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口才机构教务老师
2000-3000元/月
教务管理经验不限大专及以上
1.有组织协调能力 2.有团队意识
培训机构校长助理
2000-3000元/月
教务管理经验不限大专及以上
岗位职责: 1. 协助校长完成日常事务,如会议组织、文件撰写与归档管理; 2. 负责校长短视频的拍摄,并独立完成视频剪辑与后期处理; 3. 承担校长所带班级的日常管理工作,包括课程安排、出勤统计及绩效考核; 4. 组织落实校内各类活动,助力品牌建设,提高学员与家长的认可度与满意度。 任职要求: 1. 具备较强的统筹协调能力,能高效应对多项工作任务;熟练使用手机进行拍摄、图片处理及基础视频剪辑; 2. 拥有良好的沟通技巧和服务意识,擅长人际互动与关系维护; 3. 了解教育培训领域,具备行业相关经验者优先考虑; 4. 精通常用办公软件,具有一定的数据整理与分析能力。
教师1-3年本科及以上不坐班线上教育普通话发音标准
工作周期:6个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-24 【我们能提供的】 1.充满温暖与支持的团队环境,资深伙伴倾囊分享经验,助力个人成长快速进阶; 2.贴近生活理想,办公地点自主选择,无需坐班,轻松实现边旅行边工作的自由模式; 3.提供优于全职标准的薪酬待遇,在职中文教师收入领先行业平均水平,公司为每一位努力的悟空er保驾护航; 4.多元化发展路径覆盖教学、课程研发、面试评审及师资培训等多个方向,总有一条赛道适合你发光发热; 5.学员遍布全球各地,持续收获来自世界各地的暖心国际小学员,职业成就感与幸福感双重拉满; 【职位描述】 6.担任在线中文课程主讲教师,专注授课无销售考核; 7.通过直播平台开展线上中文教学; 8.批阅学生作业,并完成学习进度跟踪与反馈; 9.定期参与教学研讨和教研培训,持续提升教学专业度与课堂技巧。 【职位要求】 10.教育学、英语、对外汉语或相关专业毕业,具备青少儿中文一线教学经验者优先; 11.需持有对外汉语教学相关资格证书/中小学教师资格证/国际中英文教师认证,普通话水平达二甲及以上者更受青睐; 12.掌握小语种技能者优先录用,如法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等,需口语流利,持相关语言等级证书即可; 13.形象良好,热爱儿童中文教育事业,授课风格生动活泼,擅长与孩子沟通互动,具备出色的教学实施能力与课堂组织管理能力。 【工作时间】 14.每周可提供不少于20小时的授课时间段; 15.单次可用时间段须连续且不低于2小时; 16.所提供的时间安排需确保至少6个月内稳定不变
专业口才培训师
3000-5000元/月
教师1-3年高中及以上艺术类专业背景坐班小班教学(3-25人)线下教育一对一教学大班教学(25人以上)
民舞老师 1. 毕业于专业院校相关专业 2. 具备爱心与耐心,普通话标准,授课风格生动活泼 3. 拥有创新意识和灵活应变的思维能力 4. 主动积极,擅长沟通交流,细致耐心,具备良好职业心态及企业忠诚度 5. 能够高效完成上级交办的各项任务 6. 认同团队协作,具备较强的执行力与服从意识
少儿舞蹈教师
3000-6000元/月
教师经验不限学历不限
1. 负责中小学艺术类课程的日常授课及配合校区招生相关工作(可接受零经验、无基础者)。 2. 工作时间:8:30-12:00,14:30-19:00,每周一固定休息(寒暑假、节假日按安排调休)。 3. 薪酬结构:底薪+课时提成+续班奖励(提供带薪岗前培训,月均收入3-6k,业绩优异者收入不限上限)。 4. 团队年轻化,平均年龄23岁,同事间氛围融洽,整体学历水平较高。 5. 提供系统化的培训支持,具备多元成长路径与清晰的晋升通道。 6. 享有分红激励及合伙人发展机制。 7. 完善的福利制度:节日福利、定期组织团建、异地外派补贴、通讯补助等。
教学负责人
5000-8000元/月
教务管理1-3年本科及以上培训机构
1、负责监督教师教学计划的制定与实施; 2、定期组织教学研讨会议,优化教学质量,增强教学能力; 3、调研并管理教学所用教材及教具等物资,按流程提交审批; 4、通过查阅教案、审核课程安排、巡视课堂等方式,识别教学中存在的问题,推动整改与指导,并开展内部针对性培训以持续提升教学水平;
教学事务管理
3000-8000元/月
教务管理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责日常教务运营,保障教学工作的有序开展 2. 协调教师与学生之间的交流,及时处理教学环节中的各类事项 3. 参与教学资料的统筹管理与优化配置 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识 2. 能自主推进工作落实,具备较强的责任感与执行能力 3. 具有较强的应变与问题处理能力,能有效应对教务管理中的各类情况
教务管理经验不限本科及以上排课电话沟通到课中学生培训机构服务线上教育排课系统经验
班主任/学习管理师 【定位】学习成长助力官,服务岗,无销售性质~试用期薪资全额发放,试用期3个月 【福利】 ●入职配备培训与带教支持 ●五险一金(入职即办理,每月15日为缴纳节点) 【工作时间】 周一到周五下午13:00-22:00 周六周日上午11:00-22:00 每周二固定休息 【产品】初高中理科竞赛课程 【用户群体】初中及高中学生 每日通话时长需达到90分钟 负责首通沟通、首次课程对接、一对一学习规划制定 【岗位职责】 1.负责学员日常答疑、定期回访、进度提醒及学习支持,协助优化学习体验; 2.主动关注学员状态,分析学习进展并督促落实,提供定制化方案促进能力提升; 3.积极与学员沟通,协助处理产品使用中的问题及伴随的学习难点; 4.管理学员学习节奏,协同团队成员推进任务执行,保障流程顺畅高效; 5.遵守部门安排,完成上级交办的其他工作任务 【任职要求】 1.本科及以上学历; 2.具备较强学习能力,乐于钻研,能通过持续学习提升专业水平; 3.性格细致耐心,沟通表达良好,服务意识强,擅长人际交流; 4.工作认真负责,积极主动,富有亲和力,具备良好的团队协作精神 【加分项】 理科背景(如数学、物理、化学、生物等)专业毕业,或有学科竞赛相关经历
班主任/辅导员经验不限本科及以上
定位: 学习成长支持专员,服务岗位,非销售性质 岗位职责 1. 负责用户日常答疑、回访跟进、学习进度提醒及学习辅助工作,协助优化用户学习体验; 2. 主动关注用户状态,分析学习情况并督促进展,制定个性化建议助力用户能力进阶; 3. 保持积极互动,协助处理用户在产品使用过程中遇到的操作问题及相关学习困惑; 4. 统筹管理用户学习节奏,协同团队成员配合推进各项任务与流程高效运转; 5. 遵照部门工作部署,落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历; 2. 具备较强的学习能力,乐于钻研,可通过持续学习与实践不断提升专业水平; 3. 性格细致耐心,具备良好的沟通技巧和服务意识,擅长人际交流; 4. 工作认真负责,积极主动,富有亲和力,具备良好的团队协作精神。 加分项:数学、物理、化学、生物等理工科专业背景,或拥有学科竞赛经验者优先。
高薪诚聘各科教师
2000-7000元/月
教师经验不限大专及以上
负责教授各科知识,培养孩子学习习惯,提升孩子成绩。
河南驻马店招聘:炒锅/凉菜新手炒锅厨房十多年.做过几年凉菜.想改做炒锅.
凉菜
招聘:炒锅/凉菜 新手炒锅厨房十多年.做过几年凉菜.想改做炒锅.
驻马店
2月8日 12:28拨打电话
搬运工分拣
京东小件仓储(白班) 工资:1⃣4⃣/小时(130左右/天) ⏰上班时间:8.00--7.00 年龄:男女不限,18-50岁 小件快递扫码,分拣,拉地牛 7点20集合 ☎☎☎
驻马店
2月8日 12:27拨打电话
驻马店上蔡县招建筑木工
建筑木工
驻马店市上蔡县招建筑木工
驻马店 上蔡县
2月8日 12:26拨打电话
驻马店西平县招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工
驻马店市西平县招腻子/大白/墙漆
驻马店 西平县
2月8日 12:25拨打电话
驻马店平舆县壁画60平方,10块一平,今天贴。现场结账。5米高脚手架
300-500元/天
贴壁纸1-4天完工结算
平舆壁画60平方,10块一平,今天贴。现场结账 。5米高脚手架
驻马店 平舆县
2月8日 12:23拨打电话
督学师
3000-5000元/月
教务管理本科及以上
冫待遇:3000-5000‮课+‬‎消+转‮绍介‬‎/续费培训期为1个月 督学主‮工要‬‎作‮容内‬‎: 1:给‮生学‬‎制‮学定‬‎习计划,后‮数台‬‎据监控 2:‮析分‬‎学生学‮数习‬‎据,和‮生学‬‎家长沟通,必要时‮家开‬‎长会 3:‮费续‬‎、转介绍 4:‮习自‬‎室纪律管控‮及、‬‎时激‮学励‬‎生 5:不‮期定‬‎组‮活织‬‎动等 6:‮作制‬‎抖音,分享‮步进‬‎案例 任职‮求要‬‎: 1:要‮熟求‬‎练掌握电脑‮W、‬‎PS 表格 2:‮事做‬‎认‮,真‬‎细心,善于‮习学‬‎新鲜事物 3:‮亲有‬‎和‮,力‬‎有良好的‮变应‬‎能力,交流能力 4:‮行执‬‎力‮、强‬‎ 积极主动‮ 、‬‎有‮队团‬‎意识和强烈的‮取进‬‎心。 5:‮有具‬‎一定教育知‮储识‬‎备(公‮培司‬‎训) 6:‮有具‬‎良好的‮务服‬‎意识 7.‮历学‬‎本科以上学‮为历‬‎主 ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ 公司业‮:务‬‎1、‮务业‬‎主‮包要‬‎含中小学生学习产品销‮,售‬‎中小‮生学‬‎学习‮学督‬‎陪跑服务销售等待遇‮节:‬‎假日,节日‮品礼‬‎,丰富的团队文化备注‮如:‬‎有教培行业‮程课‬‎顾问经验者待遇可从优调整
教务管理1-3年大专及以上
一、岗位职责 1、解答学员和家长的现场咨询(为主)、提供专业的学习指导意见,协助其正确选择所需课程; 2、跟进在读学员的情况,做好学员管理工作(班主任角色),无需批改作业; 3、跟踪学员学习情况,与家长保持联系并提供学习建议,协调教务工作,用良好的服务提高客户满意度,达成续费和转介绍新学员的计划。 二、任职要求 1、35岁以内,大专及以上学历(接受自考); 2、一年以上销售经验,有教育、服务行业销售经验的优先;优秀应届生也可以考虑; 3、有目标感,有责任心,沟通协调能力要好。 三、上班时间【周一周二调休,周末上班,节假日正常休】 周三至周五:11:30-19:30或13:00-21:00; 周末:07:30~15:30或09:30-18:30。 四、薪资福利 1、基本薪资4000左右+提成,月均8000~12000,上不封顶; 2、入职购买六险一金+员工体检+节日大礼包+过节费+团建+带薪年假+员工职能提升折扣等。 3、每年2~3次晋升涨薪的机会。 五、工作地点 上市公司,校区多,就近分配一
学区主任
6000-12000元/月
教务管理1-3年大专及以上
一、岗位职责: 1、严格执行集团各项规章制度,独立负责分校的运营和日常管理,完成中心销售指标; 2、贯彻执行集团的决议,执行集团各项规章制度、政策,保证制度的落实和跟进; 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划,并定期向集团报告工作; 4、深入了解本行业的发展前景,及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等,规范市场运作流程;5、全面掌握学校运营情况,进行预算管理,控制整体运作成本及各项费用支出; 6、负责审编教学课程计划,进行教师团队的管理和储备,监督教学,保证教学质量; 7、组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求: 1、热爱教育事业,认同集团的企业文化经营理念; 2、三年及以上管理及运营相关经验; 3、具有亲和力,良好的沟通协调能力,善于用人; 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神,忠诚守信、敬业,能承受较大的工作压力; 5、有教育行业管理经验者优先。
教务管理经验不限学历不限销售、培训、健身房、保险培训机构中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1.负责课程安排、教师调度及教学进度跟踪,确保教学计划有序执行 2.统筹学生学籍管理、成绩录入与档案维护,保障数据准确及时 3.协调教师、学生及家长沟通,及时处理教学反馈与教务异常问题 4.负责学生续费和新生咨询的等内容 5.配合教研部门优化教务流程,参与教学质量管理与制度完善 任职要求: 1.学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历) 2.经验要求:不限(有教育机构教务或健身房、保险等工作经验优先) 3.熟悉Office办公软件,具备较强的数据整理与文档处理能力 4.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5.认可教育行业价值观,具备服务意识和团队协作精神
师资管理合伙人
5000-10000元/月
教务管理5-10年大专及以上培训机构家教平台中学生留学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用大型教育机构经验排课系统经验教育工作经验教育学相关专业熟练使用办公软件线上教育
岗位职责:1.要有合伙创业想法2. 要有一定的网课教师资源课,负责教师课程安排、教师调度及教学进度跟踪,确保教学计划有序执行3. 协调教师、学生及家长三方沟通,及时处理教学反馈与教务异常问题4.配合教研部门优化教务流程,参与教务系统使用与数字化管理建设 任职要求:1. 学历要求大专以上学历,教育学、管理类或相关专业优先,有教务或行政工作经验者优先2. 具备良好的组织协调能力与细致严谨的工作习惯3. 沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务并行及阶段性工作强度4. 熟悉国家教育政策及网课教务管理规范,具备基础数据分析能力者更佳5. 无不良从业记录,认同教育行业价值观,具备服务意识与团队协作精神
儿童英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年大专及以上Think熟悉kids box,power up等能力提升(剑桥/新概念等)
培训机构英语教师招聘画像: 核心能力与特质 1.卓越教学力: 授课功底扎实:具备系统的英语教学知识,能够有效组织课堂,驾驭教学节奏。 口语表达流畅:发音准确、自然,具备良好的双语交流能力与语言思维。 课堂氛围营造能力强:教学风格生动活泼,富有热情与感染力,擅长构建互动频繁、趣味性强的“活力课堂”,深受学生欢迎。 2.优秀沟通能力与亲和力: 表达清晰到位:善于传递信息,同时注重倾听学生需求。 性格亲切耐心:乐观积极,热爱教育事业,真心关爱学生成长,能快速建立师生信任。 家校联动顺畅:具备与家长进行专业、高效沟通的能力,促进教学协同。 3.专业技能契合要求: 掌握剑桥课程体系:熟悉并实际教授过剑桥少儿英语系列教材,尤其在以下领域有实践经验: *自然拼读(Phonics) *KidsBox *PowerUp *Think 4.强烈进取心与目标导向意识: 学习主动性高:求知欲强,愿意持续吸收新教学理念与方法,追求专业成长。 勇于承担挑战:不局限于常规教学任务,乐于参与招生宣传、课程推广等综合性工作。 渴望高回报:对薪酬有明确追求,认同多劳多得、业绩决定收入的理念。 自我驱动力强:对职业发展有清晰规划,严格要求自身能力提升。 职业素养: 责任心强:关注学生学习成效,对学生进步负责到底。 团队协作佳:能与同事良好配合,共同推进教学目标。 市场参与度高:愿意并有能力协助机构开展市场活动,助力品牌发展(具备复合型发展潜力)。 硬性条件: 学历:大专及以上(本科应届大四实习生可接受)。 专业:教育类相关专业(如英语、教育学等)优先考虑。 年龄:21-45周岁。 经验:有教学经验者优先,但优秀应届生(特别是本科大四实习生)若符合核心能力要求亦可入选。
台球厅收银。助教
3500-10000元/月
助教经验不限学历不限长期短期都可以。
工作周期:长期兼职 每周工期:不限 工作时间:早班、午班、晚班 工作时段:灵活安排 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-05 每日参与台球活动。 无具体工作要求,无需经验,可短期参与。 新人享首月保底6000福利
理科教师经验不限本科及以上线上教育一对一教学
岗位说明: 高中学科: 数学、物理、化学、生物(文科、理科均需) ●主要职责:负责一对一辅导、教学研究及配套授课任务。 上班时间: ●周一、周四、周五:13:30-18:30,20:00-23:00,期间休息1.5小时 ●周六、周日:8:00-12:20,13:30-17:50,18:40-21:30 ●每周二、周三休息 岗位薪资: 以课时酬劳为主要收入来源 上班地点
教师
3000-6000元/月
英语教师5-10年本科及以上留学生优先早教启蒙英语国家
详细情况面谈
家教经验不限本科及以上不坐班线上教育普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:无固定要求 工作时间:灵活自主 工作时段:任意安排 结算方式:日结发放 招聘截止时间:2026-07-31 工作形式:线上进行题目录制与讲解,工作时间地点自由,支持居家办公,平台提供充足题源,可开具实习证明(无需露脸) 岗位优势: 题库资源丰富,支持按量完成;项目持续稳定,不受地域限制 时间安排灵活,收入水平具有竞争力 【招募科目】 小学:语文、数学、英语; 初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注:实际招聘科目将根据当前需求动态调整,具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学:4-6元/题; 初中:6-8元/题; 高中:6-10元/题; 大学:4-7元/题 另有不定期激励奖金,部分学科新加入者可享专项奖励
语文教师经验不限本科及以上教师学科相关专业背景坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育普通话水平测试等级考试
岗位职责: 1.按照教学计划,完成专升本大学语文课程的讲授任务。 2.根据教研规划,参与教学研究及历年真题分析等相关工作。 3.配合部门主管,推进授课工作的组织与协调事宜。 任职要求: 1.学历:具备本科或以上学历。 2.工作经历:不限经验。 3.工作要求:需全职在中朴教育驻马店总校区开展教学工作。 4.具备两年以上相关工作经验者,薪酬待遇可适当提升。 5.入职后提供食宿。
英语教师
3000-8000元/月
英语教师经验不限大专及以上学科应试(小初高)
##**核心能力与特质** 1.**卓越教学力:** ***授课技能扎实:**具备深厚的英语教学基础,能够有效掌控课堂节奏。 ***口语表达出色:**发音准确、表达流畅,拥有双语思维与自如运用能力。 ***课堂风格生动:**教学氛围轻松活跃,富有热情与感染力,擅长打造互动性强、趣味盎然的“活力型”课堂,广受学生欢迎。 2.**出色沟通力与亲和力:** ***沟通清晰高效:**表达条理清楚,具备良好倾听能力。 ***亲和力突出:**性格阳光,有耐心,真心关爱孩子,能快速赢得学生的信赖与喜爱。 ***家校互动顺畅:**能够与家长进行专业、及时且有效的交流反馈。 3.**专业技能匹配:** ***精通剑桥课程体系:**熟悉并实际教授过剑桥少儿英语系列教材,尤其在以下领域有丰富经验: *自然拼读(Phonics) *KidsBox *PowerUp *Think 4.**强烈进取心与目标导向:** ***学习动力充沛:**主动求知,积极吸收新知识、新教学方法,持续精进专业能力。 ***敢于迎接挑战:**不安于现状,愿意承担新任务(包括参与招生宣传、推广等非教学事务)。 ***追求高绩效回报:**对获得高收入有明确渴望,认同多劳多得、业绩决定收益的理念。 ***自我驱动力强:**对个人成长和职业发展有清晰规划,并严格要求自身进步。 ##**职业素养** ***高度责任感:**关注学生学习成效,认真对待每一节课。 ***团队协作意识:**与同事关系融洽,乐于分享与合作。 ***市场参与积极性:****愿意并有能力**投身机构各类市场活动,助力整体业务发展(具备复合型人才潜力)。 ##**硬性条件** ***学历:**大专及以上学历(**本科应届大四实习生可接受**)。 ***专业:****教育类相关专业(如英语、教育学等)优先考虑。** ***年龄:**21-45周岁。 ***经验:**有教学实践经验者优先,但优秀应届生(特别是本科大四实习生)若符合核心能力标准亦可入选。 ##**核心招聘画像关键词** ***教学实力派(口语佳+课堂活)** ***孩子王(亲和力强+沟通佳)** ***剑桥通(熟悉指定教材体系)** ***进取行动派(爱学习+敢突破)** ***高薪追求者(目标明确+结果导向)** ***复合型潜力股(教学+市场双意识)
数学教师
60-120元/天
数学教师经验不限大专及以上教师活动策划小班教学(3-25人)培训机构线下教育线上教育视频拍摄与录制讲义/教纲编写能力文案撰写教师资格证教师职称互联网公司经验坐班初中普通话水平测试等级考试小学普通
##**核心能力与特质** 1.**学科热爱与专业力:** ***热爱数学**:对数学充满热情,具备扎实的逻辑思维与解题能力,能够展现数学的独特吸引力。 ***教学经验优先**:有中小学数学授课经历,熟悉课程结构与考试重点,可精准制定教学方案。 2.**课堂感染力与亲和力:** ***趣味化教学**:授课风格轻松生动,擅长结合生活场景、游戏形式化解抽象知识点,提升学习主动性。 ***孩子亲和力强**:真心喜爱青少年,耐心细致、善于沟通,能快速建立融洽的师生互动关系。 3.**扎实教学基本功:** ***逻辑表达清晰**:讲解层次分明,善于将复杂内容简化,引导学生搭建系统的数学思维模式。 ***分层教学能力**:根据学生基础差异灵活调整授课节奏与方法。 4.**市场协作与高目标导向(新增核心项)** ***市场参与度**:**积极投入**招生宣讲、体验课、线下推广等运营支持工作; ***家长转化力**:通过专业交流(如学业规划建议、政策说明)提升家长对课程的认可度; ***高收入意愿**:认同薪酬与教学成效、市场贡献直接关联,渴望获得具有竞争力的回报; ***复合潜力**:乐于拓展职责边界,承担教学之外助力机构成长的工作任务。 5.**持续精进意识:** *主动打磨授课技巧,同步提升市场配合能力。 ##**职业素养** ***细致严谨**:注重解题步骤规范,帮助学生养成良好的学习习惯。 ***家校协同**:定期进行专业学情反馈,**有效传递课程带来的实际价值**(市场衔接点)。 ***市场敏锐度(新增)**:能捕捉家长关切问题,配合执行机构宣传计划。 ##**硬性条件** ***学历**:大专及以上(**本科应届生可放宽至大四在读实习生**)。 ***专业**:数学、理工类、教育相关专业优先。 ***年龄**:21-45周岁。 ***经验**:有数学教学背景者优先,**拥有市场实践或表达能力强的应届生将重点培养**。 ##**核心招聘画像关键词** ***数学魅力传播者**(专业兴趣驱动) ***解题逻辑派**(清晰讲解+分层指导) ***市场多面手**(懂教学+能推广) ***高薪行动派**(目标感强+敢挑战)
数学教师经验不限本科及以上教师线下教育
岗位职责: 1.按照教学计划,承担专升本数学课程的讲授任务。 2.根据教研任务安排,参与教学研究及历年真题解析等相关工作。 3.配合部门主管,推进授课工作的组织与协调。 任职要求: 1.学历要求:硕士及以上学历,条件特别优异或具备专升本教学经验者可放宽至统招本科。 2.工作经历:不限制具体年限。 3.工作方式:可全职或兼职加入文都教育驻马店总校区教学团队。 4.具备两年以上相关工作经验者,薪酬待遇可适当提升。
首月6000-18000
6000-11000元/月
助教经验不限学历不限可兼职
岗位职责: 1. 配合助教开展课程教学,保障授课质量稳定; 2. 负责台球厅区域的整洁维护,营造良好的教学环境; 3. 参与校区日常运营工作,包含器材保养及活动协调; 4. 结合学员学习情况,提供针对性的辅导支持; 5. 协同主讲教师完成学生技能指导,助力其熟练掌握动作要领。 任职要求: 1. 具备良好的交流能力,能够与学员顺畅沟通; 2. 热爱教育事业,积极面对工作挑战并持续提升自我; 3. 具有协作意识,能与团队成员共同推进工作进展; 4. 能快速领会任务要求,并高效落实上级安排的工作; 5. 不限制专业背景,但需积极参与培训,主动提升综合能力。
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