
生产厂长
1-1.1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责柒色建材生产厂的日常运营管理;
2. 监督产品生产、组装和检测等工作;
3. 及时发现并反馈生产过程中的问题。
【岗位要求】
1. 具备良好的身体健康状况;
2. 工作踏实、能够承担厂长职责;
3. 具备一定的生产管理经验。
注:需具备铝单板、铝蜂窝及保温一体板的生产管理经验,要求5年以上管理经验。
面粉研发主管
9千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科面粉技术研发配方研发
1. 主导面粉新产品开发,推动技术创新与产品升级。
2. 组织研发团队工作,制定并执行研发方案,把控项目进度与成果质量。
3. 关注行业技术动态,适时优化研发策略,提升产品市场竞争力。
4. 协同生产、品质、市场等相关部门,促进研发成果高效落地与应用。
岗位要求:
1. 食品科学与工程类专业,本科及以上学历。
2. 具备5年以上面粉领域研发经历,拥有成熟的产品开发经验。
3. 掌握面粉加工工艺流程及食品安全相关法律法规。
4. 具有较强的团队管理能力及跨部门沟通协作能力。
主管1-3年大专
生产主管:
1、专科以上学历,机电一体化、化学、材料、工业工程等专业。
2、3年以上车间主管经验,至少精通煅烧、成型、焙烧、机加工等生产工艺中的1-2项;
3、能接受各地派驻(乌兰察布、葫芦岛等地)。
金属镁厂长
1.5-3.5万/月
厂长主管5-10年本科有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1. 全面负责金属镁厂的日常生产管理与运营统筹,确保安全、高效、合规运行
2. 制定并落实年度生产计划、质量控制标准及成本优化方案
3. 组织设备维护、工艺改进与技术升级,提升产能与产品合格率
4. 管理生产团队,开展员工培训、绩效考核与安全生产教育
5. 对接环保、应急、市场监管等政府部门,确保各项资质与检查达标
任职要求:
1. 具备金属冶炼、化工或材料类相关专业背景,学历不限
2. 5年以上金属镁或有色金属冶炼行业生产管理经验,有厂长/主管实绩者优先
3. 熟悉GB/T 13748、AQ/T 9006等镁行业安全与质量标准
4. 具备较强的组织协调能力、风险预判能力及突发事件处置能力
5. 责任心强,原则性强,能适应生产一线工作环境
生产厂长
7千-1万/月
厂长/主管5-10年学历不限钣金加工经验
钣金加工领域,涵盖激光切割、折弯、电焊、打磨、组装等各生产环节。
现招聘生产厂长一名,需具备扎实的行业经验,能够科学规划生产流程,及时发现并纠正生产中的问题,具备较强的现场协调与问题处理能力。
薪资面议,提供五险及绩效奖励。
生产厂长
5千-1万/月
厂长/主管1-3年大专服装/纺织经验半导体经验自动化设备经验机械加工制造经验其他制药/医疗经验机电设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验塑料经验精密机械经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
工作内容
1. 负责工厂日常运营的统筹与执行;
2. 及时识别并上报生产环节中的异常情况,保障生产效率与产品品质;
3. 合理制定车间生产排程,优化人员与物资等资源配置
任职要求
1. 有车间管理相关工作经验;
2. 工作踏实认真,抗压能力强,能持续保持高效作业状态;
3. 具备团队管理能力,可有效组织与协调团队成员开展工作
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理焊接工艺ISO9000
岗位职责:
1、负责车间日常生产运营,组织实施生产计划,保障生产任务按时按质完成;
2、监督生产过程中工艺规范执行、质量管控及安全作业,及时处理现场异常问题;
3、协调各班组间工作配合,合理调配资源,提高生产运行效率;
4、推进车间标准化操作与持续优化,减少浪费,有效控制生产成本;
5、开展团队管理与技能培训,提升员工操作水平和工作积极性。
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与现场管控能力,能高效推动生产进度;
2、熟悉车间生产流程,了解制造工艺及相关设备基本知识;
3、责任心强,能在压力环境下稳定高效工作,确保达成生产目标;
4、具备良好的问题识别与解决能力,能够迅速应对突发状况。
普工
6千-1万/月
数控火焰切割工3-5人
招聘岗位
激光切割操作工|男女40-58岁,只上下件,一看就会
冲压男工|25-58岁,看管设备,熟手年龄可放宽
工时:早7点到晚7点,12小时两班倒,现阶段长白班
薪资
首月享受保底:
切割岗保底150/天
其余岗位保底200/天
平均工资(每月15号发放)
女工月薪4500-6000
男工6000-10000
月休2-3天,全勤奖300,每月15号准时发薪
不能有露臂纹身,能吃苦想挣钱的来
商务车司机1-2人月结
司机25-35岁之间有驾照性格好有上进心。偶尔接送客户薪资福利:底薪三千没提成招工人数:一名工作时间:8.30-121.30-6;同
不用装卸/一天一结/当天回家/服装等配送货运司机
1-1.3万/月
配送C1包住保险餐补6-10人日结市区配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
送服装,鞋帽等配送,涵盖济宁各区县及周边市区中短途运输,
核对货物,不需要装卸,调度一对一派单,来回不空车,
工作内容;c1及以上驾照满一年,无重大事故酒驾,踏实稳定
薪资待遇;10000-13000/月,多劳多得,薪资当天结算,
月休四天,可自由调休
厂长3-5年学历不限懂生产管理会裁床会成衣制作懂简单机修有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
【招聘岗位】生产厂长1名、平车(拼缝)多名、拷边工2名、上拉链1名、拉腰1名、烫工1名、线长1名【薪资待遇】生产厂长6000-8000元;平车、拷边、上拉链、拉腰计件工资,多劳多得,上不封顶;烫工、线长工资面议【工作时间】时间自由,宝妈可做【岗位要求】生产厂长男女不限,具备生产管理经验,会裁剪、成衣制作工序,会简单机修优先【福利待遇】免费午饭,发放工作服,不定期团建【工作地址】满城区要庄乡经一路河北嘉唯斯服饰有限公司【联系方式】(同微)【公司名称】河北嘉唯斯服饰有限公司-------------------------
汽车维修厂,厂长,各班组长
8千-1.2万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
焊接主管
9千-1.3万/月
组长主管经验不限中专/中技摇摆焊折弯卷圆食品机械设备带班经验有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1、负责公司非标自动化设备整机焊接生产与班组管理,主要负责设备机架、钣金结构件、设备配套管路、设备配套罐体等零部件的组对与焊接生产,以机械设备成套制作为主。
2、本岗位为不脱产技术管理岗,需日常参与一线氩弧焊实操,独立完成不锈钢、碳钢等常规材质的高标准焊接作业。
3、熟练掌握各类钣金成型件的焊接工艺,能够独立完成折弯件、卷圆件的组对焊接,熟悉钣金成型余量、焊接变形规律,可有效矫正、控制板材变形,能配合钣金工序优化工艺、规避加工缺陷。
4、可熟练看懂机械装配图纸,具备算料、下料、组对、焊接全流程能力,能独立解决现场焊接质量、组对、成型问题,保障设备外观与结构精度。
5、负责班组日常生产安排、进度管控、物料跟进、品质把控、现场5S及安全生产管理,做好组员技术指导与工艺落地。
6、配合机械装配、电气调试团队协同作业,跟进设备从钣金来料、焊接成型到整机装配的全流程交付。
任职要求:
1、10年以上焊接实操经验,精通氩弧焊,熟练二保焊,持有有效焊工特种作业证书,实操功底扎实。
2、具备非标自动化设备、成套机械设备、智能装备整机制造经验,谢绝纯钢结构、厂房钢架、门窗作坊类单一经验人员。
3、熟练掌握钣金结构焊接工艺,同时具备折弯成型件、卷圆成型件的焊接与变形控制经验,熟悉板材加工余量、组对误差、变形矫正,能处理各类钣金成型后的焊接难题。
4、有焊接组长、焊接带班、焊接主管相关管理经验,接受不脱产管理模式,可长期保持一线实操,不接受纯脱产行政管理人员。
5、能熟练识读机械装配图纸,会算料、下料、组对,熟悉不锈钢、碳钢设备焊接标准与外观质量要求。
6、责任心强,工艺意识、品质意识强,能适配车间设备生产节奏。薪酬福利
薪资:10000-13000 元,根据实操技术、管理经验面谈
福利:社保、包住、餐补、加班补助、年底双薪
工作时间
8:00-12:00,13:30-17:30,8 小时工作制,周日休息
办公地点:广州市增城区新塘镇牛仔城二路20号
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
国企,500强,长白班
6-9千/月
长白班机械厂包吃包住20人以上月结
济宁国企招聘
发放餐补,免费加班餐
提供住宿,待遇好!
工人18-40周岁以下,中专或高中毕业
(毕业证可入职3天内提供)。
2️⃣有从事机械厂经验的优先
3️⃣月综合工资6000-9000
4️⃣五险一金有保障
车间主管
6-8千/月
车间主任3-5年中专/中技工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.全面主持车间日常生产管理,保障生产任务按计划有序推进;
2.监控生产各环节运行情况,持续提升产品品质并确保达标;
3.组织团队培训与指导,改进作业流程,提高整体作业效能;
4.联动各职能部门调配资源,及时处理生产中出现的技术难题;
5.落实车间安全管理职责,执行安全规范并加强过程监督,防范安全风险。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力及团队管理能力;
2.面对生产突发状况能迅速响应并作出合理判断与处置;
3.熟知机械制造或相近行业生产工艺,具备生产管理经验者优先考虑;
4.拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接各级人员及外部协作方;
5.重视安全生产管理,具备推动安全制度落地实施的能力。
车间主管
6-7千/月
车间主任3-5年大专标识标牌广告制作剪板折弯
岗位职责:
1、负责车间的日常运作与管理,保障生产任务准时保质完成
2、不断优化生产流程和资源调配,提高工厂整体及员工的工作效能
任职要求:
1、具备较强的团队管理能力,能有效激励团队成员并持续提升工作绩效
2、拥有良好的沟通技巧以及问题分析与处理能力,可高效协调车间各环节工作
3、具有协作意识,能与员工紧密配合,共同达成工作目标
4、积极改进作业方式,推动生产工艺、设备或管理流程的优化,促进效率提升
产品研发工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限大专恒温恒湿系统制热系统制冷系统空调水系统通风系统
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械设计、制冷空调或相关专业;
2、依据国家空调产品相关标准及公司管理体系,完成产品图纸、料单等技术资料的设计与编制工作。
3、核算所负责产品的成本数据。
4、承担产品现场的技术支持与指导任务。
5、推进所属产品新材料的开发与应用。
6、针对所属产品的一般性质量问题进行分析并作出准确判定。
7、具有相关行业工作经验者优先录用。
技能要求:
1、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等制图软件操作。
2、工作态度端正,积极主动,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识;
3、学习能力突出,职业稳定性高。
职位福利:五险一金、免费停车、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、节日福利、每年多次调薪机会
设备主管
6-9千/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 统筹公司全部生产设备(激光、冲压、焊接、锻压、机加工等)全生命周期管理;
2. 编制分层级设备保养、点检、检修计划,监督维保人员落地执行并完善台账记录;
3. 统筹设备突发故障抢修,分析故障根源并制定预防改善方案,降低停机时长;
4. 管理设备备品备件申购、库存、领用,把控维修耗材成本;
5. 统计设备稼动率、故障率、维修成本等数据,定期输出设备管理改善报告;
6. 对接设备厂家,统筹设备大修、改造、新机安装调试相关工作。
【岗位要求】
1. 熟悉机械加工、激光切割、冲压、焊接等工业生产设备构造、传动、电气基础原理,能独立排查设备常见机械、电路故障,统筹日常抢修与故障复盘;
2. 可独立编制年度、月度设备保养点检计划,规范落实设备日保、周保、月保台账,管控备品备件库存,降低设备停机故障率;
3. 具备设备班组统筹管理能力,合理安排维修工日常工作,规范设备操作培训,完善设备安全操作规程,管控设备生产安全风险;
4. 熟悉设备成本管控,能统计设备维修耗材、能耗数据,优化维保方案,减少维修费用与设备损耗,配合生产部保障车间产能稳定输出。
不苦不累320/天,包吃住,不限经验
8-9千/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松
年龄16到53
点击下方【免费聊】进行报名
车间主管主任
8千-1.6万/月
车间主任5-10年高中现场管理生产计划管理成本管理
具备半挂车制造领域从业背景
精通生产现场运营及质量与成本管控
擅长团队搭建与人员统筹,沟通协调能力突出
熟悉生产工艺流程及设备运作,执行能力出色
中专/高中或以上学历,工作责任心强,抗压性能优
仓储经理(生产制造企业,有汽车零部件经验优先)
7-9千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责生产制造基地仓储板块的日常运营管理,统筹原材料、外协件、在制品、成品及工装备件的出入库、库位规划、盘点全流程工作,保障生产物料按需准时供给,匹配车间排产节奏。
2. 搭建并优化仓储全链路作业规范与SOP,严格落实批次管理、先进先出要求,针对汽车零部件类物料建立全流程追溯机制,杜绝错发、混料、物料呆滞等问题,保障库存准确率达标。
3. 主导仓储现场的5S与安全管理,规范作业流程,落实消防、叉车作业等安全规范。
生产负责人
5-6千/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理工作,保障生产流程高效顺畅,完成公司下达的各项生产指标。
2. 推动质量管理体系的落地实施,持续优化产品品质,提高客户认可度与满意度。
3. 跟踪生产成本及资源使用情况,精简流程环节,提升产能利用率,控制运营支出。
4. 构建积极的团队氛围,加强员工激励与管理,增强团队凝聚力和协作效率。
5. 严格落实安全生产与环保规范,防范各类安全风险和环境隐患。
任职要求:
1. 精通集成墙板制造工艺及相关生产流程,具有多年工厂运营管理实战经验。
2. 具备出色的领导才能,能有效组织团队攻坚克难,确保目标达成。
3. 掌握成本核算与财务分析方法,具备较强的降本增效执行能力。
4. 工作态度严谨,富有责任感和进取心,适应高强度工作节奏。
5. 擅长跨部门沟通与协调,能够高效推进各项事务的解决与落实。
生产副部长
9千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 协助生产部长统筹生产部门日常运营管理,严格落实安全生产与现场规范要求,建立健全生产作业标准,保障生产环节合规有序运转。
2. 负责组织编制并落地各阶段生产/施工进度计划,结合订单交付需求、产能负荷情况合理调度人员、设备、物料等资源,确保生产任务按质按量按时交付。
3. 牵头推进生产现场精益管理,督导各班组严格执行作业规范,协同质量、技术等部门及时处理生产过程中的工艺异常、质量问题,持续提...
CQE主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 统筹客户质量(CQE)团队日常管理工作,搭建并优化客户诉求响应、客诉处理全流程机制,保障客户质量问题对接的高效性与规范性。
2. 牵头处理重大客户质量投诉,组织跨部门团队开展问题根因分析,制定并跟踪纠正预防措施的落地,闭环验证改进效果,同步向客户输出专业、清晰的质量报告。
3. 对接客户端质量标准与审核要求,协同内部质量、生产、技术等部门完成客户审核迎检工作,推动不符合项的整改闭环,维护...
栏目概述
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