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工长
枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的,家装管理工地,能够帮老板收钱,帮老板管理工地,不用老板操心的。
山东枣庄招聘工程师,薪资为4000-5000元。
4-5千/月
工长工程师月结
招聘工程师,薪资为4000-5000元。
枣庄
11月1日 02:49拨打电话
DCS工程师-济宁
9千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专DCS操作
倒班(根据工作能力可转为长白) 岗位职责: 1、依据生产安排与岗位规范,高效完成各项生产任务,持续提升生产效率与产品品质。 2、遵守生产现场管理规定,维护作业秩序,确保按时达成生产指标。 3、实时监控、记录并调整工艺运行参数,保障流程稳定受控。 4、及时识别生产异常情况,主动发现问题并跟进处理。 岗位要求: 1、大专及以上学历,化工类或理工科相关专业优先。 2、持有胺基化、光气化等工艺操作证及消防设施操作证者优先考虑。 3、具备2年以上连续化生产装置DCS主操工作经验,能独立执行开停车作业。 4、熟练掌握浙大中控、和利时、西门子PLC等控制系统操作,具备PID参数整定经验。 5、参与过新项目DCS系统调试,能够协同厂家及仪表技术人员完成回路、联锁等功能测试。 6、工作积极主动,责任心强,具备良好的抗压能力
生产储备干部
7千-1万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产计划管理生产成本管理生产设备管理应用化学化工化学生产质量管理生产安全管理生产技术研发
岗位职责: 作为生产部门储备干部进行培养,初期需参与轮岗锻炼; 转正后主要定岗方向为车间主任、主任助理、车间统计、工艺工程师等岗位; 任职要求: 1、化工、化学、机电、机械等相关专业,大专及以上学历,具备车间管理相关工作经验; 2、具备较强的学习能力,工作主动积极,能接受为期1年的轮岗安排(轮岗期间薪资单独核定); 职位福利: 绩效奖金、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利、五险、五险一金、免费班车
其他生产营运人员月结5-10年本科暖通设计
岗位职责: 1. 落实并优化冰冷产品制冷系统的设计实施; 2. 推动冰冷制冷类产品在制冷技术方面的创新研发; 3. 确保冰冷产品的性能表现与质量稳定性; 4. 承担制冷系统相关技术研发经验的总结与传承工作。 任职要求: 1. 学历:本科及以上学历,硕士优先; 2. 专业背景:低温制冷、热能与动力工程等相关专业; 3. 技能要求:精通工程热力学、制冷原理、传热学、流体力学等核心理论知识; 4. 素质要求:具有5年以上制冷设计领域工作经验,具备较强的敬业精神,工作严谨踏实; 5. 其他说明:通过大学英语六级,能熟练使用英文版UG制图软件完成绘图任务。
10月27日 14:56拨打电话
工长
招聘木工工长,要求必须40岁以下,有连锁餐饮商场店的装修经验,有车有装修工具,有团队6人以上,包工做事,做连锁餐饮商装,大部分是夜班)须高配合度,保质保量按时完工,必须要有很强的责任心及品控管理能力,活多钱快,也许你见过钱快的,但是你可能没见过我们这么快的,结账非常丝滑,验收当日结清,多省份到处跑夜班,没经验的受不了,勿扰(不符合以上条件的勿扰,谢谢)
其他生产营运人员经验不限硕士
【岗位职责】 1. 负责对产品进行生产技术支持和技术改进工作。 2. 执行产品整机调试及电性能测试分析,并提出改进意见。 3. 负责调试、生产、外场等环节和硬件相关的问题定位和闭环。 4. 根据项目需求制定产品开发方案及计划。 5. 负责项目硬件工作。 【岗位要求】 1. 研究生及以上学历。 2. 有工作经验者优先录用。 工作地点:平阴
山东枣庄新城区招聘铲运机师傅,负责基坑开挖配合工作。薪资为7600-9000元/月,提供住
7.6-9千/月
铲车/装载机司机月结
枣庄新城区招聘铲运机师傅,负责基坑开挖配合工作。薪资为7600-9000元/月,提供住宿。
枣庄
11月3日 16:02拨打电话
工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴加班补贴五险一金20人以上日结
扬州招焊工一天420 吃住全部免费 450一天 不需要焊工证 有基础就能过来 78年以下联系我
枣庄滕州市招泥瓦工
200-300元/天
泥瓦工
枣庄市滕州市招泥瓦工
枣庄 滕州市
11月3日 15:59拨打电话
焊幕墙玻璃打胶幕墙安装高空作业铝单板长期月结
要滕州市本地人,锦绣城僖园,长期招幕墙安装工。 4名全活大工,,能看图,带人施工,立料,加焊,安装铝板,玻璃,打胶。短期的勿扰。 要求工作认真,仔细,有责任心。高空作业,能上吊篮,爬钢管架。 公司活多,钱稳。 长期跟着公司在滕州工地施工,每天9.5小时,不管吃住,工资每月15号月清。 短期的不要打扰 看活定工资,滕州市场价,想挣高工资的,外地去找活。 高空作业,没干过幕墙的勿扰!
枣庄 滕州市
11月3日 15:57拨打电话
枣庄峄城区济南不锈钢栏杆
140-300元/天
栏杆
济南不锈钢栏杆
枣庄 峄城区
11月3日 15:54拨打电话
工长工程师月结
招聘工程师岗位,提供食宿。工作地点位于四川省成都市龙泉驿区大面街道驿都大道。薪资待遇为5000-7000元/月,按月结算,遇节假日顺延。 岗位要求:,无不良嗜好,无重大安全事故记录;持有效身份证件,入职体检合格;服从现场管理与排班安排,具备团队协作意识。 福利待遇:年度体检与团队活动,加班费按国家规定计发,提供车费补贴与通讯补贴。
成都 龙泉驿区
11月3日 16:01拨打电话
河北邯郸招工长/工程师
工长
邯郸市招工长/工程师
工长工程师月结
精通装修工艺流程,包含基础土建施工,能有效组织项目施工进度,把控工程质量,完成项目竣工图和预结算工作。可以出差项目驻场,待遇10000-12000/月,试用期一个月,视工作能力沟通薪资待遇。
工长工程师月结
招聘助理工程师,薪资为3000-5000元/月。 福利待遇:每天工作8小时,做六休一,月休4天,有房补;入职依法签订劳动合同,购买社保。 工作时间:早8:00至晚5:00。
长沙
11月3日 15:49拨打电话
通风安装1-2人月结
招聘通风工程师,招聘人数2人。 薪资为4K-8K/月。学历要求本科及以上,专业要求为安全工程、采矿工程等相关专业。 岗位职责包括:负责井下各区域供风方式风速风量测定,并编制各区域供风设计;负责矿山通风系统的设计、优化和调整;负责绘制矿井通风系统图,编制通风系统优化方案。 任职要求:本科及以上学历,采矿工程、安全工程(通风)等相关专业;熟练运用三维设计软件或井下通风模拟软件;熟悉通风专业相关知识,了解通风系统设计。 福利包括五险一金,并提供岗前培训、绩效奖金、岗位晋升、弹性工作及健康体检。
湘潭
11月3日 14:48拨打电话
机械设计
5-7千/月
机械工程师1-3年大专机电设备经验提供住宿工作餐非标设计经验有机械工程师经验
负责产品机械结构及零部件的设计与材料选型,完成生产所需图纸绘制。协同销售部门提供项目前期方案图纸支持
主管
一、岗位职责1、全面统筹工厂日常生产运营,执行公司下达的生产任务,确保产量、质量、成本、安全等各项指标顺利达成。 2、依据订单需求与库存情况编制周/月生产计划,科学安排人员、设备及物料资源,保障猫砂生产线(传送装置、造球盘)、膨润土生产线(雷蒙机)等产线高效稳定运转,按期完成交付。 3、深入生产现场,直接组织并指导作业实施,快速应对设备故障、物料供应不足、品质异常等突发状况,保障生产流程顺畅运行。 4、负责雷蒙机、造球盘、传送装置、铲车、叉车等设备的使用协调与现场管理,确保设备运行效率与作业安全。
车间主任月结1-3年大专生产质量管理生产计划管理
岗位职责: 1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理调配人力资源,依据项目周期制定阶段性任务计划,推动项目有序实施。 2. 沟通协作对接:承担项目落地执行工作,与各相关方保持高效沟通,明确对接标准与流程要求,定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题,及时协调处理项目运行中的各类事项。 3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织团队开展操作指导和问题解答培训;实施定期质量检查,确保项目成果符合验收标准。 4. 数据整理与分析:完整记录客户拜访信息及项目相关数据,进行初步汇总与分析,为管理决策提供有效依据。 5. 辅助就业人员招聘:满足企业生产订单用人需求,对接如康家园及各区市县残联资源,拓展残疾人就业渠道,完成人员补充工作。 6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场的组织与监管,规范作业流程,督导员工按标准操作,杜绝违章行为;科学配置人力与物资,优化作业区域布局,提高作业效率;排查治理安全隐患,落实安全管理制度,妥善处置突发生产事件,保障生产平稳运行;监管物料使用情况,确保供应及时、存放有序,降低损耗,控制关键质量环节,衔接各工序节点,保证生产进度与项目目标同步推进。 任职要求: 1. 大专及以上学历,持有C1或更高级别驾驶证,具备熟练驾驶技能。 2. 能够适应长期在省内各地区出差。 3. 具备基础数据统计与表格制作能力(熟练操作Excel等常用办公软件)。 4. 形象良好,语言表达清晰,善于沟通,富有亲和力。 5. 工作态度积极,责任心强,具备较强的抗压能力。 6. 有生产现场管理实践经验,熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改进方法,能快速响应并处理现场突发事件,具备良好的现场组织协调与问题解决能力。
CAD机械制图
3-6千/月
机械制图员3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责机械零部件的CAD制图及图纸标准化输出; 2. 根据设计需求完成二维工程图、三维模型的绘制与修改; 3. 配合研发与生产部门完成图纸审核、变更及归档工作; 4. 确保图纸的准确性、完整性,符合机械制造规范要求; 【岗位要求】 1. 熟悉CAD制图软件,具备扎实的机械制图基础; 2. 了解机械加工工艺及公差配合相关标准; 3. 工作细致严谨,具备较强的责任心和执行力; 4. 具备良好的沟通能力,能与技术团队高效协作;
包装机安装调试工
4-8千/月
机械设备工程师
包装机安装调试工,培训上岗,要求吃苦耐劳服从安排,长期出差,有经验者优先
文员
3-4千/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验家居家具经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
模具设计工程师
8千-1.2万/月
模具工程师1-3年大专CADSolidWorksUG
1、主导新产品模具的开发与结构评估,全程跟踪新模设计、试模及验收环节,确保模具符合批量生产标准 2、处理量产阶段模具的日常故障,分析并实施维修优化,及时解决生产中出现的披锋、缩水、变形、拉伤、尺寸偏差等异常问题,保证生产线稳定运行 3、编制模具预防性维护方案,推进模具定期保养、巡检与维护作业,完善模具档案、维修记录及保养台账,有效减少模具故障发生频率
厂长/主管10年以上大专质量管理现场管理设备管理
职位描述: 1、统筹编制工厂年度工作计划及年度生产经营方案,并分解OKR目标,涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能成长、生产现场改善项目、人员与设备资源配置等关键指标,监督各部门执行落地; 2、依据销售订单安排生产排程,实施生产现场的组织与管控,保障生产运作有序、高效、安全,确保交付任务准时完成; 3、主导车间产品质量管理工作,对出现的质量问题进行原因分析、整改推进、过程跟踪及效果验证; 4、落实员工安全生产培训,严格执行作业流程与操作规范,遵守安全管理制度,预防安全事故发生,及时应对现场突发状况; 5、负责生产过程中设备异常处理,以及基础设施的巡检与维护保养工作; 6、持续优化生产工艺和作业流程,健全部门管理体系,推动降本增效常态化; 7、全面落实部门成本管控目标,科学调配公司内部资源,提升资源使用效率; 岗位要求: 1.大专及以上学历(统招),年龄45周岁以下,性别不限; 2.具备8年以上纸塑制品/包装/一次性用品/印刷等相关行业生产管理经验者优先; 3.具备技术背景的生产厂长,能够回应销售及客户的技术咨询,提供产品与技术支持; 4.具有团队管理经历,具备较强的现场问题解决能力; 5.熟悉制造型企业的生产全流程,掌握产品质量控制方法; 6.具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力; 7.能适应高强度工作节奏; 备注:非相关行业从业者请勿投递。 福利待遇:节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训,精彩团建活动等。
机械设计
5-7千/月
机械工程师1-3年大专机电设备经验提供住宿工作餐非标设计经验有机械工程师经验
负责产品机械结构及零部件的设计与材料选型,完成生产图纸绘制。 协助销售提供项目前期方案设计图
机械设计
5-7千/月
机械工程师1-3年大专技术改造与调整机械工程专业AutoCAD化工图纸设计重型机械机电设备经验新能源提供住宿工作餐非标设计经验熟悉各类加工工艺有机械工程师经验设计工程师
负责产品机械结构及零部件的设计与材料选型,完成生产所需图纸绘制。 协同销售团队提供项目前期方案设计图支持
液压系统设计师
8千-1.6万/月
其他生产营运人员5-10年大专液压设备液压系统
1、熟练掌握各类机械图纸的识读与绘制 2、具备液压系统常见故障的分析与解决能力 3、了解钢铁冶炼及铝加工领域相关设备运行特点
材料工程师5-10年学历不限配方研发化工产品
聚氨酯发泡配方研发 【岗位职责】 1. 高回弹海绵、自结皮PU配方设计、小样试验、生产线试产落地; 2. 生产技术问题攻关:解决发泡塌泡、孔洞、收缩、回弹不足、硬度波动、表皮缺陷等量产不良; 3. 客户样品开发:对接客户需求,打样、性能测试、修改配方直至样品确认; 4. 技术资料归档:实验记录、配方台账; 5. 协同生产车间、业务团队,现场工艺调整,持续稳定量产。
研发主管
2-3万/月
其他生产营运人员10年以上本科研发设计管理工艺管理技术支持
工作职责 1、主导公司产品技术研发,推动项目工艺优化、技术革新与升级改造。 2、统筹研发团队日常管理,负责团队架构搭建与人才梯队培养。 3、组织编制《技术方案》,开展技术方案评审与可行性论证,参与设计难题的分析与解决,把控产品设计全过程。 4、依据设计输入要求,规划项目实施路径,协调设计输出进度,并处理制造过程中出现的技术异常。 5、参与重大项目的前期技术协议评估,组织实施特殊物料的市场调研工作。 6、制定部门年度工作计划、培训安排及工作总结,并监督执行落地。 7、为其他部门提供专业技术支持,协助项目负责人完成相关技术文档的编制与整理。 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,机械类相关专业背景,有工程机械设备经验者优先; 2、具备5年以上大中型机械制造企业工作经验,其中至少3年团队管理经历; 3、积极主动,具有较强的技术创新意识和研发能力。
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