培养计划： 1. 轮岗实践阶段：深入生产一线，全面了解生鲜加工各环节，包括分割、包装、设备操作及基础品控流程。 2. 能力提升阶段：由资深班组长一对一指导，系统掌握生产管理、现场协调与人员调度等核心技能。 3. 管理发展通道：表现突出者可直接晋升为班组长、车间主任等管理职位。 岗位职责： 1. 在车间一线岗位参与实际作业，完成生鲜产品的生产与加工任务。 2. 学习并熟练操作生产设备，掌握工艺流程及现场管理标准。 3. 协助班组长开展日常生产组织、人员安排及生产数据记录工作。 4. 作为重点储备人才进行培养，为后续承担管理职责做好准备。 任职要求： 1. 面向应届毕业生，食品、生物、机电类相关专业优先考虑。 2. 车间岗位需一定体力投入及设备操作，能适应者优先录用。 3. 身体健康，入职前需办理健康证（公司提供协助）。 4. 能适应车间工作环境（需穿戴工作服、恒温环境、长时间站立），踏实肯干，具备基层成长意愿。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬：月收入5000-8000元（根据学历与能力定薪，表现优异者调薪迅速）。 2. 完善的社保体系：转正后统一缴纳五险，保障工作权益。 3. 免费食宿福利： 免费三餐：公司自营食堂，菜品种类多样，营养均衡。 免费住宿：配备员工宿舍，无需自行租房。 4. 成长平台：正规企业运营，生产稳定，提供持续学习与职业发展的机会。

一、职位职责1、产品导入与规划：主导新产品导入工作，制定导入方案，保障产品从研发设计到批量生产的高效衔接； 2、工装夹具设计与验证：负责生产所需工艺装备的设计与优化，完成工装夹具的验证及持续改进，确保其符合制造标准； 3、跨部门协作：协同生产、研发、采购、品质等相关部门，推动新产品各阶段工作的顺利实施； 4、工艺流程优化：持续优化生产工艺路径，提升产线效率，控制制造成本； 5、问题解决：及时处理新项目导入过程中的技术与生产异常，保障产品质量稳定可控； 6、培训与支持：为制造团队提供必要的技术指导和操作培训，确保作业规范落地执行； 7、参与产品设计与开发环节，提前识别可制造性风险，提升产品量产可行性。 二、任职要求 1、本科及以上学历； 2、具备研发、制造、品质、测试、包装、物流等领域的综合知识背景，能有效评估产品试产与量产的实施条件； 3、熟悉电子类产品SMT贴装、波峰焊、功能测试等核心工艺流程； 4、熟练掌握CAD、AD等常用设计软件； 5、了解PLM、EAS等信息化管理系统操作； 6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 三、福利待遇 六险一金、带薪年假、过节费、话费补贴、员工食堂、定期体检等

1.负责铝合金产品的技术分析、成本核算、项目开发及客户技术沟通与对接； 2.负责产品落地实施与前期质量策划，优化生产工艺流程及降低生产成本； 3.联合生产与品质部门开展现场改进工作，提升生产效率并控制制造成本。

1. 新工艺研发与改进 · 主导采用共沉淀法及水解技术（如锆盐、醇盐水解）制备氧化锆粉体的配方设计与工艺路径开发，明确关键工艺参数（包括沉淀剂类型、pH调控、滴加方式、反应温度、陈化时长、洗涤干燥与煅烧制度等）。 · 面向粉体性能指标（如比表面积、粒径分布、晶相结构、烧结活性、杂质水平等）开展工艺优化迭代，提升产品均匀性与分散性，抑制颗粒团聚现象。 2. 实验实施与中试转化 · 制定并执行小试实验计划，完成实验室样品的制备、性能表征与数据整理，编写实验总结报告。 · 协同生产团队推进优选工艺从中试到批量生产的转化，解决放大过程中出现的工艺偏差、收率波动等实际问题，输出完整工艺文件包（含SOP、控制参数、检测规范）。 3. 新材料与前沿技术研究 · 跟踪国内外氧化锆粉体制备新技术动态（如连续共沉淀、微波辅助煅烧、超临界干燥等），开展可行性分析与技术评估。 · 研发新型掺杂体系（如Y₂O₃、CeO₂、Al₂O₃等），适配不同应用场景（结构陶瓷、电子陶瓷、生物陶瓷、氧传感器等）对材料性能的差异化要求。 4. 样品定制与技术支持 · 根据客户具体需求开发定制化粉体样品，配合销售团队进行技术沟通，协助解决客户在成型、烧结、相变等应用环节中的技术难题。 · 支持质量部门建立和完善粉体关键性能的检测方法（如XRD、BET、激光粒度、ICP等）。 5. 技术沉淀与知识产权管理 · 编写研发技术文档、工艺配方资料及FMEA分析报告，负责相关专利的撰写与申报工作。

任职要求： 1. 自动化、机器人工程、电子信息、计算机、机电一体化等相关专业，硕士研究生及以上学历； 2. 精通ROS、ROS2系统架构与开发流程，掌握主流建图导航框架，深入了解雷达、深度相机等感知传感器的工作原理及驱动适配开发；具备机器人硬件系统架构设计与接口调试能力； 3. 熟练运用C++、Python编程语言，熟练操作Linux开发环境，了解机器人常用通信协议及串口、CAN、以太网等总线通信方式，具备机器人算法与软件代码的开发、调试及故障排查能力； 4. 掌握机器人运动学与动力学基本理论，熟悉路径规划、轨迹插值、PID控制、模型预测控制等运动控制算法，具备机械臂正逆运动学计算及协作型机械臂运动控制的应用开发经验； 5. 了解机器视觉感知技术，包括目标检测、语义分割、点云处理等算法应用，掌握机器人自主导航、避障规划及多传感器融合定位原理，具备实现感知-导航-控制一体化系统落地的能力； 6. 具备良好的职业素养和团队协作意识，责任心强，积极进取，工作踏实认真，能够长期稳定投入岗位工作； 7. 有2年及以上ROS/ROS2机器人开发经历者优先，具有移动机器人导航、机械臂运动控制或机器人视觉感知类项目实际落地经验者优先。

技能要求： 1. 具备优秀的学习能力与逻辑分析能力，能迅速理解并掌握新领域的相关知识。 2. 具有良好的沟通表达能力和团队合作意识，能够适应跨部门协作的工作模式。 3. 热衷于制造业运营管理，具备较强的抗压性，愿意从基层岗位踏实做起并持续发展。 4. 熟悉电脑操作，熟练使用各类办公文档软件。 工作内容： 1. 负责生产计划的具体执行及过程跟踪。 2. 协助完成生产过程中的人力调配以及物料等资源的保障工作。 3. 维护车间日常运作秩序，配合推进生产现场6S管理的实施。 4. 通过ERP系统完成每日派工、报工及相关数据整理分析任务。 5. 完成生产经理交办的其他相关工作。

岗位职责: 1、精益改善 主导仓储与生产物流现场的价值流分析，识别并消除七大浪费，推进改善项目实施 优化仓库空间布局、物流动线及配送路径，提升存储利用率与作业效率 建立标准化物流作业流程（SOP），持续改进收货、存储、拣选、配货及发运全链路 2、物流规划 参与新产线或新工厂的物流体系设计，提供物流方案、产能评估及设备选型建议 设计高效物料供应模式（如VMI、JIT、JIS），支持生产灵活交付并降低库存水平 推动包装统一化与物流器具循环使用，减少整体物流运营成本 3、数字化运营 推进WMS、TMS等物流信息系统的落地与功能优化 构建物流数据监控体系，跟踪关键绩效指标，实现数据驱动的持续改善闭环 4、能力建设 开展精益管理工具培训（包括5S、目视化管理、看板、TPM等） 辅导基层班组实施自主改善，培育持续优化的工作氛围 任职要求: 1、学历背景：本科及以上学历，工业工程、物流工程、供应链管理等相关专业 2、工作经验：3年以上制造业物流或精益生产领域经验，具备汽车、电子、家电等离散制造行业背景者优先 3、专业技能：熟练掌握VSM、IE七大手法、Layout布局规划；了解WMS/ERP/MES系统运作逻辑 4、工具应用：熟练操作AutoCAD、Visio软件，有Plant Simulation或FlexSim等物流仿真工具应用经验者优先 5、综合素质：具备较强的现场问题洞察力与跨部门协作推动力，持有六西格玛绿带/黑带或精益相关认证者优先

1、具备无人机结构、机械设计或工业设计相关专业背景； 2、具有较强的学习钻研能力及持续改进与创新能力； 3、有从事无人机、特种车辆或应急车辆研发经历者优先考虑；

工作职责： 1、负责学员信息的录入与管理，主动对接学员开展考研专业及院校选择指导，协助完成择校决策； 2、为学员遴选合适的专业课授课教师，组织面试与试讲评估，筛选优质师资并开展教学规范培训； 3、跟进任课教师的教学执行情况，涵盖教学资料准备、课程内容设计、课后答疑反馈及教学打卡落实等环节； 4、定期调研师生双方的学习与授课进展，督促学员落实预习、复习、背诵、刷题及阶段性测验，助力形成高效学习模式，同步完善回访记录，快速响应并解决学习中遇到的问题； 5、统筹安排学员模拟考试，包括试卷协调、考场布置、时间规划，并联动教师完成考后讲评与疑问解答； 6、关注学员心理状态变化，适时提供情绪支持，必要时联合家长共同制定心理疏导方案； 7、每月汇总学员与教师的授课课时数据，并协同教师制定下月教学安排； 8、保持与家长的及时沟通，确保家校信息畅通。 任职资格: 1、具备硕士学历，有教学经历或担任过学校班主任者优先考虑； 2、普通话流利，具备出色的口头表达与人际沟通能力； 3、富有亲和力，与学员、家长及教师交流时举止得体，掌握有效的沟通策略与技巧； 4、诚实守信、工作踏实、细致耐心，热爱教育事业，具有强烈的责任意识和良好职业操守； 5、熟练操作各类办公软件；负责学生课程安排及教室资源调配； 6、持续跟踪学员学习进度，提供全方位教学服务，做好学习回访与过程监督； 7、针对学员在学习期间出现的各类问题，做到及时响应并推动有效解决； 8、配合完成教学辅助事务，包括组织阶段测评、学习打卡、出勤管理等相关支持工作； 9、承担学生院校规划及择校建议相关工作。

岗位职责: 1、独立承担新产品液压及气动系统的设计与开发任务。 2、依据新产品需求，完成流体力学相关计算及技术验证工作。 3、参与液压类供应商的技术能力评估，提供零部件技术需求文档，并对供应商交付成果进行审核与验证。 4、主导液压元件的安装、调试与性能测试，编制对应工艺流程文件，完成安装、调试及测试报告的撰写。 5、针对装配与调试过程中出现的问题进行分析总结，提出产品研发与生产优化建议。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，机械工程、流体传动、液压技术应用等相关专业； 2、具备较强的逻辑分析能力，良好的沟通协调能力及问题解决能力； 3、熟练使用办公软件及至少一种二维、三维设计软件。 职位福利：五险一金、餐补、绩效奖金、定期体检、节日福利、定期团建、带薪年假、项目奖金 培训与职业发展 1、试用期培训 试用期为三个月，实施导师带教模式，结合个人背景与岗位实际业务开展定向培养。 期间将系统学习所负责品牌的产品知识，深入了解行业情况，并通过实际工作提升业务能力。 2、转正后培养体系 依据个人发展路径图，参照集团统一培养标准参与各类培训，持续推动能力进阶。 3、晋升空间 公司倡导公开透明的文化氛围，制度流程完善，设有规范化的双通道晋升机制。

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岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

职责描述： 1、协助总经理制定并落实生产计划，跟踪采购进度，管控生产流程，优化库存管理，科学调配生产任务，持续改进现场管理，严控原材料与产品质量，确保生产订单保质保量按时交付； 2、主导构建契合公司实际的生产管理制度，搭建高效运行的生产管理体系； 3、协同技术开发部门参与技术标准、工艺流程及新产品开发方案的评审，及时组织安排试产工作，不断提升产品市场竞争力； 4、推动节能降耗，实施精益生产，提升生产技术水平，促进人员效率提升； 5、监督生产过程中的安全、技术与品质管理，牵头解决重大安全、技术及质量问题； 6、加强质量安全意识，排查并消除安全隐患，提出切实可行的整改方案与应对措施； 7、参与公司重大事项的讨论与决策，建立有效沟通机制，定期组织召开生产例会，负责生产团队的管理、激励与培训工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄40岁以内，有纸塑行业背景者优先； 2、具备10年以上生产企业工作经验，其中至少5年担任生产主管或生产经理职务； 3、精通生产管控流程，能够准确分析并处理制程异常等问题； 4、掌握生产成本控制方法，熟悉整体运作流程，了解生产工艺与作业规范； 5、具有丰富的现场管理经验，具备较强的团队管理能力，抗压性好，沟通协调能力强； 6、责任心强，工作态度严谨，拥有良好的组织能力和人际沟通能力。 福利待遇： 薪资范围：8K-16K，入职缴纳五险一金；提供免费一日三餐及住宿，免费年度体检，三节奖金，班车接送、高温补贴等一系列丰厚福利待遇，更多福利待遇敬请您加入发现。

我们正在寻找一位细心、有责任心的跟单文员加入团队。你将负责连接客户与生产端，确保每一笔订单准时、保质交付。如果你擅长在快节奏环境中解决问题，且具备良好的沟通能力，欢迎加入我们！

岗位职责： 1、统筹制定工厂年度工作规划及年度生产经营方案，并分解OKR目标，涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、生产现场优化项目、人员配置与设备资源调配等，监督各部门执行落地； 2、依据销售订单安排生产排程，实施生产现场的组织与管控，保障生产运行有序、高效、安全，确保交付任务准时完成； 3、主导生产车间质量管理工作，对出现的质量问题进行原因分析、整改推进、过程跟踪及效果验证； 4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与规范，遵守安全操作规程，预防安全事故发生，负责现场突发状况的应急处理； 5、负责生产过程中设备异常的应对处置，以及基础设施的巡检与日常维护； 6、持续改进生产工艺和作业流程，健全部门管理制度，推动降本增效常态化； 7、全面落实部门成本管控目标，科学协调与调度企业内部资源。 岗位要求： 1．大专及以上学历（统招），年龄45周岁以下，性别不限； 2．具备8年以上纸塑制品/包装/一次性用品/印刷等相关行业生产管理经验者优先； 3．生产厂长需具备技术背景，能够回应销售与客户提出的产品与技术相关问题，提供有效支持； 4．具有团队管理实践经验，具备较强的现场问题解决能力； 5．精通制造环节的工艺流程，掌握产品质量控制方法； 6．具备优秀的沟通协调、组织管理、团队建设能力； 7．能适应高强度工作压力。 备注：非本行业从业者请勿投递。 福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。

1、牵头编制工厂年度工作计划及年度生产经营计划，并分解OKR目标，涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能成长、生产现场改善项目、人员配置优化、设备资源规划等内容，并监督各部门执行落地； 2、依据销售订单统筹安排生产计划，实施生产现场的管理与控制，保障生产运作有序、高效、安全，确保订单准时交付； 3、主导生产车间产品质量管理工作，对出现的质量问题进行原因分析、整改落实、过程跟踪及效果验证； 4、落实员工安全生产教育培训，严格执行作业流程与规范，遵守安全操作规程，预防安全事故发生，负责生产现场突发事件的应急处理； 5、负责生产过程中设备故障的及时处置，以及基础设施的日常巡检与维护保养； 6、持续推动生产工艺和作业流程优化，完善部门管理制度，实现降本增效的长期目标； 7、严格执行部门成本管控指标，合理调配与协调公司内部资源，提升资源使用效率。 岗位要求： 1．统招大专及以上学历，性别不限； 2．具备8年以上纸塑品/包装/一次性用品/印刷等相关行业生产管理经验者优先； 3．生产厂长需具备较强技术背景，能够回应销售部门及客户的技术咨询，提供产品与技术支持； 4．具有团队管理经验，具备较强的现场问题解决能力； 5．熟悉制造类企业的生产全流程，掌握产品质量控制方法； 6．具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力； 7．能适应高强度工作压力。 备注：非相关行业从业者请勿投递。 福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。

1.具备大型游乐设施生产经验，熟悉相关工艺和流程，主导过大型设备产品生产最佳。 2.抗压能力与解决问题能力：项目可能面临技术难题和工期压力，需要具备冷静分析和有效解决问题的能力。

工作地址： 滕州市红荷大道与奚仲路口墨子科创园内 经历要求 1.学历：本科（全日制）； 2.专业：机械、自动化、焊接、化工机械等相关专业； 3.经验：具有3年以上机械设计实际工作经验。 工作内容 1.承担机械产品的结构设计及制造支持； 2.参与产品装配与质量检验相关工作； 3.对生产过程中出现的技术问题及时汇报并协助处理。 任职要求 1.身体健康，能适应岗位工作强度； 2.作风严谨，责任心强，具备较强的执行力； 3.拥有机械工程领域相关工作背景。

3-5年有经验，会独立设计

1. 负责公司容器类设备的设计工作，熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件，具备独立完成设计图纸绘制及计算书编制的能力，掌握SW6相关分析软件的应用； 2. 熟悉容器制造流程及相关焊接工艺技术要求； 3. 掌握GB/T 150、ASME 第八卷等容器设计相关标准与规范。

岗位职责： 1.负责电子订单的全流程跟进与管理，保障各环节顺畅执行 2.具备良好的数据分析能力，能快速响应并处理订单异常情况，执行力强，能适应一定工作压力 3.熟练操作电脑办公软件，非销售性质岗位，无需电话沟通，无外出任务 4.入职后享有3-5天免费岗前培训，内容简洁易懂，上手速度快 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，情绪稳定，抗压性强 2.能够高效完成电子订单处理工作，具备较强的应变与问题解决能力 工作时间： 早上九点半至下午四点半，周末双休，法定节假日按规定休息