
其他生产营运人员月结5-10年硕士研发体系开发电芯研发电芯体系开发磷酸铁锂
岗位职责:
1. 负责电芯化学体系的设计与开发工作;
2. 开展磷酸铁锂多种化学体系的性能评估与优化;
3. 统筹处理体系开发过程中涉及的性能及工艺类技术难题;
4. 主导搭建电芯体系开发相关的数据管理平台;
任职要求:
硕士及以上学历,材料科学与工程、高分子材料与工程、化学、材料物理等相关专业;
经验要求:
1. 具备5年以上锂离子电芯体系开发经验,曾担任项目负责人,主导过多款电芯产品的量产开发;
2. 在高能量密度、快充性能、长循环寿命等体系开发方面有实际项目经验;
3. 熟悉锂电池制造工艺流程与研发体系,掌握当前主流产品技术发展趋势;
4. 具备识别并解决体系开发中异常问题的技术能力与应对方案;
技能知识要求:
1. 精通电芯关键材料(正极、负极、电解液)的选型与匹配;
2. 掌握电化学基本原理,了解涂布、叠片等核心制程及性能测试方法(如循环寿命、安全测试);
3. 具备材料与电芯失效分析能力,熟悉行业相关标准,能够跨领域协同优化能量密度、安全性和成本。
正/负极材料研发工程师
1.6-3万元/月
材料工程师3-5年本科材料研发新品导入(NPI)工艺设计磷酸铁锂石墨硬碳
岗1
1. 长寿命、高功率磷酸铁锂正极材料的研发及产业化应用
2. 开展磷酸铁锂正极材料失效机制的系统性分析
3. 推进磷酸铁锂正极材料成本优化方案的验证与落地
岗2
1. 面向商用车及储能领域的长循环寿命石墨负极材料设计、开发与产品导入
2. 分析石墨负极材料失效原因并实施性能改进措施
3. 设计、验证低成本石墨负极材料解决方案并实现产品化
经验要求
1. 精通材料晶体结构调控、合成方法(固相/液相)、改性工艺(掺杂/包覆/纳米化);
2. 熟练掌握电化学测试技术(容量、循环性能、倍率特性等);
3. 具备电解液匹配性认知及失效行为理解(如析锂、副反应等);
4. 可独立完成材料结构、微观形貌及化学成分的分析工作;
5. 熟练运用EXCEL、JMP、MATLAB、ORIGIN等软件进行实验数据处理;
6. 拥有规模化生产工艺优化经验(烧结/研磨),善于在成本控制与性能表现之间实现平衡(能量密度/低温性能),能协同前驱体开发与电池体系匹配,熟知相关行业规范(UL/IEC)。
外语技术支持工程师
2-2.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科团队管理经验英语口语流利工程机械行业工艺工程师
一、岗位职责
1、负责新项目从立项评估到计划制定、执行推进、过程控制及项目收尾的全流程管理工作。
2、建立并优化项目管理流程,联动各部门高效协作,保障项目目标按时保质达成。
3、组织召开项目沟通会、试产准备会、质量分析会等关键会议,确保信息同步准确高效。
4、编制并归档项目相关文档,主导工艺BOM的搭建与维护。
5、审核工艺路径的可行性,并推动持续优化改进。
6、参与项目各节点评审工作,涵盖设计输出、模具开发、工艺与工装夹具、样品确认、试产验证及转量产评审等环节。
7、试产期间现场跟进指导,完成产线签样,及时处理量产过程中出现的异常问题。
8、主导结构设计变更管理,保障生产流程顺畅衔接。
9、与客户开展技术对接,确保产品从研发阶段平稳过渡至批量生产。
10、深入理解客户需求,快速反馈并协调内部资源进行调整优化,保持高效沟通。
二、岗位要求
1、本科及以上学历,理工类、机械设计或英语相关专业背景。
2、具备3年以上制造业工艺或项目管理实战经验,有面向英语国家客户项目经验者优先考虑。
3、英语能力全面,可流畅进行听说读写,胜任技术交流与客户沟通,掌握第二外语者更佳。
4、精通SolidWorks、CAD等设计软件操作,熟悉生产工艺流程、工程图纸及制造规范。
5、具备出色的沟通协调能力、执行力和团队合作意识,能适应高强度工作节奏,富有创新意识。
加分项
具备以下行业背景者优先:通用设备·其他制造业
设计工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、承担非标项目的技术方案拟定、图纸绘制、协助绘图及图纸校对工作,推进设计优化与持续改进,确保满足相关技术标准。
2、依据技术协议开展材料选型工作,保证所选材料符合协议要求。
3、参与设计评审、过程验证以及资质测试,确保各环节符合技术协议规定。
4、负责标准件、外购件、外协件的技术资料整理,并编制采购技术文件。
5、协同营销、制造、安装等部门开展工作,及时提供必要的技术支持。
任职要求:
1. 具备3年以上相关工作经验,本科及以上学历,热工、机械等相关专业优先;
2. 熟悉工艺流程,掌握工艺技术知识,熟练操作制图软件及三维设计软件;
3. 具备良好的沟通表达能力,较强的学习能力和环境适应能力;
4. 有设计院或同行业背景,具备机械设备、工业炉、钢结构、管道、电气控制系统等设计经验者优先考虑。
工艺储备生
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1、优才计划:
“优才计划”是公司为支持长远战略发展,面向重点高校毕业生(2023-2026届)专项打造的人才引进与持续发展项目。该计划以员工能力模型为核心导向,配备个性化成长路径、系统化培训支持及多元化的实践平台,助力人才全面认知自我、明晰职业方向,释放发展潜力,推动个人成就与企业进步的双向共进
2、招聘岗位:
生产管培生:本科及以上学历,化工、机械、电气相关专业
质量管培生:本科及以上学历,化工类相关专业
工艺管培生:本科及以上学历,化工类相关专业
运营管培生:本科及以上学历,物流管理或其它管理类相关专业
运维管培生:本科及以上学历,化工、电气、机械类相关专业
生产项目开发专员(需频繁出差)
5000-6000元/月
其他生产营运人员3-5年大专电商采购商务采购政府采购
岗位职责:
1. 开发山东省内长期稳定的工厂加工类及手工加工业务项目。
2. 对接工厂资源,推进项目合作洽谈并达成落地。
3. 协调项目运营环节,保障项目顺利实施与运行。
4. 跟进项目执行过程,确保项目稳定运转,并对项目产出目标负责。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备丰富的工厂生产端资源(有线束类行业背景者优先),熟悉生产工艺流程(可独立拆解工序),拥有与生产负责人长期合作及对接经验。
2. 熟悉各类生产项目的成本结构,具备费用预判能力,能评估项目运营的可行性。
3. 具备采购相关经验,了解上下游供应链整合,拥有商务谈判及项目合作实操经验。
4. 需高频次出差;工作地点覆盖山东省内(济南、青岛地区优先)
技术负责人
9000-11000元/月
材料工程师3-5年本科高分子材料经验半导体经验高分子材料相关专业电子/通信经验
岗位职责:
1、承担部门新产品开发相关工作;
2、开展新材料体系的配方研发、性能检测评估,以及小试、中试到量产的全流程技术跟进;
3、组织实施新产品的系统化测试,并深入生产现场解决工艺技术难题。
岗位要求:
1、具备本科或以上学历;
2、具有相关管理经验者优先考虑;
3、具备扎实的专业知识和熟练的实操能力;
4、语言能力不限。
研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专自动化设备特种设备研发创新
1、具备无人机结构、机械设计或工业设计相关专业背景;
2、具有较强的学习钻研能力及持续改进与创新能力;
3、有从事无人机、特种车辆或应急车辆研发经历者优先考虑;
管培生
4000-6000元/月
生产运营6-10人经验不限大专
工作职责
1. 深度参与食品生产一线核心岗位轮岗,全面掌握生产工艺、设备操作及质量管控的全流程标准与执行细节。
2. 协助现场主管完成日常生产任务的监督与协调,确保生产进度、操作规范及食品安全要求的落地执行。
任职要求
1. 大专及以上学历,
2. 具备食品生产行业基层工作经验者,可酌情缩短培育周期并优先考虑。
3. 拥有较强的责任心与抗压能力,能适应食品制造行业的一线工作环境与节奏。
4. 具备良好的问题分析能力与沟通协调能力,有主动学习意识与管理岗位发展意愿。
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压元器件选型液压系统设计流体仿真
工作职责
1、负责液压系统方案制定、原理图绘制及管路布局设计;
2、开展液压系统的优化升级及相关改进报告编制;
3、承担液压元器件的选型与性能测试工作;
4、推进关键液压部件国产化路径规划与落地执行;
5、开展产品液压核心技术的前瞻性研究;
6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支撑。
任职要求:
1、掌握机械装备领域内液压、动力传输及传动系统相关知识;
2、熟知液压图纸设计标准与规范,具备独立完成液压系统开发的能力;
3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计工具,以及WindchillPDM产品数据管理系统和常用办公软件;
4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。
B照货车司机
9000-11000元/月
B2餐补月结B2照驾龄10年及以上全市配送省内配送跨省配送长期主驾货运从业机械设备金属钢材快递快运农用物资食品饮料建材厢式货车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
物流专线,B2证,工资9千以上
A2货运司机餐补
大量招聘A2长途驾驶员大批量上车全新重卡山东——山西专线旱涝保收风雨无阻安全奖+餐饮补助+提层[色]要求45岁以下熟悉专线线路优先要求服从管理,服从调度上车时间本月全新重卡每周往返微山\滕州[庆祝]上车地址微山\滕州[色]报名热线
房建生产经理
1.3-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
1. 负责项目施工现场的全面生产管理,确保施工进度、质量和安全;
2. 制定和优化生产计划和流程,协调各施工环节,提高施工效率;
3. 监控生产过程,及时处理生产中的各类问题,保障工程顺利进行;
4. 推动技术创新,优化资源配置,降低成本,提升项目效益;
5. 管理施工团队,提升团队技能和工作效率,营造安全高效的工作环境。
任职要求:
!!!能算材料量,能管理好班组者优先!!!
1. 具备丰富的房建项目管理经验,熟悉施工规范和标准,有建造师证书;
2. 具有较强的组织协调能力和团队管理能力,能够有效推动工作进展;
3. 优秀的沟通技巧,能够与客户、供应商及内部团队保持良好互动;
4. 注重细节,具备较强的风险识别与问题解决能力;
5. 拥有良好的职业道德,责任心强,能够适应高强度工作环境。
土建生产经理
1.3-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
1. 负责项目施工现场的全面生产管理,确保施工进度、质量和安全;
2. 制定和优化生产计划和流程,协调各施工环节,提高施工效率;
3. 监控生产过程,及时处理生产中的各类问题,保障工程顺利进行;
4. 推动技术创新,优化资源配置,降低成本,提升项目效益;
5. 管理施工团队,提升团队技能和工作效率,营造安全高效的工作环境。
任职要求:
!!!有小班组管理经验!!!
1. 具备丰富的房建项目管理经验,熟悉施工规范和标准,有工程类相关证书;
2. 具有较强的组织协调能力和团队管理能力,能够有效推动工作进展;
3. 优秀的沟通技巧,能够与客户、供应商及内部团队保持良好互动;
4. 注重细节,具备较强的风险识别与问题解决能力;
5. 拥有良好的职业道德,责任心强,能够适应高强度工作环境。
建筑施工生产经理/负责人
8000-13000元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全、成本目标达成
2、对内:管理所有施工班组,安排每日工作,协调土建,水电,消防交叉施工,避免各工种抢工作面冲突.
3、对外:协调配合落实甲方,监理,住建,消防,环保,噪音等各方要求。
任职要求:
1. 具备建筑施工相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和质量安全管理体系
3.具备较强的现场协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.持有二级及以上建造师(建筑工程或机电工程)资格证书者优先
5.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业操守与沟通表达能力
生产经理
8000-12000元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责建筑工程技术负责人是项目技术管理的核心,职责贯穿项目全过程。其核心工作是统筹技术、把控质量安全、解决工程问题。
具体工作按项目阶段划分如下:
一、项目启动与策划阶段
1· 熟悉合同与图纸及工程量清单:组织阅读施工图纸,发现并汇总图纸矛盾或错误,为图纸会审做准备。
2· 编制施工组织设计:编写涵盖施工部署、主要方案、进度计划等的总设计,重点制定高大支模、深基坑等超过一定规模的危险性较大分部分项工程的专项方案并组织专家论证。
3· 技术策划与交底:懂规范及验收标准,确定工程测量、检测等技术路线,并对项目管理层进行一级技术交底。
二、施工实施阶段
1· 方案管理与交底:施工方案编制,审核分包单位的专项方案,并组织对工长和班组的二、三级技术交底。
2· 工程测量与复核:主持控制网、轴线和标高的复测,确保数据准确。
3. 材料与检验管理:负责钢材、水泥等主要材料的进场验收,并主持样板引路和隐蔽工程验收。
4· 现场技术指导:巡查关键工序,解决施工中遇到的各类技术难题。
5. 深化设计及设计变更管理:会深化设计,设计优化和工艺优化,及时与设计沟通,下发变更文件并监督实施。
6.·资料管理:确保技术资料与施工进度保持同步。
三、竣工与验收阶段
1.· 竣工验收:组织竣工预验收,整改问题,并参与正式竣工验收。
2.· 竣工资料移交:负责整理、组卷和归档全套技术资料,并向公司、档案馆或建设单位移交。
3.技术总结:编写施工技术总结,提炼优秀工法或QC成果。
四、日常管理与对外协调
1.·团队管理:领导项目技术部,培养新人,并对项目施工员进行技术指导。
2.· 对外协调:与设计、监理、勘察等单位及政府质监站进行技术对接。
总而言之,技术负责人既要做好本部门的技术领军,也要成为项目的定海神针。
二,任职要求
1.大专及以上文化程度。
2.中,高级工程师职称及一级建造师执业资格证优先。
3.5年以上项目技术负责人经历,常驻施工现场,至少有一个从中标至竣工全寿命周期技术管理经验优先。
4.懂多专业技术优先。
建筑施工生产经理/负责人
7000-10000元/月
生产经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督施工过程符合国家规范、设计图纸及公司技术标准,组织关键工序验收
4.统筹现场人、机、料、法、环资源配置,及时解决施工中出现的技术与管理问题
5.落实安全生产责任制,开展日常安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建或市政类项目全流程管理
2.持有二级及以上建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
3.熟练掌握施工规范、验收标准及工程资料编制要求
4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
5.责任心强,能适应施工现场工作环境,服从项目所在地调配
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械工程师1-3年大专CADUG设计研发安装/调试制图设计结构设计工艺设计特种设备自动化设备焊接工艺装配工艺AutoCADUGNXSolidWorks
机械工程师(矿山设备专项)岗位职责及任职要求
一、岗位名称
机械工程师(矿山设备专项)
二、岗位职责
1. 现场测绘与技术勘测
负责对矿山设备(如刮板输送机、中部槽、矿用配套装置等)开展实地测量与技术勘察,准确获取设备的尺寸参数、结构特征及装配关系;核实现场作业环境与设备匹配情况,完整记录技术信息,为后续图纸编制、设备改进和配件定制提供可靠数据支持。
2. 图纸设计与优化
独立完成矿山机械零部件及整机的二维制图、三维建模及出图任务;结合客户需求、实测数据以及矿用行业标准,进行结构方案设计、图纸深化与版本迭代,确保图纸内容规范、精确并满足生产需求,同步做好图纸归档与版本控制。
3. 原材料核算与采购对接
依据施工图纸及工艺清单,精准计算钢材、标准件、辅助材料等原辅材料的种类、规格与用量;编制详细的材料采购清单,协助采购团队完成物料选型与下单,核验到货物资的技术参数与数量,避免错配或浪费,保障生产用料准确到位。
4. 产品成本核算与管控
基于图纸用料、加工流程、耗材消耗、人工工时及外购件价格等因素,完成单台或成套设备的成本测算与报价分析;建立基础成本数据库,梳理成本构成要素,持续优化材料使用策略,为产品定价、投标报价及成本控制提供有力支撑。
5. 技术落地与生产配合
全程协同生产车间,解答图纸执行过程中的技术疑问,处理制造与装配环节出现的设计偏差或工艺调整问题;跟踪设备生产进度,确保设计方案与实际制造过程无缝衔接。
6. 技术标准与资料管理
严格执行国家及行业关于矿山机械的相关技术标准,系统整理测绘记录、设计图纸、核算表单及成本文档,完善企业技术档案体系,支持公司技术合规性建设及项目投标所需技术文件输出。
三、任职要求
1. 专业基础
机械设计制造及其自动化、机电一体化、矿山机械等相关专业背景,大专及以上学历;熟悉刮板输送机、中部槽等矿用设备结构原理及加工流程者优先考虑。
2. 软件技能(核心硬性要求)
熟练掌握CAD进行二维绘图操作,精通SolidWorks或UG等三维设计软件,具备独立完成现场测绘建模、整机图纸绘制、零部件出图及设计优化的能力。
3. 核心能力
具备较强的现场测绘实操能力,识图、改图与制图基本功扎实;擅长根据工程图纸进行原材料用量核算与BOM清单编制;掌握机械设备成本核算方法,具备用料优化意识,有矿山设备领域相关核算经验者更佳。
4. 职业素养
了解常见机械加工工艺、钢材材质特性及矿用设备基本规范;工作细致认真,对数据敏感,具备良好的数据分析能力和成本管理意识;能适应现场作业环境,沟通协调能力强,可高效联动生产、采购及销售等部门。
5. 经验要求
具有一年以上从事机械设计、图纸审核或成本核算相关工作经验,有矿山设备行业背景者优先;优秀应届毕业生亦可酌情培养。
6. 其他
能够熟练编制物料清单及成本核算报表,服从公司工作调配,具备较强的责任心和团队协作精神。
机械设计
5000-7000元/月
机械工程师1-3年大专机电设备经验提供住宿工作餐非标设计经验有机械工程师经验
负责产品机械结构及零部件的设计与材料选型,完成生产所需图纸绘制。协同销售部门提供项目前期方案图纸支持
生产厂长(技术方向)
1.2-1.6万元/月
厂长/主管10年以上大专质量管理全面质量管理体系生产现场管理
岗位职责:
1、统筹制定工厂年度工作规划及年度生产经营方案,并分解OKR目标,涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、生产现场优化项目、人员配置与设备资源调配等,监督各部门执行落地;
2、依据销售订单安排生产排程,实施生产现场的组织与管控,保障生产运行有序、高效、安全,确保交付任务准时完成;
3、主导生产车间质量管理工作,对出现的质量问题进行原因分析、整改推进、过程跟踪及效果验证;
4、落实员工安全生产培训,严格执行作业流程与规范,遵守安全操作规程,预防安全事故发生,负责现场突发状况的应急处理;
5、负责生产过程中设备异常的应对处置,以及基础设施的巡检与日常维护;
6、持续改进生产工艺和作业流程,健全部门管理制度,推动降本增效常态化;
7、全面落实部门成本管控目标,科学协调与调度企业内部资源。
岗位要求:
1.大专及以上学历(统招),年龄45周岁以下,性别不限;
2.具备8年以上纸塑制品/包装/一次性用品/印刷等相关行业生产管理经验者优先;
3.生产厂长需具备技术背景,能够回应销售与客户提出的产品与技术相关问题,提供有效支持;
4.具有团队管理实践经验,具备较强的现场问题解决能力;
5.精通制造环节的工艺流程,掌握产品质量控制方法;
6.具备优秀的沟通协调、组织管理、团队建设能力;
7.能适应高强度工作压力。
备注:非本行业从业者请勿投递。
福利待遇:节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训,精彩团建活动等。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验家居家具经验
车间生产与制造,专注于木门加工
机械制造工艺师
6000-9000元/月
工艺工程师PE3-5年大专化工工艺流程设计工艺文件编制客户对接AutoCAD
岗位职责:
1.负责项目工艺方案的设计、产品工艺规划及工艺文档的编制,同时完成工艺流程、工装检具的设计工作;
2.持续优化生产工艺流程,解决生产过程中的工艺难题,保障工艺实施与产品质量符合标准要求;
3.配合生产车间按计划开展生产活动,针对工艺相关问题提出有效解决方案,快速响应并处理现场技术与质量问题;
4.建立生产工序的关键控制点,并监督执行情况,确保产品制造过程处于有效管控状态;
5.根据产品图纸、工艺要求及加工实际状况,核算加工工时或制定外协加工报价;
6.参与新产品试制的全过程跟踪与技术支持工作;
7.对机械设计图纸进行解读,并提供必要的技术指导与支持;
8.完成日常工作任务及上级安排的临时性、突发性工作事项。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类或相关专业背景,机械制造与自动化专业者优先;
2.具备3年以上相关领域工作经验,有精密零部件加工行业经历,具备数控编程能力者优先;
3.熟悉机械设计与加工技术,掌握机床设备的设计原理及制造工艺知识;
4.能准确识读机械图纸和装配图,并具备工艺文件编制能力,了解国家相关技术规范与法规;
5.熟练操作SolidWorks、UG、CAD等常用设计软件进行绘图作业;
6.掌握机械加工的常规工艺流程与方法,了解各类机械传动结构的工作原理;
7.熟练使用Office等办公软件进行文档处理与数据整理;
8.动手能力强,具备独立开展工作的能力,工作积极主动,细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
机加工车间主管
8000-13000元/月
车间主任5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验其他
懂加工,加工工艺。做工装。安排生产
文员
2000-5000元/月
跟单文员工厂文员有提成3-5人月结1-3年大专全职不需要出差文员经验EXCEL经验ERP系统经验AutoCAD驾驶证电商经验
我们正在寻找一位细心、有责任心的跟单文员加入团队。你将负责连接客户与生产端,确保每一笔订单准时、保质交付。如果你擅长在快节奏环境中解决问题,且具备良好的沟通能力,欢迎加入我们!
产品研发专员(纸浆餐具)
5000-8000元/月
材料工程师经验不限本科材料检测经验高分子材料相关专业材料选型经验轻工消费品经验
岗位职责:
1. 开展纸浆基材料(如甘蔗浆、竹浆、麦草浆、木浆等)的选型、性能评估与优化研究,探索适用的改性技术路径;
2. 开发环保型防水防油涂层体系(如PLA、PBS、PBAT、生物基涂料等),设计配方并优化涂布工艺参数;
3. 研究纤维增强技术及功能性助剂的应用,提升产品的机械强度、挺度、耐温性能(耐热/耐冷)及整体使用感受;
4. 设计并持续改进纸浆模塑及其他成型方式(如压制成型)的生产工艺流程;
5. 攻关成型、干燥、压光、切边等核心工序中的技术瓶颈,提升产线运行效率与产品合格率;
6. 跟踪国内外环保餐饮具相关的材料技术、加工工艺、检测标准(如GB, EN13432, ASTM D6400, FDA, LFGB等)及政策法规更新情况。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、化学工程与工艺、造纸工程、轻化工程(制浆造纸方向)等相关专业背景;
2. 熟悉实验室常规仪器设备的操作及材料性能测试方法;
3. 具备突出的创新意识和深入钻研的能力,能够独立分析并解决复杂技术问题;
4. 工作认真细致,具有扎实的实验操作技能和良好的数据处理分析能力;
5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,能高效开展跨部门协同工作。
电芯工艺工程师 -工作地山东济宁
1-1.5万元/月
工艺工程师PE5-10年本科装配工艺新品导入(NPI)工艺改良热处理工艺
岗位职责:
1. 作为量产环节的负责人,全面主导并统筹量产过程中技术问题的解决,推动良率与生产效率提升,持续降低制造成本;
2. 负责新工艺、新材料、新建产线及新设备在量产阶段的可制造性评估与验证;
3. 开展工艺流程优化与改进工作;
4. 维护并更新量产相关的技术文件(如BOM、CP、SOW等);
5. 识别生产过程中的潜在失效风险,制定有效的控制措施,并建立过程与产品标准;
6. 参与客户审核工作,协助提升客户满意度。
岗位要求:
学历专业:本科及以上学历,机械、自动化、电气、车辆工程、材料、化工等相关专业背景
知识技能:掌握基本的工艺理论知识,具备良好的逻辑分析能力,熟悉工艺与质量改善方法,执行力强
工作经验:5年以上工艺相关工作经验
语言:普通话流利,具备出色的表达、沟通与团队领导能力,能适应高强度工作节奏
其他:思维清晰,具备较强的项目管理、整体规划、推动执行及跨部门协作能力
能适应生产基地工作环境,具备应对高压力、高挑战工作的综合素质
年薪20万+食品药品保健品生产管理总
1.5-2万元/月
生产总监5-10年本科
任职要求:
统招本科及以上学历,食品工程、质量管理等相关专业,年龄45岁以内,5年以上知名食品、药品、保健品制造企业高级管理经验,掌握精益生产、质量与安全体系、MES系统相关知识,具备优秀的系统化思维及团队管理能力。
岗位职责:
1. 体系建设:牵头搭建并优化涵盖生产、品控、仓储、采购的流程与制度体系(如精益生产、HACCP、ISO22000等),保障体系高效运转。
2. 资源协调:作为生产体系的关键枢纽,统筹推进技术、研发、生产、仓储、采购、财务等跨部门协作,确保信息与物资流转顺畅。
3. 计划与交付:审核生产排程,监督执行进度,保障按时交付。
4. 效率提升:持续推进精益化管理,改进工艺流程,减少浪费,提升人均效能。
5. 数据管理:准确完成生产相关数据的统计、分析与维护工作。
6. 团队建设:负责下属部门主管的选拔、考评、激励与发展,打造生产系统的后备人才队伍。
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