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生产车间主管
1.2-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理
1、落实企业各项生产安全制度,定期开展安全巡查,监控重点区域与环节,及时排查并消除潜在隐患,防范各类安全事故的发生; 2、统筹安排生产计划的实施,确保生产任务按时保质完成;严格执行公司成本管控要求,持续推进降本增效工作; 3、依据公司对车间发展的规划,制定人员配置方案并报批执行,组织员工培训,打造高效团队,深入掌握员工思想状况,采取有效举措保障车间队伍稳定; 4、制定车间管理规章,经公司审批后组织实施,依据公司及车间管理制度对员工进行规范管理,确保管理有据可依、执行到位; 5、带头推进车间5S管理工作,营造整洁有序的作业环境,以身作则引导员工提升职业素养; 6、每日汇总分析生产数据,持续寻找优化空间,提升生产效率;跟踪车间成本支出情况,制定切实可行的成本控制方案并推动落地。 岗位要求: 学历专业:大专及以上 知识技能:1、大专及以上学历; 2、掌握IE工程基本方法,熟悉作业改善、动作分析、流程优化,具备推动现场改善的实际能力; 3、具备精益生产理念,了解精益相关工具与实践,执行力突出; 4、3年以上团队管理经验,具备良好的沟通表达能力和领导力,能适应高强度工作节奏。 工作经验:具有3年以上新能源行业管理经验 其他:具备同类岗位工作经验者优先
生产负责人
5-6千/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理工作,保障生产流程高效顺畅,完成公司下达的各项生产指标。 2. 推动质量管理体系的落地实施,持续优化产品品质,提高客户认可度与满意度。 3. 跟踪生产成本及资源使用情况,精简流程环节,提升产能利用率,控制运营支出。 4. 构建积极的团队氛围,加强员工激励与管理,增强团队凝聚力和协作效率。 5. 严格落实安全生产与环保规范,防范各类安全风险和环境隐患。 任职要求: 1. 精通集成墙板制造工艺及相关生产流程,具有多年工厂运营管理实战经验。 2. 具备出色的领导才能,能有效组织团队攻坚克难,确保目标达成。 3. 掌握成本核算与财务分析方法,具备较强的降本增效执行能力。 4. 工作态度严谨,富有责任感和进取心,适应高强度工作节奏。 5. 擅长跨部门沟通与协调,能够高效推进各项事务的解决与落实。
厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 管理生产流程、质量控制和交货期,以确保按时完成客户订单。 2. 制定和执行厂区规划,并监督其实施情况。 3. 对工厂的设备和人员进行管理并优化,提高生产效率。 【岗位要求】 1. 5-10年化工制造业工作经验,拥有出色的计划、组织和管理能力。 2. 熟悉先进生产管理方式。 3. 拥有较强的沟通和协调能力,并能够在快节奏的环境中工作。
生产厂长
1-1.1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责柒色建材生产厂的日常运营管理; 2. 监督产品生产、组装和检测等工作; 3. 及时发现并反馈生产过程中的问题。 【岗位要求】 1. 具备良好的身体健康状况; 2. 工作踏实、能够承担厂长职责; 3. 具备一定的生产管理经验。 注:需具备铝单板、铝蜂窝及保温一体板的生产管理经验,要求5年以上管理经验。
生产厂长
5千-1万/月
厂长/主管1-3年大专服装/纺织经验半导体经验自动化设备经验机械加工制造经验其他制药/医疗经验机电设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验塑料经验精密机械经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
工作内容 1. 负责工厂日常运营的统筹与执行; 2. 及时识别并上报生产环节中的异常情况,保障生产效率与产品品质; 3. 合理制定车间生产排程,优化人员与物资等资源配置 任职要求 1. 有车间管理相关工作经验; 2. 工作踏实认真,抗压能力强,能持续保持高效作业状态; 3. 具备团队管理能力,可有效组织与协调团队成员开展工作
钣金厂长
6-8千/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验
钣金加工行业,激光切,折弯,电焊,打磨,组装,各个工序。需要招聘车间主任一名。要求有丰富的工作经验,会合理安排工作,能看出来哪里不对,可以解决协调各种问题。有管理经验。
CQE主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 统筹客户质量(CQE)团队日常管理工作,搭建并优化客户诉求响应、客诉处理全流程机制,保障客户质量问题对接的高效性与规范性。 2. 牵头处理重大客户质量投诉,组织跨部门团队开展问题根因分析,制定并跟踪纠正预防措施的落地,闭环验证改进效果,同步向客户输出专业、清晰的质量报告。 3. 对接客户端质量标准与审核要求,协同内部质量、生产、技术等部门完成客户审核迎检工作,推动不符合项的整改闭环,维护...
厂长/主管5-10年大专团队管理经验需要养殖技术员经验/技能3年以上养殖技术员经验渔场水产
【岗位职责】 1. 负责循环水养殖系统的日常运行与管理,制定并执行全年生产计划,确保各项生产指标(如成活率、增长率、饲料系数等)顺利完成。 2. 精通水质分析,每日监测并解读水温、PH值、溶氧、氨氮等关键指标,及时进行调整和处理,确保养殖水体环境处于最佳状态。 3. 全面掌握主养鱼类、虾类、龟类的生物学特性和养殖习性,指导投喂、分池、分级等作业。 4. 负责病害的预防、监测、诊断与治疗,制定科学的防控预案。 5. 熟悉循环水系统核心设备(如水泵、增氧机、生物过滤器等)的原理与操作,能指导进行日常维护。 【岗位要求】 1. 水产养殖、渔业科学、生物学等相关专业(统招大专以上学历),具备5年以上淡水循环水养殖技术管理或厂长岗位工作经验。 2. 能独立完成水质检测、分析和问题解决。 3. 具备良好的团队管理、沟通协调和领导能力,有组建和带领团队的经验者优先。 4. 责任心强,做事认真踏实,能适应驻场工作。愿意与公司共同成长者优先。
厂长/主管5-10年大专设备管理安全管理工艺改良
1、负责生产运营的统筹管理,优化生产流程体系,实施生产成本的精细化管控与数据分析; 2、主导设备全生命周期管理,推行设备责任制与TPM管理体系,组织新设备的调试运行及技术推广,提高设备自动化水平与运行效率; 3、全面管理生产工艺技术工作,承担工艺改进与升级的成效责任; 4、统筹安全与环保管理工作,推进各项安全环保措施的有效执行。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、具备5年以上面粉行业相关工作经历。
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责机械厂生产运营的统筹管理,保障生产流程顺畅高效。 2. 对生产环节进行全程监控,确保产品品质达到规定标准。 3. 带领团队开展工作,持续优化生产效率与团队整体表现。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通协调能力,能有效联动各部门协同推进工作。 2. 能够执行上级安排的工作任务,并按时间节点高质量完成。 3. 具备积极的团队协作意识,可快速适应环境并融入集体工作氛围。
济宁曲阜市招ALC安装
1-1.1万/月
alc安装
济宁市曲阜市招ALC安装
济宁曲阜市招ALC安装需要团队
1-1.1万/月
alc安装3-6个月20人以上月结
济宁市曲阜市招ALC安装需要团队
山东济宁石桥地区大量小地板砖铺贴工作正在招聘人员,薪资以现金结算,按天结算。
地板贴砖
济宁石桥地区大量小地板砖铺贴工作正在招聘人员,薪资以现金结算,按天结算。
济宁
11月11日 06:55拨打电话
山东济宁招聘墙头挂网人员。有意者可报名。
拉毛挂网
济宁招聘墙头挂网人员。有意者可报名。
济宁
11月11日 06:54拨打电话
山东济宁今天9.00--12.30.找替班老师一位炒一个大锅菜.工资150。
上什1-2人
今天9.00--12.30.找替班老师一位炒一个大锅菜.工资150。
济宁
11月11日 06:44拨打电话
厂长/主管
5-6千/月
主管厂长3-5年高中有生产管理经验
从原木加工生产木板木方,在进行烘干,防霉处理,加工订制木托盘,怎个加工厂生产运营,全面协调计划
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】 1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题; 2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态; 3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费; 5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力; 6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题; 7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作; 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽; 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺; 3、具有基本办公软件操作能力; 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍; 法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求: 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
8300左右/免费住宿/男女不限
7-9千/月
普工包住6-10人月结两班倒
工作长期稳定,计时工资 免费住宿,福利餐厅, 年龄:18-50 工作地址:临沂沂水
仿真分析工程师
1.2-1.7万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
工作职责 1. 负责金属制品及机加工零部件在结构强度、热传导、流体力学等方面的多物理场仿真分析,提交准确的技术评估报告。 2. 深度参与产品开发全周期,依据仿真数据提供结构优化与工艺改进方案,助力设计快速迭代与验证。 3. 建立并持续完善仿真分析的标准体系,编制相关规范与操作流程,提高团队整体仿真效率。 4. 联动研发、工艺及生产部门,协同攻克生产过程中的关键技术问题,保障产品性能与质量符合标准。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械工程、材料科学等相关专业背景。
普通操作工
7-8千/月
操作工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
听从企业岗位安排,
生产主管
8千-1.2万/月
车间主任月结1-3年学历不限焊接物料制作/安装灯箱制作安装
负责岗位任务分配,维护核心车间生产秩序,科学制定生产计划,要求具备1年以上广告制作公司、钣金加工厂、标识标牌厂或精神堡垒宣传栏厂相关工作经验。
普工操作工
6-7千/月
普工操作工包吃20人以上日结
招聘年龄20-40岁 两班倒,能接受站班,一个月左右一倒班 早八到晚八 普工230/天 工作简单易学
长白班普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴包住11-20人完工结算
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结,人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖
普工包吃餐补6-10人月结
1、岗位要求: 切割 年龄35--58周岁 2、薪资待遇: 激光切割日薪约160元左右,前30天保底160元/天,(首月满26天)月综合工资4600-7000元 3、工作时间:7点到7点,上班11小时。 月休2-4天(满勤300元),保底计件,上不封顶。
生产组长/拉长月结5-10年高中三菱数控系统经验手动编程经验北京精雕/维宏数控系统经验要求CNC/数控经验不需要夜班数控加工中心经验操机调机经验精密零部件加工经验UG广数系统电脑编程经验数控车床经验西门子数控
招聘具备管理能力的生产小组长 岗位职责:合理安排组员工作任务,负责新产品打样及编程工作,监督组员按规范加工,确保各工序准确无误,开展员工技术指导与培训,协调组内生产进度与资源调度。 岗位要求:具备5年以上一线生产工作经验,有团队管理经历者优先,熟练掌握UG编程及二维图纸编程,熟悉产品加工流程,能够独立完成编程与操作。 岗位待遇:试用期1个月,转正后薪资可面谈,公司提供五险 原标题:《加工中心小组长》
生产车间主管
8千-1.3万/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验汽车经验焊接工艺经验
5年以上罐车制造领域工作经验,擅长生产现场管理、质量与成本管控,熟知生产流程、工艺及设备,具备扎实的生产管理能力。
其他生产营运人员5-10年大专液压设计
岗位职责 1. 承担高空作业车整机液压系统方案设计、原理图绘制、管路规划、元件选型计算及系统优化,保障系统运行稳定、安全可靠、能耗合理。 2. 负责液压部件的选型确认、技术参数核定、BOM清单编制、技术图纸输出及相关技术文档标准化工作。 3. 参与样机试制、装配调试及整机测试全过程,解决研发、试产和批量生产中出现的液压泄漏、温升异常、抖动、动作不同步等技术问题。 4. 协同开展整机性能提升、成本控制、零部件国产化替代及产品迭代升级,持续提高产品的可靠性与经济性。 5. 支持生产、售后及质量团队,提供液压技术支持,响应市场反馈,完成技术问题整改与优化改进。 6. 关注行业液压领域新技术、新型元器件及先进工艺应用,推动技术积累与产品持续更新。 任职要求 1. 大专及以上学历,液压、机械、机电一体化等相关专业背景。 2. 具备3年以上工程机械、高空作业设备或专用车辆液压系统设计经验,掌握负载敏感、比例控制、先导控制系统者优先考虑。 3. 熟练操作CAD、SolidWorks等绘图工具,可独立完成液压原理图设计、管路布局及选型计算任务。 4. 熟悉液压泵、阀类、油缸、马达、散热装置等核心元件性能特点,具备整机匹配、调试及故障诊断能力。 5. 具有较强的技术分析能力和执行落地能力,能适应项目进度要求,可接受现场试制与调试跟进工作。 6. 拥有高空作业车、随车起重运输车、工程机械整机开发经验者优先录用。
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