工作职责 1. 开展新型功能材料的开发及性能提升相关工作。 2. 主导材料配方的制定、工艺参数的优化以及中试规模化实施。 3. 联动生产与质量部门，解决产品制造过程中的技术难点，确保产品质量稳定与均一。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料、化工等相关专业背景。 2. 具备1年以上材料研发工作经验，掌握从中试到量产的工艺技术，熟悉材料合成、表征手段及性能检测方法。 4. 具有良好的团队合作精神和项目推进意识，能够有效协调跨部门技术协作并推动项目落地。

1、学历要求：大专及以上，机械相关专业 2、具备5年以上精密铸造行业工作经验 3、熟练掌握铸造工艺流程及相关专业知识，熟悉加工制造工艺 工作描述： 1、制定公司新产品样件试制的整体计划安排 2、为各类项目筹备所需的设备、工装及配套工具 3、开展新产品开发阶段的可制造性评估与质量控制工作 4、负责分管产品由试制转入批量生产过程中，原材料、工艺方案及工装设备的全面准备 5、主导外协件、外购件首供方的开发及其质量管理 6、组织开发团队对不合格品进行问题分析，定位根本原因，并推动实施纠正与预防措施 7、执行上级交办的其他工作任务

岗位职责 1、落实公司战略规划，统筹本部门目标分解、执行监督、评估改进及推进实施； 2、构建制造部组织管理体系，优化生产运营流程，提升系统运行效率； 3、主持制造部日常事务管理，协同各职能单位协作，助力企业整体目标达成； 4、组织生产实施，确保完成公司下达的经营指标及制造体系各项任务要求； 5、主导生产过程中的质量管控、成本管控及工艺流程控制； 6、依据生产排程，协调工艺、动力、供应等支持部门解决核心问题，并跟踪落实进展； 7、参与生产环节不合格品的评审与处理决策； 8、协同质检工作开展，及时收集并分析重大质量数据，推动纠正与预防措施落地并验证效果； 9、全面负责制造部安全生产、职业卫生及员工劳动保护管理工作； 10、统筹制造部各类资源的合理配置与高效利用； 11、组织开展制造部经济核算与运营分析，持续提升生产效能与经济效益； 12、贯彻执行制造部环境管理体系相关要求； 13、主导本部门IATF16949、ISO14001、ISO45001体系文件的起草、更新、归档与执行监管，涵盖节能降耗、垃圾分类（一般废弃物与危险废弃物）、健康安全防护、化学品管控等内容； 14、识别本部门涉及的环境因素、重要环境因素、危险源、重大风险源，并制定相应管控方案。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上同类生产企业管理岗位工作经验； 3、精通本行业技术规范，了解国内外同行生产技术水平与发展趋势，具有订单评估、生产计划制定、生产调度、数据治理、统计分析等综合能力； 4、熟悉ISO9000/TS16949等管理体系运作及计算机办公操作。

岗位职责: 严格按照标准操作规程及生产工艺要求执行生产任务，确保药品品质达标。 负责药品生产全过程的各项操作工作。 正确操作并维护生产设备，及时记录设备运行状态。 如实、规范填写批次生产记录。 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 专业：药学、化学、生物、电气等相关专业优先考虑。 熟练掌握药品生产设备的操作，具备相关工作经验者优先。 具有基本的质量控制意识，能够发现生产过程中的异常问题。 无影响从事制药行业的健康禁忌症。

岗位内容： 1、主导新型非金属材料（如高性能塑料、复合材料、橡胶等）的性能研究、配方优化、材料选型、新材应用及推广工作； 2、负责解决产品开发与生产中涉及非金属材料的技术难题，包括成本控制方案探索、失效原因分析、工艺改进与性能增强等； 3、构建并完善企业非金属材料的技术规范、测试标准、选型数据库以及供应商评估体系； 4、关注非金属材料领域的最新技术进展与行业趋势，开展技术调研与评估，为公司技术战略提供依据； 5、牵头或参与材料相关领域的知识产权布局与专利撰写工作。 任职要求： 1、具备5年以上相关领域工作经验，本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、复合材料、无机非金属材料等相关专业背景； 2、深入理解非金属材料的组分、结构、性能、加工方式及其应用之间的关联性； 3、熟练掌握至少一类非金属材料（如工程塑料、弹性体、陶瓷基复合材料或热固性/热塑性复合材料）的物理、化学与力学特性； 4、熟悉常用材料分析手段及相关测试标准。

1、优才计划： “优才计划”是公司为匹配长远战略发展目标，面向重点高校毕业生（2023-2026届）专项打造的人才引进与系统化培养项目。该计划以员工能力模型为核心导向，设计个性化成长路径，构建覆盖全面的培训机制与多元化的实践平台，助力新人深度认知自我与发展潜力，释放职业成长活力，推动个人成就与企业进步的协同共进 2、招聘岗位： 生产管培生：本科及以上学历，化工、机械、电气相关专业 质量管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 工艺管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 运营管培生：本科及以上学历，物流管理或其它管理类相关专业 运维管培生：本科及以上学历，化工、电气、机械类相关专业

岗位职责： 1、承担液压系统方案的规划与改进工作； 2、参与液压设备的选型、安装及调试过程； 3、处理液压系统运行过程中出现的技术故障，保障设备稳定运转； 4、编制相关技术资料及技术总结报告。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械或液压类相关专业； 2、具有3-5年液压工程领域实际工作经验； 3、掌握液压系统的工作原理与实际应用，能独立开展液压系统方案设计； 4、具备良好的沟通能力与团队合作意识。

岗位职责： 1. 开展纸浆基材料（如甘蔗浆、竹浆、麦草浆、木浆等）的选型、评估与性能优化，探索适用的改性技术路径； 2. 开发环保型防水防油涂层体系（如PLA、PBS、PBAT、生物基涂料等），优化配方设计及涂布加工工艺； 3. 研究纤维增强技术及功能性助剂的应用，提升产品的机械强度、挺度、耐温性能（耐热/耐冷）及整体使用感受； 4. 构建并持续改进纸浆模塑（或压制成型等其他成型方式）的生产工艺流程； 5. 攻关成型、干燥、压光、修边等核心制程中的技术瓶颈，提升产线运行效率与产品合格率； 6. 跟踪国内外环保餐饮具相关材料进展、工艺革新、检测标准及政策法规的最新变化。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、化学工程与工艺、造纸工程、轻化工程（制浆造纸方向）等相关专业背景； 2. 熟悉实验室常规仪器设备操作及材料性能测试流程； 3. 具备较强的创新意识和研究能力，能够独立分析并解决复杂技术问题； 4. 工作认真严谨，具备良好的实验执行能力和数据处理分析水平； 5. 具有良好的沟通表达能力与团队协作意识，能够高效开展跨部门协同工作。

岗位职责： 1、负责滚筒洗干一体机烘干系统的热力学与流体力学理论研究、系统架构规划及性能调优，确保能效、噪音与可靠性等关键指标达标； 2、主导烘干控制算法的开发与仿真验证工作，涵盖温湿度调控、运行时序逻辑、多模式运行策略等内容，优化使用体验与能耗表现； 3、利用CFD仿真工具（如Star CCM+、Fluent）对烘干风道结构、换热组件及内腔流场进行建模分析与结构改进，支撑系统设计优化与问题闭环； 4、参与热泵系统核心部件（包括压缩机、换热器、节流元件）的匹配选型与热力计算，助力热力循环效率与整机能效提升； 5、制定系统级性能测试方案，开展实验数据分析，建立数学模型并持续迭代控制逻辑，支持产品性能确认与异常问题溯源； 6、联合电控、结构、产品等相关团队推进系统集成与联调测试，保障烘干技术在新机型中的实际应用与量产落地。 任职要求： 专业：热能工程、建筑环境与设备工程、制冷与低温技术等相关方向； 技能要求： 具备扎实的热力学、传热学、流体力学及统计学理论基础； 熟悉CFD仿真软件操作，如Star CCM+、Fluent等工具的应用流程； 具有热泵系统热力计算、换热装置设计及能效提升实践经验，熟练使用MATLAB、Amesim、Dymola等工具者优先考虑；

1. 掌握汽车线束生产全过程的操作标准与规范 2. 参与生产现场的基础管理工作，提升一线管理实践能力 岗位要求：机械、汽车、电子等相关专业优先

诚招A2驾驶员1名双证齐全枣庄至利辛淮南附近，一人一车能吃苦耐劳，峄城王庄镇上车，按趟月结。要求：跑过长途或者熟悉路线，滑头二把刀，油老虎勿扰联系电话：

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招小工5人：9小时260元，包住不包吃：

招聘：需要做高铁枣庄路段护提排水工程人员，联系电话

岗位职责： 1. 负责项目施工现场的全面生产管理，确保施工进度、质量和安全； 2. 制定和优化生产计划和流程，协调各施工环节，提高施工效率； 3. 监控生产过程，及时处理生产中的各类问题，保障工程顺利进行； 4. 推动技术创新，优化资源配置，降低成本，提升项目效益； 5. 管理施工团队，提升团队技能和工作效率，营造安全高效的工作环境。 任职要求： ！！！能算材料量，能管理好班组者优先！！！ 1. 具备丰富的房建项目管理经验，熟悉施工规范和标准，有建造师证书； 2. 具有较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效推动工作进展； 3. 优秀的沟通技巧，能够与客户、供应商及内部团队保持良好互动； 4. 注重细节，具备较强的风险识别与问题解决能力； 5. 拥有良好的职业道德，责任心强，能够适应高强度工作环境。

岗位职责： 1. 负责项目施工现场的全面生产管理，确保施工进度、质量和安全； 2. 制定和优化生产计划和流程，协调各施工环节，提高施工效率； 3. 监控生产过程，及时处理生产中的各类问题，保障工程顺利进行； 4. 推动技术创新，优化资源配置，降低成本，提升项目效益； 5. 管理施工团队，提升团队技能和工作效率，营造安全高效的工作环境。 任职要求： ！！！有小班组管理经验！！！ 1. 具备丰富的房建项目管理经验，熟悉施工规范和标准，有工程类相关证书； 2. 具有较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效推动工作进展； 3. 优秀的沟通技巧，能够与客户、供应商及内部团队保持良好互动； 4. 注重细节，具备较强的风险识别与问题解决能力； 5. 拥有良好的职业道德，责任心强，能够适应高强度工作环境。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全、成本目标达成 2、对内：管理所有施工班组，安排每日工作，协调土建，水电，消防交叉施工，避免各工种抢工作面冲突. 3、对外：协调配合落实甲方，监理，住建，消防，环保，噪音等各方要求。 任职要求： 1. 具备建筑施工相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和质量安全管理体系 3.具备较强的现场协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.持有二级及以上建造师（建筑工程或机电工程）资格证书者优先 5.责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业操守与沟通表达能力

岗位职责建筑工程技术负责人是项目技术管理的核心，职责贯穿项目全过程。其核心工作是统筹技术、把控质量安全、解决工程问题。 具体工作按项目阶段划分如下： 一、项目启动与策划阶段 1· 熟悉合同与图纸及工程量清单：组织阅读施工图纸，发现并汇总图纸矛盾或错误，为图纸会审做准备。 2· 编制施工组织设计：编写涵盖施工部署、主要方案、进度计划等的总设计，重点制定高大支模、深基坑等超过一定规模的危险性较大分部分项工程的专项方案并组织专家论证。 3· 技术策划与交底：懂规范及验收标准，确定工程测量、检测等技术路线，并对项目管理层进行一级技术交底。 二、施工实施阶段 1· 方案管理与交底：施工方案编制，审核分包单位的专项方案，并组织对工长和班组的二、三级技术交底。 2· 工程测量与复核：主持控制网、轴线和标高的复测，确保数据准确。 3. 材料与检验管理：负责钢材、水泥等主要材料的进场验收，并主持样板引路和隐蔽工程验收。 4· 现场技术指导：巡查关键工序，解决施工中遇到的各类技术难题。 5. 深化设计及设计变更管理：会深化设计，设计优化和工艺优化，及时与设计沟通，下发变更文件并监督实施。 6.·资料管理：确保技术资料与施工进度保持同步。 三、竣工与验收阶段 1.· 竣工验收：组织竣工预验收，整改问题，并参与正式竣工验收。 2.· 竣工资料移交：负责整理、组卷和归档全套技术资料，并向公司、档案馆或建设单位移交。 3.技术总结：编写施工技术总结，提炼优秀工法或QC成果。 四、日常管理与对外协调 1.·团队管理：领导项目技术部，培养新人，并对项目施工员进行技术指导。 2.· 对外协调：与设计、监理、勘察等单位及政府质监站进行技术对接。 总而言之，技术负责人既要做好本部门的技术领军，也要成为项目的定海神针。 二，任职要求 1.大专及以上文化程度。 2.中，高级工程师职称及一级建造师执业资格证优先。 3.5年以上项目技术负责人经历，常驻施工现场，至少有一个从中标至竣工全寿命周期技术管理经验优先。 4.懂多专业技术优先。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督施工过程符合国家规范、设计图纸及公司技术标准，组织关键工序验收 4.统筹现场人、机、料、法、环资源配置，及时解决施工中出现的技术与管理问题 5.落实安全生产责任制，开展日常安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉房建或市政类项目全流程管理 2.持有二级及以上建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 3.熟练掌握施工规范、验收标准及工程资料编制要求 4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 5.责任心强，能适应施工现场工作环境，服从项目所在地调配

任职要求： 统招本科及以上学历，食品工程、质量管理等相关专业，年龄45岁以内，5年以上知名食品、药品、保健品制造企业高级管理经验，掌握精益生产、质量与安全体系、MES系统相关知识，具备优秀的系统化思维及团队管理能力。 岗位职责： 1. 体系建设：牵头搭建并优化涵盖生产、品控、仓储、采购的流程与制度体系（如精益生产、HACCP、ISO22000等），保障体系高效运转。 2. 资源协调：作为生产体系的关键枢纽，统筹推进技术、研发、生产、仓储、采购、财务等跨部门协作，确保信息与物资流转顺畅。 3. 计划与交付：审核生产排程，监督执行进度，保障按时交付。 4. 效率提升：持续推进精益化管理，改进工艺流程，减少浪费，提升人均效能。 5. 数据管理：准确完成生产相关数据的统计、分析与维护工作。 6. 团队建设：负责下属部门主管的选拔、考评、激励与发展，打造生产系统的后备人才队伍。

工作内容： 熟练使用二维及三维绘图软件进行图纸绘制，熟悉洗煤设备的工艺流程，具备设备配置与选型能力 任职要求： 需具备2-5年洗煤设备制造相关经验，能够独立完成工作任务，薪资6000-8000元

1.具备大型游乐设施生产经验，熟悉相关工艺和流程，主导过大型设备产品生产最佳。 2.抗压能力与解决问题能力：项目可能面临技术难题和工期压力，需要具备冷静分析和有效解决问题的能力。

岗位职责： 1、负责班组内工作计划、人员调度、协调，生产进度跟踪等； 2、做好班组之间的物料协调、上下游工序沟通等工作； 3、做好班组内产品质量检查及班组成员的管理和考核等工作； 4、按时完成生产订单或部门领导下达的生产任务； 5、对所有班组成员的工作结果负总责。 面试要求： 1、中专及以上学历，熟悉电脑操作； 2、有机械生产车间班组管理、人员协调工作经验两年以上； 3、有较强的沟通能力和组织协调能力； 4、工作主动有责任心； 5、熟悉设备焊接或机加工工艺和流程的待遇优厚。

岗位职责: 1. 负责木门与定制家具生产工厂的日常运作及管理工作 2. 保障生产流程高效运行，严格把控产品品质 3. 促进团队协作，持续优化生产效率 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2. 具备抗压能力，确保各项工作按时交付 3. 富有团队意识，可快速适应环境并融入集体

日常巡检：负责对压力仪表、温度仪表、流量仪表等各类仪表开展日常检查工作 校准维护：依据操作规范定期实施仪表校准，执行清洗、调试及易损件更换等维护措施，确保设备稳定运行 故障处理：及时响应并处置仪表故障，如数据显示异常或无显示等问题，通过排查线路、传感器、控制器等定位原因并完成修复 工作要求：能适应出差安排 具备良好的团队合作意识 能够接受夜班工作安排 对学习技术有积极态度

懂加工，加工工艺。做工装。安排生产

1、落实销售部门下达的生产计划，确保生产任务按时按质完成； 2、严格执行公司成本管控要求，强化车间物料管理，实现增产提质的同时有效降低制造成本； 3、依据生产任务测算人力需求，保障计划有效实施；结合公司车间发展规划制定人员配置方案，并提交公司审批； 6、组织车间员工开展培训与教育，传达公司各项政策与管理要求； 7、全面落实公司安全生产规定，保障生产过程安全有序； 8、及时处置车间突发情况，动态向上级反馈处理进展，重大事项须立即请示汇报； 9、主动贴近员工沟通交流，掌握思想状况，采取适当举措维护车间团队稳定； 10、协同公司其他职能部门推进工作，加强跨部门协作与信息互通； 11、高效完成上级领导及会议安排的各项临时工作任务。

职责描述： 确保各类设备处于稳定高效的运行状态。 1、承担路桥设备机械零部件的开发与设计工作，完成产品装配图及零部件图纸的绘制； 2、掌握机械控制原理、机械基础、加工工艺流程以及液压系统等相关专业知识； 3、编制安装工艺文件，及时处理安装环节中的技术难题； 4、开展机器人机械部件的结构优化并推进生产落地； 5、组织实施设备定期维护与检修，制定维修方案以消除故障，降低停机率，同时为其他部门提供技术支持，并持续跟踪OEE/MTBF等设备性能指标进行数据统计与分析。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、具有不少于五年机械结构设计工作经验，了解塑料成型、模具制造等相关工艺流程； 3、熟练掌握CAD、Pro/E等设计软件，具备快速高效完成设计任务的能力； 4、能熟练使用SolidWorks、AutoCAD、Ansys等工程软件。

职位名称：机械设计 招聘人数：5人 职位描述 从事非标设备、物流机械设备、自动化设备等产品的研发与设计工作。 岗位职责： 1、依据项目需求开展非标类机械设备的结构设计、元器件选型、BOM清单编制及工程图纸绘制等工作 2、参与生产与调试环节，跟踪并处理与机械设计相关的技术问题 3、协同项目团队完成设备调试任务 4、负责项目各阶段及结项后的技术资料归档与汇总 5、严格执行部门规章制度，遵循设计规范流程，积极落实各项工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其相关专业 2、具备3年以上非标自动化设备设计经验，熟悉机械加工工艺流程 3、掌握机械原理、机械结构和加工工艺知识，熟练进行常用标准件选型（如电机、气缸、导轨、型材、传感器等） 4、精通CAD、SolidWorks、PRO/E及Office等制图软件和办公工具 5、具备较强的技术分析与问题解决能力，善于归纳总结，有产品开发背景或项目管理经验者优先，可独立承担整机设计者尤佳 6、沟通表达顺畅，具有团队协作精神和高效执行力 （工作地点台儿庄）