五险 工资7000-8000 山东省枣庄市本地优先，不提供吃住。 长期工优先，短期工勿扰

负责产品机械结构及零部件的设计与材料选型，完成生产所需图纸绘制。 协同销售团队提供项目前期方案设计图支持

岗位职责: 1.承担化工类机械产品的定制化设计与开发任务； 2.参与产品装配及质量检验相关工作； 3.快速响应并解决生产环节中的各类技术问题。 任职要求： 1.具有良好的团队协作意识，能够与同事高效沟通配合； 2.能够主动承担责任，积极应对工作中的挑战； 3.具备分析和处理技术问题的实践能力。

职责描述： 1、承担路桥设备机械零部件的开发与设计工作，完成产品装配图及零件图纸的绘制； 2、掌握机械控制原理、机械基础理论、加工工艺流程以及液压系统相关知识； 3、编制安装工艺文件，及时解决现场安装过程中的各类技术难题； 4、开展机器人机械部件的结构优化并推动生产落地； 5、定期组织设备维护与检修，制定维修方案以消除故障，降低停机时长，为其他部门提供设备运行支持，并跟踪分析OEE/MTBF等关键性能指标。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有五年以上机械结构设计工作经验，了解塑料成型、模具制造等相关工艺； 3、熟练使用CAD、Pro/E等设计软件，能高效完成各项设计任务； 4、精通SolidWorks、AutoCAD、Ansys等工程软件的操作与应用。

岗位职责： 1、负责叉车等相关产品的结构设计、优化及定制设计； 2、负责项目相关的载具、货架和定制件的设计； 3、负责部件选型、产品制造跟踪以及在测试过程中的安装调试； 4、把控自己负责的设计项目进度； 5、与项目、销售等同事合作，完成项目及周边需求； 6、完成上级交办的其它工作。 岗位要求： 1、5年以上机械相关设计经验，有叉车或非标自动化设计经验优先； 2、本科及以上学历，机械等相关专业，良好机械基础，较强的学习能力； 3、精通常用材料、机加件、钣金件等机械常用的相关知识； 4、较强的问题分析及处理能力； 5、熟练运用office、solidworks； 6、较强的沟通能力，良好的团队协作意识。

包装机安装调试工，培训上岗，要求吃苦耐劳服从安排，长期出差，有经验者优先

1.负责本组人员工作日常管理及人员工作安排； 2.负责本组的5S工作； 3.负责提升本组的生产效绩数据的提供；

职位描述： 1、统筹编制工厂年度工作计划、年度生产经营方案及OKR目标的细化分解，涵盖利润指标、销售目标、生产总量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、现场改善项目、人员配置优化、设备资源调配等关键内容，并监督各职能部门执行落地； 2、依据客户订单情况科学排产，实施生产现场的组织与管控，确保生产流程有序、高效、安全推进，保障交付任务准时完成； 3、主导生产车间质量管理工作，针对质量问题开展原因分析，制定整改措施并跟进闭环，确保整改有效并形成验证记录； 4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与操作规范，强化安全意识，杜绝安全隐患，负责生产现场突发事件的应急响应与处理； 5、负责生产过程中设备异常的及时处置，以及基础设施的日常巡检与维护保养，保障设备稳定运行； 6、持续推进生产工艺改进与流程优化，健全部门管理制度，实现降本增效的可持续发展； 7、全面落实部门成本控制要求，合理调配公司内部各项资源，提升资源使用效率； 岗位要求： 1．全日制大专及以上学历，年龄不超过45岁，性别不限； 2．具备8年以上纸塑制品、包装材料、一次性用品或印刷类行业生产管理经验者优先； 3．具备技术背景的生产厂长，能够回应销售团队及客户的疑问，提供必要的产品与技术支持； 4．具有团队管理实践经验，具备较强的现场问题分析与解决能力； 5．熟悉制造工厂整体运作流程，掌握产品质量管控的核心方法； 6．具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力； 7．能适应高强度工作节奏，抗压能力强； 备注：非相关行业从业者请勿投递。 福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。

岗位职责: 1. 负责木门与定制家具生产工厂的日常运作及管理工作 2. 保障生产流程高效运行，严格把控产品品质 3. 促进团队协作，持续优化生产效率 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2. 具备抗压能力，确保各项工作按时交付 3. 富有团队意识，可快速适应环境并融入集体

岗位职责: 1.负责机械产品的开发与结构设计，确保设计方案符合功能与性能指标。 2.参与产品从立项到量产的全流程，把控各阶段的设计质量。 3.协同项目组开展样机调试及问题分析，及时完成技术改进。 4.编写与设计相关的技术资料，保证文档内容完整、准确。 5.严格执行公司设计规范及相关行业标准，积极应对并解决研发过程中的技术难题。 任职要求： 1.具备较强的分析与解决问题能力，能独立承担设计任务并提出有效解决方案。 2.掌握机械设计基本流程，熟练使用SolidWorks等主流设计工具。 3.具有团队协作精神，能够与相关部门顺畅沟通、协同作业。 4.热爱机械设计工作，具备较强的学习意愿，乐于掌握新技术与新方法。 5.具备良好的时间管理与协调能力，能在快节奏的工作环境中保障设计进度与质量。

工作职责： 跟随生产、品控、供应链等核心部门负责人学习全流程管理能力，独立承接并高效闭环跨部门交办任务，定期向导师汇报工作成果与优化建议。 深入参与企业日常生产运营及重点专项工作（如新品量产、流程优化），通过实地实践建立对食品行业全链条业务的系统性认知。 洞察食品市场发展趋势与竞争格局，围绕公司实际业务模式形成分析成果，协助推进战略规划的具体实施与研讨。