1.保健品类生产班长 2.中专或以上学历

岗位职责 1、综合人员协调：根据公司目标和项目团队能力，统筹人员工作分配，根据项目周期划分并分解各阶段任务，以确保项目顺利推进 2、沟通对接协调：负责项目承接，与项目相关方进行有效的沟通和协调，对接同步规则和要求，及时汇报项目进展、风险和问题，解决项目进行过程中出现的问题 3、质量管理与培训支持：把控项目质量，对项目团队进行操作和答疑培训。定期质检，控制质量，确保后续验收工作顺利进展 4、数据统计与分析： 准确记录拜访情况、项目数据，并进行初步整理与分析，为决策提供支持。 5、辅助性就业人员招募：解决企业订单需求用人，联系合作如康家园和各地市区县残联进行就业人员增员 任职要求： 1、具备生产管理经验，及培训能力 2、持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟； 3、能接受长期省内出差； 4、具备基本的数据统计和表格制作能力（熟练使用Excel等办公软件）。 5、工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力；

工作职责： 一、生产任务安排与进度跟踪： 1、按时召开班前会议，向一线员工明确当班生产任务，并传达具体工艺标准和品质规范； 2、组织班后总结会，回顾当日生产执行情况，针对突发重大问题及时分析并推动解决。 二、班组物料管理，保障生产有序运转： 1、负责本班组原辅材料的申领、仓储及退回操作，核对物料的规格、数量与质量状况； 2、管控生产过程中物料使用效率及不良品产生，若出现多余料、废料或缺料情形，指导相关人员完成退换补料流程。 三、班组现场作业管理： 1、依据生产计划实施现场调度，确保班组达成既定产量目标； 2、持续推进“5S”现场管理实践，不断优化生产环境； 3、监督并检查班组各项作业执行情况，落实生产任务及日常管理工作核查； 4、开展班组巡检工作，第一时间处理产线运行中的异常状况。 四、安全生产管理： 1、贯彻执行公司制定的各项安全规章制度，常态化开展安全巡查； 2、聚焦重点区域和关键环节管控，排查潜在风险点，预防安全事故的发生； 3、定期组织班组内部安全培训，提升员工安全意识与规范操作能力。 五、班组团队建设及制度优化支持： 1、负责班组成员的日常管理、绩效考核、技能培训与团队发展，助力员工能力提升； 2、推动班组文化培育，配合推进车间整体企业文化落地； 3、参与生产管理制度和作业流程的持续改进，积极反馈优化建议。 六、跨班组协作与部门联动： 1、保持与其他班组的良好沟通与协作关系； 2、按照既定流程与相关职能部门做好横向对接与信息传递。 七、临时交办事项： 执行车间主任或生产主管临时指派的其他工作安排。

岗位职责：依据公司生产计划，组织制定本车间的生产作业安排； （1）负责按照计划组织与推进生产任务，确保生产进度按时完成； （2）科学调配人员与设备资源，优化生产布局及负荷分配，提升生产效率。 2.生产过程管理： （1）主持车间日常会议，统筹协调各项车间工作； （2）对生产流程实施监督与指导，同步落实质量管控，保障产品质量达标； （3）检查并督导员工工作执行情况，对违反规章制度的行为及时警告并纠正； （4）参与分析产品质量异常问题，拟定并执行纠正与预防措施； （5）监督生产环节中的自检与互检执行情况，杜绝不合格品进入下一道工序。

招聘具备管理能力的生产小组长 岗位职责：合理安排组员工作任务，负责新产品打样及编程工作，监督组员按规范加工，确保各工序准确无误，开展员工技术指导与培训，协调组内生产进度与资源调度。 岗位要求：具备5年以上一线生产工作经验，有团队管理经历者优先，熟练掌握UG编程及二维图纸编程，熟悉产品加工流程，能够独立完成编程与操作。 岗位待遇：试用期1个月，转正后薪资可面谈，公司提供五险 原标题：《加工中心小组长》

岗位职责：依据公司生产规划，组织编制本车间的生产作业计划； （1）负责按照计划统筹安排生产任务，确保生产进度按时推进； （2）科学调配人员与设备资源，优化生产布局及负荷分配，提升生产效率。 2. 生产过程管理： （1）主持召开车间例会，全面协调各项车间事务； （2）对生产流程实施监督与指导，同步落实质量管控，保障产品质量稳定； （3）检查督导车间员工工作执行情况，对违反规定的行为及时警示并纠正； （4）参与产品质量问题的原因分析，制定并推动纠正与预防措施落地； （5）监督生产过程中自检与互检工作的执行，杜绝不合格品进入后续工序。

岗位职责：生产管理 任职要求：能吃苦耐劳、肯学上进 岗位福利：学习期3000元以上工资

1、入职后通过轮岗全面了解生产流程与工艺环节 2、职业发展路径：代理班长-班长-科长 3、配合生产主管开展工艺优化及自动化设备实施工作 4、需具备1至2年工作经验，大专及以上学历且毕业三年内均可

岗位职责 1.参与生产流程的改进及落地执行 2.跟进生产各环节，保障产品品质与作业效率 3.配合处理生产中出现的技术或操作问题，推动效率提升 任职要求 1.具备良好的协作意识和团队意识 2.能够适应高效、紧凑的工作节奏 3.拥有较强的学习领悟力和现场应变能力

岗位职责 1、参与车间各工序轮岗实践，深入了解生产流程、工艺规范及设备操作，夯实一线生产基础； 2、配合班组长开展生产计划跟踪、产量数据统计、物料清点等工作，及时汇报生产过程中的异常情况； 3、协同落实车间现场6S管理、安全生产执行与产品质量控制，识别潜在风险，参与品质问题整改； 4、协助完成班组考勤核查、员工基本沟通及新员工指导工作，促进部门间有效协作； 5、系统学习生产管理相关知识与实操技能，参与现场改善项目，积累管理实践经验，为后续管理岗位发展奠定基础。 任职要求 1. 具备良好的团队协作意识 2. 能够适应高效紧凑的工作节奏 3. 拥有较强的学习领悟力与问题应对能力

招A2司机，要求双证齐全 长途司机，新疆甘肃山东来回跑，金乡羊山接车，

数控机加工，2 根据生产计划安排，长白班 约5000-8000元/月 负责数控车床的操作，保证生产制造任务的完成；根据生产工艺要求，调试修改机床各项参数，确保加工质量符合要求；按要求定期对设备进行保养维护，保持设备的正常运转和安全使用，负责数控车床的操作，保证生产制造任务的完成；根据生产工艺要求，调试修改机床各项参数，确保加工质量符合要求；按要求定期对设备进行保养维护，保持设备的正常运转和安全使用，有相关工作经验优先录用，具有识别平面设计图纸的能力；会对刀、换刀，修改设备参数

喷砂工，1 计件工资，约3000-5000元左右 负责挂车悬挂产品的喷砂，负责挂车悬挂产品的喷砂，服从公司管理会开叉车者优先考虑 年龄≤60岁

机械制造采购、一般性采购。

厢车司机，主要跑江浙沪，广东福建，其他地方也去，满天飞

华工正源招聘班组长，每月工资9000+，要求学历大专，有电子厂领班经验，有意者请联系

新开电子厂 8.40到厂门口 12.40到厂门口 提供厂外自费宿舍 9:00点面试，带好身份证原件，长期返1，转正无 长白班，工时多，加班足，做的好可转正， 普工，大量要年龄 45 以内 井号另外招组长*品鉴，组长有岗位补贴， 初中以上学历 20/时 做六休一 免费工作餐 空调车间 地址: 赵重公路与崧泽大道附近 联系 崔亮

宁波沃普斯汽车零部件有限司诚聘冲压班长1名： 招聘要求 一，岗位职责 1，全面负责冲压车间的安全生产管理、人员培训及工作安排、工作纪律监督 2，按照交货要求，准时达成交货、提高生产效率、降低不良率 3，负责冲压设备的日常维护，指定和监督作业人员按照要求保养和使用设备 4，协调处理生产中的各种异常问题 5，计件工资单价的提报 6，上级安排的其他合理的工作 二，任职要求 1，年龄25-45岁，，从事冲压行业尤其是汽配行业3-5年以后车间生产管理经验 2，有团队合作精神，善于沟通，执行力强 3，善于发现、解决及预防问题 4，会架模。 三.待遇：26天制工作时间，到手11-12K/月 有意者把简历发到邮箱： 将统一面试 联系：苏女士 地址：宁波市鄞州区鄞东南路399号

负责协助班长，qc做好检验，设备维护调整成品入库 岗位职责： 1.协助班组长统筹产线日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 配合QC开展过程检验与首末件确认，及时反馈并推动质量问题闭环 3.负责生产设备的日常点检、基础维护及简单参数调整，保障设备稳定运行 4. 组织完成成品清点、包装、标识及入库交接，确保账实一致 5. 监督班组员工规范作业，落实5S现场管理及安全生产要求 任职要求： 1. 有产线基层管理经验，熟悉电子/制造类组装流程者优先 2. 具备基本质量意识和设备操作常识，能看懂简易作业指导书 3.责任心强，具备良好的沟通协调与团队带动能力 4. 能适应倒班安排，服从生产调度 5.学历不限，有相关行业拉长/组长经验者可适当放宽条件 6.可接受倒班

年龄：45 岁以内 吃住：包吃住（三餐） 有从事激光切割行业管理经验，并且会操作相关激光切割机，工资8000-9000元/月，工资直接面谈

岗位职责: 1. 负责养鸡场的日常运营，保障鸡群健康生长 2. 监控养殖各环节流程，确保生产质量与效率达标 3. 推动落实养殖场优化方案，提高整体养殖效益 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效组织场区各项工作 2. 工作责任心强，能确保养殖任务有序开展 3. 富有团队协作意识，积极配合团队完成项目目标 4. 年龄：30岁至45岁 薪资面议（工作地址：枣庄和济宁）

太平镇玻璃纤维厂招聘简章 电子材料事业部：（验布工、织布挡车工、整浆工，后处理工 等） 粗纱车间：（拉丝工、包装工） 细纱车间：（拉丝工，捻线工、接头工、去皮工、包装工，短切工段操作工、纱管整备工、等）。 岗位职责： 负责各工序设备操作及生产制造工作，适应三班两倒工作制。 任职要求： 18-45周岁以下，初中及以上学历 18-35周岁以下，高中/中专及以上学历； 身体健康，无不良嗜好及纹身 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排。 薪资福利 1. 薪资待遇：缴纳社保，月薪6000-12000元（视岗位及技能水平定薪） 2. 法定节假日：享受双倍薪资 3. 通勤保障：免费提供通勤班车 4. 生活福利：福利食堂，车间内安排住宿（定岗后） 面试需携带身份证原件、一支中性笔 ： 期待您的加入，携手共创未来！ 邹城太平玻璃纤维厂

岗位职责： 1、按照生产计划落实化工生产设备的日常管理工作； 2、依据实际生产需求开展跟班维修，包括对化工设备进行故障排查与安全维护； 3、负责临时性的设备安装、技术改造任务及相关上级交办的其他事项。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，累计从事设备管理岗位工作满5年； 2、拥有2年以上机械或设备维修工作经验，持有电工证者优先考虑； 3、熟悉各类安全操作规程及相关安全规定； 4、具备较强的组织纪律性、责任意识和执行力，具有良好职业操守与个人素质； 5、能够高效完成主管布置的其他工作任务。

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型钢厂招装卸工

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理工作，保障生产流程高效顺畅，完成公司下达的各项生产指标。 2. 推动质量管理体系的落地实施，持续优化产品品质，提高客户认可度与满意度。 3. 跟踪生产成本及资源使用情况，精简流程环节，提升产能利用率，控制运营支出。 4. 构建积极的团队氛围，加强员工激励与管理，增强团队凝聚力和协作效率。 5. 严格落实安全生产与环保规范，防范各类安全风险和环境隐患。 任职要求： 1. 精通集成墙板制造工艺及相关生产流程，具有多年工厂运营管理实战经验。 2. 具备出色的领导才能，能有效组织团队攻坚克难，确保目标达成。 3. 掌握成本核算与财务分析方法，具备较强的降本增效执行能力。 4. 工作态度严谨，富有责任感和进取心，适应高强度工作节奏。 5. 擅长跨部门沟通与协调，能够高效推进各项事务的解决与落实。

岗位职责： 1、负责生产线日常运营管理工作，确保生产流程高效有序运行； 2、跟踪生产进度，及时应对并解决生产过程中出现的技术与管理问题； 3、持续优化生产工艺流程，提高生产效率及产品品质； 4、统筹协调各部门资源，保障生产计划按时落地执行； 5、落实安全生产相关措施，营造安全稳定的生产环境。 任职要求： 1、有生产管理相关经验，掌握生产线运作的基本流程； 2、具备较强的组织协调能力及团队管理能力； 3、能妥善处理突发状况，具有较强的问题应对与解决能力； 4、关注细节，可准确分析生产数据并提出合理化改进意见； 5、拥有良好的沟通能力，能够与各层级人员顺畅协作。

叉车工 需要干部分装卸与普工的工作 薪资福利:月薪5300～5800元，缴纳社保 招工人数:1名 工作地址:山东省济宁市兖州区漕河镇工业园区海博医疗院内

岗位职责 1、负责产品测试、验证及相关认证工作的执行与跟进； 2、主导工厂各类体系认证工作，包括ISO9000、ISO14000等标准实施； 3、为研发团队的新产品开发提供技术标准与规范建议； 4、协助生产部门制定并优化作业操作规程； 5、承担测试实验室的日常管理、设备维护及部分产品的检测任务。 岗位要求 1、本科及以上学历，电子类、食品类相关专业背景； 2、具备安全认证、产品测试、质量检验等相关经验者优先考虑； 3、具备良好的学习能力、沟通协调能力以及团队合作意识。 职位福利：五险、全勤奖、餐补、定期体检、员工旅游、节日福利

高新区海川路上市药企招聘 叉车司机1名，发货人员2名，装卸工1名，年龄不超过50岁，根据自身情况，也可以放宽年龄，长白班，节假日休息，工资面谈 电话