
扒渣机生产管理
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验扒渣机生产经验其他
【岗位职责】
1. 负责扒渣机生产计划制定、车间排产及工人管理;
2. 懂扒渣机装配原理,能指导安装及现场技术问题;
3. 有扒渣机生产管理经验,确保按时保质完成交付。
【岗位要求】
1. 3年以上扒渣机或相近矿山设备(如掘进机、装载机)生产管理经验。
设备管理专员
4000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科化工
岗位职责:
1、按照生产计划落实化工生产设备的日常管理工作;
2、依据实际生产需求开展跟班维修,包括对化工设备进行故障排查与安全维护;
3、负责临时性的设备安装、技术改造任务及相关上级交办的其他事项。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,累计从事设备管理岗位工作满5年;
2、拥有2年以上机械或设备维修工作经验,持有电工证者优先考虑;
3、熟悉各类安全操作规程及相关安全规定;
4、具备较强的组织纪律性、责任意识和执行力,具有良好职业操守与个人素质;
5、能够高效完成主管布置的其他工作任务。
设备主管
6000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专电工证团队管理经验AutoCAD机加工设备经验自动化设备经验数控设备经验有设备管理经验五险
【岗位职责】
1. 统筹公司全部生产设备(激光、冲压、焊接、锻压、机加工等)全生命周期管理;
2. 编制分层级设备保养、点检、检修计划,监督维保人员落地执行并完善台账记录;
3. 统筹设备突发故障抢修,分析故障根源并制定预防改善方案,降低停机时长;
4. 管理设备备品备件申购、库存、领用,把控维修耗材成本;
5. 统计设备稼动率、故障率、维修成本等数据,定期输出设备管理改善报告;
6. 对接设备厂家,统筹设备大修、改造、新机安装调试相关工作。
【岗位要求】
1. 熟悉机械加工、激光切割、冲压、焊接等工业生产设备构造、传动、电气基础原理,能独立排查设备常见机械、电路故障,统筹日常抢修与故障复盘。
2. 可独立编制年度、月度设备保养点检计划,规范落实设备日保、周保、月保台账,管控备品备件库存,降低设备停机故障率。
3. 具备设备班组统筹管理能力,合理安排维修工日常工作,规范设备操作培训,完善设备安全操作规程,管控设备生产安全风险。
4. 熟悉设备成本管控,能统计设备维修耗材、能耗数据,优化维保方案,减少维修费用与设备损耗,配合生产部保障车间产能稳定输出。
养鸡场负责人
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1. 负责养鸡场的日常运营,保障鸡群健康生长
2. 监控养殖各环节流程,确保生产质量与效率达标
3. 推动落实养殖场优化方案,提高整体养殖效益
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效组织场区各项工作
2. 工作责任心强,能确保养殖任务有序开展
3. 富有团队协作意识,积极配合团队完成项目目标
4. 年龄:30岁至45岁
薪资面议(工作地址:枣庄和济宁)
品管部主管
5000-9000元/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责监督和执行公司质量管理体系,确保各环节符合既定标准;
2. 参与制定和优化品质管理流程与规范,提升整体质量水平;
3. 协调处理生产过程中的质量异常,推动问题整改与持续改进。
【岗位要求】
1. 具备较强的质量意识和问题处理能力,能独立应对常见品质问题;
2. 熟悉常用质量管理方法与工具,具备实际应用经验;
3. 沟通协调能力良好,能够与跨部门高效协作推动工作落地。
生产部部长(非同行业者勿投)
2-4万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产质量管理生产进度管理生产成本管理生产现场管理生产技术管理生产工厂管理生产调度管理
一、岗位职责 1. 生产运营全面负责 全面主持生产部工作,对“保质、保量、准时、低成本”交付产品负直接运营责任; 建立和完善生产指挥系统,统筹三大智能化生产基地(新材料产业园、管道科技园、管道智造园)的日常运营; 承接并分解主生产计划,制定详细的作业计划,建立“计划-执行-反馈-调整”闭环机制,确保生产任务刚性执行。 2. 工艺贯彻与质量控制 严格执行技术部发布的工艺文件,确保现场操作不走样,反馈工艺优化建议; 建立班组级质量控制点,开展过程自检与互检,配合质管部开展过程巡检,确保产品一次合格率达标; 组织生产班组开展质量改善活动,分析并解决现场常见的质量波动问题。 3. 降本增效与成本控制 以定额标准为抓手,严格控制原材料消耗、能源消耗(水电气)及辅助物料消耗; 通过精益工具(如快速换型、TPM全员生产维护)提升设备综合效率(OEE),缩短生产周期,提升人均效能; 联合其他部门推行优化计件工资制,将个人收入与产量、质量、成本直接挂钩; 达成年度降本增效目标。 4. 安全环保与现场精益管理 落实安全生产责任制,开展日常安全检查与隐患排查,确保“零重伤及以上事故”; 确保生产活动符合环保要求,在安全环保科综合指导下管理危废与污染物排放; 全面推行7S与目视化管理,打造整洁、有序、高效、安全的现代化生产现场。 5. 重点产品制造保障 聚焦公司核心产品矩阵的规模化、高质量生产保障:防腐管道、PE管道产品、钢丝管道产品、保温管道产品。 重点保障“大口径、高压力、长寿命”高端产品的稳定生产,包括:Φ2032mm预精焊螺旋焊管量产、dn1200mm钢丝耐磨管材、dn1400mmPVC-UH排水管道等 6. 跨部门协同与资源统筹 与计划部协同,确保排产科学、执行到位; 与技术部、研发中心协同,配合新工艺试产、技术改进落地; 与设备部协同,共建设备点检、保养与维修闭环机制; 与质管部协同,联合分析质量异常,处置不合格品; 与供应、仓储协同,确保物料供应与成品入库顺畅。 7. 团队建设与人才培养 负责生产一线员工的岗位技能培训、多能工培养与“工匠精神”塑造; 发掘员工先进事迹,建立并落实正向激励机制; 组织开展生产文化活动,弘扬正能量,增强团队凝聚力。 二、任职要求 1. 基本条件 45岁以下,本科及以上学历,机械、材料、制造、工程、管理等相关专业优先; 8年以上生产管理经验,3年以上同行业同级别岗位经验。 2. 行业背景(必须满足以下条件之一) 有管道行业(螺旋焊管、PE管、钢丝网骨架管、防腐钢管、保温管等)生产管理经验; 有压力容器、机械制造、焊接、金属加工等行业经验,熟悉管道类产品者优先; 有油气、热力、市政、工矿等大型项目供货保障经验者优先。 3. 专业技能 精通生产规程、质量标准及工艺体系; 熟悉精益生产、TPM、7S/6S管理; 了解ISO9001、ISO14001等质量/环境管理体系流程; 具备较强的成本控制意识与数据分析能力。 4. 管理能力 具有较强的领导能力、组织协调能力、跨部门协作能力; 能带领多车间、多班组团队高效完成生产任务; 在生产体系管理方面有管理创新或降本增效的成功案例。 5. 加分项 有上市公司或大型制造企业背景; 熟悉智能制造、自动化产线管理; 具备国际化项目经验。
铝单板生产厂长
2-4万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验AutoCAD机械加工制造经验其他成型工艺经验房地产/建筑经验机电设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
熟悉铝单板钣金车间运作
掌握单曲、双曲铝板、瓦楞板、蜂窝板、保温一体板的生产工艺
熟悉喷涂车间喷粉、油漆、真石漆、木纹纸、滚涂板的工艺流程
三年以上铝单板车间主任管理经验
1. 负责柒色建材铝单板生产厂的日常运营与管理工作
2. 监控生产环节,保障产品品质与生产效能
3. 带领团队,增强协作水平与员工工作积极性
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能高效整合内外部资源
2. 能适应高强度工作节奏,确保各项任务如期达成
3. 具备团队协作意识,与成员协同推进目标实现
4. 具备成本管控能力,持续优化工序流程与作业效率
生产车间主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理
1、落实企业各项生产安全制度,定期开展安全巡查,监控重点区域与环节,及时排查并消除潜在隐患,防范各类安全事故的发生;
2、统筹安排生产计划的实施,确保生产任务按时保质完成;严格执行公司成本管控要求,持续推进降本增效工作;
3、依据公司对车间发展的规划,制定人员配置方案并报批执行,组织员工培训,打造高效团队,深入掌握员工思想状况,采取有效举措保障车间队伍稳定;
4、制定车间管理规章,经公司审批后组织实施,依据公司及车间管理制度对员工进行规范管理,确保管理有据可依、执行到位;
5、带头推进车间5S管理工作,营造整洁有序的作业环境,以身作则引导员工提升职业素养;
6、每日汇总分析生产数据,持续寻找优化空间,提升生产效率;跟踪车间成本支出情况,制定切实可行的成本控制方案并推动落地。
岗位要求:
学历专业:大专及以上
知识技能:1、大专及以上学历;
2、掌握IE工程基本方法,熟悉作业改善、动作分析、流程优化,具备推动现场改善的实际能力;
3、具备精益生产理念,了解精益相关工具与实践,执行力突出;
4、3年以上团队管理经验,具备良好的沟通表达能力和领导力,能适应高强度工作节奏。
工作经验:具有3年以上新能源行业管理经验
其他:具备同类岗位工作经验者优先
厂长组长学历不限
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成
2.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实6S现场管理,持续提升车间安全与整洁水平
3.管理车间人员调配、绩效考核与技能培养,协调班组长及一线员工高效协作,营造积极务实的团队氛围4.控制物料损耗与能源消耗,优化工艺流程与作业标准,推动降本增效和精益生产落地
5.对接质量、设备、物流等部门,及时处理异常问题,保障生产系统稳定高效运行
任职要求:
1.具备3-5年冷冻食品车间管理经验,熟悉冷冻食品等生产流程
2.学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理员、班组长或相关管理类证书者优先
3.熟练使用ERP/MES系统及办公软件,具备基础数据分析与报表制作能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力、应急处理能力和团队领导力
5.身体健康,能适应倒班或加班安排,服从公司生产调度与工作安排
印刷厂总经理
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验
教育出版领域领军企业、多元化集团下属大型印刷厂诚聘高级管理人才!
岗位职责:
1.全面主持印刷厂生产运营,保障印刷任务按时、保质、保量完成;
2.监控生产全流程,强化印刷品质管控,确保产品高标准交付;
3.统筹协调供应链各环节问题,维护供应链高效稳定运行;
4.负责人员的招聘、任用、培养与保留,打造专业化印刷团队;
5.落实厂区消防安全及环境卫生管理,保障安全生产秩序。
岗位要求:
1.年龄30-50岁,大专及以上学历,印刷类相关专业背景优先;
2.具备八年以上印刷行业从业经历,四年以上中大型印刷企业厂长、总经理等管理岗位经验;
3.精通印刷订单全流程工艺及生产管理,具备扎实的印务管理实战经验;
4.有教材、教辅类印刷项目管理经验者优先考虑。
提供食宿,薪资待遇面议
保安1-2人
山水润德物业招聘:物业招聘夜班保安1名,年龄60周岁以内。要求身体健康,身体健康,身体健康,无不良记录,服从领导工作安排。工作范围门岗秩序维护,园区内秩序维护,清理违规停放的车辆,工作时间12小时工作地点:山水润德联系电话:()
济宁泗水县招聘A2驾驶员2名,主要运输沙石料,有工作经验者优先。工作路线为、曲阜、兖州,一
A2
招聘A2驾驶员2名,主要运输沙石料,有工作经验者优先。工作路线为泗水、曲阜、兖州,一人负责一辆车。
厂长
1000-2000元/月
主管厂长经验不限本科
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平
3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训
4. 协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与资源配置
任职要求:
1. 具备厂长/主管相关岗位管理经验,熟悉制造业全流程运作
2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规
4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队建设能力
5. 学历不限,有中大型制造企业同岗位经验者优先
年薪20W,生产主管/车间主任/生产经理
1-1.7万元/月
主管主任10年以上大专
岗位:生产主管、经理
招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验
年薪:10-20万
常州风管厂招厂长,排版下料师傅,圆配件技术工,焊工
5000-10000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
常州风管厂招厂长、排版下料师傅,圆配件技术工,焊工
生产主管/经理,年薪20W
1.5-2万元/月
主管10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理
招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验
年薪:10-20万
年薪20W,生产主管/车间主任/生产副总
1-1.7万元/月
主管主任10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理
招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验
年薪:10-20万
普工/冲压/切割工/提供住宿/自动化工业
4000-7000元/月
普工20人以上月结
济宁嘉祥电动车厂招聘:
【岗位要求】
冲压 年龄25--46周岁
切割 年龄35--58周岁(男女不限)
【薪资待遇】
冲压保底150元/天300满勤,综合薪资4500-7000元
激光切割保底130元/天300满勤,综合薪资4000-5500元
月休2-4天,保底计件,上不封顶。
【工作时间】
7点到7点,上班11小时。一个月一倒班
每月15日准时发放上个月工资。暂时不需要体检
320一天真实工价+新人奖5000+带朋友奖3000
9000-10000元/月
长白班电子厂免费培训包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
(入职满30天5000 在职奖)(入职满30天5000 在职奖)(入职满30天5000 在职奖)
现急赶订单 短期高价急招几天,30一小时签真实工价合同,一天保底至少320元,入职可预支3000元,带朋友入职一人奖3000!两人奖6000!以此类推。
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工资待遇:
1、小时工:30一小时,一天保底至少320一天, 各种补贴另算。
2、正式工:8870-9870元/月,每月10号准时发工资,离职当天结清所有工资。
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工作时间:
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1、生产电脑主板,工作简单,一学就会,男女不限,无需经验,无需学历,无需要求。
2、工作岗位包括:电子厂普工、操作、组装、测试、检验、包装 等等。岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。
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1、男女不限,不限学历,不限经验,入职就会。
2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准哈。
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3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢等)
工作地址:涉及工作城市苏州
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山东济宁黄屯鲁抗园区招聘装卸工,55岁以下,身体健康,有责任心,负责车间送料与装卸工作,常
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工厂搬运工月结
黄屯鲁抗园区招聘装卸工,55岁以下,身体健康,有责任心,负责车间送料与装卸工作,常白班,月休4天,综合工资3500-5500元/月报名电话:王
招几个踏实能干的{日结320}一天/当天来了就上班,下班拿工资,吃住不花钱
320-320元/天
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要求年龄18-52岁,日结320一天
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每天下班准时发放工资,包吃住,坐班,长白班
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小时工:30/小时,318一天,随走随结,可日结,包食宿,,入职7天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长等)地址在江苏苏州
生产组长/拉长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专有生产管理经验电子电器经验半导体经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验自动化设备经验成型工艺经验机电设备经验
有工厂管理经验,配合厂长对车间内部员工进行业绩考核,工作评定、并对新员工进行岗前培训,考评。没有从事过我司品类经验的可培养。
车间主任
6000-10000元/月
车间主任包吃有提成1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验非标设备经验压力设备经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
任职要求:了解各类钢制储罐的生产工艺,专业知识强,能够深入理解产品图纸,具备3年以上车间管理经验,25—45岁之间,拥有良好的团队领导和人员管理能力;具有压力容器生产管理经验、专科以上学历者优先。
生产车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验汽车经验焊接工艺经验
5年以上罐车制造领域工作经验,擅长生产现场管理、质量与成本管控,熟知生产流程、工艺及设备,具备扎实的生产管理能力。
厂长/主管
8000-13000元/月
厂长主管3-5年高中有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划排单与进度管控,确保订单准时交付
2. 建立并优化质量管理体系,监督各环节执行标准,持续提升产品合格率与客户满意度
3. 主导人员管理与团队建设,包括招聘、培训、绩效考核及跨部门协作,打造高效执行力团队
4. 开展成本核算与费用管控,分析物料、人工及能耗数据,推动降本增效落地
5.协调供应链、设备、安全等职能部门,保障生产环境合规、稳定、可持续
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力与问题解决能力,能独立应对突发生产异常
3. 熟悉ISO质量管理体系及精益生产理念,有成本管控实操经验
4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导力
5.学历不限,有同行业管理经验者优先
栏目概述
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