工作职责： 1、参与改性塑料产品的研发工作及项目推进管理。 2、参与改性塑料配方的开发、工艺设计与持续优化。 3、参与制定原材料的质量控制标准及相关管控措施。 4、参与建立产品性能测试标准与评估体系。 5、协助解决产品在实际应用中遇到的技术问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，高分子材料相关专业背景。 2、掌握聚烯烃与工程塑料的改性技术。 3、具备配方开发、成本管控及生产工艺管理经验。 4、工作认真负责，具有良好的团队协作精神。 5、具备较强的沟通表达能力。

岗位职责： 1、负责离子交换膜、均相/异相膜及复合膜的结构设计与制备，采用纳米材料掺杂、表面功能化等手段改善膜性能指标（如选择性、耐污染性）； 2、研究电渗析过程中关键运行参数（电压、流速、pH值等），结合COMSOL Multiphysics或MATLAB进行传质行为建模，提升分离效能并降低能耗； 3、面向海水淡化、工业废水回用、盐湖资源提取等应用场景，开发适配的膜材料体系与工艺路线，应对实际工程中的技术挑战（如膜污染控制、经济性优化）； 4、推进技术由实验室小规模验证向中试阶段转化，参与膜组件结构设计（包括隔板构型、流道布局）及系统集成与调试工作； 5、撰写技术专利与科研报告，持续关注Nature系列期刊等前沿研究成果，提出原创性技术思路并促进多领域协同攻关。 任职资格： 1、材料科学、化学工程、高分子化学或环境工程专业硕士及以上学位，具有纳米材料、电化学等相关交叉学科背景者优先考虑； 2、熟练掌握膜材料合成方法及表征手段（如SEM、FTIR），了解电渗析工艺流程，具备COMSOL/MATLAB模拟经验； 3、具有3年以上从事膜材料或水处理方向研发经历，有高性能膜开发、抗污染改性研究或盐湖提锂项目经验者优先； 4、具备独立开展实验规划、数据解析及专利文件撰写的能力，熟悉Journal of Membrane Science等行业权威期刊进展； 5、富有创新意识，善于团队协作，具备中试放大或产业化实践经验者更佳。

岗位职责： 1、承担压力容器的分析设计工作，能独立完成技术方案拟定、三维模型构建、应力分析计算，并依据相关规范对分析结果进行科学评估。 2、根据GB／T150、GB／T4732等国家标准，运用ANSYS软件实施强度与刚度校核，编制符合规范要求的分析报告。 3、持续优化设备结构设计方案，在确保安全性的基础上，实现材料使用、制造成本与加工工艺之间的合理匹配。 任职要求： 1、本科及以上学历，压力容器相关专业背景； 2、具备2年以上压力容器规则设计工作经验； 3、具有3年以上压力容器分析设计实际经验；

岗位内容： 1. 开展机械产品的研发工作，提供技术支撑与实施解决方案。 2. 评估机械产品的性能与可靠性，提出优化改进建议。 3. 联动生产、品质及营销团队，保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在机械产品使用及维护中出现的技术问题。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近专业学历背景。 2. 掌握扎实的机械产品知识，具备技术支持实践经验。 3. 了解机械产品生产与制造工艺流程。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。

岗位职责： 1、开展胶乳合成及其改性工艺的技术研究与开发； 2、执行实验操作，记录并分析实验结果，持续改进生产工艺流程； 3、参与新产品的研发进程，完成从初步构想到小试、中试的转化工作； 4、编写研发报告及相关技术文件，保障研发过程的可追踪与信息公开。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业方向为高分子材料、化学工程或相关领域； 2、具有2年以上在高分子材料、胶乳合成与改性方向的实际工作经验； 3、掌握胶乳合成及改性核心技术，熟悉常用实验仪器的操作规范； 4、具备扎实的实验动手能力与数据处理分析水平； 5、学习能力强，富有创新思维，能独立推进研发项目进展； 6、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

岗位内容: 1. 培训生培养方向：涵盖兽医、繁育、质量、环保、安全等领域。 2. 实习期间将接受专业系统的培训，全面学习牛只从出生到出栏全周期的运营管理与实操技能。 任职要求【仅面向2026届毕业生】: 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，勇于面对挑战，具备明确的目标意识和独立思考能力。 2. 不限学历、专业及工作经验，只要对畜牧行业有热情，愿意深入学习相关知识与技术，均欢迎投递申请。 3. 热爱岗位职责，积极分享经验，性格开朗，富有责任感和团队精神。

岗位职责： 1、撰写项目立项材料、需求分析文档、软件使用说明以及专利与软件著作权相关文件； 2、承担CAD、CAM模块功能设计及核心算法的研发工作； 3、负责二维图形引擎的构建与性能调优； 任职要求： 1、具备图形学相关专业背景（如数学、计算机等理工类）硕士及以上学位，具有2年以上行业经验； 2、精通C#/C++编程语言及开发环境； 3、熟悉opencascade、Teigha、FreeCAD中至少一种CAD开发框架； 4、具备扎实的算法理论基础； 5、拥有图形处理、图像技术、CAD/CAM系统、OpenGL、Clipper、CGAL等相关领域开发经历。

岗位职责： 1、统筹安排生产车间的日常运作，保障生产工作高效、有序开展，达成优质高产目标。 2、监督生产各环节执行情况，确保作业符合公司产品质量要求及既定工艺规范。 3、管控生产投入成本，减少损耗与不良产出，持续推动流程改进与管理提升。 任职要求： 1、具备3年以上生产管理相关工作经验。 2、药学、高分子材料等相关专业背景者优先考虑。 3、具有较强的沟通协调能力及团队合作意识，能有效带领团队完成项目落地与运营。 大小周休息、五险一金、年终利润分红、提供午餐、免费体检等

1、需在车间各工序间进行轮岗学习，掌握全流程操作； 2、具备积极进取的态度，做事踏实认真，责任心强，能承担工作压力； 3、年龄要求25至42岁，有家具制造、木工或全屋定制相关经验者优先考虑；无相关经验但综合素质突出者，条件可适当放宽，择优录用。

岗位要求 1、本科及以上学历（一年内毕业的应届生） 2、机械类、化工类、电气自动化等相关专业 3、专业成绩位列前30%者优先，具备实习经历者优先 薪酬福利 1、月薪+季度奖金+年终奖金+工龄补贴 2、五险一金、带薪年休假 3、多样化的节日福利 4、导师指导，职业发展路径明确 5、提供住宿及食堂补贴

明天金达矿要两个木工，320，管吃。 电话

薛城光明路路南，天江大酒店院内找两个老师打彩钢瓦

戴庄饭店找一个勤杂工，五十岁左右，男女不限，包吃住，价格面谈。

明天用一个电焊工焊后胶带，电话

找一个放线的施工员工作地址：山东枣庄

一栋在建学校精装修项目，需要施工员及项目生产经理，有经验者优先，薪资面谈

专业分包施工现场项目生产经理，市政路桥，地铁高铁，桥涵隧道专业 类似施工5年以上现场经验，年龄30—40之间身体健康，有事业追求的积极向上的心态，急招大型码头施工经验的生产经理！ 高中以上学历，抗压能力强，组织领导能力强，

精通装修工艺 有五年以上经验优先

懂图纸，善于甲方沟通

建筑公司招施工员/施工主管/工长：在项目经理带领下，负责工程施工现场的日常管理工作，包括生产管理，技术指导，质量监督和进度控制，工资：8000～15000元/月，包吃住，签合同买社保。

岗位职责： 1、统筹编制工厂年度工作规划及年度生产经营计划，并分解OKR目标，涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能成长、生产现场改善项目、人员配置优化、设备资源调配等关键指标，监督各部门执行落地； 2、依据销售订单安排生产排程，实施生产现场的组织与管控，确保生产运作有序、高效、安全，保障交付任务按时完成； 3、主导车间产品质量管理工作，对出现的质量问题进行分析溯源，制定整改措施并跟进闭环验证； 4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与规范，遵守安全操作规程，预防各类安全事故，及时应对和处理现场突发状况； 5、负责生产过程中设备异常的应急处置，以及基础设施的日常巡检与维护保养； 6、持续推动生产工艺改进与流程优化，健全部门管理制度，实现降本增效的可持续发展； 7、全面落实部门成本管控目标，科学协调与调配企业内部各项资源。 岗位要求： 1．大专及以上学历（统招），年龄不超过45岁，性别不限； 2．具备8年以上纸塑制品、包装、一次性用品或印刷等相关行业生产管理经验者优先； 3．生产厂长需具备技术背景，能够回应销售及客户提出的产品相关问题，提供必要的技术支持； 4．具有团队管理经历，具备较强的现场问题解决能力； 5．熟悉制造工厂整体生产流程，掌握产品质量控制方法； 6．具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力； 7．能适应高强度工作压力。 备注：非本行业从业者请勿投递。 福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。

懂加工，加工工艺。做工装。安排生产

岗位内容： 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与制造，确保满足工程规范、行业标准及品质要求。 2. 对机械系统的运行性能、稳定性与安全特性进行评估，并制定优化方案。 3. 开展设备运行的仿真分析与实测验证，完成试验数据采集与结果解读。 4. 撰写专业技术文档及使用说明，配合销售部门支持客户技术咨询。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业为机械工程或相近领域。 2. 掌握扎实的机械原理基础，具有实际设计项目经验。 3. 熟悉CAD/CAE类软件操作，具备较强的工具应用能力。 4. 具备优秀的表达能力和问题处理技巧。

职位名称：机械设计 招聘人数：5人 职位描述 非标设备、物流机械设备、自动化设备等相关产品的研发设计。 岗位职责： 1、依据项目需求开展非标设备的机械设计工作，涵盖结构方案制定、零部件选型、BOM编制及图纸绘制等 2、参与项目制造与调试过程，跟进并处理与机械设计相关的技术问题 3、协同项目团队完成设备调试任务 4、负责项目各阶段及完成后相关技术资料的整理与归档 5、严格执行部门规章制度，遵循设计规范流程，积极落实各项协作安排 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计及制造或机械类相关专业 2、具备3年以上非标设备设计工作经验，熟悉机械产品加工工艺流程 3、掌握机械原理、机械结构和加工工艺知识，熟练应用常用标准件选型（如电机、气缸、导轨、型材、传感器等） 4、精通CAD、SolidWorks、PRO/E、office等制图及办公软件操作 5、具备较强的技术分析与问题解决能力，善于归纳总结与经验分享；有产品开发背景，具备项目组织经验者优先，能独立承担整机开发任务者尤佳 6、具有良好的沟通表达能力，具备团队协作精神和高效执行力 （工作地点台儿庄）

包装机安装调试工，培训上岗，要求吃苦耐劳服从安排，长期出差，有经验者优先

无动力设备生产与安装

岗位职责： 1. 负责机械类产品（如换热器、压力容器等）的工艺设计及优化，确保产品符合技术规范和质量要求； 2. 参与新产品开发过程中的工艺评审，提供技术支持并解决相关技术问题； 3. 编制工艺文件、作业指导书及相关技术文档，确保生产流程标准化； 4. 协助生产部门解决制造过程中的工艺难题，提升生产效率和产品质量； 5. 对现有生产工艺进行持续改进，降低生产成本，提高资源利用率。 任职要求： 1. 专科及以上学历，流体力学、机械设计与制造、热力学、暖通、化工工程技术等相关专业； 2. 熟练使用AutoCAD、SOLIDWORKS等设计及工程软件，具备良好的技术绘图能力； 3. 具备一年以上生产制造企业生产工艺类工作经验，熟悉机械加工或设备焊接工艺流程； 4. 根据图纸和客户群确认表，编制产品适应的工艺文件、作业指导书等； 5. 有换热器或压力容器工艺设计及流程优化经验者，待遇优厚，具体面议。

工作内容： 熟练运用二维、三维绘图软件进行图纸绘制，熟悉洗煤设备的工艺流程，具备设备配置与选型能力 任职要求： 需具备2-5年洗煤设备制造相关工作经验，能够独立承担工作任务，转正后薪资6000-8000元

岗位职责： 1. 开展纸浆基材料（如甘蔗浆、竹浆、麦草浆、木浆等）的选型、性能评估与优化研究，探索适用的改性技术路径； 2. 开发环保型防水防油涂层体系（如PLA、PBS、PBAT、生物基涂料等），设计配方并优化涂布工艺参数； 3. 研究纤维增强技术及功能性助剂的应用，提升产品的机械强度、挺度、耐温性能（耐热/耐冷）及整体使用感受； 4. 设计并持续改进纸浆模塑及其他成型方式（如压制成型）的生产工艺流程； 5. 攻关成型、干燥、压光、切边等核心工序中的技术瓶颈，提升产线运行效率与产品合格率； 6. 跟踪国内外环保餐饮具相关的材料技术、加工工艺、检测标准（如GB, EN13432, ASTM D6400, FDA, LFGB等）及政策法规更新情况。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、化学工程与工艺、造纸工程、轻化工程（制浆造纸方向）等相关专业背景； 2. 熟悉实验室常规仪器设备的操作及材料性能测试方法； 3. 具备突出的创新意识和深入钻研的能力，能够独立分析并解决复杂技术问题； 4. 工作认真细致，具有扎实的实验操作技能和良好的数据处理分析能力； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效开展跨部门协同工作。

职位描述： 1、统筹编制工厂年度工作计划及年度生产经营方案，并分解OKR目标，涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能成长、生产现场改善项目、人员与设备资源配置等关键指标，监督各部门执行落地； 2、依据销售订单安排生产排程，实施生产现场的组织与管控，保障生产运作有序、高效、安全，确保交付任务准时完成； 3、主导车间产品质量管理工作，对出现的质量问题进行原因分析、整改推进、过程跟踪及效果验证； 4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与操作规范，遵守安全管理制度，预防安全事故发生，及时应对现场突发状况； 5、负责生产过程中设备异常处理，以及基础设施的巡检与维护保养工作； 6、持续优化生产工艺和作业流程，健全部门管理体系，推动降本增效常态化； 7、全面落实部门成本管控目标，科学调配公司内部资源，提升资源使用效率； 岗位要求： 1．大专及以上学历（统招），年龄45周岁以下，性别不限； 2．具备8年以上纸塑制品/包装/一次性用品/印刷等相关行业生产管理经验者优先； 3．具备技术背景的生产厂长，能够回应销售及客户的技术咨询，提供产品与技术支持； 4．具有团队管理经历，具备较强的现场问题解决能力； 5．熟悉制造型企业的生产全流程，掌握产品质量控制方法； 6．具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力； 7．能适应高强度工作节奏； 备注：非相关行业从业者请勿投递。 福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。