
库管
招聘:库管1名年龄30-40岁之间待遇3500试用期3200元一个月试用期三个月要求会开车联系:工作地点:城南
库管
招聘:库管1名年龄30-40岁之间待遇3500试用期3200元一个月试用期三个月要求会开车联系:工作地点:城南
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招聘:库管1名年龄30-40岁之间待遇3500试用期3200元一个月试用期三个月要求会开车联系:工作地点:城南
曼项目-HSE工程师(J12195)
3-4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科安全管理职业健康管理消防管理
岗位职责:
1、HSSE体系建设:构建并推行公司HSSE管理体系,监督执行情况,确保与公司战略及地方政策、年度HSSE目标相一致。
2、风险管理:开展危害识别,实施风险评估,落实防控措施,组织并督导HSSE定期巡查及隐患整改。
3、公共安全管理:监管日常安全运行,协调本地及外包安保资源,统筹管理运输车辆的调度与维护工作。
4、合规性评估:建立并维护HSSE法规符合性清单,定期开展合规审查,确保满足中国及伊拉克相关法律法规要求。
5、信息沟通:推动HSSE政策与要求的有效传达,定期召集HSSE专题会议,保障信息畅通。
6、应急管理:编制、更新并落实应急响应预案,确保现场具备可操作性方案,并组织定期演练。
7、事件管理:主导事故调查工作,分析根本原因,提交调查报告,推广经验反馈,并提出改进措施建议。
8、HSSE培训:协同相关部门制定并实施年度HSSE培训计划,推动形成积极的HSSE文化氛围。
9、职业健康和大流行管理:落实职业健康管理机制,监督医疗资源配置及油田诊所运营,统筹疫情防控措施与物资管理。
10、环境保护:指导环境影响评估工作,组织制定并实施油田环境管理规范,确保环保合规与最佳实践。
11、承包商安全管理:监管承包商HSSE执行情况,审核入场前HSSE方案,开展现场检查以保障安全标准落地。
12、技术支持:在采购、承包商资质评审及设备材料评估过程中提供HSSE专业支持,涵盖医疗保障、防护用品及消防设施等。
任职要求:
本科及以上学历,具备3年以上伊拉克油田安全管理工作经历
【26届校招】生产储备干部(A47382)
9000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限
职位描述:
1. 负责公司制度、生产现场、5S管理、生产设备、安全规范及部门行政事务的日常运作与监督;
2. 统筹管理生产部门的人力配置与生产运行,协调各项生产活动有序开展;
3. 组织开展生产线产能评估,优化生产计划,审核制造部资源分配与生产承载能力;
4. 制定并下达生产任务计划,合理安排作业排程,并监督执行进度;
5. 跟踪生产运行情况、产品需求变动及产值指标,保障生产目标按期达成;
6. 针对生产过程中出现的异常问题迅速响应,推动解决并提出改进措施;
7. 参与生产效率提升与产品质量优化的相关项目策划与落地实施;
8. 监督现场操作标准化执行,推进5S落实,确保作业环境安全、有序、整洁;
9. 组织设备的日常维护管理,科学调配使用,办理设备折旧、损坏申报及报废手续。
职位要求:
1. 本科及以上学历,专业不限,理工类背景优先考虑;
2. 机械、电气、自动化、化学化工、工业工程、物流等理工相关专业均可报名;
3. 具备良好的抗压能力、吃苦精神及强执行力。
液压系统设计工程师
4000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
工作内容
1.负责液压系统的方案设计与开发工作,保障产品性能达标及质量稳定;
2.参与产品制造与装配环节,跟进并监督检测与测试流程;
3.对生产过程中出现的技术问题及时记录反馈,并提出优化建议。
任职要求
1.身体健康状况良好,能胜任岗位工作强度要求;
2.工作踏实认真,具备较强的执行力和责任心;
3.具备液压系统相关设计与开发经验,熟悉产品开发全流程。
薪资面谈
有五险一金、有饭补、住宿补贴
研发工程师
6000-7000元/月
材料工程师1-3年硕士
任职要求
1、高分子材料与工程、材料科学、塑料成型等相关专业;
2、熟悉聚丙烯PP改性、高分子材料基础性能测试,有塑料小试实验实操经验;
3、具备基础实验思维,能够独立完成简单小试,看懂材料相关检测数据;
4、有过滤材料、工程塑料、注塑滤板相关经验优先接受优秀应届生。
技术研发方向储备人才
1.6-2万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士结构设计仿真设计工艺设计汽车零配件
岗位职责:
1、负责产品开发:包括轮胎结构与花纹等方向的技术研发与设计工作
2、负责性能分析:构建轮胎动力学模型,开展轮胎动态特性研究,推进轮胎与整车匹配的性能优化
3、负责配方研发:研究轮胎所用各类原材料的配比方案,进行材料性能的开发与改进
基本要求:
1、面向2024年至2026年毕业的硕士研究生,专业背景为车辆工程、机械、力学等相关领域
2、全日制统招211及以上高校学历
3、有志于投身研发类岗位,愿意在制造业长期发展,入职后前5个月需在生产一线四大工艺环节轮岗学习,第6个月根据表现定岗
4、具备钻研精神,性格踏实坚韧,作风务实进取,积极乐观
招实习生-储备干部培训
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科运营方向市场营销方向电商运营
岗位职责:
1、深入参与公司核心业务流程的实践与学习,快速成长为业务中坚力量;
2、配合推进部门工作流程的制定与优化,助力团队效能提升;
3、协同开展跨部门协作项目,推动信息共享与资源高效整合;
4、根据公司发展需求,参与多岗位轮岗锻炼,全面积累管理实践经验。
任职要求:
1、本科在读或应届毕业生,相关专业背景优先,综合素质优秀者优先考虑;
2、具备良好的语言表达与沟通协调能力,富有团队合作意识;
3、学习能力强,能够快速适应新环境并有效解决实际问题;
4、工作积极主动,责任心强,具备良好的抗压能力。
锻造工艺工程师/高级专家
1.3-2.6万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专自由锻
岗位职责:
1、开展新产品的工艺研发并提供技术支持
2、负责生产中技术问题的确认与解决,持续优化生产工艺
岗位要求:
1、具备5年以上锻造工艺相关工作经验,熟悉大型锻件自由锻工艺
洗浴收银员,服务员
2000-3000元/月
收银员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款清晰无误
2. 核对商品信息与价格,处理退换货及优惠券、会员积分等业务
3. 每日营业结束后进行现金清点、报表填写及交接工作
4.保持收银台及周边区域整洁有序,协助维护门店良好服务形象
5. 主动提供礼貌问候与基础咨询服务,提升顾客购物体验
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和责任心
2. 具备基本的数学计算能力与沟通表达能力
3. 能适应轮班制工作安排,服从门店排班管理
4.无不良信用记录,能严格遵守财务及保密制度
5.有零售或收银相关经验者优先
山东枣庄高薪招聘医养社区推荐官或者养老社区顾问(银发经济)1.年龄:35一62岁,优选放宽
6000-20000元/月
兼职月结
高薪招聘医养社区推荐官或者养老社区顾问(银发经济)1.年龄:35一62岁,优选放宽至65岁2.诚信良好,人品良好,会开车更好3.兼职,全职均可,时间自由月均收入6000一20000起,上不封顶欢迎自荐,转介绍咨询电话:张经理()信息,如有打扰,请见谅[合十][合十]
货运司机库管
土产市场招聘送货司机,负责装卸工作,工作时间为早5点到晚5点,工资4600元,年奖金3000元。
同时招聘总库管,工作时间为早5点到晚5点,工资4600元,年奖金8000元。
材料员
5000-7000元/月
采购材料员月结全职
工作内容:负责计划采购、根据生产计划算料、制定采购计划,跟踪到货,处理质量退换货,保障材料供应
岗位要求:材料、物流等相关专业优先 薪资待遇:实习期两个月,实习期工资4800+饭补660 转正后工资6000+饭补660
每一座高耸的风机塔筒,都是向天空致敬的绿色地标。你的工作,是让清洁能源的脉搏更强劲有力。
化工厂建设材料员
5000-8000元/月
采购材料员
岗位职责:
1. 负责化工厂建设期间各类工程材料的计划编制、验收、入库、出库及台账管理
2. 核对材料规格、型号、数量与质量证明文件,确保符合设计及规范要求
3. 定期盘点库存,及时反馈缺货、积压及损耗情况,保障施工连续性
4. 配合项目部、施工单位做好材料现场交接与使用监督,杜绝浪费与挪用
5. 整理归档材料采购合同、检验报告、出入库单据等全过程资料
任职要求:
1. 学历不限,具备材料管理、仓储物流或化工相关专业背景者优先
2. 有工地材料员或基建项目物资管理经验者优先,熟悉化工行业材料特性更佳
3. 熟练使用办公软件,具备基本的数据统计与台账管理能力
4. 责任心强,细致严谨,能适应施工现场环境及阶段性加班需求
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
材料员月结全职
基础知识:了解常用材料的规格、性能、用途(比如钢筋分几个等级、水泥标号什么意思)
算量能力:能看懂图纸,计算材料用量
沟通协调:跟供应商、项目部、施工队多方对接
细心负责:材料账不能乱,差之毫厘成本就上去了
持证:很多项目要求有"材料员证"(住建部门发的八大员证书之一)
机械工艺工程师
5000-8000元/月
工艺工程师PE3-5年大专机械工艺设计装配工艺钣金工艺装配设备模具设备机床设备机械工艺编制
岗位职责:
1. 负责项目工艺方案的产品设计及工艺文件的编制,并依据工艺方案、流程进行工装检具的设计;
2. 通过不断优化生产工艺,解决各类工艺问题,确保满足工艺规范与产品质量标准;
3. 协助生产车间按计划开展生产活动,针对与工艺相关的异常提供解决方案,及时有效处理现场发生的技术与质量问题;
4. 负责建立车间工序控制节点,并严格监督执行情况,保障产品生产全过程处于受控状态;
5. 根据图纸要求、工艺条件及加工实际状况,核算产品加工工时或制定外协报价;
6. 参与新产品试制的全流程跟踪工作;
7. 对机械类设计图纸进行解读,并提供相应的技术支持与指导;
8. 完成日常其他工作任务以及上级交办的临时性、突发性工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械类相关专业,机械制造及自动化专业优先;
2. 具备3年以上相关工作经验,有精密零件加工行业背景,具备数控编程经验者优先;
3. 精通机械设计与加工技术,熟悉机床设备的设计原理及制造工艺知识;
4. 能够准确识读机械图纸和装配图,并独立编制工艺文件,了解国家相关行业法规;
5. 熟练掌握SolidWorks、UG、CAD等绘图软件进行图纸绘制与设计;
6. 熟悉机械加工的工艺流程与操作方法,掌握各类机械传动机构的工作原理;
7. 能熟练使用Office等常用办公软件;
8. 具备良好的动手能力与独立作业能力,工作积极主动,细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。
机械维修工程师
7000-12000元/月
机械工程师1-3年大专公司内部维修/保养职位机器人自动化机械工程专业
职责描述:
确保各类设备处于稳定高效的运行状态。
1、承担路桥设备机械零部件的开发与设计工作,完成产品装配图及零部件图纸的绘制;
2、掌握机械控制原理、机械基础、加工工艺流程以及液压系统等相关专业知识;
3、编制安装工艺文件,及时处理安装环节中的技术难题;
4、开展机器人机械部件的结构优化并推进生产落地;
5、组织实施设备定期维护与检修,制定维修方案以消除故障,降低停机率,同时为其他部门提供技术支持,并持续跟踪OEE/MTBF等设备性能指标进行数据统计与分析。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历;
2、具有不少于五年机械结构设计工作经验,了解塑料成型、模具制造等相关工艺流程;
3、熟练掌握CAD、Pro/E等设计软件,具备快速高效完成设计任务的能力;
4、能熟练使用SolidWorks、AutoCAD、Ansys等工程软件。
生产厂主管
9000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科质量管控有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
工作地点:北京、山东两地
一、职责概述:
依据公司关于生产、质量、交付等方面的标准,对合作单位(加工方、物流承运商)在合同或协议框架下的生产执行、质量检验及发货流程进行监督,确保产品品质达标并按时交付。
二、主要工作职责:
1、生产计划执行:根据生产运营部门发布的生产计划,合理制定物料采购安排,协调生产进度,监督生产任务与订单的按期完成及顺利交付。
2、质量管理:推动加工方落实质量标准,监督生产环节的合规操作;把控原辅材料检验、过程质量控制及成品出库环节;持续改进质量管理体系,实现不产生、不传递不合格品;牵头排查质量风险点,防范质量事故的发生。
3、仓储物流管理:监督原辅料与成品的仓储安全、规范管理及账物一致性;跟踪产品发运流程与相关单据传递,发现问题立即推动整改。
4、成本管控:通过优化物料需求计划、提升生产排程效率等手段实施成本控制。
5、标准作业监督与管控:督促加工方严格执行标准化操作流程,强化日常巡查与指导,确保不符合项整改闭环。
6、异常处理:主导各类质量问题、不合格品及客户反馈事件的原因分析与纠正措施落地。
7、团队成长:负责加工厂团队的搭建、培养与稳定,依照公司人才发展策略,组织团队学习提升,促进持续成长。
8、积极践行并传播公司文化理念与核心价值观。
三、任职资格:
1、专业:生物技术或工程、食品科学或工程、化学、机械及自动化等相关专业优先考虑。
2、工作经验:
5年以上食品饮料行业管理经验,曾担任生产/车间/设备/品控主任或以上岗位不少于3年。
3、知识技能:
熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件,有SAP系统操作经验者优先;具备良好的培训与表达能力;精通生产管理与品质控制,熟悉饮料生产线设备运作。
机械制图员
8000-12000元/月
机械制图员1-3年大专机械结构图机械零部件图机械装配图SolidWorksAutoCAD
工作职责:
1. 负责机械零件及组件的二维工程图设计,确保图纸满足行业规范及实际加工需求。
2. 使用三维设计工具(如SolidWorks、AutoCAD)进行产品建模,生成BOM表及相关技术文件。
3. 协同研发与制造团队,完善图纸细节,处理图纸与生产环节的匹配问题。
4. 承担图纸版本控制与归档工作,保障技术资料完整且可追溯。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计、机电一体化或相关专业背景。
2. 精通AutoCAD、SolidWorks等绘图软件,具备独立完成复杂装配图的能力。
3. 了解机械加工流程,具有图纸审查经验。
4. 具备较强的沟通协调能力,能准确领会设计意图并转化为可执行的工艺图纸。
5. 工作地点:徐州贾汪工业园区
产品研发专员(纸浆餐盒)
5000-8000元/月
材料工程师经验不限本科材料检测经验高分子材料相关专业材料选型经验轻工消费品经验
岗位职责:
1.开展纸浆基材料(如甘蔗浆、竹浆、麦草浆、木浆等)的选型、性能研究及改性工艺优化;
2.研发环保类防水防油涂层(如PLA、PBS、PBAT、生物基涂料等)配方体系,并优化配套涂布技术;
3.探索纤维增强方式与功能助剂的应用路径,提升产品的机械强度、挺度、耐温性能(耐热/耐冷)及实际使用感受;
4.设计并持续改进纸浆模塑或其他成型工艺(如压制成型)的生产流程;
5.攻关成型、干燥、压光、修边等核心工序中的技术瓶颈,提升产线运行效率与产品合格率;
6.跟踪国内外环保餐具领域在原材料、加工工艺、检测标准(如GB,EN13432,ASTMD6400,FDA,LFGB等)及相关法规政策方面的最新进展。
岗位要求:
1.本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、化学工程与工艺、造纸工程、轻化工程(制浆造纸方向)等相关专业背景;
2.熟悉实验室常规仪器设备的操作及材料性能测试流程;
3.具备较强的创新意识和钻研能力,能独立分析并解决复杂技术问题;
4.工作认真严谨,拥有良好的实验操作技能和数据处理分析能力;
5.具备良好的沟通能力和团队协作意识,能够高效开展跨部门协同工作。
枣庄滕州市电机机械设计;
6000-11000元/月
机械设计工程师3-5年本科专用设备制造研发设计非标设备工装设备装配设备装配工艺SolidWorks
电机机械设计;
机械设计工程师
7000-10000元/月
机械工程师1-3年大专液压设计安装/调试硬件/设备运维
1. 大专及以上学历,机械设计、机电一体化、流体传动、液压等相关专业;
2. 具备较强的图纸理解能力、技术分析能力和问题排查能力,能适应车间现场跟进及调试工作,具备独立推动项目进展的能力;
3. 精通液压系统基本原理,可独立完成液压方案设计、原理图绘制、泵站布局、阀块集成与管路规划;熟练掌握压力、流量、功率、油缸推力及管径的校核计算;
4. 掌握设备日常维护与保养基础知识,能够读懂电气原理图;
5. 熟悉机械加工工艺、钣金制作、焊接技术、装配流程、公差配合及常用工程材料性能,了解整机机械结构设计;
6. 具备良好的沟通协调能力,能与团队成员高效协作,共同应对并解决技术问题;
7. 工作责任心强,能按时保质完成各项任务,对待工作严谨认真。
生产厂长(技术方向)
1.2-1.7万元/月
厂长/主管10年以上大专质量管理现场管理设备管理
职位描述:
1、统筹编制工厂年度工作计划、年度生产经营方案及OKR目标的细化分解,涵盖利润指标、销售目标、生产总量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、现场改善项目、人员配置优化、设备资源调配等关键内容,并监督各职能部门执行落地;
2、依据客户订单情况科学排产,实施生产现场的组织与管控,确保生产流程有序、高效、安全推进,保障交付任务准时完成;
3、主导生产车间质量管理工作,针对质量问题开展原因分析,制定整改措施并跟进闭环,确保整改有效并形成验证记录;
4、落实员工安全生产培训,严格执行作业流程与操作规范,强化安全意识,杜绝安全隐患,负责生产现场突发事件的应急响应与处理;
5、负责生产过程中设备异常的及时处置,以及基础设施的日常巡检与维护保养,保障设备稳定运行;
6、持续推进生产工艺改进与流程优化,健全部门管理制度,实现降本增效的可持续发展;
7、全面落实部门成本控制要求,合理调配公司内部各项资源,提升资源使用效率;
岗位要求:
1.全日制大专及以上学历,年龄不超过45岁,性别不限;
2.具备8年以上纸塑制品、包装材料、一次性用品或印刷类行业生产管理经验者优先;
3.具备技术背景的生产厂长,能够回应销售团队及客户的疑问,提供必要的产品与技术支持;
4.具有团队管理实践经验,具备较强的现场问题分析与解决能力;
5.熟悉制造工厂整体运作流程,掌握产品质量管控的核心方法;
6.具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力;
7.能适应高强度工作节奏,抗压能力强;
备注:非相关行业从业者请勿投递。
福利待遇:节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训,精彩团建活动等。
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械工程师1-3年大专CADUG设计研发安装/调试制图设计结构设计工艺设计特种设备自动化设备焊接工艺装配工艺AutoCADUGNXSolidWorks
机械工程师(矿山设备专项)岗位职责及任职要求
一、岗位名称
机械工程师(矿山设备专项)
二、岗位职责
1. 现场测绘与技术勘测
负责对矿山设备(如刮板输送机、中部槽、矿用配套装置等)开展实地测量与技术勘察,准确获取设备的尺寸参数、结构特征及装配关系;核实现场作业环境与设备匹配情况,完整记录技术信息,为后续图纸编制、设备改进和配件定制提供可靠数据支持。
2. 图纸设计与优化
独立完成矿山机械零部件及整机的二维制图、三维建模及出图任务;结合客户需求、实测数据以及矿用行业标准,进行结构方案设计、图纸深化与版本迭代,确保图纸内容规范、精确并满足生产需求,同步做好图纸归档与版本控制。
3. 原材料核算与采购对接
依据施工图纸及工艺清单,精准计算钢材、标准件、辅助材料等原辅材料的种类、规格与用量;编制详细的材料采购清单,协助采购团队完成物料选型与下单,核验到货物资的技术参数与数量,避免错配或浪费,保障生产用料准确到位。
4. 产品成本核算与管控
基于图纸用料、加工流程、耗材消耗、人工工时及外购件价格等因素,完成单台或成套设备的成本测算与报价分析;建立基础成本数据库,梳理成本构成要素,持续优化材料使用策略,为产品定价、投标报价及成本控制提供有力支撑。
5. 技术落地与生产配合
全程协同生产车间,解答图纸执行过程中的技术疑问,处理制造与装配环节出现的设计偏差或工艺调整问题;跟踪设备生产进度,确保设计方案与实际制造过程无缝衔接。
6. 技术标准与资料管理
严格执行国家及行业关于矿山机械的相关技术标准,系统整理测绘记录、设计图纸、核算表单及成本文档,完善企业技术档案体系,支持公司技术合规性建设及项目投标所需技术文件输出。
三、任职要求
1. 专业基础
机械设计制造及其自动化、机电一体化、矿山机械等相关专业背景,大专及以上学历;熟悉刮板输送机、中部槽等矿用设备结构原理及加工流程者优先考虑。
2. 软件技能(核心硬性要求)
熟练掌握CAD进行二维绘图操作,精通SolidWorks或UG等三维设计软件,具备独立完成现场测绘建模、整机图纸绘制、零部件出图及设计优化的能力。
3. 核心能力
具备较强的现场测绘实操能力,识图、改图与制图基本功扎实;擅长根据工程图纸进行原材料用量核算与BOM清单编制;掌握机械设备成本核算方法,具备用料优化意识,有矿山设备领域相关核算经验者更佳。
4. 职业素养
了解常见机械加工工艺、钢材材质特性及矿用设备基本规范;工作细致认真,对数据敏感,具备良好的数据分析能力和成本管理意识;能适应现场作业环境,沟通协调能力强,可高效联动生产、采购及销售等部门。
5. 经验要求
具有一年以上从事机械设计、图纸审核或成本核算相关工作经验,有矿山设备行业背景者优先;优秀应届毕业生亦可酌情培养。
6. 其他
能够熟练编制物料清单及成本核算报表,服从公司工作调配,具备较强的责任心和团队协作精神。
栏目概述
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