郑州·金水区
职位详情
薪资范围：18000-35000元/月
职位底薪：6500元/月
社保类型：五险一金
提成方式：销售额提成
奖金补贴：餐补、全勤奖、绩效奖金
试用薪资：6500元/月
1.负责已报名学员的后续服务跟进及两次升班操作；
2.结合学员实际情况制定学习方案，监督并提醒日常学习进度，保持及时沟通；
3.快速响应学员在学习中遇到的问题，持续维护学员关系，提升学员满意度与信赖感，助力其达成学习目标；
4.通过高质量的服务深入了解学员需求，推动课程升级或扩科续费，确保业绩目标达成；
任职要求：
1.具备建工类课程如二建、建造师、注安等后端管理经验者优先；
2.学习能力强，具备良好的沟通表达能力，工作有条理；
3.具备较强的团队协作精神和责任心。
职位底薪：6500元/月
社保类型：五险一金
提成方式：销售额提成
奖金补贴：餐补、全勤奖、绩效奖金
试用薪资：6500元/月
1.负责已报名学员的后续服务跟进及两次升班操作；
2.结合学员实际情况制定学习方案，监督并提醒日常学习进度，保持及时沟通；
3.快速响应学员在学习中遇到的问题，持续维护学员关系，提升学员满意度与信赖感，助力其达成学习目标；
4.通过高质量的服务深入了解学员需求，推动课程升级或扩科续费，确保业绩目标达成；
任职要求：
1.具备建工类课程如二建、建造师、注安等后端管理经验者优先；
2.学习能力强，具备良好的沟通表达能力，工作有条理；
3.具备较强的团队协作精神和责任心。
2025-11-19 15:55
IP属地：河南郑州
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郑州桐荟教育科技有限责任公司
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