华通图书馆招领读老师！负责0-12岁少儿分级领读、书单推荐及阅读活动落地。要求有责任心、善于沟通，具备良好学习能力，热爱少儿阅读事业。工作轻松氛围好，喜欢孩子、想深耕少儿阅读的你，快来加入我们！

岗位职责： 1、负责接待来访客户，为家长提供专业的咨询服务 4、整理归档客户合同，梳理会员相关信息及状态 5、跟进客户出勤数据，根据中心运营情况调整班级设置，包括新开班与停开班 6、统筹安排客户的课程计划，发布活动通知并进行相关提醒 7、配合处理客户反馈问题，提升服务体验与满意度 8、管理班级微信群，维护会员及家长的日常沟通关系 9、负责商品库存管理，完成销售商品的采购及陈列工作 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与亲和力，能与学生及家长建立良好互动关系 2、有责任心，耐心细致，关注学生的学习进展与服务需求 3、了解教育行业运作流程，有教务管理或班级管理经验者优先考虑 4、熟练操作办公软件，具备较强的组织协调能力与团队合作意识，能有效应对各项工作挑战

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-05 岗位职责: 1.根据学生学习需求，规划并执行教学方案； 2.跟踪学生学习情况，定期给予有效反馈； 3.策划并带领课外活动，支持学生综合素质提升； 4.与学生及其家长保持良好互动，准确把握学习目标与期望。 任职要求： 1.具有高度责任心和良好的沟通能力； 2.能够开发生动且具吸引力的教学内容； 3.善于调动学生积极性，提升课堂参与度； 4.能够识别家校沟通中的实际需求，并提出合理应对策略； 5.持有教师资格证者优先考虑

岗位职责： 1、负责初高中学科教学工作； 2、根据学生实际学习状况实施分层授课，确保课堂教学质量； 3、阶段性开展学习效果检测，评估学生各阶段知识掌握情况； 4、关注学生成长，协助培养学生积极心态与良好行为习惯； 5、定时与家长交流，通报学生学习进展，并给予个性化学习建议； 6、积极参与校内外教研活动，持续提升教学水平与授课技巧。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、普通话规范，表达清晰，逻辑思维敏捷； 3、富有亲和力，授课生动富有热情，能激发学生学习动力； 4、有相关教学经验者优先考虑； 5、持有教师资格证书者优先录用。

【工作内容】 - 负责留学生教务事务管理，制定实施方案并跟进执行进度； - 协助学生推进留学申请进程，提供专业化的咨询与指导服务； - 保持与海外合作院校的联络，确保信息传递准确并及时解决相关问题； - 参与留学项目的规划与优化，持续提升服务品质及客户满意水平。 【任职要求】 - 本科及以上学历，教育学、国际关系或相关专业者优先考虑； - 具备1-3年留学领域工作经验，了解英美澳加新西兰爱尔兰等国留学政策与申请流程； - 拥有良好的沟通技巧和服务意识，能独立应对学生咨询与各类问题； - 熟练使用办公软件，责任心强，具备良好的团队合作态度与职业素养。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-17 【工作内容】 提供标准答案及视频讲解范例，依据规范录制题目解析视频，清晰传达解题思路，居家完成，无需出镜，时间灵活，不设最低任务量。 【在招科目】大学：语数外，物化生，计算机，医学，环境科学。 【岗位要求】 1.985、211高校在读或毕业三年内的本科、研究生学历人员； 2.持有相关学科专业教师资格证书者优先； 3.2025年普通本科考研被985/211院校拟录取者，可凭拟录取通知或复试结果截图申请； 4.所学专业需与申报科目匹配（如理工类专业可报理科科目），具体细节可进一步沟通。 【薪资计薪】 1.数学、物理、化学、生物：6元/题+（单题奖励、日满额奖励等额外激励）； 2.英语、语文、医学、环境：5元/题+（单题奖励、日满额奖励等额外激励）； 3.计算机：4元/题+（单题奖励、日满额奖励等额外激励）。 薪资日结！部分收入支持当日到账！ 【设备要求】 必备：【电脑+数位板】或【平板+电容笔】 踏实投入源于自身坚持，付出必有回报，欢迎有空闲时间的老师和同学加入！

岗位职责： 1、承担相关课程的教学任务； 2、根据学生实际水平实施分层教学，确保课堂教学质量； 3、定期开展学习效果评估，跟踪并检验学生各阶段的学习进展； 4、关注学生成长，协助学生建立积极健康的心态和良好的行为习惯； 5、定时与家长保持联系，通报学生学习情况，并提供个性化的学习建议； 6、积极参与学校及部门组织的教研活动，持续提升教学水平与授课能力。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、普通话标准，具备良好的语言表达能力和敏捷的思维； 3、富有亲和力，授课充满热情与感染力，能有效激发学生学习兴趣； 4、有相关教学经验者优先； 5、持有教师资格证者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、承担电子产品类课程的教学任务，确保学员掌握基础理论与实操能力； 2、依据学员实际情况，设计个性化学习方案，并跟进学习进展与成效； 3、参与课程内容的建设与迭代，完成教案撰写、教学案例整理等相关工作； 4、定期开展教学效果评估，汇总学员意见，不断优化授课质量，具备一定创新意识； 5、富有责任感，能调动学员学习积极性，协助解决学习过程中遇到的问题。

明天7点集合，婚礼下县城的全场工作，薪资180元，需要4人，车接车送，管吃管住，下县城共两场活。

驻马店市平舆县招钢结构安装/打板

河南省驻马店市1.饲养员3名2，技术员2名年龄28岁到50岁，身体健康，没有诚意的不要勿扰；具体电话详谈：联系电话地址：河南省泌阳县

安庆奇瑞振宜汽车事业部：缺口500人。 真实招聘：300一天+包吃包包住，不挑人，包过。 真实招聘：300一天+包吃包包住，不挑人，包过。 真实招聘：300一天+包吃包包住，不挑人，包过。 一、工作内容 主要负责奇瑞SUV、旅行者车型整车组装、零部件分拣、外观质检、辅助流水线作业 岗位简单轻松、无需经验、上手就会、普通工衣、车间正规干净 二、薪资待遇（透明公开、绝不玩文字游戏） • 统一固定高价：27元/小时（工价直接写到合同里） • 每天固定计薪11小时 → 日稳拿297元 • 综合月薪：8000元以上，多劳多得、工时饱满 • 长期在职价格不变！做半年、一年都是27元/时，不降价！ 三、顶配食宿福利（工人最满意） 1. 吃饭：每天补贴24元餐补到餐卡里，直接刷卡就餐，不用自己先掏钱。 早中晚足够吃，伙食充足、不用自己贴钱 2.住宿：免费4人间精英宿舍 独立卫浴、空调、热水器、全自动洗衣机、全覆盖WiFi、衣柜桌椅齐全 宿舍环境好、不拥挤、居住舒适 3.通勤免费：宿舍→厂区专属班车接送 不用走路、不用骑车，上下班省心省力 四、工作地点 安徽省安庆市：奇瑞振宜汽车制造工厂 ***注意报名方式：直接私信我，我后台在线，给你发工作视频和宿舍食堂视频。

会电焊，会气割熟手优先； 实操技术过硬，有工厂机修维修经验优先； 身体健康，能吃苦耐劳，服从现场工作安排。

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员及家长沟通，及时处理课程咨询、调课、等事务 3. 统计分析教学数据（出勤率、满意度、结业率等），为教学优化提供支持 4.组织并协助开展招生宣讲、开班筹备、结业典礼等教务相关活动 5. 维护教务管理系统，保障信息准确、更新及时、数据安全 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，耐心细致，责任心强 2.熟练使用办公软件，有教务系统或CRM系统操作经验者优先 3. 具备基础教育行业认知，了解教学管理基本流程 4. 学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳 5. 无经验可培训上岗，欢迎踏实肯学、稳定性强的求职者

家庭成长服务推广专员｜西安，不坐班时间自由 招募30‑40岁伙伴。 有托管、幼教、教育机构、销售经验优先。 主要负责本地家庭学能成长服务推广对接，引导参与线下体验活动。 大脑教练，是专注于青少年脑力潜能开发的特色教学岗位，核心针对中小学生专注力不集中、记忆力薄弱、理解力差、听课效率低、做题走神拖沓等学习痛点，通过专业、系统化的脑力训练方法，帮助孩子重塑学习思维、提升大脑学习能力，从根源解决孩子学不会、学不快、坐不住的问题。 本岗位无需传统学科授课，不刷题、不讲课本知识点，主打脑力思维训练，工作轻松易懂，零基础带薪岗前培训，一对一带教，快速上手独立带班，新人无业绩压力。  福利权益：定期专业技能进阶培训、完整晋升体系（教练→资深教练→教研主管→校区负责人）、节日福利、团队团建、稳定客源分配。 工作优势：工作环境轻松温馨，纯脑力素质教育，无刷题压力、无升学焦虑，工作体面稳定，兼顾家庭与事业，非常适合长期深耕。

国际部主任 Head of International Division 工作地点：广东省东莞市 学校类型：高端民办十五年一贯制学校 课程方向：A-Level / IGCSE国际课程体系 职位性质：国际部核心管理岗位 岗位职责 ： 1、全面负责国际部A Level课程体系建设、教学管理及学术质量提升。 2、统筹课程规划、教学评价、教研管理及教师团队建设。 3、推动A Level课程从0到1落地实施，持续提升教学质量和学生学术成果。 4、负责国际部日常管理、师生发展、家校沟通及升学支持等工作。 5、根据学校发展目标，推动国际部教育教学改革与特色发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学、相关学科或教育管理专业及海外留学背景优先。 2、具备A Level学科教学背景，熟悉A Level考纲、教学体系及评价机制。 3、三年以上国际学校教学管理经验，具备学科组长、课程协调员、学术主任或国际部主任等岗位经历。 4、具备从0到1搭建A Level课程体系或推动教学项目落地的实际经验，有明确教学成果。 5、具备较强的教学领导力、团队管理能力、课程建设能力和学术质量提升能力。 6、有国际学校、双语学校A Level体系管理经验者优先。 7、工作稳定性良好，具有长期发展意愿。 岗位定位： 本岗位为A Level教学管理与体系建设岗位，重点关注课程落地、教学质量、团队管理及学生学术成果，不属于纯行政管理或单纯项目执行岗位。

岗位职责 一、课程体系研发与统筹管理（核心职责） 1. 统筹规划 PLC 自动化全品类课程体系，结合当下工业自动化行业技术迭代、企业用工岗位标准、人社局职业技能考核要求及零基础学员学习特性，搭建从入门、进阶、实操到项目实战、考证通关的全阶段标准化教学体系。 2. 负责全套教学物料的编写、更新与迭代，自主输出标准化教学大纲、精品课件、实训指导手册、课后习题、实操案例库、考核评分标准及专属题库，形成可复制、可落地、可批量授课的教学素材体系。 3. 持续调研行业新技术、新设备、新工艺，结合西门子、三菱、汇川等主流设备迭代情况，定期优化课程内容、更新实操项目，淘汰老旧滞后知识点，保障课程的专业性、前沿性和岗位适配性。 4. 统筹课程差异化设计，针对零基础学员、考证学员、企业定向培训学员，定制专属教学方案，兼顾取证通过率与岗位实操就业能力培养；同步联动 CNC、工业机器人等智能制造工种课程协同规划。 二、一线教学授课与实训指导 1. 承担 PLC 自动化核心课程授课工作，覆盖西门子 S7-1200/1500、三菱 FX/Q 系列、汇川等主流品牌 PLC 教学，涵盖梯形图编程、指令系统、逻辑控制、运动控制、伺服步进调试、工业通讯、自动化产线控制系统调试、故障排查等核心模块。 2. 严格采用 “理论精讲 + 真机实操 + 项目实训” 的教学模式，完成日常课堂授课、实操指导、案例拆解、重难点答疑等教学工作，精准把控课堂节奏，保障教学质量和课堂效果。 3. 全程跟进学员学习进度，指导学员完成硬件接线、程序编写、设备调试、故障排查等实操项目，及时解决学员学习难点，做好学情复盘，夯实学员实操能力，提升学员考证通过率与岗位适配能力。 三、教学团队管理（教学主管核心） 1. 负责自动化方向师资团队建设、人员招聘面试、人才评估；统筹 PLC 方向助教、兼职讲师的选拔、岗前培训、教学带教，统一教学标准、授课流程、实训规范和考核标准。 2. 统筹自动化板块教学排班、授课分工、实训任务分配，监督全体任课教师日常教学落地，巡查课堂教学质量，收集师生反馈，纠偏教学问题，稳定整体教学输出质量。 3. 组织教研组常态化教研活动，定期开展课程打磨、教学复盘、案例共享、教学技能比武，沉淀优质教学经验，持续提升自动化师资团队整体授课水平。 4. 统筹管理教学资源库，负责课件、实训素材、题库、实训设备台账统一归档、维护、更新，实现教学资源标准化复用。 四、教学成果管控、教学质量管理 1. 建立自动化板块教学质量管控机制，落实听课评课、教学检查、学员考核评估工作；跟踪班级学情、通过率、学员满意度，输出月度 / 季度教学质量分析报告。 2. 严格落实学校教学计划与课时要求，保质保量完成既定教学、实训、考核任务，做好学员阶段性考核、期末考评、教学效果复盘工作。 3. 收集学员、合作企业岗位需求反馈，持续优化授课方式、课程内容、实训项目，贴合市场岗位刚需，全面提升学员技能水平与就业竞争力。 4. 统筹职业技能等级考证配套教学、考前集训、考后复盘工作，制定考证备考方案，持续提升整体考证通过率。 五、校区配套教务、对外协同工作 1. 配合学校完成学员日常管理、学情跟踪、学员答疑、课后辅导，维护良好教学氛围与师生关系。 2. 牵头组织公开课、课程宣讲、青年夜校宣讲、企业内训技术对接，配合学校完成课程品牌宣传、招生赋能。 3. 对接学校教务、招生部门，统筹培训项目落地，完成教学台账、培训资料、教研成果整理归档，落实校区各项教学管理制度。 4. 参与校企对接、产业人才项目研讨，对接光明本地企业，调研岗位需求，反向优化课程内容。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，电气自动化、机电一体化、智能制造、工业自动化、机器人工程等相关专业，专业理论基础扎实。 2. 从业经验：5 年及以上 PLC 自动化相关工作经验，至少 3 年职业培训 / 职教院校教学管理经验；熟悉成人职业教学特点、人社职业技能等级考证体系，熟悉零基础学员学习痛点，具备教学团队管理经验。 3. 研发与管理能力：具备独立从零搭建、研发、迭代全套 PLC 课程体系的能力，不依赖现成教学素材，可自主完成课件、教材、题库、实训方案编写优化；具备教学团队搭建、师资带教、教学质量管控经验，职教教研管理经验优先。 4. 专业技能：熟练掌握西门子 S7-1200/1500、三菱 FX/Q 系列、汇川等主流 PLC 编程调试，精通 TIA 博途、GX Works 等编程软件；熟悉电气元器件选型、伺服 / 步进运动控制、MODBUS、PROFINET 等工业通讯、自动化产线调试及故障排查，具备丰富工业项目实操与实训教学经验。 5. 综合素养：授课逻辑清晰、表达通俗，擅长因材施教；具备较强统筹管理、团队激励、沟通协调能力；责任心强、执行力高，认同非营利职业教育理念，稳定性强。 6. 优先条件：持有电气相关职业技能等级证书、职教教师资格证；有工厂自动化项目落地经验、人社局职业技能课程研发经验、职教教学主管 / 教研主管经验优先。 薪资福利： 1. 高薪待遇：18-25K，薪资面议，根据个人教学资历、课程研发能力、团队管理能力定制薪酬；享受教研成果奖励、教学绩效奖励、班级通过率专项奖励、团队管理绩效。 2. 正规保障：非营利学校正规待遇，入职即缴纳社保，享受法定节假日、带薪寒暑假、节日福利、年度团建、定期体检。 3. 优质平台：配套齐全的自动化实训设备、舒适纯粹的办公教学环境，学校全力支持课程研发、技术升级、师资提升，提供稳定资源赋能。 4. 轻松氛围：教学团队氛围纯粹，无硬性个人销售业绩压力，核心聚焦教研、教学、团队建设。 5. 广阔发展：学校智能制造板块学科带头人岗位，深度参与 PLC、CNC、工业机器人等多工种课程规划、师资体系搭建；伴随学校业务扩张，可持续晋升，长期发展空间充足。

岗位职责: 1.教学管理：评测教学流程 2.家校沟通：适当反馈教学 3.日常招生：根据机构指标定 4.办公整理：基本卫生+文档整理 如果有招生方面的能力更好 任职要求： 1.责任心：工作中严格负责 2.学习力：未知的部分及时学习 3.执行力：对于任务可以认真完成 岗位福利： 1. 2.一金根据机构安排定 3.其他内容通过面试了解

【岗位职责】 1. 全面负责校区的运营管理，确保教学与服务工作的高效开展； 2. 制定并执行校区发展战略，推动业绩目标达成与品牌影响力提升； 3. 统筹招生、教学、客户服务等核心环节，优化运营流程与用户体验； 4. 领导和培养管理团队，建设高效协作的组织文化； 5. 协调内外部资源，维护校区与家长、合作伙伴及社区的良好关系； 【岗位要求】 1. 具备较强的组织管理能力与全局意识，能够独立推动多模块工作落地； 2. 具有优秀的沟通协调能力和团队领导经验，善于激发团队潜力； 3. 对教育行业有高度认同感，关注人工智能与教育融合发展趋势； 4. 结果导向，具备较强的抗压能力与应变能力，能适应快速发展的工作环境；

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.主持校务会议，指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作 3.加强师资队伍建设，组织教师培训、考核与专业发展，提升整体教学水平 4. 推进家校社协同育人机制建设，维护良好社会声誉与教育品牌影响力 5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求，确保依法依规办学 任职要求： 1. 具备教育管理相关工作经验，熟悉基础教育或职业教育体系 2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力，能胜任多任务统筹管理 3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识，善于凝聚教职工共识 4.政治素质过硬，热爱教育事业，具有高度的责任感与教育情怀 5.符合国家关于校长/副校长任职资格的政策规定，具备相应岗位资质者优先

【岗位职责】 1. 承担无人机专业日常课程授课、实训实操教学工作，按照教学计划完成理论课、实操课备课、授课、作业批改、实训考核等教学任务； 2. 关注学生日常学习状态，做好课堂管理，及时疏导学生学习问题； 3. 负责学生在校期间日常生活问题沟通、引导，做好学生思想动态管理； 4. 配合院校完成教学资料整理、实训课程开发、学生活动、日常教务等相关工作。 【岗位要求】 1. 全日制专科及以上学历（本科学历优先）； 2. 电子电工类、无人系统应用技术、无人机驾驶、航空器系统工程、飞行器控制与信息工程等相关理工科专业优先； 3. 具备良好的语言表达能力，热爱教育行业，有责任心，善于和学生沟通； 4. 有无人机CAAC证照、相关教学、实训带队经验者优先录用，无经验可培养。

小学各科教师，幼儿园老师

培训机构英语教师招聘画像： 核心能力与特质 1. 卓越教学力： 教学基本功扎实：具备系统化的英语授课能力，能够有效组织和引导课堂进程。 口语表达流利：语音准确、表达自然，具备良好的双语转换与运用能力。 课堂氛围营造能力强：授课方式生动活泼、互动充分，擅长打造参与感强、趣味性高的“活力课堂”，广受学生欢迎。 2. 出色沟通力与亲和力： 沟通表达清晰：语言条理分明，善于理解学生需求并给予有效反馈。 性格亲和友善：乐观积极，富有耐心，热爱青少年教育，能快速拉近与学生的距离。 家校协同顺畅：具备专业沟通素养，能与家长保持良好互动，及时传递学习进展。 3. 专业技能匹配： 熟悉剑桥英语课程体系：掌握剑桥少儿英语系列教材的教学逻辑与实践方法，尤其具备以下课程的实际授课经验： * 自然拼读 (Phonics) * Kids Box * Power Up * Think 4. 强烈进取心与高目标导向： 主动学习意识强：持续关注教学新理念与方法，积极提升专业水平。 抗压与适应力强：敢于承担额外职责，包括参与招生宣传、公开体验课等非纯教学任务。 目标驱动明显：对获得高绩效回报有强烈追求，认同“多劳多得、业绩为王”的激励机制。 自我管理严格：对职业成长有明确规划，主动设定发展目标并付诸行动。 职业素养 责任心强：关注学生成长过程与学习成果。 协作意识好：能与团队成员高效配合，共同推进教学任务。 市场参与意愿高：愿意投身机构运营支持工作，具备向复合型教育人才发展的潜力。 硬性条件： 学历：大专及以上（本科应届大四实习生可接受）。 专业：教育类相关专业（如英语、教育学等）优先考虑。 年龄：21 - 45周岁。 经验：有教学实践经验者优先，但综合素质突出的应届生（含本科大四在读）亦可纳入考察范围。

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学任务，提升学生的学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，热爱教育事业； 2. 所授学科基础知识扎实，具备较强教学能力； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用

【岗位职责】 1. 全面负责在校学生日常管理。 2. 搭建家校沟通桥梁，定期同步学生在校情况，妥善处理家长咨询、诉求，维护家校良好关系。 3. 配合授课教师开展教学管理工作，跟进学生课堂状态、学习进度，协助组织班级活动。 4. 整理学生档案、考勤、成绩、实训材料等各类台账，完成日常报表、文档统计工作。 5. 落实校园各项管理制度，及时发现并化解学生矛盾、心理问题，做好风险防控。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，教育学、学前教育、汉语言等教育类相关专业；优秀人才条件可放宽。 2. 经验背景：拥有1年及以上班主任、辅导员、托管、学生管理等相关工作经验优先。 3. 职业素养：真心热爱教育行业，有教师责任心与同理心，愿意深耕学生管理工作。 4. 沟通能力：语言表达流畅，擅长共情沟通，能高效对接学生、家长、授课老师多方人群。 5. 性格特质：做事细致主动，抗压能力强，有充足耐心，对待学生包容负责。 6. 工作技能：具备班级统筹、教学秩序管理能力；熟练操作电脑及Word/Excel/PPT办公软件。 7. 配合要求：服从学校工作安排，可接受短期出差，全程陪同学生外出实习。 工作地点：南阳社旗

岗位职责： 1. 承担无人机专业核心课程的理论授课、备课、课件制作、作业批改、考试考核等全流程教学工作。 2. 参与课程标准制定、教学大纲修订。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，无人机应用技术、航空航天工程、测绘工程、电子信息、机械工程等相关专业；职业院校可放宽至大专学历。 2. 年龄22-40周岁，身体健康，无不良嗜好，无违法违规记录，具备良好的职业操守和责任心。 3. 具备良好的语言表达能力、沟通协调能力、课堂管控能力，热爱教育事业，有较强的学习能力和创新能力。 4. 必备：民用无人机驾驶员执照（AOPA/CAAC颁发，多旋翼/固定翼视距内/超视距等级），职业院校教师优先具备教师资格证。 5. 有2年以上无人机行业一线工作经验，或1年以上职业院校/培训机构无人机相关课程教学经验优先。 福利待遇： 1. 薪资结构：基本工资 + 课时费 + 绩效奖金 + 竞赛奖励 + 项目提成，能力优秀者薪资可面议。 2. 福利保障：五险一金、带薪寒暑假/法定节假日、节日福利、年度体检、团建活动。

【公司介绍】 1. 2022年成立，深耕大学生成长与乡镇教育。 2. 使命：把良知的教育撒向世界的每个角落。 3. 初心：学生对光明未来的向往，就是我们的奋斗目标。 【业务方向】 1. 一对一辅导。 2. 点亮孩子，温暖家庭。 3. 同时培养有情怀、有能力、有担当的青年教育人才。 【福利待遇】 1. 薪资5K~1W，远高于普通兼职。 2. 系统培训+导师全程带教。 3. 提升教学/沟通/管理核心能力。 4. 实习证书，简历强力加分。 5. 结识全国优秀伙伴，提升职场硬实力。 【岗位职责】 1. 上门一对一授课。 2. 认真备课，耐心教学。 3. 有经验者优先。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 认同良知教育。 3. 喜欢孩子。 4. 执行力强。 5. 有责任心。 6. 普通话标准。

郑州白求恩医学院招聘（中职院校） 1.各专业课老师，文化课老师（有教资优先） 2.辅导员（能吃苦耐劳，住校） 3.行政及中层领导（有经验优先） 4.办公室接待（性格外向，有销售经验优先） 5.招生办网络客服及新媒体主播 薪资待遇： 要求大专及以上学历，热爱教育事业，吃苦耐劳。 综合薪资4000-12000元，节假日福利丰厚，社保,团建，包住宿，免费培训进修，稳定，发展空间大 地址：郑州市荥阳市新田大道1号 联系人： 李 钱

1.工作内容是教授河南专升本教育心理学课程，线下班课。 2.详细可以沟通 3.目前需要专升本教育学和心理学老师

培训机构英语教师招聘 ##**核心能力与特质** 1.**卓越教学力：** ***授课技能纯熟：**具备扎实的英语教学功底，课堂掌控力强。 ***口语表达优秀：**发音标准、流利，具备双语思维和表达能力。 ***课堂风格鲜明：**轻松活泼、富有感染力，能打造生动有趣、互动性强的“活力型”课堂，深受学生喜爱。 2.**出色沟通力与亲和力：** ***沟通能力强：**表达清晰，善于倾听。 ***亲和力满分：**性格开朗，有耐心，真心喜欢孩子，能迅速与学生建立信任关系。 ***家校沟通顺畅：**能与家长进行有效、专业的沟通。 3.**专业技能匹配：** ***熟悉剑桥体系：**对剑桥少儿英语系列教材有深入了解和实际教学经验，特别是： *自然拼读(Phonics) *Kid'sBox *PowerUp *Think 4.**强烈进取心与高目标导向：** ***学习意愿强：**求知欲旺盛，乐于持续学习新知识、新教法，不断提升自我。 ***勇于挑战：**不满足于现状，愿意接受新任务和挑战（包括参与市场招生、推广等非教学相关工作）。 ***追求高收入：**对高薪有明确且强烈的渴望，认可收入与付出、业绩挂钩。 ***自我驱动：**对个人职业发展和能力提升有清晰的规划和严格要求。 ##**职业素养** ***高度责任感：**对学生学习效果负责。 ***团队协作精神：**能与同事融洽合作。 ***市场拓展配合度：****乐于且有能力**参与机构的市场营销活动，为机构发展贡献力量（复合型人才潜质）。 ##**硬性条件** ***学历：**大专及以上学历（**本科应届大四实习生可接受**）。 ***专业：****教育相关专业（英语、教育学等）优先。** ***年龄：**21-45周岁。 ***经验：**有相关教学经验者优先，但优秀应届生（尤其是本科大四实习生）符合核心能力要求者也可考虑。 ##**核心招聘画像关键词** ***教学实力派(口语优+课堂活)** ***孩子王(亲和力+沟通力)** ***剑桥通(熟悉指定教材体系)** ***进取行动派(爱学习+敢挑战)** ***高薪追求者(目标感强+结果导向)** ***复合型潜力股(教学+市场意识)