钣金加工领域，涵盖激光切割、折弯、电焊、打磨、组装等各生产环节。 现招聘生产厂长一名，需具备扎实的行业经验，能够科学规划生产流程，及时发现并纠正生产中的问题，具备较强的现场协调与问题处理能力。 薪资面议，提供五险及绩效奖励。

工作内容 1.负责山东优源新能源科技的生产运营，涵盖产品制造、装配及检验等环节； 2.及时识别生产流程中的异常情况并上报处理，保障生产效率与产品品质稳定。 任职要求 1.身体状况良好，能适应现场作业环境； 2.工作积极主动，具备较强的执行力和抗压能力； 3.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够顺畅对接相关部门协同推进工作。

【岗位职责】 1. 负责生产厂的整体运营管理，确保生产活动高效有序； 2. 制定并监督执行生产计划，保证生产目标的达成； 3. 优化生产流程，提升生产效率和产品质量； 4. 管理生产团队，提升员工技能和工作积极性； 5. 监控生产成本，实施有效的成本控制措施。 【岗位要求】 1. 具备丰富的生产管理经验和良好的组织协调能力； 2. 熟悉机械制造行业生产流程及质量控制标准； 3. 优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标； 4. 良好的问题解决能力，能快速应对生产中的突发状况； 5. 强烈的责任心和进取心，能够在压力下保持高效工作。

【岗位职责】 1. 统筹客户质量（CQE）团队日常管理工作，搭建并优化客户诉求响应、客诉处理全流程机制，保障客户质量问题对接的高效性与规范性。 2. 牵头处理重大客户质量投诉，组织跨部门团队开展问题根因分析，制定并跟踪纠正预防措施的落地，闭环验证改进效果，同步向客户输出专业、清晰的质量报告。 3. 对接客户端质量标准与审核要求，协同内部质量、生产、技术等部门完成客户审核迎检工作，推动不符合项的整改闭环，维护...

【岗位职责】 1. 全面负责生产部门的日常运营管理，确保生产任务按时保质完成； 2. 组织制定并落实生产计划，优化资源配置，提升生产效率与管理水平； 3. 监督生产过程中的安全、质量、成本及环保等关键环节，推动持续改进； 4. 协调各部门间的工作衔接，保障生产系统稳定高效运行； 5. 带领管理团队建设，培养骨干力量，提升团队整体执行力。 【岗位要求】 1. 要求本科学历，有发酵行业经验5年以上，具备管理经验； 2. 具备较强的组织协调能力和决策能力，能有效推动跨部门协作； 3. 熟悉现代生产管理模式，对生产流程和管理体系有系统性理解； 4. 具有良好的领导力和团队管理经验，能够带领团队达成目标； 5. 能承受较大工作压力，具备较强的问题解决能力和应变能力； 6. 工作思路清晰，能够服从公司的安排。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划排单与进度管控，确保订单准时交付 2. 建立并优化质量管理体系，监督各环节执行标准，持续提升产品合格率与客户满意度 3. 主导人员管理与团队建设，包括招聘、培训、绩效考核及跨部门协作，打造高效执行力团队 4. 开展成本核算与费用管控，分析物料、人工及能耗数据，推动降本增效落地 5.协调供应链、设备、安全等职能部门，保障生产环境合规、稳定、可持续 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力与问题解决能力，能独立应对突发生产异常 3. 熟悉ISO质量管理体系及精益生产理念，有成本管控实操经验 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队领导力 5.学历不限，有同行业管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3.建立健全质量管理体系，监督执行ISO等标准，持续提升产品合格率 4.组织安全生产培训与检查，落实隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.带领团队优化工艺流程与现场管理，推动精益生产与降本增效 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力 3. 熟悉国家安全生产、劳动用工及环保相关法律法规 4. 具备基础数据分析与问题解决能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，抗压能力好，具备良好的职业道德与沟通表达能力

【岗位职责】 1. 全面统筹生产部门日常运营管理工作，结合公司经营目标制定生产板块整体规划，合理调配人力、设备、物料等生产资源，保障生产任务按期、保质、保量完成。 2. 牵头编制并落地生产/施工进度计划，拆解各生产环节节点目标，动态跟踪生产进度，及时协调解决生产过程中出现的异常堵点，保障订单交付周期符合要求。 3. 严格落实安全生产与现场规范管理要求，建立健全生产现场作业标准，推进生产现场规范化管理，定期组...

济宁市泗水县招电焊

鱼台悦动健身中心招聘店长1名，要求：男女不限，40岁以下，大专以上学历，有健身房、俱乐部等运营管理经验，报名地址：鱼台县湖凌三路锦绣华城4期售楼处三楼，联系电话：

招聘A2司机2名，驾驶子母车，跑榆林到滕州、济宁，工资趟结，勿扰，路熟优先，有子母车经验优先，能长期合作者联系，在汶上接车。

济宁市任城区招电焊

需要有登高证，需要有登高证，能高空作业

菌菇蔬菜加工主管：1名 要 求：男女不限，48岁以下，高中以上学历，有至少2年以上生鲜食材加工流程管理经验， 工作时间：上午8点到活干完下班

厂长/生产主管： 岗位职责： 1.负责结合项目要求，制定生产计划，向各班组进行分项工程工期、技术、质量、安全、物资准备等交底； 2.负责组织协调各班组严格落实生产计划，组织班组进行过程自检、交接检； 3.负责做好车间安全管理，检查、督促作业班组做好文明生产，定期组织安全生产教育，杜绝安全事故； 4.负责定期组织召开生产例会、经验交流，协调安排现场的一切生产事务。 任职要求： 1. 大专以上学历，5年以上生产管理经验； 2. 熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、6S管理、安全管理； 3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力； 4. 熟练使用office等常用办公软件。 年龄：30-45岁 所属部门：管理部

工作内容： 1、根据公司要求，组织实施生产战略规划，提高生产能力和生产效率，按时按量的完成生产任务； 2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程； 3、负责生产现场管理及监督，进行生产过程的质量控制、成本控制、采购审核、设备管理等； 4、检查工厂各部门工作，保障生产的正常进行，全面负责工厂安全、健康、环保的管理； 负责工厂的组织管理及人员配置，保证工厂生产的畅通运转。

【招聘驻厂管理员】 职位要求：性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选！ 长白班、可带手机 、独立工位 薪资待遇：综合月收入高达5500元-7500元 岗位职责: 如遇突发情况，能及时把控场面和迅速反馈处理; 配合处理员工异常; 特别说明：大专及以上学历，期待您的加入！

1.负责制作各种工装模具 2.负责管理安排焊接班组的生产管理 3.负责监督所有焊接产品的合格率

工作职责 1. 统筹工程管道生产线的日常运营，组织制定并实施年度生产规划、质量控制方案、成本管理策略及交付进度安排，保障生产体系高效稳定运行。 2. 推进生产流程再造与精益化建设，运用工业工程手段及自动化升级措施提高作业效率与资源使用率，构建灵活响应机制以确保订单准时履约。 3. 主导产品质量提升与工艺改进工作，通过过程监控、失效分析等方式减少缺陷发生，增强产品稳定性，满足行业规范要求。 4. 实施成本精准管控，围绕材料损耗、能源消耗、人力效能等方面深入剖析成本结构，落实节约措施，实现产能、品质与成本的协同优化。 5. 建立健全安全环保管理制度，统一协调设备维护、供应链配合与仓储物流运作，确保生产合规及物资供应连续性。 6. 带领团队达成各项绩效目标，培育具有综合管理能力的技术带头人，促进团队专业水平与管理能力同步提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、化工、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备8年以上工程管道领域生产管理经历，其中至少3年担任生产总监或厂长级别职务。 3. 熟练掌握精益生产、现场管控等管理方法，有成功推动效率提升、质量改善和成本降低的实际经验。 4. 熟知钢制管道或塑料管道制造工艺（如挤出、注塑、缠绕等）及相关质量标准，具备独立处理生产技术与质量问题的能力。 5. 拥有良好的跨部门协作能力和数据导向思维，善于利用数据分析支持生产决策，有效统筹产能、质量、成本与交付之间的关系。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-280/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇28元每小时，一天工作10.5小时280一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8000，年底13薪，年综合新8万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 9.招工地点在苏州 【招聘要求】 1、年龄:18周岁---48周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也

主营新能源配套设备辅助机器工作 一、招聘岗位： 1.铸造车间操作工。 2.装配后道普工。 3.薪资5000——6000 二、任职要求：18周岁～45周岁 身体健康，视力良好，能分辨产品表面细微缺陷。 三、福利待遇 1.节日福利，免费工作餐，住房津贴，定期团建、团队氛围温馨。 2.薪资20号按月标准发放，可日结 3.上班时间新厂初期8个半小时 住宿:有宿舍，距离厂区3公里， 住宿舍是免费的

岗位职责 全面掌握煤化工生产工艺，优化设备运行流程，保障生产过程高效、安全，及时应对并处理各类技术异常情况。 负责核验生产数据记录，确保信息真实、完整、可追溯，通过数据分析为工艺优化提供有效依据。 制定并持续完善设备巡检与维护标准，监督落实执行，对突发故障快速响应并组织处置。 统筹团队完成既定生产目标，依据人员能力合理分配任务，定期开展技能培训，提升整体专业水平。 定期召开团队会议，同步生产进展，研讨技术问题，推动生产有序进行。 与相关部门紧密协作，确保各环节衔接顺畅，积极协调解决跨部门技术障碍与工作配合问题。 主动参与工艺与质量改进工作，结合实际生产条件，跟踪行业先进技术动态，提出创新且可行的优化建议。 任职要求 本科及以上学历，化工类相关专业，具备5年以上化工企业工作经验，其中2年以上技术管理经历。 熟悉化工操作及安全规范，具有扎实的安全管理实践经验。 掌握生产线工艺控制要点，具备带领团队攻关技术问题的能力。 拥有良好的团队管理与沟通协调能力，执行力突出，能接受加班及应急工作安排。

【岗位职责】 1. 负责铝单板车间的日常管理与运营 2. 监督生产过程，确保产品质量和生产效率3. 协调车间内部各部门，优化生产流程 【岗位要求】 1. 具备出色的管理能力和团队协作精神 2. 能够有效解决生产中的问题，保证生产顺利进行 3. 对铝单板生产工艺有深入理解，能够持续改进产品质量 4. 对各工序工艺及流程有充足的了解，能够很好的把控成本

薪资待遇：综合到手3500-4400元 生产:电饭锅、电磁炉等 岗位 1：长白班，年龄：16-50 周岁,月休 2-4 天 工作内容：小家电流水线组装、打螺丝、贴标签等 工作时间：早8点 - 晚7点左右 岗位 2：两班倒，年龄：22-55周岁（不花眼）站岗12小时

汽车零部件打包，纯长白班  岗位：仓储汽车配件包装工 班次：纯长白班，无夜班  上班时间： 7点50开会 8:0011:30，12:3017:00 日常有加班，每日工时8-12小时  招聘要求： 员工，25-47周岁 不花眼、识字，有力气，认识26个英文字母 工期大约2-3个月  薪资待遇：18元/小时 加班同价 月综合薪资 5000元以上 发薪时间：次月月底发放上月工资 每月工资内扣除65元商险

【岗位职责】 1. 协助跟进客户订单的执行情况，确保各环节按时推进； 2. 负责与生产、物流等部门沟通协调，及时反馈订单进度； 3. 整理和归档订单相关文件及数据，保证信息准确可查； 4. 处理客户基础咨询及异常情况的初步对接； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和责任心，能承担一定的工作压力； 2. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3. 有较强的服务意识和团队协作精神； 4. 能够快速理解业务流程并适应多任务并行的工作节奏；

岗位职责： 1、配合工程师完成IC产品封装的可行性分析，协助制定产品封装设计方案； 2、参与封装设计标准、产品封装规范的编制、修订及技术文档的更新维护； 3、负责新产品、新封装类型的基础信息录入、资料归集及系统数据管理； 4、协助推进封装材料的选型与验证工作，整理BOM表单、材料参数及相关测试记录； 5、完成领导交办的其他研发支持类任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机电、机械、电子、材料等相关专业背景优先考虑； 2、熟练操作AutoCAD等制图工具，具备机械制图经验或相关实践经历者优先； 3、工作态度端正、细致严谨，具备较强的责任意识，能适应工作安排，具有良好的团队沟通能力和抗压性。

【岗位职责】 1. 负责工厂特种设备、闲置设备的全生命周期管理； 2. 负责锅炉、变配电、污水处理等核心动力系统的运行监管； 3. 搭建水、电、汽等能源耗用的统计分析体系，定期复盘能耗数据、定位损耗节点，牵头落地节能降耗技改措施； 4. 负责对接市场监管、应急管理、环保、供电等外部职能部门，及时跟进政策要求、完成合规性报备与迎检工作，维护稳定良好的外部经营环境。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电、电气、自...

岗位职责： 1、负责车间日常生产运营，组织实施生产计划，保障生产任务按时按质完成； 2、监督生产过程中工艺规范执行、质量管控及安全作业，及时处理现场异常问题； 3、协调各班组间工作配合，合理调配资源，提高生产运行效率； 4、推进车间标准化操作与持续优化，减少浪费，有效控制生产成本； 5、开展团队管理与技能培训，提升员工操作水平和工作积极性。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与现场管控能力，能高效推动生产进度； 2、熟悉车间生产流程，了解制造工艺及相关设备基本知识； 3、责任心强，能在压力环境下稳定高效工作，确保达成生产目标； 4、具备良好的问题识别与解决能力，能够迅速应对突发状况。

【岗位职责】 1. 统筹公司全部生产设备（激光、冲压、焊接、锻压、机加工等）全生命周期管理； 2. 编制分层级设备保养、点检、检修计划，监督维保人员落地执行并完善台账记录； 3. 统筹设备突发故障抢修，分析故障根源并制定预防改善方案，降低停机时长； 4. 管理设备备品备件申购、库存、领用，把控维修耗材成本； 5. 统计设备稼动率、故障率、维修成本等数据，定期输出设备管理改善报告； 6. 对接设备厂家，统筹设备大修、改造、新机安装调试相关工作。 【岗位要求】 1. 熟悉机械加工、激光切割、冲压、焊接等工业生产设备构造、传动、电气基础原理，能独立排查设备常见机械、电路故障，统筹日常抢修与故障复盘； 2. 可独立编制年度、月度设备保养点检计划，规范落实设备日保、周保、月保台账，管控备品备件库存，降低设备停机故障率； 3. 具备设备班组统筹管理能力，合理安排维修工日常工作，规范设备操作培训，完善设备安全操作规程，管控设备生产安全风险； 4. 熟悉设备成本管控，能统计设备维修耗材、能耗数据，优化维保方案，减少维修费用与设备损耗，配合生产部保障车间产能稳定输出。