
铝单板生产厂长
2-4万/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验AutoCAD机械加工制造经验其他成型工艺经验房地产/建筑经验机电设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
熟悉铝单板钣金车间运作
掌握单曲、双曲铝板、瓦楞板、蜂窝板、保温一体板的生产工艺
熟悉喷涂车间喷粉、油漆、真石漆、木纹纸、滚涂板的工艺流程
三年以上铝单板车间主任管理经验
1. 负责柒色建材铝单板生产厂的日常运营与管理工作
2. 监控生产环节,保障产品品质与生产效能
3. 带领团队,增强协作水平与员工工作积极性
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能高效整合内外部资源
2. 能适应高强度工作节奏,确保各项任务如期达成
3. 具备团队协作意识,与成员协同推进目标实现
4. 具备成本管控能力,持续优化工序流程与作业效率
机械售后主管
8千-1.3万/月
厂长/主管经验不限本科
综合薪资10000-14000+
【岗位职责】
1. 负责机械设备的安装调试、故障诊断及售后问题处理,确保客户设备正常运行;
2. 统筹售后服务团队工作安排,指导技术人员完成现场服务任务,提升服务效率与客户满意度;
3. 建立并优化售后服务流程和标准,推动服务规范化、体系化建设;
4. 协调技术、生产、采购等部门,解决售后过程中出现的技术或配件问题;
5. 收集客户反馈信息,定期分析售后数据,为产品改进提供支持。
【岗位要求】
1. 具备机械类相关专业知识,熟悉常用机械设备结构与工作原理;
2. 具有较强的现场沟通能力和问题解决能力,能适应长期出差或驻外工作;
3. 熟练使用办公软件及CAD等基础技术工具,能够阅读技术图纸;
4. 有团队管理经验者优先,具备良好的组织协调与抗压能力。【福利待遇】
六险一金,底薪+加班费+奖金+补助+工作餐+团建+生日福利
生产厂长
1-1.1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责柒色建材生产厂的日常运营管理;
2. 监督产品生产、组装和检测等工作;
3. 及时发现并反馈生产过程中的问题。
【岗位要求】
1. 具备良好的身体健康状况;
2. 工作踏实、能够承担厂长职责;
3. 具备一定的生产管理经验。
注:需具备铝单板、铝蜂窝及保温一体板的生产管理经验,要求5年以上管理经验。
主管1-3年高中
驻厂经理:
1、2年以上物流收发货经验,具备车间生产管理经验者优先;
2、能接受长期驻外工作(内蒙、辽宁、河南、天津等地)。
高存硅铁厂长
3-5万/月
厂长主管5-10年本科有生产管理经验新能源经验机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1. 全面负责高存硅铁厂的日常生产管理与运营统筹,确保产能、质量与安全目标达成
2. 制定并落实生产计划、工艺优化及成本管控方案,提升冶炼效率与资源利用率
3. 组织设备维护保养与技改升级,保障生产线稳定高效运行
4. 带队开展安全生产管理,落实环保合规要求,杜绝重大安全环保事故
5. 负责团队建设与绩效管理,指导培养技术骨干与一线管理人员
任职要求:
1. 具备硅铁冶炼或同类冶金行业5年以上生产管理经验,有厂长/主管实绩者优先
2. 熟悉硅铁生产工艺、炉型结构、原料配比及质量控制要点
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队领导力
4. 安全意识强,熟悉国家安全生产、职业健康及环保相关法规
5. 学历不限,持中级以上冶金类职称或安全管理人员资格证者更佳
钣金厂长
6-8千/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验
钣金加工行业,激光切,折弯,电焊,打磨,组装,各个工序。需要招聘车间主任一名。要求有丰富的工作经验,会合理安排工作,能看出来哪里不对,可以解决协调各种问题。有管理经验。
厂长/主管
7千-1.2万/月
厂长主管3-5年本科有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责喷塑车间日常生产管理,统筹生产排单与进度管控,确保订单按时交付
2. 主导产品质量全过程监督,落实工艺标准与检验规范,持续提升一次合格率
3. 制定并执行车间绩效考核方案及奖罚制度,激发团队积极性与执行力
4.优化生产流程与资源配置,控制成本、提升效率,达成产能与质量双目标
5.协调跨部门协作,及时解决生产异常,保障车间安全、稳定、高效运行
任职要求:
1. 具备喷塑或表面处理相关行业生产管理经验,熟悉喷塑工艺及设备
2.有较强的计划统筹、质量管控与团队管理能力
3.责任心强,具备问题分析与现场决策能力
4.具备基础数据分析与制度落地执行经验
5.学历不限,经验丰富者优先。
6.有从0到1组建团队的能力。
小工长期包住包吃1-2人
济宁市邹城市招工地小工/杂工 招小工20人, 九个小时管吃住,工资180,半月一结账,活不累,很轻松 能干到年底,工地在潍坊! 事多 不服从管理 不要!
厂长/主管
2-2.2万/月
主管厂长5-10年学历不限
厂长(高层管理)
1.掌握铸造、机加工相关工艺,独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ;
2. 掌握环保、安全等相关知识,负责工厂整体运营及其它相关事宜;
3. 执行能力、责任心强,沟通能力突出,沟通成本低;
4. 待遇:年薪25万-30万,根据能力定薪资;
5. 年龄 38 周岁以下;
6.能够接受长期出差。
选矿厂厂长
2-4万/月
厂长10年以上大专
主要职责:
1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。
2、对接设计院等合作方,完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。
3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务,及时调整及完善工作中的不足。
4、组建高效专业的选矿厂团队,准时实现选矿厂落成和试车成功。
5、投产后全面管理选厂,解决生产中的各项困难,降本增效,确保选矿厂顺利运营,实现生产效益。
6、服从领导与管理,与公司各部门良好协作,积极响应公司需求等。"
任职要求:
1、选矿专业,黄金经验为主,炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。
2、在金矿的浮选、重选、氰化(CIP/CIL)、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。
3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。
4、身体健康,愿意接受长期外派,抗压能力强。
厂长
2-2.5万/月
厂长5-10年学历不限
厂长JD:
1.根据集团的整体战略和实际情况,制定工厂的发展战略与经营方案,并推动实施;承接集团战略目标,组织目标层层分解,保障组织高效达成经营指标。
2.建立工厂经营管理体系,健全各项管理流程、制度与标准,并组织实施;对运营结果负责;搭建并完善工厂经营、安全、环境、食品安全等管理组织体系,推动流程制度落地。
3.主持工厂的管理工作,制定、实施工厂年/月度工作计划,并对管理层进行指导、考核、激励、培养与培训;统筹管理团队建设,搭建管理层梯队,组织开展干部考核、激励、人才培养。
4.组织和推动工厂运营工作的开展,对工厂经营业绩负责;定期审阅工厂生产运营情况;统筹工厂内外部组织协调,跨部门资源调度,维护对外相关单位组织关系。
5.审核制定工厂的内部组织架构和人员编制;负责工厂组织架构规划、人员编制审核,持续优化组织分工与权责划分。
6.审核制定工厂的年度预决算方案,加强财务监管。
7.负责处理工厂突发事件和对外关系问题,建立工厂风险管控组织机制,统筹突发事件组织处置。
8.定期向集团汇报工厂生产经营状况及其他重大事项,按要求向集团组织定期汇报经营、运营重大事项。
9.建立、监督和控制工厂安全、环境、食品安全等体系的正常运行。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,食品类、茶学类、机电类、财务类、生物类等或相关管理类专业。
2.8年以上工作经验,必须具备抹茶生产相关经验,至少5年以上供应链管理经验。
3.有食品行业建厂经验的优先。
4.具备良好统筹管理和运营能力,并具备较强的战略实施能力。
5.高度的敬业精神,工作态度积极乐观。
6.英语良好优先。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
普工车间操作工五险包住6-10人日结
主营新能源配套设备辅助机器工作
一、招聘岗位:
1.铸造车间操作工。
2.装配后道普工。
3.薪资5000——6000
二、任职要求:18周岁~45周岁
身体健康,视力良好,能分辨产品表面细微缺陷。
三、福利待遇
1.节日福利,免费工作餐,住房津贴,定期团建、团队氛围温馨。
2.薪资20号按月标准发放,可日结
3.上班时间新厂初期8个半小时
住宿:有宿舍,距离厂区3公里,
住宿舍是免费的
长白班/两班倒组装工/打螺丝/包三餐包住
4-6千/月
组装工包住包吃6-10人月结恒温车间
生产:电饭锅、电磁炉等
岗位 1:长白班!年龄:16-50 周岁,工作内容:小家电流水线组装、打螺丝、贴标签等
工作时间:早8点 - 晚7点左右
月休 2-4 天
薪资待遇:综合到手 3500-4400 元
岗位 2:两班倒!年龄:22-55周岁(不花眼)站岗12小时
工作内容:注塑车间塑料件修边、刮毛刺
工作时间:早 8 - 晚 8, 半月一倒班
薪资待遇:综合到手 4400-5500 元
免费三餐,自带餐具即可
住宿 6-8人空调间,免费住宿,水电平摊即可,体检60元
地址:曲阜时庄镇西经济开发区
厂长/主管
8千-1.2万/月
主管厂长5-10年中专/中技有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控
3.建立健全质量管理体系,监督执行ISO等标准,持续提升产品合格率
4.组织安全生产培训与检查,落实隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.带领团队优化工艺流程与现场管理,推动精益生产与降本增效
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力
3. 熟悉国家安全生产、劳动用工及环保相关法律法规
4. 具备基础数据分析与问题解决能力,能熟练使用办公软件
5.责任心强,抗压能力好,具备良好的职业道德与沟通表达能力
车间主任
9千-1.4万/月
车间主任5-10年中专/中技
【岗位职责】
1. 全面负责非标设备、压力容器、塔器、换热器车间生产管理,制定周/月/日生产计划,保障按期交付。
2. 统筹车间人力、设备、物料,管控生产进度、质量、安全、成本,落实6S现场管理。
3. 执行压力容器行业标准,监督图纸会审、工艺交底、工序检验、试压验收,处理质量缺陷。
4. 作为安全第一责任人,组织安全培训、隐患排查,管理车间设备保养点检,控制材料损耗。
5. 负责车间人员排班、考勤、培训、绩效考核,处理员工诉求,提升团队执行力。
6. 整理生产资料,配合竣工归档,完成上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,机械制造、化工机械、焊接技术等相关专业,吃苦耐劳、抗压性强。
2. 5年以上设备制作车间管理经验,精通铆焊、组装、试压、涂装全工序,管理团队≥30人优先。
3. 熟悉压力容器、非标设备制作流程,能看懂图纸、工艺文件,懂质量安全管理与成本控制。
4. 服从管理,责任心强,具备统筹协调与现场处置能力,熟练Office、了解CAD优先。
5. 适应车间生产环境,配合项目加班,能稳定保障项目交付周期。
生产总监
1-1.5万/月
生产总监3-5年大专有生产管理经验质量管理经验压力设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他成型工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 全面负责非标设备、压力容器、塔器、换热器的生产,以及生产体系的运营管理和工作规划,统筹协调各生产部门的资源配置与任务执行;
2. 制定并落实生产战略目标、年度计划及关键绩效指标,确保生产效率和交付能力持续提升;
3. 监督生产全过程,优化生产流程,推动成本控制、质量改进和产能提升;
4. 组织解决生产过程中的重大问题,建立快速响应机制,保障生产稳定运行;
5. 主导生产团队建设,推动人才梯队培养与员工能力发展。
【岗位要求】
1. 具备系统的生产管理知识,熟悉机械制造、化工机械、焊接等相关专业,制造行业运作模式及生产管理体系;
2. 拥有较强的组织协调、决策分析和跨部门协作能力,能有效推动复杂项目落地;
3. 精通精益生产、现场管理、流程优化等相关方法与工具,具备持续改善的实践经验;
4. 具有良好的领导力和团队管理经验,能够带领大规模生产团队高效运作。
钣金厂长
6-8千/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验
钣金加工行业,激光切,折弯,电焊,打磨,组装,各个工序。需要招聘车间主任一名。要求有丰富的工作经验,会合理安排工作,能看出来哪里不对,可以解决协调各种问题。有管理经验。
生产项目运营专员
4-6千/月
生产管理1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责
1、综合人员协调:根据公司目标和项目团队能力,统筹人员工作分配,根据项目周期划分并分解各阶段任务,以确保项目顺利推进
2、沟通对接协调:负责项目承接,与项目相关方进行有效的沟通和协调,对接同步规则和要求,及时汇报项目进展、风险和问题,解决项目进行过程中出现的问题
3、质量管理与培训支持:把控项目质量,对项目团队进行操作和答疑培训。定期质检,控制质量,确保后续验收工作顺利进展
4、数据统计与分析: 准确记录拜访情况、项目数据,并进行初步整理与分析,为决策提供支持。
5、辅助性就业人员招募:解决企业订单需求用人,联系合作如康家园和各地市区县残联进行就业人员增员
任职要求:
1、具备生产管理经验,及培训能力
2、持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟;
3、能接受长期省内出差;
4、具备基本的数据统计和表格制作能力(熟练使用Excel等办公软件)。
5、工作积极主动,责任心强,能承受一定的工作压力;
生产组长/线长
8千-1万/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验电子电器经验半导体经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验自动化设备经验成型工艺经验机电设备经验
具备工厂管理经验,协助厂长开展车间员工的绩效考核与工作评估,负责新员工入职培训及能力考评。
无我司所属行业经验者亦可,公司将提供系统培养。
生产负责人
5-6千/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理工作,保障生产流程高效顺畅,完成公司下达的各项生产指标。
2. 推动质量管理体系的落地实施,持续优化产品品质,提高客户认可度与满意度。
3. 跟踪生产成本及资源使用情况,精简流程环节,提升产能利用率,控制运营支出。
4. 构建积极的团队氛围,加强员工激励与管理,增强团队凝聚力和协作效率。
5. 严格落实安全生产与环保规范,防范各类安全风险和环境隐患。
任职要求:
1. 精通集成墙板制造工艺及相关生产流程,具有多年工厂运营管理实战经验。
2. 具备出色的领导才能,能有效组织团队攻坚克难,确保目标达成。
3. 掌握成本核算与财务分析方法,具备较强的降本增效执行能力。
4. 工作态度严谨,富有责任感和进取心,适应高强度工作节奏。
5. 擅长跨部门沟通与协调,能够高效推进各项事务的解决与落实。
招聘主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 结合公司金属制品机加工业务的发展规划与各部门人员编制需求,制定分阶段招聘落地计划,统筹全序列岗位(生产技工、技术研发、职能管理等)的招聘全流程交付,保障核心岗位到岗时效与人员匹配度。
2. 拓展并优化制造业垂直类招聘渠道,维护蓝领技工、机械类技术人才等细分领域的人才资源池,搭建常态化人才储备机制,降低批量招聘的综合成本。
3. 牵头建立招聘全流程的标准化体系,完善岗位胜任力模型、面试评估...
栏目概述
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