
储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
工作职责
1. 参与公司系统化培训体系,熟悉校园门店运营全流程(商品管理、人员调度、顾客服务等)。
2. 完成培训期实践任务,逐步独立承担门店日常运营管理,带领5-10人团队实现业绩目标。
3. 作为公司储备管理人才,参与门店优化方案设计,助力提升整体运营效率。
任职要求
1. 大专及以上学历,专业不限,具备良好的学习能力与执行能力。
2. 具备责任心及团队合作意识,能适应零售行业的工作节奏。
3. 接受培训地点在济南,后期服从公司统一工作安排。
补充说明
1. 薪资范围:3500-4500元/月(有经验或优秀者可面议)
2. 薪酬福利:提供住宿、带薪寒暑假、驻外补助、节日福利、带薪培训、结婚及生育礼金、生日福利
3. 职业发展:约3个月可按“储备见习店长—店长—高级店长”路径晋升,独立负责超市管理
4. 培训支持:系统化技能培训+一对一导师指导
发电机组设计岗(J10555)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科电机设计
岗位职责:
1)高端机组配套:可独立负责特种产品、海工平台等高技术领域市场机组的方案设计;
2)通过主导项目实施与内部培训,提升船电团队整体机组设计能力;
任职要求:
1. 本科及以上学历
2. 机械设计、电气、自动化、轮机等相关专业
3. 3年以上相关工作经验
4. 熟悉发电机组配套设计、电气系统设计等核心技术
职位福利:五险一金、餐补、补充医疗保险、带薪年假
设计专员
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
发布此岗位企业:为青岛海纳化工环保设备有限公司,山东国舜建设集团下的子公司,工作地点在山东青岛市崂山区,工作职责如下:
1. 承担本专业设计任务,熟练运用CAD绘图及具备相关专业技术知识;
2. 负责设计图纸的自我审查与交叉审核;
3. 按照公司下达的设计计划推进各项设计工作;
4. 具备脱硫、湿式电除尘等系统项目经验者可优先录用;
5. 其他要求:大专及以上学历,环境工程或相近专业,具备良好的学习能力与深入思考的习惯;工作积极主动,责任心强,能适应一定强度的工作节奏。
氧化锆靶材研发工程师(J15897)
1.5-2.5万元/月
材料工程师1-3年硕士无机非金属材料经验无机非金属材料相关专业陶瓷材料经验材料合成经验
工作职责:
1、主导氧化锆(YSZ)靶材的产品研发,重点开展靶材制备工艺的开发、优化及现场技术指导;
2、配合完成新产品的验证与研发项目的技术评审,编制研发总结文档,提供完整的实验数据与技术支持资料;
3、制定工艺改进计划,确定生产线设备的工艺参数,持续进行参数调优与流程精进;
4、牵头推进生产线设备的技术升级与改造实施;
5、及时应对并解决生产过程中设备及工艺流程中的异常问题。
任职资格:
1、本科及以上学历,材料工程、物理、化学等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上氧化锆(YSZ)靶材研发与应用实践经验,有靶材量产经验者优先;
3、具有一定的制程工艺相关工作经验;
4、掌握工艺优化方法,熟悉工艺提升流程。
研发专员
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士六足机器人巡检控制工程四足机器人足式机器人鲁棒运动
工作内容:
1.负责四足机器狗巡检项目的整机功能集成、测试及调试工作(研究生阶段具备相关项目经历者优先考虑)。
2.参与其他方向的技术开发任务
任职要求:
1.硕士及以上学历,相关专业背景;
2.具备上述领域项目实践经验;
3.英语水平达到CET-4或以上;
4.具备较强的责任意识与沟通协作能力
储备干部/管培生
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科市场营销
工作要求:需持有驾驶证,接受山东省内工作调配,无责任底薪5000元
岗位职责:
1、负责客户资源的开拓、日常管理及关系维护;
2、负责营销网点的建设、运营支持与持续维护;
3、参与市场推广活动的策划与落地执行;
4、协助职能部门完成相关行政及业务支持工作。
任职资格:
1、全日制本科学历(应届或毕业一年内),专业不限;
2、学业表现优异,具备较强的学习能力;
3、具备基本的市场敏感度,积极进取,能承受工作压力;
4、持有有效机动车驾驶证件;
5、在校期间曾担任学生会或班级干部者优先考虑。
成长路径:
1:储备干部—县级所长—市级部长—营业总监;
2:储备干部—市场推广专员—市场主管—推广经理;
3:储备干部—职能部门专员—职能部门主管—职能部门经理。
职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、房补、节日福利
液压油缸设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
1. 承担液压系统的方案设计与开发工作,制定相关技术路线;
2. 参与液压零部件的选型、调试及性能提升优化;
3. 协助生产部门开展液压设备的技术支持与持续改进;
4. 负责技术文件的编写与标准化归档管理;
5. 联动相关部门处理产品在生产和应用过程中的液压技术难题。
任职要求:
1. 掌握液压传动与流体力学相关基础理论知识;
2. 熟悉常用二维、三维设计工具,具备制图及图纸审核能力;
3. 具备较强的现场技术问题分析与解决能力;
4. 工作态度严谨,能承受阶段性高负荷工作压力;
5. 具有良好的沟通协调能力与团队合作精神。
市政道路项目生产主管
9000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专施工管理二级建造师(市政公用)一级建造师(市政工程)中级市政工程师职称
全面负责市政道路项目的生产与管理,确保工程按期、保质、保量推进,有效控制生产成本及质量安全风险。
同时需统筹项目团队管理,协调各类资源,保障各方协作顺畅,并维护良好的客户关系。
薪资面议。
液压系统设计师
6000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年大专
岗位职责:
1、承担液压系统的方案设计、部件选型、图纸绘制及相关技术资料的编制;
2、负责液压系统的现场安装与运行调试工作;
3、开展液压设备的日常维护、故障排查及修复作业;
4、完成上级安排的其他相关任务。
岗位要求:
1、具备专科及以上学历,专业为液压、机械、自动化等相关方向;
3、具有5年以上液压领域工作经验,具备液压设备售后支持经历者优先考虑;
4、掌握液压系统工作原理,熟悉液压元器件选型及系统设计流程;
5、能够熟练操作AutoCAD等工程设计软件;
生产经理/项目负责人
9000-12000元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
本公司是高端整体地坪工程的承建商,主要业务包括地下车库地坪、墙柱面涂料彩绘、交通标识等业务。
1、根据施工图纸和合同要求制定有效施工方案包括质量、进度、人力、材料等;
2、办理进场开工相关手续,协调使其具备开工条件以及现场用电、用水、施工人员食宿;
3、对施工人员的工作根据情况调配,并做好出勤、检查与考核;
4、组织检查、报验进场材料;
5、保持与甲方的紧密沟通,确保施工所需的各项条件能够及时到位;
6、严格控制现场签证,确保决算有据可依;
7、详细记录工地日志,并及时反映和处理工地出现问题情况;
8、组织工程验收,协助审计结算。
任职要求:
1、建筑工程相关专业,具有很强的沟通协调能力。
2、熟悉施工工艺,会做工程进度和材料计划,具有实际工程管理经验。
3、有驾照,会开车。
4、能适应省内驻场。
岗位福利:
1、试用期二个月,试用期工资9000元/月;
2、试用期过后,根据工作能力,调整工资,10000-12000元/月;
3、电话费䃼助100元/月;
4、车辆补助6000元/年,公司统一办理中石化加油卡,公司负责工作期间产生的加油费用;
5、每月4天带薪休假;
6、公司负责住宿,吃饭自理;
7、公司工资,每月月初10号之前发工资。
店员1-2人月结
水果店招聘店员本店因经营拓展、客源增多,现诚聘水果店店员1名任职要求1. 年龄18–35周岁,身体健康,手脚勤快,做事细心有责任心2. 有水果店、生鲜售卖相关从业经验者优先录用3. 待人热情,善于沟通,能妥善接待顾客,整理货品4. 服从店面日常工作安排,吃苦耐劳日常工作水果装卸分拣、摆盘上架、货品整理、收银结算、门店卫生清洁、接待到店顾客。薪资待遇薪资面议,待遇优厚,工作环境干净舒适,长期稳定用工。联系方式地址:市中区鸿鑫御景南区小玲子鲜果园联系电话:吴老板
A2
急招多名A2双证优秀司机车型:徐工自动挡60标箱自卸(全新电车)货源:普货路线:安徽、、山东全境岗位形式:长期工、替班工均可固定活线:上一休一薪资优厚,待遇从优,支持月结+提前预支要求:技术熟练,新手勿扰联系人:郭
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年高中
专业分包施工现场项目生产经理,市政路桥,地铁高铁,桥涵隧道专业
类似施工5年以上现场经验,年龄30—40之间身体健康,有事业追求的积极向上的心态,急招大型码头施工经验的生产经理!
高中以上学历,抗压能力强,组织领导能力强,
施工员/生产经理
8000-13000元/月
生产经理5-10年高中
建筑公司招施工员/施工主管/工长:在项目经理带领下,负责工程施工现场的日常管理工作,包括生产管理,技术指导,质量监督和进度控制,工资:8000~15000元/月,包吃住,签合同买社保。
机械设计工程师
7000-12000元/月
机械工程师3-5年大专技术改造与调整机械工程专业图纸设计AutoCAD汽车制造重型机械综合性工程师自动化SolidWorks设计工程师Pro/E
职位名称:机械设计
招聘人数:5人
职位描述
从事非标设备、物流机械设备、自动化设备等产品的研发与设计工作。
岗位职责:
1、依据项目需求开展非标类机械设备的结构设计、元器件选型、BOM清单编制及工程图纸绘制等工作
2、参与生产与调试环节,跟踪并处理与机械设计相关的技术问题
3、协同项目团队完成设备调试任务
4、负责项目各阶段及结项后的技术资料归档与汇总
5、严格执行部门规章制度,遵循设计规范流程,积极落实各项工作任务
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计制造及其相关专业
2、具备3年以上非标自动化设备设计经验,熟悉机械加工工艺流程
3、掌握机械原理、机械结构和加工工艺知识,熟练进行常用标准件选型(如电机、气缸、导轨、型材、传感器等)
4、精通CAD、SolidWorks、PRO/E及Office等制图软件和办公工具
5、具备较强的技术分析与问题解决能力,善于归纳总结,有产品开发背景或项目管理经验者优先,可独立承担整机设计者尤佳
6、沟通表达顺畅,具有团队协作精神和高效执行力
(工作地点台儿庄)
机械设计助理见习生
100-200元/天
机械工程师经验不限本科自动化机器人BOM撰写技术改造与调整安装与试运行
岗位职责:
1.掌握机床及现有自动化项目中的机械结构特点;
2.遵循企业内部设计制图的相关标准与规范;
3.对在研项目的机械结构进行仿真分析及必要的计算验证;
4.完成主管交办的其他相关工作。
任职要求:
1.机械自动化或相近专业背景,具备扎实的专业基础知识;
2.熟知机械制图的标准与规范,掌握液压与气动系统的基本原理;
3.能够熟练使用CAD、NX、SolidWorks等常用设计软件。
机加工车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验其他
懂加工,加工工艺。做工装。安排生产
钣金设计师
1.2-1.8万元/月
钣金工程师包吃保险社保3-5人月结全职电气机械/电力设备通用设备制造专用设备制造工程技术与设计服务折弯设备切割设备数控机床冲床设备焊接设备砂轮机
3-5年有经验,会独立设计
工艺技术员 -山东济宁
8000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年本科装配工艺焊接工艺激光焊新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责:
1、跟进并解决产品在生产过程中的工艺现场异常问题;
2、统筹拉线整体FTY&YU&质量内损相关问题的追踪与数据记录,协调相关部门资源以支持团队目标达成;
3、主导新拉线量产前的方案评审、拉线切换、新设备验证、新项目可制造性问题的跟踪、记录及推动实施;
4、负责CP\SOP\ENW等标准化文件的更新维护及执行落地的监督;
5、负责生产拉线PE相关的PLM\MES\SAP系统数据维护,以及现场MES异常的处理与响应;
6、协助Trial run阶段各工序问题的记录与后续追踪;
岗位要求:
学历专业:本科及以上,机械、自动化、电气、电子、车辆工程、材料、化工等相关专业背景;
知识技能:1、掌握基本工艺理论,熟悉工艺优化、FTY&YU提升、流程改进,具备系统化改善思维;
2、了解FMEA、DOE、6σ改善方法及8D报告等工程工具的应用;
3、具备基础的数据分析与逻辑推理能力,熟悉工艺与质量改善知识,执行力良好;
工作经验:至少2年相关工作经验,有工艺岗位或外资企业经历者优先;
语言:普通话
其他:具备良好的沟通表达与组织协调能力,抗压性强,能适应高强度工作节奏;
机械设计工程师
7000-8000元/月
机械工程师3-5年大专CAD
岗位内容:
1. 负责机械零部件及系统的结构设计与制造,确保满足工程规范、行业标准及品质要求。
2. 对机械系统的运行性能、稳定性与安全特性进行评估,并制定优化方案。
3. 开展设备运行的仿真分析与实测验证,完成试验数据采集与结果解读。
4. 撰写专业技术文档及使用说明,配合销售部门支持客户技术咨询。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业为机械工程或相近领域。
2. 掌握扎实的机械原理基础,具有实际设计项目经验。
3. 熟悉CAD/CAE类软件操作,具备较强的工具应用能力。
4. 具备优秀的表达能力和问题处理技巧。
招仪表工-五险一金
7000-10000元/月
仪器/仪表工程师经验不限学历不限包吃包住五险一金
日常巡检:负责对压力仪表、温度仪表、流量仪表等各类仪表开展日常检查工作
校准维护:依据操作规范定期实施仪表校准,执行清洗、调试及易损件更换等维护措施,确保设备稳定运行
故障处理:及时响应并处置仪表故障,如数据显示异常或无显示等问题,通过排查线路、传感器、控制器等定位原因并完成修复
工作要求:能适应出差安排 具备良好的团队合作意识 能够接受夜班工作安排 对学习技术有积极态度
机械设计
3000-4000元/月
机械工程师经验不限学历不限会3D建模的,会拆解图的UGAutoCAD非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
设计技术好的,看视频能出去图纸的
生产领班(山东枣庄)
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
一、岗位概要
负责监督代加工环节的质量管控,推动加工厂建立并持续优化质量管理体系,保障产品质量稳定达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作,确保工厂运营高效有序。
二、核心职责/关键任务:
1、监督管理
对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存过程中的操作规范性进行监督,确保流程符合标准要求。
2、数据维护
负责加工厂采购、生产、仓储、物流等模块在SAP系统中的数据录入与日常维护,保证信息准确及时。
3、人力资源
组织实施加多宝驻厂人员的日常考勤管理,汇总绩效考核结果,并完成相关审批流程的提报工作。
4、费用申请
统筹原辅材料、加工费、劳务费、仓储费、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等费用的对账、预付或支付申请,确保流程合规、资料齐全。
5、物流管理
审核物流回单,开展承运商日常管理与绩效评估,落实运输服务质量监控。
任职资格:
1、专业:食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先
2、工作经验:
1) 具备2年以上相关领域工作经验。
2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等体系要求;精通饮料半成品及包材的检验标准,了解检测设备的维护与校准,具备制程质量问题应对能力。
3、知识技能:
1) 熟悉食品饮料企业质量管理流程,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要点;
2) 熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel操作,熟悉SAP系统应用;
3) 具备仓储管理、质量管理基础知识,了解采购与物流运作流程;
4) 学习能力强,具备良好的沟通协调能力。
4、素质能力:
1)责任心强,具备敬业精神和团队协作意识。
2)工作细致,作风严谨。
3)品行端正,自律廉洁,坚持原则。
4)积极主动,条理清晰。
5)执行力强,能严格按计划和规范推进工作任务。
栏目概述
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