招聘乡镇市场经理招聘要求：1、年龄40-60周岁，沟通能力良好2、有销售、地推经验优先3、吃苦耐劳，熟悉本地乡镇人脉资源工作内容：乡镇市场拓展，开发新客户薪资：5000-15000元，待遇面议月休4天联系电话：工作地点：高密市区、各个乡镇都可以

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内外部资源，推动渠道项目落地与订单转化 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关工作经验 2. 擅长沟通协调，具备较强的商务谈判与客户管理能力 3. 目标导向，抗压能力强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场格局及渠道运作模式 5. 学历不限，有成功渠道建设案例者优先

招聘区域销售经理 月薪5000+提成 要求:有销售经验销售能力者优先 名额:不限

任职要求 1、有销售工作经验，沟通能力强，性格开朗，责任心强 2、有驾驶证，能开车，能接受出差 3、做事踏实认真，肯吃苦，有上进心，具备较强的抗压能力和执行能力 4、热爱销售行业，愿意长期稳定发展，有相关行业资源者优先录用 薪资待遇 底薪5000+高提成+出差补助 收入上不封顶，多劳多得 公司平台稳定，发展空间大，待遇优厚，欢迎有能力，想赚钱的人才加入

招聘！招聘！ 国寿现面向社会招聘优秀店长: 【福利待遇】 ️齐鲁晚报 3月31日A16版 ️国寿优才保底年薪十万！ 王 者 再次归 来 亿元巨资投入，签订保薪协议，保底半年3.6万，保底年薪十万。10万年薪保您拿，不够10万一次补齐！ 最高底薪+佣金+奖励，收入上不封顶！ 定向：20-40周岁 定时：2022黄金机遇、不留遗憾！ 定额：全省竞选，额满即停 免费培训提升,免费旅游。无任何个人投资，轻资产发展。 工作职责: 岗位比较齐全，潍坊区域网格化资料整理,主要负责新老客户服务客养和资源平台对接及销售管理等工作。 招聘要求 勤奋、有上进心、有责任心、不安于现状,有社会经验，阅历丰富者优先录用。 人生“薪”机会，期待你的加入。 职位福利：不加班、带团队、弹性工作、绩效奖金、无官僚风气、优秀员工奖金、鼓励内部创新

1、负责项目业绩拆解、目标规划及招生任务的落地执行； 2、统筹项目线上线下活动的信息搜集、安排对接、反馈跟进与协调管理，科学调配资源，确保资源高效合理使用； 3、主导项目课程产品的设计与优化，跟进课程招生进展及服务实施情况，通过数据分析及时调整运营策略，保障目标达成； 4、策划并组织实施项目市场活动，完成执行落地、考情信息收集，并据此制定针对性应对方案； 5、开展项目相关数据调研与分析，系统收集市场信息，并定期汇总总结与反馈； 6、协助团队成员制定周度重点工作计划，推动工作有序开展，监督日常执行情况，及时给予指导与支持； 7、全面统筹学管中心各项管理工作，合理分配工作任务，保障工作流程顺畅推进； 8、监督班主任日常班级管理与服务执行情况，提供及时有效的业务指导与帮助； 9、处理班级各类客户投诉问题，结合投诉内容进行分析研判，迅速提出改进措施并落实优化。 任职要求 1、本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专，专业不限； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备敏锐的洞察力，良好的策划与组织能力，沟通表达清晰，逻辑思维严谨，富有创新意识与开拓精神； 4、工作态度积极主动，踏实肯干，能承受一定工作压力，责任心强，具备良好的团队协作精神。

潍坊市昌乐县招石材安装

招聘长干或替班单驾司机，驾驶17.5米大板车，负责省内运输。工资按运费分成，大约每天500至600元，保底500元。待遇优厚，不拖欠工资。

潍坊市安丘市招种植工/杂工

招聘驾驶员一名，驾驶13米标箱车辆，负责寿光至黄岛专线运输，固定货源，来回标载运输，不压工资。要求A2双证齐全，驾驶经验丰富，需长期工作，实习期新手及短期替班人员勿扰。

找刮腻子天工俩名300一天.一户结账，活在寿光，找在寿光工作的

带领销售团队

招聘销售经理 年龄25-50岁 大专及以上学历 要求从事过软件开发业务，或政府信息系统、小程序等项目，团队意识强，抗压能力强，过往业绩突出者优先录用。 工作时间8点30-18点，月休5天 试用期2个月，综合薪资7000~10000元。 工作地点:顺义石园

一、职位背景 中国平安综合性金融服务集团，新成立星海计划，为保险从业人员提供7k-11k无责底薪+六险二金（含企业年金）朝九晚六周末双休 二、岗位职责 1、负责快速组建团队 2、协助团队完成任务指标 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作共同推动康养业务的发展；同时,参与内部不断提升自身的专业素养和服务能力培训。 三、任职要求教育背景 30-45岁，全日制本科生 1、特别优秀者可适当放宽。 2、本科及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、职位亮点 1、广阔的职业发展空间:公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成:五险两金正式合同,销售津贴，年终奖，绩优享有平安期权每年分红。 3、全面的培训体系:公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围:公司注重个人关怀和团队建设为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 5、朝九晚六周末节假日休息。

负责线上线下引流发展客户，接待并服务好客户

岗位职责： 1、负责公司相关软件产品、技术服务的市场开拓与客户开发，完成销售业绩目标。 2、挖掘企业、政府、行业客户需求，对接客户决策层，进行方案讲解、商务谈判、合同签订及回款跟进。（行业不限） 3、维护客户关系，提升客户复购、增购与长期合作，建立稳定客户资源。 4、配合市场、售前、产品团队，参与行业展会、方案交流、项目招投标工作。 5、收集行业动态、竞品信息、客户需求，为公司产品与市场策略提供建议 1、ToB，1年以上软件、IT、信息化、系统集成、AI、政企项目等相关销售经验优先。 2、具备良好的商务谈判、沟通表达、客户开拓能力，抗压能力强。 3、熟悉软件项目销售流程、招投标、方案对接、回款流程。 4、目标感强，责任心强，具备良好的团队协作意识与执行力。 工作时间：早9晚6 薪资：底薪6~8K 合同提成另算

薪资详情：8000-12000/月 职位底薪：无责底薪3700/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：年终奖销冠奖励工龄奖 职位详情 日常负责客户关系维护，并促进成交，不打电话不外出 业务方向主攻私欲高客单，公司有非常成熟的销售流程！ 双休，法定节假日全部休息。人均收入月薪过万。数据真实！！工作时间上午9：00-11：30下午1：00-5：30晚上6：20-8：30能接受的来，周五下午五点半下班，每周两次下午三小时团建时间 任职要求：不需要工作经验，公司提供全程培训，老员工一对一指导，名额有限欢迎有冲劲的战友加入！ 公司正处于快速发展的上升期，发展空间很大，收入也是可积累性，欢迎品格端正想赚钱的兄弟姐妹加入

岗位职责: 1.积极拓展客户资源，开发潜在客户群体； 2.结合市场变化优化销售方案，提升业绩达成率； 3.洞察客户实际需求，提供精准的产品讲解与报价服务； 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与商务谈判能力； 2.能够独立应对工作挑战，同时具备良好的协作意识； 3.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境并能承担相应压力；

岗位职责： 1、依据公司年度经营目标，拆解制定季度、月度销售任务，并对市场环境、人员配置等影响因素进行分析与规划； 2、统筹管理销售团队达成业绩指标，持续开拓并优化营销渠道，助力企业效益提升； 3、结合公司发展布局，拟定匹配的市场营销策略，指导团队有序推进各项销售工作； 4、激发销售成员的工作热情，营造正向进取的团队氛围，建设高绩效作战队伍； 5、搭建并持续优化销售培训机制，组织落实具体培训内容，确保执行到位并有效落地； 任职要求： 1、本科及以上学历优先，条件优异者可放宽至大专； 2、具备拼搏精神，目标感强，执行力突出，适应创业型企业发展节奏； 3、6年以上相关工作经验，其中包含4年及以上团队管理经历，熟悉市场营销全流程管理； 4、沟通表达能力强，善于学习，具备良好的协作意识和团队精神； 5、抗压能力出色，能带领团队高效完成既定销售任务； 6、具备市场洞察力与项目分析能力，擅长团队运营及员工激励； 8、精通销售策略、谈判方法，具备优秀的组织协调与团队领导力； 9、事业心强，精力充沛，积极乐观，有成功打造顶尖销售团队的经历与能力； 福利待遇： 1.月薪10000-15000元，业绩提成上不封顶，另享团队绩效奖励； 2.工作时间上午8:00-11:30下午2:00-6:00； 3.法定节假日休息，节日福利礼品发放； 4.健全透明的晋升体系； 5.缴纳五险一金，提供商业医疗保险； 6.享受带薪年休假； 7.多项补贴支持； 8.定期开展团建活动：如户外拓展、集体旅游等。

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道获取客户信息，邀约到店，并交接至展厅销售顾问，配合完成成交转化； 2、及时接听客户咨询来电，提供专业解答； 3、负责各类线上销售平台的日常维护，提升资源使用效率； 4、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、年龄20至***； 2、大专及以上学历； 3、具备销售或线上销售工作经验者优先考虑； 4、语言表达流畅，沟通能力强，目标明确、自律性强，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1、负责阀门产品的市场拓展、客户关系维护及销售工作； 2、开展公司阀门产品的宣传、推广与销售，达成既定的销售任务指标； 3、收集并整理潜在客户信息，建立和完善客户档案； 4、制定切实可行的销售策略和计划，明确销售目标并进行量化管理； 5、及时了解行业市场变化，掌握市场动向并快速反馈； 6、负责销售合同的签订、执行及全过程管理工作； 7、确保货款按时回收。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在23至45岁之间； 2、具备相关领域产品销售经验，有阀门行业销售背景者优先考虑； 3、具备一定的市场项目分析、策划及团队管理能力； 4、熟练使用办公自动化软件； 5、具备良好的职业素养，抗压能力强，具备出色的沟通与协调能力； 6、工作态度端正，踏实肯干，责任心强，热爱营销事业，能适应出差； 7、拥有石化、电力、冶金、新能源等行业客户资源者优先； 固定周日休息 8、非强制性出差，非强制性出差，非强制性出差！！！ 年薪30-40w+ 职位福利：绩效奖金、五险、免费停车，长白班 出差不是目的，成单才是核心

岗位职责： 1、根据客户需求，给客户推荐合适的设备 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及交际技巧 2、具有良好的客户服务意识 3、有团队协作精神，善于挑战，突破自己

岗位职责: 主要负责线上线下开发新客户，需要线下获客，维护现有客户关系，提升满意度和复购率，属于服务型销售，主要针对中高端人群 任职要求: 年龄25-48岁，有过大健康、营养、保健、医药销售、保险经验优先考虑，小白和应届毕业生学习能力强、热爱销售也可，擅长与中老年人沟通。有亲和力和责任心，有赚钱欲望

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训，。 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入。

岗位内容： 1. 策划并实施企业市场营销战略与方案，统筹市场推广活动的组织、落地及全流程管理； 2. 配合开展市场调研与数据分析，输出有效的市场洞察与可行性建议； 3. 参与产品市场定位策略的制定，并推进相关推广计划的具体执行； 4. 持续维护客户关系，助力企业品牌形象提升与市场声誉积累。 任职要求： 1. 具备扎实的文字表达能力与语言沟通技巧，掌握市场营销相关理论知识； 2. 能独立开展市场信息收集与数据整理，完成分析报告及宣传文案撰写； 3. 拥有良好的协调沟通意识，重视团队合作与工作协同； 4. 工作态度严谨积极，责任心强，具备较强的应变力与自我驱动力。

工作内容： 根据管辖区域销售任务的要求，负责区域内的空调销售，实现区域内销量指标达成。 1、销售管理 1）负责制定本地区销售政策及市场发展计划，按照计划实施，开拓市场； 2）了解市场及行业信息，对竞品信息进行收集，制定对应策略； 2、客户管理 1）制定客户拜访计划，招到核心大客户； 2）通过对经销商跟进项目的分析，帮助经销商制定合理的计划并跟进具体项目； 3、项目管理 1）根据区域市场工程项目建设情况，进行项目走访报备，促进项目中标落地； 2）根据项目报货进度，对项目甲方、设计院、总包公司进行拜访，协助处理项目问题； 4、服务管理 1）协助客户进行订单报货，确保产品及时送达工地； 2）协助客户及时处理客户投诉，确保客诉问题及时解决； 职位要求： 1、25-45岁，中专及以上学历，专业不限；有中央空调销售经验者优先。 2、热爱销售工作； 3、灵活、勤奋、性格坚韧、关系经营能力突出 职位福利：年终分红、绩效奖金、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、项目奖金、弹性工作 职位亮点：挑战年薪30万，不是梦

冷却塔销售经理，有相关销售经验者优先，40岁以下，学历不限。热爱销售工作。善于沟通，有较强的事业心和抗压能力。

招聘电梯检测、起重机械检验检测业务经理

岗位职责: 1、利用公司提供的高质量客户资源，通过电话回访完成客户信息的核实与更新。 2、无电话数量及通话时长考核，支持电话、微信等多种方式灵活沟通。 3、在初步交流中精准把握客户需求与核心痛点，引导客户到店深入洽谈。 4、结合客户实际状况，制定专属化项目规划与服务方案。 5、门店签约成功率超90%，客户到店即签，新人月入轻松过万。 岗位福利 1、入职即享带薪培训，配备行业资深导师一对一指导，助力快速成长。 2、内部员工优先晋升，晋升通道畅通（平均3个月一次晋升机会）。 3、提供持续在职学习平台，保障员工专业能力不断提升与发展。

岗位职责： 1、以电话方式与患者进行有效沟通 2、落实公司制定的销售策略与政策，确保完成既定业绩指标 3、协同公司各相关部门，快速响应并处理患者的反馈与建议，提升患者服务体验 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、拥有良好的学习能力、适应能力及抗压能力 3、具备出色的沟通技巧与逻辑分析能力，反应敏捷，能精准掌握产品亮点与客户需求，高效协调资源推动销售目标达成 4、热爱销售工作，乐于接受挑战，态度积极向上，具有强烈的进取心与成就动机，品行端正，诚信务实