
生产厂长(食品加工)
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理
岗位职责:
1. 根据订单需求科学规划生产流程,确保产品按时交付且质量达标。
2. 达成公司制定的出品率、产品质量及水电气等资源消耗控制指标。
3. 配合生产经理推进生产效率相关考核目标的落实与达成。
4. 监督落实安全生产管理制度及操作规范,定期检查执行情况,保障生产安全。
5. 负责所辖团队人员的日常管理、技能培训及队伍稳定性维护。
6. 完成上级交办的其他临时性任务。
岗位要求:
1. 年龄在28至45周岁之间,具备大专及以上学历。
2. 具备3年以上食品行业同类岗位工作经验,有肉制品行业背景者优先考虑。
7. 熟悉生产现场管理五要素的实际应用。
3. 能够适应生产车间的作息安排。
4. 具备较强的沟通协调能力与生产组织管理能力。
5. 联系电话 ************* 何女士
职位福利:绩效奖金、全勤奖、包住、餐补、通讯补助、节日福利、五险一金
职位福利:绩效奖金、全勤奖、包住、餐补、通讯补助、节日福利、五险一金
生产管理储备干部(副厂长方向)
7000-11000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理团队管理跨部门协调
我们正在招聘一名具备丰富管理经验的副厂长,全面负责生产工厂的运营管理。
工作内容:
1. 组织制定并落实生产计划,保障生产任务准时、保质完成;
2. 负责生产团队的组建与管理,涵盖人员招聘、培训及绩效考核等工作;
3. 持续改进生产工艺流程,提升生产效率并强化成本管控;
4. 主导工厂日常运营及设备维护,确保生产设备稳定运行;
5. 与相关部门协同配合,高效响应并满足客户各项需求。
岗位要求:
1. 大专或以上学历,机械、电子、管理等相关专业背景;
2. 具备5年以上制造型企业现场管理经验;
3. 具有出色的团队领导力与组织协调能力;
4. 具备良好的跨部门沟通技巧和问题处理能力;
5. 熟悉制造业运作模式,掌握生产流程及工艺技术要点。
负责骨汤线生产
1-1.5万元/月
主管5-10年高中有生产管理经验肉制品经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验制药/医疗经验
负责生产骨汤线,懂技术,懂设备,会管理。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验玻璃加工机械加工制造经验精
要求有玻璃加工行业工作经验5年以上,能够进行生产监管,质量跟进,计划调度,设备管理等沟通协调能力强能够与时俱进具体工作面谈
生产主管-山东 (MJ040695)
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
1、落实企业各项生产安全制度,定期开展安全检查,管控关键重点区域,排除潜在隐患,防范安全事故的发生;
2、组织实施生产计划,确保产品保质保量按时交付;执行公司成本控制目标,持续优化生产流程,降低制造成本;
3、依据公司对车间发展的规划,制定人员配置方案并报批,组织员工培训,建设高效团队,深入掌握员工思想状况,采取有效措施保障车间队伍稳定;
4、制定车间管理制度,经公司审批后推行实施,依据公司及车间制度对员工进行规范管理,确保执行到位;
5、带领车间推进5S管理,营造整洁有序的作业环境,发挥示范作用,提升员工职业素养;
6、汇总分析每日生产数据,识别改进机会,提升生产效率;核算车间成本支出,制定切实可行的成本管控方案。
岗位要求:
学历专业:本科及以上
知识技能:1、本科及以上学历;
2、掌握IE工程基础知识,熟悉作业改善、动作经济性分析、流程优化,具备推动改善项目的能力;
3、具备精益生产理念,了解精益相关工具与方法,执行力突出;
4、具有3年以上团队管理经历,具备良好的沟通表达能力、组织协调能力与领导力,能适应高强度工作节奏;
5、英语水平通过CET-4或相当级别以上。
工作经验:具备3年以上新能源行业管理经验
语言:英语
其他:拥有同行业相关背景者优先考虑
高级设备经理(J10880)
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科五险一金团队管理经验包吃住只上白班有设备管理经验
工作职责:设备管理方向
任职资格:
45岁以下,本科及以上学历
掌握PD/DM/PSP/VSM/SW等CBS相关专业知识
具备10年以上设备管理经历,拥有制造业生产运营管理背景
熟练操作办公软件及各类分析工具
糖果工厂厂长主管
7000-11000元/月
厂长主管3-5年大专最好熟悉糖果制作流程,对线上运营有了解有生产管理经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控
3. 推动现场5S管理与精益生产改善,持续提升运营效率与产品合格率
4.组织团队建设与员工培训,优化绩效考核与激励机制
5.协调供应链、品质、工程等部门,保障生产体系高效协同
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保合规要求
4. 具备团队管理经验,能有效带领百人以上生产团队
5.责任心强,执行力突出,具备良好的职业素养与沟通表达能力
厂长助理
4000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理现场管理质量管理跨部门协调数据分析
工作职责:
1. 配合厂长拟定生产排程与目标,跟踪生产执行进度,保障订单按时交付。
2. 统筹生产、质检、仓储等环节的资源调配,推动部门间协作问题的解决。
3. 检查生产现场安全制度落实情况,持续优化工艺流程以提高效率与产品品质。
4. 汇总并分析生产运行数据,定期向厂长反馈运营结果并提供优化建议。
5. 负责生产类文档的整理与归档,协助开展内部培训及会议组织工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,生产制造或管理相关专业者优先考虑。
2. 有2年以上制造业生产管理或厂长助理岗位工作经验者优先。
3. 具备良好的沟通协调能力与应变能力,能高效应对生产现场突发情况。
4. 熟练操作常用办公软件,具备基本的数据统计与分析技能。
5. 能接受加班,抗压性强,工作态度认真细致,富有责任感。
化妆品厂320一天+新人奖5000!可日结+免费管吃住
9000-10000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】
【年后开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
房建生产经理
8000-12000元/月
生产经理3-5年本科
岗位职责:
1.全面负责西安房建项目现场生产管理,统筹编制与执行施工进度计划,动态优化人员、机械及材料资源配置
2.主导施工现场安全、质量及文明施工全过程管控,严格落实国家及行业施工规范与标准要求
3. 协同开展工程量核算、现场签证办理及项目成本分析,支撑施工阶段造价协同与成本精细化管控
4. 高效对接甲方、监理及各分包单位,统筹协调交叉作业、技术交底与现场问题闭环处理
5.组织召开生产例会,及时预警并解决影响工期、质量与安全的关键问题,保障项目高效履约
任职要求:
1. 本科及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业优先
2.持有一级建造师(建筑工程专业)注册证书,证书须在有效期内且可配合注册
3.5年以上房建项目现场生产管理经验,具备独立负责中大型住宅或公建项目全周期生产管理能力
4.熟悉施工工艺流程、验收规范及现场签证、成本管控实务,具备基础造价协同能力
5. 或长期稳定在西安工作者优先,具备出色的跨部门协调力、应急处置力与团队领导力
生产主管
6000-9000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理生产质量管理生产成本管理团队管理流程优化
我们正在招聘一位资深生产总监,全面负责企业生产运营管理工作。
工作内容:
1. 组织制定并落实生产计划,保障产品按期交付;
2. 持续优化生产工艺流程,提升生产效率与产品质量;
3. 负责生产团队管理,开展员工培训及绩效考核;
4. 严格管控生产成本,推进降本增效与技术创新。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、制造类、工业工程等相关专业优先;
2. 具备8年以上生产管理经验,其中5年以上担任生产总监或同等职务;
3. 熟悉生产运作、供应链协同及质量管理体系;
4. 具备出色的组织协调与团队领导能力,能有效应对各类生产挑战;
5. 工作细致严谨,责任心强,具备优秀的执行推动力。
建筑施工项目生产经理(精装修方向)
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年学历不限质量管理进度管理安全管理
我公司主营房地产批量精装修、户内、公区、大型售楼处样板间(业态完全不匹配的不考虑)
(一)投标阶段
1、项目经理负责现场踏勘,掌握施工地点、场地条件、道路状况及周边环境等工程基本情况;
2、掌握建设单位、总包单位、监理单位相关情况,了解材料进出场、堆放区域、人员出入管理、垂直运输方式、住宿安排、施工用水用电等现场信息;
3、协助成本部门完成投标过程中的技术问题答复及技术方案优化工作;
4、主导编制技术标书内容;
5、落实公司交办的其他施工技术相关任务。
(二)施工阶段
1、参与项目团队搭建工作,经公司主管部门审核后组织实施;
2、参与经营部制定项目目标成本,经审批后签署目标责任文件;
3、参与选定分包劳务队伍与供应商,审核各类分包合同条款;
4、组织编制施工策划方案,报公司主管部门批准后执行;
5、组织安全、质量、进度、技术等方面的交底工作;
6、推进项目在安全、成本、质量、进度方面的目标达成,出现偏差时制定纠偏措施,报公司主管部门审批后实施;
7、统筹项目的合同、安全、质量、进度及资金管理工作;
8、明确项目部管理人员职责分工,并监督各项工作执行情况;
9、与公司各职能部门保持沟通协作,遇重大分歧上报主管部门,按最终意见执行;
10、全面对接施工现场的甲方、总包、监理等各方,做好协调与沟通;
11、负责施工人员的任务安排与日常管理;
12、办理并跟进现场变更签证事宜;
13、办理并跟踪催收甲方应支付的工程进度款项;
14、整理劳务班组、专项分包单位、自有工人付款资料,并发起付款流程;
15、完成公司安排的其他工作任务。
(三)竣工阶段
1、组织签署项目竣工或完工确认文件;
2、配合经营部门完成对甲方的结算工作;
3、配合经营部门完成对劳务班组、材料供应商、专业分包单位的结算;
4、配合完成剩余材料的临时存放及退库处理;
5、完成公司下达的其他施工技术类事项;
要求:不限;需具备相关行业及业态3年以上管理经验,熟悉施工技术,必须有同类业态独立负责并完成施工项目的经验;
薪资:8K-12K,13薪
生产主管
7000-13000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理生产物料管理质量管理ISO9001食品安全管理体系
工作职责
1. 负责订单导向的生产计划编制与实施,统筹调度物料、设备及人员配置,确保各环节按期完成交付。
2. 严格执行GMP标准及质量管理体系要求,全程监控生产操作合规性,确保产品品质达标。
3. 持续改进订单生产流程,运用精益管理工具降低运营成本,提高生产效率与资源使用效能。
4. 领导车间人员管理,开展岗位培训与安全应急演练,提升员工规范作业与安全生产意识。
5. 监督设备日常保养与故障排查,确保生产设备高效运转,最大限度减少突发停机情况。
6. 联动采购、质量、仓储等相关职能,及时处理订单执行过程中的物料短缺、质量异常等问题。
任职要求
1. 大专及以上学历,药学、化工、生物工程等相关专业背景者优先考虑。
2. 具备3年以上医药或化工领域生产管理实践经验,熟悉订单驱动型生产模式及GMP执行要求。
3. 具有较强的生产排程与资源配置能力,能灵活应对订单波动并快速调整生产节奏。
4. 熟悉精益生产或六西格玛等管理方法论,具备实际流程优化与成本管控成功经验。
5. 具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力,能够有效组织团队推进生产目标达成。
混凝土生产主管(水泥砂浆领域)
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年本科生产计划管理生产物料管理质量管理
全面负责水泥砂浆生产线的日常运行管理、配比调整、生产组织、技术监督、质量控制、团队建设及安全环保事务,确保生产任务高效执行,产品品质符合标准,生产过程规范有序,达成生产效率、成本优化与安全生产的综合目标。
任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,水泥砂浆相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备2年以上水泥砂浆、预拌砂浆或建材类生产领域从业经历,其中至少2年从事同岗位生产管理工作,熟悉砂浆生产各环节流程、配方工艺及质量规范。
3. 专业技能:
- 精通砂浆生产工艺流程、设备操作与日常维护,掌握产品质量检验方法及相关标准;
- 具备制定生产计划、优化作业流程、控制生产成本及团队组织管理的专业能力;
- 了解国家在建材生产、安全生产、环境保护等方面的法规政策和质量要求。
4. 能力素质:
- 具有较强的生产统筹协调能力、应急处置能力和抗压能力,能快速应对生产过程中的突发状况;
- 具备良好的团队领导力、沟通协作能力与执行力,工作认真负责、作风严谨细致;
- 熟练操作办公软件,可独立完成生产数据统计、报表编制及分析报告撰写。
其他要求:身体健康,能够适应生产车间工作环境,无不良职业记录,持有建材类生产管理相关资格证书者优先。
薪酬福利
1. 薪酬构成:基本工资+绩效工资+生产提成+年终奖金,薪资面议,结合行业标准与个人能力综合确定
2. 福利保障:缴纳五险、享受带薪年假、节日福利,提供住宿及工作午餐
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长免费培训月结3-5年高中
岗位职责:
1、卫生5S管理
严格执行作业现场的环境卫生规范、个人健康规范及生产过程中的卫生与工艺标准,落实5S管理要求,确保现场清洁无遗漏、无盲区。
2、质量控制
实时监控生产运行情况,针对发现的质量问题及时制定改善方案,定期核查运行日志、岗位记录、生产数据及质检记录。
3、成本控制
科学规划生产安排,落实两班次交接流程,严格管控物料消耗,推动节能减耗措施落地实施。
4、人员管理
组织开展员工培训,提升操作技能水平,强化人员考勤管理,保障生产有序运转,合理调配人力资源。
5、安全管理
定期开展安全制度宣导与事故案例教育,在存在风险的设备处设置警示标识,排除潜在隐患,降低安全事故发生率。
任职要求:
1、高中及以上学历,具备3年以上食品行业生产管理相关工作经验;
2、责任心强,具备良好的沟通协调能力,善于分析并解决实际问题。
职位福利:绩效奖金、通讯补助、节日福利、五险一金、加班补助、定期体检
济宁曲阜市曲阜东,工厂食堂招聘厨师长一名,每月星期天休息(节假日休息带薪)团餐,工资待遇电
厨师长
曲阜东,工厂食堂招聘厨师长一名,每月星期天休息(节假日休息带薪)团餐,工资待遇电话联系:田经理
生产文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专生产统计
1、负责统计生产人员的出勤情况;
2、负责工具领用与申购的登记及相关数据汇总;
3、负责部门劳保用品及办公用品的领取、分发和台账登记工作;
4、协助开展部门内人事、行政、财务、物资、安全及环境管理事务;
5、要求具备机械类专业背景;
6、完成上级安排的其他相关工作。
生产班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专现场管理
1. 生产设备日常操作,保质保量完成本岗位生产计划。 2. 设备故障处理。 3. 设备自主管理。 4. 个人岗位6S管理。
企业生产运营主管
8000-10000元/月
生产总监5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责企业生产运营的全面管理,保障生产流程高效稳定运行
2.统筹协调各部门资源,科学制定并优化生产计划,提高整体生产效能
3.全程监督生产环节,严格把控产品质量,确保达到既定标准
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力,能高效统筹多项工作任务
2.拥有良好的沟通技巧,可与团队成员及管理层顺畅交流
3.熟悉生产管理全流程,具备持续改进与流程优化的能力
4.有食品生产领域相关经验,掌握生产流程重构与优化方法,具备食品体系化管控经历,有从0到1建设高端食品项目的经验
厨师长
1-1.2万元/月
厨师长月结假期工全职兼职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材采购、验收、储存及加工全过程
3.带领厨师团队完成早/中/晚市备餐、出餐及卫生安全执行,确保食品安全零事故
4.定期组织技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识
5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及客户口味调研
任职要求:
1.具备3年以上后厨工作经验,其中至少1年厨师长或主厨管理经验
2.熟悉中式热菜制作工艺,具备扎实的基本功和创新菜品研发能力
3.具备良好的团队管理能力、抗压能力及食品安全责任意识
4. 学历不限,热爱餐饮事业,责任心强,注重细节与出品一致性
EPC项目负责人
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专房建工程装饰装修工程土建工程商业建筑医疗建筑住宅建筑一级建造师一级建筑师二级建筑师
核心职责
1. 全周期项目管理:全面负责项目从启动、规划、执行、监控到收尾的各个阶段,编制《项目管理计划》并推动落地实施。
2. 目标与风险管理:保障项目在安全、质量、进度、成本方面的有效控制,系统开展风险识别、评估及应对措施的制定与执行。
3. 跨界统筹协调:高效整合设计、采购、施工、调试等环节的衔接工作,协调资源,解决跨部门、跨专业的复杂问题。
4. 合同与利益相关方管理:作为项目对外联络的主要负责人,统筹管理客户、分包商、供应商、监理单位及政府相关部门的关系,处理合同调整与索赔事务。
5. 团队与合规领导:搭建并带领项目团队,落实团队培养、绩效考核与能力发展,确保项目运作全过程符合国家法规、行业规范及公司管理制度。
6. 报告与决算:定期向管理层和客户提交项目进展报告,主导项目竣工决算、资料整理归档及项目后评估工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,工程类相关专业(如土木工程、机电工程、化工工程、项目管理等)。
2. 5年以上大型工程项目管理经历,其中至少3年担任EPC项目经理,完整主导过大型项目(如住宅、医院、学校等)的成功交付。
3. 具备独立运作合同额[例如:1亿元以上]EPC项目的实际经验。
4. 熟悉EPC项目管理模式、项目管理知识体系及工程建设全流程。
5. 具备优秀的成本管控、进度编排与合同执行能力。
6. 具有突出的领导才能、决策水平、应急处置能力以及跨专业沟通协调技巧。
7. 具备良好的商务谈判技巧与客户关系维护能力。
8. 持有国家一级建造师/二级建造师或相关领域高级工程师职称者优先考虑。
9. 责任心强,抗压性强,能适应项目现场工作环境。
厨师长
曲阜东高铁站附近,工厂食堂招聘厨师长一名,每个星期天休息(节假日全都休息,带薪)团餐,工资待遇电话联系:田经理
生产班组长-山东 (MJ038876)
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理生产计划管理设备管理新能源
岗位职责:
1、统筹班组人员调配及生产物资准备,确保生产任务按计划完成;
2、组织实施员工日常操作培训与现场指导;
3、处理制程异常问题,推动质量改进,把控生产进度;
4、执行产线巡回检查,统计不良品数量,按时完成日报表填写;
5、落实生产区域“5S”管理,监督人员作业安全;
6、核对工单完成量、实际产量及原材料使用情况,确保数据准确一致;
7、负责班组安全生产工作,强化现场安全管理,排查隐患,预防工伤及安全事故。
岗位要求:
学历专业:高中及以上学历;
知识技能:
1、熟悉精益生产、IE等生产管理方法,具备带领生产团队的实践经验;
2、能运用PFMEA识别并解决潜在质量风险,参与车间班组管理制度评审;
3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件;
工作经验:具备3年以上制造业生产管理经验者优先;
语言:普通话流利;
其他:
1、具备较强的组织协调能力与现场管控能力,能适应高强度工作压力;
2、具有良好职业操守、团队协作精神和责任心,善于处理员工关系
基层管理
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
工作职责:
一、生产任务安排与进度跟踪:
1、按时召开班前会议,向生产人员下达生产任务,并明确技术规范与质量标准;
2、定期组织班后总结会,回顾当日生产执行情况,针对重大问题及时分析并处理。
二、班组物料管理,保障生产有序开展:
1、负责班组原辅材料的申领、仓储及退库操作,核对物料的品质与数量;
2、管控生产过程中物料使用状况及不良品流向,若出现余料、废料或缺料情况,指导相关人员完成退补料流程。
三、班组现场管控:
1、依据生产计划对班组作业进行现场调度,确保完成既定产量目标;
2、持续推进“5S”管理实践,不断优化现场作业环境;
3、监督和检查班组各项工作的落实情况,做好生产任务及日常事务的核查;
4、对生产过程实施巡回检查,快速响应并解决突发问题。
四、生产安全监管:
1、贯彻执行公司各类安全生产制度,常态化开展安全巡查;
2、加强对重点区域和关键环节的管控,消除潜在风险,预防安全事故;
3、定期组织班组安全培训,提升员工安全意识与规范操作能力。
五、班组团队建设及制度优化支持:
1、负责班组成员的日常管理、绩效考核、技能培训与团队发展,助力员工能力提升;
2、推动班组文化与车间企业文化的融合建设;
3、配合完善生产管理制度和作业流程,积极反馈改进建议。
六、跨班组协作与部门对接:
1、与其它班组保持良好协作关系,促进生产协同高效;
2、按照规定流程加强与相关职能部门的沟通协调。
七、临时交办任务:
落实车间主任或生产主管临时布置的其他工作事项。
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