岗位职责 全面负责焦化污水处理厂设备（泵、风机、仪表等）的日常运行维护、突发故障处理及周期性保养，确保系统连续稳定运转。 编制设备巡检、维保计划与备品备件管理方案，控制维修支出，提升设备运行效能。 应对设备紧急故障，分析故障根源并提出改进措施，减少停机时间。 统筹维修团队工作安排，组织日常任务分配、技术培训与安全规范执行。 配合开展设备升级、技术改造项目的实施，推动设备性能优化。 任职要求 具备3年以上设备维修管理经验，有污水厂主要设备运维背景者优先考虑。 熟练掌握机械维修、电气控制及PLC基础知识，可独立完成设备检修与调试作业。 具有设备管理或班组管理经历，实操能力突出，能胜任倒班和应急抢修任务。 安全意识扎实，工作责任心强，具备较强的沟通协作与现场问题解决能力。

岗位职责：依据公司生产规划，组织编制本车间的生产作业计划； （1）负责按照计划统筹安排生产任务，确保生产进度按时推进； （2）科学调配人员与设备资源，优化生产布局及负荷分配，提升生产效率。 2. 生产过程管理： （1）主持召开车间例会，全面协调各项车间事务； （2）对生产流程实施监督与指导，同步落实质量管控，保障产品质量稳定； （3）检查督导车间员工工作执行情况，对违反规定的行为及时警示并纠正； （4）参与产品质量问题的原因分析，制定并推动纠正与预防措施落地； （5）监督生产过程中自检与互检工作的执行，杜绝不合格品进入后续工序。

1.调理品生产班长 2.中专及以上学历

招聘具备管理能力的生产小组长 岗位职责：合理安排组员工作任务，负责新产品打样及编程工作，监督组员按规范加工，确保各工序准确无误，开展员工技术指导与培训，协调组内生产进度与资源调度。 岗位要求：具备5年以上一线生产工作经验，有团队管理经历者优先，熟练掌握UG编程及二维图纸编程，熟悉产品加工流程，能够独立完成编程与操作。 岗位待遇：试用期1个月，转正后薪资可面谈，公司提供五险 原标题：《加工中心小组长》

1. 生产设备日常操作，保质保量完成本岗位生产计划。 2. 设备故障处理。 3. 设备自主管理。 4. 个人岗位6S管理。

1、入职后通过轮岗全面了解生产流程与工艺环节 2、职业发展路径：代理班长-班长-科长 3、配合生产主管开展工艺优化及自动化设备落地实施 4、需具备1至2年相关工作经验，大专及以上学历且毕业三年内均可

岗位职责： 1、统筹班组人员调配及生产物资准备，确保生产任务按计划完成； 2、组织实施员工日常操作培训与现场指导； 3、处理制程异常问题，推动质量改进，把控生产进度； 4、执行产线巡回检查，统计不良品数量，按时完成日报表填写； 5、落实生产区域“5S”管理，监督人员作业安全； 6、核对工单完成量、实际产量及原材料使用情况，确保数据准确一致； 7、负责班组安全生产工作，强化现场安全管理，排查隐患，预防工伤及安全事故。 岗位要求： 学历专业：高中及以上学历； 知识技能： 1、熟悉精益生产、IE等生产管理方法，具备带领生产团队的实践经验； 2、能运用PFMEA识别并解决潜在质量风险，参与车间班组管理制度评审； 3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 工作经验：具备3年以上制造业生产管理经验者优先； 语言：普通话流利； 其他： 1、具备较强的组织协调能力与现场管控能力，能适应高强度工作压力； 2、具有良好职业操守、团队协作精神和责任心，善于处理员工关系

岗位职责： 1、参与车间各工序轮岗实践，了解生产流程、工艺规范及设备运行，夯实一线生产知识基础； 2、配合班组长开展生产计划跟踪、产量数据统计、物料清点等工作，及时汇报生产过程中的异常情况； 3、协同落实车间现场6S管理、安全生产执行与产品质量控制，识别潜在风险，参与品质问题整改； 4、协助完成班组考勤确认、员工基本沟通及新员工作业指导，促进团队协作效率； 5、学习生产管理相关理论与实操技能，参与现场改善项目，积累管理实践经验，为后续管理岗位发展奠定基础。 任职要求 - 具备良好的团队协作意识 - 能够适应高效紧凑的工作节奏 - 具备较强的学习领悟力与问题应对能力

岗位职责 -参与生产流程的改进及落地执行 -负责生产过程的监督，保障产品品质与作业效率 -配合处理生产现场各类问题，推动效率提升 任职要求 -具备良好的协作意识和团队精神 -能够适应高效、紧凑的工作节奏 -拥有较强的学习能力与实际问题应对能力

岗位职责： 1、统筹班组人员调配及生产物资准备工作，确保生产任务按时达成； 2、组织员工开展日常作业培训，并进行操作指导与监督； 3、处理制程中的异常情况，推动质量问题改进，把控生产进度； 4、执行产线巡回检查，记录不良品数量，完成生产日报表填写； 5、落实生产现场“5S”管理，保障人员作业安全； 6、核对工单产量、实际产出及原材料使用情况，确保数据准确一致； 7、负责班组安全生产工作，强化现场安全管控，排查隐患，预防工伤及安全事故发生； 岗位要求： 学历专业：大专及以上学历； 知识技能： 1、熟悉精益生产、IE等生产管理方法，具备带领生产团队的实际能力； 2、能运用PFMEA识别并解决潜在质量风险，参与车间班组管理制度的评审优化； 3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 工作经验：具有3年及以上制造业生产管理经验者优先； 语言：普通话流利； 其他： 1、具备较强的组织协调能力和现场管控能力，能适应较高工作压力； 2、具有良好职业操守、团队协作精神和责任意识，善于员工沟通与关系维护

踏实任干，中短途运费，一人一车，后半夜休息，月收入1.5万以上，有充分回家休息时间！

轮胎厂 男女不限18-54岁 普工。叉车工，维修工 薪资7500-9000，空调车间， 管住，吃饭一荤一素加两个馒头3.5元 夫妻宿舍 工作地址：临沂沂水

明天找危险品高栏车替班驾驶员，贺集装片碱到济宁，能出车的联系

招聘勤杂工。

急聘小工 普工 工作会涉及打磨等辅助性工作 回复不及时，可电联：

岗位职责: 1. 负责钣金车间总装班组的日常生产组织与管理 ，懂简单的装配，会看图纸，可根据图纸做简单的装配，如贴胶条，贴海绵，装螺丝，装门锁等 2. 监督生产进度，确保装配任务按计划完成 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位：生产线长 1、工作时间： 8:00-20:00，两班倒，半个月倒班一次，月休2-3天。 2、薪资：无经验，储备线长6500k/28天/10H，试用期3个月，转正后根据绩效考核调薪； 有岗位经验，7000元/28天/10H。 岗位职责： 1、掌握各工种的操作方法，将标准方法教会班组每位员工: 2、按照工艺流程严格把好质量关，确保产品合格率; 3、维持班组正常生产秩序，调动员工工作积极性，提高生产效率, 4、掌握本班组生产进度，了解计件员工的人工效率，对效率慢的人员进行指导培训等; 5、认真做好本班组员工的日常考勤，组织每日晨会; 6、认真做好本班组的计件工资或计时人员工资报表，准时上交出货中心及人事部门; 7、配合生产主管完成车间各项管理工作; 岗位要求： 1、中专及以上学历； 2、有生产制造行业班线长经验优先； 3、具备较强的执行力和沟通协调能力，对数字敏感； 4、具备较强的责任心。

岗位职责： 1.负责流水线生产计划执行与工位统筹安排，确保日产能达标及订单准时交付 2. 熟悉电子/玩具组装工艺，主导过程品质管控，协同QC推动不良问题闭环改善 3.严格执行5S现场管理，监控物料损耗与设备运行状态，及时上报异常情况 4.负责产线员工考勤、纪律管理及新员工带教，定期反馈人员动态与工作建议 5.准确填写生产日报、产能报表等基础数据，实时跟进订单进度与交付节点 任职要求： 1.具备生产一线管理经验，熟悉拉长/班组长作业流程 2. 了解电子或玩具类产品组装工艺及常见品质问题 3. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件填报报表 4.责任心强，具备良好的沟通协调与团队带教能力 5. 吃苦耐劳，适应制造业生产节奏与现场管理环境

储干、物料员、储干，初中以上学历，无需经验，带薪上岗验，带薪

要求经验3年以上，有管理经验，会简单修补

设备类型 sf双层油罐、撬装罐、塔器类、换热器类、钢结构、非标设备等 岗位内容： 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织协调各工序间的衔接与配合，及时处理现场问题，提升整体作业效率； 3. 监督生产区域安全规范执行情况，确保质量控制标准有效落地。 任职要求： 1. 具备较强的沟通组织能力及应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 掌握车间生产工艺流程及相关设备操作技术，具备工艺调整的实操经验； 3. 熟悉生产过程中的质量管理和安全作业要求，并有实际执行经验。

18-58（1967 年）周岁，暂定 7.1 号开班 高温补贴10元 高温补贴10元 高温补贴10元 工期70多天，人走账清 人走账清 急招岗位： 削皮工、去核工、称重、装罐工、包装工 性别年龄：，18—58 周岁以内 要求：身体健康，服从管理。 薪资待遇： 白班：130元/天 夜班：140元/天 另外有10元/天高温补贴 工资发放建设银行卡。 工作时间：6：00-6：00或者7：00-7：00两班倒 重磅福利： 免费吃住！免费吃住！免费吃住！(重要的事情说三遍) 住宿：6人间，有空调，水电全免。 工作内容：主要从事水果/食品的削皮、去核、装罐、包装等工序，工作内容明确，易上手。 报名咨询：

岗位职责： 1、负责食品生产线的日常运作与管理，保障生产环节高效有序进行； 2、监督生产全过程的质量管控，快速响应并解决技术性突发问题； 3、持续改进生产工艺，提高产出效率，控制成本支出，确保产品安全与法规符合性； 4、统筹协调各相关部门资源，推进生产计划按时完成，保障交付进度； 5、组织生产人员培训与实操指导，提升团队专业能力与作业效能。 任职要求： 1、具有扎实的食品生产管理背景，精通生产流程及品质管理要点； 2、具备良好的团队管理能力，能有效带领团队实现既定目标； 3、出色的沟通与协调技巧，能够跨部门协作处理各类生产事务； 4、工作细致认真，责任心强，能够在高强度环境下稳定发挥； 5、持有食品安全相关资质证书者优先录用。

任职要求： 1. 年满20-38周岁，身体健康，（半导体厂，不是流水线）. 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.工作地点在（苏州矽品科技），工资待遇真实，抖音，小红书，网上可查，无任何套路，直接来厂区面试入职就是正式员工

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、人员调度与进度管控，确保订单按时保质交付 2.监督执行安全生产规范与6S现场管理标准，定期组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 3.主导工艺优化与效率提升工作，协调技术、质量部门解决生产异常，持续降低不良率与能耗成本 4.负责车间团队建设与员工培养，开展岗位培训、绩效考核与梯队储备，提升班组综合执行力 5.编制并分析生产运营数据报表，向管理层提供产能、人效、损耗等关键指标改进建议 任职要求： 1.具备3-5年冷冻车间管理经验，熟悉冷冻产品生产流程 2.学历不限，持有安全管理员证、班组长认证或相关职业资格证书者优先 3.熟练使用ERP/MES系统及办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4.具备较强的跨部门沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力 5.责任心强，原则性与执行力兼备，认同精益生产理念

岗位职责： 1、生产任务组织与达成 依据生产计划科学调配班组人力、设备及物料资源，保障生产任务准时、保质、保量完成；实时跟踪生产进度，灵活调整资源配置以应对突发异常，确保班次产量目标顺利实现。 2、产品质量管理与控制 严格遵循工艺规程与作业标准，监督各环节规范操作；实施过程质量巡检，及时识别并纠正质量异常，确保产品满足食品安全与品质要求。 3、班组人员管理与安全管控 负责班组成员的日常管理，涵盖出勤管理、技能培训、绩效考核及团队协作提升；贯彻执行安全生产制度，开展岗前安全教育、风险排查及应急演练，防范安全事故发生。 4、成本控制与指标分析 管控班组内原材料、能源消耗、包装材料等成本项目，做好数据记录与统计；定期开展成本数据分析，定位异常波动因素，制定优化方案并推动落地执行。 5、跨部门沟通与协调 与设备维护、品质管理、仓储配送、物流运输等部门保持紧密协作，及时解决影响生产运行的各类问题，保障流程顺畅。 6、问题溯源与持续改进 针对生产中出现的质量缺陷、设备故障或效率瓶颈等问题，开展根因分析，迅速反馈信息，并落实改善措施，持续提升班组综合运营水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品工程、机械制造或相关专业背景 2、具备2年以上食品行业生产现场管理经验，有挂面或主食类制品生产经历者优先考虑 3、熟悉食品加工工艺流程、生产设备操作及质量管理体系（如ISO 22000、HACCP） 4、具备较强的组织协调与团队管理能力，能够有效激励和引导班组成员 5、熟练使用常用办公软件，具备基本数据分析能力，可对成本、效率等关键指标进行分析与优化建议 6、具有良好的问题分析与执行能力，能快速处理现场突发状况

日常车间管理工作。

金乡县华亿钢结构公司招聘装车工、普工、业务员。

岗位职责： 1、统筹制造部门的日常运营管理，保障生产效率与产品品质符合公司规范； 2、编制并落实生产计划，持续优化工艺流程，提高产能利用率并控制成本； 3、管控生产环节中的工艺执行、质量控制及设备运行，确保满足安全、环保与品质标准； 4、带领团队推进改善项目，积极推行精益生产与自动化技术落地实施； 5、构建高效的内外协作机制，及时处理生产异常，提升交付服务水平。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景，精通机械制造领域的生产工艺与行业规范； 2、具备卓越的团队管理能力，善于激发团队潜力并推动目标达成； 3、具备强烈成本意识，能有效识别并消除生产过程中的各类浪费现象； 4、拥有良好的协调沟通技巧与应变能力，可在突发状况下快速响应决策； 5、恪守职业操守，始终贯彻安全作业与质量至上的工作理念。

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