工作内容 1. 负责山东优源新能源科技的生产运营，涵盖产品制造、装配及检验等环节； 2. 及时识别生产流程中的异常情况并上报，保障生产效率与产品品质稳定。 任职要求 1. 身体健康，能适应岗位所需的工作环境； 2. 工作踏实勤恳，具备较强的抗压能力； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可高效配合相关部门开展工作。

【岗位职责】 1. 负责生产技术团队的领导与管理，确保生产流程的高效运作 2. 优化生产技术流程，提升产品质量和生产效率 3. 解决生产过程中的技术问题，保障生产设备的正常运行 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够有效协调团队成员的工作 2. 具有较强的责任心和领导力，能够在压力下保持良好的工作状态 3. 能够快速适应变化，不断学习和应用新技术以提升工作效果

1、落实企业各项生产安全制度，定期开展安全巡查，监控重点区域与环节，及时排查并消除潜在隐患，防范各类安全事故的发生； 2、统筹安排生产计划的实施，确保生产任务按时保质完成；严格执行公司成本管控要求，持续推进降本增效工作； 3、依据公司对车间发展的规划，制定人员配置方案并报批执行，组织员工培训，打造高效团队，深入掌握员工思想状况，采取有效举措保障车间队伍稳定； 4、制定车间管理规章，经公司审批后组织实施，依据公司及车间管理制度对员工进行规范管理，确保管理有据可依、执行到位； 5、带头推进车间5S管理工作，营造整洁有序的作业环境，以身作则引导员工提升职业素养； 6、每日汇总分析生产数据，持续寻找优化空间，提升生产效率；跟踪车间成本支出情况，制定切实可行的成本控制方案并推动落地。 岗位要求： 学历专业：大专及以上 知识技能：1、大专及以上学历； 2、掌握IE工程基本方法，熟悉作业改善、动作分析、流程优化，具备推动现场改善的实际能力； 3、具备精益生产理念，了解精益相关工具与实践，执行力突出； 4、3年以上团队管理经验，具备良好的沟通表达能力和领导力，能适应高强度工作节奏。 工作经验：具有3年以上新能源行业管理经验 其他：具备同类岗位工作经验者优先

【岗位职责】 1. 统筹公司全部生产设备（激光、冲压、焊接、锻压、机加工等）全生命周期管理； 2. 编制分层级设备保养、点检、检修计划，监督维保人员落地执行并完善台账记录； 3. 统筹设备突发故障抢修，分析故障根源并制定预防改善方案，降低停机时长； 4. 管理设备备品备件申购、库存、领用，把控维修耗材成本； 5. 统计设备稼动率、故障率、维修成本等数据，定期输出设备管理改善报告； 6. 对接设备厂家，统筹设备大修、改造、新机安装调试相关工作。 【岗位要求】 1. 熟悉机械加工、激光切割、冲压、焊接等工业生产设备构造、传动、电气基础原理，能独立排查设备常见机械、电路故障，统筹日常抢修与故障复盘。 2. 可独立编制年度、月度设备保养点检计划，规范落实设备日保、周保、月保台账，管控备品备件库存，降低设备停机故障率。 3. 具备设备班组统筹管理能力，合理安排维修工日常工作，规范设备操作培训，完善设备安全操作规程，管控设备生产安全风险。 4. 熟悉设备成本管控，能统计设备维修耗材、能耗数据，优化维保方案，减少维修费用与设备损耗，配合生产部保障车间产能稳定输出。

【岗位职责】 1. 负责监督和执行公司质量管理体系，确保各环节符合既定标准； 2. 参与制定和优化品质管理流程与规范，提升整体质量水平； 3. 协调处理生产过程中的质量异常，推动问题整改与持续改进。 【岗位要求】 1. 具备较强的质量意识和问题处理能力，能独立应对常见品质问题； 2. 熟悉常用质量管理方法与工具，具备实际应用经验； 3. 沟通协调能力良好，能够与跨部门高效协作推动工作落地。

工作职责 主导家具生产全流程的技术体系建设，完善工艺规范与作业流程，提高生产效率与产品合格率。 负责生产设备的选型评估、安装调试及运维管理，推进自动化与智能化制造技术的实际应用。 带领技术团队攻克生产环节中的关键技术问题，制定并落实解决方案，保障生产目标按时达成。 构建内部技术人才发展机制，指导团队成员提升专业能力，打造高效协同的技术骨干队伍。 任职要求 本科及以上学历，机械工程、木材科学与技术等相关专业优先考虑。 5年以上家具或家居制造领域技术管理经验，精通生产工艺、设备运行原理及品质管控标准。 具备出色的现场技术问题处理能力，可独立牵头工艺优化或设备改造项目。 具有团队管理背景，擅长沟通协作，能够有效组织跨部门技术联动与资源整合。

【岗位职责】 1. 负责监督和执行公司质量管理体系，确保各环节符合既定标准； 2. 参与制定和优化品质管理流程与规范，提升整体质量水平； 3. 协调处理生产过程中的质量异常，推动问题整改与持续改进。 【岗位要求】 1. 具备较强的质量意识和问题处理能力，能独立应对常见品质问题； 2. 熟悉常用质量管理方法与工具，具备实际应用经验； 3. 沟通协调能力良好，能够与跨部门高效协作推动工作落地。

招聘：二保焊（五险+包吃住）薪资：8500-11000元曲阜上市公司招聘二保焊工，23-42＊＊＊，要证，平焊立焊熟练即可。两班倒（实际干活时间9小时左右），综合工资8500-11000元。以上岗位包吃住，月休2-4天，免费空调间住宿，一金。。邹城、曲阜班车接送。工作地点：曲阜岗位职责：负责焊接设备的日常操作与维护，确保焊接质量符合工艺标准；按照生产计划和工艺要求，完成平焊、立焊等不同位置的焊接作业；配合班组完成生产任务，保证焊接效率与安全；参与焊接过程中的质量自检与互检，及时反馈并处理焊接缺陷；严格遵守安全生产规程，落实现场5S管理要求。任职要求：年龄23-42＊＊＊，身体健康，无职业禁忌症；持有有效的特种作业操作证（焊接与热切割作业）；熟练掌握平焊、立焊等基本焊接技能，具备实际生产经验；工作认真负责，服从安排，具备良好的团队协作意识；有制造业或钢结构行业经验者优先。福利待遇：综合月薪8500-11000元，多劳多得；包吃包住（空调间住宿），免费提供工作餐；，；月休2-4天，两班倒，实际工作时间约9小时；提供邹城、曲阜两地班车接送服务。

招聘安装迷你字的老师，工作地点在北湖吾悦广场。要求技术熟练，混子勿扰。有意者可联系。

招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行，扬州新能源厂

山东济宁火电厂项目招聘以下岗位人员：桥架安装人员15人，电缆敷设人员20人，一二次接线人员10人，热控人员10人。以上岗位均提供食宿，工资按月结算，人员离场时账目结清。要求人员尽快到场。工作地址位于济宁。

招聘小笼驾驶员一名。

生产钢筋混凝土检查井，路沿石，护坡砖，水沟盖板，半自动化作业，要求会开叉车铲车

金工车间生产管理

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

橡胶厂 54岁以内 包住福利餐厅 工作长期稳定 工资7000-9000 具体地址：临沂沂水

岗位职责： 1. 按照作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验工作 2. 负责工装夹具的日常点检与简单维护，确保装配过程安全规范 3. 如实填写生产记录表及质量追溯单，配合质检人员完成首件确认与巡检 4. 协同班组长优化装配流程，提出合理化改进建议以提升效率与良品率 5. 保持工位整洁有序，严格执行6S现场管理要求 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力与动手操作能力者优先 2. 无经验要求，有制造业流水线或机械装配经验者更佳 3. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性劳动与团队协作节奏 4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或精细作业的生理限制 5. 遵守安全生产规章制度，接受岗前技能培训与考核

18—42岁无经验无学历要求能吃苦耐劳 能服从领导安排！

【岗位职责】 1. 落实员工规范操作，对员工安全操作进行辅导与教育； 2. 严格执行生产工艺，持续消除品质隐患； 3. 依据执行生产计划，及时分配生产任务，并对其完成情况进行跟踪督导； 4. 完成生产指标，对异常指标及时作出分析改善； 5. 保证设备卫生及现场定置； 6. 做好员工的技能辅导及培训。 【岗位要求】 1. *****，大专及以上学历； 2. 3年以上食品行业生产现场管控相关工作经验； 【福利待遇】 五险一金，包食宿，各种团建活动及节假日福利等

跟学组装、发货

在外联经理领导下，协助厂房事业部公共关系维护、对接与协调等工作。 【岗位职责】 1. 协助厂房事业部外联工作制度标准的制定。 2. 协助对各项目外联工作的监督和指导。 3. 协助厂房事业部公共关系资源的开发与维护。 4. 依据项目验收标准，协助项目验收前检查。 5. 负责项目验收整改项及影像资料的收集，并出具整改单和整改问题跟进。 6. 质量安全事故事件的外部关系协调、处理工作：负责指导项目部外部关系的对接与协调，并提供相关支持。

早八晚八 前3天白班170元/天，夜班180元/天。，综合工资一天200-260（含岗位补贴25/天，餐补11/每天，） 22-55，包住 餐补

负责岗位任务分配，维护核心车间生产秩序，科学制定生产计划，要求具备1年以上广告制作公司、钣金加工厂、标识标牌厂或精神堡垒宣传栏厂相关工作经验。

招聘年龄20-40岁 两班倒，能接受站班，一个月左右一倒班 早八到晚八 普工230/天 工作简单易学

岗位职责: 1.统筹管理工厂日常生产运营，确保生产效率、产品品质及安全生产全面达标。 2.制定并落实生产计划与绩效考核指标，保障生产任务按时保质完成。 3.持续优化生产工艺流程，在提升产能的同时有效控制生产成本。 4.构建并完善质量管控体系，确保产品符合国家及行业相关标准规范。 5.组织团队建设与人才培养，激发员工积极性，推动技术创新与管理改进。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和团队领导能力，能高效组织和带领团队开展工作。 2.拥有良好的沟通协调技巧，能够妥善应对各类生产运营管理问题。 3.熟悉生产环节运作与质量控制要点，具备提出可行性优化方案的能力。 4.了解生产相关法律法规及行业标准，确保工厂运行合法合规。 5.具有较强的学习适应能力，能够在动态变化的工作环境中持续提升。

工作内容 1. 负责工厂日常运营的统筹与执行； 2. 及时识别并上报生产环节中的异常情况，保障生产效率与产品品质； 3. 合理制定车间生产排程，优化人员与物资等资源配置 任职要求 1. 有车间管理相关工作经验； 2. 工作踏实认真，抗压能力强，能持续保持高效作业状态； 3. 具备团队管理能力，可有效组织与协调团队成员开展工作

钣金加工领域，涵盖激光切割、折弯、电焊、打磨、组装等各生产环节。 现招聘生产厂长一名，需具备扎实的行业经验，能够科学规划生产流程， 及时发现现场问题并有效处理，具备较强的组织协调与应急解决能力。 薪资待遇面议，入职即缴纳五险，设有绩效奖励机制。

工作职责 1. 统筹工程管道生产线的日常运营，组织制定并实施年度生产规划、质量控制方案、成本管理策略及交付进度安排，保障生产体系高效稳定运行。 2. 推进生产流程再造与精益化建设，运用工业工程手段及自动化升级措施提高作业效率与资源使用率，构建灵活响应机制以确保订单准时履约。 3. 主导产品质量提升与工艺改进工作，通过过程监控、失效分析等方式减少缺陷发生，增强产品稳定性，满足行业规范要求。 4. 实施成本精准管控，围绕材料损耗、能源消耗、人力效能等方面深入剖析成本结构，落实节约措施，实现产能、品质与成本的协同优化。 5. 建立健全安全环保管理制度，统一协调设备维护、供应链配合与仓储物流运作，确保生产合规及物资供应连续性。 6. 带领团队达成各项绩效目标，培育具有综合管理能力的技术带头人，促进团队专业水平与管理能力同步提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、化工、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备8年以上工程管道领域生产管理经历，其中至少3年担任生产总监或厂长级别职务。 3. 熟练掌握精益生产、现场管控等管理方法，有成功推动效率提升、质量改善和成本降低的实际经验。 4. 熟知钢制管道或塑料管道制造工艺（如挤出、注塑、缠绕等）及相关质量标准，具备独立处理生产技术与质量问题的能力。 5. 拥有良好的跨部门协作能力和数据导向思维，善于利用数据分析支持生产决策，有效统筹产能、质量、成本与交付之间的关系。