
品质管理总监
2-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专包吃包住五险一金个人绩效驻场补贴
岗位职责:
1、负责宠物饲料品质监督与检验工作;
2、开展原料质量检测与评估,甄选优质合作客户;
3、对成品进行理化指标检测与数据分析;
4、监控生产流程关键控制点,优化车间日常记录表单并推动执行,减少生产过程中的不合格产品产出;
5、管理日常使用的危险化学品;
6、推进饲料安全管理制度的实施与落地;
7、贯彻执行品管体系相关工作要求;
8、负责配方的日常维护与管理工作。
胜任资格要求:
1、25-50岁,大专及以上学历,动物科学、食品科学等相关专业背景;
2、具备5年以上饲料、宠物食品或水产养殖领域化验、配方管理经验,有肉骨粉相关研究经历者优先;
3、熟练操作计算机常用办公软件;
4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业素养,具有较强的逻辑分析能力与沟通协调能力。
车间主任包吃包住1-2人月结中专/中技
岗位职责:
1、负责生产车间班组的生产与管理;
2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训;
3、检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作;
4、根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标。
任职资格:
1、中专及以上学历,专业不限;
2、2年以上制造企业基层管理工作经验,有同行业从业经验者优先;
3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理;
4、熟悉工艺文件及操作规程,熟悉ISO9000质量管理体系要求,并按体系要求完成相关文件、记录,有良好的沟通和组织协调能力。
工作时间:
生产主管
6000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专服装生产机械设备/机电/重工生产计划与物流控制生产成本管理团队管理
1、生产管理;2、车间人员安排;3、计划协调;4、安全等
生产管理储备
6000-9000元/月
厂长/主管经验不限大专汽车零部件
1、未来从事生产管理、自动化、维修、编程等相关岗位;
2、*******,是否具备工作经验均可;
3、机械、机电、自动化、电气、数控、机器人、材料等相关专业皆可。
主要做床上用品
4000-6000元/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年高中全职
熟悉床上用品生产流程,有效协调生产机器包装设备等多部门的协作,确保生产任务按时完成。负责车间员工的招聘培训考核和激励,确保团队稳定运行。有爱岗敬业和吃苦耐劳的精神,熟悉工艺流程操作,能合理调度,提高生产效率,并随时掌握生产进度,保证车间生产任务,保质保量按时完成生产。
生产主管,车间主任
6000-8000元/月
主任主管3-5年中专/中技有生产管理经验日化品经验塑料经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验注塑工艺经验服装/纺织经验能源/环保/化工经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
大学专科以上学历,人品好,正能量,有事业心,有三年以上工作经验者优先
工业安装项目生产经理技术负责人
1-1.2万元/月
生产经理5-10年大专
工业安装项目招聘施工生产经理,在山东济南,六险,必须有工业安装项目经验,大专以上文凭,熟练使用电脑办公软件,熟练掌握CAD,熟练核算工程量。
锻造车间生产主管
1.3-2万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
岗位职责:
1.负责锻造车间的日常生产管理,保障生产流程顺畅高效。
2.对生产环节进行全程监管,确保产品品质达到规定标准。
3.组织团队协作,持续改进作业流程,提高整体生产效能。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员高效配合。
2.能适应高强度工作节奏,确保各项工作按期完成。
3.富有团队意识,具备快速适应新环境并融入集体的能力。
食品生产厂负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管经验不限大专食品生产企业
岗位职责
1.全面负责工厂日常运营,保障生产计划顺利实施及交付目标按时完成;
2.深入生产现场进行督导,快速响应并协调处理人员、设备、物料等各类突发状况;
3.基于公司现行生产管理机制与考核标准,持续优化作业流程、组织架构及绩效细则,提升整体运作效率与管理水平;
4.负责生产团队建设与管理,推动形成高效协同的工作氛围。
岗位要求
1.具备3年以上工厂生产管理经验,有食品类工厂统筹管理经历者优先考虑;
2.具有流程优化思维,能够结合现有体系提出切实可行的改进措施并推进执行;
3.抗压能力佳,具备优秀的沟通协调能力和问题应对能力,工作积极主动、责任感强。
薪资福利
-月薪:12000-25000元(根据经验面议,上不封顶)
-休息:月休4天
济宁金乡县急招18岁至40岁的工人,18元一个小时,做长期的也可以有意者联系电话地址
18元/时
临时工
急招18岁至40岁的工人,18元一个小时,做长期的也可以有意者联系电话
地址金乡
全屋定制工地学徒工1-2人
招聘全屋定制学徒工若干
踏实肯干,认真细心,有无经验均可
师傅手把手带,包教包会
薪资待遇面议,有意者直接联系
建筑工程生产经理,建筑工程技术总工,建筑工程商务经理
1.3-1.4万元/月
生产经理3-5年大专
建筑工程生产经理要具备有过五万平方米以上的办公搂和厂房施工指挥的工作经验,并且具有现场指挥,协调,管控整个工程的施工进度,施工质量,施工安全,并且具有跟各方主管部门协调的能力。
工程技术总工要具有独立指挥5万平方米以上的办公搂和厂房的施工业绩,要具有整个工程的所有工种,所有设计图纸的深化和业主及设计院的对接,能够在图纸设计中提供相应的优化意见,对所有项目中的技术管控,对各个施工节点的技一术要求进行落实推进。
商务经理,要具有整个工程的成本核算及控制,能够提出各专业的优化成本的意见,能够独立的编制工程清单,(计量,什价)在施工中能够及时的办理各项签证,能够顺利的跟跟审单位和一审二审单位的对接安成工程决算。
生产
8000-12000元/月
生产经理1-3年大专
负责项目现场施工组织与生产计划落实,统筹劳务施工人员的工作安排、材料设备及施工机械调度。依据总体进度要求,严控施工工艺与工序衔接,确保现场作业安全规范。协调各专业交叉施工,及时处置突发问题,定期反馈生产进度与资源缺口,配合技术方案落地,保障节点目标顺利实现。
建筑施工生产经理
6000-10000元/月
生产经理经验不限大专
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4.主持生产例会,动态跟踪施工难点,提出优化方案并推动落地
5.配合项目经理完成内外部沟通、验收及资料归档等全过程管理
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程生产管理
2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件,具备较强的现场统筹与应急处置能力
3. 责任心强,具备良好沟通协调能力和团队管理经验
4.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书者优先
5. 身体健康,能适应长期驻场工作
生产经理
8000-9000元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
1.协助项目经理进行施工进度、质量、安全及成本的日常跟踪与记录
2.负责施工图纸、技术交底、变更签证等资料的整理、归档与传递
3.配合办理现场材料进场验收、施工日志填写及劳务人员考勤统计
4.协调各班组及分包单位沟通对接,及时反馈现场问题并跟进解决
5.参与项目例会,整理会议纪要并督促落实相关事项
任职要求:
1. 学历不限,建筑类、工程管理等相关专业优先
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.熟悉建筑施工基本流程,具备良好的沟通协调能力
4.工作细致负责,能适应施工现场环境及阶段性加班
5.熟练使用Office办公软件,会使用广联达等工程软件者加分
生产项目运营专员
4000-6000元/月
生产管理1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责
1、综合人员协调:根据公司目标和项目团队能力,统筹人员工作分配,根据项目周期划分并分解各阶段任务,以确保项目顺利推进
2、沟通对接协调:负责项目承接,与项目相关方进行有效的沟通和协调,对接同步规则和要求,及时汇报项目进展、风险和问题,解决项目进行过程中出现的问题
3、质量管理与培训支持:把控项目质量,对项目团队进行操作和答疑培训。定期质检,控制质量,确保后续验收工作顺利进展
4、数据统计与分析: 准确记录拜访情况、项目数据,并进行初步整理与分析,为决策提供支持。
5、辅助性就业人员招募:解决企业订单需求用人,联系合作如康家园和各地市区县残联进行就业人员增员
任职要求:
1、具备生产管理经验,及培训能力
2、持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟;
3、能接受长期省内出差;
4、具备基本的数据统计和表格制作能力(熟练使用Excel等办公软件)。
5、工作积极主动,责任心强,能承受一定的工作压力;
钢结构车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责钢结构车间的日常运营及生产计划的统筹安排;
2.组织并协调车间内机械设备/机电/重工类技术人员的工作,保障生产目标按时达成;
3.负责车间设备的日常维护、保养及故障处理,确保设备稳定运行;
4.落实车间安全生产管理制度,监督各项安全措施执行,保障生产安全;
5.推动车间各职能单元间的协作,优化生产流程,提升作业效率。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业方向为机械设备/机电/重工等相关领域;
2.具备5年以上钢结构车间管理经历,精通钢结构生产工艺及机械设备/机电/重工相关技术;
3.具备出色的组织协调能力与团队管理经验;
4.具备良好的沟通技巧和跨部门协作能力,能高效推进内部协同工作;
5.责任意识强,执行力突出,能够适应车间管理及生产推进中的工作压力。
生产管理人员
5000-10000元/月
车间主任包吃免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验机械加工制造经验建材经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3. 监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题
4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训
5. 编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验
4. 责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力
5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
生产负责人
8000-10000元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验
岗位职责:
1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时完成,提升整体运营效率
2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范,推动标准化作业执行
3.统筹各部门协作,监督产品质量、成本控制与交期管理,保障生产目标达成
4.组织人员培训与团队建设,提升员工技能水平与工作积极性
5.定期分析生产数据,发现问题并推动持续改进,降低损耗与运营成本
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,能有效推动跨部门合作
2.熟悉制造业生产流程,有较强的现场管理与问题解决能力
3.工作责任心强,能够承受较大工作压力,适应快节奏生产环境
4.有厂长或生产管理相关工作经验者优先考虑
5.学历不限,具备实际管理能力与行业经验者优先
项目经理
8000-20000元/月
项目经理5-10年大专
精通大型场所综合装修流程,擅长成本与进度控制,精准算好工期,具有较强的责任心抗压和沟通协调能力,做事细心,善于发现问题和优化现场问题,有长期合作意向,最好是济宁本地人。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任1-2人月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验
钣金加工行业,激光切,折弯,电焊,打磨,组装,各个工序。需要招聘车间主任一名。要求有丰富的工作经验,会合理安排工作,能看出来哪里不对,可以解决协调各种问题。有管理经验。
单据统计管理
2000-3000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年高中全职单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验食品/饮料/烟酒经验
月工资2500
车间生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结10年以上大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、负责生产车间的日常运作管理,保障生产效率与产品品质稳定;
2、依据生产排程科学分配工作任务,跟踪生产进展,确保订单准时完成;
3、持续改进生产工艺流程,推动产线自动化与标准化建设,有效控制制造成本;
4、统筹车间内部协作及跨部门联动,提升生产资源使用效率;
5、落实设备的日常巡检与保养工作,及时排除技术故障,保障连续生产;
6、执行安全生产管理制度,防范各类安全隐患,保护员工安全与健康;
7、汇总并分析生产相关数据,挖掘改进空间,优化整体生产效能;
8、应对客户意见及生产突发状况,快速响应并闭环处理,维护交付质量。
任职要求:
1、具有扎实的生产管理背景,掌握钢结构加工制造全流程;
2、具备良好的团队组织能力与人员管理经验,能有效带领团队实现生产目标;
3、了解安全生产标准体系,拥有较强的隐患识别与突发事件处置能力;
4、具备一定的数据解读能力,可依托生产数据进行科学决策;
5、出色的协调沟通技巧和应变能力,能在高强度环境下稳定发挥。
机械厂厂长(带项目)
1.5-2万元/月
厂长5-10年本科有生产管理经验机电设备经验机械加工制造经验
机械厂厂长(带项目)薪资:15000-20000 元 / 月
岗位职责
1.全面负责机械厂新项目筹建、生产运营与管理;
2.搭建生产、质量、成本、考核等管理体系并落地执行;
3.组建技术研发与生产团队,管控质量、设备、成本等关键指标;
4.对接市场与行政部门,以销定产、打造主导产品与品牌,拓展市场。
任职要求
1.本科及以上学历,50岁以下,机械设计、研发 、制造 10 年以上经验;
2.煤机行业 5 年以上生产管理经验,懂技术、善经营,掌握核心技术(带专利项目优先);
3.具备矿用设备、工程机械、环保、 安防救援 、 医疗器械、电力设备 、 智能机器人 任一领域人才优先;
4.能带技术团队、自带产品项目者优先录用。
福利待遇:
1、签订正式劳动合同,缴纳六险一金(住房公积金);
2、每周日休息,节假日放假,节日福利待遇丰厚;
3、提供丰富的工作餐,统一定做工装;
4、集团自有工业园,办公环境优越,提供职工单身公寓(配备空调、独立卫生间);
5、基本薪资每年浮动增长,工龄工资50元/年浮动增长累计十年,实行带薪休假;
6、配备品牌智能手机,话费实报实销;
7、重视员工培训,晋升空间广阔。
业务跟单员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差外贸文员经验月休四天
岗位职责:
1、跟踪客户订单进展,确保订单信息准确并如期交付;
2、与客户保持顺畅沟通,及时处理订单执行中出现的问题;
3、协调内部相关部门,跟进生产进度,保障货物准时出运;
4、应对订单调整、退换货及售后事务,提升客户满意水平;
5、归集整理订单相关资料,完善档案管理,便于后续查询与追溯。
任职要求:
1、具备较强的沟通能力与客户服务意识;
2、了解订单全流程操作,有同行业工作经验者优先考虑;
3、熟练操作常用办公软件,具备基础数据处理技能;
4、需具备一定的英语应用能力
岗位福利:实习期结束后,薪资可重新协商
工厂负责人
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验电子电器经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
职位描述
生产管理
1. 按照生产计划组织班组开展日常作业,确保订单准时保量交付;
2. 全程跟踪生产运行,保障作业安全与流程高效;
3. 统筹调配物料、模具、设备等资源,维持生产环节无缝衔接;
4. 严格落实首件确认及巡回检查机制,确保产品满足工艺规范与客户标准;
5. 带领团队不断优化生产效率与品质水平,控制并降低制造成本;
6. 及时处理生产中出现的技术异常,保障产线稳定运转。
设备安全
1. 监督设备日常点检与维护工作,配合维修人员完成故障排除;
2. 推行车间6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),落实安全生产要求;
人员管理
1. 管理生产班组团队,组织实施员工培训与发展计划,提升整体业务能力;
2. 指导新员工掌握操作规程与安全制度,定期评估组员工作表现;
3. 合理分配班组工作任务,妥善应对生产过程中的突发状况;
数据与报告
1. 统计并记录每日生产数据(产量、不良率、工时等),整理后上报主管;
2. 参与生产例会,积极反馈现场情况并提出改善建议。
任职要求
1. 具备3年以上生产管理经验,熟悉生产工艺流程及相关技术规范;
2. 拥有较强的团队管理与沟通协调能力,能有效激励团队达成生产指标;
3. 责任心强,具备创新思维,可根据实际需求灵活调整生产安排;
4. 具备良好的问题分析与处理能力,能够快速响应并解决生产中的技术难题。
栏目概述
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